2019行政管理的开题报告
行政管理论文的开题报告
行政管理论文的开题报告行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。
把握好这其中的规律是论文写作的关键。
行政管理的开题报告题目：企业经营者的激励问题研究一、选题的目的、意义和研究现状(一)选题的目的与意义激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用，经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。
不同形式的激励，在不同的场合、时机，对行为过程会产生程度不同的影响。
采取科学有效的激励手段，激发员工的积极性和创造性，提高对企业的忠诚度，才能使企业在竞争中始终处于有利地位。
但在实践中，很多国内企业对激励机制的认识既不到位又不全面，没有真正认识到激励机制是企业发展必不可少的动力源。
因此，激励要在实践中有效发挥作用，就必须选择科学的激励机制。
本文在结构安排上由表及里、由浅入深。
对激励的定义和特性进行了简单的阐述，通过借鉴他人的研究成果，结合本人的学习和分析将国内外现有的激励理论进行归纳和分类，按照研究曾面的不同将激励理论分为内容型和过程型激励理论，并在此基础上对现有的激励理论进行综述。
最后部分是文章的最终落脚点，是解决问题的部分，主要论述了现代企业激励机制的建立问题。
论文着眼于大局先列举了建立现代企业激励机制必须遵从的有效原则，再从静态和动态的角度将企业员工进行合理的分类，针对不同的员工和员工不同的阶段设计了不同的激励机制，并设计了现代企业激励机制具体实施的操作流程图。
(二)研究现状随着我国市场经济改革的不断深入，企业从传统的简单的劳资问题转而发展到关注复杂的人力资源管理问题，而激励在人力资源管理方面的作用日益加深。
我国的学者运用西方的理论结合企业实际情况，做了一些研究，主要有以下几类：1、对激励对象的研究俞文钊设计了《员工需要自我评价调查表》对我国员工的需要层次进行了广泛的调查研究，发现不同单位、职务因素、文化因素、年龄因素等在需要等级上存在不同，他在公平理论基础上联系中国实际提出了公平差别阀理论,马胜祥博士也进行了一些相关的实证研究。
行政管理的开题报告
行政管理的开题报告【引言】随着市场的发展和经济的进步，政府的行政管理水平也在不断提高和完善。
行政管理是政府实现国家治理职能的重要手段，对社会发展有着不可替代的作用。
本文旨在探讨行政管理的概念、内容、现状、问题及其对策等方面，以期深入了解行政管理并提出可行性建议。
【正文】1.行政管理的概念行政管理是政府管理的一种特殊方式。
它通过政府机构和管理人员对社会事务所进行的调查、监督、审批、监管、打击等管理活动，主要是通过行政命令，法规、规章制度的制定、执行，来实现对社会事务的管理和控制的一种社会行为。
行政管理不仅仅是一个政府部门的日常办公管理，还充当着政府和民众之间的桥梁和纽带。
2.行政管理的内容行政管理的内容涉及到国家制度、法人制度、社会生产、社会管理等多个领域，这些方面的复杂性、动态性和多样性使得行政管理的内容变得格外复杂。
行政管理主要包括以下方面：(1)制定政策和法规：制定合理、科学和进步的法规和政策，促进社会稳定和经济发展，保障公民的合法权益。
(2)实施行政职能：政府通过行政机关对社会各个领域进行调查、监督、审核、监督和执法，管理社会事件、社会资源和社会服务，并及时进行反应和处理，适应社会发展和变化。
(3)改善公共服务：通过政府对公共服务的安排和管理，优化公共服务的推进方式，提高公共服务的质量，增强公共服务功能，以满足公众日益增长的需求。
3.行政管理的现状在当前社会环境中，行政管理在一定程度上已经取得了积极进展。
特别是在市场经济发展的背景下，行政管理方式逐渐向着规范化、专业化、科学化的方向发展。
政府部门的机构设置和职能分工越来越趋于完善，政策法规制定和执行越来越规范。
但在一些具体案例中，部分地区和部门仍存在着效率低下、权力滥用、行政干预市场等诸多问题。
4.行政管理的问题与对策(1) 单一窗口建设增强服务意识，对政府办事服务中的繁琐、复杂、低效、多次跑腿等问题进行改进，提高政府服务水平。
(2) 行政审批制度改革根据市场经济的发展, 推行简政义务、放权、便民服务等观念。
行政管理专业毕业设计开题报告
行政管理专业毕业设计开题报告一、选题背景在当今社会，行政管理专业的重要性日益凸显。
随着社会的不断发展和进步，政府机构、企事业单位对行政管理人才的需求也越来越大。
因此，深入研究行政管理专业相关课题，对于提升行政管理人才的素质和能力具有重要意义。
二、选题意义本次毕业设计选题旨在通过对行政管理专业相关课题的研究，探讨如何更好地适应社会发展的需求，培养更多高素质的行政管理人才。
同时，通过对相关理论和实践经验的总结和分析，为行政管理专业的教学改革和人才培养提供参考和借鉴。
三、选题内容本次毕业设计选题为《现代社会下行政管理专业人才培养模式研究》，主要包括以下几个方面：现代社会背景下行政管理专业人才需求分析；行政管理专业人才培养模式的理论基础与实践经验；行政管理专业人才培养模式存在的问题与挑战；针对问题提出的改进策略和建议。
四、拟解决的问题通过对现代社会下行政管理专业人才培养模式的研究，旨在解决以下几个问题：行政管理专业人才培养与社会需求之间存在的脱节问题；传统行政管理专业人才培养模式无法适应现代社会发展需求的挑战；行政管理专业人才培养中存在的理论教育与实践能力培养不平衡问题。
五、研究方法本次毕业设计将采用文献资料法、问卷调查法、访谈法等多种研究方法，综合运用定性与定量分析相结合的方式，深入探讨现代社会下行政管理专业人才培养模式的问题，并提出相应的改进策略和建议。
结语通过本次毕业设计选题的研究，旨在为行政管理专业人才培养模式的改进提供理论支持和实践指导，促进行政管理教育的不断完善和发展。
希望通过努力，能够为我国行政管理专业人才培养贡献自己的一份力量。
行政管理论文的开题报告
行政管理论文的开题报告行政管理论文的开题报告5篇行政管理论文的开题报告1一、选题依据选题依据：经济全球化和信息技术革命的改变不仅改变了经济运行环境，而且引起了社会、文化和政治领域的深刻变革。
这种机遇和挑战相互交织的进程，对政府的管理、决策以及服务能力都提出了新的要求。
为了适应这种新的变化，世界各国纷纷开始大刀阔斧地进行行政改革，西方国家兴起了以新公共管理运动为代表的政府创新活动，他们对传统的公共行政模式韦伯的官僚制进行了猛烈抨击，一段时间以来，摒弃官僚制突破官僚制和政府再造等成了广泛关注的话题。
那么，官僚究竟是走到了尽头，还是依然具有生命力？对于和发展中国家有着不同历史背景和改革路径的发展中国家，中国应该怎样正确合理的对待官僚制？这个问题对于正处于社会转型和改革关键时期的中国行政改革而言，无疑是具有指导和现实意义的。
理论意义：在公共行政学领域中，对官僚制的研究占有着极其重要的地位。
以至于可以这样说，公共行政学是无法回避对官僚制发表意见的。
研究者们要么接受官僚制的理论体系并为其建构、改造和发展提供进一步的建言;要么对官僚制理论体系提出批评，并试图寻找替代性的方案。
尤其是以被称为组织理论之父的马克斯韦伯为代表的一大批学者对官僚制所展开的学理研究使之成为社会科学研究中的一道亮丽的风景。
韦伯是无可厚非的管理学和社会学的大师级人物，他的思想博大精深，逻辑严密且内涵丰富，十分具有理论研究价值。
现实意义：研究官僚制在当前行政改革中的价值亦有其必要的现实意义。
官僚制在社会实践层面的应用与理论研究交相呼应，使我们的社会生活处处都与官僚制形态及其人员联系起来，密不可分。
现代官僚制是近代西方工业化发展的产物，体现了资本主义的理性精神，在现代社会具有普适性价值。
而现实的中国正在经历着向工业化社会的转型，中国在行政模式的选择上应如何对待官僚制，是沿袭？是摒弃？是完善？还是超越？成为近年来学术界争论的热点问题。
怀着检视历史和理论以服务当前问题的想法，本文将选取对韦伯官僚制的分析作为论文选题，从管理学和行政学的视角入手，希望从韦伯思想中提取一些认识，在实践分析上作一点尝试。
行政管理开题报告
行政管理开题报告
一、研究背景
行政管理作为现代社会中不可或缺的一部分，对于国家和社会的发展起着至关重要的作用。
随着时代的变迁，行政管理也在不断地发展和完善。
然而，在实践中，我们也发现了一些问题，如行政效率低下、权责不清等等。
因此，本研究旨在探讨如何提高行政管理效率和规范权责。
二、研究目的
1.分析当前行政管理存在的问题；
2.探索提高行政管理效率和规范权责的方法；
3.为改进我国行政管理提供参考。
三、研究内容
1. 行政管理概述
2. 当前行政管理存在的问题
2.1 行政效率低下
2.2 权责不清
2.3 行政决策失误
2.4 缺乏公开透明度
3. 提高行政管理效率和规范权责的方法
3.1 引入市场化机制
3.2 加强内部监管
3.3 完善法律法规体系
3.4 增加公众参与度
4. 国际经验借鉴
5. 改进我国行政管理建议
四、研究方法
本研究采用文献资料法、案例分析法和问卷调查法相结合的方法进行研究。
首先，通过文献资料法收集国内外有关行政管理的理论和实践经验；其次，通过案例分析法对国内外行政管理成功的案例进行深入
剖析；最后，通过问卷调查法对相关部门和公众进行调查，了解他们对于提高行政管理效率和规范权责的看法。
五、预期成果
本研究预期能够深入分析当前行政管理存在的问题，并提出一些可操作性强的改进措施，为我国行政管理的发展提供有益的参考。
同时，本研究还将总结国际上成功的行政管理经验，为我国行政管理创新提供借鉴。
行政管理毕业论文开题报告范文
行政管理毕业论文开题报告范文我国服务型政府的信息公开制度建设学院专业年级行政管理开题日期学号姓名指导教师1. 本课题研究意义：政府职能的改变是必然的，我国由控制型政府走向服务型政府也客观的，改革开放后，我国经济从传统的计划经济向社会主义市场经济转型，带动了我国政府由传统的全能型向现代服务型政府转型。
在次过程中政府信息公开制度起着极其重要的作用，然而在这个方面我国还存在这很大的不足之处，影响了我国的发展，要解决这问，就必须针对政府信息公开制度进行全面的协调和制定。
本文就此展开了研究。
2. 研究目标、内容和拟解决的关键问题：（1）我国服务型政府信息公开制度的建设，从分析我国现实存在的状况研究怎么什么样的信息公开制度是适合我国的，我们应该建立怎么样的信息公开制度，怎么来实现这个信息公开制度；（2）相关概念的分析研究并展开讨论；（3）理论结合实际，提出问题，分析问题，解决问题，在论文中要解决到服务型政府、信息公开、信息公开制度分析理解并指出我国在此方面的现状；（4）重点在分析现状和结合理论的同时提出一个科学可行的解决方法，完成目标。
（5）关键问题是要分析出现状的不足和各个项目之间的联系，理论的指导下结合实际。
3.研究路线、研究方法和研究进度：研究路线：（1）.相关概念的理解分析；（2）.分析我国服务型政府的现状和其内容；（3）.我国信息公开及信息公开制度制度的的现状；（4）.信息公开、信息公开制度建设与我国服务型政府的关系；（5）. 我国服务型政府信息公开制度的改进以及实现方式；（6）.后记讨论次论文的可行性以及价值。
研究方法：一切从现实研究出发，理论结合实际，深刻分析理解一些概念，查阅我国的法律条规和实行办法，逐步分析存在现状，递进实现坚决方法。
针对我国服务型政府现在状况分析出理论原因，从信息公开与其制度方面谈我国服务型政府建设的改进，建立更加优化全面的政府信息公开制度，为我国服务型政务服务，优化我国政府的职能，提高政府的效率，改善我国公民的生活。
行政管理专业开题报告
行政管理专业开题报告行政管理专业开题报告一、引言行政管理作为一门重要的学科领域，对于现代社会的发展和公共事务的运行起着至关重要的作用。
本文旨在探讨行政管理专业的研究方向和研究内容，以及该专业对于社会的贡献和影响。
二、研究方向行政管理专业涵盖了广泛的研究领域，包括公共政策、组织管理、公共服务等。
其中，公共政策研究关注政府决策的制定和实施过程，旨在提升政府的决策能力和公共服务的质量。
组织管理研究关注如何优化组织结构和流程，提高组织的效率和绩效。
公共服务研究关注公共资源的分配和利用，以及如何满足社会的公共需求。
三、研究内容1. 公共政策研究公共政策研究是行政管理专业的核心内容之一。
研究者通过对政策制定和实施过程的分析，探讨政策的有效性和可行性。
他们关注政策对社会经济发展、环境保护和社会公正等方面的影响，以及政策如何应对社会变革和挑战。
2. 组织管理研究组织管理研究旨在提升组织的效率和绩效。
研究者通过对组织结构、流程和人力资源的分析，提出改进方案和管理策略。
他们关注组织内部的沟通和协调机制，以及如何激励员工的创新和发展。
3. 公共服务研究公共服务研究关注公共资源的分配和利用，以及如何满足社会的公共需求。
研究者通过对公共服务机构和项目的评估，提出改进建议和政策建议。
他们关注公共服务的效能和公平性，以及如何提高服务的可及性和可持续性。
四、社会贡献和影响行政管理专业对于社会的贡献和影响不可忽视。
首先，研究者的研究成果可以为政府决策提供科学依据和参考。
他们通过对政策和组织的研究，提出政策建议和管理策略，帮助政府提高决策的效果和效率。
其次，行政管理专业的研究成果可以为公共服务的提供者和受益者提供指导和支持。
研究者通过对公共服务的研究，提出改进建议和政策建议，促进公共服务的优化和创新。
最后，行政管理专业的研究成果可以为学术界和其他相关领域的研究提供参考和启示。
研究者通过对行政管理的研究，推动学科的发展和理论的进步。
行政管理的开题报告
行政管理的开题报告行政管理的开题报告一、引言行政管理是现代社会中一个重要的领域，它涉及到政府、组织和企业等各个层面的管理。
行政管理的目标是提高效率、优化资源配置和提供公共服务。
本篇报告旨在探讨行政管理的重要性、挑战以及发展方向，以期为进一步研究和实践行政管理提供一定的参考。
二、行政管理的重要性行政管理在现代社会中扮演着重要的角色。
首先，行政管理有助于提高效率。
通过制定明确的目标和规范的流程，行政管理可以帮助组织和企业更好地组织和分配资源，从而提高工作效率。
其次，行政管理可以优化资源配置。
通过合理规划和调配资源，行政管理可以确保资源的最佳利用，避免浪费和重复。
最后，行政管理还能提供公共服务。
政府通过行政管理来满足公众的需求，提供教育、医疗、交通等各种公共服务，从而提升社会福利。
三、行政管理的挑战然而，行政管理也面临着一些挑战。
首先，行政管理需要平衡权力与责任。
行政管理者需要权力来做出决策，但同时也要承担相应的责任。
如何在权力与责任之间找到平衡点是一个重要的挑战。
其次，行政管理需要应对不确定性和复杂性。
现代社会变化快速，问题复杂多样，行政管理者需要具备应对不确定性和复杂性的能力。
最后，行政管理需要保持透明和公正。
行政管理涉及到公共利益，需要确保决策过程的透明和公正，以维护公众的信任。
四、行政管理的发展方向为了应对挑战，行政管理需要不断发展和创新。
首先，行政管理需要注重信息化和数字化。
通过运用信息技术和数字工具，行政管理可以提高效率、减少错误，并加强与公众的互动。
其次，行政管理需要强调创新和灵活性。
面对复杂多变的环境，行政管理需要鼓励创新思维和灵活的决策方式，以适应不断变化的需求。
最后，行政管理需要加强合作和协调。
行政管理往往涉及多个部门和利益相关者，需要加强合作和协调，以实现共同的目标。
五、结论行政管理在现代社会中具有重要的地位和作用。
它有助于提高效率、优化资源配置和提供公共服务。
然而，行政管理也面临着一些挑战，如平衡权力与责任、应对不确定性和复杂性以及保持透明和公正。
行政管理本科开题报告
行政管理本科开题报告一、研究背景和意义行政管理是现代社会不可或缺的重要领域之一，它涉及到政府组织、资源配置和公共服务等方面。
随着社会的发展，行政管理面临着日益复杂和多样化的挑战，因此需要不断进行优化和改进。
本科开题报告旨在研究行政管理的相关问题，并提出解决方案，以提高行政管理的效率和质量，为社会治理提供有力的支持。
二、研究目标和内容本研究的主要目标是探讨行政管理中存在的问题，并提出切实可行的解决方案。
具体而言，研究将围绕以下几个方面展开：1.行政管理的现状分析：对当前行政管理的主要特点和问题进行调查和分析，包括行政决策的透明度、公共服务的满意度、政府效能的提升等方面。
2.行政管理的优化策略：通过对行政管理中的关键环节进行研究，提出相应的优化策略，例如采用信息技术提升行政效率、加强行政监督和问责机制等。
3.行政管理的案例分析：选择几个典型的行政管理案例，进行深入研究和分析，以总结行政管理的成功经验和不足之处，并提出改进建议。
4.行政管理的实践应用：将研究成果应用于实际行政管理中，通过实地调研和实验验证，评估提出的解决方案的可行性和效果。
三、研究方法和计划本研究将采用多种研究方法，包括文献综述、案例分析、实地调研和实验验证等。
具体的研究计划如下：1.第一阶段：文献综述和理论研究。
–对行政管理的相关理论进行综述和梳理，了解行政管理的基本原理和现有研究成果。
–分析行政管理中存在的问题和挑战，确定研究的重点和方向。
2.第二阶段：案例分析和实地调研。
–选择几个具有代表性的行政管理案例，进行深入研究和分析。
–实地调研相关部门和组织，了解其行政管理的具体情况，收集实际数据。
3.第三阶段：解决方案提出和实验验证。
–根据前两个阶段的研究成果，提出相应的解决方案，并进行实验验证。
–通过实地实验和数据分析，评估提出的解决方案的可行性和效果。
4.第四阶段：总结研究成果和撰写论文。
–总结研究的主要成果和发现，提出改进建议。
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[精选]行政管理开题报告范文行政管理开题报告一、选题背景和意义随着社会的发展和进步，行政管理在现代社会中起着至关重要的作用。
行政管理是指对公共事务进行计划、组织、指导、协调、控制和评价等一系列活动的过程，是保证公共事务顺利进行的重要手段和方式。
然而，由于行政管理涉及的范围广泛、任务繁重、环境复杂，因此在实践中经常面临各种问题和挑战。
本课题旨在研究行政管理的现状和问题，并提出相应的解决方案，以提高行政管理的效率和效果，进一步推动社会的发展和进步。
二、研究目标和内容1.研究目标本课题的主要研究目标是分析行政管理的现状和问题，探讨行政管理的改进方案，提高行政管理的效率和效果。
2.研究内容本课题的主要研究内容包括以下几个方面：（1）行政管理的意义和作用：分析行政管理在现代社会中的地位和作用，阐明其重要性。
（2）行政管理的现状和问题：对当前行政管理的现状进行调查和研究，分析存在的问题和挑战。
（3）行政管理的改进方案：针对存在的问题和挑战，提出相应的改进方案和措施，以提高行政管理的效率和效果。
（4）行政管理的评价指标：制定行政管理的评价指标体系，对行政管理的效果进行评价和监督。
三、研究方法和步骤1.研究方法本课题的研究方法主要包括文献研究、案例分析、问卷调查和专家访谈等。
通过收集和分析相关文献资料，深入研究行政管理的理论和实践问题；通过案例分析，探索行政管理的成功经验和教训；通过问卷调查和专家访谈，了解行政管理的现状和问题，获取实际数据和意见。
2.研究步骤本课题的研究步骤主要包括以下几个方面：（1）收集相关文献资料，深入了解行政管理的理论和实践问题。
（2）进行案例分析，探索行政管理的成功经验和教训。
（3）设计问卷调查和专家访谈的内容和方法，收集实际数据和意见。
（4）对收集到的数据和意见进行分析和整理，得出结论和建议。
（5）撰写研究报告，总结研究成果和经验。
四、预期成果和创新点1.预期成果本课题的预期成果主要包括以下几个方面：（1）行政管理现状和问题的调查和分析报告；（2）行政管理改进方案和措施的提出；（3）行政管理评价指标体系的制定和实施。
行政管理开题报告
行政管理开题报告行政管理开题报告一、研究背景行政管理是现代社会中不可或缺的重要组成部分，它涉及到公共事务的组织、协调和监督。
在一个复杂多变的社会环境中，行政管理的有效性对于政府的运作和公众的福祉至关重要。
因此，对行政管理的研究和探索具有重要的理论和实践意义。
二、研究目的本研究旨在探讨行政管理的现状、问题和发展方向，为提升行政管理的效能和效果提供理论和实践支持。
通过对行政管理的深入研究，我们可以更好地理解行政管理的本质和特点，并提出相应的改进和创新方案。
三、研究内容1. 行政管理的定义和特点通过对行政管理的定义和特点的梳理，可以建立起对行政管理的基本认识和理解。
行政管理作为一种组织和协调公共事务的方式，具有自身的特点和规律。
通过深入研究行政管理的定义和特点，可以为后续研究提供理论基础。
2. 行政管理的现状与问题在现代社会中，行政管理面临着许多挑战和问题。
例如，行政效率低下、决策过程缺乏透明度、权力滥用等。
通过对行政管理现状和问题的研究，可以找出其中的原因和根源，并提出相应的解决方案。
3. 行政管理的改进和创新针对行政管理的问题和挑战，我们需要提出相应的改进和创新方案。
例如，可以通过信息技术的应用提升行政效率，通过法治化的手段提高行政决策的透明度，通过建立有效的监督机制来防止权力滥用等。
通过对改进和创新方案的研究，可以为行政管理的提升和发展提供有力的支持。
四、研究方法本研究将采用文献研究和案例分析相结合的方法进行。
通过对相关文献的梳理和分析，可以建立起对行政管理的理论框架。
同时，通过对实际案例的分析，可以更好地理解行政管理的实践问题和解决方案。
五、研究意义本研究的意义主要体现在以下几个方面：1. 理论意义：通过对行政管理的深入研究，可以丰富和完善行政管理的理论体系，为行政管理学科的发展提供理论支持。
2. 实践意义：通过对行政管理的问题和挑战的研究，可以提出相应的改进和创新方案，为行政管理的实践提供指导和借鉴。
行政管理 开题报告
行政管理开题报告行政管理开题报告一、研究背景和意义行政管理作为一门综合性学科，涉及到政府、企事业单位等组织的管理与运营。
在当今社会，行政管理的重要性日益凸显。
有效的行政管理可以提高组织的运作效率，优化资源配置，促进社会发展。
因此，对行政管理进行深入研究，探索其理论与实践问题，具有重要的现实意义和理论价值。
二、研究目的和内容本研究的目的是探讨行政管理的关键问题，包括行政管理的定义、特点、原则、方法等方面的内容。
通过对行政管理的深入研究，旨在为提高行政管理水平、推动行政管理创新提供理论依据和实践指导。
三、研究方法和途径本研究将采用文献研究法和实证研究法相结合的方法，通过收集、整理相关文献资料，分析行政管理的理论基础和实践经验，以及通过实地调研、问卷调查等方式，了解行政管理的实际情况和问题，以求全面、准确地把握行政管理的本质和发展趋势。
四、预期研究成果本研究预期将对行政管理的相关问题进行深入分析和探讨，形成一系列理论成果和实践经验，以期为行政管理的改进和创新提供参考和借鉴。
同时，本研究也将为行政管理相关领域的学术研究提供新的思路和方法。
五、研究计划和进度安排本研究计划分为以下几个阶段进行：1. 阶段一：文献调研与资料收集。
通过查阅相关文献和资料，了解行政管理的基本概念、理论框架和实践经验。
2. 阶段二：理论分析与模型构建。
在阅读文献的基础上，对行政管理的相关理论进行分析和总结，构建行政管理的理论模型。
3. 阶段三：实证研究与数据分析。
通过实地调研和问卷调查等方式，收集行政管理的实际数据，进行数据分析和模型验证。
4. 阶段四：结果呈现与总结。
将研究结果进行整理和呈现，并对研究过程进行总结和评估。
六、研究的局限性和不确定性本研究存在一定的局限性和不确定性。
首先，由于行政管理的复杂性和多样性，研究的深度和广度可能受到限制。
其次，实证研究过程中可能存在样本选择偏差和数据收集不准确等问题。
最后，由于研究时间和资源的限制，可能无法覆盖行政管理的所有方面和问题。
行政管理的开题报告
行政管理的开题报告随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
论文题目、政府诚信建设探析1.课题研究的目的和意义政府信用是整个社会信用体系的核心和支柱。
现今我国社会信用的普遍缺失使得建设诚信政府成为时代的强音。
由于相关体制、制度和公务员信用意识等的缘故，可以从加强诚信观念建设、制度建设、行政公开、依法行政、建立健全监督机制和诚信运作机制、建设高素质公务员队伍等方面来着手打造诚信政府。
政府诚信，主要是指各级政府官员及其行政决策，本着主权在民的思想还权于民，充分体现人民的基本意愿，全力维护人民的根本利益，恪守承诺，不失信于民。
政府信用的好坏对企业信用和个人信用具有很强的示范作用，它是推动整个社会信用体系建设的核心和关键。
政府诚信的缺失，会导致社会上企业、个人诚信体系无法很好的建立。
因此，打造诚信政府的任务尤为迫切，成为时代的呼唤。
2.国内外研究现状乔治.戴维森在《最伟大的管理思想》一书中说道、政府行政人员依据委托契约得到相应的酬金(工资、奖金)、荣誉等利益因而必须履行相应的职能，但这种契约不同于经济契约，经济契约的标的是物质形态的商品，而政府契约的标的既有物质方面的、如提供公共设施、维护和平与安全、制定法律和法规等，又有伦理层面的，如正义、公平、公正、民主、宽容、责任等，内容十分广泛。
姆斯.柯林斯在《企业不败》中提出、当人民把职务给了你，就形成了一种契约关系，即委托方(公众)将行政权委托政府行使，作为代理方(政府)应当给他们提供必要的公共物品(国防、治安、公共福利、司法公正等等)，如果代理方职责履行得好，其官员就应当获得应有的工资、报酬、荣誉等。
如果政府不能提供委托方的正当需求，无法回应公众的期待和信任，代理方就应当受到相应的处理，委托和代理关系的存续也就值得考虑了。
这种关系必须以诚信为支撑。
而诚信的背后是人与人交往关系的平等原则。
行政管理开题报告
行政管理开题报告一、引言1.1 研究背景行政管理作为公共管理领域的重要组成部分，负责协调和监督公共机构的运行。
随着社会的发展和进步，行政管理在各个国家和地区的重要性日益凸显。
本篇开题报告将对行政管理进行全面、详细、完整且深入的探讨。
1.2 研究目的本研究的目的是深入探讨行政管理的理论与实践，分析其存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议，以促进行政管理的质量和效率提升。
二、行政管理的定义和特征2.1 行政管理的定义行政管理是指公共机构通过组织、领导、协调和控制等管理职能，实现公共事务的有效管理和执行。
它包括公共机构内部的组织管理和外部对公众的服务管理。
2.2 行政管理的特征•政府性质：行政管理是政府的基本职能之一，与政府紧密相关。
•组织性：行政管理是通过公共机构进行组织和实施的。
•目标导向：行政管理的核心是实现公共事务的管理目标。
•服务性质：行政管理要服务于公众，满足公众需求。
•法治性：行政管理必须依法进行，遵循法律法规的规范。
三、行政管理的理论模型3.1 韦伯的理性官僚模型韦伯提出的理性官僚模型是行政管理的经典理论之一。
该模型认为，官僚制度是一种高效、正确、可预测的管理方式，强调权威、明确的职责分工和按规则进行决策。
3.2 新公共管理模型新公共管理模型强调市场化、客户导向和结果导向的行政管理方式。
它注重公共机构的效能和效率，强调以客户为中心进行管理和服务。
3.3 没有最好，只有更好行政管理的理论模型不是孤立存在的，各种模型之间并不是互斥的关系，而是可以相互借鉴和融合的关系。
行政管理需要根据具体情况选择合适的模型，不断进行改进和创新。
四、行政管理存在的问题和挑战4.1 行政效率低下由于官僚化、冗余、程序复杂等原因，行政效率低下是当前行政管理面临的主要问题之一。
行政机构应加强内部改革，提高行政效能，提高公共服务质量。
4.2 缺乏公众参与行政管理过程中缺乏公众参与是一个普遍存在的问题。
公众应有更多的权利和机会参与决策过程，行政机构应加强公众参与机制的建设，提高决策的透明度和公正性。
行政管理制度 开题报告
行政管理制度开题报告1. 引言1.1 研究背景现代社会的快速发展和复杂变化使得行政管理制度面临着严峻的挑战和改革的压力。
随着全球化、信息化和市场经济的快速发展，各国的行政管理制度也在不断进行调整和变革。
在这样的背景下，我们有必要深入研究行政管理制度，探讨其定义、特点、作用以及存在的问题，并提出改进的方向和建议措施。
行政管理制度作为国家政府和公共组织内部规章制度的重要组成部分，对于保障政府公共管理的效率和公平性具有重要作用。
随着社会的发展和变革，行政管理制度也面临一些挑战和问题。
行政管理制度过于僵化、程序繁琐、权责不明确等，影响了政府的管理效率和服务水平。
对现行的行政管理制度进行深入分析和改进是十分必要的。
通过对行政管理制度进行研究，我们可以更好地了解其内涵和特点，找出存在的问题和不足之处，为今后的改革和完善提供重要参考。
对于未来的行政管理制度改革和发展也提供了重要的借鉴和思路。
本文旨在对行政管理制度进行系统性的研究和探讨，为我国行政管理制度的进一步完善提供理论支持和实践指导。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨行政管理制度在现代社会中的重要性和作用，分析其特点和存在的问题，从而寻找改进的方向。
通过对行政管理制度的研究，可以帮助我们更好地理解政府机构和行政部门的组织结构和运作方式，为提高行政效率和服务质量提供理论支持和实践指导。
本研究旨在为政府部门和管理者提供改进行政管理制度的建议和措施，促进政府治理体系和治理能力现代化，推动行政管理制度的创新和发展，从而更好地适应社会发展和变革的需要，为建设现代化国家和提升人民生活水平做出积极贡献。
1.3 研究意义行政管理制度的研究有助于深入了解政府或组织的运作机制，从制度的角度分析其内部的协调与管理方式，为提升管理效率和提高执行力提供理论依据。
研究行政管理制度有助于提升组织内部的规范化、制度化水平，建立科学的管理模式，减少腐败现象的发生，增强组织的稳定性和可持续发展能力。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告一、引言行政管理是现代社会中不可或缺的一部分，它涉及到政府、组织和企业等各个层面。
在这个快速变化的时代，行政管理的重要性愈发凸显。
本篇毕业论文将对行政管理进行深入研究，探讨其在提高效率、优化资源配置和促进可持续发展方面的作用。
二、背景随着社会的发展和进步，行政管理的重要性日益凸显。
行政管理的目标是通过合理的资源配置和高效的组织运作来实现公共利益和社会福祉最大化。
然而，在实践中，我们也面临着许多挑战，如政府机构的低效率、资源浪费、腐败等问题。
因此，我们需要深入研究行政管理的理论和实践，以期找到解决这些问题的方法和策略。
三、研究目标本篇毕业论文的主要目标是探讨行政管理在提高效率、优化资源配置和促进可持续发展方面的作用。
具体来说，我们将从以下几个方面展开研究：1. 行政管理的概念和原理：我们将回顾行政管理的基本概念和原理，以建立起研究的理论框架。
2. 行政管理的效率提升：我们将研究行政管理在提高效率方面的作用，包括优化组织结构、改进决策过程、提高工作效率等。
3. 行政管理的资源配置优化：我们将探讨行政管理在资源配置方面的作用，包括合理分配财政资源、优化人力资源配置、推动科技创新等。
4. 行政管理的可持续发展促进：我们将研究行政管理在促进可持续发展方面的作用，包括环境保护、社会公正、经济发展等。
四、研究方法为了实现以上研究目标，我们将采用以下研究方法：1. 文献综述：我们将对相关的学术文献进行综述，了解行政管理的理论和实践研究的最新进展。
2. 案例分析：我们将选择一些典型的行政管理案例进行深入分析，以了解实际应用中的问题和解决方案。
3. 实证研究：我们将通过问卷调查、访谈等方式收集实证数据，以验证理论和案例分析中的结论。
五、预期结果通过以上的研究方法，我们预期得出以下几个结果：1. 对行政管理的概念和原理进行全面、系统的理解。
2. 提出一系列提高行政管理效率的策略和方法。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告1. 研究背景和目的行政管理是一门综合性的学科，广泛应用于政府部门、企事业单位以及非盈利组织等各个领域。
随着我国市场经济的不断发展和社会结构的变革，行政管理在改革创新和社会治理中具有重要的作用。
因此，深入研究行政管理的相关问题，对于推动我国现代化治理体系建设具有重要的意义。
本文拟以行政管理为研究对象，通过对行政管理的理论解析、方法探讨以及实证分析，旨在揭示行政管理中存在的问题和挑战，并提出相应的改善措施和建议。
具体研究目的为：•分析行政管理的概念和特点，为后续研究奠定理论基础；•探讨行政管理的理论框架，以期建立完善的行政管理模型；•分析行政管理中的问题和挑战，并提出相应的解决方案；•探讨行政管理的变革和创新路径，促进现代化治理体系建设。
2. 研究内容和方法本文将围绕行政管理的相关问题展开研究，主要包括以下几个方面的内容：2.1 行政管理的理论解析通过对行政管理的概念和特点进行分析和解读，旨在明确行政管理的内涵和外延，并探讨其与其他学科的关系。
同时，将从行政管理的目标、功能和原则等方面进行论述，以期深入了解行政管理的本质。
2.2 行政管理的理论框架构建通过对现有行政管理理论的评述和比较研究，本文将构建一套完整的行政管理理论框架。
该框架将包括行政管理的组织结构、决策过程、绩效评估等要素，从而为后续研究提供参考和支撑。
2.3 行政管理的问题与挑战通过实证研究和案例分析，本文将分析行政管理中存在的问题和挑战。
重点关注行政管理的效率、公正、透明度等方面的问题，并针对性地提出相应的解决方案。
2.4 行政管理的变革与创新面对新形势和新问题，行政管理需要不断进行变革与创新。
本文将探讨行政管理的变革路径和创新方式，提出促进现代化治理体系建设的具体举措和建议。
本文的研究方法主要采用文献分析和实证研究相结合的方式。
通过对相关文献的收集和整理，归纳总结出行政管理的相关理论和观点。
同时，针对具体问题，采用实证研究方法进行案例分析和数据处理，以验证理论框架和解决方案的可行性和有效性。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告一、选题背景与意义行政管理作为一门涉及政府机构和公共组织管理的学科，对于实现良好的公共服务和提高政府效能具有重要意义。
在当前全球化浪潮和社会变革的背景下，行政管理面临着新的挑战和机遇。
因此，本篇毕业论文将以行政管理为研究对象，探讨其在应对新形势下的发展路径和策略。
二、研究目的与内容本篇毕业论文旨在分析当前全球化和社会变革背景下的行政管理现状，并探讨如何应对挑战并提高其效能。
具体研究内容包括：1. 行政管理的定义、特点和发展历程，以及在全球化时代的新挑战；2. 全球化对行政管理的影响，包括政治、经济、社会等多个层面；3. 社会变革对行政管理的影响和改革策略，如信息技术发展、社会多元化、公众参与等；4. 探讨行政管理的创新与发展路径，包括机构改革、政策调整、人才培养等方面；5. 通过案例分析，比较不同国家和地区的行政管理实践，并总结经验和教训；6. 提出应对全球化和社会变革的行政管理策略和建议，为公共管理决策提供参考。
三、研究方法与步骤本篇毕业论文将采用综合性研究方法，包括文献研究、案例分析和专家访谈。
具体步骤如下：1. 搜集相关文献资料，系统阅读与行政管理、全球化以及社会变革相关的学术著作、期刊文章和政府报告等；2. 进行案例研究，选择几个具有代表性的国家或地区的行政管理实践作为研究对象，分析其在应对全球化和社会变革方面的经验和教训；3. 针对所选案例进行深入访谈，与相关行政管理机构的管理者和专家进行交流和讨论，获取实际情况和观点；4. 基于文献研究、案例分析和专家访谈的结果，提出行政管理的创新发展策略和建议。
四、预期结果与创新点本篇毕业论文的预期结果包括：1. 对行政管理定义、特点及发展历程的较为深入理解；2. 全球化和社会变革对行政管理的影响和挑战的系统分析；3. 国内外行政管理案例的对比研究，总结出可供借鉴和参考的经验；4. 针对行政管理发展的创新策略和具体建议，为实际管理工作提供参考。
行政管理开题报告范文
行政管理开题报告范文开题报告是一种新的应用写作文体，这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要应运而生的，那么行政管理的开题报告要怎么写呢?下面是店铺为大家带来的行政管理开题报告范文，仅供参考。
行政管理开题报告范文1：设计(论文)题目：号：专业：行政管理学习中心：井冈山大学附属艺术学校奥鹏电话： Email: 开题日期： 2015 年 1 月 5日指导教师：一、选题的依据及意义建设服务型政府是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是社会主义市场经济发展的客观需要,更是加快行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要任务。
自20世纪50年代到70年代末，我国的国家与社会高度同构，国家和社会之间的关系是以社会政治关系为基础的，由此形成了典型的全能型和管制型的政府行政模式。
1998年以后，伴随着改革开放、第四次机构改革的启动，“服务行政”的概念被引入到行政模式的建构之中，“服务型政府”的概念顺理成章地诞生，并成为行政改革的目标模式。
从90年代开始，上海、南京、北京和重庆等地率先倡导了服务型政府建设，并确立了建设的目标。
随后，许多地方政府也进行了独创性的政府管理新变革，开始了一场自下而上的政府改革和政府建设运动。
2005年3月，温家宝的《政府工作报告》中，提出了“建设服务型政府”的目标，从管理方式、部门协调、政务公开、群众参与等方面，进行了全面而具体部署，从此我国服务型政府的建设风起云涌。
服务行政作为一种新的行政理念，己成世界各国政府行政改革的热潮。
政府将“服务”作为一种精神，体现在政府职能设计和政府行政之中，政府不再是管制主体，而是平易近人、脚踏实地的服务者。
新一届中国政府确立了服务型政府的行政追求目标，其迅速的推广多依赖于政府的强势行政命令与行政干预，这使我国服务型政府建设效果并不理想，存在许多的问题。
如制度建设上，对服务型政府建设在很多方面尚未制度化，政府工作的随意性很强;行政体制上，政府职能转变尚未真正到位，管了许多不该管的事。
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行政管理的开题报告
随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
论文题目：政府诚信建设探析
1.课题研究的目的和意义
政府信用是整个社会信用体系的核心和支柱。
现今我国社会信用的普遍缺失使得建设诚信政府成为时代的强音。
由于相关体制、制度和公务员信用意识等的缘故，可以从加强诚信观念建设、制度建设、行政公开、依法行政、建立健全监督机制和诚信运作机制、建设高素质公务员队伍等方面来着手打造诚信政府。
政府诚信，主要是指各级政府官员及其行政决策，本着主权在民的思想还权于民，充分体现人民的基本意愿，全力维护人民的根本利益，恪守承诺，不失信于民。
政府信用的好坏对企业信用和个人信用具有很强的示范作用，它是推动整个社会信用体系建设的核心和关键。
政府诚信的缺失，会导致社会上企业、个人诚信体系无法很好的建立。
因此，打造诚信政府的任务尤为迫切，成为时代的呼唤。
2.国内外研究现状
乔治.戴维森在《最伟大的管理思想》一书中说道：政府行政人员依据委托契约得到相应的酬金(工资、奖金)、荣誉等利益因而必须履行相应的职能，但这种契约不同于经济契约，经济契约的标的是物质形态的商品，而政府契约的标的既有物质方面的、如提供公共设施、
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