2016公司工会工作计划
公司工会2016年下半年工作计划
公司工会2016年下半年工作计划公司工会下半年工作打算范文一20xx年上半年通过大伙儿的不懈努力,目前我院职工思想稳定,工作秩序井然,医德医风有较大转变,医院文化氛围浓厚,业务收入逐年增加,重树了县医院良好形象。
但成绩的背后,我们……公司工会下半年工作打算范文一20xx年上半年通过大伙儿的不懈努力,目前我院职工思想稳定,工作秩序井然,医德医风有较大转变,医院文化氛围浓厚,业务收入逐年增加,重树了县医院良好形象。
但成绩的背后,我们清醒的认识到还存着很多咨询题与困难,如医疗技术队伍整体素养有待提高,医德医风有待进一步改善,人才梯队建设后劲不足,专科设臵不全,不能满足不同类型病人的医疗需求。
20xx下半年我们将要紧开展以下几个方面工作：(一)努力拼搏,一举成功创下我们深知,通过创(二)加强二级学科建设,落实人才培养规划按照创等级医院要求,全面优化全院医疗资源配臵,完善二级学科建设,突出重点专科培养。
顺利完成大外、大内科分科工作,为迁建早作预备。
加大聘请人才力度,千方百计引进人才,专门是引进高层次人才,为医院的进展做好人才储备工作。
进一步拓展新项目、新技术,使我院整体医疗水平上一个新台阶。
(三)加快我院五星病区建设,全面实施并完善各项配套工程积极配合县重点工程,加快我院五星病区工程建设速度,并依照工程进度要求,加派人员,现场办公,高标准开展各项配套工程建设,确保工程顺利实施。
(四)深化公立医院改革,打造群众中意医院认真贯彻执行医改的各项政策,按照公立医院改革的要求,积极谋划,努力把各项工作开展好落实好。
深入开展1. 积极掌握并了解档案治理相关制度,贯彻并认真执行公司档案治理制度,做好公司档案的收集、整理、归档、编目、统计,对现有已入档文件进行重新全面整理和检查,并实时对公司档案实行集中统一治理(将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置)。
做好公司档案资料的接收,确保档案资料借阅完整无损,分类清晰、无缺损。
2016年公司工会工作计划
2016年公司工会工作计划进一步巩固职代会星级创建的成果，深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实提高职代会的质量。
下面的是小编分享的与2016年公司工会工作计划有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!篇一：20xx年是十一五计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。
按照上级安排，20xx年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。
在具体工作中，重点抓好以下几个方面：1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。
提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。
各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。
要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。
要认真开展3510 合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现10项较大技术创新项目。
同时，加大激励力度，20XX年底，场工会准备对效益较好的20个项目，进行6000 10000元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。
2、认真开展劳动竞赛活动，掀起比学赶帮超新高潮。
本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。
要继续深化破纪录、争一流指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3 5项指标创出新纪录。
xx邮政2016年工会工作计划
xx邮政2016年工会工作计划一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建立电子文档，根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。
2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。
二、要继续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策2016年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实，凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制，对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。
真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。
一是依法维护职工的劳动权利，继续抓好集体合同的执行情况检查，维护职工的劳动权利。
二是依法维护好职工的民主权利。
强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。
三是依法维护好职工的经济权利。
做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。
再次是加大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。
三、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。
深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，2016年将举行所有工种参加的xx邮政局职工业务技能比赛，进一步调动xx邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性，推进职工素质工程和提升服务服务水平。
广泛开展企业文化系列主题活动，采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式，广泛吸纳职工参与，从中受到教育和提高。
公司工会部门工作计划3篇
公司工会部门工作计划3篇公司工会部门工作计划篇1在公司党总支和联合工会的领导下，为探索工会工作新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动职工的积极性和创造性，特制定本工作方案。
一、指导思想：以学习宣传贯彻新《工会法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。
二、工作要点：1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。
继续加大工会组建工作力度，按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会，在完成工作任务的同时，要相应地把工会组织建立起来。
工会组建率达到100%，入会率达到90%。
2、加强和完善学习培训制度，提高政治理论素质。
重视会员的思想教育和业务培训，促进其思想和业务素质的提高。
开展经常性的思想教育和业务培训，通过会议、培训、交流等方式学习法律法规，进一步增强责任感，充分发挥主人翁作用，鼓励员工努力学习、钻研业务，引导成员把思想认识统一到公司的中心工作上来。
反对形式，讲求实效。
3、积极推进民主政治建设，维护职工合法权益。
“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。
因此，工会将认真贯彻执行这一工作方针，以维护职工正常基本权益，积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。
4.关注员工的业余文化，丰富员工的文化生活。
通过各种群众喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
一是积极做好丰富职工精神生活和繁荣单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健身活动和有益身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工的身心压力。
2016年工会工作计划_2
2016年工会工作计划XX年，工会将以科学展开观为统领，以解放思想为先导，以展开调和劳作联络为主线，持续推进工会组成，全力保护员工合法权益，着力构建调和劳作联络，尽力为建造调和有序、公平正义的社会作出贡献。
以下是XX年度本工会：(一) 夯实根底，强化工会安排建造。
一是以新建企业工会组成为关键，以农民工为主要目标，力求完成工会安排“全掩盖”。
二是抓好工会规范化建造,力求再创十家演示工会。
仔细遵循《企业工会作业条例》，要求新建企业工会按法定程序发生工会班子。
持续展开演示工会创立活动，保证工会树立一个，稳固一个，发挥效果一个。
三是经过工会干部训练，加强工会干部才能建造。
以企业工会干部为训练主体，结合企业实践安排训练内容，安排1—2期工会干部业务训练，逐步完善工会各项作业职责准则。
(二)机制立异，强化员工维权作业成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳作联络预警引导机制，;树立不稳定要素排查、调处台帐;完善调和机制，发挥工会安排员效果，树立工会维权效劳站，及时把握、查询、剖析劳资对立。
二是健全团体洽谈作业机制，完成维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳作部门抓好的签定作业;二是联合劳作部门抓好相等洽谈团体合同和薪酬洽谈机制，促进进步签定率和履约率;三是活跃与司法部门协作展开无偿法律援助形式。
三是推进民主管理和企务揭露的规范化建造。
仔细抓好非公企业企务揭露民主管理的试点作业;广泛展开“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研讨拟定“月约谈”准则和“月对话”准则。
(三)环绕中心，强化工会在经济社会展开作为。
一是大力展开劳作技术、劳作常识比赛活动。
搞好技术练兵、技术交锋和技术革新，活跃引导企业工会展开岗位技术交锋;持续争夺奖赏资金，举行全大街的劳作技术大赛，鼓舞企业员工活跃展开技术革新。
二是持续展开“劳务工大讲堂”活动, 提高员工技术和本质。
着力推进以技术比赛、员工训练、技术鉴定一体化的员工技术提高方案。
2016年企业工会年度工作计划范文
2016年企业工会年度工作计划范文企业工会年度工作计划工会工作初步思路及主要措施20xx年工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。
“三个代表”指导思想的确立，科学发展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。
工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。
为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。
主要工作是围绕“七个一”开展如下：1、围绕一个重点——劳动竞赛根据公司党政领导的指示，20xx年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。
2、盯住一个窗口——班组建设根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
3、拓宽一个渠道——帮扶工作针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。
公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。
4、凸现一个载体——《员工活动园地》以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。
5、强化一个意识——关心员工关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。
从而凝心聚力，稳定员工队伍。
6、丰富一个栏目--——文体活动精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。
活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工。
公司工会工作计划样本（5篇）
公司工会工作计划样本一、工会工作概述公司工会是职工的组织形式，旨在维护职工的合法权益，促进职工的团结与发展，并为企业发展和和谐稳定的劳动关系做出贡献。
本工会工作计划将围绕加强工会组织建设、提升服务职工的质量、促进劳动关系协调等方面展开具体工作。
二、重点工作任务1. 加强工会组织建设1.1 完善工会组织结构，合理设置工会委员会、工会支部等组织机构，确保工会工作的落实。
1.2 建立健全工会组织管理制度，明确各级工会组织的权责，并加强对工会组织的监督与指导。
1.3 拓宽工会组织的渠道与平台，加强与职工的沟通与互动，增加工会组织的凝聚力和影响力。
2. 提升服务职工的质量2.1 加强对职工合法权益的维护，依法解决职工的劳动纠纷，确保职工的合法权益不受侵害。
2.2 组织开展各类职工培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，增强职工的竞争力和发展潜力。
2.3 举办职工文化活动，丰富职工的精神文化生活，加强职工的凝聚力和归属感。
3. 促进劳动关系协调3.1 协助企业与职工开展集体协商活动，建立和完善劳动关系协商机制，解决劳动关系中的矛盾与问题。
3.2 维护良好的劳动关系氛围，加强企业内部的员工沟通与交流，促进职工与企业的双赢发展。
3.3 加强与相关政府部门和社会各界的联系与合作，切实维护职工的合法权益。
三、工作计划与措施1. 加强工会组织建设1.1 按照公司要求，健全工会组织机构，设置工会委员会及各级工会支部。
1.2 制定《工会组织管理制度》，明确工会组织权责，并加强对各级工会组织的监督与指导。
1.3 举办工会会员大会、代表大会等活动，增加职工对工会的参与度和归属感。
2. 提升服务职工的质量2.1 成立劳动争议解决小组，及时处理职工的劳动纠纷，保护职工的合法权益。
2.2 开展职工培训活动，包括技能培训、管理培训、安全培训等，提高职工的技能水平和自我发展能力。
2.3 举办职工文化节、运动会等活动，增加职工的文化娱乐内容，增强职工的归属感。
2016年公司工会工作计划
2016年公司工会工作计划XX年,公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素养为主线,以转变工会干部队伍作风为保障,依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛,细化落实公司工会工作的各项目标和任务,不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为,团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
要紧围绕以下几个方面来完成一、进一步深化劳动竞赛,为公司进展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和制造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素养和治理水平,增强职工的主人翁意识和集体观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项生产指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从六个结合方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力,把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动榜样、金牌工人、技术能手结合起来,引导凝聚宽阔职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,把宽阔职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新进展上来,并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛,最大限度地把职工的积极性、主动性、制造性调动起来,既有利于增强企业竞争能力,提高企业效益,增加职工收入,达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高,增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚宽阔职工,激发职工创新活力和创新才能,并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去,使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素养相结合。
明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来,要通过竞赛活动,进一步提高各类职工的职业水准,同时深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等,着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
公司2016年工会工作计划书范本
工作重点一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以六赛即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。
为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、建家情况概述一、组织建设1、现况解到公司现有员工人含临时用工，其中正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。
制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。
二、日常工作1、制定了《公司年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。
2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。
3、定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表、安康杯竞赛活动季报表、宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。
4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。
5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。
三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。
四、群众生产工作1、以安康杯竞赛活动促安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
2016企业工会工作计划范文
2016企业工会工作计划范文新的一年XX年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为XX年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
【企业工会工作计划】2016年工会工作计划
【企业工会工作计划】2016年工会工作计划下面是分享的2016年工会工作计划。
供大家参考！2016年工会工作计划篇一2022年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。
1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
1.以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
企业工会工作计划20165篇
企业工会工作计划20165篇新的一年20XX年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20XX年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
2016企业工会工作计划
2016企业工会工作计划XX企业工会作业方案(一)新的一年20xx年行将到来，为了更好的展开新的一年的作业，今日咱们特在此拟定作业方案，下面极即为20xx年作业方案。
一、把员工的才智和力气凝集到企业的中心作业上1、经过职代会等多种民主办理方法集合加速展开的一致和动力，使企业的各项政策和使命成为实际。
2、把凝集员工才智、展开劳作比赛作为加强企业办理，进步效劳质量，促进企业展开的重要措施。
3、及时总结安全出产、劳作保护比赛的经历，不断进行完善。
4、活跃展开群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、施行员工本质工程，全面进步员工队伍整体本质。
1)经过日常教育和班组学习进步政治本质2)本年将要在小修员中推广的运用pda的信息手掌机、完成gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要活跃为这些作业的推广和完善，经过安排劳作比赛、岗位练兵和业务训练活跃建立途径，进步员工的岗位技术本质。
二、把企业民主办理和企务揭露作业不断引向深化1、要总结展开民主办理、企务揭露作业的经历和做法，加强准则建造，构成长效机制。
2、对企务揭露作业加强动态办理，把握和辅导车间级工会展开民主办理、车间企务揭露作业。
三、把保护员工合法权益作为促进企业展开的动力1、要标准保护内容，把“保护”落在实处。
2、进一步发挥团体在保护员工利益方面的重要效果，使团体合同成为员工利益的“保护神”。
3、实在关怀员工日子。
4、仔细安排好“一日捐”活动。
5、加强变革过程中的工会作业，发挥工会效果，实在保护好员工的合法权益，确保企业改制顺利进行。
四、把工会宣扬教育活动要点放在宣扬党的政策、政策上，在企业构成正确言论导向。
1、以进步员工思维品德本质为政策，抓好局势使命教育、作业品德教育和企业政策、政策和使命的教育。
要充分使用每周一次的班组学习和言论阵地常常性地展开此项作业。
2、展开“三个一”活动。
结合建创做作业年末展开评选活动;安排展开寻觅身边“心爱的沪北人”活动，宏扬员工中的闪光点;结合沪北所建立五周年，安排“我与沪北”征文活动，引导员工将本身展开与企业展开亲近相连。
2016年企业工会工作计划 (1)
2016年企业工会工作计划XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习实践科学展开观活动，以经济建造为中心，以尽力完结全年出产运营使命为政策，充分发挥桥梁枢纽、顾问帮手效果，安排和引导职工支撑公司的变革、展开、安稳，深化遵循落实厂九届三次职代会精力，发扬“传承、奋斗、务实、求强”的风气，发动和安排广阔职工解放思维，振奋精力，坚定信心，顽强奋斗，为公司全面完结XX年出产运营使命做出了应有的奉献。
为了总结成果与经历，剖析缺乏，找准距离，做好下一年作业安排，现对一年来的作业完结状况进行总结并暨XX 年的作业进行安排。
一、辅导思维和作业要点辅导思维：全面遵循党的xx大精力，深化遵循落实科学展开观，不折不扣遵循执行国家法律及总厂运营政策，安身实践，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主立异建功立业为主线，环绕企业出产抓活动，推动企业民主管理，杰出保护职工权益，深化职工之家建造，不断加强本身建造，增强活动动力，联合凝集职工，尽力促进企业全面完结出产使命。
作业要点：一是高高扬起“工人前锋号”的旗号，安排职工展开各类劳作竞赛，显示工人阶级主力军效果；二是依据公司实践，仔细安排展展开开以“六赛”（即赛本钱，降耗费；赛产值，夺榜首；赛质量，创优质；赛安全，零事端；赛纪律，争前锋；赛精力，比奉献。
）为主题的劳作竞赛活动，大力进步企业精力文明建造水平；三是实在发挥桥梁枢纽效果，为促进企业展开营建调和安稳的作业空气与出产环境；四是仔细实行功能，不断加强本身建造，一直站在党支部帮手、行政同伴的方位，融入企业出产、变革和展开抓工建；五是推动企业文化建造，工会安排要培养职工广为认同的价值观，标准职工行为，丰厚职工的文化生活。
二、“建家”状况概述（一）、安排建造1、现况解到公司现有职工人（含暂时用工），其间：正式职工人，暂时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，建立工会小组长人，工会劳作保护监督员人，工会小组劳作保护监督员人。
保险公司2016工会工作计划
(二)学习说话，沟通评论。在每名监管干部个人自学吴定富主席说话的根底上，7月20日，以各处室为单位展开了深化学习评论活动。咱们结合岗位实践，结合各自作业责任，仔细剖析了当时辖区稳妥市场呈现的新状况、新问题，并环绕“转办法、调结构、促标准、防危险”的作业方针，谈监管作业的首要使命，加强和改善监管作业的办法和途径，清晰了XX年下半年的监管作业关键。
(三)进一步清晰了尽力的方向和作业的要点。吴定富主席要求全职业要捉住“xx”严重战略机会期，坚持以人为本和全面和谐可持续展开;要求监管组织要深化执行科学展开观，坚持“转办法、调结构、促标准、防危险”，实在推动科学监管、依法监管和有用监管，引导和促进全职业平稳健康展开。依照吴定富主席的说话要求，下半年，辖区稳妥业将持续深化遵循执行科学展开观，依照年头的布置，持续坚持“转办法、调结构、促标准、防危险”，捉住要害环节，防备化解稳妥危险;推动结构调整，实在加速改变展开办法;加强要点范畴，效劳经济社会展开。四川保监局将以两个会议重要精力为指引，引导辖区稳妥业再鼓干劲、再添办法、再求打破，稳固和展开当时的杰出气势，力求交出一份全年作业的满足答卷，为坚持经济社会平稳较快展开作出活跃奉献。
高中XX工会作业计划范文一：一、辅导思维以党的十八大精力为辅导，仔细实践三个代表重要思维，紧紧环绕校园中心作业，活跃遵循全面质量年会议精力，紧紧环绕教育教育改革，充分发挥工会安排的教育、建造、参加、保护效果，实在加强教师队...
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2016公司工会工作计划XX年，公司工会作业的总体政策是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化贯彻执行党的十八大、十八届三中全会精力，环绕公司出产经营政策，以全面前进员工本质为主线，以改变工会干部部队风格为确保，依托继续深化展开社会主义劳作竞赛竞赛，细化执行公司工会作业的各项政策和使命，不断强化工会安排功能、显示工会安排作为，联合发动整体员工在新的一年中再立新功。
首要环绕以下几个方面来完结：一、进一步深化劳作竞赛，为公司展开添加动力。
劳作竞赛是员工在企业现代化建造中发挥活泼性和发明性的一项重要活动，是经济建造中一种有用的安排方式和办法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手法，经过劳作竞赛能前进企业员工的整体本质和办理水平，增强员工的主人翁认识和团体观念，有用促进出产技术前进，前进劳作出产率，然后促进企业各项出产指标的全面完结，确保公司政策、政策的完成。
下一年劳作竞赛的展开将从“六个结合”方面尽力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把展开创先争优活动作为深化劳作竞赛的强壮动力，把争当优异党员、党员演示岗与争当劳作模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝集广阔员工和劳作大众安身岗位创先进、争优异、做贡献，把广阔员工的才智和力气凝集到推动企业立异展开上来，并转化为实真实在的举动和效果。
二是与构建调和劳作联系相结合。
展开劳作竞赛，最大极限地把员工的活泼性、主动性、发明性调集起来，既有利于增强企业竞赛能力，前进企业效益，添加员工收入，到达企业与员工互利双赢的政策。
因而咱们要把展开创先争优劳作竞赛与促进企业效益前进，添加员工收入结合起来;用劳作竞赛活动凝集广阔员工，激起员工立异生机和立异才干，并把员工的立异效果和竞赛技术推行运用到出产经营中去，使企业主与劳作者成为互相支撑、互利双赢的合作伙伴。
三是与前进员工部队整体本质相结合。
下一年咱们要最大极限地把员工大众安排到竞赛活动中来，要经过竞赛活动，进一步前进各类员工的作业水准，一起继续深化展开岗位练兵、技术交锋、技术训练等，着力培育造就一支知识型、技术型、立异型的员工部队。
四是与培育以社会主义中心价值体系为引领的先进企业文明员工文明相结合。
把劳作竞赛作为企业文明员工文明的一个重要组成部分，安身企业展开愿景和员作业业生涯规划，用展开的思路，文明的视角，多赢的一致，规划、规划、辅导劳作竞赛活动。
让参加者在劳作竞赛中得到训练和前进，培育构成敬业贡献、自强不息、争创一流的企业精力。
五是与宏扬工人阶级巨大品质和崇高的劳模精力相结合。
咱们要充分发挥劳作模范演示带动效果，用劳模的先进事迹和巨大品质感化员工大众、引领社会风尚，激起广阔员工的责任感和劳作热心，在全社会进一步营建人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局势。
六是与加强班组建造相结合。
深化总结推行典型演示班组经历，推动企业班组建造朝着学习型、技术型、立异型、节约型、安全型、调和型方向展开，不断前进班组建造水平。
二、进一步加强班组建造，前进企业中心竞赛力。
班组，是企业的根底安排，是产品制作和效劳供给的根本环节，是企业出产经营办理的底层单元。
前进班组的办理水平，是增强企业生机的源泉，是前进企业竞赛力的可靠确保。
下一年在班组建造方面咱们将着力从以下几个方面尽力：一是以前进员作业业道德本质和作业技术为政策，以加强班组办理为要点，深化班组建造和员工部队建造的办法，着力培育学习型、技术型、立异性、复合型人才。
二是在班组建造方面高度重视，把班组建造和员工部队建造归入重要日程，不断学习和学习国内外企业先进班组办理的有用办法，强化班组功能，树立科学的班组建造方式，有序推动。
三是加强班组长的办理能力。
班组长是班组建造的重要环节，班组长的办理能力决议了一个班组的展开方向，因而好的班组长是建造一个好班组的关键因素之一。
四是进一步深化六型班组建造，不断充分班组建造的内在。
五是选树典型发挥以点带面的效果。
经过在公司内选树一批优异班组长及优异班组，在全公司范围内大力宣扬，发挥典型演示效果，进一步促进班组建造。
六是树立完善查核机制，完成企业员工双赢。
咱们要进一步树立查核奖赏机制对体现杰出前进显着的班组及班组长给予必定的奖赏，鼓舞员作业业的热心，为公司发明更高的效益，然后完成企业员工的双赢。
三、做好员工本质前进作业，为企业打造一批技术过硬，归纳本质高的人才部队。
在商场剧烈竞赛的今日，企业要生计，要展开壮大，有必要前进商场竞赛能力。
员工本质的凹凸直接影响到企业的展开，员工本质跟不上企业展开和商场竞赛的需求，现在已成为限制企业做强做大的“瓶颈”，前进员工部队的整体本质，是增强企业竞赛力、促进企业展开的重要途径，更是广阔员工根本利益之地点。
XX年，员工本质前进作业仍是咱们工会作业的一大要点，首要从以下几个方面做起：一是继续以劳作竞赛、岗位练兵、技术交锋、技术竞赛及人力资源训练为首要手法，经过活动大力前进员工专业技术本质。
二是要找准落脚点，对症下药。
现在公司员工可大致分为两大块，一块是作业时间长，技术老练的老员工。
一块是近几年因公司扩建新进公司的年青员工。
针对这两大类人群咱们要找准着力点，才干事半功倍。
老员工技术老练但由于作业时间长，且长期处于同一岗位作业失掉活泼性，和竞赛认识，因而咱们要树立机制，鼓舞这部分员工调集他们的活泼性。
队形员工来说最缺少的是展现自我的途径，因而咱们要树立途径，让他们有更多展现自我的途径，一起也能够从中发掘一批人才。
三是供给多种途径，鼓舞支撑员工进行自我前进。
四是树立完善公司人才库。
四、健全完善职代会准则，深化合理化建议活动，促进企业调和安稳展开。
XX年咱们将进一步加强员工代表大会准则建造，不断完善厂务揭露、民主办理作业准则，依法执行好职代会的各项职权，深化以职代会为根本方式的企业民主办理准则，安排员工依法实施民主选举、民主决议方案、民主办理、民主监督，执行员工的知情权、参加权、表达权、监督权。
经过职代会活泼参加企业严重决议方案和严重事项的审议，正确表达员工大众的希望，源头参加保护好员工大众的合法权益。
经过职代会活泼参加企业严重决议方案和严重事项的审议，正确表达员工大众的希望，源头参加保护好员工大众的合法权益。
依照“功率优先、统筹公正”的准则，做好新一轮的薪酬团体洽谈签定作业，尽力构建调和安稳、互利共赢的社会主义新式劳作联系，一起咱们要继续经过合理化建议及员工代表提案活动，加强企业民主办理，以调发动工的活泼性，引导员工将本身展开与企业展开亲近相连，激起员工的主人翁精力，增强责任感、使命感和危机感。
激起员工的发明力，充分发挥其聪明才智，使其在企业展开中完成自我价值。
本年，咱们将视出产经营实际情况当令展开专题合理化建议搜集活动，鼓舞员工参政议政，为企业的中心作业献计献策。
五、仔细执行工会维权观，做好扶贫帮困作业，促进企业调和安稳展开。
一是自始自终重视弱势团体，做好在职困难员工及退休困难家庭的动态办理，及时健立、更新、完善困难员工档案，使他们薪酬有确保、大病有补助、困难有帮忙。
二是坚持以人为本。
亲近联系大众，关怀员工的日子，听取员工的定见和要求，帮忙员工解决困难，办妥得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。
三是做好享用低保、抚恤金人员，残疾团体和医疗期人员的办理及伤亡员工善后作业，准时足额发放所需补贴。
四是做好中秋、新年等传统节日的送温暖作业。
活泼帮忙上级领导部门和公司党、政，把温暖送到公司困难员工家族手中，让他们过一个安稳吉祥的节日。
六、“女性建工展风韵”，进一步发挥女员工的半边天效果一是经过创立“女性文明演示岗”活动、“调和家庭”评比活动及加强女员工岗位技术、理论知识学习训练，前进广阔女员工本质的一起，紧扣出产经营为中心充分发挥半边天效果。
二是以推动女员工岗位成才、岗位建功为要点，展开岗位练兵和劳作竞赛为载体，继续深化展开女性建功、调和家庭创立，活泼发挥女员工在企业文明建造中的半边天效果。
三是以人为本，仔细执行《女员工特别保护专项团体》、《妇女权益确保法》、《女员工劳作保护规则》，保护女员工的合法权益和特别权益。
四是树立途径，为广阔女员工供给展现才时机，让“高兴作业，高兴日子“的理念深化人心。
五是展开五光十色文艺体育项目，增强女员工的凝集力，活泼气氛，让广阔女员工在作业之余愉悦身心。
七、做好大众性安全劳作保护监督查看作业劳作保护监督查看活动，是工会安排实行维权责任，参加出产办理的一种有用途径。
XX咱们继续坚持活泼帮忙公司安全出产部门加强对安全出产及员工劳作保护的监督查看作业，充分发挥工会劳作保护监督查看三级网络和“一法三卡”的效果，依照要求仔细展开“安康杯”竞赛活动，一起进一步推动工会参加企业新建、改建、扩建工程劳作安全卫生设施“三一起”的监督检验及员工因工损伤、作业损害事端的查询、剖析处理作业，尽力保护员工的安全健康利益。
八、展开契合公司展开愿景的企业文明建造活动。
优异的企业文明是企业展开的助推力，是一个企业展开壮大的土壤。
XX年咱们再在从前的根底上，移风易俗，大力展开契合年代潮流，契合公司展开的企业文明。
一是坚持惯例活动根底位置，并活泼与上级工会及其他安排的安排的活动。
XX年，咱们将继续以新年晚会、新年游园会、“三八”妇女节兴趣运动会及“小康杯”足球赛为依托展开文明活动。
二是要当令成立新的新会，满意员工日益增长的文明需求。
三是活泼展开现有协会活动，催促各协会每月一次小活动，一个季度一次大活动，真实发挥协会的效果，把活动办妥办实。
四是经过展开活动，培育一批、发掘一批优异文艺主干人才，为企业文艺部队的展开添加新的生机。
五是经过展开企业需求、员工欢迎、赋有构思、五光十色的大众性活动，活泼推动企业文明建造，丰厚员工的业余文明日子，不断满意员工多层次的精力文明需求。
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一、辅导思维以党的三个代表重要思维和科学展开观为辅导，仔细贯彻执行党中央、国务院、xx关于加强军政、...一、辅导思维以三个代表重要思维和科学展开观统领校园工会作业，在校园党支部和上级工会的领导下，环绕校园中心作业，实在施使工会保护、参加、教育和建造四大功能，联合广阔教职员工在展开教育教研，参加校园校务监督、民主办理中，发挥...XX年，公司工会作业的总体政策是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思维为辅导，深化贯彻执行党的十八大、十八届三中全会精力，环绕公司出产经营政策，以全面前进员工本质为主线，以改变工会干部部队风格为确保，依托继续深化展开社会主义...新的一年XX年行将到来，为了更好的展开新的一年的作业，今日咱们特在此拟定作业方案，下面极即为XX年作业方案。