化工企业安全标准化绩效考核制度(新编版)

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化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版（四篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版第一章总则第一条为了建立健全化工企业安全生产标准化绩效评定制度，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，保护环境，减少安全生产事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有化工生产、储存、运输等与安全生产相关的工作。

第三条本制度的内容包括：评定标准、评定流程、评定周期、评定办法、评定结果处理及奖惩措施等。

第四条本制度的制定、修订及执行由企业的安全生产管理部门负责，并报企业领导层批准。

第五条本制度根据企业的实际情况进行具体执行，可根据需要进行相应的调整、修改，但需在相关部门及人员的参与下进行。

第二章评定标准第六条本企业安全生产标准化评定按照以下指标进行评定：1. 安全管理制度：包括企业的安全操作规程、职责制度、安全教育培训制度、事故应急救援制度等。

2. 安全设备和防护措施：包括对设备、工具、防护用品的检修和购置情况，以及工作场所的安全措施等。

3. 安全生产责任制：包括安全生产责任分工、目标任务制定和落实情况、安全检查和考核制度等。

4. 安全培训和教育：包括员工的安全培训计划、培训方式和频率、培训效果检查等。

5. 事故隐患排查和整改：包括事故隐患的排查、整改工作的安排和执行情况，以及整改效果的检查等。

6. 安全生产投入和经济效益：包括企业对安全生产的投入、安全生产管理的经济效益等。

第三章评定流程第七条化工企业安全生产标准化绩效评定分为年度评定和临时评定。

第八条年度评定一般在每年年初进行，具体具体评定时间由企业的安全管理部门确定并通知相关部门和人员。

第九条临时评定根据需要进行，一般是在以下情况下进行：1. 发生重大安全事故后；2. 定期进行的检查发现安全隐患较多或整改不到位时；3. 相关法律法规、行业标准等有新的要求时。

第十条评定流程如下：1. 组织评定：由安全管理部门负责组织评定工作，确定评定时间和评定人员，编制评定方案。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本（2篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本一、总则为了强化化工企业的安全生产管理，确保生产过程中的安全稳定，我们制定了化工企业安全生产标准化绩效评定制度。

本制度的制定旨在加强对化工企业安全生产工作的监管和评定，促进企业安全生产工作的规范化、科学化和有效性。

二、评定的依据1. 国家相关法律法规2. 相关行业标准和规范3. 企业内部安全管理制度和规定4. 安全生产相关的标准化要求和指标三、评定内容1. 安全责任制度化工企业应设立明确的安全责任制度，明确各级人员的安全生产工作职责和权责，包括上级主管部门、企业领导、安全生产负责人等。

2. 安全管理体系化工企业应建立完善的安全管理体系，包括风险评估与控制、应急预案与演练、职工培训与教育、事故调查与分析等方面。

企业应定期进行安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患，确保安全管理措施的有效实施。

3. 安全设施及设备管理化工企业应建立、健全安全设施及设备管理制度，确保生产过程中的设施和设备安全可靠。

企业应严格执行设备维护保养计划，对设备进行定期检修和检测，确保设备处于良好的工作状态。

4. 安全生产教育培训化工企业应制定安全生产教育培训计划，并定期开展相关培训。

企业应对新进岗位人员进行必要的安全培训，提高员工对安全生产的认识和意识。

安全生产教育培训应包括安全操作规程、应急处理措施、个人防护用品的使用等内容。

5. 危险化学品管理化工企业应建立健全的危险化学品管理制度，包括危险化学品的分类、储存、运输和使用等方面。

企业应制定危险化学品事故应急预案，并进行演练，确保对危险化学品事故的应急处置能力。

6. 事故应急管理化工企业应建立健全的事故应急管理体系，明确各级责任人和应急处置人员的职责和任务。

企业应配备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够及时进行应急处置，并减少事故对周围环境和人员造成的伤害。

四、评定方法1. 审查资料评定人员将审查化工企业的安全生产管理制度、规定文件和相关的资料，包括企业内部的安全管理制度、事故调查报告等。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度是指针对化工企业的安全生产工作进行评定，以提升安全生产管理水平和绩效。

该制度应包括以下内容：
1. 目标和原则：明确安全生产标准化绩效评定的目标和原则，如确保生产过程安全、防范事故发生、提高安全生产管理水平等。

2. 评定内容：确定安全生产标准化绩效评定的内容，包括安全管理制度的完善程度、安全生产设施的建设和运行状况、员工安全教育培训的情况、应急预案的制定和执行等。

3. 评定指标：制定安全生产标准化绩效评定的具体指标，可以分为管理层面指标和技术层面指标，如安全生产规章制度的健全性、安全防护设施的完善度、事故隐患排查整改情况等。

4. 评定方法：确定安全生产标准化绩效评定的方法和程序，可以采取定期考核、抽查评估、现场检查等方式进行评定，同时可以结合专家评审或第三方评估机构进行评定。

5. 绩效评定结果与处理：对安全生产标准化绩效评定结果进行定量或定性分析，得出评定结论，并根据评定结果采取相应的奖惩措施，如表彰先进、整改不合格等。

6. 改进措施：根据安全生产标准化绩效评定结果，及时总结经验教训，提出改进措施和建议，促进安全生产工作的持续改进。

通过建立和执行化工企业安全生产标准化绩效评定制度，可以促使企业全面推进安全生产标准化工作，增强安全意识和管理水平，提升企业安全生产绩效，确保员工人身安全和企业财产安全。

同时，该制度也有助于提高企业的竞争力和可持续发展能力。

化工企业安全标准化检查绩效考核制度

化工企业安全标准化检查绩效考核制度
1、目的：为了贯彻落实《危险化学品从业单位安全标准化规范》、建立公司生产经营全过程安全的长效机制，确保公司安全管理的科学化、标准化。

特制订本制度。

2、适用范围：适用公司生产经营活动全过程及所有部门。

3、职责：
3.1、公司总经理总体全面负责。

3.2、技术总工负责归口管理。

3.3、由安委会办公室遵照安全标准化管理体系制定综合绩效考核。

3.4、由安委会办公室、生产科等部门负责安全标准化的综合绩效考核。

4.工作程序：
4.1、安委会办公室、生产科等部门每年按照安全标准化绩效考核标准进行一次检查和考核。

4.2安委会办公室根据安全标准化绩效考核进行的检查和考核结果与各单位的安全生产责任制、经济目标责任制持续考核。

4. 安委会办公室、生产科等部门根据检查和考核中存在的不符号项、制定整改计划、整改措施和完成期限、落实整改责任单位、整改责任人、整改资金、并对整改效果进行
验收评价。

4.4在实施过程中根据公司安全生产的具体情况、每年至少对安全标准化检查绩效考核实施达到计划和措施进行一次进一步完善。

4.5公司要不断地提高安全管理绩效、实现安全生产的长效机制。

4.6对每年的安全标准检查、考核、修订作记录并归档。

化工企业安全标准化绩效考核制度

化工企业安全标准化绩效考核制度
根据省政府《关于做好危险化学品安全标准化考核工作的通知》的要求，我公司于20 年开始实行安全生产标准化管理，为保证安全标准化管理的各项工作都落到实处，特制定绩效考核制度：
1、考核范围包括：安全生产职责的落实情况，安全管理制度的执行情况，操作规程的执行情况等等。

2、安全生产责任的落实情况的考核参照《安全责任考核制度》。

3、每年年未各部门对照自己的安全职责和工作计划，自评本部门的标准化执行情况，再由公司办公室会同安全员对各部门安全标准化管理进行综合考核。

4、为了将安全生产和个人经济效益挂钩，将考核标准分设为100分，对各部门打分后按所得分比例乘以年终奖金，得出实发数。

5、办公室和安全员可通过对标准化执行情况进行自评，并打分，按职责分工进行合理分配，确定每个部门的应得分数。

6、各级检查时发现的问题及其整改情况均计入绩效考核，对有条件进行的工作，而拒不执行的加倍处罚。

7、绩效考核与《安全生产奖惩管理制度》分别执行，互相独立。

8、绩效考核最终落实到财务部门，具体计算由财务部负责。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本（二篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本第一章总则第一条【目的和依据】为进一步加强化工企业的安全生产管理，规范化工企业安全生产标准化绩效评定工作，提高安全生产水平，特制定本制度。

第二条【对象和适用范围】本制度适用于所有化工企业的安全生产标准化绩效评定工作。

第三条【基本原则】本制度遵循以下原则：（1）科学性原则：安全生产绩效评定工作应基于科学依据和客观标准，科学分析和评估化工企业的安全生产状况；（2）公正性原则：安全生产绩效评定工作应公正、公平、公开，真实客观地反映化工企业的安全生产水平；（3）可操作性原则：安全生产绩效评定工作应具有可操作性，便于化工企业根据评定结果制定安全生产改进措施；（4）持续改进原则：安全生产标准化绩效评定工作应不断改进，逐步提高化工企业的安全生产水平。

第四条【评定组织和职责分工】（1）评定组织机构：企业安全生产管理部门为安全生产标准化绩效评定工作的组织机构，负责组织和实施评定工作；（2）职责分工：评定组织机构应根据具体情况进行职责分工，确保评定工作的顺利进行。

第二章评定准则第五条【评定指标】安全生产标准化绩效评定指标应包括以下内容：（1）安全生产管理制度建设情况；（2）安全责任落实情况；（3）安全生产培训情况；（4）安全生产设施设备及消防设备情况；（5）事故隐患排查整改情况；（6）应急管理措施情况；（7）生产现场管理情况。

第六条【评定方法】（1）定性评定：对评定指标进行定性评价，通过定性评价来判断化工企业的安全生产水平；（2）定量评定：对评定指标进行定量评价，通过定量评价来量化化工企业的安全生产水平；（3）综合评定：将定性评价和定量评价结果进行综合，得出综合评定结果。

第七条【评定等级】根据综合评定结果，将化工企业的安全生产水平分为优秀、良好、合格、不合格等级。

第三章评定流程第八条【评定准备】（1）确定评定周期：评定组织机构根据化工企业的实际情况，确定评定周期；（2）制定评定计划：评定组织机构根据评定周期制定评定计划，明确评定时间、评定内容和评定方法；（3）准备评定材料：化工企业应提供相关的安全生产管理文件、培训记录、设施设备台账和事故隐患整改情况等评定材料。

化工企业安全标准化绩效考核制度范文(4篇)

化工企业安全标准化绩效考核制度范文一、目的和依据为了加强化工企业的安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合企业的实际情况进行制定。

二、适用范围本制度适用于化工企业的所有职工。

三、考核内容1. 安全标准化的建设情况考核内容包括企业安全标准化的建设情况，包括但不限于以下方面：- 安全管理制度的健全程度：包括是否建立完善的安全管理制度、操作规程和应急预案，是否实施科学有效的安全管理措施等；- 安全设施的完善情况：包括企业的消防设施、安全防护设备、安全警示标识等是否齐全、有效；- 岗位人员的安全培训和教育情况：包括是否进行了员工的安全培训和教育，是否存在安全知识和技能的培训计划等；- 安全生产监管和检查情况：包括企业是否定期组织安全生产监察、检查和评估，是否按照相关规定，进行了安全生产专项检查等。

2. 安全生产工作的实施情况考核内容包括企业在安全生产方面的实施情况，包括但不限于以下方面：- 隐患排查整改情况：包括是否进行了隐患排查和整改，并制定了整改方案，整改是否有效等；- 事故防范工作情况：包括是否进行了事故防范措施的落实和检查，事故预防措施的执行情况等；- 紧急救援能力和演练情况：包括企业是否建立了紧急救援队伍和设备，是否定期进行紧急救援演练等；- 生产安全事故的处理情况：包括企业是否及时处理了安全事故，采取了有效措施防止事故扩大等。

3. 安全生产目标的完成情况考核内容包括企业在安全生产方面的目标完成情况，包括但不限于以下方面：- 安全生产事故的发生情况：包括企业是否发生了安全生产事故，事故的数量和严重程度等；- 安全生产事故的处理情况：包括企业是否及时处理了安全事故，采取了有效的救援措施，事故的处理结果等；- 安全生产指标的达成情况：包括企业的安全生产指标的达成情况，比如事故率、伤亡率、财产损失等。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度是指为了促使化工企业安全生产工作规范化、标准化、制度化，从而提高企业的安全生产水平，制定的评定制度。

该制度一般包括以下几个方面：
1. 安全管理制度评定：评定化工企业是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、应急预案、安全培训等方面。

2. 安全生产基础设施评定：评定化工企业的安全生产基础设施是否符合相关标准，包括消防设施、安全设备、防护设施等。

3. 安全操作规程评定：评定化工企业是否制定并落实了安全操作规程，包括生产作业程序、操作流程、安全操作要求等方面。

4. 安全生产风险评定：评定化工企业是否对潜在的安全风险进行了全面的评估和控制，包括安全隐患排查、风险评估、风险控制措施等方面。

5. 安全事故处理评定：评定化工企业在发生安全事故时的应急处置能力，包括应急预案的有效性、事故报告和调查、责任追究等方面。

6. 安全生产宣传教育评定：评定化工企业是否进行了安全生产宣传教育工作，包括员工培训、宣传活动、安全意识培养等方面。

根据评定结果，化工企业可以被分为不同的等级，如一级、二级、三级等，以激励企业提高安全生产水平。

此外，评定制度还可以包括奖惩措施，鼓励优秀企业，对存在问题的企业进行整改和追责。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、目的为确保化工企业安全生产标准化管理体系的有效运行，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合化工企业实际情况，制定本制度。

二、范围本制度适用于化工企业各部门、车间、班组及全体员工。

三、绩效评定原则1. 公平、公正、公开原则：绩效评定过程应保持公平、公正、公开，确保评定结果的真实性和可信度。

2. 定量与定性相结合原则：绩效评定应兼顾定量指标和定性评价，以量化数据为基础，结合实际情况进行综合分析。

3. 激励与约束并重原则：通过绩效评定，激发员工安全生产的积极性和创造力，同时对不符合安全生产要求的行为进行约束。

4. 持续改进原则：绩效评定应作为一个持续改进的过程，通过不断总结经验，完善评定体系，提高安全生产水平。

四、绩效评定指标体系绩效评定指标体系包括安全生产目标、安全生产责任制、规章制度、操作规程、安全生产投入、安全生产培训、事故处理、应急预案、安全生产氛围等各个方面。

具体指标如下：1. 安全生产目标：包括安全生产事故指标、安全生产隐患治理指标等。

2. 安全生产责任制：包括安全生产组织架构、安全生产责任制落实等情况。

3. 规章制度：包括安全生产规章制度建设、规章制度的执行情况等。

4. 操作规程：包括操作规程的制定、修订及执行情况。

5. 安全生产投入：包括安全生产资金投入、设备设施投入等。

6. 安全生产培训：包括员工安全生产培训计划、培训实施情况等。

7. 事故处理：包括事故报告、调查、处理及总结情况。

8. 应急预案：包括应急预案的制定、修订、演练及有效性评估等。

9. 安全生产氛围：包括企业安全生产文化、员工安全意识和技能等。

五、绩效评定程序1. 制定绩效评定计划：每年制定一次绩效评定计划，明确评定时间、评定范围、评定指标等。

2. 收集数据与资料：各部门、车间、班组按照评定指标收集相关数据与资料，并进行自评。

安全标准化检查绩效考核制度(2篇)

安全标准化检查绩效考核制度1目的为了贯彻落实《危险化学品从业单位安全标准化规范》，建立公司生产经营全过程安全的长效机制，确保公司安全管理的科学化、标准化。

2适用范围适用于公司生产经营活动全过程及所有部门。

3职责____公司总经理总体全面负责。

3.2副总经理负责归口管理。

3.3由综合办公室遵照安全标准化管理体系制订综合绩效考核标准。

3.4由副总经理、综合办、综合办公室、负责安全标准化的综合绩效考核。

4控制程序1.各级领导和全体职工必须遵守国家安全法规，学习并掌握安全技术知识，安全地完成各项生产工作任务。

2.各级领导要严格履行各自的安全生产职责，凡因工作失职、渎职而造成职工人身伤害或财产损失的，视情节予以经济处罚或行政处分。

3.凡职工因违反安全操作规程，冒险蛮干而造成事故或财产损失的，视情节予以经济处罚或行政处分。

4.在日常工作中能圆满完成本职工作，积极参与安全管理并提出合理化建议采纳者予以奖励。

5.在生产作业活动中，及时制止他人违章作业做出成绩，或在生产过程中发现事故隐患及时妥善处理而避免了伤亡事故发生的，予以奖励。

6.对安全生产目标的实现做出积极突出贡献的领导、管理人员与职工予以奖励。

____具体奖励金额或经济处罚的实施，由安委会研究决定。

安全标准化检查绩效考核制度（2）是针对安全标准化检查工作制定的考核制度，旨在评估安全标准化检查工作的质量和效果，促进安全管理工作的持续改进和提高。

具体的内容可以包括以下几个方面：1. 绩效考核指标的确定：根据安全标准化检查的目标和要求，制定相应的绩效考核指标，如完成的检查任务数量、合格率、整改率等。

2. 考核评分体系的建立：建立一套科学、公正、公平的评分体系，对安全标准化检查工作进行评分，根据绩效评分进行绩效考核。

3. 绩效考核周期的确定：根据具体情况，确定绩效考核的周期，如季度、半年或年度进行考核。

4. 绩效考核结果的运用：通过对安全标准化检查绩效的评估，确定各个部门或个人在安全标准化检查方面的工作成绩和不足，为进一步改进工作提供依据。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、制度目的本制度旨在规范化工企业安全生产行为，确保企业安全生产水平实现标准化要求，并通过绩效评定体系激励和考核，提升企业安全生产管理水平，减少事故风险，保障员工生命资产安全。

二、适用范围本制度适用于全部化工企业的安全生产管理和绩效评定。

三、管理标准3.1 安全生产管理制度1.每个化工企业应建立完满的安全生产管理制度，包含但不限于安全生产责任制、安全培训制度、不安全化学品管理制度、应急预案等。

2.安全生产管理制度应满足国家相关法律法规的要求，并依据企业实际情况进行调整和完满。

3.2 安全设施和装备1.化工企业应依照国家相关标准配置必需的安全设施和装备，包含但不限于安全防护设施、消防设施、个人防护装备等。

2.安全设施和装备应定期进行检修、维护和更换，确保其正常运转和有效性。

3.3 安全生产培训和教育1.化工企业应设立特地的安全生产培训部门或委派专人负责安全生产培训和教育工作。

2.安全生产培训和教育应涵盖安全操作规程、应急处理、安全意识培养等方面的内容，并定期组织员工进行培训和考核。

3.4 安全生产检查和监督1.化工企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

2.安全生产检查应由专业安全生产人员进行，定期向企业高层汇报检查情况及存在的问题。

3.5 事故防备和应急管理1.化工企业应订立认真的事故防备和应急管理方案，并将其纳入安全生产管理体系。

2.事故防备和应急管理方案应从事前、事中到事后全面考虑，确保能够有效应对各类事故。

3.6 监测和评估1.化工企业应建立完满的安全监测和评估体系，对生产过程中的安全风险进行监测和评估。

2.安全监测和评估结果应作为企业安全生产绩效的紧要参考。

四、考核标准4.1 安全生产管理考核1.安全生产管理考核依据企业的安全生产管理制度、安全设施和装备、安全生产培训和教育等方面进行评估。

2.安全生产管理考核应定期进行，评估结果作为绩效考核的紧要依据。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度第一章总则第一条：为了确保化工企业的安全生产，提高生产管理水平，依据国家有关法律、法规以及化工行业标准，订立本制度。

第二条：本制度适用于全部化工企业的安全生产工作，包含但不限于原材料采购、生产加工、质量检验、储存运输等环节。

第三条：各级管理人员和员工都有义务遵守本制度的规定，并乐观参加化工企业的安全生产工作。

第四条：安全生产标准化绩效评定将依据化工企业的生产本领、安全生产管理水平、安全生产投入、安全事故处理等方面进行评定。

第二章安全生产管理第五条：化工企业应建立完善的安全生产管理体系，明确职责分工，并将其列入企业管理引导文件，定期更新。

第六条：化工企业应订立认真的生产工艺流程和操作规程，以确保生产作业的安全性和可控性。

第七条：对于涉及有毒有害物质的生产环节，化工企业应订立相应的急救预案和应急响应方案，明确应急救援措施和责任人。

第八条：化工企业应建立健全的安全设施，包含但不限于消防设备、报警系统、通风装置等，确保生产环境安全。

第九条：化工企业应定期对生产设备和安全设施进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。

第十条：化工企业应组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

第三章安全生产投入第十一条：化工企业应依据生产规模和风险等级，合理布置安全生产投入，并保证充分的经费用于安全生产相关设备、设施、培训等方面。

第十二条：化工企业应加强与优质供应商的合作，选择符合安全生产要求的原材料子和设备，确保产品质量和安全性。

第十三条：化工企业应建立健全的资产管理制度，确保设备的运行状态良好，减少设备故障对生产安全的影响。

第十四条：化工企业应定期组织安全生产专项检查，检查内容包含但不限于设备、设施、操作规程等方面，发现问题及时整改。

第十五条：化工企业应加强与监管部门的沟通与合作，及时了解安全生产政策和法规的更改，并按要求整改相关问题。

第四章安全事故处理第十六条：化工企业应建立健全的安全事故报告和处理制度，明确事故报告的程序和责任分工，并确保及时、准确地报告事故情况。

化工企业安全标准化绩效考核制度（5篇）

化工企业安全标准化绩效考核制度1.通过对所有安全标准化实施情况的全面考核，以提高全体员工的安全意识和参与的积极性，不断强化公司安全管理水平，持续改进安全管理绩效，实现安全生产长效机制。

2.适用于本公司各部门全部员工。

____公司通过安全标准化的绩效考核，奖励积极的安全行为，惩罚不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。

4.各部门要加强对部门员工的安全标准化知识的培训，提高员工对安全标准化工作的认识，严格按照标准化的要求进行操作，对于检查发现的部门员工的任何非标准行为，公司对当事人进行一定的经济处罚，严重者解除劳动合同。

5.各部门要定期对照安全标准化的内容进行自查，及时发现安全管理工作中的隐患，并及时进行消除整改，对不按规定开展自查的部门，按照公司相应的经济责任制度进行处罚。

____公司根据《安全标准化责任分解》的内容，每半年考核一次，行政部进行不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出考核建议，年末各部门把考核结果报行政部。

7.办公室根据考核结果，进行审核汇总报公司分管领导审批，公司领导最终审核各部门的考核结果。

____年末公司将根据考核结果，作为员工续签劳动合同、职位(岗位)调整、奖金发放的依据,或做出相应的处理。

9.凡连续两年考核在____分以下者，公司将做出书面警告或相应处罚措施并记录存档。

化工企业安全标准化绩效考核制度（2）的目的是提高化工企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。

以下是该制度的要点：1. 安全标准化目标评估：根据国家和地方相关规定以及企业实际情况，制定安全标准化目标和指标，评估企业达标情况，确保企业遵守相关法规和标准。

2. 安全组织管理评估：评估企业的安全管理组织结构和职责分工，包括安全生产责任制、安全生产宣传教育培训、事故应急预案等方面，确保安全管理规范有效执行。

3. 安全设施设备评估：评估企业的安全设施设备状况，包括消防设备、安保措施、紧急救援设备等方面，确保设施设备齐全可靠。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度（四篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、绪论1.1 背景和意义在化工企业中，安全生产是保障员工生命财产安全的重要任务，也是企业可持续发展的基础。

为了促进化工企业安全生产标准化工作的开展，提升企业安全生产管理水平，建立一个科学合理、规范实施的绩效评定制度十分必要。

通过制定化工企业安全生产标准化绩效评定制度，可以实现以下目标：（1）评估企业安全生产管理水平，发现存在的问题和不足，加以改进和提升。

（2）树立安全生产标准化意识，增强起码责任和主动性。

（3）规范化工企业安全生产标准化管理工作的开展步骤和细则，提高工作有效性。

（4）提供一个可靠的依据，用于评估企业安全生产管理水平和业绩，为企业的发展和投资者的决策提供参考。

1.2 相关概念解析（1）标准化：即按照一定的要求和规范进行规范化管理和操作，以提高工作效率和质量。

（2）绩效评定：即通过一定的评估指标和评估方法，对企业的工作绩效进行评估和判定。

（3）化工企业安全生产标准化：即按照国家相关法律法规和标准要求，对化工企业的安全生产进行规范化管理。

1.3 评定制度的制定依据本评定制度的制定依据包括以下文件和标准：（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《化工企业安全生产管理条例》（3）《化工企业安全生产标准化评价导则》（4）国家相关标准和规范文件二、评定的内容和要求2.1 评定内容的分类（1）组织和管理要求：包括安全生产管理体系的建立和运行、责任制和考核制度、安全生产规章制度的建立和执行等。

（2）风险防控要求：包括危险源的识别和评估、安全技术措施的实施、应急预案的编制和演练等。

（3）培训与教育要求：包括员工安全教育和培训、岗位操作培训、安全文化建设等。

（4）事故事件管理要求：包括事故隐患排查和整改、事故事件的报告和处理、事故调查与事故事后处理等。

2.2 评定要求的制定根据上述评定内容的分类，制定相应的评定要求和标准，确保评定工作的科学性和客观性。

三、评定指标和评分方法3.1 评定指标的选择根据评定要求的制定，选择相应的评定指标，指标应具备量化、可测度、显示工作状况的特点。

化工企业安全标准化绩效考核制度

化工企业安全标准化绩效考核制度随着国家对安全生产的重视程度日益提高，化工企业必须持续加强安全工作的落实和管理，建立一套有效可行的安全生产管理制度，并不断优化完善其运行机制，提高企业安全标准化建设水平，形成良好的安全生产文化，确保生产过程中人员、设备、环境的安全可控，保证企业运营的正常和稳定。

为此，建立一套适合化工企业的安全标准化绩效考核制度显得尤为必要。

一、考核内容（一）文化建设1.1 安全文化建设情况1.2 安全知识宣传情况1.3 安全培训开展情况1.4 安全教育、考核等对象及考核内容（二）安全制度2.1 安全制度建设情况2.2 安全制度执行情况2.3 安全制度适应性情况2.4 安全制度与法规的衔接情况（三）安全管理3.1 生产安全管理3.2 安全隐患排查与治理3.3 事故预防处理情况3.4 安全管理水平提高情况（四）安全技术4.1 安全技术规范制定和更新情况4.2 安全技术管理情况4.3 安全技术设施维护情况4.4 安全技术创新情况二、考核原则（一）考核目标要具有可操作性（二）考核内容要体现科学性和全面性（三）考核依据要具有清晰性和可读性（四）考核标准要具有明确性和适用性（五）考核过程要体现公正性和公开性三、考核方式（一）随机抽查针对企业安全标准化建设的内容，每个包括文化建设、安全制度、安全管理和安全技术四个方面的指标，按照一定比例的方式，对部门和人员进行抽查。

抽样时需明确考核标准和考核指标。

（二）自查与交叉检查企业按照要求自行制定安全标准化建设计划和各类制度，通过自查，检查企业的安全标准化建设情况，并有时限限制；交叉检查是企业内部各部门之间相互检查、相互协调，查出工作中不足之处，并及时整改。

（三）专家考核企业邀请相关专家对安全标准化建设进行审查，以期通过专家的观察、分析和提供的建议，更好地发现问题，在问题的整改方面带来更深层次的指导。

四、考核结果处理考核结果可以分为三种情况：优秀、合格和不合格。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、制度目的为了有效管理和评估化工企业的安全生产标准化工作，确保安全生产工作的规范、安全和可连续发展，订立本制度。

二、适用范围本制度适用于全部化工企业的安全生产管理工作，无论企业规模大小。

三、定义和缩写1.安全生产标准化：指依据国家、地方或行业相关标准、规范，将企业安全生产工作进行规范化、标准化的过程。

2.化工企业：指从事化工产品生产、储存、销售等活动的企业。

四、管理标准1.安全生产组织体系：化工企业应建立健全安全生产组织体系，明确安全职责，确定安全生产组织机构，并配备专职安全生产人员。

2.安全生产管理制度：化工企业应建立和完满安全生产管理制度，包含安全生产方案、作业引导书、应急预案、安全培训制度等，以确保生产过程中安全可控。

3.安全设施和设备：化工企业应依照国家相关标准和规范，配备必需的安全设施和设备，包含但不限于防火设施、通风设备、紧急停机装置等，以供应必需的安全保障。

4.安全生产风险评估与掌控：化工企业应定期进行风险评估，并依据评估结果订立相应的风险掌控措施，保障生产过程中的安全。

5.安全培训和教育：化工企业应定期开展安全培训和教育活动，包含初次培训、在职培训和强制性培训，确保员工具备必需的安全意识和技能。

6.安全事故的防备和应急处理：化工企业应建立完满的安全事故防备和应急处理机制，订立应急预案，并进行模拟演练，以确保在事故发生时能够及时、有效地处理。

五、考核标准1.安全生产组织体系的建立和运行情况：考核化工企业是否建立健全安全生产组织体系，明确职责并配备专职安全生产人员。

2.安全生产管理制度的执行情况：考核化工企业是否建立和完满安全生产管理制度，包含标准化文件的订立和执行情况。

3.安全设施和设备的配备情况：考核化工企业是否依照国家相关标准和规范，配备必需的安全设施和设备，并定期进行维护和检查。

4.安全风险评估与掌控情况：考核化工企业是否定期进行安全风险评估，并依据评估结果订立相应的风险掌控措施，以确保安全生产。

化工企业安全标准化绩效考核制度

化工企业安全标准化绩效考核制度引言近年来，化工企业的安全生产问题越来越引起广泛关注。

为了提高化工企业的安全标准化管理水平，制定一套科学有效的绩效考核制度至关重要。

本文将重点介绍化工企业安全标准化绩效考核制度的设计和实施，旨在为化工企业提供一种新的安全管理手段，为企业的可持续发展提供保障。

一、绩效考核制度的设计原则在制定化工企业安全标准化绩效考核制度时，应遵循以下原则：1. 以安全为核心：安全是化工企业的首要任务，绩效考核制度的设计应以安全为核心，强调在生产过程中的安全管理和防范措施的落实。

2. 科学合理：绩效考核制度的设计应基于科学研究和实践经验，充分考虑化工企业的特点和实际情况。

制定的指标和评分体系应具有准确性和客观性。

3. 公平公正：绩效考核制度应公平公正，不偏袒某个部门或个人。

评价标准应明确、公开，评分过程应透明公正，防止人为干扰和利益输送。

4. 可操作性强：绩效考核制度的指标和评分体系应具有可操作性，方便企业进行实施和管理。

评价指标和标准应明确、具体，易于理解和检测。

二、绩效考核制度的内容化工企业安全标准化绩效考核制度应包括以下内容：1. 安全管理体系：评估化工企业的安全管理体系是否完善和健全，包括安全组织架构、岗位职责、工作流程等方面的要求。

评价指标包括安全政策制定和落实、安全培训与教育、风险评估与控制等内容。

2. 安全设备与工艺：评估化工企业的安全设备和工艺是否符合相关标准和规定。

包括检查现有的安全设备是否完好有效，并评估工艺过程中的安全隐患和改进措施。

3. 应急管理能力：评估化工企业的应急管理能力，包括事故预防、应急预案、演练和响应能力等方面的要求。

评价指标包括事故落地处理、应急演练、事故调查和学习等内容。

4. 安全宣传和教育：评估化工企业的安全宣传和教育工作是否到位，包括开展安全培训的频率和内容，宣传活动的有效性等方面的要求。

5. 绩效考核及奖惩机制：根据绩效考核的结果，采取相应的奖惩措施，激励和约束化工企业的安全管理，强化责任意识和安全意识。