2014年度工作总结
2014年终总结(12.17改)
划分包装区域，预留包材放置区和成品待转区，规范成品包装。
车间规划实例
副线为独立工位，预 装半成品供给主线
给主线各工位进行编号， 排产时对号入座，
划分物料摆放区， 并粘贴物料标识牌
维修区和不良品摆 放区，井然有序
车间规划实例
在地上粘贴斑马线，再配套遥 控检测工装，控制遥控距离
汀普莱斯专线改善：遥控 测试距离不低于5米
工艺优化实例
没有检测工装时检测手势板功能都是靠上 下挥舞手势来完成的
根据机械手臂原理制作出第一代手势板检测 工装，检测手势板只需轻轻摇动工装手臂即 可实现手势控制，达到事半功倍的效果
根据产品 高度，调 节工装上 的调节螺 杆，即可 实现高度 可调节， 适用于任 意尺寸的 产品
根据产品检验要求升级后的工装，不仅高 度可调节，手势检测距离也可调节，更是 得到客人的一度赞赏
2014年年度工作汇总
三、产能平衡、瓶颈工序的控制
全力推广精益生产相关工作，首先从控制产能平衡入手。生产线平衡 的核心是克服瓶颈，只有消除瓶颈工序，才能保持产能平衡，提高作
业效率，稳定产品质量。
瓶颈工序的控制主要是通过跟踪现场在制产品的实际装配情况，多次 测量每款产品各装配工序所耗费的工时并制作专用表格予以记录，找
2、售后追踪改善： 针对售后投诉问题采取了一系列跟踪改善措施，比如投诉比例较高的“遥控
器、说明书漏放”事宜。主要从两个地方入手改善：
一是更改装箱方式，将遥控器和说明书一并装入说明书PE袋中，这样不至于 像以前遥控器贴在机箱上，时间久了遥控器掉落在PE袋中客户找不到； 二是从遥控器检测工序就开始控制，根据每款产品栈板摆放的数量，采取遥 控器和说明书配套周转制度。比如一个栈板放该产品数量为20台，那么在这 个遥控器周转盒内只能相应的放20套遥控器和说明书与之配套。当周转至包 装线进行包装时，包装完20台产品后若发现遥控器说明书多了或是少了，包
销售部2014年年终工作总结
销售部2014年年终工作总结在大家的努力下，在领导的亲切关怀和积极指导下，我们部门在2014年取得了优异的成绩，我们按时按质完成了公司下达的任务，做到有计划，有目标，有方案地开展各项工作，大家在过去一年地付出了回报，收获了成功。
但是，为了更好地开拓未来，我们仍需要要不断总结，总结过去一年的得失，以求继往开来，为公司的更好发展作好准备，作出我们的贡献。
现我部门将2014年的工作总结如下：一、汇报过去一年的工作。
我们牢记法规法律和公司的要求。
市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“效益导向，科学发展”的指导思想，全面实施预算管理。
进一步调整业务结构，加大业务推动力度；不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设；继续深化各项改革，狠抓队伍建设；全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。
（一）能够不断创新。
在管理成本相同的前提下，创造出了更多的经济价值，我们进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增强。
管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。
在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性。
（二）不断学业，业务水平不断提高。
坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。
加强管理能力和政治理论方面的学习。
结合营销管理部工作实际，认真学习领会总公司2014年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作认识的思想和论断。
通过学习增强了事业心，提升了工作的管理能力。
在每个时段，我们都开研讨会议。
只要是为了拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不能被经验所束缚，抱有质疑的心态，增强创新精神。
在不断的学习中，工作能力得到了提升，明确了努力工作的方向，增强了做好工作的责任感和使命感。
2014年考核工作总结
2014年度学校工作总结我校现有教学班16个，教职工53名，学生709名。
一年来，学校在上级教育行政部门的正确领导和全校教职工的共同努力下，坚持“创造适合学生的教育，搭建教师发展的平台”的办学理念，积极推进新课程改革，细化环节管理，狠抓措施落实，各方面取得了喜人的成绩。
2014年4月23日学校成功举办了全市新教育开放日活动，9月份学校被市委市政府评为全市教育系统先进集体，10月份学校被评为甘肃省中小学德育示范学校。
现将本年度工作总结汇报如下：一、深入开展党的群众路线教育实践活动本年度，按照市县关于党的群众路线教育实践活动的安排，学校积极组织教职工进行全面深入的学习。
先后组织教师学习了中央八项规定、省委双十条规定、市委实施细则和县委两项规定以及教育法、教师法等规章制度，教师撰写学习笔记两万多字，撰写心得体会及自我剖析材料3篇。
每周坚持召开一次集体学习会议，每期末召开了党员干部民主生活会。
工会组织进行了教职工民意调查和四风方面的意见和建议，及时了解学校管理及各方面存在的问题，及时研究制定整改措施进行整改。
九月份顺利通过活动总结验收。
通过教育实践活动，使全体教师的思想素质有了较大的提升，教学能力有了明显进步，学校管理水平更加精细，更加规范。
二、成功举行了全市新教育开放日活动结合全市开展新教育实验工作的要求，我校开展诚信阅读，晨诵、午读、暮省，师生共写随笔，构建理想课堂、缔造完美教室、研发卓越课程等重点工作。
4月23日上午，学校按照县局安排，成功举行了新教育开放日活动。
镇原县教体局信息中心副主任张虎生，教研室马麒，宁县新庄初中、三岔中学、殷家城初中、方山初中、新集初中、王寨初中、孟坝初中、武沟初中、庙渠初中共70多人观摩了本次开放活动。
参会人员到校后，首先校长李怀智和教导主任李文斌分别就学校新教育实验开展情况和课堂教学改革情况作了总体介绍。
并在会议室观看了县教育工作幻灯片。
随后，按照学校安排，在校长李怀智和副校长惠存军及学校班子成员的陪同下，与会人员参观了新教育展板、校园文化粉饰、个性化教室宿舍布置、展室，观看了新教育活动幻灯片，观摩了阳光体育大课间活动、六环助学案高效课堂教学及学校课程等。
14年教师工作总结_英语教师年底工作总结
14年教师工作总结_英语教师年底工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2014年的工作即将结束，回首过去的一年，我深感岁月的流逝，同时也感到工作中的点滴收获。
在这一年里，我以英语教师的身份，兢兢业业地工作，努力让学生们在英语学习中取得进步，也不断地反思、总结自己的教学工作，为明年的工作做好准备。
我要总结一下自己的工作成绩。
在这一年里，我注重培养学生的英语基础知识，积极开展各类英语活动，进行课外阅读指导，提高学生的英语综合能力。
在期中、期末考试中，学生的英语成绩普遍有所提高，这也让我感到欣慰和鼓舞。
我还积极参与校内外的英语教研活动，不断提升自己的教学水平，为学生提供更优质的英语教育资源。
我要总结一下自己的工作经验。
在教学过程中，我发现学生们对英语学习的态度和方法存在不同的问题，需要我不断调整教学策略，提出更加精准的教学方案。
我还意识到，英语教学需要多方位的引导，不能只注重课堂教学，还要注重语言环境的营造和学生与英语的互动，这对提高学生的英语水平至关重要。
我还要提醒自己，要善于利用现代化的教学手段，将多媒体技术、互联网资源等多种教学手段运用到教学中，以激发学生的学习兴趣和提高教学效果。
我要总结一下自己的工作不足和改进方向。
在教学中，我发现自己在学生的英语口语练习和听力训练中还存在不足之处，这就需要我在明年的教学中加强这方面的训练，提高学生的英语综合能力。
在课外的辅导和指导中，我也发现自己需要更多地关注学生的心理健康问题，关注学生的整体发展，而不仅仅是关注他们的学习成绩。
我还需要提升自己对英语教学新理念、新方法的理解和把握，不断更新自己的教学理念和知识结构。
我要为明年的工作制定一些计划和目标。
在明年的工作中，我要更加注重学生的个性发展，不断调整自己的教学方式，为学生提供更多元化的学习资源和更有趣味的学习体验。
我还要加强与家长的沟通和交流，做好家校合作，让家长更多地参与到学生的英语学习中来。
我还要不断提高自己的教学水平，多参加各类培训和教研活动，为自己的教学工作不断注入新鲜血液和活力。
2014年总结
2014年总结【篇一：2014年个人工作总结】一年以来，本人坚持以科学发展观，党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标：1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。
2014年度自我工作总结
2014年度自我工作总结XX年度自我工作总结“以一份执着不变的心，勇往直前，飞向未来！”这是我的生活信念；“低调做人，高调做事，踏实上进”这是我的工作态度，正是带着这样的信念与态度，在09-XX年度“三农”协会会长的任职工作中，我用具体的工作成绩诠释了这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己的能力，带领协会荣获“明星社团”荣誉称号。
回首一年的会长任职，收获经验，收获每位“三农人”脸上的微笑，收获大家给予的评价与肯定，收获属于自己的精彩，这也将是总结过去，放眼未来。
在此，将我的年度工作总结如下：一、回顾成果展现自我（一）明确社团发展理念，完善社团机构设置面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势，我在接任“三农”协会会长一职后，一方面，与协会骨干成员总结了我协会的发展历程、取得的成果，并针对未来发展出路，提出了打造“学习型社团”的理念，以了解学习支农服务相关理论知识为基础，以支农服务实践、基层实习调研为手段，明确了我协会的发展理念，即协会性质——以“三农”问题为主题，以社会实践、社会调研为基础的学习型高校社团。
另一方面，结合协会的工作实际情况，对各职能部门进行了调整与整合，如宣传部与外联部合并为公关部，同时为加大宣传力度，增加新闻部，下设信息组与网络组，其中办公室、活动部和理研部保持不变。
一年的工作实践证明，明确的思路是成功的保障。
（二）积极探索新项目，打造社团精品特色活动过去的一年里，我带领协会按照“关心农村、关注农业、关爱农民”的宗旨，在结合原有活动基础上，积极拓展新项目，搭筑我协会活动的大框架，形成了属于自己的品牌特色活动：支农服务、校园农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛，日常活动有：三农角、基层实习等。
让每位三农人在学习《支农手册》的同时，亲身体验支农服务、调研实践活动，正所谓“用脚学习”，使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。
在第六届社团文化节中，我协会荣获“优秀组织奖”。
（三）加强宣传力度，积极拓展校内外交流合作在任职期间，我将宣传作为工作重点之一。
强力推荐 2014年度个人工作总结及2015年度展望模板
2014年度个人工作总结及2015年度展望各位领导、同志们：大家好！2014年已告一段落，回顾这一年来的工作，在公司领导的关怀和指引下，在各部门同事的支持和配合下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。
结合自己一年来的工作情况，现汇报如下：一、努力学习，不断加强自身建设初任办公室副主任一职，感到自己身上的担子很重，我自知学识、能力和经验都与都有不足，想要在最短的时间内，胜任这一角色，不辜负领导的期望，同志们的信任，就只有不断学习，努力提高。
因此，一则，做到坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人、光明磊落、表里如一。
二则，努力向公司其他部门学习，用榜样的力量和自己的努力带动办公室队伍，树一流形象。
（一）注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位，努力把工作与学习有机地结合起来，鞭策自己和办公室的同志们勤学习、多思考、善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。
社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要虚心向领导、向其他部门、向身边的同事，学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。
通过学习，这一年办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
（二）锤炼作风讲团结。
我深知一个好的集体首先是团结的，只有团结才有工作效率，因此我首先以身作则，和办公室全员搞好团结，大家拧成一股绳，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事讲原则，小事讲风格。
每一位同志都用自己的言行维护好办公室的形象，大家在和谐的氛围内，努力地施展自己的才华，为更好的服务于公司奠定了良好的基础。
2014年度工作总结与展望
2014年度工作总结与展望在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持和关心下，伴随着公司的发展，试验中心做出了不懈的努力。
结合2014年工作目标及计划，试验中心在有条不紊的开展工作，现将2014年工作总结如下：一、资质维护1、针对国家认监委及交通部质监总局要求，为了持续保持检测能力，中心本部根据试验检测任务少的现状，按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项，每项参数都进行了两次模拟试验。
对**套试验器具实施了自校。
2、针对施工现场试验工作的需要，对八个工地试验室进行了内审及监督检查，同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习，通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平，向试验人员宣传公司的奖励政策，要求和鼓励试验人员参加业务技能考试，满足各行业试验人员的持证需求。
二、设备管理近年来随着我公司工程建设的不断扩大，目前我中心自有仪器设备*8台套，折合固定资产**元，我部对现有设备都进行了系统的管理，均登记造册，建立了仪器设备流转台账，充分掌握仪器设备的流转去向。
但我们的仪器设备管理还存在不足，小型试验器具在搬运过程中部分丢失，有些仪器在搬运过程中碰撞损坏，闲置设备存放保管不当，致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂，目前尚有**台套闲置老旧锈蚀设备尚待处理。
为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀，经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库，现今已经解决了闲置设备的保管问题，中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题，减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。
三、人员培训及动态试验中心现有试验人员**名，14年中心本部共组织安排外部培训4次，已有**名经考试取得公路试验检测资格证书，其中**名取得公路检师资格证书，**名经培训取得铁路试验检测证书，其中检师**名，**名取得了铁路试验室负责人资格证书，**名经培训取得住建部试验检测证书。
在公司奖励政策的鼓励下，试验人员以及非试验人员群情激奋，2014年就有60余人参加报名考试。
2014年度总结
2014年度总结【篇一：行政主管2014年度工作总结】本人于20ｘｘ年ｘ月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
2014年度安全生产工作总结
2014年安全生产工作总结夯实双基管理深化责任落实提升安全绩效为实现“安全生产”提供安全保障(2014年12月 15日)尊敬的公司领导：2014年即将过去，将迎来新的一年2015年。
在新年来临之际，回顾一年来的安全工作历程，现在总结如下：总结我公司安全部2014年安全生产工作情况，分析当前面临的新形势，部署2015年的安全工作，签定2015年度安全生产绩效考核责任书。
进一步动员全公司员工，统一思想，创新提升，为全面实现2015年各项任务目标提供安全保障。
主要有以下几方面：一、2014年安全生产工作回顾2014 年，在公司胡国财总经理、徐文副总经理的正确领导下，和安全生产部等专业部门的指导、帮助下，我公司全体员工团结一致，认真贯彻“安全第一”安全管理理念，围绕“预防为主”的管理思路，以“安全生产基层基础年”为工作主线，以落实安全责任为核心；以提高执行力为切入点；进一步强化双基管理，深化实施安全卓越绩效管理、职业健康安全管理体系、安全绩效激励机制、三级督查、五个一活动、员工不安全行为积分管理办法等六项特色安全管理措施，保持了职业健康安全管理体系的有效运行。
总结2014年度安全工作，主要包括以下六个方面：（一）“安全生产基层基础年”活动绩效明显按照“安全生产基层基础年”活动安排，全年开展了四次集中行动：根据每季度的生产特点及安全形势开展了“三查”活动、“安全月生产”活动、“三对照，三检查”活动、“强双基、查隐患、抓落实、保平安”百日安全无事故竞赛活动和专业工器具检查、安全用电专项检查、“冬、夏季四防”检查等活动。
通过四次集中行动，总计排查治理各类隐患148项，提高了现场安全化水平。
（二）创新管理，提升本质安全化管理水平创新活动载体。
2014年在全公司开展了“夯实安全基础、落实安全责任、提高执行力、追求卓越绩效”主题活动。
活动紧紧围绕“预防为主”，以现场管理为突破点，以班组标准化作业为抓手，不断提高全员安全意识和班组安全自主管理能力，持续提升安全管理绩效。
2014年度镇南中学学校工作总结
镇南中学2014年度学校工作总结一学年来，在镇党委、政府、教育局的正确领导和亲切关怀下，以党的教育方针为指导，坚持以科学发展观为统领，围绕学校发展目标，坚持“一切为着全体学生全面发展，一切为着教师专业发展，一切为着学校可持续发展”的办学宗旨，确立了“管理上水平、德育创特色、教学争一流、发展求和谐”的目标；团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：一、主要工作和成绩（一）校务的管理工作1、学校实施校长负责制，党政工密切配合。
校办公室安排学校行政活动、各类宣传及档案资料收集整理、归档，各项信息汇报及时，处理准确。
政教处，在分管校长的领导下负责制定学校德育工作计划，安全、综治计划措施，开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动。
加强对学生进行日常行为规范、安全、法制、心理健康等教育，指导医务室人员对疾病的防控工作以及各项应急工作。
教务处，在分管校长的领导下，全面负责学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作，对教学工作的组织、服务、协调等保证教学工作各项制度贯彻执行，不断提高教学质量和办学水平，组织、开展学校日常教学工作，使教学工作正常运转。
总务处全面负责学校后勤、学校住读生寝室管理、食堂运营管理和校产的管理、维修等。
团委、工会在分管校长的领导下负责全校的环境卫生和学生的健康、体育艺术教育工作，制定体卫艺工作计划、负责体育艺术特长生的培养，督促、检查全校卫生工作。
学校管理机构设置合理,，职责明确，,运转正常。
2、重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。
学校领导开明勤政，坚持以教师为本，始终相信和依赖广大教职工的创造性劳动；学校领导团结一心，坚持以社会效益为本，诚恳欢迎和接受家长及社会各界的建议和监督。
学校领导班子实施行政分工，合作管理，层层分解目标，签定目标责任书。
定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作，研究布置后段工作任务，鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。
2014年年度个人工作总结
2014年年度工作总结教科所张荣华到教科所学习已经一年有余。
一年来，我工作上遵守组织纪律、服从领导安排和工作、认真踏实勤奋刻苦地工作。
现将一年来的工作总结如下。
思想上我始终与党的路线方针政策保持高度一致，始终用一位为人师表、做人表率的教师的身份严格要求自己；无论工作和生活始终以一位率先垂范、廉洁自律的中共党员的标准衡量自己——始终不忘共产党员的先进性、纯洁性和代表性。
教育教学和教研工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十八大会议及十八届三中全会精神，自觉践行“三个代表”和科学发展观，热爱教育事业，热爱教育科研、培训工作，时时处处始终不忘人民教师这一光荣的职业，时时处处按照以身作则、做人典范的要求要求自己。
作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
使自己在教育行业中不断成长，力争为了为社会培养出更多更优秀的人才，打下坚实的基础。
自2103年10月至今，得到组织领导的信任，我先后参加或主持了“全县课改校优质课评比（迤那赛点2次）”、“全县课改校优质课评比（小海二中赛点1次）”、“全县课改校优质课评比（中水中学赛点2次）”、“全县课改校优质课评比（炉山赛点2次）”、“全县高中语文优质课评比”活动，先后到迤那、秀水、羊街、炉山、小海、中水、草海、九三中学、威宁二小等学校进行每地为期一周的新课改督导推进工作。
在这些活动中我先后共计听课246节，并参与和主持了听课、评课、说课、议课活动。
通过活动让我接受了许多教育教学的新思想、新理念、新方法。
为我实现做一位合格的、学生满意、家长信奈的老师迈进了一大步——至少现在走上讲台比过去让学生接受和欢迎；现在走上讲台，我的每一堂课学生会得到更多的东西。
通过一年学习让我从似是而非、似懂非懂到入门再到正真懂得了什么是新课改、威宁新课改改什么、威宁新课改如何改进行；懂得了为啥要把课堂还给学生，怎样把课堂还给学生，怎样才算真正把课堂还给学生；懂得了什么是小组建设，怎样进行小组建设，教学中如何发挥小组的作用；新课改中“六环节”如何进行，什么是“六到位”和“六有效”教学中如何有机地做到“六到位”和“六有效”等等。
徐月付2014总结
2014年度个人工作总结青墩卫生院徐月付我今年主要分管行政药剂后勤工作，在上级的正确领导下和全院职工的大力支持下，完成了总体目标任务。
围绕卫生院中心工作的要求，积极做好分管的各项工作，以廉洁从政为重点，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我院的发展做了一些工作，现总结如下：一、政治思想方面认真学习贯彻落实党的十八大精神，紧密联系本人主管工作及本单位实际，积极参与实践教育活动，行动上和组织保持一致。
为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，对照“九不准、四风”坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，加强自身党风和廉政建设，无收受商业贿赂或回扣行为。
服从上级领导，积极参加医院各项政治活动。
在工作中理论与实践相结合，以病人为中心，以满意为目标，着力提高医院服务质量和形象。
二、领导管理方面积极协助院长的各项工作，努力完成分管工作任务。
(一)建立健全规章制度，全面规范职工行为。
逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按计划安排落实各项工作。
特别以抓好绩效考核为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。
通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增强，服务行为进一步规范。
(二)加强素质教育，提高行政后勤职工的服务意识。
一是使行政后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。
明确临床需要什么，后勤工作人员马上落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。
行政后勤人员做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满意（病人、职工、社会），后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观。
二是不断改进服务方式，确保工作效率。
建立后勤维修巡查制度，维修员做到主动深入病区巡回检查，发现问题及时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。
以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。
2014年度个人工作总结
2014年度个人工作总结2014年度在公司各级领导的正确领导下，带领公司第二工程部全体员工，认真学习集团公司的各项规定，继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度，思想上、行动上、工作上和公司保持高度一致，紧紧围绕集团公司的总体部署和任务目标，加强管理，齐心协力，发扬无私奉献的精神，较好的完成了年度生产计划。
根据项目部的实际工作情况，现对2014年度工作总结和2015年度工作思路汇报如下：一、2014年度项目施工完成情况1、土建施工主要部位完成情况：（1）除了二线窑头北面小部分道路没有施工之外，其余土建施工部分全部结束。
（2）明年施工主要计划：搅拌站办公楼、低碱水泥库、厂外熟料堆棚施工、水泥制品厂、主要路道路地坪6万平方米左右施工。
2、机械安装主要工作完成情况：（1）二线原料调配站除新增低碱库未制作安装外，已全部完成；（2）二线原料粉磨车间除生料磨干油润滑、液压管道、刚性叶轮外，已全部安装完成；（3）二线窑尾大布袋收尘安装至清气室；（4）二线生料库除南通升辉设备外，已全部安装完成；（5）二线预热器除管道喷雾装置外，已全部完成；（6）二线回转窑除稀油站外，已全部安装完成；（7）二线窑头大布袋安装完成、斜拉链钢架安装完成；（8）二线煤粉制备车间煤磨除干油润滑外，已安装完成；煤磨收尘已安装完成；（9）二线熟料库除网架工程外，已全部安装完成；（10）水泥粉磨车间除辊压机稀油站未到外，已全部安装完成；（11）汽轮机发电房工艺非标阀门未安装、窑尾余热发电安装完成、窑头余热发电除部分取样管道未安装；（12）厂外新增熟料输送桁架安装完成、厂外新增原煤输送转站2至地坑桁架安装完成；（13）原煤堆场、铁矿石、石灰石、粘土堆场防雨棚已全部安装完成；（14）全厂皮带机除皮带未硫化、电机未安装外，已全部安装完成。
3、电仪部主要工作完成情况：（1）一期余热发电并网发电；(2)全厂路灯照明安装完成；(3)二期生产线低压配电柜排列安装完成；（4）二期生产线电缆桥架安装完成；（5）二期生产线车间照明安装完成；（6）二期生产线电缆敷设约60%。
综合管理部年度工作总结
综合管理部年度工作总结篇一：2014年度工作总结-综合管理部2014年年度工作总结及2015年工作计划——综合管理部2014年，综合管理部在公司领导的大力支持下，在公司各部门的积极配合下，紧紧围绕综合管理部部门职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合管理部“组织、协调、服务、管理”的职能作用，较好地完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：一、紧紧围绕公司战略目标，组织开展公司发展规划研讨工作。
今年以来，多次邀请xxx来公司探讨商议公司五年发展战略规划，明确企业发展终极目标——以实现公司资产规模稳步递增及净资产收益率最大化为终极目标；进一步梳理了公司近五年来主营业务与盈利模式，即立足“临空新城”项目，夯实基础，经营业务可以由一体化向多元化演进；通过组织开展“企业文化与核心价值观主题词”有奖征集活动，最终确定将公司打造成为“赢得社会信任的实力型企业”。
鉴于公司成立的初衷并不是完整的土地一级开发商，仅只承担“临空新城”基础设施建设项目的代建管理工作，主要业务收入来源为代建管理费的提取。
一旦“临空新城”土地整理储备工作完成，临空投公司便面临无业可做的局面。
综合管理部在公司领导的带领下，认真分析公司现状，通过广泛收集、筛选内外部企业信息，最终选择了上海申虹投资发展有限公司作为临空投公司学习赶超的业内标杆企业，并于今年11月份先后两次组织公司相关人员进行实地考察学习，最后形成了《临空投公司对标分析报告》及《临空投公司竞争力评价指标体系》，这为公司实现飞跃性发展，指明了方向。
二、强化自身建设，规范内部运营管理，促进综合管理部工作规范有序运转。
综合管理部在公司运营管理过程中担负着中枢的职能。
综合协调、内部运营管理是综合管理部工作的重要内容，而规范内部运营管理，促进公司各项工作正常有序运转既是综合管理部的职责所在，也是提高工作效率，顺利完成各项任务的前提。
2014年个人工作总结(陈建康)
2014年年度个人工作总结——工程技术办陈建康2014年，我作为渤钻总包公司第四项目部工程技术办一员，积极响应项目部启动工作要求，严格按照分公司年度井控、安全、技术工作目标履行好本岗位工作职责。
为了更好地理清工作思路，指导下一步工作，现将2014年工作总结如下：1、2月17日，为了确保分公司招标工作的顺利进行，我与工程技术办同事提前回到项目部参与筹备标书编制工作。
我编制了40515、50625、50624、30718、32982、30558队一次投标标书，50525、40626、40606、30580、30558队二次投标标书，协助事业部市场科排版、修订、印刷长庆事业部及总包公司标书。
2、协助市场科筹备27支投标队伍中石油资质材料，收集整理16支中标队伍资质材料，积极与采油七厂、第七监督部、采油二厂、第一监督部、油井评价井项目组对接办理长庆油田资质现场审查材料，到西安长庆油田工程技术部完成30967、40517队资质材料初审工作。
3、梳理项目部2014年工程技术及井控管理制度文件，整理井控检查记录、技术交底记录、二开及油气层验收记录电子版印刷材料。
4、根据总包工程【2013】1号文件《关于做好工程技术资料求的通知》要求，收集整理4月、5月、6月、8月、9月、10月施工井钻井时效数据，认真分析并撰写技术及井控月度工作总结材料，上报工程技术科。
筹备4月、5月、6月、7月、9月月度井控安全生产技术例会，会后做好会议纪要工作。
5、按照《关于开展井控技能必懂必会培训活动的通知》（总包四项【2014】28号文件，对所包队伍40906队进行了井控必懂必会知识培训，组织开展了三班实战防喷演练，切实提高了该队井控应急能力，增强了员工的井控意识。
同时收集整理了其他9支中标队伍的井控必懂必会培训材料。
6、2014年以来，上井井控安全检查44井次、驻井技术指导57天，组织防喷演习132次，查出井控问题230项，严格执行了现场二开验收及打开油气层申报审批制度。
2014年度个人工作总结
2014年度工作总结2014年，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司、部门领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。
为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的工作总结如下。
一、招聘工作了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。
通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年1-12月份，共办理人员登记100余人，录用83人，办理离职（含辞退）人员79人。
二是为配合公司重点工作，为配送中心招聘30人，参与组织面试27人。
二、建立、健全、规范人事档案管理1、对现有170余人建立建档。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员人数每月统计工作。
并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。
提高招聘效率。
三、员工培训工作1、三月中旬，参与组织了一次法制教育。
2、参与了一些日常教育。
3、参与对新录用人员进行谈话教育。
四、员工关系1、适时找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。
2、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。
五、企业文化1、参与老办公楼前宣传栏的建立。
今年三月初在工程部的大力支持下，把新奥燃气的4块宣传栏移到了老办公楼前，并进行了修补完善。
充分利用这一块宣传阵地，展示了企业文化，先后办了五期宣传栏（一是光荣榜，二是学习心得交流，三是半年总结精选展，四是中国梦、通河梦）。
收到了良好效果。
2、参与完成了广场上3幅标语的拟定、制作、安装工作。
增添了园区内的文化、管理氛围，收到了较好效果。
3、在办公地点移至新办公楼后开始着手拟制新文化墙，上报领导同意后于十二月初上墙，共制作37快。
同时，组织人员将30余块岗位职责移装至新办公楼。
为激励员工积极向上、陶冶员工情操，营造了较为浓厚的企业文化氛围。
2014年年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2014年的脚步渐行渐远，我们迎来了充满希望和挑战的2015年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年，我们在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断优化产品结构、提高服务质量，我们成功开拓了多个新市场，客户满意度得到了明显提升。
以下是具体业务拓展情况：（1）新市场开拓：成功进入XX行业，实现了业务领域的多元化发展。
（2）合作伙伴关系：与多家知名企业建立战略合作关系，为双方共赢奠定了基础。
（3）客户满意度提升：通过开展客户满意度调查，针对客户需求进行调整，客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设（1）人员招聘：根据业务发展需求，招聘了一批优秀人才，为公司注入了新的活力。
（2）员工培训：开展各类培训活动，提高员工业务能力和综合素质。
（3）团队凝聚力：组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
3. 内部管理（1）制度建设：完善公司各项规章制度，提高工作效率。
（2）财务管理：加强财务管理，确保公司财务稳健。
（3）风险控制：建立健全风险管理体系，降低公司运营风险。
二、工作亮点1. 创新驱动（1）研发投入：加大研发投入，推出多款具有竞争力的新产品。
（2）技术创新：引进先进技术，提高产品性能，降低生产成本。
2. 质量管理（1）质量体系：建立健全质量管理体系，确保产品质量。
（2）质量意识：提高员工质量意识，从源头把控产品质量。
三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，我们在某些领域面临较大压力。
为应对这一挑战，我们将采取以下措施：（1）加大研发投入，提高产品竞争力。
（2）优化销售策略，提升市场份额。
2. 员工流动性较大部分员工流动性较大，影响了团队稳定性。
为解决这一问题，我们将：（1）加强员工培训，提高员工职业素养。
（2）完善薪酬福利体系，提高员工满意度。
四、2015年工作展望1. 深化业务拓展（1）拓展海外市场，提升国际竞争力。
2014年度校委会个人工作总结
2014年度校委会个人工作总结2014年度校委会个人工作总结2014年，在校委会领导下，认真领会“从严管理，从严治校”的指导思想，严格遵循校委会提出的工作要求，围绕“提高教学质量八大突破口”，结合教务处、督查室的工作特点，认真履职，具体落实每一个环节，不敷衍，不推诿，不弄虚作假，承受很多压力，克服许多困难，做了很多琐碎的事情，也辛苦，也充实，踏实地完成了校委会确定的工作目标。
主要工作概括：1、带领督查室严抓日常教学管理。
管理、安排督查室各项工作，督促检查各年级学生作业本、问题导学案、复习资料，各年级教师教案本、复习资料，依照制度，逐项纪录，分类统计，列出优秀作业、导学案，反馈落后作业、导学案。
（未计分）2、带领督查室落实教学常规考核。
安排、督促督查室人员及时收集、催要、整理各科室负责的活动、会议资料、数据，坚持公平公正原则，严格按考核细则逐项打分，登录电子表格，详细记录重要事项，打印成档。
每月及时公布考核积分，供老师们查看，虚心听取各方面反馈意见，耐心解释老师们提出的问题。
（未计分）3、具体布置安排在我校设置考点的各类考试。
涉及高考、中考、水平测试、成人高考、高三实验考试、招聘教师等监考，许多教师不愿意监考，安排工作十分困难，压力很大，我恪守职责，立足全局，耐心解释，坚持克服，圆满完成监考、考务工作。
（未计分）4、协助宋校长组织考务工作。
涉及高考、中考、学业水平考试、计算机考试、理化生实验考试等大中型考试。
考前组织全体工作人员会议、考务人员会议。
每考开考前，组织监考教师考务会，指出发生的问题，强调监考考务工作需要注意的细节；开考后，在考区巡视，帮助监考教师解决考场发生的意外事和特殊情况，协调各块工作人员的岗位职责；考试结束前，组织考务人员到场，下考后，组织试卷验收，帮助解决验收试卷中遇到的问题，督促考务人员检查考场，关好门窗。
（按监考人员一半分计）、假期编制表。
暑假休息期间，编制高一、高二表、自习表，整理出各班、各位教师的程表、自习表，反复核对，尽量做好，前后十几天。
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2014年度工作总结
XX年度工作总结
XX年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。
我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样？我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
现将工作总结如下：
一、培训方面：
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
二、管理方面:
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、XX年传菜全年离职人数4人， XX年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。
总之，XX年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们酒店生意兴隆、财源广进！祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌！。