2020药店劳动合同范本
药房劳动合同范本6篇
药房劳动合同范本6篇篇1药房劳动合同范本甲方（药房名称）：___________乙方（员工姓名）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方从事_______工作一事达成如下协议：第一条签订时间本劳动合同于______年______月______日签订。
第二条协议期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作职责乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密，诚实守信，严守职业操守。
甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应积极配合。
第四条工作时间乙方每周工作___小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，但不得超过法定工作时间的规定。
第五条工资福利乙方的工资将按照甲方公司的规定发放，具体标准为______元/月。
乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、健康保险、年终奖金等。
第六条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、劳动保护用品等。
如乙方需要接受相关岗位的培训，甲方将为其提供相应的培训机会。
第七条违约责任若乙方违反本劳动合同中的规定，如私自与他人签订劳动合同、违反公司规章制度等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于解除劳动合同、扣发工资等。
第八条合同变更未经甲乙双方协商一致，本劳动合同不得随意更改、解除。
如有需要变更合同内容，需经双方书面协商并签署书面变更协议。
第九条争议解决因本劳动合同引起的一切争议，双方应本着友好协商、互谅互让的原则解决。
如无法达成一致意见，应提交有管辖权的劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。
第十条其他事项本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
药店营业员劳动合同5篇
药店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_______________药店地址：____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：__________________性别：_____________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事药店营业员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任药店营业员一职，负责药品的销售、陈列、盘点等工作。
（二）乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。
（三）乙方应具备良好的职业道德，保护客户隐私，遵守商业道德。
二、工作时间及休息休假（一）工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休假：按照国家法定节假日休息，并享受带薪年假、病假等。
（三）加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
三、薪资待遇及福利（一）薪资：乙方薪资按照甲方规定的标准执行，具体金额根据乙方的工作表现、业绩等因素确定。
（二）奖金：乙方有机会获得甲方给予的业绩奖金、年终奖等。
（三）补贴：乙方享有甲方规定的交通补贴、通讯补贴等。
（四）保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动合同期限（一）本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、违约责任（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
药店员工劳动合同范本6篇
药店员工劳动合同范本6篇篇1药店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为经营药店业务，需要聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方药店的员工，工作内容包括但不限于：负责商品陈列、销售咨询、客户服务、库存管理等工作。
1.2 乙方需按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的要求加班，并按照相关规定享受加班工资或补休。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资支付周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况，按照甲方规定进行请假申请，并按照相关规定享受相应的假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密、客户资料等信息，不得擅自外泄或利用，需保守秘密。
第五条合同变更及解除5.1 本劳动合同履行过程中如有需要修改的地方，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：5.2.1 连续三日未经甲方同意而不按规定出勤的；5.2.2 严重违反劳动纪律、规章制度，情节严重的；5.2.3 因本人原因不能胜任工作，经过培训无法改善的；5.2.4 涉嫌从事违法犯罪活动的。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人（签章）：乙方（员工）：（员工姓名）签字日期：年月日以上为药店员工劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展，实现共赢。
药店劳动合同(6篇)
药店劳动合同甲方(用人单位)名称： __________法定代表人(或者主要负责人)：__________所在地址： __________乙方(劳动者)姓名： __________ 文化程度： __________身份证号码： __________家庭地址： __________现居住地址： __________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动合同法》 )等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方商议允许，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年，合同期从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
其中试用期为___月，即从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及地点：(一)根据甲方工作需要，乙方允许在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作，经甲乙双方商议一致，可以变更工作岗位。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。
二、甲方安排乙方的工作地点：镇海骆驼团桥。
根据工作需要，经甲乙双方商议一致，可以变更工作地点。
三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。
四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过 8 小时。
甲方由于经营需要，经与工会和乙方商议后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
五、劳动报酬：甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为____，每月 ____号为当月结算期，经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。
药店劳动合同范本5篇
药店劳动合同范本5篇第1篇示例：药店劳动合同范本甲方（药店）：___________（营业执照注册名称）乙方（员工）：___________（身份证号）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方药店从事劳动合同约定事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方药店的员工，按照甲方药店的安排，在药店从事销售、服务、管理等相关工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保守商业秘密，维护甲方药店的形象和声誉。
二、工作时间1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方药店统一确定。
2. 工作时间根据甲方药店的实际情况可能需要上班、倒班或者值班，乙方应当按照具体安排履行工作职责。
三、工资及福利1. 乙方的工资待遇为_________元/月，具体薪酬发放时间为每月的__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、调动与解约1. 甲方药店根据业务需要，有权对乙方进行工作岗位的调整，乙方应当服从调动并继续履行工作职责。
2. 甲方药店与乙方的劳动合同解除时，应提前__天通知乙方，经双方协商一致解除合同。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方药店的商业秘密，不得泄露或利用商业秘密造成损失，否则承担相应的法律责任。
2. 乙方应当保护甲方药店的商业信息安全，妥善保存工作文件及资料。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
2. 乙方应当认真履行合同约定事项，如有违约行为，甲方有权终止合同并追究责任。
甲方（单位章）乙方（员工签字）日期：年月日以上是关于药店劳动合同的范本，希朇对大家有所帮助。
在签订劳动合请双方在充分理解的情况下签署，并严格遵守合同约定。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：药店劳动合同范本甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保证药店的正常运营，乙方愿意加入甲方药店工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条：工作内容乙方在甲方药店从事销售、客户服务、药品咨询等工作，具体工作内容以甲方工作安排为准。
药店劳动用工合同5篇
药店劳动用工合同5篇第1篇示例：药店劳动用工合同一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方岗位，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护公司的利益。
1.2 乙方需要负责药店的销售、服务和顾客沟通等工作，必须具备相关知识和技能。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时。
2.2 工作地点为________________（注明药店地址）。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资按照____元/月发放，具体工资构成和发放时间由甲方制定。
3.2 甲方为乙方购买劳动保险和其他相关保险，提供年假和节假日福利。
第四条工作纪律和规范4.1 乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得私自离岗。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，如有违反，应承担相应法律责任。
第五条合同期限5.1 合同期限自______________起至______________止，期满后甲乙双方可以协商续签。
第六条解除与变更6.1 除非有特殊情况，双方不得解除合同，如确有解除合同需要，需要提前____个月通知另一方。
6.2 双方如需变更合同内容，应经过书面协商一致，方可变更。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成书面协议。
7.2 本合同未尽问题，依据相关法律法规执行。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同生效9.1 本合同自双方签字生效，以法律效力存续。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
药店劳动合同范本6篇
药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________（以下简称“药店”）法定代表人：_____________，职务：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________，性别：_____________身份证号码：_____________，户籍地址：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 工作地点：_____________；工作时间：_____________。
1.3 工作内容：_____________。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整，以月为结算周期。
2.2 工资发放时间为每月的_____________日。
2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康和生命安全。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
5.2 本劳动合同期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
药店劳动合同范本7篇
药店劳动合同范本7篇第1篇示例：药店劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方拟录用乙方，双方遵守国家法律法规及公司规章制度，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方被录用为甲方药店的员工，工作内容为：负责药品销售、服务顾客、维护药店卫生等相关工作。
2. 乙方须按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司的管理和领导。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若甲方有特殊需要，乙方需按照公司的安排调整工作时间，并不得拒绝。
第三条薪酬及福利1. 乙方的工资为XX元/月（税前），薪酬发放日期为每月15日。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。
第四条劳动保护1. 甲方有责任保障乙方的工作环境和劳动条件安全、卫生。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方将提供相应的帮助和补偿。
3. 乙方需严格遵守公司的工作规章制度，不得擅自违反劳动纪律。
第五条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为一年，自（开始日期）至（结束日期）止。
2. 合同期满前七日，双方需协商是否续签合同。
若双方未能达成一致意见，本合同自动终止。
第六条解除合同1. 若乙方因工作原因需要离职，须提前30天书面通知公司。
公司有权安排乙方履行完工作职责后离职。
2. 若乙方违反劳动纪律、公司规章制度，公司有权解除本合同。
3. 在解除合同后，双方应按照劳动合同法的相关规定处理剩余事宜。
第七条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工签名）：_____________签订日期：____年____月____日以上为药店劳动合同的范本，双方应严格遵守合同约定，确保劳动关系稳定，共同促进单位的和谐发展。
药店员工劳务合同范本6篇
药店员工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的药店履行职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于药品销售、药品陈列、药品管理、客户服务等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并按照甲方的班次安排进行工作。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。
具体休息安排由甲方根据实际情况安排。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬及福利构成在聘用时与甲方另行约定。
四、劳务报酬支付1. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。
2. 劳务报酬支付形式、标准及其他约定事项，根据甲方薪酬制度及双方约定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 双方约定的其他社会保险及福利待遇事项，应根据相关法律法规及双方约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
药店员工劳动合同范本6篇
药店员工劳动合同范本6篇第1篇示例：药店员工劳动合同范本甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为明确劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿，友好协商，就丙项记事工作达成如下合同：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任药店员工一职，主要工作内容包括但不限于负责销售药品、协助开具处方、向顾客提供咨询服务等。
2. 工作地点为甲方所在的药店。
二、劳动期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
2. 本合同期满后，双方如有需继续合作的意愿，可另行商定或签订新合同。
三、试用期1. 乙方在甲方服务的头一个月为试用期。
试用期内不享受带薪假期、绩效奖金等福利，试用期不得超过3个月。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为______元整，根据乙方的工作表现，月底可按工作产出进行奖励或提成。
2. 工资支付日期为每月的（具体日期），以现金或银行转账方式支付至乙方指定的账户。
五、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据药店的营业时间安排。
2. 乙方享有每周至少一次休息日，具体休息日由甲方安排。
3. 若需要乙方加班，需提前告知乙方并支付加班工资。
六、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方为乙方提供岗位培训、健康体检等福利待遇。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息及顾客隐私信息，应保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料等公司财产，并承担应手机密信息泄露所造成的一切后果。
八、违约与解释1. 本合同经双方签字盖章后生效，任何修改需经协商一致后方可生效。
2. 若一方违反合同规定，根据情节轻重，对方有权解除合同或进行相应的处罚。
3. 本合同如有任何未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
药店劳动合同范本4篇
药店劳动合同范本4篇篇1药店劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或负责人）：地址：电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方药店工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作地点乙方将在甲方药店从事（工作岗位）的工作，工作地点为（具体的地址）。
第二条工作内容1. 乙方应按时按量完成甲方交办的工作任务，并服从甲方的管理和调配。
2. 乙方工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时长），休息（休息时长）。
3. 乙方须遵守甲方的工作纪律和制度，不得迟到早退旷工，严禁玩忽职守、擅自离岗。
4. 乙方在工作中应保守商业秘密，不得私自泄露涉及甲方利益的重要信息。
第三条试用期乙方入职将进行（试用期时长）的试用期，试用期期间工资待遇为（试用期工资标准），试用期内双方均有权解除合同。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为（基本工资数额），工资发放时间为每月的（发放时间）。
2. 乙方的绩效奖金、加班费等另行约定，具体标准为（具体金额或比例）。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金福利。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数为（年假天数）天。
3. 乙方享有法定节假日休息及加班工资福利。
第六条工作保险甲方应为乙方办理相关的工伤保险，确保乙方在工作期间发生意外时能够及时得到合理赔偿。
第七条保密条款乙方须对在工作期间获悉的与甲方业务有关的商业秘密和技术秘密进行保密，不得擅自传播或泄露给第三方。
第八条合同解除1. 乙方可在提前（解除协议提前通知时间）提前通知的情况下解除合同。
2. 甲方可在符合相关法律法规规定的情况下解除本合同。
第九条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同期限结束时间）结束。
2. 本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2药店劳动合同范本甲方：（药店名称）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：（职工姓名）身份证号码：XXX联系电话：XXX为了明确双方之间的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、工作岗位：乙方将担任甲方药店的（职位），主要工作内容为（工作内容）。
药店简单劳动合同7篇
药店简单劳动合同7篇第1篇示例：药店简单劳动合同甲方：药店（以下简称“甲方”）鉴于甲方为顺利经营药店，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、公平的原则，现就双方的权利和义务签订本劳动合同如下：第一条劳动合同期限本劳动合同自双方签字生效，至乙方离职或双方解除合同结束止。
合同期限为一年。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，包括但不限于：接待顾客、销售药品、整理店铺、收银结账等工作。
2. 乙方应积极配合甲方的安排，保持工作时的专注和效率。
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若需要乙方加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
具体工资以甲方每月实际工资单为准。
2. 乙方按时出勤、认真工作，在岗期间无违规行为，可享受年终奖和其他福利待遇。
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将与工作相关的信息泄露给他人。
第六条合同解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：违反工作纪律，严重失职、渎职，对甲方造成严重经济损失等。
2. 若乙方因故需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，甲方应做好工作交接，并结清乙方的工资报酬。
第七条变更和补充1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致进行变更和补充。
2. 双方如有争议，应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_____________第2篇示例：药店简单劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：1. 乙方将按照公司的工作安排，负责药店的日常运营管理工作；2. 乙方需认真履行工作任务，确保药店的正常营业；3. 乙方需要遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益。
药店营业员劳动合同5篇
药店营业员劳动合同5篇篇1药店营业员劳动合同甲方：（雇主信息）名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方：（员工信息）姓名：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________现住址：___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事药店营业员工作，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下合同约定：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责药店的日常经营工作，包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理、药品采购等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保持药店内的卫生整洁，保证药品陈列合理有序。
3. 乙方需要认真学习药品相关知识，提高自身的专业能力，为顾客提供专业的药品咨询和服务。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资＋销售提成。
固定工资为人民币（大写）每月，销售提成为销售额的%。
2. 乙方每月工资将于每月日结算，结算后由甲方经理支付给乙方。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动纪律和规章制度，保障药店的正常经营秩序。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
3. 乙方如需请假或有特殊情况不能按时上班，需提前向甲方请假并说明理由。
五、劳动合同的解除1. 在合同期内，任何一方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动纪律，甲方有权追究其法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
药店劳动用工合同5篇
药店劳动用工合同5篇篇1甲方（药店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方药店工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方药店担任________职务，负责________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方药店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据药店需要，合理安排乙方的工作班次。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据药店的效益情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因故需提前解除合同的，应提前三十天书面通知对方。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
药店员工劳动合同范本5篇
药店员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任药店员工一职。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的药店。
3. 乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求执行药品销售、陈列、管理等工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：每天工作八小时，具体按照甲方的排班安排执行。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方完成加班任务。
加班补偿按照国家规定执行。
3. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时支付乙方薪资。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的社保、医保等福利待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳相关费用。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作设备。
3. 职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并对乙方进行必要的培训和体检。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
六、劳动合同变更、解除与终止1. 劳动合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
一方违反劳动合同约定的，另一方有权解除劳动合同。
药店劳动合同范本6篇
药店劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的药店从事工作。
2. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书以及相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，为乙方安排适当的工作时间和休息休假。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
3. 在法定节假日或特殊情况下，乙方需服从甲方的安排进行加班。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家有关法规和规定，根据乙方的岗位和工作性质，确定乙方的工资标准为_______元/月。
2. 乙方试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
4. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
药房劳动合同范本6篇
药房劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1药房劳动合同范本甲方：（药房名称）地址：（药房地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）经甲、乙双方协商一致，甲方同意聘用乙方从事药剂师工作，乙方自愿接受甲方委托并同意全面遵守本合同的各项条款。
一、工作内容1.乙方应当按时上班，认真工作，遵守国家有关药品管理法规，认真对待药品摆放、管理等工作，确保药房的正常经营。
2.乙方应当接受甲方的管理和指导，完成甲方安排的工作任务。
3.乙方应当遵守工作纪律，不得擅自外借药品、私自制剂或者收受贿赂等行为。
4.乙方应当保守药房的商业秘密，不得泄露药房的经营信息。
二、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间由甲方根据营业需要安排。
乙方应当配合排班，并保证不因故旷工、迟到。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体金额），以月为结算周期，每月底结算当月的工资，工资按照国家相关规定缴纳社会保险。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的职业危害防护设施和培训。
2.乙方应当按照国家相关规定，做好个人防护措施，注意自身安全。
3.在工作过程中，如乙方受伤或患病，甲方应当及时提供相应的医疗救助。
五、合同期限本合同自双方签订之日起生效，合同期限为一年。
合同期满前双方如无异议，可续签一年。
六、解除合同1.乙方应当保证在合同有效期内不旷工、擅自离职。
如有上述情况，甲方有权解除合同。
2.如发生以下情形，双方协商解除合同：（1）经协商一致解除合同；（2）严重违反公司规章制度，无法继续工作的。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，适用《劳动合同法》等相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：本合同自签订之日起生效。
愿双方共同遵守本合同，共同为药房的发展和稳定做出贡献。
药店员工劳动合同(8篇)
药店员工劳动合同甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的.考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成____元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：_____乙方签名：_________年____月____日____年____月____日药店员工劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
药店员工劳动合同6篇
药店员工劳动合同6篇篇1药店员工劳动合同甲方（雇主）：XXX药店乙方（受雇员工）：XXX鉴于甲方为扩大生产规模和提高管理水平，需要聘请一批优秀的员工，乙方应聘并经过甲方考核，同意与甲方签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.乙方被聘为药店员工，主要负责药品的销售、咨询顾客和保持店铺卫生等工作。
2.乙方需服从甲方的安排，按时完成上级交代的工作任务，不得违反相关规章制度。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.若有需要，乙方在必要情况下须加班，但加班时间不得超过法律规定的最高工作时限。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金、补贴等按相关规定发放。
2.工资发放日期为每月底，发放方式为转账到乙方指定银行账户。
3.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.违反保密责任的乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条解雇条款1.若乙方严重违反工作纪律或者工作绩效低下，甲方有权提前解除本合同。
2.乙方提前解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并经协商一致。
第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。
2.本合同任何一方需变更合同内容，应当经双方协商一致，并签署书面文件生效。
3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲方XXX药店与乙方XXX签订的员工劳动合同，请遵守合同内容，共同维护劳动双方的权益。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2药店员工劳动合同甲方：药店（单位）名称地址：法定代表人：XXX联系电话：乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：联系电话：鉴于甲方为药店，乙方有关药店经营管理工作的需求，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条合同目的甲方经同意，录用乙方作为药店员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就双方的权利和义务约定如下。
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2020药店劳动合同范本甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：地址乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定：1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：(1);(2);(3)。
乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间，按下列第款确定：1.实行标准工时工作制每周工作五天，每天工作八个小时。
周和周为休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。
2.实行综合计算工时工作制即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3.实行不定时工时制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的，企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(三)休假乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日前为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：1、乙方试用期间的月工资为元。
试用期满后，乙方月工资为元。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。
3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
4、甲方实行计件工资制，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
5、。
六、工作成果归属乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有。
乙方应当根据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
七、保密规定(一)乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电;2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
(二)乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
(三)乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本条规定的秘密信息。
(四)乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。
乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
(五)乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。
由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。
八、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
(三)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
(四)乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。
(五)未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。
九、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
十、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。
十一、劳动合同变更(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，劳动合同变更应采用书面形式。
(二)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
十二、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(三)有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)、(三)款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;5、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;6、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(五)乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前3天书面通知甲方;(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、未及时足额支付劳动报酬的;2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;4、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意见的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;(八)本合同期满，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
十三、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
十四、违反劳动合同的法律责任因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。