养老院管理制度范本
2024年养老院各项管理制度范本(三篇)
2024年养老院各项管理制度范本第一章总则第一条为规范养老院的管理，提高服务质量，保障老人的权益，根据相关法律法规及养老院的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于养老院内部的各项管理活动，并应得到全体工作人员的遵守。
第三条养老院应以老人的需求为中心，提供优质的养老服务，维护老人的权益，促进老人的身心健康。
第四条养老院应建立健全以老人为核心的服务体系，完善老人的生活照料、康复护理、精神慰藉等服务内容。
第五条养老院应建立老人档案，详细记录老人的基本信息、病史、护理需求等，以便为老人提供有针对性的服务。
第六条养老院应定期进行内部审核，发现问题及时纠正，不断改进工作质量。
第二章老人的权益保障第七条养老院应依法保障老人的人身、财产等合法权益，不得侵犯老人的合法权益。
第八条养老院应在提供服务前，向老人介绍详细的服务内容、收费标准等，并与老人签订服务协议。
第九条养老院应制定老人的权益保障制度，明确老人的申诉途径和处理程序，及时受理老人的投诉和意见，并进行调查和处理。
第十条养老院应建立老人的日常护理制度，确保老人的个人卫生和生活质量。
第三章养老服务的内容第十一条养老院应提供全面和个性化的服务，包括但不限于生活照料、康复护理、精神慰藉等。
第十二条养老院应为老人提供有营养的饮食，根据老人的身体状况合理搭配食物，定期检查老人的健康状况。
第十三条养老院应为老人提供安全舒适的居住环境，设立必要的防护设施，定期检查和维护设施设备。
第十四条养老院应组织老人进行适度的体育锻炼，增强老人的身体素质，提高老人的生活质量。
第四章工作人员管理第十五条养老院应严格遵守从业人员岗位资格要求，招聘具备相关专业知识和技能的工作人员。
第十六条养老院应对工作人员进行培训，提高工作人员的服务意识和职业素养。
第十七条养老院应建立工作考核制度，对工作人员的绩效进行评价，并根据评价结果采取相应的奖惩措施。
第十八条养老院应建立工作人员的守则，要求工作人员严守职业道德，尊重老人的权益和隐私。
养老院管理规章制度范本
养老院管理规章制度范本在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的养老院管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！养老院管理规章制度范本篇1为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[2013]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
2024年敬老院管理制度范例（四篇）
2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观，明亮宜人，并种植花草以增添生机。
二、门头需设置清晰的门牌，包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。
三、在门旁设置卫生评比结果牌，明确标示清洁状况。
四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。
五、老人床头应悬挂标识牌，详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。
六、室内物品需摆放整齐，确保无灰尘、无杂物，包括床下区域。
七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗，以便识别。
八、敬老院应合理划分区域，设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。
九、确保各项档案资料齐全，管理规范，以符合相关要求。
敬老院建设综合目标办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念，致力于提升硬件设施水平，强化软件建设能力。
具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。
旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。
在服务上，我们坚持“五心”（爱心、诚心、细心、耐心、贴心）、“四顺”（顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味）、“四服务”（微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务）及“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）的原则，确保语言亲切、动作细腻、体贴入微，将每位老人视为亲人般关怀。
2024年敬老院管理制度范例（二）敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮，并种植适宜的花草以美化环境。
养老院管理制度优秀6篇
养老院管理制度优秀6篇敬老院管理制度篇一一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定，管好用好资金，帐目做到日清月结，月月公布，实行民主理财。
二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款（物）、地方财政拨款、农副业生产收入等，必须做到收支帐目清楚，账款（物）相符，健全会计制度。
三、对固定资产、各类库存物资，要逐项逐件造册登记，建账立档，定期清点；发放要有清单，做到有据可查。
四、坚持院长一支笔审核、民政助理或镇领导审批手续，所有财务开支以及购买物资要有人证明和有人验收，并在票据上签名，必须坚持先审批后报销；对手续不符的，财会人员可以拒付。
五、院办经济实体的。
财务报表，要按月及时汇总、上报。
敬老院管理制度篇二1、严格执行财务制度，遵守国家的有关法律、法规和财经纪律，并自觉接受财政、审计及主管部门的'监督。
2、账目必须做到账物相符，并按时公布收支情况。
3、做好敬老院的预算工作，正确、及时上报有关财务会计报表，定期编写财务收支情况分析。
4、负责审核生产经营计划、经济协议和其它经济文件，并做好存档工作。
5、妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。
敬老院管理制度篇三1、敬老院财务活动和有关会计基础工作，应当符合有关法律、法规的规定。
2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。
3、全院财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由会计室统一办理。
4、敬老院账目要做到日清月结，敬老院要成立账务小组，管理全院账目，做到民主理财。
5、自觉接受上级审计部门的审计和主管部门的监督，发现问题及时纠正。
6、经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。
如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文号。
7、会计凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时，经财务处负责人批准，可以复制。
向外单位提供的会计凭证复制件，应当在专设的登记蒲上登记，并由提供人员和收取人员共同签章。
敬老院管理制度八篇
敬老院管理制度八篇敬老院要确保各项档案资料齐全、管理规范，这才才能有效管理敬老院。
下面是小编给大家带来的敬老院管理制度范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!敬老院管理制度(一)区敬老院档案管理制度1、乡镇(街道)和村(居)委会对各类材料按期整理，并及时归档，敬老院档案做到一人一档2、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类、立卷，使案卷能正确反映出本局工作活动的真实情况，便于保管和利用。
3、归档的文件材料一般一式一份。
重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。
4、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证书面清洁，字迹工整，签署完备。
禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。
5、案卷封面各个项目应填写清楚、准确;卷内文件材料按规定次序排列、编号。
6、归档案卷要按一定次序系统排列，按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号，并编制案卷目录，填写案卷目录号。
7、归档手续，各部门将文件材料和案卷向档案室移交时，应编制“移交清单”一式二份，经交接双方核对签字后，各留一份，以备考查。
8、档案库房必须采取防盗、防火、防高温、防虫、防潮、防光、防尘、防鼠等措施，确保档案的完整、安全。
敬老院管理制度(二)为进一步贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》，全面提升我县敬老院的管理水平和服务功能，不断加强敬老院内部管理，推进敬老院工作逐步走向规范化、制度化和科学化的轨道，现出国留学网整理了县敬老院内部管理制度范文，仅供参考。
县敬老院内部管理制度目录一、院长责任制二、工作人员责任制三、院民守则四、五好老人条件五、院务民主管理制度六、会议学习制度七、值班制度八、卫生制度九、财物管理制度十、五保服务中心活动制度十一、安全管理制度院长责任制一、主持院内全面工作，贯彻落实《农村五保供养工作条例》，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。
敬老院如何管理制度(8篇万能)
敬老院如何管理制度（8篇万能）敬老院如何管理制度篇1为树立团结、务实、廉洁、高效的敬老院形象，打造责任、阳光、效能敬老院，使工作更加制度化、规范化、科学化，更好地服务五保老人，提高工作质量和工作水平，特拟定中和中心敬老院内部管理制度。
一、工作和学习制度1．坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律、法规，按时按质按量完成上级下达的各项工作任务。
2．践行党的群众路线教育实践活动，落实中央八项规定，坚决反对“四风”。
3．认真履职，做到各司其职，各负其责。
要以对党和人民高度负责的精神，认真对待每一项工作。
全面实行首问责任制和限时办结制，以认真负责的工作态度，开展本职工作。
工作中坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论研究决定。
4．严禁干部职工参与黄、赌、毒和封建迷信活动。
不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄是非、拉帮结派，做不利于团结的事；不准为个人利益而抬高自己，打击别人；严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。
5．不准摆架子、耍态度，辱骂五保老人；不准向五保老人索取财物、吃拿卡要，酗酒闹事；不准在工作中优亲厚友，假公济私，一经发现，严肃查处。
6．加强对法律法规、相关政策及文化知识的学习，努力提高自身文化修养和思想政治素质。
严禁干部职工上班期间用电脑上网购物、玩游戏等与工作无关的事，一经发现，严肃处理。
7．学习形式以个人自学和集中学习相结合，每季度敬老院班子组织成员集中学习一次。
8．个人选读书籍必须是有助于立德、立业、立智，塑造高尚情操的书籍，且坚持读党报党刊，经常撰写读书笔记。
9．集中学习不得无故缺席，有事不能参加须向分管领导或院长请假，无故缺席2次及以上的，年终考核不能定为称职及以上等次。
二、考勤纪律制度1．干部职工除出差外，严格实行上下班制度，上班时间为早上8：00——下午17：00。
工作期间由办公室值班人员不定时检查是否在岗，并严格考勤。
2．干部职工上班迟到10分钟以内为一个迟到，迟到10分钟以上的算一个旷工。
养老院管理制度最新3篇
养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。
供养机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。
(一)起床。
按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等情况，对患病者根据情况及时处理；(二)早锻炼。
可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活动或自由活动；(三)整理房间和洗漱。
早锻炼后，供养人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。
做到物品整洁，摆放有序，房间通风无异味等。
供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布；(四)就餐。
按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；(五)活动安排。
供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。
根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；(六)午睡(午休)。
按照供养机构作息时间，组织好午睡(午休)。
值班人员要检查午睡(午休)情况，防止人员私自外出；(七)点名。
点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等情况；(八)就寝。
按照作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。
二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装，在服装的`选购上要注重实用。
为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。
供养人员着装要做到整洁庄重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等；(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好，外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品；(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违背社会公德和违法的事。
养老院各项管理制度范例（4篇）
养老院各项管理制度范例一、管理目标与原则1. 管理目标：为养老院提供良好的工作环境，实施科学、规范和人性化的管理，全面提高服务质量，满足老年人的养老需求。
2. 管理原则：a. 以老年人需求为导向，注重个体差异和个性化服务；b. 实行科学、民主、法治的管理，促进养老院良好秩序和和谐氛围；c. 建立健全规章制度，明确权责，严格执行；d. 推行分类管理，优化资源配置，提高管理效率；e. 加强内外部交流合作，提高管理水平和服务质量。
二、管理体制与职责1. 养老院设立院长、副院长和科室负责人，并配备相应的管理人员，严格按照管理体制履行职责。
2. 院长负责全面决策、协调各职能部门，确保养老院的正常运行。
3. 副院长负责院长的工作分流和辅助工作，协助院长处理重要事务。
4. 科室负责人负责本科室的日常管理工作，包括人员调配、任务分配等。
三、人事管理1. 人员招聘：根据养老院的实际需求，制定合理的岗位职责和招聘条件，进行公开、公正、公平的招聘，吸引优秀人才加入养老院。
2. 人员培训：建立完善的培训体系，根据不同岗位需求，定期组织培训，提升员工的专业能力和服务水平。
3. 人员考核：制定科学、公正的考核标准，定期对员工进行综合考核，并根据考核结果进行奖惩和晋升。
四、财务管理1. 编制年度财务预算：根据养老院的经营情况和发展需求，编制下一年度的财务预算，确保养老院资金的合理利用。
2. 财务监督审计：定期对养老院的财务状况进行监督审计，保证财务的合规性和透明度。
3. 资金管理：建立规范的资金管理制度，加强对资金流动的监控和控制，确保资金的安全和有效使用。
五、医疗护理管理1. 配备合格的医疗护理人员，确保养老院医疗护理工作的质量和安全。
2. 建立健全医疗护理档案管理制度，记录老年人的健康情况和病史等相关信息。
3. 积极开展老年人健康宣教活动，提高老年人对健康的认知和保健意识。
六、安全管理1. 严格执行安全规程和操作规范，建立安全制度与技术措施，确保老年人的生命财产安全。
养老院各项管理制度样本(5篇)
养老院各项管理制度样本一、工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
二、护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
12、不允许与本中心老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
三、卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，中心院民住房内外卫生由中心院民自己负责，生活不能自理的中心院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
养老院安全管理制度_养老院安全管理制度
养老院安全管理制度_养老院安全管理制度养老院安全管理制度_养老院安全管理制度范文养老院安全管理制度篇1安全管理制度：一、加强领导，实行安全管理，院长负责制。
二、搞好安全保卫工作，管理好院内的财产、物品。
三、加强饮食卫生管理，严防食物中毒。
四、加强消防安全教育，熟练掌握使用消防器材。
五、不私自拆装电器或电器设备。
六、无事不外出，外出需办理请销假手续，注意人身安全。
七、对电、火、燃(油气)、食品定期测验，严格把关。
八、每月开好一次例会，进行安全教育，增强院民的安全防范意识。
工作人员值班制度：一、凡规定的值班对象，都必须自觉按照值班规定时间接班、值班，确因特殊情况当天不能值班者，必须事先向院长或分管院长请假，并自找代班人后方可离院。
二、值班人员负责值班期间的护理工作和院内安全，全面掌握居住老人在院人数、当日去向、身体状况，负责生病老人的护理工作，如发现老人有急病、重病要及时通知家属或单位，同时组织力量，护送医院进行抢救。
三、值班人员必须在值班时间据实记好当日大事记和值班记录，并由值班人员自己签名，不得代签或补签。
食堂管理制度：一、厨房的厨具和公物用品，必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
二、食堂的库存如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人保管，进出库要登记，并做到账物相符。
三、安排好食谱，讲究干湿相济，粗细调理，荤素搭配，按时就餐。
四、坚持公开办事制度，伙食费每月结算公布。
五、经常听取院民意见，逐步改进伙食。
炊事员职责：一、炊事员工作时间要保持良好的个人习惯，保证一日三餐按时开餐。
二、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
三、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品。
以待查清原因。
四、注意营养，合理配餐，根据对象的.包含特点或医嘱安排好伙食。
五、保护食堂财产，加强成本合算，减少损失和浪费。
敬老院管理制度(3篇)
敬老院管理制度为保证养老院安全有序地进行，对养老院情况特殊性而采取的办法，特制定安全值班制度：1每月分三旬，领导带班值班，每班两人，值班时间早七时到晚二十时，除正常工作外，由值班领导具体负责，发现问题及时解决，值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资，造成损失者进行责任追究和处罚。
2养老院实行全天____小时值班制度，随时掌握老人饮食起居状况，发现安全隐患时第一时间通知院长及时整改，确保我养老院住院人员的生命财产安全，发生大的失误追究当事人责任并处罚。
3节假日按照值班表值班，不得擅自离岗，值班人员随时掌握养老院情况，及时解决存在的问题。
4值班要求：(一)、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
(二)、值班员不得将与本院无关的人员带入或留在养老院内。
(三)、值班人员应定时巡视检查养老院内的重点区域，重点检查对象要详细查看。
养老院的重点防范设施为：居室、食堂、配电间、消防器材等。
(四)、值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
(五)、值班人员应恪守职责，遵守养老院有关安全管理规定和制度，定时进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。
发现异常情况，值班人员应及时报告院长或相关责任人，立即处理。
(六)、夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。
敬老院管理制度（2）包括以下几个方面：1. 组织结构：敬老院应设立管理委员会或管理团队，明确管理职责和权力，确保敬老院各项工作的有序进行。
2. 服务内容：敬老院应提供全面的服务内容，包括提供居住、餐饮、医疗、娱乐等方面的服务，满足老年人的基本生活需要和社交需求。
3. 入住条件：敬老院应设立入住条件，包括老年人的健康状况、经济能力等方面的要求，以确保老年人的安全和敬老院资源的合理分配。
养老院管理制度(8篇)
养老院管理制度(8篇)养老院管理制度篇一一、预防火灾事故1、建立消防组织，配齐消防器材，经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、易爆物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
二、预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
三、防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
四预、防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒，生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。
3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品存放在一起。
4、水井、蓄水池应当加盖加锁，防止污染和不法分子投毒。
五、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧；使用过程中应当经常检查，发现漏气，及时修理。
2、查铺时应当认真检查室内通风情况。
六、预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。
2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。
3、室内注意通风。
七、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前，应当准备御寒的被装和防冻药品。
2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、耳、鼻的保护。
八、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。
1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片，以便供养老人走失后的查找工作。
2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3、敬老院要根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措施。
九、预防偷盗事件发生1、门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃。
养老院管理制度15篇
养老院管理制度15篇养老院管理制度第一篇：入住管理制度一、基本原则1. 养老院遵守法律法规，为老人提供全面、专业、贴心的照料和服务。
2. 养老院实行入住前评估制度，确保老人的生活需求和健康状况得到综合评估，为其提供恰当的照料和服务。
3. 入住老人需提供真实有效的身份证明和相关健康证明文件，确保入住老人的身份和健康状况符合养老院接纳标准。
二、入住程序1. 老人或其家属向养老院提出申请，填写入住申请表并提供相关材料。
2. 养老院安排专业人员进行老人的入住评估，确定是否满足入住条件。
3. 入住老人签订《养老院入住协议》，并缴纳相关费用。
4. 入住老人和养老院共同制定个人服务计划，明确老人的生活需求和服务安排。
第二篇：安全管理制度一、基本原则1. 养老院建立健全安全管理制度，确保老人和员工的人身安全。
2. 养老院实行24小时安全监控，保证院内外环境的安全。
3. 养老院配备专职安全人员，负责安全工作的监督和应急处理。
二、安全设施和措施1. 养老院建筑安全，符合相关建筑规范和消防要求。
2. 养老院设置消防设备和灭火器材，并进行定期检查和维护。
3. 养老院设有安全出口和避难通道，并标明应急疏散指示。
4. 养老院加强老人的用电安全教育，防止火灾事故的发生。
5. 养老院建立老人伤害防范和防控机制，保障老人的人身安全。
第三篇：餐饮管理制度一、基本原则1. 养老院提供营养均衡的餐食，保证老人的饮食安全与健康。
2. 养老院尊重老人的饮食习惯和口味需求，合理调配菜单。
二、餐饮服务内容1. 养老院提供早、中、晚餐和两次点心，确保老人的三餐营养均衡。
2. 养老院的餐食用材必须符合卫生标准，不得使用过期或不新鲜的食材。
3. 养老院设有专业厨师和护理人员，负责餐食的制作和送餐服务。
4. 养老院根据老人的特殊饮食需求提供个性化的餐饮服务。
第四篇：健康管理制度一、基本原则1. 养老院重视老人的身体健康，为老人提供全面的健康管理服务。
养老院各项管理制度样本(三篇)
养老院各项管理制度样本一、入住管理制度：1. 入住条件- 年龄要求：入住者年满60周岁（或根据国家法律规定的年龄）。
- 健康状况：入住者需提供身体健康证明，确保能独立完成日常生活活动。
- 德行要求：入住者需具备良好的品德和行为习惯，尊重他人，不影响他人的生活和安宁。
- 无犯罪记录：入住者需提供无犯罪记录证明。
2. 入住程序- 申请：入住者及其家属需填写入住申请表，并提交相关材料。
- 审核：养老院工作人员将对申请表进行审核，如满足入住条件，接受入住者。
- 签订入住合同：入住者及其家属需与养老院签订入住合同，明确双方的权益和责任。
3. 入住费用- 入住费用由入住者自行承担，包括住宿费、餐费和服务费等。
- 入住费用根据入住者的需求和服务标准进行收费，具体收费标准在入住合同中明确规定。
- 入住费用按月结算，入住者需按时缴纳。
4. 入住权益和义务- 入住者享有合法权益，包括健康管理、医疗护理、文娱活动等。
- 入住者需遵守养老院的管理规定，尊重工作人员和其他入住者，共同营造和谐的生活环境。
二、健康管理制度：1. 健康评估- 入住者入院前，需进行全面的健康评估，包括身体状况、疾病史、药物使用等。
- 健康评估结果将作为制定个体化健康管理计划的依据。
2. 健康档案管理- 养老院将建立入住者的健康档案，详细记录个体化健康管理信息。
- 健康档案包括身体检查结果、病历记录、医嘱等，为入住者提供全面的健康管理服务。
3. 健康监测和护理- 养老院将定期进行健康监测，包括体温、血压、血糖等指标的测量。
- 入住者如有特殊疾病需求，将提供相应的医疗护理服务，如定时用药、伤口护理等。
4. 康复服务- 养老院将提供康复服务，根据入住者的健康状况，制定个体化的康复计划。
- 康复服务包括物理康复、职业康复和心理康复等，旨在提高入住者的生活质量和自理能力。
三、饮食管理制度：1. 膳食计划制定- 养老院将根据入住者的健康状况和营养需求，制定适宜的膳食计划。
养老院管理制度范文(三篇)
养老院管理制度范文养老院管理制度是为了保障养老院的正常运行，维护老人权益，确保老人得到良好的生活照顾和服务而制定的规定。
下面是一个养老院管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为规范养老院管理和服务工作，保护老人权益，提高养老院服务质量，制定本管理制度。
第二条养老院管理制度适用于本养老院内的所有工作人员和机构。
第三条养老院管理制度包括行为规范、服务规范、工作责任等内容。
第四条养老院管理制度必须遵守国家法律、法规和养老院的相关规定。
第二章行为规范第五条养老院工作人员要遵守职业道德，恪守职业操守，爱岗敬业，尊重老人，关注老人需求。
第六条养老院工作人员要穿着整齐，注意仪容仪表，做到文明用语，文明待客。
第七条养老院工作人员要保证老人的人身安全，不得使用暴力或虐待老人。
第八条养老院工作人员要严格保守老人的个人信息，不得泄露给他人。
第九条养老院工作人员要遵守工作纪律，如迟到、早退、偷懒等行为将接受相应的纪律处分。
第三章服务规范第十条养老院应保障老人的基本生活需求，提供充足的食物、洁净的环境和良好的护理服务。
第十一条养老院要优先满足老人的身体、心理和社交需求，定期组织丰富多彩的活动。
第十二条养老院要加强对老人的健康管理，制定个别化的健康服务计划，并定期进行健康体检。
第十三条养老院要建立与医疗机构的合作关系，为老人提供及时的医疗服务。
第十四条养老院要建立老人投诉处理机制，及时处理老人的投诉和意见，并采取改进措施。
第十五条养老院要建立老人档案管理制度，记录老人的个人信息、护理情况和健康状况等。
第四章工作责任第十六条养老院管理层要制定科学合理的工作计划，明确工作目标和责任，监督工作进展。
第十七条养老院各部门负责人要做好部门内部的工作协调和指导，确保工作有序进行。
第十八条养老院各部门负责人要对本部门工作结果负责，做好工作绩效评估和考核工作。
第十九条养老院要进行定期的员工培训和教育，提高服务质量和工作效率。
第二十条养老院要依法申报和交纳社会保险费、人身意外伤害保险等，保障员工权益。
养老院各项管理制度(5篇)
养老院各项管理制度养老院是指为老年人提供居住、护理、医疗和社交服务的机构。
为了保障养老院的良好运行，需要建立一套完善的管理制度。
下面，我将介绍一些养老院的各项管理制度。
1. 养老院管理组织制度：(1)设置养老院院长和副院长，负责养老院的日常管理和决策工作；(2)设立养老院管理团队，包括人事部门、财务部门、卫生部门等，负责各个方面的管理工作；(3)建立养老院居民代表大会制度，由居民选举产生代表，参与养老院管理和决策。
2. 养老院居民管理制度：(1)居民入住管理：养老院应对申请入住的老人进行评估，根据老人的健康状况和需求，进行适配性安排，确保老人的医疗、护理和生活服务需求得到满足；(2)居民日常生活管理：养老院应组织适宜的生活活动，提供饮食、洗浴、康复等服务，并建立养老院生活规范，保障居民的权益和安全；(3)居民卫生管理：养老院应建立健康档案，并配备专职医护人员，定期进行健康检查和居民健康指导，防止疾病的传播和蔓延。
3. 养老院人事管理制度：(1)人员招聘与培训：养老院应根据运营需求，对各类人员进行招聘，并进行相关的培训和考核工作，确保人员素质和工作能力；(2)人员奖惩制度：养老院应建立完善的奖惩制度，对员工的工作表现进行评价和激励，对违规行为实施处罚；(3)绩效考核制度：养老院应建立科学的绩效考核制度，通过量化指标和定性评价相结合的方式，评估员工的工作表现；(4)职工待遇保障：养老院应依法为员工提供合理的工资福利待遇，包括社会保险、福利和其他合理的报酬。
4. 养老院财务管理制度：(1)财务制度建设：养老院应建立完善的财务管理制度，确保财务收支的合理性和规范性；(2)资金流转管理：养老院应设立专门的财务管理人员，对资金流转进行管理和监督，预防和纠正财务风险；(3)财务审计制度：养老院应定期进行财务审计，审查财务收支情况和账目准确性，确保财务的真实性和合规性。
5. 养老院安全管理制度：(1)安全设施与设备：养老院应安装和维护必要的安全设施，如消防设备、视频监控等，确保养老院内的安全；(2)安全操作规程：养老院应建立安全操作规程，对员工进行安全培训，并根据不同风险制定相应的预案，保证养老院的安全运营；(3)安全事故应急预案：养老院应制定应急预案，对常见的安全事故进行预防与处置。
养老院各项管理制度模板范本（4篇）
养老院各项管理制度模板范本第一章总则第一条为规范养老院各项管理制度，提高养老服务质量，保障老人的权益，制定本制度。
第二条本制度适用于养老院内各项管理活动。
第三条养老院的管理原则是以老人的福祉为中心，以人为本，注重老人的权益保护和生活质量提升。
第四条养老院应建立健全老人维权制度，保护老人的合法权益和人身安全。
第五条养老院应定期对各项管理制度进行评估和修订，以适应老人需求和社会发展变化。
第二章养老服务第六条养老院应提供全面的医疗护理服务，包括日常护理、健康监测、医疗咨询等。
第七条养老院应建立健全老人的个人护理制度，为老人提供日常洗漱、康复和健康养护等服务。
第八条养老院应开展健康教育活动，提高老人的自我护理能力和健康意识。
第九条养老院应建立健全老人的饮食服务制度，提供营养均衡的饮食，并满足老人的个性化需求。
第十条养老院应建立老人的社交活动制度，开展各类文化娱乐活动，丰富老人的精神生活。
第三章老人管理第十一条养老院应做好老人入住登记工作，确保老人信息的准确性和完整性。
第十二条养老院应建立老人的家庭联系制度，支持老人与家人保持联系。
第十三条养老院应建立老人的生活习惯管理制度，规范老人的生活行为。
第十四条养老院应建立老人的行动安全管理制度，确保老人的人身安全。
第十五条养老院应建立老人的财产保管制度，做好老人财产的管理和保护工作。
第四章员工管理第十六条养老院应拥有一支专业的员工队伍，提供优质的服务。
第十七条养老院应对员工进行定期培训和考核，提升员工的服务意识和专业技能。
第十八条养老院应建立员工的奖惩制度，激励员工提供优质的服务。
第十九条养老院应建立员工的工作时间和休假制度，确保员工的工作和生活平衡。
第二十条养老院应建立员工的着装和形象管理制度，规范员工的着装和仪容仪表。
第五章突发事件管理第二十一条养老院应建立突发事件应急处置制度，确保老人的安全和顺利撤离。
第二十二条养老院应建立突发事件的信息发布制度，及时通知老人家属和社会相关部门。
养老院各项管理制度范本(三篇)
养老院各项管理制度范本1. 入住管理制度- 养老院的入住资格和申请程序- 入住合同和协议的签署- 入住费用和付款方式- 入住者资料管理和档案保存- 入住者权益保障及争议解决机制2. 健康管理制度- 居民健康评估和护理计划- 居民医疗服务安排和医疗记录管理- 疾病预防和控制措施- 康复护理和辅助设施使用管理- 生活习惯和保健教育3. 安全管理制度- 灾害应急预案和演练- 建筑安全和消防设施管理- 应急医疗救援机制- 环境卫生和公共卫生管理- 院内人员和财产安全管理4. 人员管理制度- 养老院员工招聘和岗位职责- 员工培训和绩效考核- 工资福利和劳动合同管理- 纪律和奖惩制度- 员工业务能力及道德要求5. 日常生活管理制度- 膳食管理和饮食安排- 居住环境及设施维护- 活动和娱乐项目安排- 住户家属沟通和参与机制- 心理护理和社交支持6. 财务管理制度- 财务收支审计和报告- 资金管理和预算控制- 收费标准和费用收取机制- 合理利用资源和降低运营成本- 资金使用和报销制度请注意，以上仅为参考范本，您在实际编写养老院各项管理制度时，需要结合当地法律法规、实际情况和养老院的具体需求来进行调整和完善。
同时，在制定制度时，建议征求相关专业人员（如法律顾问、卫生专家等）的意见，以确保制度的合法性和有效性。
养老院各项管理制度范本（二）1. 入住管理制度a) 入住资格要求：申请人必须年满60岁，身体健康且无传染病，无精神疾病，无犯罪记录。
b) 入住申请流程：申请人需填写入住申请表格，并提供身份证明、健康证明、犯罪记录证明等相关材料。
养老院将对申请人进行初步筛查和面试，通过评估后，根据床位的可用情况来确定是否接受入住申请。
c) 入住费用：入住者需支付一定的押金和每月住宿费，费用包括住宿、饮食、保健护理、医疗服务等项目。
2. 服务管理制度a) 饮食管理：养老院提供营养均衡的饮食，根据入住者的健康状况和膳食习惯提供个性化的饮食服务。
养老院管理制度(15篇)
养老院管理制度（15篇）养老院管理制度 1一、严格执行养老院食品卫生法和卫生“五四制”1、食堂工作人员个人卫生做到饭单、灶布要勤洗，要白净。
2、环境卫生做到地面天天打扫干净，发现垃圾及时清除。
3、各种菜类拣清洗净。
4、餐具严格整洁堆放。
5、生熟货源分开放，生熟枕墩分开用，执行货源采购，保管验收制。
6、操作时，不吸烟，不用手抓熟食，开饭前要用专用水池洗手。
二、开展优质服务1、主动热情、礼貌待人。
2、虚心接受就餐人员督促。
不断改进服务态度及工作方法。
3、热情接待来宾、来客分用膳。
三、饭厅须知1、遵守食堂制度，保持饭厅整洁卫生。
2、人人讲文明讲礼貌，不讲脏话，不骂人，不打人。
3、保持桌椅摆放有序。
4、保持地面整洁，剩饭剩菜杂皮杂骨倒入桶内。
四、物资食物保管1、对食品的退库保管，严格遵守“五四制”，对不新鲜变质物品一律拒放。
2、保管室为要害部门，闲人莫入，必须食品和物品分开堆放，并要求放齐放妥，要做好防火防霉蛀、防烂变质防鼠、防毒防盗工作。
养老院管理制度 2院长责任制一、主持院内全面工作，贯彻落实《农村五保供养工作条例》，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。
二、制订院长任期目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实；并定期向民政办汇报工作。
三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，服从管理，遵纪守法。
四、坚持民主管理，定期召开民主生活会，切实安排好院民生活，积极组织院民参与伙食，内务，卫生等方面的管理，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守，尽职尽力。
五、搞好院户挂钩，做好分散供养五保户的生活调查和服务工作，坚持定期走访制度。
六、积极稳妥地发展院办经济实体和农业副业生产，不断增强敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活水平。
七、严格财务审批制度，规范财务收支行为。
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内部管理制度系列养老院管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-55911
养老院管理制度
Model of nursing home management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
每一个城市，面对于无劳动能力，无生活依靠的老人，都会有养老院来收养和服务这些老人。
对于每一个养老院如何来文明管理，以增进老人的身心健康为主呢一定要有相关的管理制度。
以下企业管理网提供的某养老院管理制度的资料，仅供参考。
第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。
第二条乡(镇)、街道兴办的敬老院(敬老楼，下同)是基层集体福利事业单位。
敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。
乡(镇)、街道的敬老院，分别由乡(镇)人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。
第三条敬老院收养的对象是:
(一)农村五保户(含孤儿)，城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人;
(二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。
患有传染病或精神病者，不得吸收入院。
第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡(镇)人民政府或街道办事处批准入院。
第五条老人入院后，其原有财产仍属本人所有，可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。
老人去世后，其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。
第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。
第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应及时治疗。
有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与附近医院建立联系，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，
建立老人健康档案。
第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度。
第九条敬老院应经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活。
逢年过节和老人生日，可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。
第十条敬老院可根据当地实际条件，组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活。
院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。
第十一条敬老院设院长(或正副院长)、医生(卫生员)和工作人员若干名(以下统称管理人员)，按入院老人总数的百分之十五至二十配备。
管理人员要挑选遵纪守法，热心为老人服务的人员担任。
院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。
管理人员实行聘任合同制，对表现不好或不适应工作要求的，可以解聘。
第十二条敬老院实行民主管理，建立民主管理委员会或民主管理小组，由院长和管理人员代表、老人代表组成，其中老人代表应占三分之一以上。
民主管理组织在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等，检查督促管理人员对各项制度的执行情况，对院的工作提出批评和建议。
老人较多的敬老院，可按住宿区建立老人自治小组，组长由老人担任。
第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。
建立健全考查、评比、奖惩制度。
敬老院应建立健全财务和物资管理制度。
会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。
财务收支帐目要日清月结，每月张榜公布，物资进出仓库要登记、验收。
第十四条敬老院老人的生活标准，应相当于当地群众一般生活水平，并随群众生活水平的提高而逐步调整。
入院老人为乡(镇)五保户的，其粮油与供养费用(包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用，下同)，由乡(镇)人民政府统筹供给，属城市街道孤老的，其生活供养费用，按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。
入院老人领取抚恤金的，从抚恤金中向院缴交基本生活费。
第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费，由乡(镇)、街道列入本级财政预算解决。
第十六条县(区)、乡(镇)政府或街道办事处应教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设，搞好卫生，绿化环境。
社会各方面应扶持敬老院办好经济实体，在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。
第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导，帮助敬老院创造良好的生活环境，搞高管理人员的素质，提高服务和管理水平。
第十八条对违反本办法规定的，玩忽职守、造成事故的，由敬老院或主管部门分别情况对直接责任者予以批评或处
分。
触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
第十九条村办敬老院可参照本办法管理。
第二十条本办法自xxxx年x月1日起施行。
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