血透室护士长职责
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告(二)20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。
1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。
3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。
2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。
血透室工作人员职责
上思康达医院血透室工作人员职责血透室主任（负责人）工作职责1、在院长及分管副院长领导下，在医务、院感和设备科等职能部门的指导下，具体负责组织血透室的各项工作。
2、科主任是科室诊疗治疗与病人安全管理和持续改进第一责任人，全面负责管理工作和质量监控工作，定期查房，解决临床疑难问题，主持危重患者的抢救工作。
3、依照血透的各项法律法规和标准操作规程要求制定透析室的各项管理规章制度、操作流程和预案，组织学习培训、督促实施。
4、负责制订科室的工作计划、专业发展规划，并组织实施，定期督促检查，阶段总结工作情况向上级主管部门汇报。
5、每月统计分析血透室透析治疗的各项指标数据，评估透析质量，组织科室医护人员学习讨论，提出改进措施并督促实施。
7、负责科室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德的监督工作。
8、组织安排科室医护人员学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，负责专业医护人员的技术准入考核和定期技术考核，不断提高技术水平和服务质量。
9、积极组织科室医护人员完成院领导下达的各项任务。
10、安排医疗、教学、科研工作。
血透室主任/副主任医师工作职责1、在院长和主管副院长领导下，在科主任直接领导下开展血透室的诊疗、预防、教学、科研等工作；协助科主任开展科室行政管理工作。
2、每周对维持性血透病人进行查房至少2次，危重疑难病人随时查看；共同研究解决临床疑难问题，并组织临床疑难病例讨论；根据病人病情决定是否需要院内多学科协作诊疗、转科转院。
3、负责组织本科室全体医护人员、见习医师、进修医师专业理论和技能学习培训工作，结合本专业国内外最新进展指导下级医师开展诊疗工作，开展新技术、新疗法，不断提高血液净化治疗质量和专业技术水平。
4、组织、指导本科室危重病人抢救工作，接到一线、二线医师对危重病人抢救或其它特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
5、参与制订本科室工作计划，并协助科主任组织实施，定期检查督促落实，按期总结汇报；参与讨论本科室在贯彻医院（医疗）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进方案和措施。
血透室岗位说明
四、工作流程
【07:30—08:29】巡视中心各单元，参与透析患者的治疗操作，重点患者、疑难患者、特殊患者重点关注，布置当天重点工作。
【08:30—09:29】查找存在问题，完成护士长五查房，管理透析患者家属，检查前一天患者收费情况，了解新患者的透析治疗情况及需要解决的问题。
【09:30—11:29】参加交班，随科主任查房，检查危重、特殊患者的透析治疗方案实施情况，透析护理及各项管理是否符合要求。
【11:30—14:00】午间休息
【14:00—17：00】有计划实施护理培训及护理查房，处理护理行政工作，检查各班护理治疗执行情况，查看申请领取各种物品，计划明日工作。
五、工作任务
7.不断进行知识更新，将新技术、新业务应用于临床，护士长定时随同科主任查房，参加会诊及疑难病例，死亡病例讨论。
8.负责本病区护理人员的正常工作安排和特殊情况下的人员调整。充分调动护理人员积极性，克服困难完成任务。
9.经常深入了解病人的思想情况，虚心听取病人和家属的意见，以改进工作。
10.负责领取透析室的药品、仪器设备，医疗器械、被服等用品，并专人保管，保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原闭，并提出处理意见。
2. 专业及学历要求：护理专业本科及以上学历
3. 从业资格要求：注册执业护士，主管护师及以上职称，临床一线的护理技术骨干。
4. 岗位技术能力要求：
（1）掌握护理学专业理论和常见疾病的临床表现、主要护理诊断和相关护理措施。
（2）维护与执行医院的重大决策，具备较强的管理意识。
三、工作职责
1.在护理部主任及科主任的领导下进行工作。
岗位名称
血液净化中心护士
护士长岗位职责、护士岗位职责
护士长岗位职责、护士岗位职责护士长岗位职责：
1. 管理和领导护士团队，确保团队成员的工作效率和工作质量。
2. 负责制定护理部门的工作计划和日常工作安排，确保护理工
作的顺利进行。
3. 负责护士的培训和指导工作，提升护士的专业水平和工作能力。
4. 负责护理部门的人员招聘和考核工作，确保团队的稳定和高
效运转。
5. 协调医疗资源，保障患者的医疗服务质量和安全。
6. 负责护理部门的预算管理和物资采购工作，确保部门的正常
运转和物资的充足。
7. 负责协调医护人员之间的工作关系，促进团队的和谐合作。
护士岗位职责：
1. 负责患者的日常护理工作，包括测量体温、血压、输液等。
2. 协助医生进行各种医疗操作和治疗，保障患者的医疗安全。
3. 负责患者的病情观察和记录，及时向医生汇报患者的病情变化。
4. 协助护士长进行护理部门的日常工作，执行工作计划和安排。
5. 参与护理部门的培训和学习，提升自身的专业水平和工作能力。
6. 配合护理部门的人员招聘和考核工作，积极参与团队建设和
合作。
7. 遵守医院的各项规章制度，保障患者的医疗服务质量和安全。
血透室护士长的述职报告范文5篇
血透室护士长的述职报告范文5篇血透室护士长的述职报告范文1各位领导、各位同事：你们好!20__年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术__例。
护理留观病人人次。
出车__车次。
处理突发事件__次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
血透室护士长岗位职责(精选12篇)
血透室护士长岗位职责（精选12篇）血透室护士长岗位职责（精选12篇）在社会一步步向前进展的今日，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
制定岗位职责需要留意哪些问题呢？下面是我为大家整理的血透室护士长岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
血透室护士长岗位职责 1一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持干净宁静。
二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班，完成透析工作。
三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、依据护理部及科内的工作方案，制定详细方案并组织实施。
六、参与、指导危重和抢救病人的护理。
加强医护协作，严防差错事故。
七、伴同主任和主治医师查房，参与疑难病例、死亡病例和争论。
八、乐观开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的`业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有阅历的护士担当带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
血透室护士长岗位职责 21、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科状况制定本科护理方案，并组织实施。
2、负责检查本科室的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有方案地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防差错事故发生。
3、组织本科室护理查房和护理睬诊，乐观开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。
4、伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护协作。
5、负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，仔细执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
血透室护士长每日工作程序
血透室护士长每日工作程序8：00一8:30巡视透析中心各单元，参与透析患者的治疗操作，重点患者、疑难患者、特殊患者重点关注，布置当天重点工作。
8:30-9:30评价存在问题，管理透析患者家属，检查前一天患者的收费情况，了解新患者的透析治疗情况及需要解决的问题。
9：30-11:3。
随医生查房，检查危重、特殊患者的透析治疗方案实施情况、透析护理及各项管理是否符合要求。
11：30 -12：30安排行政工作。
13：30-14:00参加并主持透析中心交班会，随时接受特殊患者透析治疗需要的呼唤，现场解决护理疑难问题。
14：00-17：30有计划实施护理培训及护理查房，处理护理行政工作，检查各班护理治疗执行情况，计划明日工作，申请领取各种物品。
附：护士长重点工作1．周重点周一：检查急（抢）救物品、药品合格率达1OO%，检查护工环境卫生工作。
周二：检查护理文件书写情况-处理日常事务。
周三：随科主任查房，了解全中心患者情况，检查基础护理及危重患者护理情况。
周四：总核对医嘱，检查收费情况。
进行护理培训及护理查房。
周五：检查健康教育、护患沟通、医护协作实施情况和患者满意度。
2．月重点第一周：安排护理人员的业务学习计划（每周四，4次／月），护理查房。
第二周：领取医疗用品器械，进行重点维修、保养等，检查布类、常用透析耗材物品等使用情况。
每季度对布类、医疗设备等物品总清点一次。
第三周：召开患者工休座谈会，征求患者意见，做好健康教育。
护理查房。
第五周：召开中心护理人员护理质量及护理安全会议，总结本月工作，制定及布置下月工作计划。
血液透析室护士长岗位职责
血液透析室护士长岗位职责血液透析室是一个专门为患有肾脏疾病需要透析治疗的患者提供服务的专业医疗部门。
作为血液透析室的护士长，需要承担许多重要的职责。
本文将详细介绍血液透析室护士长的岗位职责及相关要求。
一、医疗质量管理血液透析是一项复杂的治疗过程，对患者的生命健康至关重要。
作为护士长，首要职责是确保血液透析室内医疗质量的高标准。
这包括监督和指导透析治疗的过程，确保患者按照标准操作进行透析，并及时处理透析中可能发生的突发状况。
1. 确保血液透析室设备的正常运转，包括透析机、监护仪器等仪器设备的检查、维护和定期校准。
2. 制定透析护理操作规范，确保全体护理人员都能熟练掌握透析操作流程，并进行常规继续教育培训。
3. 确保透析过程中的药物配送及使用符合相关规范和标准，例如透析液的配制及使用、注射用药的安全使用等。
4. 建立健全的医疗记录系统，监督护理人员及时准确地记录患者的透析过程和病情变化，保障医疗质量的可追溯性。
二、团队管理与协调作为血液透析室护士长，需要负责管理并协调整个护理团队的工作，确保工作流程的顺畅与高效。
以下是具体要求：1. 制定并执行护理部门的人员招聘、培训、分配和考核制度，确保护理团队人员结构的合理性和适度。
2. 协调护理团队内部的工作分配，确保透析室内各岗位之间的协同配合，有效提高工作效率。
3. 组织并主持护理团队例会，及时传达与交流医院相关业务工作、政策变化等信息，确保全体成员对工作要求的了解和执行。
4. 监督并定期评估护理团队的绩效，提出改进建议并协助进行绩效考核，激励团队成员的工作积极性和创造力。
三、患者安全保障患者的安全和福祉始终是护理工作的核心任务。
作为护士长，需要确保患者在透析过程中的安全与舒适。
1. 确保透析室内环境的清洁与无菌，预防交叉感染的发生。
2. 监测患者透析过程中的生命体征，及时发现和处理潜在的危险情况，如低血压、急性血流失等。
3. 指导和监督护理人员遵循正确的透析操作规范，确保透析治疗过程的安全性和有效性。
血透室护士长岗位职责
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111 血透室护士长岗位职责
血透室护理长岗位职责一、在护理部主任和科主任领导下，担任本科的行政办理、血透医治护理安排，坚持整齐安静。
二、依据透析使命和护理人员的状况进行合理排班，完结透析作业。
三、催促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对”作业。
四、做好血透室日常办理作业和透析统计分析作业。
五、依据护理部及科内的作业方案，拟定详细方案并安排施行。
六、参与、辅导危重和抢救患者的护理。
加强医护合作，谨防过失事端。
七、伴随主任和主治医师查房，参与疑问病例、逝世病例和评论。
八、积极开展新技能、新事务及护理的科研作业。
九、安排护理人员的事务学习及技能练习。
十、担任辅导和办理实习、进修人员，并辅导护师或有经历的护理担任带教作业。
十一、催促、查看工勤人员做好清洁卫生和消毒阻隔作业。
十二、担任招待观赏、查看事宜。
血透室工作人员职责
血透室工作人员职责血液净化室主任工作职责1、在院长及分管副院长领导下，具体负责组织血液净化室的工作。
2、主任负责全面管理工作和质量监控工作，定期查房，解决临床疑难问题，主持危重患者的抢救工作。
3、负责制订科室的工作计划、业务建设计划，并组织实施，经常督促检查，按要求总结工作情况向上级主管部门汇报。
4、监督及评估血液净化室的透析质量；依透析规范化要求制定并实施透析室的管理规程。
5、负责科室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德的监督工作。
6、组织科室职工学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，不断提高技术水平和服务质量。
7、督促科室医护人员认真执行各项规章制度，遵守操作规程，爱护仪器设备，做好保养维修及消毒隔离，确保安全，严防差错事故的发生。
8、积极组织科室医护人员完成院领导下达的各项任务。
9、安排医疗、教学、科研，组织业务学习和技术考核。
10、联系本院各科室的危重患者的透析抢救，及与外院血液净化室的技术和经验交流。
血液净化室护士长工作职责1、血液净化室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血液净化中心的管理工作。
2、安排、督促、指导护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。
5、根据医嘱安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，增进医患关系。
6、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领。
7、与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。
8、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性感染的发生。
血液净化室医师工作职责1、以“患者至上”为宗旨，热忱为患者服务，不断提高服务质量。
血透室护士长周计划内容
血透室护士长周计划内容周是一位血透室的护士长，她负责管理和组织血透室的日常工作。
作为一名经验丰富的护士，周非常注重细节和患者的需求，她制定了一份周计划，旨在提高血透室的运作效率，并为患者提供更好的护理服务。
周的计划包括以下几个方面：1. 优化排班：周意识到护士的合理排班对于保证血透室的正常运转至关重要。
她将根据护士的专业水平和经验进行合理的排班，确保每个班次都有足够的护士人员。
同时，她还会考虑患者的就诊时间和需求，合理安排护士的轮班，以确保患者能够得到充分的关注和照顾。
2. 提高护理质量：周知道血透是一项复杂的治疗过程，患者需要接受长时间的治疗，并可能出现各种并发症。
因此，她将加强护士的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平。
同时，她还会定期组织护士进行技能竞赛和交流分享，以促进护理质量的提高。
3. 加强患者沟通：周深知患者在血透治疗过程中面临的身体和心理压力，她将加强与患者的沟通和交流。
她会定期组织患者座谈会，听取患者的意见和建议，及时解决他们的问题和困惑。
同时，她还会鼓励护士在治疗过程中与患者建立良好的关系，给予他们温暖和支持。
4. 强化设备维护：周知道血透室的设备对于治疗的顺利进行至关重要。
因此，她将建立设备维护和保养的专门小组，定期检查和维修设备，确保其正常运转。
同时，她还会与供应商保持密切联系，及时购买和更换设备，以保证血透室的正常运作。
5. 提供安全保障：周非常注重患者的安全和隐私保护。
她将加强护士的安全培训，确保他们熟悉和遵守相关的操作规范和安全措施。
同时，她还会完善患者的信息管理系统，保护患者的隐私和个人信息安全。
通过周的努力和计划，血透室的工作效率得到了提高，患者的护理质量得到了保证。
周计划的实施使得血透室成为一个温暖、安全和高效的治疗场所，患者和护士都能够在这里得到关怀和支持。
周将继续努力，为患者提供更好的护理服务，让他们感受到真正的关爱和温暖。
血透室护士长工作计划(6篇)
血透室护士长工作计划____年血透室护理工作要以优质护理服务为核心，本着“以病人为中心”的服务理念，围绕医院的发展规划，不断提高病人满意度及社会满意度。
现制定____年工作计划如下：一.进一步规范规章制度1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。
2、加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。
3、建立科室内质控小组，加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。
二、血透室将全面开展优质护理，并将优质护理落实到实处1、加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。
如：图片、书面、口头等等。
2、加强随访工作，要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。
3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作，每周认真核对发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，发现问题及时维修，护士长每周检查并记录。
三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作1、每月定期监测透析用水，每季度定期监测透析用水内毒素。
并根据每月监测结果，提出持续改进措施。
并每月进行小结、每半年进行一次总结。
减少医院感染事件的发生，保证患者的安全。
2、加强手卫生规范的培训，对护理人员将进行手卫生的操作培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的发生。
3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。
四、加强护理人员专科知识学习，提高护理人员的整体素质1、加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率____%、护理技术操作合格率____%。
2、加强和落实血液透析规范操作流程，严格按流程进行各项技术操作。
五、加强护患沟通，做好患者健康教育对患者护理实行责任制，护理人员加强与患者沟通，积极开展健康宣教工作，提供相关教育资料，以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关知识，更好的利于患者的治疗工作，提高病人满意度。
血透室护士长工作总结及计划
血透室护士长工作总结及计划一、前言作为血透室护士长，我深知肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
在过去的一年里，我和团队成员一起努力，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对新的一年提出计划。
二、工作总结1. 严格遵守规章制度，确保患者安全在过去的一年里，我们血透室严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。
我们认真遵守血液透析操作规程，确保患者在治疗过程中安全顺利。
同时，我们加强了对患者的基础护理和生活照顾，提高了患者满意度。
2. 加强护理管理，提高护理质量我们血透室始终把护理质量放在首位，加强护理管理，确保护理安全。
我们熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。
通过每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，我们不断提高护理人员的业务水平，提升护理质量。
3. 关注患者心理，提供人性化服务我们血透室关注患者心理，积极为患者提供人性化服务。
我们与患者建立良好的沟通，倾听他们的需求，关心他们的生活。
我们耐心解答患者疑问，消除他们的恐惧心理，增强他们治疗信心。
在患者没有家属陪伴时，我们承担起家属的责任，给予关爱和照顾。
4. 加强团队建设，提高团队凝聚力我们血透室注重团队建设，不断提高团队凝聚力。
我们定期召开团队会议，分享工作经验，解决工作中的问题。
我们鼓励团队成员积极参加各类培训和学习，提升个人能力。
通过团队共同努力，我们取得了显著的成绩。
三、工作计划1. 深入学习十五项核心制度，进一步提高护理安全新的一年，我们将继续深入学习十五项核心制度，进一步提高护理安全。
我们将加强对护理人员的培训，确保他们熟练掌握各项操作规程，降低差错事故的发生。
2. 拓展业务范围，提高护理水平我们血透室计划在新的一年里拓展业务范围，开展新项目。
我们将积极学习新技术，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务。
同时，我们将继续加强业务学习，提高护理水平。
3. 加强患者健康教育，提高患者自我管理能力我们血透室将加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。
血透室护士长工作计划5篇
血透室护士长工作计划范文一一、在工作中进一步完善及规范各项工作制度，认真学习并严格执行规章制度及操作流程，严防差错事故的发生。
二、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度，有目标、有重点的进行护理管理。
三、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，学习新知识，提高业务能力。
四、加强透析病人的健康教育，制作宣传册及相关知识宣传彩页，强化健康教育内容，如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。
五、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。
感染患者分区专机透析，杜绝交叉感染，保证患者的治疗安全。
加强医院感染的监测，每周对反渗水进行水硬度和余氯测定，每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测，每季度进行透析液及反渗水内毒素检测，每年进行一次反渗水化学污染物测定。
六、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。
七、在院领导及科主任的支持下，积极参加血液透析相关知识的培训进修学习，以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务，在提高业务水平，加强消毒隔离措施，开展透析新项目上再上一个新台阶。
八、透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等，希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换，并能添加在线血液透析滤过机器一台。
血透室护士长工作计划范文二一、掌握血透室的各项工作制度二、掌握应急预案和损害处理方法三、掌握血透室感染管理制度四、掌握质控指标具体安排：第一周：透析时停水的应急预案。
血透室护士职责第二周：透析时电源中断的应急预案第三周：失衡综合症的概念，原因及处理预防第四周：透析器破膜紧急处理第五周：透析中低血压的处理手术室工作计划第六周：透析器反应第七周：动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案第八周：深静脉留置导管感染的应急预案第九周：空气栓塞的应急预案第十周：恶心，呕吐的应急预案第十一周：肌肉痉挛的应急预案第十二周：体外循环凝血的应急预案第十三周：深静脉留置导管内血栓的应急预案第十四周：血透室医疗损害应急预案第十五周：透析中休克的应急预案第十六周：医疗纠纷预案第十七周：留置导管脱落的应急预案第十八周：透析机出现空气报警预案第十九周：透析过程中静脉血肿的应急预案第二十周：病人自杀应急预案第二十一周：透析中致热源反应的应急预案第二十二周：静脉内瘘发生血栓的应急预案第二十三周：胸痛和背痛的应急预案第二十四周：透析管路破裂的应急预案第二十五周：病人自杀倾向的应急预案第二十六周：水质异常的应急预案第二十七周：头痛的应急预案第二十八周：内瘘护理常规第二十九周：溶血的应急预案第三十周：透析相关发热的应急预案第三十一周：心律失常的应急预案第三十二周：宁波市李惠利医院血透室感染管理制度第三十三周：医院感染检测和报警制度第三十四周：血透室消毒隔离制度第三十五周：血液透析消毒区清洁消毒制度第三十六周：手卫生制度第三十七周：透析液配置管理制度第三十八周：透析用水管理制度第三十九周：设备设施管理制度第四十周：透析机消毒保养制度第四十一周：透析室一次性医疗用品管理制度第四十二周：透析室医疗垃圾管理制度第四十三周：一次性医疗废物处理流程第四十四周：医务人员职业安全管理制度及针刺伤处理流程第四十五周：急诊血透病人处理流程第四十六周：长期血透病人处理流程第四十七周：血透病人发生血液传播性疾病的处理流程第四十八周：血透室院内感染爆发处理流程第四十九周：病人登记和医疗文书管理制度第五十周：生活垃圾分类处理流程第五十一周：血透病人护理常规第五十二周：血透室工作制度血透室护士长工作计划范文三一、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。
血透室护士长月工作计划
一、工作目标1. 保障患者安全，提高患者满意度；2. 规范血透室护理工作，提高护理质量；3. 加强护士团队建设，提高护士综合素质；4. 推进血透室管理工作，提高工作效率。
二、具体工作计划1. 患者安全管理（1）严格执行血透室各项规章制度，确保患者安全；（2）加强患者健康教育，提高患者自我管理能力；（3）定期对护士进行安全知识培训，提高护士安全意识；（4）加强患者随访工作，及时了解患者病情变化，确保患者安全。
2. 护理质量管理（1）严格执行透析操作规程，确保透析质量；（2）加强护士业务学习，提高护士专业技能；（3）定期对透析设备进行检查、维护，确保设备正常运行；（4）开展护理质量改进活动，提高护理质量。
3. 护士团队建设（1）关心护士生活，提高护士工作积极性；（2）开展护士团队建设活动，增强团队凝聚力；（3）加强护士沟通与协作，提高工作效率；（4）关注护士心理健康，提供心理支持。
4. 管理工作推进（1）制定血透室工作计划，明确工作目标；（2）加强与其他科室的沟通协作，提高工作效率；（3）推进血透室信息化建设，提高工作效率；（4）定期召开护士会议，总结工作经验，改进工作方法。
5. 重点工作（1）针对血透室扩建，组织护士学习新设备操作规程，确保新设备正常运行；（2）开展急诊、传染病人的透析，提高血透室服务水平；（3）开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，拓宽血透室服务范围；（4）加强医院感染监测，确保血透室安全。
三、工作总结与反馈1. 每周召开护士会议，总结本周工作情况，分析存在问题，制定改进措施；2. 定期对护士进行绩效考核，激发护士工作积极性；3. 收集患者及家属反馈意见，及时改进工作不足；4. 向护理部汇报血透室工作情况，争取支持与指导。
通过以上工作计划，确保血透室护理工作有序进行，提高患者满意度，为患者提供优质护理服务。
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血透室护士长职责
1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理和行政管理工作。
2、安排、督促、指导透析护士完成维持血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、负责科室的临床带教计划制定，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。
5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友活动，增进医患关系。
6定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。
7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。
8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。
9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。
与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理的大消毒。
10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。
11、注重人性化管理。
护士长在血透室的工作流程无特殊规定，主要根据本科室具体情况来制定，以完成工作职责为前提。
无治疗班时代替治疗班工作，按治疗班流程完成其工作。
血透室护师职责
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病血透患者的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参加高危及诱导期透析患者的护理工作，及内瘘较难穿刺患者的护理操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定本科护理工作计划，搜集整理相关资料，参与透析室管理工作。
5、参加本科护理查房、护理会诊及疑难病例讨论。
主持本科的护理查房。
6、协助护士长负责本科护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并参加讲课。
对护士按期进行考核。
7、负责护士临床实习的带教。
8、协助护士长制订本科的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。
9、对本科出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
血透室主管护师职责
1、在本科护士长的领导指导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。
协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3、掌握血透专科护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。
制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4、解决本科护理业务上的疑难问题。
指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5、协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。
搜集整理本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。
8、制订、本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，并组织实施。
不断总结经验，撰写辩证实护论文。
9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
血透室消毒隔离组长职责
1、参加医院感染知识的培训、协助护士长做好本科室医院感染管理的各项工作。
2、参与制定科室医院感染管理规章制度，负责本科室的消毒隔离督促工作。
3、协助护士长组织本科室预防、控制医院感染知识的业务学习、负责本科室对医院感染管理条例的贯彻执行。
4、督促检查本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度，检查各种院内感染记录本的完成情况。
5、协助医师填报医院感染病例和送检标本，整理每月及每季度的院感报表。
6、负责本科室环境卫生学检测、透析液，透析用水细菌培养、内毒素、化学污染物的采样送检，发现问题及时协助护士查找原因进行处理。
7、指导病人、陪护、探视人员遵守医院消毒隔离制度、督促卫生员，保持病室整洁，做好消毒隔离工作。
8、负责本科室有关医院感染知识的宣传培训工作。
9、每周把检查发现的问题记录在科室自控记录本上，利用每周业务学习时进行反馈，提出改进措施，并定期进行督查。
血透室患者护理质量组长职责
1、在护士长的领导下，协助护士长做好本科室护理质量管理工
作。
2、负责检查护士对患者病情、阳性症状的掌握情况。
3、负责检查护士对患者健康教育情况、不定期提问病人对健康教育知识掌握情况，宣教执行单的记录。
4、检查护士在透析中观察病情是否及时。
5、检查护士对透析中急性并发症的应急预案掌握情况。
6、检查护士对本科护理常规、操作规程掌握情况。
7、定期对本科室护士进行理论培训和操作培训并考核，不断提高护理质量。
8、积极听取医生意见，不断改进护理措施及方法，从而提高护理质量。
9、每周把检查发现的问题记录在科室自控记录本上，利用每周业务学习时进行反馈，提出改进措施，并定期进行督查。
血透室急救物品管理职责
1、掌握急救物品管理制度。
2、负责本病区所有急救物品呈完好备用状态。
3、保持急救物品清洁整齐。
4、每台急救物品均有操作流程和维护方法。
5、掌握急救物品的性能及保养方法。
6、负责检查消毒的常规器械是否齐全，有效期，及时给与补充。
7、每日检查各种急救物品的数量、功能状态。
8、负责损坏器械维修登记，借出的器械应及时登记，督促归还。
9、抢救后的物品及时清洗、擦拭、消毒。
10、每周检查所有急救器械、物品的功能状态。
11、每周把检查发现的问题记录在科室自控记录本上，利用业务学习时进行反馈，提出改进措施，并定期进行督查。