物流专业就业情况分析
物流工程专业就业前景怎么样
物流工程专业就业前景怎么样物流工程专业就业前景目前，物流行业在我国相当有前景，由于起步晚，所以总体进展空间巨大。
同时，随着国内经济进展对物流行业需求的增加，尤其是电子商务的风靡对于物流行业的显著推动，物流行业更加显示出巨大的潜力和宽阔的进展前景。
从物流产业的各个方面入手，小伙伴们可以在物流企业、货代公司以及集散中心、港口等物流各个环节，担当仓储管理、运输配送管理等直接运作业务的岗位，或是从事市场营销、销售、客户服务等经营方向的工作，乃至从事工程技术设计或装备管理等开发设计类的工作。
物流工程专业小伙伴们的就业方向如此多样，根本不用发愁找不到专业对口的工作，只需要结合自身就业意向、专业力量、爱好和潜力选择适合自己的岗位。
物流工程专业就业方向仓储、运输方向仓储：仓储类工作主要进行商品入库、在库及出库管理，详细工作是负责商品的收发和储位管理，将物料归位以便存取，另外进行商品的在库养护及盘点。
为了保证商品的完好，仓储类工作要求小伙伴们细心谨慎，商品入库、出库时要严格根据程序进行检查，否则会造成巨大损失。
小伙伴们也要熟识库存商品的特点，清晰各类商品的放置和保管条件，涉及到冷藏、国际仓储等特别的商品，要清晰相应的管理流程。
职业进展：仓储物流专员、仓储理货员、仓储管理员——仓储物流主管——仓储经理运输：运输类的工作大致包括监控日常运输，改善工作流程;掌握运输成本，降低费用，定期供应运营状况及预算报告;调查、分析国内运输市场行情，拓展运输渠道;定期评估供应商的服务，维护客户关系;制定合理的运输方案，做好相关运输单据的整理汇总等。
运输方向的基础岗位有运输协调员、运输操作员和运输司机等。
刚毕业的小伙伴们对于市场行情不太了解，也缺乏工作阅历，但至少要有肯定的理解、沟通力量和较强的组织管理力量。
建议在求职之前做做功课，熟识海关监管运输、国内运输操作流程、交通法规和交通事故的处理流程等，增加自己的求职优势。
职业进展：物流运输专员、物流管理员、物流操作员——物流主管——物流经理销售方向销售类的基础岗位是物流销售员，主要负责开发与维护客户体系;制订销售政策、策略方案、规章制度和销售方案;进行物流成本分析，协作职能部门制定价格方案并准时调整;拟定业务销售合同文本;塑造与推广公司的品牌等等。
物流专业岗位调研分析报告
物流专业岗位调研分析报告物流专业岗位调研分析报告一、引言物流是现代经济发展不可或缺的一环，物流专业在市场需求的推动下迅猛发展。
本文将通过对物流专业岗位进行调研分析，探讨物流专业岗位的就业形势、薪资待遇和发展方向。
二、就业形势分析1. 市场需求广泛随着电子商务的发展、国际贸易的增长和供应链管理的重视，物流专业岗位的市场需求日益扩大。
各行各业都需要物流人才来协助管理和优化供应链，因此物流专业的就业机会较为广阔。
2. 岗位数量稳定增长近年来，物流行业的发展迅猛，特别是对于快递和电商物流等领域的需求增长较快。
根据调研数据显示，物流专业岗位数量呈现稳定的增长趋势，尤其是一线城市和发达地区的就业机会更为丰富。
3. 国际化发展态势明显随着全球经济一体化的推动，国际物流的需求也日益增长。
物流专业毕业生在国际贸易、供应链管理等方面具有竞争优势，可以在跨国企业、国际贸易公司等领域找到更广阔的发展空间。
三、薪资待遇分析1. 初级岗位薪资平均水平根据市场调研数据显示，物流专业毕业生的初级岗位薪资平均水平在3000~5000元之间，且随着工作经验的积累有一定的增长空间。
需要注意的是，一线城市的薪资水平相对较高。
2. 高级岗位薪资差距明显在物流专业行业内，高级岗位的薪资水平普遍较高。
根据调研数据，高级岗位的年薪可以超过10万元，并且还有一定的晋升空间。
然而，高级岗位的竞争激烈，对于相关岗位的专业背景和工作经验要求较高。
四、发展方向分析1. 专业能力提升物流专业毕业生在就业过程中需要不断提升自己的专业能力，如熟练掌握供应链管理、运输管理、仓储管理等知识和技能，同时具备一定的英语和计算机应用能力。
2. 行业认证与培训物流专业毕业生可以通过参加相关行业认证和培训，例如国际物流师、供应链管理师等，来提升自己的竞争力。
这些认证和培训不仅能够提供行业所需的知识和技能，还可以为个人的职业发展提供更广阔的空间。
3. 跨界发展物流专业毕业生可以在职业发展过程中进行跨界探索，如结合信息技术的发展，发展物流信息系统、物流数据分析等领域。
2024年物流专业的就业前景怎么样
课程设置主干课程：管理学原理、物流学导论、采购理论与策略、运输与包装、国际市场营销、配送中心营运与管理、供应链管理、物流财务成本管理、物流企业管理、电子商务、物流规划与设计、仓储管理
物流专业就业前景
物流行业的就业前景一片大好-第三利润源泉 就业前景喜人。物流业势态与就业前景现代物流被企业界称为尚未开发的新大陆和促进经济增长的加速器。20世纪80年代以来，在美国、日本、欧洲企业界流行一种形象和通俗的说法：把采取各种办法降低物资消耗称为企业第一利润源泉，把千方百计提高劳动生产率称为第二利润源泉，把改进物流活动称为第三利润源泉。
物流管理专业女生学好不好
物流专业的前景还是不错的，因为物流行业引进中国不过20多年的时间，现代化的物流已经完全开始替代传统物流，所以，现代化的物流发展是很迅速的，随之而然，这方面的人才也特别紧缺，每年大概人才缺口在60万左右。所以现在全国各地的高职院校都积极推动物流管理专业的建设。在学校学物流一般都是基础课程(理论知识)和软件操作及硬件设备的模拟操作(实操)，所以打算学习物流管理这个专业的话，一定要选个实力强的学校，设施齐备的。
这个行业就中国来说，不过短短的20多年时间，现在的物流认知，并不是单纯的运输。搬货，那样的.企业是肯定会被淘汰的，像深圳华为的仓库里面，一般是只有3个员工上班的，全部实行现代化的，3个人还都是开叉车的师傅，当然这个不建议女生去学，女生的话一般是在报关员、结算员、报关单录入员等等。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢中国较晚，只有近10年的时间，所以发展速度十分缓慢，这就直接导致了物流人才的缺损。 去年9月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高级人才也被打出10万年薪起价的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层。 在北京首届物流人才专场招聘会上，40余家企业以高薪争相聘请现代物流主管人才，其中，最高年薪达到60万元，国有物流公司的年薪开价20万元以上，民营物流企业开价30万元以上，外资物流公司的年薪开价甚至高达40万元以上。
物流专业就业形势分析
物流专业就业形势分析物流专业就业形势分析 物流专业的就业形势怎么样，⼤家想了解吗？下⾯是应届毕业⽣⼩编为⼤家收集的关于物流专业就业形势分析，欢迎⼤家阅读! 物流专业就业形势分析1 物流专业就业形势分析及⾃我规划物流是⼀个跨部门，跨⾏业的复合型产业，同时⼜是劳动和技术密集型相结合的产业。
伴随着物流产业规模的快速扩张，物流服务观念的更新、技术的进步、客户需求的多样性，必然引发物流⼈才整体和多样性需求的持续增加。
1. 物流就业现状 伴随着中国物流服务业的发展，市场对于物流⼈才的需求与⽇俱增，截⽌⾄2010年，中国物流业对于相关⼈员需求量达到2~3万⼈每年，我国物流⼈员缺⼝达到600万⼈。
物流管理专业⼈才也已被我国列为12类紧缺⼈才之⼀。
但是物流业有着不同的⼯作性质，所以需求也就会产⽣差异。
物流专业毕业⽣其实⾮常多，学习物流的门槛也⽐较低，但是为什么还会有这么⼤的缺⼝？是因为现在的物流从业⼈员专业⽔准不⾼满⾜不了中国物流⾏业的发展，所以物流⼈才还是需要⾮常专业的知识，如外语，海关，国际贸易等，才能在物流⾏业中有⼀定的发展。
2. ⼈才需求和就业⽅向 物流从业⼈员⼤致分为三类：（1）负责仓库和货物流通的基础职位，从业⼈员最多，要求也最低，收⼊也较低，⽉收⼊在1000到2000左右。
（2）业务和管理经理的中级职位，具有⼀定物流知识，从业经验，但也并⾮专业物流⼈员。
⽉收⼊在3000到4000左右。
（3）⾼级经理和总监，要求是掌握专业物流知识的⾼级职位，也是 现在物流业最缺乏的⼈才，这些⼈⽉收⼊通常上万甚⾄更多。
物流⼈才需求因地区产⽣的差异：（1）东南沿海地带对物流⼈才需求的规模和层次较⾼。
东南沿海是中国经济最发达、物流发展最快的区域，⽔路运输发达，港⼝货物吞吐量⼤，⾼新技术企业集中，物流运作效益最好（2）华北、中原、西南地区、对物流⼈才需求的规模和层次居中。
这⾥铁路、公路发达，企业集中度和物流运作效率居中，受传统⼯业及其他多⽅⾯的因素影响，该地区物流竞争⼒与珠三⾓、长三⾓相⽐，仍然很弱。
物流工程专业就业方向及前景分析
物流工程专业就业方向及前景分析1. 引言物流工程是一个在现代社会中非常重要的学科，其专业化程度越来越高，对于人们的生活和经济发展起到了至关重要的作用。
本文将对物流工程专业的就业方向及前景进行分析。
2. 物流工程专业的就业方向2.1 供应链管理供应链管理是物流工程专业的主要就业方向之一。
随着全球化时代的到来，企业越来越重视供应链的管理和效率提升。
供应链管理需要专业人才来负责物料采购、运输、仓储、配送等环节的优化和协调，从而提高整个供应链的效益。
2.2 仓储与配送物流工程专业的另一个重要就业方向是仓储与配送。
随着电子商务的快速发展，供应链中的仓储与配送环节变得尤为重要。
物流工程专业毕业生可以在大型仓储物流企业、电商平台等就业，负责仓库的管理和货物的配送，以满足消费者对商品快速到达的需求。
2.3 运输管理运输管理是物流工程专业的另一个热门就业方向。
随着城市化进程的加快，人们对于物流运输效率的要求越来越高。
物流工程专业的毕业生可以在物流运输公司、城市快递公司等企业就业，从事物流运输网络规划、运力调度、运费计算等工作。
3. 物流工程专业的前景分析3.1 市场需求旺盛随着我国经济的飞速发展，物流行业迅猛增长，对物流工程专业人才的需求日益旺盛。
尤其是在电子商务、快递配送等领域，物流工程专业的毕业生更是备受瞩目。
各行各业对物流工程专业人才的需求持续增长，为毕业生提供了广阔的就业机会。
3.2 薪资待遇较高物流工程专业的从业人员因其专业性和技能要求较高，薪资待遇相对较高。
根据调查数据显示，物流工程专业毕业生的平均起薪高于其他普通专业的毕业生。
随着工作经验的增加，物流专业人员的薪资水平还将有望进一步提高。
3.3 行业发展空间广阔物流工程是一个快速发展的行业，未来的发展空间非常广阔。
随着物流技术的不断创新和智能化水平的提高，物流行业将向着更高效、更环保、更节能的方向发展。
这将为物流工程专业人才提供更多的发展机会，为他们创造更好的职业前景。
物流工程本科毕业工作现状
物流工程本科毕业工作现状随着全球经济的发展和电子商务的兴起，物流行业成为了一个不可或缺的领域。
而作为物流工程专业毕业生，你们将面临广阔的就业前景和各种挑战。
本文将从就业市场、职业发展、薪资待遇等方面对物流工程本科毕业生的工作现状进行分析。
一、就业市场目前，我国物流业呈现出快速发展的态势。
根据国家统计局发布的数据，2019年全国社会物流总额达到279.7万亿元人民币，同比增长5.3%。
同时，电商、快递等行业的崛起也为物流工程专业毕业生提供了更多的就业机会。
据不完全统计，全国有超过50万家物流企业，其中包括了许多知名企业如顺丰、圆通、中通等。
因此，物流工程专业毕业生的就业市场非常广阔。
二、职业发展在物流工程领域，毕业生可以选择从事供应链管理、运输管理、仓储管理等方面的工作。
随着技术的不断进步和行业的不断发展，物流工程师需要具备更多的技能和知识。
例如，掌握物联网技术、大数据处理能力、人工智能等方面的知识将会成为未来物流工程师的基本要求之一。
此外，英语水平也是非常重要的一项技能，因为很多国际性的物流企业都需要与国外客户进行沟通和合作。
三、薪资待遇根据智联招聘发布的数据显示，2019年全国物流工程师的平均薪资为每月8000元至1万元不等。
具体薪资水平还会受到地区、公司规模、个人能力等因素的影响。
一般来说，大型国有企业和外企的薪资水平会相对较高一些。
但是需要注意的是，刚刚毕业的学生可能会面临较低的起薪情况，需要通过不断学习和积累经验来提高自己的竞争力。
综上所述，物流工程本科毕业生的就业前景非常广阔，但同时也需要具备一定的专业知识和技能才能更好地适应市场需求。
希望本文能够为即将步入职场的同学们提供一些参考和帮助。
大物流专业就业分析报告
大物流专业就业分析报告大物流专业就业分析报告一、就业背景随着经济的快速发展和全球化的推进，物流行业作为连接生产和消费环节的重要一环，扮演着至关重要的角色。
大物流专业培养的人才具备广泛的知识和技能，能够在供应链管理、运输管理、仓储管理等方面提供全面的解决方案，因此备受各行各业的青睐。
二、就业领域1. 物流企业：国内外大型物流企业是大物流专业毕业生就业的首选。
这些企业往往有庞大的规模和复杂的运作体系，需要大量的专业人才来进行供应链管理、仓储管理、运输管理等工作。
在这些企业工作，毕业生可以学到丰富的实践经验，并有机会在管理岗位上得到提升。
2. 外贸企业：随着全球贸易的不断增加，外贸企业对物流人才的需求也越来越大。
大物流专业毕业生可以在外贸企业从事国际物流、跨境电商物流等工作，协助企业解决跨境贸易过程中的物流问题，提高运输效率，降低成本。
3. 电商平台：近年来，电商行业蓬勃发展，与之相应的物流需求也大幅提升。
大物流专业毕业生可以在电商平台从事物流运营、仓储管理、配送管理等相关工作，如阿里巴巴、京东、拼多多等电商巨头都设有物流部门，同时还有一些专门从事第三方物流的电商平台，如顺丰、申通等，都需要大量的物流专业人才。
4. 快递公司：随着电商业务的飞速增长，快递公司在最后一公里配送方面面临着巨大的挑战。
大物流专业毕业生可以在快递公司从事运营、配送管理、客户服务等工作，协助快递公司提升配送效率和服务质量，解决配送环节中的问题。
5. 其他行业：除了以上几个主要的就业领域外，大物流专业毕业生还可以在制造业、零售业、物流咨询公司等行业就业。
这些行业中，物流管理起到了关键性的作用，需要有专业的人才来进行供应链管理、运输管理等工作。
三、就业前景目前，物流行业的发展非常迅猛，对物流人才的需求旺盛。
根据相关统计数据显示，物流行业每年都需要大量的物流专业人才，但市场供给相对不足。
因此，大物流专业毕业生就业前景广阔。
另外，随着电子商务的兴起和冷链物流的发展，物流行业对高端、专业化的人才需求也越来越大。
物流行业就业现状与市场前景分析
物流行业就业现状与市场前景分析就业现状：1.就业规模与增长：物流行业的就业规模正在稳步增长。
随着全球化和电子商务的快速发展，物流行业对人才的需求不断增加。
2.岗位多样性：物流行业提供了多种类型的就业机会，包括物流管理、仓库管理、运输管理、供应链管理、物流规划等。
此外，随着技术的进步，数据分析、物流技术和自动化等领域的就业机会也在增加。
3.技能需求：物流行业对人才的需求越来越多元化，需要具备物流管理、供应链管理、信息技术、数据分析等多方面的知识和技能。
4.地区差异：物流行业的就业市场在不同地区存在差异。
一般来说，大城市和沿海地区的物流行业就业机会更多，而内陆和偏远地区的就业机会相对较少。
市场前景：1.行业增长：物流行业将继续保持快速增长的态势。
随着全球化和电子商务的深入发展，物流行业将迎来更多的发展机遇。
2.技术创新：技术进步将继续推动物流行业的发展。
物联网、大数据、人工智能等技术的应用将进一步提升物流行业的效率和智能化水平。
3.绿色环保：随着环保意识的提高，绿色物流将成为未来发展的重要方向。
物流行业需要关注环保政策，推动绿色供应链的建设。
4.国际化发展：物流行业将进一步加强与国际市场的联系，推动跨国物流合作。
企业需要提高国际化水平，拓展海外市场。
综上所述，物流行业的就业现状呈现出稳步增长的趋势，未来市场前景广阔。
然而，随着行业的快速发展和技术进步，物流行业对人才的需求将更加多元化和专业化。
因此，从业人员需要不断提升自己的技能和知识，以适应行业的发展需求。
同时，企业也需要关注行业趋势，加强人才培养和引进，以推动物流行业的持续健康发展。
物流管理专业本科就业怎么样啊
物流管理专业本科就业情况分析
一、市场需求概况
随着全球化的深入发展，物流行业作为连接生产者和消费者的关键领域，得到
了越来越多企业和的重视。
物流管理专业毕业生的市场需求呈现出稳步增长的态势，各类企业对于物流专业人才的需求日益旺盛。
二、毕业生就业方向
1.物流公司：许多物流公司会面向物流管理专业本科生进行专门的招
聘，担任物流专员、物流助理、仓储管理等职位。
2.制造企业：制造企业的生产流程中需要高效的物流管理来保证原材
料和成品的及时交付，因此也会招聘物流管理专业毕业生。
3.电商平台：随着电子商务的快速发展，电商平台对于物流专业毕业
生的需求量也在逐渐增加。
4.供应链管理：供应链管理是物流管理的重要领域之一，许多跨国企
业、制造企业、零售商都需要专业的供应链管理人才。
三、竞争压力分析
尽管物流管理专业就业市场需求量逐渐增加，但也面临着一定的竞争压力。
随
着该专业的普及，就业竞争程度逐渐增加，毕业生需不断提升自身素质、技能来适应市场需求。
四、就业前景展望
当前社会对物流管理专业人才的需求愈发旺盛，未来物流行业还将迎来更多的
发展机遇。
毕业生可以通过不断学习和不断提升自身综合能力，抓住市场机遇，拓展就业空间。
五、结语
综上所述，物流管理专业本科毕业生的就业前景整体来说是较为乐观的。
尽管
面临竞争压力，但随着市场需求的增加，该专业的就业前景仍然十分广阔，毕业生只要不断学习，不断提升自身能力，就能在物流管理行业中稳步发展。
物流专业就业指导调查报告
物流专业就业指导调查报告摘要：本文是对物流专业就业状况的调查报告。
通过分析物流行业的现状、就业趋势、就业困难及解决办法，以及物流专业师资培养等方面的内容，为物流专业毕业生提供就业指导和帮助。
引言：随着经济全球化的加深，物流行业逐渐成为市场经济的重要组成部分。
物流专业作为培养与物流相关工作人员的专业，具有广阔的就业前景。
然而，由于市场竞争的加剧和就业压力的增加，物流专业毕业生面临着一系列的就业困难。
因此，探讨物流专业的就业状况，提供针对性的就业指导势在必行。
一、物流行业现状及就业趋势近年来，物流行业呈现迅猛发展的态势，其重要性日益凸显。
随着电商、快递等行业的兴起，物流行业的人力需求量不断增加。
物流行业的就业趋势主要集中在以下几个方面：1. 物流企业内职位需求：物流企业常需要招聘物流管理、运营管理、采购物流、市场推广等人才；2. 网络购物与电商行业：电商行业的兴起对物流业提出了更高的要求，招聘物流管理与店铺管理等岗位；3. 物流外包：众多企业将物流业务外包给专业物流公司，给物流从业人员提供了更多就业机会；4. 物流产业园区：许多地方政府积极发展物流产业园区，招聘物流从业人员，以推动当地物流行业的发展。
二、物流专业就业困难及解决办法尽管物流行业的就业前景看好，但物流专业毕业生依然面临着一些就业困难。
主要表现为以下几个方面：1. 缺乏实践经验：大学物流专业课程中实践环节相对较少，导致毕业生在实际工作中缺乏相关经验；2. 专业技能不足：有的物流专业课程内容与实际工作需求不匹配，使毕业生的专业技能与市场需求脱节；3. 缺少行业认可的资质证书：物流行业对从业人员的相关资质证书要求较高，缺少相关证书使得毕业生竞争力减弱；4. 就业信息不透明：一些物流工作岗位的招聘信息不够透明，给毕业生的就业造成了困难。
针对以上问题，提出以下解决办法：1. 提高实践教学比重：在物流专业课程设置中加强实践环节，在校内校外提供更多实践机会，提升毕业生的实践能力；2. 调整课程设置：根据市场需求，调整物流专业课程内容，提高学生的专业素质与技能；3. 加强资质培训：为学生提供相关资质考试培训课程，帮助他们获得行业认可的资质证书；4. 加强就业指导与信息发布：学校设立物流专业的就业指导中心，为毕业生提供针对性的就业指导，并及时发布物流行业的招聘信息。
物流学专业毕业生就业与职业发展调研
物流学专业毕业生就业与职业发展调研【引言】物流是现代社会不可或缺的重要组成部分，对于各个行业的发展起到了关键性的作用。
因此，物流学专业的毕业生在现代社会中享有广阔的就业前景和职业发展空间。
本文将就物流学专业毕业生就业与职业发展进行调研与探讨，希望为相关专业学生提供一些有益的参考。
【就业形势分析】1. 市场需求：随着经济全球化的不断推进，物流行业也在快速发展。
各行业对物流人才的需求不断增加，从生产、仓储到配送，物流专业人才在整个供应链中发挥着重要的作用。
因此，物流学专业毕业生的就业前景非常广阔。
2. 行业趋势：随着数字技术的快速发展，物流行业正在加速向数字化、智能化转型。
物流学专业毕业生应不断学习并掌握新的技术和工具，如物联网、大数据分析和人工智能等，以适应行业的发展变化。
未来，物流行业将更加注重信息化、智能化和可持续发展，为毕业生提供了更多发展机会。
3. 相关行业就业领域：物流专业毕业生可以在各个行业找到就业机会，例如电子商务、制造业、零售业、物流服务提供商和快递公司等。
这些行业对物流专业人才需求量大，提供了丰富的职业选择。
【就业岗位与职业发展】1. 物流计划与管理岗位：物流学专业毕业生可在物流规划部门、供应链管理部门、仓储管理部门等从事物流计划与管理工作。
主要职责包括物流流程优化、运输计划制定、仓储管理、供应链协调等。
随着经验的积累，毕业生可以晋升为物流经理，负责整个物流体系的运营与管理。
2. 运输与配送岗位：毕业生可以选择从事物流运输与配送工作，包括货运代理、运输调度、配送管理等。
他们负责货物的运输安排、路线规划以及配送效率的提升。
在这个岗位上，毕业生可以逐渐积累工作经验，并有机会晋升为运输经理、物流主管等职业。
3. 供应链分析与优化岗位：随着供应链的复杂性不断增加，供应链分析与优化成为物流行业的关键领域。
毕业生可以在供应链分析与优化部门从事相关工作。
他们负责对供应链进行数据分析、协调各环节的配合与优化，提高供应链的效率与运作质量。
物流管理专业就业方向和前景分析
物流管理专业就业方向和前景分析一、物流管理专业的就业方向物流管理专业是一个涉及供应链、运输、仓储、供应商管理等领域的综合性专业，毕业生有广泛的就业方向。
主要的就业领域包括：1. 物流企业物流企业是毕业生就业的首选之一。
毕业生可以在物流公司从事物流计划、货运调度、仓储管理等方面的工作。
2. 制造企业制造企业也是物流管理专业毕业生的就业方向之一。
毕业生可以在制造企业担任物流主管、供应链经理等职位，负责协调企业内外的物流活动。
3. 电商企业随着电子商务的兴起，电商企业对物流管理的需求也越来越大。
毕业生可以在电商企业从事物流规划、配送管理等工作。
4. 供应链管理供应链管理是物流管理专业毕业生的另一个就业方向。
毕业生可以在供应链公司或供应链部门从事供应商管理、物流协调等工作。
二、物流管理专业的就业前景1. 行业需求大随着全球化和信息化的发展，物流行业呈现出蓬勃发展的趋势。
企业对物流管理人才的需求不断增加，毕业生在就业市场上有较好的发展机会。
2. 薪资待遇优厚物流管理专业毕业生的薪资待遇相对较高。
在物流企业和大型制造企业中，物流管理人才的需求大，相应的薪资待遇也较为丰厚。
3. 晋升空间大物流管理专业毕业生在工作中有较好的晋升空间。
通过不断提升自己的专业技能和管理能力，毕业生可以在工作中逐步晋升到管理层，并有机会担任高级管理岗位。
综上所述，物流管理专业的就业方向广泛，就业前景良好。
毕业生在选择就业方向时，可以根据自己的兴趣和职业规划进行选择，不断提升自己的专业能力，实现自身的职业发展目标。
物流国内就业现状分析报告
物流国内就业现状分析报告引言随着经济全球化的不断推进，物流行业作为商品流通的重要环节之一，对于国民经济的发展发挥着至关重要的作用。
物流行业的发展不仅带动了相关产业的发展，也为就业市场提供了广泛的就业机会。
本报告对物流国内就业现状进行了全面深入的分析，旨在了解物流行业就业的规模、结构、薪资水平等方面的情况，为相关政策制定和求职者提供参考。
一、物流国内就业规模根据国家统计局的数据，截至2021年底，我国物流行业从业人员总数达到2000万人。
而从2017年到2021年的五年间，我国物流行业从业人员增长了25%。
这一规模庞大的就业市场为我国的经济发展提供了稳定的支撑。
二、物流国内就业结构物流行业的从业人员可以分为以下几个主要的岗位：仓库管理员、货运司机、配送员、物流主管等。
其中，仓库管理员和货运司机是物流行业从业人员的主要岗位，占据了物流从业人员的三分之二。
仓库管理员：负责仓库的管理、货物的入库和出库等工作。
他们需要掌握货物管理和货物运输的相关知识，以及操作仓库管理软件等技能。
货运司机：负责驾驶货车将货物从一个地方运输到另一个地方。
货运司机需要具备驾驶技能、熟悉交通规则，并对货物的安全负责。
另外，随着物流行业的不断发展和智能化的推进，物流行业还涌现出了一些新兴职位，如物流数据分析师、智能仓储系统工程师等。
这些新兴职位对于应对物流行业的新挑战起到了重要的作用。
三、物流国内就业薪资水平根据调查数据显示，物流行业从业人员的薪资水平相对较高。
以货运司机为例，根据地区和经验的不同，货运司机的月薪在3000元到8000元之间，其中一线城市的薪资水平普遍较高。
而对于仓库管理员来说，月薪一般在2500元到5000元之间。
需要注意的是，物流行业的薪资水平与个人的从业经验和技能水平密切相关。
具备较高的资质和技能的从业人员往往能够获得更高的薪资待遇，相反，没有足够的经验和技能的从业人员薪资水平相对较低。
四、物流国内就业前景当前，我国物流行业仍然面临一些挑战和问题。
现代物流管理专业就业方向和前景现状分析
现代物流管理专业就业方向和前景现状分析
一、就业方向分析
现代物流管理专业毕业生具备了丰富的物流知识和管理技能，为他们带来了广
泛的就业方向。
首先，物流企业是最直接的就业选择之一。
物流行业在当前社会中扮演着至关重要的角色，不仅为各行各业提供物流服务，也为求职者提供了充足的就业机会。
此外，各大零售商、生产企业和电商平台也对物流管理专业毕业生有着很高的需求，他们需要这些专业人才来优化他们的供应链管理，提高效率和降低成本。
二、前景现状分析
随着全球化的发展以及电子商务行业的兴起，物流管理专业的前景变得愈发广阔。
在当前数字化时代，物流管理专业毕业生不仅需要具备传统的物流知识和管理技能，还需要具备信息技术背景，能够运用先进的技术手段来提升物流效率。
因此，未来物流管理专业的就业前景将更多地与物流信息化和智能化相关。
总的来说，现代物流管理专业的毕业生在当前和未来都将拥有广阔的就业前景，他们将在各行各业中扮演着不可或缺的角色，为企业的运营和发展贡献自己的才华和智慧。
愿意选择这个专业的学生无需担忧就业问题，只要不断充实自己的知识和技能，相信自己一定会在物流领域取得成功。
以上是对现代物流管理专业就业方向和前景现状的简要分析，希望对选择这个
专业的学生有所帮助。
物流就业调查分析报告
物流就业调查分析报告《物流就业调查分析报告》一、调查背景介绍物流行业是现代经济社会发展的重要支撑，也是人们生活中不可或缺的一部分。
随着经济全球化和电子商务的迅猛发展，物流行业的需求也持续增长，对物流专业人才的需求也越来越大。
为了了解当前物流就业形势及相关问题，我们进行了一项物流行业就业调查。
二、调查方法与样本本次调查采用在线问卷的方式进行，共有500名物流从业人员参与调查，其中男性占55%，女性占45%。
调查对象涵盖了从物流运输、仓储管理到供应链管理等不同工作岗位。
三、调查结果及分析1. 就业情况根据调查结果显示，近80%的受访者在物流行业从事工作已超过3年以上。
这说明物流行业对于有经验的从业人员具有一定吸引力，也说明物流行业的就业稳定性较高。
2. 就业地点调查显示，大部分受访者目前就职于一线城市，如北京、上海、广州等。
说明物流行业的发展主要集中在经济发展较快的地区，交通便利和市场需求大是这些城市主要的吸引因素。
3. 薪资水平调查结果显示，物流行业的薪资水平相对较低，近50%的受访者薪资在3000-5000元之间。
这可能与物流行业的工作性质有关，需要进行长时间的站立和重体力劳动，而相对较低的薪资也可能是行业人才供应过剩的结果。
4. 发展前景调查显示，超过70%的受访者认为物流行业的发展前景乐观。
随着电子商务的发展和消费市场的增长，对物流行业的需求会持续增加。
此外，一些受访者认为未来物流行业会逐渐向智能化方向发展，需要人才具备更多技能，如供应链管理、大数据分析等。
四、问题与建议1. 薪资问题调查发现，物流行业的薪资水平相对较低，这可能会限制此行业的人才流动和发展。
建议企业通过提高薪资待遇来吸引更多优秀的人才加入，同时提供培训和晋升机会，提高员工的职业发展空间和福利待遇。
2. 人才培养问题调查结果显示，物流行业对于技能和专业知识的要求不断提高，但目前市场上缺乏高素质的物流人才。
建议企业与高校合作，开设相关物流专业课程，并提供实习和就业机会，培养更多高素质的物流人才。
物流专业就业情况分析
物流专业就业情况分析摘要现代物流业已经成为衡量城市现代化程度和经济发展效率的重要标志。
随着物流业的迅猛发展，现代物流人才的匮乏已成为制约物流业发展的瓶颈。
物流的快速发展必将需要一大批专业的中高低各个层次的优秀物流人才，当前高校物流专业毕业生的就业难与物流相关企业缺乏专业性物流人才形成矛盾现状，如何培养适应用人单位需要的专业人才就显得至关重要。
高职物流管理专业学生对自己定位较高以及高职院校实践环节较少等原因，导致毕业生与物流企业人才需求不一致，本文通过分析物流人才供需矛盾产生的原因，提出高职物流人才培养与物流市场人才需求相吻合的对策。
关键词：就业物流人才物流专业毕业生高职教育目录引言 (1)1物流专业毕业生面临的就业现状 (1)1.1当前物流人才供求现状 (1)1.2目前物流企业缺乏的人才 (1)1.3高校教育与社会需求相脱节 (2)2目前物流专业毕业生就业所存在的问题 (2)2.1物流专业毕业生自我感觉良好，不愿从基层做起 (2)2.2物流专业毕业生所掌握的技能与企业需求脱节 (3)2.3大众对于物流专业毕业生存在偏见 (4)3物流专业毕业生就业难的优化策略 (5)3.1针对目前物流专业毕业生自身问题的建议 (5)3.2针对高职物流专业人才培养中存在问题的主要对策 (6)3.3目前大众对物流专业毕业生偏见的建议 (7)结论 (8)致谢 (9)参考文献 (10)引言在社会经济不断发展的情况下，近年来我国经济快速发展，物流产业随之兴起，国内对物流人才的需求量也越来越大，开设物流管理专业的高职院校如雨后春笋般地出现。
当前，社会各行业对物流管理专业人才的需求逐年增加；但高校物流管理专业毕业生就业难也逐渐凸显，两者形成鲜明的矛盾。
1 物流专业毕业生面临的就业现状1.1当前物流人才供求现状（1）据报道，2009年需要就业的高校毕业生约为710万人，其中包括今年毕业的611万人和去年毕业而尚未就业的近100万人。
物流专业就业前景
物流专业就业前景物流专业是应用性较强的一门专业，随着经济全球化发展和网络技术的日益成熟，物流行业的发展也变得越来越重要。
物流专业的就业前景因此十分广阔，下面将从行业概况、就业形势和就业方向三个方面对物流专业的就业前景进行详细阐述。
一、物流行业的概况随着互联网技术的普及和全球化经济的发展，物流行业变得越来越重要。
物流行业是生产现象和机制使得物与物、物与人、人与人之间需要进行时间、空间、价格、数量的相互转换的事业。
物流行业包括物流供应链管理、运输管理、仓储管理、物流信息管理、物流市场营销等领域，所涉及的工作包括货物存储与运输管理、物流信息处理与分析、供应链优化等。
二、物流专业的就业形势1.需求量大随着全球化的推进，物流需求量呈现出逐年增长的趋势。
各类企事业单位都需要进行物资的采购、生产和销售，而这些过程离不开物流的支持。
因此，物流专业毕业生在就业市场上供不应求，就业形势相对较好。
2.薪资待遇优厚物流行业的工作具有一定的技术含量，对人才的需求较高。
物流专业毕业生一般具备较好的专业知识和技能，所以其薪资待遇相对较高。
根据相关调查数据显示，物流专业毕业生的起薪水平较为可观，并且随着工作经验的积累和能力的提升，薪资待遇还会有进一步提高的空间。
三、物流专业的就业方向1.物流企业/供应链企业物流企业是为各类客户提供专业物流服务的企业，其主要职能包括货物运输、仓储管理、供应链管理等。
物流企业是物流专业毕业生的重要就业方向之一，毕业生可以从事物流运营、项目管理、仓储管理、供应链规划等相关岗位。
2.生产型企业生产型企业是具有一定规模和生产能力的企业，需要进行原材料的采购、生产过程的管理以及成品的分销。
物流专业毕业生可以在生产型企业从事采购管理、生产计划、物流运营管理等岗位。
在这些企业中，物流专业的运作和管理能够提高生产效率和降低成本。
3.电子商务企业随着电子商务的快速发展，物流成为电子商务的重要环节之一。
电子商务企业需要进行商品的仓储、订单的处理和物流配送等工作，物流专业毕业生可以从事电商运营、物流管理、供应链管理等相关岗位。
2024物流管理专业就业分析
2024物流管理专业就业分析一、行业发展趋势随着全球化和互联网的快速发展，物流行业正经历着前所未有的变革。
一方面，电商的爆炸式增长带来了物流需求的急剧增加；另一方面，消费者对物流服务的要求也越来越高，追求更快速、更安全、更便捷的配送服务。
因此，物流行业未来将继续保持稳定增长，对专业人才的需求也将持续增加。
二、专业技能要求物流管理专业人才需要具备多方面的专业技能。
首先，对于物流网络的规划设计、运输、仓储、配送等环节需要有深入的理解和实践能力。
其次，现代物流管理软件的使用也是必不可少的技能，如ERP、WMS、TMS等。
此外，数据分析能力也非常重要，能够帮助从业者更好地进行决策和优化。
三、学历与证书学历对于物流管理专业人才的就业有着一定的影响。
一般来说，本科及以上学历能够提供更为全面的专业知识培训，有助于更好地适应行业需求。
而一些权威的物流相关证书，如APICS CPIM（供应链运营管理专业人士认证）、CPLM（中国物流职业经理人认证）等，也能在一定程度上提高从业者的职业竞争力。
四、工作经验与项目经验物流管理是一个实践性非常强的专业，因此工作经验和项目经验对于从业者来说至关重要。
在实际工作中，从业者需要处理各种复杂的问题，如供应链协同、库存管理、运输优化等。
因此，具备丰富工作经验和项目经验的从业者往往更受企业青睐。
五、个人素质与能力除了专业技能和学历外，个人素质和能力也是影响物流管理专业就业的重要因素。
首先，良好的沟通能力能够帮助从业者更好地与团队成员和客户进行协作与交流。
其次，解决问题的能力也是关键素质之一，能够帮助从业者在遇到问题时迅速作出判断和决策。
此外，细心、耐心和责任心也是物流管理从业者必不可少的品质。
总的来说，物流管理专业具有广阔的就业前景和发展空间。
要想在物流行业取得成功，从业者需要具备全面的专业技能、学历与证书、工作经验与项目经验以及良好的个人素质和能力。
通过不断学习和实践，物流管理专业人才将能够在这个充满机遇和挑战的行业中获得成功。
中职物流就业岗位分析报告
中职物流就业岗位分析报告中等职业学校物流专业就业岗位分析报告一、行业概述：物流行业是指通过物流活动实现货物、信息和资金的流动与流通，以及在物流网络中进行货物和信息更新、铺散、整合和再加工的经济部门。
物流行业是现代经济社会发展的支撑和保障，对国家经济的增长和社会运行起着不可替代的作用。
二、岗位需求：随着我国经济的快速发展和全球化的趋势，物流行业的发展也呈现蓬勃的态势，对物流人才的需求与日俱增。
根据调查显示，物流行业的就业岗位主要集中在以下几个方面：1. 仓储管理师：仓储管理师是物流企业必备的核心岗位之一。
他们负责仓库的库存管理、货物调度和销售配送等工作，需要掌握仓储管理的理论和技能，熟悉仓库设备的使用和维护。
2. 电商物流师：随着电子商务的快速发展，电商物流成为物流行业的重要组成部分。
电商物流师需熟悉电商物流的运营和管理，能够独立负责物流配送和售后服务等工作。
3. 货运代理师：货运代理师是物流行业的重要人才，负责完成货物托运、报关、申报、保险等工作，需要熟悉货物运输的相关法律法规。
4. 物流采购师：物流采购师负责物流设备的采购和供应商评估，需要熟悉物流设备的选择和采购流程，具备良好的商务谈判能力。
5. 物流顾问：物流顾问是为企业提供物流咨询和解决方案的专业人士，需要具备良好的沟通能力和分析问题的能力。
三、就业前景：目前，物流行业的发展前景广阔，各类企事业单位对物流人才的需求量大，人才市场供不应求。
随着物流行业的进一步发展和完善，物流人才的市场需求还将不断增加。
首先，通过推进供应链管理，提高物流效率已经成为企业降低成本、提升竞争力的重要途径。
相应的物流岗位需求也将不断扩大。
其次，随着电子商务的蓬勃发展，电商物流正成为物流行业的重要增长点。
电商物流师将成为未来物流行业就业的热门岗位之一。
再次，国家政策的支持和国际贸易的增长，将进一步促进物流行业的发展。
货运代理师将受益于国际贸易的增长，未来需求将持续增加。
物流专业行业就业分析报告
物流专业行业就业分析报告根据对物流专业行业的调研和分析，本报告将对物流专业行业就业现状进行分析，并提出相关建议。
一、物流专业行业就业现状1. 就业岗位广泛：物流专业毕业生可以在各类企业中找到就业机会，包括物流企业、制造企业、零售企业、服务企业等。
2. 市场需求旺盛：随着电子商务的快速发展和全球化的进程，物流行业的市场需求不断增长。
对物流及供应链管理的需求日益迫切，创造了大量的就业机会。
3. 就业竞争激烈：尽管市场需求旺盛，但随着物流专业的普及和优秀人才的增加，就业竞争也越来越激烈。
毕业生们需要具备较高的综合素质和专业技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
4. 薪资待遇较高：相对于其他专业，物流专业就业岗位的薪资待遇相对较高。
特别是在一些大型物流企业和跨国公司就业，薪资待遇更为可观。
二、物流专业行业就业分析1. 城市物流发展：大城市的物流发展较为成熟，就业机会更多。
在一线城市如北京、上海、广州等地，大型物流企业和跨国公司的总部设立，提供了丰富的就业机会。
2. 电子商务驱动：随着电子商务的蓬勃发展，物流行业得到了迅速的发展。
电商物流和快递行业的兴起，为物流专业毕业生提供了更多的就业机会。
3. 供应链管理：供应链管理成为企业竞争的核心能力，对供应链和物流管理具有深入了解的人才备受青睐。
毕业生可以从事供应链规划、物流运营管理、采购和供应商管理等工作。
4. 物流科技应用：物流行业正朝着智能化和数字化方向发展，物流科技应用不断提升。
具备相应技能的人才在物流科技、信息系统集成等领域将有更多就业机会。
三、物流专业行业就业建议1. 提升综合素质：物流专业毕业生需要加强综合素质的提升，包括英语水平、沟通能力、团队合作能力等。
这些素质将有助于在就业竞争激烈的环境中脱颖而出。
2. 学习技术与知识：物流专业涉及到供应链管理、运输管理、仓储管理等多个方面的知识和技能。
毕业生应该注重学习并掌握这些技术和知识，提高自己的专业能力。
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物流专业就业情况分析摘要现代物流业已经成为衡量城市现代化程度和经济发展效率的重要标志。
随着物流业的迅猛发展，现代物流人才的匮乏已成为制约物流业发展的瓶颈。
物流的快速发展必将需要一大批专业的中高低各个层次的优秀物流人才，当前高校物流专业毕业生的就业难与物流相关企业缺乏专业性物流人才形成矛盾现状，如何培养适应用人单位需要的专业人才就显得至关重要。
高职物流管理专业学生对自己定位较高以及高职院校实践环节较少等原因，导致毕业生与物流企业人才需求不一致，本文通过分析物流人才供需矛盾产生的原因，提出高职物流人才培养与物流市场人才需求相吻合的对策。
关键词：就业物流人才物流专业毕业生高职教育目录引言 (1)1物流专业毕业生面临的就业现状 (1)1.1当前物流人才供求现状 (1)1.2目前物流企业缺乏的人才 (1)1.3高校教育与社会需求相脱节 (2)2目前物流专业毕业生就业所存在的问题 (2)2.1物流专业毕业生自我感觉良好，不愿从基层做起 (2)2.2物流专业毕业生所掌握的技能与企业需求脱节 (3)2.3大众对于物流专业毕业生存在偏见 (4)3物流专业毕业生就业难的优化策略 (5)3.1针对目前物流专业毕业生自身问题的建议 (5)3.2针对高职物流专业人才培养中存在问题的主要对策 (6)3.3目前大众对物流专业毕业生偏见的建议 (7)结论 (8)致谢 (9)参考文献 (10)引言在社会经济不断发展的情况下，近年来我国经济快速发展，物流产业随之兴起，国内对物流人才的需求量也越来越大，开设物流管理专业的高职院校如雨后春笋般地出现。
当前，社会各行业对物流管理专业人才的需求逐年增加；但高校物流管理专业毕业生就业难也逐渐凸显，两者形成鲜明的矛盾。
1 物流专业毕业生面临的就业现状1.1当前物流人才供求现状（1）据报道，2009年需要就业的高校毕业生约为710万人，其中包括今年毕业的611万人和去年毕业而尚未就业的近100万人。
这些数据表明我国毕业生就业将面临寒流，同时，由于受美国金融危机的影响，物流行业毕业生就业也在一定程度上受到影响。
记者在近期几场招聘会上调查发现，有部分物流管理专业的毕业生表示为自己的工作发愁。
2009年7月份就要毕业的小方说：“物流专业工作不好找啊。
到目前为止，她已经跑了好几处招聘会了，可工作依然没有着落，心里非常着急。
尤其自己是女生，就业就更加不易。
现在班里就业的同学有5人，其中女生只占1人。
”这位毕业生的情况反映了今年就业的实际状况。
（2）这就是现在社会的一种现象，一方面物流企业对人才求贤若渴，可另一方面，物流专业毕业生就业难，如：2010年的招聘会上，在一个名为“宝晟物流公司”的招聘台前，负责招聘的胡先生说，他们现在急需招收几个冷链管理人才，可当天来到他们展台上询问的应聘者并不少，摆在桌上的简历也有一些，其中有些人的确是物流管理专业出身，可通过简单交流发现，大部分都没有实际工作经验，对物流的了解，似乎比非专业学生也高不出太多。
通过记者观察，在当天参加招聘的几家物流类企业中，也都遇到了类似的问题。
1.2目前物流企业缺乏的人才从大多数物流单位情况来看，目前我国物流企业最为缺乏的是懂物流实际操作（如能进行国际贸易中的报关、报检，清楚物流项目审批程序等）、了解物流行业现状及业内基本情况、有物流行业工作经验（尤其是国有大型物流企业或外资、合资企业工作经验）的专业人才，这些人员的职位一般都是物流部门主管、项目经理等职位，年薪一般为6万---10万元。
这类人才才是目前物流人才市场上的宠儿。
而物流专业毕业生属于“高不成，低不就”的地位，属于中层阶级，但是目前物流市场所需要的人才却是两个极端，高级管理人才与基层操作者，中层市场处于基本饱和状态，这也是导致了许多物流专业毕业生处于就业难状态的一个原因。
1.3高校教育与实际工作脱节现代企业最需要的高级物流人才是那种既懂得从战略的角度规划企业长远发展，又有一线部门实际工作经验的物流人才。
而现在的学校教育和行业培训，偏重于理论教学，毕业生所掌握的专业技能和视角与企业需求还有较大的差距，这也是我国物流人才供需矛盾突出的重要原因。
现在的高校教育没注重到理论与实际的相结合。
现今我国高校有许多是“半路出家”，随着近年来的“物流热”，从一些与物流相接近的专业转变而来，专业设置具有盲目性，而教师也有许多是非物流专业的教师，没有物流专业知识，一味的照本宣科，只注重书本上理论化、系统化的东西，“填鸭式”的教学方法，没有给学生到物流企业实践的机会。
这就导致了物流专业的学生在实际工作中，无法把理论与实际操作联系起来，无法顺利的开展工作。
2目前物流专业毕业生就业所存在的问题尽管目前物流人才已成为国家12类紧缺人才之一，但物流专业毕业生在就业过程中存在着许多问题。
2.1物流专业毕业生自我感觉良好，不愿从基层做起很多学生认为大学毕业后就能做个业务主管、当个部门经理。
而事实上任何一个人在任何一个行业要有所发展都必须从基层做起、从一线的操作岗位做起。
物流企业基层人员每天的工作除了点数量、记数字就是接货、送货，工作相对单调、枯燥，当理想与现实脱节时毕业生也就有转行、跳槽的念头。
这种心态的产生是有许多因素造成的：2.1.1选择专业存在盲目性学生选择物流管理专业的原因有二个方面：一是认为毕业后好找工作，二是从众心理，别人选了就跟着选。
可见学生选择专业存在盲目性，对专业缺乏兴趣自然找不到自己认为理想的岗位。
2.1.2定位过高，不愿从基层做起近年来，随着高等教育的大众化以及就业压力的增加，虽有不少高校毕业生的就业期望有所降低，学生择业观念和心态在发生积极的变化。
但是，由于传统观念、社会舆论等多种因素影响，仍有相当一部分毕业生的观念不能适应就业形势的变化，仍抱有精英心态，不愿意从基层做起，不愿接受薪资低的工作，只把眼光盯在管理工作，不屑选择基层工作。
2.1.3实际动手能力不强，专业基础知识的掌握的不够扎实从近几年来到校招聘物流人才的用人单位反馈意见来看，80%的用人单位认为，物流专业毕业生理论知识不扎实，在校期间也很少参加实践操作训练，实际动手能力不强，以致在走到工作岗位时无从适应，不能尽快进入工作角色。
2.1.4不具备从事物流业的基本素质就我国物流业的现状来看，绝大多数物流企业还属于劳动密集型产业，在物流业务的操作过程中需要做一些装货、卸货或搬运物品的工作，这就要求学生要具有吃苦耐劳的精神。
而现在的学生多为独生子女，从小娇生惯养、很难适应物流企业繁重的工作。
2．2物流专业毕业生所掌握的技能与企业需求脱节我国高职物流管理专业开设时间较短、办学经验相对匮乏，存在不少问题。
2.2.1专业建设存在盲目性相当一部分院校开设物流管理专业的动因是“物流热”，是为了提高招生量而盲目开设的。
因此在制订教学计划时专业定向不准确，课程设置不合理，造成人才培养方向不明确。
多数高职院校物流管理专业都依附本校经济、管理类科系建立起来，无论是专业教师、专业实践教学设施及专业教学资料都借助于其他专业，缺乏自身特色。
2.2.2缺少权威的高职高专物流管理专业教材由于我国物流业起步较晚，还没有形成很系统化的理论，物流教材水平参差不齐，甚至有时同一系列的物流教材也存在系统性不强等问题：第一，教材内容重叠冲突。
例如物流的概念、物流的产生与发展、物流的要素、物流中心建设等，几乎在大部分的书籍中都有论述。
第二，部分教材内容直接选用国外教材，概念、术语理解起来生硬，教师难教，学生难学。
作为高职专业的教材，应当根据高职专业学生的特点和将来职业岗位的需要，选用一些通俗易懂，实用性较强的教材。
2.2.3专业师资匮乏高职院校物流管理教师大部分是从经济学的相关专业经短期学习、培训后转变成为物流管理专业教师的，且绝大部分专业教师仅有书本知识而无实践经验和实际的物流管理能力。
而高职物流教学的首要任务就是培养应用型人才，没有实践经验的教师灌输给学生的也只能是经不起实际推敲的理论。
2.2.4实践教学基地建设滞后由于高职院校开设物流管理专业的时间较短，缺少相应的实习基地，使得学生在校期间仅仅学会了书本上的理论知识，而对于企业的实际操作环节知之不多，从而影响到就业效果。
2.3大众对于物流专业毕业生存在偏见2.3.1部分毕业生家长的就业观念解放不够由于目前物流毕业生多数从事的是一线基层的工作，内容繁琐，工作强度大，有些家长就感觉孩子在外打工吃苦，认为打工不算就业，回县工资再低，待遇再差也比在外打工要强，甚至不惜让孩子放弃所学专业对口的工作，也要想尽千方百计把孩子安排在县内工作。
2.3.2物流企业在用人标准上存在误区。
（1）毕业生必须要有工作经验目前有些物流企业过分注重实际工作经验，现招现用，不愿投入人力、物力、财力对新人进行培训，不要应届毕业生，没有人才储备意识。
记者在招聘会上看到，很多物流企业招聘牌上都表明：招聘人员要有1-3年工作经验或是有工作经验者从优的字样。
而目前应届毕业生由于在校期间参加相关工作的经验较少，在实际工作当中被遇到的种种问题难住，不能得心应手，于是工作经验成了物流专业毕业生求职的拦路虎。
（2）女大学生就业存在性别歧视据了解，在招聘会上不少物流企业宣传单上甚至明确标注“仅限男生”。
可见与男生相比，女生就业更是难上加难，企业供给女生的岗位寥寥无几。
据劳动和社会保障部对北京、南京两地大学生的一份调查显示，八成女大学生在找工作时遇到性别歧视。
而据某些物流公司招聘人员表示，他们愿意招男性的原因是：“男性在吃苦敏捷思维方面都比女生强一些。
而且毕业生在参加工作后要下基层，工作环境艰苦，不适合女生，这也是为她们着想。
”另外，女生毕业走上工作岗位后，将面临怀孕、生育等一系列问题，难免会给单位工作造成不便。
而物流企业大多正处于发展的初级阶段，在一开始利润率较低的时期，会考虑到各方面的成本支出，包括用人成本。
3物流专业毕业生就业难问题的优化策略3.1 针对目前物流专业毕业生自身问题的建议3.1.1选择专业要目标明确毕业生要对大学开设的专业有一个大概的了解，并且有着明确的目标，针对自身的爱好，现实情况以及将来就业率来进行全面仔细的核准比较，选择适合自己，自己也喜欢的专业。
3.1.2认清就业形势的严峻性，不断调整就业期望值像经济欠发达地区，条件暂时没发达地区的好，但发展空间相对较大。
就业向上看是可以理解的，但同时要向左、向右甚至向下看。
视野开阔了，选择的空间就会更广，实现理想的可能性就越大。
毕业生要对自己有一个客观、系统、科学的认识，不高估自己的能力。
就业时不能只把待遇是否优厚、交通是否便利、住房是否宽敞等作为选择标准，而不愿承担艰苦的工作，不愿到经济欠发达地区和基层学校去工作。
3.1.3尽量掌握更多的专业基础知识（1）作为一名高校物流类专业的毕业生，应该要具有扎实的基础知识，这样才能解决实际工作中出现的种种问题，而应该具备的核心知识包括：现代物流与供应链基本理论、物流信息系统、物流管理软件应用、电子商务相关理论、物流系统优化理论、物流系统规划理论。