HSE+管理岗位职责
岗位HSE职责
岗位HSE职责一、经理室经理：经理是分公司HSE管理工作的第一责任人，对分公司HSE工作负全面责任。
1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。
2、负责组织HSE管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门HSE职责，并督促落实。
3、建立和实施分公司HSE业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。
4、按月召开HSE管理委员会会议，及时解决HSE工作中的重大问题。
5、为提高HSE管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。
6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。
重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。
7、定期主持对HSE管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。
8、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。
书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。
1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。
2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。
3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。
4.认真履行关键要害部位HSE联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。
5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把HSE工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。
6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
7、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。
副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的HSE管理工作。
1、组织分管部门贯彻执行HSE管理体系文件，解决HSE管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。
项目经理部HSE管理职责
项目经理部HSE管理职责一、项目部HSE职责1.认真贯彻执行股份公司、公司的HSE管理制度、有关会议精神和建设单位、监理单位的有关安全管理规定。
2.建立健全并认真执行HSE管理责任制、管理制度和安全操作规程。
3.制定年度HSE管理工作计划和目标，HSE管理投入计划，足额提取HSE管理费用并用于安全管理。
4.建立HSE监督管理部门、配备满足安全管理工作需要的专职安全管理人员。
5.建立并认真执行HSE管理月、旬、周、日及班组安全检查制度，及时消除生产中的安全事故隐患。
6.在布置、检查、评比生产经营任务的同时对安全管理工作进行布置、检查、评比。
7.认真执行股份公司“一个强化、一个支持、一个落实、三个坚决反对”的安全管理工作原则。
8.对项目部的危险因素实行动态管理，及时分析监控情况、及时采取整改措施。
9.建立领导干部带班值班制度，项目领导班子成员轮流现场值班，强化作业现场生产过程的领导责任。
10.建立安全管理应急救援体系，制定安全事故应急救援预案并演练。
11.及时如实上报安全生产事故并严格按照“四不放过”原则进行处理。
12.按规定对分包商和临时用工安全管理工作进行有效管理。
二项目经理部领导职责（一）项目经理1.项目经理是工程施工的安全生产第一责任人，全面负责工程施工全过程的安全管理、职业健康、文明施工工作；认真贯彻执行上级有关HSE管理的法规，规范、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的HSE负全面领导责任。
2.领导组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期的HSE管理工作目标、规划及实施计划；组织落实各级安全管理责任制，并落实到施工过程管理中，把安全管理提到日常议事日程上；自觉接受安全教育、培训、考核。
3.建立健全HSE专门管理机构，按规定配置专职安全管理人员。
负责落实各级安全管理责任制，督促检查主管副经理、安全环保部门抓好职业健康安全管理工作。
4.主持召开每季度一次的安全生产委员会（领导小组）会议和每月一次的安全工作例会，研究解决安全管理中的重大问题。
HSE管理岗位职责
HSE管理岗位职责1. 职责1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2 负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。
1.3 负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。
1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。
1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。
1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。
1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害和人员定期进行监测和体检。
1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2. 工作标准2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。
2.2 按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3 根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。
2.4 根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。
2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。
2.6 根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工HSE表现水平。
2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害和人员的监测和体检，有毒有害人员体检率100%。
2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指在企业或组织中负责卫生、安全和环境管理的职位。
HSE岗位的主要职责包括：1. 制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划：HSE岗位的首要职责是制定和实施公司的卫生、安全和环境管理政策和计划，确保公司在这些方面遵守相关法规和标准。
2. 进行卫生、安全和环境风险评估：HSE岗位负责评估和监测公司的卫生、安全和环境风险，提出改进措施，降低潜在的危害和风险。
3. 建立和实施培训计划：HSE岗位负责建立和实施培训计划，确保员工具备必要的卫生、安全和环境管理知识和技能，提高他们的意识和遵从性。
4. 组织和参与紧急事件应对和处理：HSE岗位负责组织和参与公司的紧急事件应对和处理，确保员工和环境的安全，减轻事故对公司的影响。
5. 监督和审核卫生、安全和环境管理体系：HSE岗位负责监督和审核公司的卫生、安全和环境管理体系，检查和评估公司的遵守情况，提出改进建议，确保持续改进。
6. 与相关利益相关者进行沟通和合作：HSE岗位需要与公司内外的相关利益相关者进行沟通和合作，包括员工、管理层、监管机构和社会组织，共同推动卫生、安全和环境管理的实施和改进。
深入分析：HSE岗位在企业中起着至关重要的作用。
通过制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划，HSE岗位可以帮助企业建立科学、系统、规范的卫生、安全和环境管理体系，提高企业的管理水平和竞争力。
同时，他们还需要进行卫生、安全和环境风险评估，通过对潜在风险的识别和分析，提出相应的风险控制措施，降低事故的发生概率和对企业的影响。
另外，HSE岗位还负责建立和实施培训计划，通过培训和教育，提高员工的卫生、安全和环境意识，培养他们的遵从性和安全行为习惯，减少员工的伤害和疾病风险。
在紧急事件发生时，HSE岗位需要组织和参与应急处置工作，迅速采取行动，保护员工的安全，减轻事故对企业的影响。
安全设备管理部HSE岗位职责范文（三篇）
安全设备管理部HSE岗位职责范文HSE（Health, Safety, and Environment）岗位职责是负责安全设备的管理工作，其中包括以下职责：1. 制定和执行安全设备管理规范和程序：根据公司的安全管理体系，编制和修订安全设备管理规范和程序，确保规范和程序的有效执行。
2. 安全设备的选购和采购：根据公司的需求和安全标准，负责安全设备的选购和采购工作，并与供应商进行合同谈判和商务沟通。
3. 安全设备的安装和维护：负责安排和监督安全设备的安装和调试工作，确保设备的安装质量和运行正常。
定期对安全设备进行检查、维护和保养，及时修复设备故障，确保设备的可靠性和稳定性。
4. 安全设备的培训和应用：组织并参与安全设备的使用培训，包括设备的操作方法、维护保养、故障排除等，提高员工对设备的使用能力。
指导员工正确使用安全设备，并监督设备的使用情况，确保设备的合理应用。
5. 安全设备的备案和报废：对安全设备进行备案，建立设备档案，包括设备的型号、安装地点、使用单位等信息，并及时更新档案。
安排和指导设备的报废工作，确保设备的及时更新和更换。
6. 安全设备的风险评估和改善：参与安全设备的风险评估工作，及时发现和解决设备存在的安全隐患。
提出改进建议，完善设备的安全性能和安全管理措施。
7. 安全设备的升级和更新：跟踪市场动态和技术发展，及时了解新型安全设备的情况，提出设备升级和更新的建议，维持设备与业界先进水平的匹配。
8. 安全设备的性能评估和合规检查：定期对安全设备进行性能评估和合规检查，确保设备符合相关的标准和法规要求。
提交检查报告，并制定整改措施，确保设备的合规性和稳定性。
总之，HSE岗位职责是负责安全设备的全生命周期管理，包括选购、安装、维护、培训、备案、风险评估、改善、升级和合规检查等工作，以确保设备的安全性能和可靠性，保障员工的人身安全和生产安全。
安全设备管理部HSE岗位职责范文（二）HSE岗位职责范本（安全设备管理部）HSE（Health, Safety and Environment）岗位是安全设备管理部中至关重要的职能之一。
加油站各岗位HSE职责范文(三篇)
加油站各岗位HSE职责范文加油站作为一处易发生火灾、爆炸等事故的场所，安全环保工作尤为重要。
HSE（Health, Safety and Environment）即健康、安全和环境管理，是加油站各岗位共同需要遵守的职责，下面是一份加油站各岗位HSE职责范本，供参考：1. 经理/经营者- 确保所有员工遵守公司的HSE政策和程序。
- 提供充足的预算和资源，用于实施必要的安全设施和培训。
- 定期进行员工培训，包括紧急情况的逃生和救援程序。
2. HSE主管/专员- 制定和执行加油站的HSE管理计划，确保符合法律法规和公司要求。
- 进行定期的现场检查和评估，发现问题并及时解决。
- 负责监测加油站的安全设备和防火设施的有效性。
3. 油罐巡检员- 按照规定的时间间隔对油罐进行巡检，确保其正常运行。
- 检查和维护油罐的防爆装置，确保其有效性。
- 检查油罐周围的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。
4. 加油员- 确保所有油罐和泵的安全操作，并在加油期间保持警惕。
- 检查加油站内的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。
- 及时清理泄漏的油料，避免火灾和环境污染。
5. 收银员- 熟悉加油站的紧急情况逃生和救援程序，能够在紧急情况下引导顾客和员工安全撤离。
- 负责保持收银区域的清洁和整洁，避免杂物堆积造成火灾隐患。
- 在发现可疑人员或异常情况时立即向经营者或上级报告。
6. 洗车工- 使用洗车设备和清洁剂时要注意安全，并保持清洁剂存放区域的通风良好。
- 及时清理工作区域的油渍和污垢，避免滑倒和火灾风险。
- 确保正确处置使用过的清洁剂，避免对环境造成污染。
7. 保安人员- 定期巡逻，保证加油站内外的安全。
- 监控加油站的CCTV和报警系统，发现异常情况及时报告。
- 协助处理突发事件，如火灾、泄漏等，保护员工和顾客的安全。
8. 维修人员- 保证加油站内设备的正常运行，如油泵、油枪、灭火系统等。
- 定期检查和维护加油站的所有电气设备，确保其安全性能。
2024年职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责(2篇)
2024年职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责____年职业安全健康环境体系管理岗位（HSE）是一个非常重要的职位，负责保障企业的职业安全和健康，以及环境保护事宜。
这个岗位的职责非常广泛，涵盖了许多方面，包括制定安全标准和程序、监督执行、评估风险、培训员工、进行安全检查和审计等等。
以下是HSE 管理岗位在____年的一些主要职责和工作内容。
1. 制定和监督执行安全政策和程序：HSE管理岗位负责制定和更新企业的安全政策和程序，确保员工遵守相关规定并协助实施。
2. 风险评估和管理：HSE管理岗位负责对企业内部和外部的安全风险进行评估和管理，采取措施减少和预防事故的发生。
3. 培训员工：HSE管理岗位负责组织和开展员工的安全培训，提高员工对安全的意识和专业技能。
4. 安全检查和审计：HSE管理岗位负责进行安全检查和审计，发现并解决潜在的安全问题，确保企业符合相关的法律和法规。
5. 事故调查和报告：HSE管理岗位负责对事故进行调查和报告，找出事故的原因和责任，并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6. 环境保护管理：HSE管理岗位负责制定和实施环境保护政策与程序，监测和控制企业的环境影响，减少对环境的负面影响。
7. 合规管理：HSE管理岗位负责确保企业遵守相关的法律和法规，包括职业安全健康法规、环境保护法规等。
8. 建立和维护管理体系：HSE管理岗位负责建立和维护企业的HSE管理体系，包括文件和记录的管理、内部审核和持续改进等。
9. 协调各部门的合作：HSE管理岗位需要与各个部门进行合作，包括人力资源部门、生产部门、维修部门等，确保他们遵守HSE政策和程序。
10. 数据分析和报告：HSE管理岗位负责收集、分析和报告有关职业安全健康和环境的数据，为企业的决策提供支持。
除了以上的主要职责和工作内容外，HSE管理岗位还需要积极参与各种会议和培训，保持对新技术和法规的了解，并与其他企业的HSE 专业人员进行交流和合作，共同推动职业安全健康和环境保护的发展。
hse管理员岗位职责6篇
hse管理员岗位职责6篇1【第1篇】劳保、工伤事故管理员岗位hse职责1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。
2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。
3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。
4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。
8 负责事故管理，参加事故分析会，按"四不放过'的原则认真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。
9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。
10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。
11 参加各项hse检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
【第2篇】综合管理员岗位hse职责1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
组织管理岗位hse职责
组织管理岗位hse职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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石油石化HSE管理部部门岗位职责(2023版)
5、负责建立项目安全教育培训制度，监督检查实施情况。
6、负责组织签订安全合同。
7、负责组织编制项目事故应急预案，定期组织演练。
8、负责监督、检查项目HSE管理工作，定期组织召开项目HSE工作会议。
9、负责组织项目HSE考核评比工作，审批HSE月度报告。
3、负责部门文件、资料的整理分类管理工作。
4、负责项目HSE合同管理工作。
5、负责承包商各类资质的备案管理。
6、负责承包商车辆与特种设备的备案管理。
7、负责项目HSE会议记录的整理发放。
8、负责编写项目HSE文件、HSE月度报告工作。
9、负责项目HSE报表、资料的收集统计工作。
10、负责部门办公设施的管理与维护。
4、负责编写项目HSE管理计划，并监督检查落实情况。
5、负责监督检查承包商HSE管理体系的建立、运行情况。
6、负责督促承包商检查各分包单位的安全生产规章制度的建立。
7、负责组织专项安全检查， HSE月度联合检查，监督隐患整改落实情况。
8、负责项目日常安全巡视检查，检查安全主办工作，监督、检查承包商的安全管理工作。
6、负责参加项目HSE月度联合检查，督促检查安全隐患整改落实，其中重大隐患登记督周（月）报，参与承包商安全考核与评比工作。
8、负责落实项目消防、交通、保卫管理工作。
9、协助部长处理项目的生产安全事故工作。
10、完成领导交办的其它工作。
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安全主办岗位
14、负责组织项目消防、交通、保卫管理工作。
15、协助部长组织生产安全事故调查，提出处理意见。
16、完成领导交办的其它工作。
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体系主管岗位
HSE管理人员岗位职责(岗位责任制)
1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。
2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。
加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。
3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。
4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。
6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。
7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。
1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。
2、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同项目经理做好思想政治工作。
3、负责整合体系的运行，严格执行程序文件，加强安全教育，严格3检制和安全奖罚制度，及时向项目经理汇报工程安全生产情况，确保整合体系有效进行。
4、履行安全环保责任人职责，带头遵守中石化安全生产禁令，，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、根据工程量大小和需要，合理组织劳动力、机械设备及材料供应。
6、做好人、财、物的运筹安排，确保施工的紧凑性，均衡性和连续性，开展好小改小革，合理化建议活动。
7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查，落实隐患整改措施，采取有效措施消除事故隐患。
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
输气管理岗HSE职责范本
输气管理岗HSE职责范本一、安全管理职责1. 制定并完善公司输气工程的HSE管理制度、标准、规程和操作指南，确保其符合国家法律法规和行业标准要求。
2. 组织开展输气工程的安全风险评估和安全技术评审工作，建立并维护安全评估与技术审查的文件和档案。
3. 负责制定和组织实施公司输气工程的HSE培训计划，确保员工具备必要的安全技能和知识。
4. 对公司输气工程的施工、验收、运行、维护等关键环节进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
5. 协调和配合相关部门，组织进行事故调查和分析，提出相应的纠正措施并跟踪实施情况。
二、健康管理职责1. 负责公司输气工程的职业病危害因素评估和控制措施的制定与实施，保障员工的健康与安全。
2. 对输气工程的职业卫生风险进行评估，并制定相应的职业卫生管理和监测方案。
3. 组织开展职业健康检查和职业病防治工作，确保员工的健康状况能够适应工作要求。
4. 制定和组织实施应急救援预案和演练，提高员工在突发事件中的应急处置能力。
5. 定期向上级报告公司输气工程中的职业健康管理情况，提出改进措施。
三、环境管理职责1. 制定并完善公司输气工程的环境保护管理制度和标准，确保其符合国家和地方环保要求。
2. 对输气工程环境影响进行评估，制定和执行环保准入条件，推动工程环保措施的落实。
3. 监督检查公司输气工程的环境风险，预防和控制环境污染隐患，确保环保指标符合相关法律法规的要求。
4. 组织开展环境影响评价和监测，定期向上级报告环境管理情况，提出改进建议。
5. 加强与相关政府部门和社会各界的沟通与协调，提高公司的环境管理水平。
四、法律法规遵循职责1. 负责收集、整理、研究与公司输气工程相关的国家法律法规、行业标准和规范，及时提出相应的整改建议。
2. 监督检查公司输气工程的实施过程中是否符合相关法律法规要求，提出整改措施并跟踪实施情况。
3. 组织开展法律法规培训和宣传活动，提高员工的法律法规意识和遵从性，降低公司的法律风险。
HSE岗位职责
HSE职责1、HSE委员会职责（1）负责贯彻落实国家、地方和上级部门有关HSE工作方针、政策、法律法规、标准规范和规章制度。
（2）负责建立HSE管理制度，检查、指导事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
（3）负责组织或参与事故调查、分析和处理。
（4）定期组织召开HSE委员会议，研究解决生产经营过程中的重大HSE问题和决策。
（5）负责总结和推广HSE管理先进经验、工具、方法。
（6）负责建立、运行HSE管理体系，定期向上级管理部门汇报HSE工作情况。
2、项目经理HSE职责（1)项目经理是项目HSE管理第一责任人，对项目的HSE管理全面负责。
（2)负责贯彻执行国家HSE法律、法规；（3)组织制定和审批HSE方针和政策，对HSE管理提供强有力的领导和承诺；（4)组织制定和审批项目HSE管理体系文件，并督促体系有效运行。
（5)提供必要、合理的HSE资源，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；（6)负责建立健全项目HSE管理机构，任命管理者代表，明确其职责和权限；（7)负责建立安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程, 定期检查和考核落实情况。
（8)主持召开HSE委员会会议，定期主持管理评审，及时解决在HSE管理中的重大问题；a.定期组织HSE检查和隐患排查工作，制定有效HSE技术措施并落实；b.组织建立项目应急救援体系；c.及时、如实报告各类事故。
d.践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
3、项目副经理HSE职责（1）按照“谁管工作、谁管安全”的原则，负责对分管业务范围内的HSE 管理、业绩考核；（2）组织或参与分管业务范围内的HSE专项检查，监督下属HSE履职情况；（3）参与制定、修订项目的HSE管理体系和管理制度；（4）参与突发事件的紧急救援和事故调查工作；（5）及时解决分管业务范围内的HSE管理中存在的问题；（6）践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
4、安全总监HSE职责（1）负责监督本项目贯彻执行国家健康、安全、环境的方针政策、法律法规、标准规范和规定。
HSE岗位职责
员工HSE职责一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。
五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。
六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。
经理HSE职责一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；十、制订年度的HSE工作计划。
科室安全员HSE职责一、负责《消防法》和公司有关安全管理制度规定在本班的贯彻落实，保管好本科消防器材。
二、每月两次组织科室人员学习安全知识及安全制度，人人达到“四懂四会”。
三、正常作业时，每日不少于二次安全检查，发现隐患及时处理或报告。
四、在作业中，必须分别按准备、操作、结束三个阶段，到现场进行检查监督．并认真做好记录。
HSE管理体系岗位职责
HSE管理体系岗位职责1、HSE管理体系所指的职责HSE管理体系所指的职责是指各级管理人员在其管辖范围内建立、实施和保持HSE管理体系具体职责及员工个人在确保HSE表现方面的职责。
2、HSE管理领导小组的职责项目HSE管理领导小组是项目HSE管理的最高决策机构，负责建立和实施本项目HSE保证体系、保证该工程及业主方HSE管理体系及安全法规的贯彻执行、监督确保现场安全措施和职工安全操作规程的执行、确保各类隐患得到及时整改、监督现场HSE管理和安全监督人员的到位及HSE职责的履行情况、参与项目各类事故的调查处理。
3、HSE管理体系领导小组组长的职责1)承担HSE领导小组委托的所有职责，负责HSE方针的全面建立和实施；2)制定HSE战略目标和表现指标，并作出承诺；3)定期召开HSE领导小组会议，审定阶段HSE工作报告；4)组织审定公司年度HSE工作计划，并监督实施；5)审批标准、规定、惯例和指南。
6)定期对HSE管理体系进行管理评审，提出持续改进意见。
4、HSE管理者代表的职责1)对HSE整体表现负责；2)保证所有生产现场纳入详细的HSE管理体系；3)对体系各组成部分明确责任人；4)确定和控制风险，实施所有的HSE检查及危害因素和危险因素的纠正与预防措施；5)根据法律和甲方部门要求组织生产，开展HSE竞赛活动，并授予安全奖；6)实现HSE目标，提高HSE管理持续改进能力。
7)组织处理突发事件和事故。
5、HSE执行机构（办公室）的职责1)组织建立和维护HSE管理体系文件，并负责体系运行管理；2)组织制定并实施公司年度HSE规划和计划；3)制定HSE管理体系审核计划，组织HSE管理体系审核活动；4)处理HSE管理体系运行中的有关问题；5)负责协调解决HSE的专业技术问题，为公司HSE管理提供技术服务。
6、各项目经理（片区队长、基层中队长）、各项目部HSE管理实施小组的职责1)项目经理是项目HSE管理的第一责任人，全面负责所辖区域项目的健康、安全及环境保护工作，合理配置和使用安全资源，保证HSE在现场全面实施；负责所辖区域HSE管理体系的有效运行，为公司HSE决策提供技术支持；2)保证所有安全程序文件的贯彻执行，组织对所辖区域实施HSE工作计划的情况进行督导、检查和监测；3)负责组织重、特大事故的调查和处理。
综合管理员岗位HSE职责（2篇）
综合管理员岗位HSE职责1认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3配合车间领导抓好劳动纪律。
4积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
综合管理员岗位HSE职责（2）主要是负责公司的综合管理工作，包括健康、安全和环境方面的职责。
以下是综合管理员在HSE职责方面的具体工作内容：1. 开展安全会议和培训：负责组织公司的安全会议和培训，向员工传达安全政策、标准和程序，并确保员工了解和遵守相关安全规定。
2. 制定和实施安全政策和程序：参与制定并贯彻公司的安全政策和程序，包括安全操作规程、安全培训计划和应急预案等。
3. 安全巡视和检查：定期进行安全巡视和检查，确保工作场所符合安全标准，具备相关安全设施和设备，并提出改进建议。
4. 事故调查和风险评估：负责调查和记录事故，对事故原因进行分析，并提出改善措施。
进行风险评估，识别和评估工作场所的潜在风险，并提出相应控制措施。
5. 环境监测和管理：负责监测和评估公司的环境表现，包括废水、废气、噪音等方面，制定环保方案并监督执行。
6. 与政府和监管机构的沟通：与相关政府和监管机构保持良好的沟通和合作，确保公司遵守所有相关的HSE法规和标准。
7. HSE培训和意识提升：组织和实施员工的HSE培训计划，提高员工的安全意识和环保意识，促进公司的HSE文化建设。
8. HSE报告和记录管理：负责编写和提交HSE相关的报告，包括事故报告、环境报告和HSE绩效报告等，并及时记录和归档相关文件。
HSE管理岗位职责
HSE管理岗位职责HSE管理岗位职责，即负责公司的健康、安全和环保管理，帮助公司保障员工的安全和健康，维护环境的可持续发展。
职责如下：1. 完善HSE管理制度和流程。
根据HSE相关法律法规、标准、管理体系要求和公司的实际情况，制定、完善和实施HSE管理制度和流程。
2. 指导员工HSE意识和技能的提升。
加强员工HSE意识和技能的培训和教育，提高员工各项HSE操作和技能水平，提高员工自我保护意识和能力。
3. 管理HSE过程。
负责HSE过程中的风险评估、预防控制、事故调查和处理，确保HSE管理过程的顺利执行，提高公司HSE事故预防能力，减少损失。
4. 安全事故的处置和防范。
在发生安全事故时，能够快速、有效地进行处置和预防。
制定应急预案，指导应急处置并进行跟踪和总结。
5. 推动环境保护。
制定并确保环保政策和目标的落实，如减少污染物排放、废物治理等，从源头和终端推动环境保护工作，不断提高环境保护意识和水平。
6. 维护HSE宣传工作。
积极参与公司相关的HSE宣传、教育、宣传等活动，宣传相关的法律法规等信息，提高员工HSE意识和积极性。
7. 监督HSE管理的执行效果。
定期的检查、评估和汇报HSE管理的效果与执行情况，及时发现问题并提出解决方案，为公司提供科学的HSE管理数据和建议。
8. 协调HSE合规问题。
负责处理HSE相关的投诉和问题，协调业务部门，配合组织相关部门进行HSE稽查和整改工作，确保相关问题得到遏制并主动维护公司的信誉。
总之，HSE管理岗位职责繁重且重要。
需要从法律、品质和信誉背景等方面不断开展工作，从而使公司的HSE管理标准和民意得到不断升级和提高，保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
hse管理部岗位职责(精选23篇)
hse管理部岗位职责（精选23篇）hse管理部岗位职责篇1一、贯彻落实国家、地方和煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境、职业健康管理的方针政策、目标,积极开展质量、安全、环境保护、职业健康的教育活动,提高煤基多联产项目指挥部干部职工的质量、安全、环保、职业健康意识。
二、在煤基多联产项目指挥部的领导下,负责煤基多联产项目指挥部建设期工程项目施工过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作。
三、负责煤基多联产项目指挥部qhse体系文件的编写,指导各部门、监理、施工单位体系的'运行工作,确保qhse管理体系的有效运行。
四、负责煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境及职业健康管理制度的编制工作。
五、负责编制煤基多联产项目指挥部工程质量、安全、环境及职业健康的年度指标计划,并督促检查实施情况。
六、负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作。
七、负责对应急预案实行动态管理,按计划定期开展应急演练工作。
发生事故及时组织抢险并按应急程序报告。
八、负责质量、安全、环境与职业健康信息的收集、传递及处置工作,协调、配合上级部门有关质量、安全、环境、职业健康管理的检查工作。
九、负责组织煤基多联产项目指挥部三级安全教育。
十、负责并组织质量、安全、环境、职业健康的培训。
十一、检查消防器材的配置、更新和充装等管理工作,组织消防演练。
十二、负责检查煤基多联产项目特种、特殊作业人员的持证上岗情况。
十三、编制劳动防护用品采购计划,监督劳动防护用品的发放和使用。
十四、监督检查监理、施工等单位的qhse制度制定及职责落实情况。
十五、参与煤基多联产项目指挥部对供方的评价选择和合同会审工作。
十六、参与煤基多联产项目各项工程的验收工作。
十七、参与煤基多联产项目采购的设备、材料等验收工作。
十八、按时完成领导交办的其它工作。
hse管理部岗位职责篇2一、认真学习贯彻煤基多联产项目质量方针、目标,保证质量体系在项目中的有效运行,确保工程质量。
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HSE管理岗位职责
1、负责制定施工监理过程中的HSE管理计划,建立监理部的HSE管理质量保证,设置HSE 管理的重要控制点。
2、检查、督促施工单位建立和完善HSE管理质量保证体系。
3、施工单位在施工过程中HSE管理制度的执行情况,对于违反管理规定的进行处罚,对
于正确执行HSE管理规定的的施工单位予以奖励。
4、定期或不定期的检查本项目监理部每个成员执行HSE管理规定的情况,罚劣奖优,并
将情况及时上报总监理工程师。
5、定期对监理部成员进行HSE管理培训,提高没一个成员的HSE管理水平和执法能力。
6、负责施工过程中的HSE管理质料,竣工后整理归档。
7、记好HSE 管理日记。
计划进度管理岗位职责
1、负责编制III级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理
标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划(施工) 2、审查各施工标段施工进度计划、各施工标段施工劳动力计划、各施工标段施工机械使用计划、各施工标段资金使用计划、各施工标段图纸需求计划、各施工标段用料计划;
3、审查、汇编监理标段内施工月计划(进度、劳动力、施工机械、资金使用)、设计图纸
需求计划、月用料计划、施工周计划(进度、劳动力、机械、材料);
4、对工程进度进行动态管理,随时采取记编措施;
5、审查承包商申请的进度报告;
6、编制工程进度月报表;
7、统计周/月标段工程进度完成情况;
8、参加项目II级计划的编制与审查;
9、参加项目年度工程计划的编制,并为年度计划的编制提供其负责监理标段的相关资料;
工程信息管理岗位职责
1、负责整个工程的信息管理工作。
2、在总监理工程师的领导下开展工程信息管理工作。
3、及时收集工程建设前期信息、如计划任务书、设计文件、招标投标文件、合同文件等。
4、及时收集工程建设中的信息,如业主提供的信息、施工单位提供的信息、监理单位提供
的信息、工地会议的信息等。
5、对收集的信息进行加工整理、分类编目、归档保存、检索传递。
6、及时对不同时期的工程信息进行对比、分析,向总监理工程师提出建议,如依据进度控
制信息、质量控制信息、投资控制信息、合同管理信息提出工程监理意见。
7、负责工程的总体质量管理工作,制定质量控制文件,指导各监理组做好现场的质量控制
工作,对各监理组的工作定期进行检查,发现质量目标偏离预定目标时制定纠偏措施及时纠偏;负责重要设计变更的签认,定期向总监报告工程总体质量情况。
8、负责工程的进度控制工作,编制工期总进度计划网络图,制定工期控制措施,收集施工
进度信息,发现进度目标偏离总体目标时制定纠偏措施及时纠偏,确保工期目标实现。
投资控制岗位职责
1、负责整个工程投资控制,制定投资控制措施和投资的风险预测与防范对策。
2、负责工程预算、进度款拨付及工程结算的审查。
3、及时向总监理工程师报告投资使用情况。
监理人员的职业道德和工作纪律
1、维护国家的荣誉和利益,“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度履行监理合同规定的义务和职责。
3、努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务水平和监理能力。
4、不为所监理项目指定承包商,建筑购配件、设备、材料和施工方法。
5、不收受被监理单位的任何礼金。
6、不泄露所监理工程各方需要保密的事项。
7、坚持独立自主的开展工作。
8、遵守国家的法律和政府的有关条例、规定、办法等。
9、认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。
10、坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议。
11、坚持科学的态度和实事求是的原则。
12、在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时,帮助被监理者完成其承担的建设任务。
13、不得损害他人的名誉。
14、不得泄露所监理工程需保密的事项。
15、不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。
16、不擅自接受业主的额外津贴,也不收被监理单位的任何津贴,不接受可能导致不正的报酬。
监理人员劳动纪律
1、一切行动听指挥,下级服从上级,个人服从组织。
2、上班时间一律着公司制服,佩胸卡,戴安全帽。
3、只要有施工单位人员在施工,现场监理人员必须巡视。
4、有事请假,不得随意离岗。
5、请假期间工地补助停发。
1、办公用品、生活用品和工器具定量配置、使用,做到既满足需要,又不浪费。
2、移动电话费承包到人,严格控制第二方使用,上岗期间每月话费控制在200元人民币内,超出部分由使用人自负。
3、物品责任到人,妥善保管,定期保养。
如责任人原因损坏按一定比例赔偿。
4、处理过紧日子的意思,从我做起,从现在做起,节约一张纸、一支笔等。
资料管理制度
1、监理部所有使用的资料,如施工图、会议纪要、标准规范等统一归口总监办信息管理员管理、归档。
2、资料使用实行借阅制,使用者签字借阅,限期归还。
3、使用者应妥善保管资料,不得损坏、丢失。
4、信息管理员必须建立借阅记录,严格执行借阅制度。
5、施工中发生的原始资料,如签证、变更等,定期交总监办,由总监办统一管理。
6、所有监理人员要做好资料的保密工作,不得泄露本单位和有关单位的保密工作。
1、施工图审查的主要内容。
2、设计图纸审批签认手续是否齐全,是否符合现行有关规定。
3、设计文件是否完整,是否与图纸目录相符。
4、地基与基础的设计是否符合工程地质、水文地质勘察报告。
5、设计图纸中所用材料、构配件、设备等是否符合现行的规范、规程的要求。
6、设计图纸与说明文件中指定使用的规程、标准图册、规范等是否有效;
7、设计图纸规定的施工工艺是否符合现行规范、规程的规定;
8、设计图纸中有遗漏,差错或相互矛盾之处。
9、将发现设计图纸中的问题汇总,书面提交给建设单位,由建设单位督促设计单位整改,落实处理措施。
工程监理交底制度
1、工程监理交底由总监理工程师主持、中心内容为贯彻项目监理规划;
2、参加人员:
A、总承包单位项目经理及有关职能人员,分包单位主要负责人;
B、项目监理部总监理工程师及有关监理人员。
3、施工监理交底的主要内容:
A、国家及行业发布的有关工程监理的政策、法令、法规:
B、阐明有关合同中规定的建设单位、监理单位和承包单位的权利和义务;
C、介绍监理内容;
D、介绍监理控制工作的基本程序和方法;
E、有关报表的报审要求。
工程材料,半成品检验及复验制度
1、凡工作中使用的材料,必须检查验收确认质量合格后方可使用,材料认证不合格不准用于工程中。
2、工程中的主要材料、构配件、设备定货前由承包单位申报,必要时提供样品,经监理工程师论证同意后方可订货。
3、用于工程中的主要材料进场时必须有正式的出厂合格证和材质化验单。
如不具备或检验证明有怀疑的,补做检验,同时按规定抽检。
4、工程中所有构件,必须具有厂家批号和出厂合格证。
5、材料的质量抽检和检验方法,应符合《建筑材料质量标准和管理规程》,能反映该材料的质量性能。
6、在现场配制材料和混凝土、先提出试配要求,经试配检验合格后方可使用。