优秀检验员推荐表
质量先进个人推荐表
质量先进个人推荐表附先进事迹材料一份，字数不少于1500字。
YH，福清项目部质检部管道检查工程师，现主要负责K、BOP 以及常规岛9M27区域的EM4辅助管道安装检查。
从事管道安装检查两年半时间，他一直工作在第一线，以强烈的责任心和使命感，一心扑在管道检验事业上，踏踏实实为企业服务，任劳任怨。
以高尚的职业道德、严谨的工作作风、精湛的业务技能和无私的奉献精神践行了一名共产党员的政治本色。
一、勤于学习，不断提高质检能力项目部提出了“质量第一、安全第一”的总体目标，而质检员对质量有着重要的把关作用，因此对质检员来说，专业知识的功底更显重要。
“打铁先需自身硬”，作为一名质量检查人员，他始终认为要让别人信服，首先自身要具有丰富的专业基础和技能，所以他一直努力学习相关标准、程序、方案等，以便在检查时做到有据可查、有法可依。
他经常查阅管道相关图纸，模拟管道走向，计算管道煨弯角度，熟悉管道定位等，掌握图纸所包含的所有内容，争取在检查时从图纸上快速获得所需信息，并且不放过任何一个质量隐患。
每次在现场检查时发现有新的问题，就积极查找资料，咨询相关专业技术人员或经验丰富的老员工等，具有不弄清楚不罢休的精神。
“培训是企业给员工的最好福利”，项目部每个部门都有自己的培训计划，质检部是所有部门中培训计划最多的部门之一，这就给每位质检员提供了很好的提升平台。
每次有培训安排，他都积极参加，上课认真听讲，做好笔记，对于课堂上不懂的问题，课后及时与老师和同事交流。
2011年12月，他还积极报名前往惠州参加第七期目视检测资格取证培训，为期半个月的培训，他从不迟到、不早退，课上认真听讲，课后及时复习，最后顺利通过理论知识和实际操作的考核，取得VT-II证书，为以后的目视检查工作打下坚实的基础。
两年半的现场检查工作也使他具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。
通过参加对施工队的安装过程控制，他掌握了施工过程中重点难点。
在“创先争优”活动中，他被评为福清项目部“勤奋学习之星”，但他并不满足于眼前的成绩，而是继续努力钻研，不断充实自己。
优秀员工推荐表
优秀员工奖励通知
各班组及全体员工：
2016年7月份，我项目部涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，他们在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的各项检修任务。
在项目部内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经项目部研究决定，评选出以下6名优秀员工，并通报表扬：
机械班：
电气班：
项目部号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
2019年8月12日。
ehs优秀员工推荐表
意见
评优组评定
意见
最终评定结论
3，适时运行安全监督管理相关流程，组织EHS其他人员：
3-1，积极排查隐患并指导业务部门执行相关整改方案；
3-2，第一时间处置各类应急事件（漏酸、漏碱、异味、故障、工伤等）45起，其中化学品液体泄漏12起，气体泄漏16起，火情5起，化学品灼伤5起，其它事件7起；
年终评优推荐表
被推荐人姓名
工号
所在部门
进公司时间
岗位
助理工程师
推选优秀名称
个
人
主
要
先
进
事
迹
在过去一年中，XXX为公司建筑消防、系统运行及安全与应急响应等方面做出重大贡献：
1，独立规划、设计并实时调整C栋厂房消防设备、设施的配置，保障消防系统稳定、有效运行；
2，在全厂范围内，组织并实施消防系统年检，推进相关隐患整改，并实施相关改造工程，包括：消防末端试水、声光报警测试、广播测试、消火栓系统验证等；
3-3，积极分析并总结事件、事故、隐患原因，有效推动工伤申报，事故调查，疏散流程的建立和完善以及ERT的建立和运行等。
4，在员工关系方面，XXX推崇并切实履行团队的合作精神，积极分享个人工作经验、虚心学习现代企业安全消防管理知识，能够为公司发展提出科学的合理性解决方案，是一位难得的兼具管理潜质和EHS专业技术的工程师。
优秀员工推荐表
被荐人
所在部门
岗位/职务
入职时间
推荐人
评价项目及尺度
评语（在选项后面打 √）
1．工作品质
职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完按照质量要求完成任务。
一般
良好
优秀
2．合作精神
?热爱集体，乐于奉献；主动帮助和指导新进同事；与事积极沟通与配合。
一般
良好
优秀
3．知识技能
掌握本岗位工作的要求、方法、设备及安全生产知识，业务熟悉。
一般
良好
优秀
3.工作效率
工作效率高，完成工作迅速、及时，无拖拉现象。
一般
良好
优秀
4.工作达成度
与年度目标或与期望值比较，超额完成本岗位各项年度工作任务。
一般
良好
优秀
工作能力
5.计划性
工作事前有计划，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配的合理、有效。
一般
良好
优秀
6.应变力
针对客观变化，主动采取措施（行动）并有效；在工作中对上级的依赖程度低。
推荐人：
部门主管意见
中心总监意见
人力资源部意见
总经理审批意见
先进部门推荐表附表三
被荐部门
部门负责人
推荐部门
推荐人
评价项目
项目
各项指标完成情况
1．安全生产
2．工作效率与效果
4．团队精神
5．员工劳动纪律
6．培训学习
7．?沟通配合
民主评议或投票情况
审核人：
部门全年的业绩或相关评价资料：
人力资源中心审核意见
人力资源中心审核意见
总经理审批意见
一般
良好
优秀员工推荐表
推荐部门：
姓名
岗位
性别
入司时间
本岗位时间
文化程度
推荐理由
主要事迹
XX同志直入职以来，工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。XX从一个刚刚走出校门的懵懂少女，用自己实际的努力及用心的工作态度迅速进入角色，所做工作认真负责，每项工作均得到其他部门领导及同事的一致肯定。工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。
XX同志自加入行政部以来，策划、协助出色完成“20XX年终大会暨20XX风云颁奖礼”活动、出色完成“20XX运动文化节”活动等等。
部门意见
部门经理意见：同意
XX
分管领导意见：
总经办意见
附件二：
获奖人员统计表
序号ห้องสมุดไป่ตู้
姓名
部门
奖项
奖金
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
优秀员工先进个人推荐表
优秀员工先进个人推荐表一、基本信息1. 推荐人姓名：2. 推荐人部门：3. 被推荐人姓名：4. 被推荐人部门：5. 被推荐人职务：6. 推荐理由：二、个人背景被推荐人是本公司的一名杰出员工，参加工作已有多年，在其职位上表现出色，责任心强，为公司作出了积极的贡献。
三、职业素养被推荐人对工作兢兢业业、认真细致，始终坚持高标准严要求，以身作则，为他人树立了榜样。
在工作中，他/她充分发挥个人能力，始终保持积极主动的工作态度，并且乐于协助其他同事完成任务。
四、专业知识与技能被推荐人具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，对工作任务了如指掌，并在解决问题方面展现出卓越才能。
他/她不断学习和充实自己的知识体系，以保持与行业的步伐同步，并应用所掌握的技能为公司带来效益。
五、工作能力被推荐人具有出色的工作能力，能够迅速分析和解决问题，善于思考和创新，具备良好的沟通与协调能力。
他/她在完成工作任务时能够准确把握重点，并具备良好的组织和执行能力，保证任务高质量地完成。
六、团队合作被推荐人是一位优秀的团队合作者，具备极强的团队合作意识。
他/她善于与同事合作，促进团队凝聚力和工作效率的提升。
在日常工作中，他/她乐于分享自己的经验和知识，为团队的共同目标不遗余力地付出。
七、突出贡献被推荐人在工作中取得了突出的成绩和贡献，为公司的发展作出了重要贡献。
他/她通过努力工作和自身的专业能力，取得了一系列令人瞩目的成绩，为提高工作效率、降低成本、提升客户满意度等方面做出了杰出贡献。
八、个人特点被推荐人性格开朗、乐观向上，具备较强的自我管理能力，自己不断学习、自我提升，积极参与公司内外的各种培训和活动。
他/她秉持着积极向上的态度，孜孜不倦地追求工作和个人的全面发展，并愿意与他人分享自己的经验。
九、结语因此，我诚挚地推荐被推荐人作为优秀员工先进个人，希望公司能对其在日常工作中的出色表现给予肯定和奖励，并进一步激励他/她继续为公司的发展做出更多的贡献。
检验优秀员工自荐书（通用3篇）
检验优秀员工自荐书（通用3篇）检验优秀员工自荐书篇1尊敬的：您好!感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信,谢谢!我是医学院20xx级医学检验本科应届毕业生，怀着对医学事业的无比憧憬，通过四年的系统学习和实践，我已经奠定了较为扎实的专业理论基础，培养起了较强的自学能力，优秀的团队协作和务实的工作作风。
朴实、稳重、开拓、创新是我的性格特点。
大学四年生活中，使我在良好的学习氛围中，不断的汲取专业知识，积极参加社会实践，充实和完善自己，具备了一名检验医师必备的素质。
实习期间，我能够将所学的理论知识与实践相结合，积极思考，积极动手实践，加深了对试验原理和检验结果的认识和理解，培养了良好的试验操作和思维方式，使我熟练掌握了检验科各项操作。
浓厚的学习兴趣，强烈的责任感，接受能力和动手能力强，使我得到了带教老师的一致好评，更让我信心百倍的走向今后的工作岗位。
在此基础上，我还注重综合的素质教育和对自身特长的培养。
对Windows20xx/20xx/xp/Vista操作系统熟练掌握，能对Word、Excel等Office办公软件熟练应用，充分地利用络资源，为学习前沿的医学知识创造良好的条件。
知识在不断的更新，追求知识是我不变的人生信条。
我坚信：贵单位所需要的，正是复合型，创新型的人才，而我，正坚定不移地向这个方向努力着。
尊敬的用人单位，我已做好了走向社会，迎接挑战的全面准备。
相信在您们的支持下，我会和您所的单位一样，直挂云帆济沧海，乘风破浪会有时!此致敬礼自荐人：20xx年xx月xx日检验优秀员工自荐书篇2尊敬的领导：您好!我的名字叫，本人是第一职业技术学校毕业生，所属专业是电子装配，在校期间本人能做到遵守学校，上课认真听讲，依时完成作业。
我的性格活泼开朗，容易与人相处，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心。
大学毕业后，于20xx年X月至20xx年X月在电气有限公司工作，任职高频开关电源模块检验员。
我的岗位质检员工作任务职责主要是负责全公司出货产品以及半成品的检验，填写合格证、检验记录、等产品附件出厂，和负责向公司工程技术部报送工程质量月报表和不合格品信息，对负责工程一般不合格品的确定及其处置结果的验证，并参与其评审，建立不合格品登记台帐，填写不合格品处置单。
优秀员工推荐表范文
优秀员工推荐表范文
优秀员工推荐表。
推荐人姓名，XXX 推荐人职务，XXX 推荐人联系方式，XXX 推荐人单位，XXX。
被推荐人姓名，XXX 被推荐人职务，XXX 被推荐人工作单位，XXX。
被推荐人工作表现：
被推荐人在工作中表现出色，工作态度积极，责任心强，对待工作认真负责，
能够独立完成工作任务，有较强的组织协调能力和沟通能力。
在工作中，被推荐人能够积极主动地解决问题，善于学习新知识，能够不断提升自己的工作能力，对工作充满热情，能够承担工作压力，有较强的抗压能力。
被推荐人工作成绩：
被推荐人在工作中取得了较好的成绩，能够按时按质地完成工作任务，工作效
率高，工作质量好，受到了领导和同事的一致好评。
被推荐人在工作中有较强的执行力和创新能力，能够不断提出改进工作的建议，为单位的发展做出了积极的贡献。
被推荐人的其他表现：
被推荐人品行端正，为人诚实守信，具有较强的团队合作精神，能够与同事和
谐相处，乐于助人，关心集体荣誉，具有较强的集体主义精神和奉献精神。
被推荐人工作勤奋，积极参加工作，能够吃苦耐劳，对待工作兢兢业业，是一名值得信赖的员工。
综上所述，被推荐人是一名优秀的员工，工作成绩突出，工作態度端正，具有
较强的工作能力和团队合作精神，是一名值得信赖的员工。
相信在今后的工作中，
被推荐人会继续努力，取得更好的工作业绩。
希望领导能够给予被推荐人更多的支持和肯定，让被推荐人在工作中施展才华，为单位的发展做出更大的贡献。
推荐人签名：日期：被推荐人签名：日期：单位盖章：。
年度优秀员工评选推荐表
妥善协调现场内外关系, 与总包、监理及分包单位关系处理得当, 得到一致好评, 积极参加公司培训, 考试成绩优秀, 业余时间充电学习专业有关的知识；
年度优秀员工评选推荐表
姓 名
***
性 别
*
年 龄
**
推荐奖项
优秀员工
职 务
安全员
主
要
业
绩
1.熟练掌握本职工作, 认真负责, 任立城中心商务楼项目部专职安全员, 根据项目实际特点编制项目安全管理制度, 加强项目上的安全管理工作, 尽心尽力做好每一件事, 严格贯彻公司及项目安全管理制度, 保障项目无安全事故的发生；
4.参与并协助总包完成**中心商务楼项目安全“楚天杯”评定工作。
所属部门/事业部
意见
年 月 日
评审组
意见
年 月 日
说明: 主要业绩应对照评选条件逐条阐述、言简意明。
优秀员工推荐表
优秀员工推荐表HRES-2006-姓名刘永勤年龄27 性别男职称助理工程师岗位工程主持人推荐奖项□新人奖□敬业奖□创新奖□拼搏奖□老骥伏枥奖（每人限一项）推荐理由（具体感人事迹，500字以内）：刘永勤同志2005年7月毕业于中国矿业大学，获得硕士学位，同年调入我单位。
他是勘察事业的忠诚卫士：在短短不到两年的时间内他主持的勘察项目就有包括工民建、管线、道路、桥梁、高速公路、隧道、山区、铁路、地铁、抽水试验、桩基检测等在内的几十余项。
并有部分工程获奖。
项目组织中他勤于思考、敢于创新、精于管理:从“鏖战京承”到“亮剑天津”再到“笑傲九号线”，每个项目他都组织的井井有条。
在“京承”项目中他提出以工程条件为前提，以地质调查为基础，物探先行、钻探验证的工作思路；紧密围绕工程地质问题的发现和预测。
为我院山区勘察工作奠定了坚实的基础。
在“天津”项目中他将信息化动态施工的思想引入项目管理，同时对项目的质量、工期、安全、成本实行细化分、责任化管理，取得了良好的效益。
为我院外埠项目的管理积累了丰富的经验。
在“九号线”项目中，他跟据线路的设计特点和地层特点，提出采用沿线基坑、河滩及水井调查和人工探井等工作方法解决卵石地层的最大粒径和地下水问题；针对城区勘察管线繁多、钻探施工环境复杂，采用了“访、查、探、挖、护”相结合的办法，将勘察施工的安全工作做到滴水不漏。
同时他还提出了SH30钻机钻探过程中全过程测试的研究思路。
他素有“标王”之称：独立组织的投标项目有40项之多，中标率高达65%；被同事们戏称为“标王”；他编写的《九号线详细勘察投标文件》被誉为“京城勘察第一标”。
他酷爱钻研：在工作之余，对“北京市区的岩土地基适宜性分区”进行了研究；参与研究的“北京城市建设工程勘察岩土工程信息系统”获集团科技进步二等奖。
目前仍在进行“北京地铁监测设计标准化”等三项课题的研究。
他善于总结：先后发表了《岩土工程勘察信息系统的研究》（获2005年“当代经济论坛”优秀论文二等奖）、《自平衡试桩法在大直径超深钻孔灌注桩承载力测试中的应用》等五篇专业性很强的文章。
人员推荐表
良好
优秀
4．主动性
积极主动，在没有详尽指示下或无人监督下能积极主动的工作；应变能力强。
一般
良好
优秀
5．勤勉
敢于承担责任，工作积极肯干，任劳任怨。
一般
良好
优秀
6．工作效率
工作效率高；职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完满完成。
பைடு நூலகம்一般
良好
优秀
7．学习能力
对新知识/技能接受能力强，适应快，并予以应用。
一般
良好
优秀
8．认同文化
认同企业文化，并在实际工作中努力实践的企业文化；积极参与公司的各类活动。
一般
良好
优秀
9． 制度执行
全年考勤无任何旷工行为；全年连续请假不超过10天或累计请假不超过20天以上；年度没有违犯公司规章制度受到书面通报批评或被处于行政罚款50元以上。
一般
良好
优秀
10．品德言行
廉洁、诚信，服从管理，有优良的思想品德和职业道德
人员推荐表
被荐人
所在部门
岗位/职务
入职时间
推荐人
评价项目及尺度
评语（在选项后面打 √）
1．工作品质
职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完按照质量要求完成任务。
一般
良好
优秀
2．合作精神
热爱集体，乐于奉献；主动帮助和指导新进同事；与事积极沟通与配合。
一般
良好
优秀
3．知识技能
掌握本岗位工作的要求、方法、设备及安全生产知识，业务熟悉。
一般
良好
优秀
先进事例或突出表现
推荐人：
部门主管意见：
签字：
时间：
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在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。
质量检验部2010年优秀（）员推荐表
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陈春容
典型事迹
陈春容，海丰质检部综合检验科ICP检验员，爱岗敬业、无私奉献是她的工作作风，高度的工作责任感，积极的进取心使年轻的她在短短三年时间突飞猛进的成长，她知道只有端正自己的态度，认真地对待每一件事，不放过事情的每一个细节，细化工作中的每一个环节，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。
在业余生活中她积极的参加公司所组织的活动. 她用她的青春与活力感染着周围的每一个人，每当有工会活动时，领导都会放心的把工作交给她，每一次通过她的不懈努力，总是会交出一张圆满的答卷。在2010年新年联欢晚会上，由她一手策划组织的音乐剧《感恩的心》 带给全场观众无限的感慨，牵动着每一个春节不能回家团圆的海丰人的心。在2010年至2011年期间她还参加过工会组织的“庆三八红歌赛”、“江安县环境保护文艺晚会”、“安全在我身边演讲比赛"等多项活动，都取得了很不错的成绩。
在以后的工作和生活中，相信她会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，用自己最大的努力奉献给海丰的腾飞与天原的壮大。部门推荐意见领导组评审意见评选结果