职业生涯规划考试试题及标准答案

职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释( 3×2′ =6′)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题( 25× 1′ =25′)1 、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。

其中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。

5、职业生涯发展目标，分和。

6、实现目标的措施有三个要素：、标准和。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是、、针对性强的。

8、实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）的思路。

9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。

第二，。

第三，思维导向向行为导向转变。

第四，。

10、发展目标的实现，需要的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。

三、判断题（15× 1′ =15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。

（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。

（）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。

（）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（）。

12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。

（）（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。

（）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

（）（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6×3′+14`=32 ′ ）1、职业生涯的特点包括（）A、自觉性、积极性B 、发展性、阶段性C 、整合性、终生性F、可行性、确切性G 、独特性、互动性2、职业理想的特点（）社会性B 、时代性C 、发展性D 、超前性F 、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。

可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。

请选择正确答案( )A、企业更看重应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。

请选择正确答案( )A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C、是为了让弟子的个人生活提供方便D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、对职业生涯规划做出评价，主要有( )A、自我评价B 、他人评价C 、集体评价D 、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内( 1` × 13=13` )A、专业技能B 、专业知识C 、实践能力D 、横向发展E 纵向发展F 、敬业G 、诚信H 、身心健康I 、乐观自信J 、加强培养K 、改造L 、重塑N 、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（）⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（）的职业群和适合中职生（）的职业群⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在（）、（）方面表现出来的状况和水平⑷职业道德素质的重点是（）、（）⑸竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。

同等条件下，（）、（）精力充沛的从业者在竞争中胜出。

⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是（），证明这一优势的重要凭证是（）⑺对于已经定向的中职生来说，更应该（）对即将从事的职业兴趣。

⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（）甚至（）自己的性格。

五、简答题（10′）1、什么是职业素质，它包括哪些内容？（4′）2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（5′）六、作文：职业生涯规划（14分）要求：1、字迹清晰，书写规范，卷面整洁，美观2、内容详实，格式正确，语言流畅，可信度强3、按步骤成文（了解现在的我--- 预测将来的我 ----- 环境分析--- 确定目标--- 规划发展阶段步骤与措施实施步骤），此步骤只作为参考，字数在500字左右《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5×2′ =10′）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。

2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。

二、填空题( 25× 1′ =25′)1、职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点：稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。

其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，专业素质是重点，身体心理素质是载体。

5、职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。

6、实现目标的措施有三个要素：任务(方法) 、标准和时间。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。

8、实现制定措施的思路：（1）近细远粗的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）弥补差距的思路。

9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。

第二，个性导向向团队导向的转变。

第三，思维导向向行为导向转变。

第四，智力导向向品德导向的转变。

10、发展目标的实现，需要发展条件的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标。

三、判断题（15× 1′ =15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（× ）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（× ）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（√ ）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。

（× ）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（× ）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（√ ）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（× ）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。

（× ）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

（× ）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。

（√ ）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（√ ）。

12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。

（√ ）（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。

（× ）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

（× ）（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（× ）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6× 3′+14`=32′ ）1、职业生涯的特点包括（B、C、G ）A、自觉性、积极性B 、发展性、阶段性C 、整合性、终生性F、可行性、确切性G 、独特性、互动性2、职业理想的特点（ABCF ）A、社会性B 、时代性C 、发展性D 、超前性F 、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（BC ）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。

可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。

请选择正确答案( D )A企业更看重应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C企业更重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。

请选择正确答案( AB )A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有( A CD )A、自我评价B 、他人评价C 、集体评价D 、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能B 、专业知识C 、实践能力D 、横向发展E纵向发展F 、敬业G 、诚信H 、身心健康I 、乐观自信J 、加强培养K、改造L 、重塑N 、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（c ）⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（D ）的职业群和适合中职生（E ）的职业群⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在（A ）、（B ）方面表现出来的状况和水平⑷职业道德素质的重点是（F ）、（G ）⑸竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。