日常保洁计划书
保洁员个人工作计划标准范文(4篇)
保洁员个人工作计划标准范文一：公共区域保洁酒店公共区域基本由门廊-大堂-走廊组成。
酒店给人留下的第一印象非常重要，使用正确的、规则的、专业的保洁方法，将使客人感觉物所超值。
公共区域人流量比较大，入住客人很可能由外带来尘垢、甚至细菌等有害物质，及时对地面进行除尘、保持环境整洁显得尤为重要。
超静音吸尘器，目前已经成为酒店的新宠，其超静音的功能使得吸尘工作可以随时随地进行，即便晚上也不必担心客人会受到吸尘噪音的影响。
除尘之后，我们还要对地面地进行深层清洁，预防和消除各种细菌及深藏污垢。
硬地面保洁，使用集喷水、刷地、污水回收于一身的全自动刷地机，比起人力劳作，更加高效、简单、环保。
如果使用传统人力地拖+清洁剂，不但效率低下，地拖上携带的细菌等有害物质也会随之散播到各处。
对于地毯区域，要把地毯干洗和湿洗技术结合起来。
地毯干洗机，是近期推出的一款对地毯进行维护、保养的干洗设备，可大大降低地毯湿洗的频率，有效提高地毯的利用率。
地毯湿洗一般采用喷抽式地毯清洗机，是对地毯进行深度清洗的必备设备。
地毯每隔一段时间必须进行深度清洁，湿洗风干的时间大概是____小时，如结合使用快干型清洁剂，快干速度可提高____%。
至于石材保养、晶面处理及地毯基本清洗则推荐使用单擦机。
推荐设备：超静音吸尘器、自动刷地机、地毯干洗机、喷抽式地毯清洗机、单擦机二：客房保洁客房是酒店保洁的重中之重，对客人的健康及审美观都有直接影响。
除尘≠健康，所以客房保洁应把除螨、杀菌、消毒放在更重要的位置。
客房吸尘除需要静音型吸尘器降低噪音外，还需定期使用直立式吸尘器进行深层清洁，因直立式吸尘器的电动滚刷会将隐藏在地毯深处的污垢清扫出来然后吸掉。
地毯中普遍存在着大量的螨虫，在清洗地毯时，除选用泡藤片等清洁剂外，除螨剂也是必不可少的。
凯驰专用的除螨剂使用一次可保九个月内不产生螨虫。
一般选用单擦机对地毯进行泡沫清洗，虽没有喷抽设备洗的彻底，但却高效、快速，节省保洁人员的工作时间。
保洁工作计划（15篇）
保洁工作计划（15篇）保洁工作计划(15篇)时间过得可真快，从来都不等人，又迎来了一个全新的起点，是时候写一份详细的计划了。
计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的保洁工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保洁工作计划1XX年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为XX年的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3.保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
实用的保洁工作计划四篇
保洁工作计划实用的保洁工作计划四篇时间过得太快，让人猝不及防，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始写计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的保洁工作计划4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
保洁工作计划篇1物业管理公司应制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清洁计划。
例如：日常清洁工作(1)小区(楼)道路清扫两次，全天清扫；(2)区内绿化带(建筑)，如草地、花丛、建筑小品等。
应清洗一次；(3)建筑物电梯室地板拖洗两次，周围护板清扫一次；(4)大楼每层楼梯、走廊清扫一次，楼梯扶手擦拭一次；(5)收集每户产生的生活垃圾，并将垃圾倾倒在垃圾箱内，并负责运送至指定地点。
每周清洁工作(1)大楼每层公共走廊拖洗一次(主要指高层建筑，一天可以拖几层，一周都可以拖洗一次)；(2)清理业务邮箱一次；(3)屋顶(包括裙房和车库)、天井和沟渠应清理一次。
每月清洁工作(1)天花板灰尘(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭几层，保证一个月内全部擦拭一次)；(3)公共走廊和路灯灯罩清洗一次。
此外，大楼的玻璃幕墙计划每月或每季度擦拭一次；花岗岩、磨石外墙计划每年清理一次；水泥外墙一般一年刷一次。
定期检查物业管理公司可以以记录和报告的形式，固定每日、每周、每季、每年清扫工作的具体内容，以便安排工作和进行定期检查。
保洁工作计划篇2随着我国经济的发展，物业公司的规模逐渐扩大，而一些大型的物业公司就会将保洁给托管出现，那么，小区物业保洁该怎么样做呢？下面，主要针对小区物业保洁方案进行阐述，描述保洁的服务项目、工具等内容。
一、项目介绍小区物业保洁方案一般包括的项目有住宅清洁、小区公共区域、地下车库以及其他场合等。
二、管理制度根据物业公司的要求，提供系统完整的小区物业保洁方案，双方经过一致的认可后，签订协议，承接保洁外包公司根据物业公司要求建立管理制度，具体如下：1.管理制度1.1人员招聘工作招收一名称职的保洁员，是做好保洁工作的先决条件。
清洁卫生策划书3篇
清洁卫生策划书3篇篇一清洁卫生策划书一、活动背景随着人们生活水平的提高，对环境卫生的要求也越来越高。
为了营造一个干净、整洁、舒适的生活环境，提高居民的生活质量，我们计划开展一次清洁卫生活动。
二、活动目的1. 提高居民的环保意识，让他们认识到清洁卫生的重要性。
2. 改善小区的环境卫生状况，减少疾病传播的风险。
3. 增强居民之间的交流与合作，营造和谐的社区氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体居民六、活动内容1. 宣传阶段：在小区内张贴宣传海报，向居民宣传清洁卫生的重要性和方法。
利用小区内的公告栏、电子屏幕等宣传媒介，发布活动通知和相关信息。
组织志愿者上门宣传，向居民发放宣传资料。
2. 培训阶段：邀请专业的清洁卫生人员，为志愿者进行培训，讲解清洁卫生的知识和技能。
培训内容包括垃圾分类、有害垃圾处理、清洁工具的使用等。
3. 实施阶段：按照责任区域划分，组织志愿者对小区内的公共场所、楼道、绿化带等进行清洁打扫。
对居民进行垃圾分类指导，帮助他们正确投放垃圾。
对小区内的卫生死角进行清理，消除病媒生物滋生地。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元。
2. 培训费用：聘请专业清洁卫生人员的费用[X]元。
3. 物资费用：购买清洁工具、垃圾袋、消毒剂等物资的费用[X]元。
4. 其他费用：活动现场布置费[X]元，饮用水和食品费[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要设置明显的标识牌，提醒居民注意安全。
2. 志愿者要穿戴好统一的服装和帽子，便于识别和管理。
3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
4. 要注意保护居民的隐私，不随意拍摄居民的照片或视频。
[策划人][策划日期]篇二清洁卫生策划书一、活动背景随着人们生活水平的提高，健康环保意识的不断增强，对于清洁卫生的要求也越来越高。
为了营造一个干净、整洁、舒适的生活环境，提高居民的生活质量，特制定本清洁卫生策划书。
保洁日常工作计划范本3篇
保洁日常工作计划范本3篇保洁日常工作方案范本1我们在公司领导的指导与大力支持下，依据公司的工作要求，本着您的满意，是我们永久的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的进展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结阅历和教训，找出不足，依据20__年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定20__年的工作方案、标准、目标。
一、保洁工作标准化小区保洁年度方案书1、标准化培训员工。
努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。
是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的.工作秩序，提高员工素养及工作效率，我们将有方案的组织员工进行全方位培训。
针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。
班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的主动性。
这样新员工也简洁接受和把握。
即提高员工的技能又拉近同事间的距离。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作平安》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。
同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20__年度，培训完要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。
2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。
让员工心中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来规范。
整个工作区无死角，无遗漏。
3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。
保洁工作计划5篇
保洁工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁个人工作计划书5篇
保洁个人工作计划书5篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将迎来新的进步，不妨坐下来好好写写计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编收集整理的保洁个人工作计划书，对于各位来说大有好处，一起看看吧。
保洁个人工作计划书1一、清洁绿化日常管理工作1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体分散力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为乐观主动，并大大的削减了人员流淌。
2、员工培训工作员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作平安》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并依据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。
另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理：为掌握成本，杜绝物料铺张，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。
常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的肯定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量牢靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降许多，真正做到开源节流。
保洁阿姨策划书范文3篇
保洁阿姨策划书范文3篇篇一《保洁阿姨策划书》一、项目背景随着人们生活水平的提高和对环境卫生要求的不断提升，保洁服务的需求日益增长。
为了提供高质量的保洁服务，满足客户的需求，特制定本策划书，旨在规范保洁阿姨的工作流程和标准，提升服务质量和效率。
二、服务目标1. 为客户提供干净、整洁、舒适的环境。
2. 确保保洁工作的及时性和准确性。
三、人员配置四、工作内容1. 室内清洁：包括地面、墙面、家具、门窗等的清洁。
2. 卫生间清洁：便器、洗手盆、地面等的清洁与消毒。
3. 厨房清洁：炉灶、水槽、台面等的清洁。
4. 垃圾清理与分类。
五、工作流程1. 每天按时到岗，穿戴好工作服装和工具。
2. 按照规定的工作顺序和方法进行清洁。
3. 注意细节，确保每个区域都清洁到位。
4. 及时清理垃圾并分类处理。
5. 工作结束后，整理好工具和物品，保持工作区域的整洁。
六、培训与管理1. 对保洁阿姨进行定期的培训，包括工作技能、安全知识、服务意识等方面。
2. 建立完善的管理制度，明确工作要求和考核标准。
3. 定期对保洁阿姨的工作进行检查和评估，及时给予反馈和改进建议。
七、质量控制1. 制定严格的质量标准，对保洁工作进行监督和检查。
2. 客户反馈作为重要的质量评估依据，及时处理客户的投诉和建议。
3. 定期进行质量分析和改进，不断提升服务质量。
八、安全保障1. 为保洁阿姨提供必要的安全防护用品。
2. 进行安全培训，提高保洁阿姨的安全意识。
3. 确保工作场所的安全设施完备。
九、成本控制1. 合理安排人员和工作时间，提高工作效率，降低人工成本。
2. 控制清洁用品和物料的消耗，选择性价比高的产品。
3. 定期对成本进行分析和控制，确保项目的盈利能力。
十、服务承诺1. 保证服务的及时性和准确性。
2. 对客户的信息严格保密。
3. 提供优质、贴心的服务，让客户满意。
篇二《保洁阿姨策划书范文》一、项目背景随着人们生活水平的提高和对环境卫生的重视，保洁服务的需求日益增长。
保洁员工作计划（通用17篇）
保洁员工作计划（通用17篇）时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，是时候认真思考计划该如何写了。
那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编为大家整理的保洁员工作计划，欢迎阅读与收藏。
保洁员工作计划篇1我作为一名保洁员，对于往后的工作，也是要按照领导的吩咐去做好之外，自己也是要有工作的计划，清楚自己接下来要做哪些事情，同时也是要更加的有条理去做好，因此我也是对于我接下来的工作来做好工作的一个计划。
做好本职的工作，对于小区的保洁，我也是清楚自己的任务还是比较的重的，要做好并不是那么的容易，但同时我也是相信，虽然我做保洁的时间不长，但是也是能尽力的去做好的，日常之中，该做的事情有很多，我也是要一一的去做好，不管是清扫街道，或者是倒好垃圾，以及做好一些日常监督的事情，我都是会认真的去做好，我清楚既然公司让我负责这个小区的保洁工作，那么我也是要尽责的做好，对得起这份保洁的工作，保洁虽然辛苦，但是看到自己清扫干净的街道，我也是有一份自豪感的，同时也是要对保洁方面的知识要有一些学习，在工作里头尽力的去想办法提升工作的效率，让保洁做的更好一些。
除了自己本职的工作，也是要和同事相互的配合，做一些需要合作去做的保洁工作，小区的保洁，事情并不少，而且也是有些比较麻烦的保洁工作，不是那么容易的做，也是需要同事来相互的配合，不过我觉得在这工作里头，和同事去打好交道是非常的重要，不但是对工作更加的有利，同时也是可以让自己收获一份友谊，遇到难题的时候也是有人来帮忙解决，而不是说全靠自己，那样可能也是处理不好的。
同时一个小区的工作也不是我一个人就可以完成的，所以我也是和同事的配合之中去要把工作给做好。
保洁要做好，不但是要有条理的去完成日常的工作，同时也是会在实际的情况之中有一些状况发生，也是要在巡查的过程之中，根据实际的情况把保洁做好，一些状况发生，也是要靠同事大家相互的帮助，才能更好的去把保洁做好，作为保洁员，我不但是要做好我的工作，同时我也是要积极的去学习一些保洁最新的知识，懂得更多保洁的方法，提升自己工作的一个效率，不断的去改进，去做好，虽然这份工作是比较的基础，但是既然从事了这个行业，也是要做好，做的出色才行，在实际的工作之中也是要不断的调整计划，去更好的为小区的保洁服务。
保洁工作计划（精选15篇）
保洁工作计划保洁工作计划(精选15篇)人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，立即行动起来写一份计划吧。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的保洁工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保洁工作计划1社会服务人人有责。
我班在学校领导之下，积极组织开展社区服务劳动。
一、活动主题：志愿服务作奉献，创先争优展风采二、活动名称：走进社区--社区清洁靠大家三、活动时间、地点：x月xx日下午2点教工三村四、活动流程：1.前期准备：人员召集、物资筹备。
2.活动当日安排：根据需要分若干小组，分别负责各项任务。
五、活动具体内容：1.外出一切听从大部队指挥2.活动中，同学们充分发挥力所能及为社区贡献的精神，将社区道路上的烟头、塑料包装、纸片等一一清除，重点对绿地边缘、楼道口等积累垃圾较多且不易清理的卫生死角进行清理。
3.同学们也可以绿化进行了修剪和补种，并对有色垃圾进行全面性清理。
4.扫完后、适量的撒些水，提高环境卫生水平。
以上便是本次活动的大概内容，通过此次活动让同学们增强社会责任感，为同学们更了解社会，接触社会。
并且能让同学们树立提升清洁卫生意识，从我做起，从身边的小事做起，携手共同建设美好的家园。
保洁工作计划2x月份副营品行提升：x月份副营品行已经有了很大年夜提升,但做为xx年全公司的重面义务,我们还是要对副营品行中止单方面有效的提升战改进,具体提升方法:1、制定出详细培训打算。
（3月16）2、每天中午对副营保净员中止培训。
（继承）3、每周五中午对保净员中止书面战现场考核，排名并给予一定奖励。
（继承）4月份主营品行提升：我们正正在副营品行提升的同时也要对主营品行中止宽格监控战提升，具体执行方法：1、重新梳理保净义务流程，找到更适当魅力的清洁流程：1）取保净合营探求魅力清洁现状。
（4月2日）2）取各项目专业岗雷同懂得其他项目保净清洁流程（4月5日）3）制定主营全新义务流程（4月7日）2、制定保净主管战班少日义务流程（4月1日）3、施工单位、绿化进场两次污染的预防程序制定。
保洁工作计划（15篇）
保洁工作计划（15篇）时间过得真快，总在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候写一份详细的计划了。
好的计划是什么样的呢？以下是小编为大家整理的保洁工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保洁工作计划1一、认真抓好保洁组的整体素质建设加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“大洋是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧住户之所忧”，让住户深刻的感受到家的温馨。
同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学xxx取中才能力求发展。
二、进一步建全了保洁组的各项规章制度。
以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进。
三、推出“定点服务”方案。
从实行“定点服务”以来，保洁组通过自己的不断努力，在管理处的具体要求提供定点服务，进一步拉近了住户与我们的距离。
四、配合大洋完成各项服务工作坚持配合管理处下达的各项指令使保洁服务能顺利完成，为入驻住户提供清洁的环境，始终把事情做细，确保住房能顺利交接。
五、逐步规范保洁清洁用品的管理。
为响应大洋公司的节能降耗号召，保洁组根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为大洋公司节约开支。
六、注意安全事故的防范与意识的培训。
在管理处的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在动基部维修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。
七、各员工入驻小区住户卫生的规范管理。
为了使入住的每一个住户都有一个良好的生活环境，保洁组对各楼层卫生进行了督促监管。
确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。
2024年保洁工作计划(7篇)
2024年保洁工作计划保洁的工作计划怎么写范文汇总____篇。
我们的工作表现，直接影响到职业生涯的发展，认真编写工作计划很有必要。
工作计划，是每一个职场人士进行时间管理、项目管理、工作管理的手段。
一份工作计划该怎么将它写好呢？编辑特别编辑了“保洁的工作计划怎么写范文”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！保洁的工作计划怎么写范文篇1一、公共卫生间1、每天早班、中班必须全面清洁洗手间、座厕、尿槽、洗手盆；地面应定期清洗，随时冲洗，注意循环保洁；2、洗手间内发现烟头、纸屑及其它杂物、污渍时，要及时进行清洁，更换垃圾袋；3、定时喷空气清香剂，使卫生间无异味；4、地面无积水，座厕、洗手盆、尿槽无积尘、无污渍，天花板无蜘蛛网、无积尘；5、镜面、墙面、金属等无水渍、污渍、光亮并干燥；6、注意维修事项及时处理，以确保设备、设施的完好。
二、各类地面1、大门前要循环清扫，要保持地面无烟头、杂物、纸屑，对汽车轮带到门前的泥沙等要及时清理干净，门前地面要定期清洁，停车场每天定时冲洗，随时清扫，保持整洁；2、大厅注意日常除尘，每天保持整洁，无污渍，定期清洗地面、打蜡；3、公共场所的走廊、过道、楼梯的日常保洁；4、大理石、瓷砖等硬质地面，要求表面及其接缝清洁干净，落蜡匀称光亮，水泥地面干净无损坏，墙角线、地角线及客人易发现的地方无积尘、杂物、污渍等。
三、玻璃金属类1、每班各岗位必须对自管区域内的玻璃进行擦拭或用清洁器进行擦拭，要求无水渍、污渍、尘渍，达到玻璃光洁明亮；2、对铜、不锈钢及其它金属材料制成的装饰、栏杆、指示牌、台架、灯座等用专业清洁剂擦亮，要求无锈痕、污渍、手印等；3、各类金属擦拭时，必须按纹理进行，切勿用硬物刮铲，以防人为性的损坏；4、玻璃门、窗、幕墙、镜面等要求洁净无暇，玻璃趟槽、窗门趟槽干净，无积尘、无沙粒。
四、综合类1、墙面、墙底干净，无污渍、无破损、无脱胶，大理石瓷片、瓷砖、塑料板墙等干净明亮、整洁，木板墙、胶合板墙、各种雕饰、金属装饰的墙、门窗、挂篓等洁净无积尘，无脱漆等；2、花槽、花盆内无杂物、烟头、纸屑、香口胶等，摆花周围保持洁净，叶片无积尘等；3、各种悬挂指示牌、天灯筒灯、射灯、装饰灯及装饰物要求干净、整洁、无积尘、无污渍，天花板无蜘蛛网。
清洁卫生策划书3篇
清洁卫生策划书3篇篇一《清洁卫生策划书》一、引言二、清洁卫生目标1. 保持工作场所和生活区域的整洁、干净，无明显垃圾、污渍和杂物。
2. 定期进行消毒杀菌，减少细菌、病毒的滋生，预防疾病传播。
4. 确保清洁卫生工作符合相关卫生标准和要求。
三、清洁卫生范围1. 工作场所：包括办公室、会议室、车间、仓库等区域。
2. 生活区域：包括宿舍、食堂、卫生间、公共走廊等区域。
3. 公共区域：包括小区花园、停车场、道路等区域。
四、清洁卫生任务1. 日常清洁定期清扫地面，保持地面干净整洁，无灰尘、污渍。
擦拭办公家具、设备表面，保持物品整洁有序。
清理垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。
清洁卫生间，包括马桶、洗手台、镜子等，保持卫生间无异味、干净卫生。
定期擦拭公共区域的门窗、扶手等，保持公共设施清洁。
2. 消毒杀菌按照卫生部门的要求和规定，定期对工作场所和生活区域进行消毒杀菌。
重点消毒卫生间、食堂等易滋生细菌、病毒的区域。
使用符合标准的消毒剂和消毒设备，确保消毒效果。
3. 垃圾处理合理设置垃圾桶和垃圾收集点，分类收集垃圾。
及时清运垃圾，保持垃圾收集点的清洁卫生。
对可回收垃圾进行分类回收，减少资源浪费。
4. 卫生检查建立卫生检查制度，定期对清洁卫生工作进行检查。
检查内容包括清洁卫生状况、消毒杀菌情况、垃圾处理情况等。
对检查中发现的问题及时整改，确保清洁卫生工作达标。
五、清洁卫生实施步骤1. 组织准备成立清洁卫生工作领导小组，明确各成员的职责和分工。
组织员工进行清洁卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。
配备必要的清洁卫生工具和设备，确保清洁卫生工作的顺利开展。
2. 制定清洁计划根据清洁卫生范围和任务，制定详细的清洁计划，包括清洁时间、清洁内容、责任人等。
清洁计划要具有可操作性和可执行性，定期对清洁计划进行调整和完善。
3. 实施清洁工作按照清洁计划和要求，认真组织实施清洁卫生工作。
加强对清洁工作的监督和检查，确保清洁工作质量。
保洁的工作计划5篇
保洁的工作计划5篇保洁的工作计划篇1，我在公司领导的大力支持下，圆满了完成了工作任务，已经到来，我将在的基础，保持的情况下，继续努力，以下为我的工作计划：1、大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。
2、每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。
3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。
4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。
卫生间：每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。
茶水间：饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。
会议室：地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
总经理办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。
各办公室：地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。
保洁的工作计划篇2一、总体目标和要求：的总体目标和要求是：在环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的'起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。
二、主要工作任务(一)充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。
物业保洁日常工作计划安排7篇
物业保洁日常工作计划安排7篇物业保洁日常工作计划安排7篇物业保洁日常工作计划安排到底怎么拟定才合适呢日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又迈入新的阶段,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。
下面是小编为大家整理的关于物业保洁日常工作计划安排，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!物业保洁日常工作计划安排（精选篇1）一、保洁工作总结：根据公司的要求和管理处领导的安排，我们在八月份建立保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《环境绿化管理制度》《员工岗位职责》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》并制定详细的卫生清洁计划和培训计划。
1、保洁全年清洗(清洁)情况：主要完成大厦雨塔、外墙四周低处玻璃幕墙清洗计22次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗88次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计12次;消防楼梯处玻璃清洁计12次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计12次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次。
2、大厦环境消杀完成情况：卫生间消毒计540次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30物业保洁部工作总结次;灭鼠放药计4次。
3、除完成以上主要工作外：还协助清洁三层总部办公室的保洁开荒工作计4次(其中晚上加班2次);协助410房间清洁卫生计2次;协助处理九层菲菲办公室管道漏水突发事件2次。
4、在评优期间：保洁部在人少活多的情况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成工作任务，迎接评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
5、员工培训情况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关内容，并填写在培训记录表中，作每月员工考评内容。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
保洁工作计划范文(5篇)
保洁工作计划范文（5篇）保洁工作计划1一、20xx年工作总结1、因地制宜，分清工作重点。
在工作中，保洁员通过一年的培训和交流，可以详细了解各楼层的基本情况，掌握保洁的要点。
大堂和卫生间是工作人员进出最频繁的地方，也是最容易脏的地方。
清洁的重点是大堂和卫生间。
特别是卫生间的便池和死角，使便池无污垢，卫生间干净无味；地面干净、无尘、无脚印；墙上没有污渍。
2、履行职责，遵守规章制度。
对于工作来说，只要严格按照工作流程，正确合理的使用清洁工具和清洁用品，就可以保证工具的长期使用。
在纪律方面，要加强保洁员的思想作风建设，经常检查监督，严格按照奖惩制度办事，表现好的奖励，表现差的批评。
形成激励机制，让保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调，注重协调。
对于工作中出现的维修现象，积极配合维修人员，及时向公司和维修人员汇报漏电现象，以便及时处理，避免造成重大损失，并做好维修后的清洁工作。
让我们都有集体意识，积极为企业做贡献，维护公司形象。
二、20xx年存在的不足顺利铺开，铺平道路。
管理能力需要不断提高。
由于缺乏管理经验，很多事情处理得不尽如人意。
在以后的工作中，要继续向别人学习，多看，多学，多问。
节能降耗也需要不断创新。
根据实际工作情况，逐步规范清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。
责任区注意节约水电，及时关灯断水，从小事做起。
三、20xx年工作计划1、提高自我意识，加强学习能力。
在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经验，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力。
使保洁部门发挥更大的作用。
2、提升工作效率，保证工作质量。
在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。
提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。
3.加强人文关怀，提高团队绩效。
不断学习人际交往技巧，正确处理与员工的关系，创造良好的工作环境。
保洁工作计划范文10篇
保洁工作计划范文10篇第一部分：项目背景1.1 项目简介本次保洁工作计划主要针对某公司办公楼进行保洁工作，包括办公室、会议室、卫生间等区域的清洁工作。
1.2 项目目的通过本次保洁工作计划，旨在提高办公楼内部的整体环境卫生水平，营造一个舒适、整洁的工作环境，提高员工的工作效率和舒适感。
第二部分：保洁工作项目2.1 工作内容（1）办公室清洁：包括桌面、椅子、电脑、地面、窗户、垃圾桶等物品的清扫和擦拭。
（2）会议室清洁：包括桌面、椅子、地面、投影仪、音响等设备的清洁工作。
（3）卫生间清洁：包括地面、马桶、洗手台、镜子等设施的清洁和消毒工作。
（4）公共区域清洁：包括走廊、楼梯、电梯等公共区域的清洁和整理工作。
2.2 工作流程（1）每日清洁工作：定时对办公室、会议室、卫生间等区域进行清洁工作，保持整洁。
（2）定期清洁工作：定期对办公楼内部设施进行深度清洁，包括地面打蜡、灯具清洁、空调过滤网清洗等工作。
（3）紧急清洁工作：对突发性污染或特殊情况进行快速清洁处理，保持工作环境整洁。
第三部分：保洁工作计划3.1 人员配备本次保洁工作计划将安排专业的保洁人员进行工作，保证工作质量和效率。
3.2 工作时间（1）每日清洁工作时间：早晨上班前、中午休息时、下班后进行清洁。
（2）定期清洁工作时间：每周安排一次深度清洁工作，时间安排在周末或节假日。
（3）紧急清洁工作时间：随时根据情况进行安排，保证工作效率。
3.3 工作标准本次保洁工作计划将严格按照国家卫生标准进行清洁，确保清洁工作质量达标。
3.4 管理与督导公司将指派专人负责保洁工作的管理和督导工作，保证保洁工作的顺利进行。
第四部分：保洁工作预算4.1 人力成本根据工作量安排相应的保洁人员，确保保洁工作量及时和质量完成。
4.2 物料成本保洁工作所需的清洁用品、消毒剂等物料费用。
4.3 管理成本负责管理和督导保洁工作的人员成本。
第五部分：风险与应对5.1 风险预测可能出现的风险包括保洁人员缺乏素质、物料供应不及时、客户投诉等多种风险。
关于保洁工作计划5篇
关于保洁工作计划5篇保洁工作计划篇11月份1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。
2：清理楼宇内易燃物品，清扫天台。
3：擦拭园区路灯，清理卫生死角。
4：年底卫生大扫除。
2月份1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。
2：春节后卫生彻底清洁，不锈钢保养。
3：清理楼顶平台，冲洗雨棚，楼层电梯门擦拭。
4：地下车库拖洗，门头清扫，垃圾分类。
3月份1：大堂地面清洗，楼道窗户玻璃清洗。
2：清扫天台，清洗单元门口台阶。
3：楼道车库除尘，清理各岗卫生死角。
4：环境消杀，冲洗雨棚。
4月份1：楼顶天台清扫，清扫单元门口。
2：楼道玻璃清洁，擦拭楼道管井门。
3：楼宇内电梯设备层清理，环境消杀。
4：清理园区杂物，全部垃圾桶清洁消毒。
5月份1：楼道楼梯除尘，大堂车库高空管道弹尘。
2：清理楼宇内杂物，清洗单元门口台阶。
3：楼道玻璃清洗，大堂地面清洗。
4：环境消杀，冲洗雨棚。
6月份1：车库管道设施设备除尘，地下设备层清扫消毒。
2：清扫天台，楼道玻璃清洗。
3：全部垃圾桶清洗消毒，清洗单元门口台阶。
4：环境消杀，冲洗雨棚。
7月份1：大堂地面清洗，楼道楼梯除尘。
2：清扫天台，地下车库清洗消毒。
3：楼道玻璃窗户清洗，清洗单元门口台阶。
4：环境消杀，冲洗雨棚。
8月份1：清扫天台，擦拭楼宇内电梯门，管道门。
2：拖洗车库，做不锈钢保养。
3：园区路灯擦拭，清洗单元门口台阶。
4：墙面天花板弹尘，冲洗雨棚。
9月份1：清扫天台，楼梯楼道除尘。
2：清洗楼道窗户玻璃，清扫单元门头。
3：清理楼道杂物，地下车库拖洗。
4：清理底商死角卫生，墙面小广告清理。
10月份1：清扫平台，地下室卫生清理及消毒。
2：公共区域杂物清理，楼宇内墙面弹尘及小广告清理。
3：清洗楼道玻璃，清洗单元门口台阶。
4：环境消杀，冲洗雨棚。
11月份1：清扫平台，清扫园区落叶，清洗大厅地面。
2：楼道楼梯除尘，清洗垃圾桶周边。
3：楼道窗户玻璃清洗，不锈钢保养。
4：清理楼宇内外易燃物，高空管道弹尘。
12月份1：清扫平台，清理公区死角卫生。
保洁专项工作计划（通用7篇）
保洁专项工作计划（通用7篇）保洁专项工作计划（通用7篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。
但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是小编精心整理的保洁专项工作计划（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保洁专项工作计划1现在大型商场越来越多，人们对购物环境的要求也越来越高。
保洁工作是商场管理的重要环节之一。
商场卫生状况如何，直接影响着购物环境，影响着商场的社会效益和经济效益。
第一节日常保洁项目1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁；2、垃圾筒的清倒擦拭；3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门；4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭；5、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、栏杆的擦拭；6、商场内其它摆设的擦拭；7、商户包装箱及垃圾的收集清运；8、注意事项（1）作业安排要根椐实际情况灵活掌握。
当顾客较少时，抓紧拖擦地面；当顾客拥挤时，进行边角擦拭。
（2）商场客流量大，作业时要十分注意扫帚尘推等工具不能碰到顾客，不要影响顾客购物，不要引起顾客反感。
第二节保洁工作职责（一）部门职责1、负责商场所有公共区域清扫、保洁、整理等工作。
2、根据公司安排协助商户进行清洁工作。
3、负责商场所有卫生间清洁与维护。
4、协助整理商场绿化植物管理维护。
5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。
6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。
7、协助维护商场各类公共设施、发现商场安全隐患，及时上报发现的问题。
8、遵守商场各项行政制度，并开展培训、考核工作。
9、完成上级下达的其他各项工作。
（二）保洁主管职责1、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理等责任。
2、制定每月保洁管理的工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。
3、每天巡视所辖商场，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。
4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。
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格瑞特保洁企业文化一、格瑞特保洁宗旨向治理要效益以服务求进展以质量求生存以诚信为全然二、格瑞特保洁精神诚信协作务实创新三、格瑞特保洁核心价值观卓越的服务源于卓越的治理卓越的治理源于卓越的职员四、格瑞特保洁观念令人信赖的服务质量令人赞许的服务效率令人中意的服务态度五、格瑞特保洁企业作风做好今天的想好改日的greatclean公司简介333333333333成立于2002年，是以专业设备销售、科学物业清洗（中央空调、建筑外墙、地毯、大理石花岗岩）日常保洁为主的综合性清洗保洁服务单位。
公司自成立以来努力提高专业技术，尽力为客户提供优质的服务，依照不同客户的要求，不断完善、丰富自己，满足客户之需求，务使做到尽善尽美。
时至今日，我公司业务范围扩展到为小区、大厦、写字楼、医院、商场做日常保洁服务，先后与“西安大金庆安压缩机有限公司”、“西北工业大学医院”、“庆安医院”、“西安车辆厂医院”、“陕西明日新概念写字楼”、“陕西安美居装饰建材连锁有限公司沣惠店”等单位签订日常保洁合同。
并为“西安锦园”、“金花集团”、“西安软件园”、“杨凌创业大厦”等单位承担专业清洁任务，而且还与“蓝溪物业”、“锦园物业”达成业务合作及顾问伙伴关系。
2007年公司成立陕西省首家HC(hospitalclean)服务治理机构,其医院保洁业务已进展至咸阳、乾县、宝鸡等地。
客户们互相推举与介绍，使我们的业务蒸蒸日上。
我们格瑞特公司全体职员将以科学的清洁技术，高品位的质量，完善的服务为您带来一个安静、清洁、舒适的工作休息环境。
因为专业，因此洁净。
管理方案1责任制包干及检查监督1．1公司清洁绿化工作实行部门全面治理，基地清洁班责任包干制度。
1．1．1部门经理依据公司治理服务目标，制定年（季、月、周）日常清洁绿化打算，严格打算实施清洁绿化工作，并对部门的安全作业、工作质量、物料消耗和设备等负有治理责任。
1．1．2部门主管依照经理的指示和业务分工，制订具体的工作安排，确保清洁绿化付诸实施，督导职员按操作规范，正确使用清洁剂，检查、监督清洁班的工作，操纵物料消耗，及时处理有关清洁绿化方面的投拆。
1．1．3清洁班对基地清洁绿化实行责任制包干。
1．1．3．1班长按月制定“基地清洁绿化分工表”，明确分工，落实责任。
1．1．3．2“基地清洁绿化分工表”，经报部门主管审核，经理批准后实施。
2．1班长除带头做好本职工作外，还应指导职员执行操作规范，正确使用清洁剂，操纵班组的物料消耗，坚持每天检查职员安全生产、仪容仪表、劳动纪律、工作效率和工作质量。
2．2公司实行清洁绿化检查监督制度。
为确保清洁绿化作业要求、操作规范、卫生标准的贯彻和落实，公司严实行“四查”的检查监督。
2．2．1“四查”a）职员自查：职员依据本岗责任制、作业要求、操作规范、卫生标准，对作业的效果进行自查，发觉问题及时处理。
b）班长作业检查：班长在基地实施全过程的检查，发觉问题及时解决。
c）主管巡查：主管对基地、岗位进行巡查或抽查，并结合巡查所发觉的问题、纠查纠正后的效果，把查结果和未解决的问题详作纪录，上报部门经理。
d）部门经理抽查：部门经理应对基地、岗位安排有打算的抽查，每天不应少于辖内30%的基地、岗位和作业点，及时解决问题。
3检查的内容a）职员的言行是否执行行为规范。
b）职员的仪容仪表是否符合有关规定。
c）职员的工作质量是否达到各项卫生标准。
d）职员的作业操作有无违反操作规范、安全生产。
e）职员的服务是否热情、主动服务。
f）基地公共设施状况。
4检查的要求4．1．1检查与教育、培训相结合。
检查中发觉的问题，不但要及时纠正，还要关心职员分析缘故，对职员进行针对性的服务意识和专业知识教育、培训，以防类似问题再发生。
4．1．2检查与测定、考核相结合。
通过检查，测定不同岗位的工作量及物料损耗情况，制订出更科学的劳动定额和物料消耗定额，将检查记录作为对职职员作表现等的考核依据，将更合理地利用人力、物力，提高效率、操纵成本。
4．1．3检查与改进、提高相结合。
通过检查，对所发觉的问题进行分析，找出缘故，提出整改措施，改进服务素养，提高工作质量。
5检查与考核5．1本办规定的治理职能，纳入各部门职责，予以检查、考核。
5．2清洁工是保持本岗位范围清洁卫生的直接责任人，公司全体职员均有维护本基地卫生的义务，凡有以下违规行为者，均视为失职，将按公司《劳动治理试行方法》的有关规定，给予警告，直到辞退处理：a）工作不负责任，经常达不到卫生标准的；b）违犯环境爱护治理或对违犯环境爱护治理规定的行为不劝讲、不制止的；c）对不卫生现象视而不见，见而不管的。
d) 对基地的公共财物不爱护，发觉有人损坏而不劝讲的。
日常保洁管理规定一组织架构、职责清洁组组成人员：（23人）1、主管 1人2、组长 2人2、组员 20人3、运作讲明：领班负责个人责任内工作及小区日常保洁、工作安排、检查，选用一技多能复合型人才作领班；值班人员可依照季节情况作不规则运行调整安排，使人力资源更好发挥。
清洁组组长职责一、带头工作，以身作则，调动动职员作积极性，保质保量地完成各项工作。
二、协调本组与各班组的关系，合理调配人力和物力资源。
三、负责定期对本组职员进行岗位培训和考核，不断提高职员的业务水平和服务质量。
对不属于本班组工作的问题，及时向主管及有关部门、人员报告。
四、负责清洁工作的日检和职员的月考核，纠正日常工作中发生的不合格服务。
五、负责班组清洁用品采购打算的编制和进物资品的验证工作，并操纵其合理的使用，协助仓库治理员合理贮存和保管。
六、对发生在辖区内的不卫生现象进行劝阻和制止，严峻者向客服中心汇报。
七、负责对消杀和垃圾清运等服务分包方的服务进行现场监督检查并作质量记录。
室内清洁员职责一、负责园区楼内各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚的清洁工作。
二、负责园区楼内的信报箱、井道门、管线、消防栓等公用设施设备的清洁工作。
三、负责小区内各楼单元门的清洁工作。
四、负责地下室、天面、转换层的清洁及其明暗沟清理工作。
五、对违反清洁治理规定的行为进行劝阻纠正，对劝阻无效，代为清理，通知组长处理。
六、积极完成上级交办的各项临时任务。
室外组清洁员职责一、负责园区红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁。
二、负责园区周围墙身、大门、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁。
三、定时对室外雨、污水井进行清洁。
四、负责室外明装管线和明装公用设施设备的外表清洁工作。
五、负责室外果皮箱和垃圾桶的清洁、清运和消杀工作。
六、对辖区内违反清洁规定的行为进行劝阻和纠正，对劝阻无效，代为清理，通知组长处理。
七、积极完成上级交办的各项临时任务。
二规章制度、规定清洁员的纪律规定一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
二、按时上下组，不迟到不早退，不无故擅离职守。
三、上组穿工作服，戴工作牌，仪表清洁，精神饱满。
四、讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。
五、不得在工作时刻做与本职工作无关的事。
六、不做有损公司形象的事，不得以任何形式私自收受业主或住户的钞票物。
七、不准擅自拿用公司物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
清洁员的岗位安排一、高11层的住宅、公寓楼，每三单元配备一名清洁员；二、高18层的住宅、公寓楼，每两单元配备一名清洁员。
三、地下室、地下车库、天台、转换层、出入口雨篷配备一名清洁员，并作为机动人员听从组长调配。
四、地面清洁员每5000平方米配一人，并负责所有公共场地的清洁。
五、垃圾清运、单车棚清洁、雨污水管道、局部消杀两人，并作为机动人员听从组长调配。
六、组长负责监督检查、协调，协助本组职员的工作。
不锈钢保养及消杀工作。
清洁工作应急方案一、目的对阻碍卫生的意外情况制定预防或应急处理措施，为业主提供始终如一的清洁服务。
二、范围连月雨天、暴风雨、水管爆裂、突发火灾事故等。
三、应急方案内容1．连阴雨天气应急方案：连阴雨季节大理石、花岗岩瓷砖地面和墙面专门容易出现反潮现象，造成地面积水，墙皮剥落，电器感应开关自动导通等现象。
⑴．在大堂等人员出入频繁的地点放置指示牌，提醒客人“小心地滑”。
⑵．班长要加强现场检查指导，合理调配人员，及时清干地面墙面水迹。
⑶．如反潮现象比较严峻，应在大堂铺设一条防滑地毯（化纤、棉），并用大块海绵吸干地面、墙面、电梯门上的积水。
⑷．仓库内配好干拖把、海绵、地毯、毛巾和指示牌。
2．暴风暴雨天气的应急方案：⑴．清洁组班长勤巡查，督导各岗位清洁员的工作，加强与其它部门的协调联系工作。
⑵．天台、裙楼平台的明暗沟渠、地漏由班长派专人检查，特不在风雨来临前要巡查，如有堵塞及时疏通。
⑶．检查雨污水井，增加清理次数，确保畅通无阻。
⑷．各岗位清洁员配合综合治理员关好各楼层的门窗，防止风雨刮进楼内，淋湿墙面、地面及打碎玻璃。
⑸．仓库内备好雨衣、雨靴、铁勾、竹片、手电筒做到有备无患。
3．楼层内发生水管爆裂事故的应急方案：当楼层内空调水管、给水管的接头发生爆裂，造成楼层浸水时应按如下步骤处理：⑴．迅速关闭水管阀门并迅速通知综合治理员和维修人员前来救助。
⑵．迅速用扫把扫走流进电梯厅附近的水，操纵不了时可将电梯开往上一楼层，通知维修人员关掉电梯。
⑶．电工关掉电源开关后，抢救房间、楼层内的物品如资料、电脑等。
⑷．用小簸箕将水盛到水桶内倒掉，再将余水扫进地漏，用水推、玻璃刮清干地面水分。
⑸．打开门窗，用风扇吹干地面。
4．突发火灾事故的应急方案：⑴．要掌握火情，有打算、有组织地做好人员、贵重物品、仓库物资，文件等的疏散转移工作，并协助做好业主（住户）的疏导工作。
⑵．加强易燃清洁用品的治理。
⑶．清洁组仓库常配备各种应急工具如：手电、水桶、干毛巾、指示牌、灭火器材等。
⑷．及时清理洁净火灾遗留的杂物。
四、注意事项1．梅雨天气作业宜穿胶鞋不宜穿着塑料硬底鞋以防滑倒。
2．暴风、暴雨天气注意高空坠物。
3．处理水管爆裂事故注意防止触电。
4．清理火灾现场要等到现场调查结束后，经有关部门批准后才能进行。
清洁服务过程的检验一、范围园区公共场所的清洁服务过程。
二、职责1．清洁组班长负责本组清洁服务质量的检验，认真填写《每日工作检查表》、《每周工作检查表》和《每月工作检查表》。
2．治理处主管每周对清洁工作进行抽查，并将检查记录于《治理处工作周检表》。
3．治理处经理负责每月监督抽查清洁的服务质量并将检查情况记录于《清洁工作月检表》中。
三、内容1．清洁服务范围：⑴．各楼层的清洁（包括大堂）。
⑵．天台、转换层的清洁。
⑶．室外绿地地面清洁（含垃圾清运到垃圾收集处）。
2．检验方法：⑴．班长日检清洁班长依《检验标准》对本组清洁工作每日、每周、每月所做的工作和内容进行分项检查，并填写《每日工作检查表》、《每周工作检查表》、《每月工作检查表》。
⑵．周检：治理处主管每周对清洁工作进行一次抽查，并填写《治理处工作周检表》。