聘用书2

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高级顾问聘用协议书2篇

高级顾问聘用协议书2篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任高级顾问一事，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用职位及职责1. 乙方担任甲方的高级顾问，向甲方提供专业的咨询和建议。

2. 乙方应根据甲方的需求，提供行业分析、市场分析、战略规划、业务指导等方面的咨询服务。

3. 乙方应积极参与甲方的相关会议，协助甲方解决经营中的疑难问题。

三、工作方式及时间1. 乙方的工作方式为远程协助与现场指导相结合。

2. 乙方的工作时间应配合甲方的实际需要，确保在甲方需要时及时提供服务。

四、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供咨询服务。

2. 甲方有义务按照约定支付乙方的咨询费用。

3. 乙方有权获得约定的咨询费用。

4. 乙方有义务尽职尽责为甲方提供咨询服务，保护甲方的商业秘密。

五、费用及支付方式1. 咨询费用：人民币________元/月，总金额为人民币________元。

2. 支付时间：每______支付一次，甲方应在每次支付日期前将咨询费用汇入乙方指定的账户。

3. 其他费用：如乙方因工作需要发生差旅费、住宿费等，甲方应据实报销。

六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容以及双方在合作过程中涉及的商业秘密。

七、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的经济损失。

2. 如因乙方原因导致甲方损失较大的，乙方应承担相应的法律责任。

八、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。

2. 如一方有违反本协议的行为，另一方有权提前解除协议。

3. 协议解除或终止后，双方仍应遵守本协议中的保密条款。

九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

技术员聘用合同书(2篇)

技术员聘用合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。

00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月____日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。

其中第一个月(_____年____月)甲方从支付乙方工资中扣除20_____。

0元作为劳动保证金。

大学高层次人才聘用协议书(2篇)

大学高层次人才聘用协议书甲方（聘用单位）：________________大学乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方为提高教学、科研水平，促进学科发展，愿聘请乙方为高层次人才，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任________________（岗位名称）岗位工作，具体岗位职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。

二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期满后，双方可根据实际情况和乙方表现，协商续签或终止聘用关系。

三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，按月支付。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3. 乙方在聘用期间，甲方提供以下住房待遇：________________。

四、知识产权及科研成果1. 乙方在聘用期间所取得的知识产权及科研成果，按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应积极参与甲方的科研、教学及学科建设工作，为甲方的发展做出贡献。

五、保密及竞业限制1.乙方在聘用期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密，未经甲方同意，不得对外泄露。

2.乙方在聘用期间及解除、终止聘用关系后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方在聘用期间，如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予处理，直至解除聘用关系。

聘任书范文3篇

聘任书范文第一篇：聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。

我们非常期待您能够加入我们的团队，并成为我们公司未来的重要一员。

经过公司高层层层审议、多轮综合评估，我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。

在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下，我们诚挚地邀请您加入我们，共同为公司的发展贡献力量。

聘用期限自2021年XX月XX日起，至2023年XX月XX 日止。

职位工资为月薪XXX元，另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。

对于公司团队的进步和员工个人的发展，我们将尽最大努力给予支持和帮助。

在任职期间，您将需要维护公司的机密性和商业隐私，以确保公司的未来发展。

同时，您还将遵守公司的规章制度，并预先确认，违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。

最后，再次祝贺您被聘用，相信在公司的和谐氛围、良好条件下，您一定会获得成功，也将能够与公司一起取得更大的成就！此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇：聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，感谢您参加我公司的面试，同时，在此我谨代表公司向您表示祝福。

经过严格的面试和综合评估，公司认为您适合本职位，并愿意与您建立联系。

根据公司的规定，我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。

特此向您发送试用期聘任书。

试用期期间，您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。

试用期工资为月薪XXX元。

除此之外，您还将享受公司的其他福利待遇。

如果在试用期结束前，您表现出色，公司将允许您成为公司的正式员工。

如果被聘用，您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。

试用期内，您应当维护公司的机密性和商业隐私，遵守公司规章制度。

公司将不断监测您的工作表现，通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。

在此，公司衷心期待您能够加入我们，与公司共同发展。

祝您在试用期表现出色，我们期待着您的加入！此致，敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇：聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生：感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。

聘用合同书二7篇

聘用合同书二7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]紧急联系人及联系方式：_________________[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方需要雇佣专业技术人员从事特定工作，乙方具备相关能力和专业技能，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为_________________[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于_________________[工作内容概述]。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

聘用期限为_____年。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

具体工作时间和地点以甲方书面通知为准。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月。

此外，乙方还有可能享受项目津贴、绩效奖金等额外收入。

2. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

五、保密义务乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当严格保密，不得泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间，为完成甲方工作任务所创作的作品（包括但不限于文稿、设计、专利等）的知识产权归属于甲方。

员工聘用合同书(4篇)

员工聘用合同书甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生____年____月____日_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。

本合同为有____年期限的聘用合同。

聘用期从____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（甲方规定乙方在____年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，____年超出12分者自动离职。

（3）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

（二）甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;（4）法律、法规规定的其他情形。

聘用合同书二7篇

聘用合同书二7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：事业单位或企业（请在对应选项上打勾确认）地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人姓名：_________________联系电话：__________________________________乙方（受聘人员）：___________________________性别：__________________ 民族：______________ 出生年月：______________ 专业：__________________身份证号码：__________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：__________________________________（如有需要）鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的员工，乙方具备相关条件并愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家法律、法规和甲方管理的相关规定，达成以下聘用合同条款，以资共同信守。

一、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

（二）乙方的工作内容、职责和要求等详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

（二）劳动报酬：乙方的月薪为人民币____元整，绩效工资和其他补贴等按甲方有关规定执行。

甲方按照内部管理规定，依据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金和福利。

最简易的聘用协议书(2篇)

最简易的聘用协议书甲方（聘用方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（被聘用方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方被甲方聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位和职责1. 甲方聘用乙方担任__________岗位，乙方应履行相应的岗位职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为____年，自双方签字之日起计算。

2. 双方同意在聘用期限届满前____个月，进行续约谈判。

三、劳动报酬1. 甲方应按照约定的标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方应提供甲方所需的工作成果，并保证工作质量。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

五、保密协议1. 乙方同意在聘用期间及解除聘用后，保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____________最简易的聘用协议书（二）甲方（聘用方）：________________乙方（被聘用方）：________________鉴于甲方愿意聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位和职责1. 乙方担任甲方________________（岗位名称），负责________________（工作职责）。

人员聘用合同书范本（6篇）

人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。

聘用协议书范本(3篇)

聘用协议书范本（3篇）聘用协议书范本（精选3篇）聘用协议书范本篇1聘请方：_________身份证号码：_________住所：_________电话：_________受聘方：_________住所：_________电话：_________根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请方与受聘方经友好协商，就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下：第一条受聘方接受聘请方的聘请指派_________律师担任聘请方的私人律师。

第二条聘请期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条私人律师的职责是：为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务，维护聘请方的合法权益。

工作范围如下：(1)解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询，诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;(2)提供24小时多渠道咨询服务(包括：电话、email、传真)，一般问题立即解答，疑难问题24小时内解答;(3)为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;(4)根据您的需要提供最新法律法规信息;(5)为您提供全年免费律师见证服务;(6)对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;(7)帮助策划、分析判断所涉及个人的法律事务，并提出建议和解决方案，出具法律意见书;(8)以委托律师的身份维护个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;(9)协助您与有关部门交涉，通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;(10)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续，;(11)免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件，或无财产争议的诉讼案件三件。

第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_________rmb元/年，半年为_________rmb元，由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。

会计聘用合同书(2篇)

会计聘用合同书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：（代表人姓名）职务：乙方：户籍地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方担任公司的会计职位，甲方与乙方经友好协商，达成以下合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方聘用为甲方的会计，主要负责公司的财务管理工作。

1.2 乙方应遵守公司的工作规章制度，认真履行职责，完成公司委派的各项任务，并按时提交相关报表和财务资料。

第二条劳动期限2.1 本合同的劳动期限为（开始日期至结束日期），共计（工作天数）个工作日。

2.2 双方协商一致可以终止本合同，提前（提前通知天数）天书面通知对方。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作时长为（工作时长）小时。

3.2 乙方享有法定的带薪年假，具体休假安排双方另行协商。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币（金额）元（大写）。

4.2 乙方在公司工作期间，如表现出色、业绩突出，甲方有权酌情提高乙方的工资待遇。

4.3 乙方的薪资将根据相关法律法规进行个人所得税的扣税。

第五条保密义务5.1 乙方承诺对公司的经营秘密、商业机密、技术细节及其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或披露。

5.2 乙方在离职后仍需继续遵守保密义务的规定，不得将公司的商业秘密任意用于个人或他人的商业活动。

第六条违约责任6.1 如乙方未能按照本合同规定履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、停职、辞退等。

6.2 如甲方未能按照本合同规定支付乙方工资、提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付相应的违约金或解除合同。

第七条合同解除7.1 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签合同，续签内容另行协商。

7.2 本合同期满后，双方不再续签合同，乙方需要提前（提前通知天数）天书面通知甲方。

第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 任何与本合同相关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以依法向有管辖权的法院提起诉讼。

门卫聘用合同书(2篇)

门卫聘用合同书甲方：_____(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)身份证号：_____联系电话：_____为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证，并将复印件交办公室)，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期_____年。

三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。

遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：一天24小时不离岗。

每晚_____关闭大门，早上_____开门。

值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。

工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。

除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。

4、负责甲方公共区域的清洁卫生。

清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间;负责院内花草树木的修剪、浇水。

5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。

6、负责水电管理工作。

下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。

8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

五、待遇1、乙方工资实行包干,每月工资_____元(大写：_____元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。