人才引进申请报告

关于引进专业人才的申请报告

尊敬的集团公司领导：

为适应未来质量检测工作不断步入市场化的趋势，公司试验中心需不断壮大专业人才队伍，提高检测能力，进一步扩大检测范围。根据本中心目前检测业务开展的需要，迫切需要引进能吃苦耐劳，工作认真负责的试验人员充实进入施工工地，以满足现场检测需求。本中心经多方考察，现推荐1人，以供公司领导研究。推荐人选：

王玙珠，女，安徽交通职业技术学院三年制大专生，将于2014年6月工程造价专业毕业，2013年11月初来我试验中心实习。经考察，该生在实习期间，积极要求上进，刻苦钻研检测专业知识，工作勤勤恳恳，任劳任怨，理论基础知识比较扎实，工作适应能力与动手能力强，具有较大的挖掘潜力。

鉴于该生上述表现，并考虑其所学专业对我中心打算日后取得交通工程检测资质，拓宽业务领地能派上用场，故拟引进王玙珠同志进入本试验中心，经进一步实习锻炼后，正式安排其从事试验工作。妥否，恳请集团公司领导予以批示！

浙江省第一水电建设集团建设有限公司试验中心2014年3月19日篇二：引进人才申请报告

院人事处：关于引进汽车专业人才的申请报告

汽车工业作为我国国民经济的支柱产业，近年来在国家产业政策的支持下得到了快速的发展。随着汽车专业人才社会需求的日趋旺盛，我院的汽车专业也迎来了前所未有的发展机遇，从2005年汽车专业设置以来，招生规模逐年大幅递增，截止目前，我院现有汽车类专业两个——汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销，在校生700多名，16个教学班，需开设专业课程近20门次，而我院现有汽车类专任教师仅3人（且其中1人为08年新进大学生），专业师资极度匮乏，师生比也严重失衡，这给我们正常教学活动的开展造成了很大的困难，也已经成为制约我院汽车专业发展的瓶颈。为此，我系特向学院提出引进汽车专业人才，加强汽车专业师资队伍建设，这对于推动我院专业建设的整体健康发展与汽车专业国家示范院校建设项目的顺利实施，有着必要而深远的意义。

经我系多方考察、挖潜和论证，现向学院推荐2人，供领导研究：

一、推荐人选

1. 方应明，研究生学历，硕士学位，许昌职业技术学院汽车专业带头人，副教授，教学科研能力均较强，且具有15年企业兼职经历，实践经验丰富，是当地多家汽车维修企业的技术总监，汽车维修培训师；

2. 白红（女），本科学历，现在郑州某汽车学校兼课，汽车维修技师，从业10余年，曾在多家汽车修理厂、品牌汽车4s店历任车间

技术主管、车间主任、技术总监、培训师等，并多次获奖。具有较强的理论功底与实践技能，是典型的“双师素质”教师，属于汽车行业高技能人才（08年此人曾来参加我院招聘，但因故未果）。（以上2人详细资料，请见附后的个人简历）

二、推荐理由

1. 符合我院国家示范院校建设方案中关于引进汽车专业带头人和高技能人才的承诺以及我院2009年人才引进规划，对国家示范院校建设项目的顺利实施与完成会起到很大的推动作用；

2. 与引进应届大学生相比，可快速改善我院汽车专业师资队伍的职称结构、能力结构、年龄结构等，快速充实师资力量，促进教学质量的提高；

3. 由于以上2人都具有多年的企业专（兼）职经历，实践经验丰富，动手能力强，因此可在很大程度上弥补我院汽车专业实践指导教师匮乏的不足，改善实践教学环节，利于学生动手能力的培养和综合素质的提升；

4. 有助于提升汽车专业在教学、科研方面的整体实力，特别是对现有教师实践能力的提

高会起到很好的带动与示范作用，在很大程度上提高汽车专业教学团队的“双师素质”，进一

步做到结构合理，素质优良。

5. 可更大限度地发挥我院汽车专业实训设备的效益，提升我院的社会服务功能。由于以

上2人均有多年的企业实践经验，特别是在汽车修理方面有着明显的技术优势和特长，因此，

利用我们的教学

实训设备，在首先满足学生顶岗实习、改善实践教学质量的基础上，可充分发挥我们的

资源优势（如师资优势、技术优势、设备优势等）,更好地面向社会开展技能培训、汽车修理

等社会服务，为学院赢得良好的社会效益和经济效益;

三、被推荐人提出的引进条件

1. 解决方应明及其家属的工作安排、编制问题，其家属吴玉兰，专科学历，毕业于河南

职业技术师范学院，现在新县林业局工作（事业单位，有编制），有多年植保工作经验（做实

习指导教师或到图书馆等部门工作均可，个人简历附后）；

2. 白红的引进待遇、条件同前（由方应明负责做其动员工作）；

3. 解决临时住房问题（可不要求产权）或提供住房补贴（最好是前者）。

以上请示是否妥当，请领导予以批示。

附件：上述3人的个人简历。

汽车建筑工程系 2009年2月16日篇三：人

才引进单位申请报告

关于王哲同志的人才引进申请报告

上海市人力资源和社会保障局：

上海东方证券资本投资有限公司（以下简称“东证资本”）系东方证券股份有限公司（以

下简称“东方证券”）专业直接投资机构。东证资本成立于2010年2月，主要从事境内企业

股权投资；股权投资的财务顾问服务；以现金管理为目的，将闲置资本金投资于依法公开发

行的国债、投资级公司债、货币市场基金、央行票据等风险低、流动性强的证券，以及证券

公司经批准设立的集合资产管理计划、专项资产管理计划和中国证监会批准的其他业务。

王哲，男，已婚，1985年6月出生，2009年11月英国谢菲尔德大学土木工程专业毕业，

工学硕士学位。该同志从2010年5月开始在东证资本工作，参与多家公司的股权投资工作，

具有丰富的股权投资基础知识和工作经验。工作表现良好，无发现有不良记录。经过一段时

间观察，符合本市产业发展方向，是东证资本需要的留学归国人才。

现东证资本已将其聘用为高级经理。由于该同志户籍在辽宁省大连市，现特提请上海市

人力资源和社会保障局作为留学归国人才申报人才引进调沪手续。

上海东方证券资本投资有限公司

2012年6月12日篇四：天津市人才引进个人申请书格式

申请书

申请人：姓名，男（女），（出生日期）生人，户口地：（身

份证上的地址），系农业（非农业）户口，现住天津市河西区（填写具体地址）。

我于（此处填写大学入学时间和院校名称）院校上学，（填

写毕业时间）于该校（此处填写系别和所学专业专业）大学本科

（或本科以上学历）毕业，（此处填写工作单位的入职时间）在

天津（单位全称）单位工作，已签订正式劳动合同（指一年以上），此处说明结婚情况，

为解决生活、工作不便。现根据有关政策规

定提出申请，申请（三种情况选其一）：