公司架构及岗位职责ppt课件

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岗位职责：出纳
1、负责公司现金、银行存款，及时合理的收、付，现金、银行存款； 2、负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符； 3、及时准确登记日记帐； 4、严格执行现金清点制度，每日核对库存现金和备用金,做到账款相 符，确保现金的安全； 5、审核所有现金报销的单据发票的真实性，业务的合理性，金额的 正确性以及单据签批的完整性； 6、协助营业厅做好客户售服工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：仓库主管
2、负责仓库日常工作管理，协调部门与各部门之间的工作； 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 3、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况； 4、对产品进仓、验货、退货做好登记工作； 5、组织定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予 并同时上报领导； 6、监督好所有物品的保管工作，制定各仓位的规划； 7、做好仓库成本控制； 8、负责管理好仓库产品的损、溢记录与跟进处理； 9、完成上级交办的其他工作任务。
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1.
组织架构
2. 岗位职责
1
组织架构（按部门分）
总经办
财务部 营业部 业务部 物流部 行政人事部
2
组织架构（按岗位分）
财务经理
会计
出纳
总经理
总经理助理
营业厅主管
业务经理
售服前台
营业员
业务员
仓库主管
行政人事主 管
仓库管理员
司机、送货 员
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岗位职责：总经理
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岗位职责：会计
1、按照国家会计制度的规定及公司要求，记账、核帐、报账做到手 续完备、账目清楚、按期报账； 2、根据公司要求每月5日前准时提交各类财务报表； 3、负责会计凭证，报表，账簿等资料的保管； 4、负责往来账目的管理和核对； 5、负责应纳税项的计算、申报、税务登记证的变更和年审； 6、根据公司规定和标准审核原始凭证的合法与真实性，手续是否符 合规定； 7、负责公司固定资产核算，建立并负责公司固定资产、低值易耗品 台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点； 8、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：营业员
1、根据公司制定的相关制度，做好营业部的营业接待工作； 2、负责店内客户接待工作，做到热情接待； 3、保持营业厅内商品设施及清洁卫生； 4、检查上架货品是否齐全，保证公司应销售产品全部展示在营业厅； 5、营业厅展示货品上柜、下柜做好账务记录； 6、负责店内陈列产品安全，陈列数量账实相符； 7、根据公司下达的销售任务指标，协助完成销售任务； 8、协助催收逾期客户账款； 9、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：总经理助理
1、协助总经理负责公司的日常经营、行政和管理活动，协调各部门 工作和处理日常事务，营造良好的企业发展运营内外部环境； 2、协助总经理建立健全公司管理体系与架构； 3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的实施、督查、落实执行 情况； 4、协助总经理调研公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总 经理决策； 5、负责公司绩效考核制度的确认； 6、根据公司发展需求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源 结构； 7、负责组织公司通用管理规章制度的拟定、修改和编写工作； 8、协助总经理与合作商家建立良好的合作关系； 9、完成总经理交办的其他工作任务。
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岗位职责：业务经理
1、在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场销售工作，协助 总经理制定公司业务发展计划以及战略目标； 2、根据公司运营总体销售目标，组织实施销售方案，确保完成责任 指标； 3、全面管理所辖区域客户的拓展与维护； 4、确保每月的客户回款正常，完成月度、季度、年度回款销售任务； 5、收集信息、评估客户资信，并随时跟踪客户销量、价格、促销、 市场占比分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做 出应变反应； 6、协调处理突发事件，解决客户的疑问与投诉； 7、协调好内部与其他部门的衔接工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：售服前台
1、负责前台的日常接待事宜； 2、通过接听电话、客户QQ、微信等方式落实客户的咨询、订单、售 后等相关工作并做好记录； 3、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养； 4、协助营业员做好店内客户接待工作； 5、建立公司内、外部通讯录以备各部门查询使用； 6、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：业务员
1、在业务经理领导下，执行公司销售方案，完成所辖区域责任目标； 2、负责所辖区域客户的拓展与维护； 3、确保每月的客户回款正常，完成月度、季度、年度回款销售任务； 4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进建议； 5、收集信息、评估客户资信，并随时跟踪客户运营及产品、竞品的 销售信息，根据变化的市场状况快速做出反馈； 6、根据公司要求及每月工作计划合理安排出差时间； 7、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：财务经理
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、 资金运作等进行总体控制； 2、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员 各项工作； 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审 计工作； 4、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况， 定期将计划的执行情向总经理汇报； 5、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正 确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给； 6 、完成上级交办的其他工作任务。
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岗位职责：营业厅主管
1、全面负责整个营业厅的日常工作，完成营业部的各项指标和任务； 2、负责组织营业厅的清洁卫生工作； 3、安排好门店客户的接待工作，促成销售，维护好客情关系； 4、协助催收逾期客户账款； 5、负责监督营业厅样品账务 6、管理运营团队，建立内部协调、激励机制； 7、负责营业部各级人员的培训； 8、完成上级交办的其他工作任务。
1、全面负责、主持公司的日常运营，制定公司经营方针、目标、计 划，分解到各部门并组织实施； 2、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发 挥各职能部门的作用； 3、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏 损方案； 4、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜； 5、决定组织体制和人事编制，总经理助理、各职能部门以及所有职 员的任免报酬奖惩决定； 6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形 象。