护林员劳动协议(3篇)

合集下载

护林员劳动合同范本3篇

护林员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1护林员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方担任护林员一事，达成如下合同：第一条工作内容及时间1. 乙方作为甲方公司的护林员，负责对公司管辖范围内的林地进行巡查、防火、护林等工作。

2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排而定。

3. 乙方应服从公司的工作安排，确保工作任务按时完成。

第二条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

具体工资标准根据公司规章制度和绩效考核结果而定。

2. 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。

3. 如乙方在履行工作职责中表现突出，公司将给予奖励或者晋升机会。

第三条工作期限及考核1. 本合同自_______________起至_______________止，共计_________年，期满后双方协商续签或解除合同。

2. 乙方在工作期间，应按公司规定参加各项考核，考核不合格的，公司有权解除合同。

第四条工作纪律和保密1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司管理，不得擅离职守。

2. 乙方在工作期间获得的公司机密信息，不得擅自泄露，否则将承担法律责任。

第五条劳动保护1. 乙方在工作过程中应加强安全意识，做好个人防护，未经授权不得越过限制区域。

2. 公司将提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的人身安全。

第六条解决劳动争议1. 在履行本合同中如果发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：篇2护林员劳动合同范本雇员：___________________________身份证号码：_________________雇主：___________________________法定代表人：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议，共同遵守，互相尊重。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

护林员劳动合同范本3篇

护林员劳动合同范本3篇篇1护林员劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）证件号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了落实国家森林资源的合理开发利用和生态环境的保护，需要招募护林员，乙方愿意从事护林员工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方作为甲方护林员，主要负责森林资源保护、巡逻、防火、生态种植等工作。

二、工作时间：按照国家规定和甲方工作安排执行，每周工作时间不超过48小时。

三、工资待遇：乙方的工资待遇为每月（具体数字）元整，并按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险。

四、劳动保护：甲方负责为乙方购买劳动保险，并提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的人身安全。

五、合同期限：本合同自（日期）起生效，为期一年。

到期后，双方如继续需要乙方继续工作，可续签合同。

六、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应当支付相应的违约金，并承担由此造成的法律责任。

七、其他约定：双方还约定（其他具体约定，如休假安排、福利待遇等）。

八、争议解决：本合同的履行和解释，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。

甲方（单位名称）：（盖章）乙方（个人签名）：日期：年月日（以上内容为护林员劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况具体制定）篇2护林员劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘护林员，乙方愿意应聘并担任护林员一职，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条工作内容1. 乙方全职担任甲方护林员，负责护林区域内的巡逻、巡视、火灾预防等工作，并按照护林保护规定履行职责。

2. 乙方应当服从甲方的管理，保护护林资源，维护护林区域的生态环境，积极参与护林保护工作。

第二条工作时间1. 工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。

林场护林员劳动合同三篇

林场护林员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方林场护林员事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方林场护林员，负责林场的护林、防火、巡查等工作。

1.2 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保林场安全。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2 乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年休假待遇。

3.3 乙方因工作需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班费。

四、劳动保护与保险4.1 甲方为乙方符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、双方权利义务5.1 甲方权利义务：（1）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

（2）为乙方良好的工作环境和工作条件。

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

（4）对乙方进行业务培训和职业指导。

（5）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

5.2 乙方权利义务：（1）认真履行岗位职责，完成甲方规定的任务。

（2）遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方合法权益。

（3）爱护甲方财产，不得损坏或浪费。

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

六、合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。

6.2 合同期满，本合同自行终止。

6.3 乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

专职护林员劳动合同范本8篇

专职护林员劳动合同范本8篇第1篇示例：专职护林员劳动合同甲方（雇主）：_________（统一社会信用代码：_________）鉴于甲方需要招聘专职护林员，乙方愿意应聘并承担相应的工作责任，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应当按照国家有关法律法规和甲方的要求，履行专职护林员的职责，负责保护和管理所负责的林区内的植被、动物资源。

2. 乙方应当服从甲方的管理和领导，听从上级的指挥，积极配合甲方开展相关的护林工作。

1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，根据实际工作需要适当延长工作时间或调整工作安排，但不得违反劳动法规定。

2. 乙方如因工作需要需加班，应当提前向甲方报备，并得到甲方的同意。

第三条工资待遇1. 甲方应当按照国家相关规定支付乙方相应的工资报酬，工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为银行转账或现金支付。

2. 乙方完成工作任务优秀并取得相关工作绩效时，甲方可以适当给予奖励或加薪。

1. 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方在工作中受伤或发生意外时，应当及时向甲方报告，并协助甲方进行相关处理。

第五条绩效考核1. 乙方应当接受甲方对其工作绩效的考核，根据考核结果进行奖惩或调整。

2. 甲方应当建立健全的绩效考核机制，公平、公正对待乙方的工作绩效。

第六条保密责任1. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、散布甲方的机密信息，不得利用工作之便谋取个人利益。

2. 乙方应当对甲方的资料、资源等保密信息加以保护，不得私自使用或外泄。

第七条合同解除1. 本合同任何一方有权提前30天书面通知对方解除合同，但需提前向对方支付相应的违约金。

2. 在合同期限内如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担相应责任。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签字盖章确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

护林员协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（森林管理部门或相关单位名称）乙方：（护林员个人姓名）签订日期：____年____月____日签订地点：____市____区____街道根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规，为明确护林员职责、权益和责任，保障森林资源安全，促进林业可持续发展，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 标的范围：乙方负责甲方指定范围内的森林资源保护工作，具体范围为____县（市、区）____乡（镇）____村____林班____小班，总面积为____公顷。

2. 标的物：乙方负责保护的森林资源包括但不限于树木、灌木、草本植物、野生动物、林地、水资源等。

二、护林员职责1. 巡查责任：乙方应定期对责任区域进行巡查，及时发现并制止破坏森林资源的违法行为，如盗伐、滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等。

2. 宣传责任：乙方应积极向当地居民宣传森林法律法规，提高公众的森林保护意识。

3. 报告责任：乙方发现森林火灾、病虫害等重大事件，应及时向甲方报告，并协助甲方采取应急措施。

4. 档案管理：乙方应做好巡查记录、违法行为报告、防火巡查记录等档案管理工作。

5. 其他责任：乙方应按照甲方的要求，完成其他与森林保护相关的工作。

三、护林员权益1. 劳动报酬：甲方按照国家及地方有关规定，给予乙方一定的劳动报酬，具体金额为每月____元，支付方式为____（如：按月支付、按季度支付等）。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3. 安全保障：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，如：护林员制服、防护帽、手套、望远镜等。

4. 培训提升：甲方定期对乙方进行业务培训，提高其森林保护专业技能。

四、护林员责任1. 违法责任：乙方在履行职责过程中，如有违法行为，将依法承担相应法律责任。

2. 失职责任：乙方因失职导致森林资源受到破坏的，应承担相应的赔偿责任。

3. 保密责任：乙方在履行职责过程中，应保守国家秘密和商业秘密。

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。

3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。

三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。

四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。

五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。

六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。

七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。

乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。

第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。

薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。

第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。

乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。

第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。

2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。

一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。

二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。

专职护林员聘用合同5篇

专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方为了加强森林资源的保护，保护生态环境，现聘用乙方作为专职护林员，经过双方协商，达成如下合同：一、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（时间），期满协商续聘。

二、工作内容1.负责巡视森林区域，发现有害生物和森林病害，及时报告上级；2.负责执行森林防火措施，防范火灾风险；3.负责维护森林环境，保持森林生态平衡；4.参与森林资源信息采集、监测等工作。

三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月工资为（具体金额），工资结算时间为每月底；3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇；4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假，需提前三天请假并经甲方同意。

四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质；2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规，积极配合甲方工作；3.乙方应当维护甲方单位形象，不得损害甲方的利益。

五、解除合同1.合同期限届满时，可协商续签；2.双方一方有意解除合同须提前（具体时间）通知对方；3.双方协商一致或依法解除合同。

六、其他事项1.合同有效期内，乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露；2.合同有效期内，乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

如有未尽事宜，双方可协商补充。

合同一式两份，双方各执一份。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（护林员姓名）：______________签字日期：______________ 签字日期：______________篇2专职护林员聘用合同甲方：雄县林业局乙方：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议，共同遵守并信守合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求，认真履行护林员职责，负责所辖区域的森林资源保护和管理工作，包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。

专职护林员劳动合同范本3篇

专职护林员劳动合同范本3篇篇1专职护林员劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方受雇于甲方从事护林员工作事宜达成以下协议，以兹共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，从事护林员工作，包括但不限于森林资源保护、防火工作等。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保障森林资源的安全和可持续发展。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间具体安排由甲方负责制定。

2. 工作地点为甲方所在地的森林保护区或相关工作场所。

第三条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为_______元/月，具体发放时间和方式由甲方负责安排。

2. 乙方可依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自向外泄露。

2. 乙方不得私自利用甲方的资源和信息进行违法违规的活动。

第五条违约责任1. 若因乙方个人原因导致工作不能按时完成或者有其他违反本合同的行为，乙方应按照甲方规定的惩罚措施承担相应责任。

2. 若乙方严重违反合同规定，致使甲方受到经济损失或声誉损害，甲方有权追究其法律责任，并保留终止合同的权利。

第六条解决纠纷1. 甲乙双方在合同履行中发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，则提交劳动争议调解委员会或法院进行调解或诉讼。

2. 合同解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同终止之日终止。

终止合同时，双方应按照相关规定进行结算。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为专职护林员劳动合同范本，请双方认真阅读并遵守合同内容。

祝双方合作愉快！篇2专职护林员劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为落实国家森林资源保护政策，招募乙方作为专职护林员，共同维护和管理所辖区域内的森林资源，保护生态环境，达成以下协议：一、工作内容1.乙方将担任甲方所属区域内的专职护林员，负责巡视、监测、宣传教育等工作，执行有关森林资源保护的任务。

护林员劳动合同范本8篇

护林员劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣护林员从事森林保护和管理工作，乙方具备相关技能和资格，愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方的职位为护林员，工作地点位于甲方的林区内。

2. 乙方的主要职责包括：森林巡查、防火防盗、野生动物保护、林木养护、防治病虫害等。

3. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保森林资源的安全与健康。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3. 在特殊情况下，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和休假安排。

三、薪酬待遇及支付1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

4. 乙方有权获取个人所缴纳的社会保险等相关凭证。

四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规承担相应责任。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如节日福利、健康体检等。

五、合同期限及续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

3. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。

如需解除合同，应提前一个月通知对方。

六、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。

护林员聘用合同专业版3篇

护林员聘用合同专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1护林员聘用合同专业版甲方：（雇主名称）__________ 地址：________________乙方：（雇员姓名）__________ 身份证号：_____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《森林法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方聘用为甲方的护林员，主要从事森林防火、森林资源保护、林木管理等工作。

1.2 乙方应当服从甲方的管理，遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度，恪尽职守，认真履行工作职责。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间以甲方的安排为准。

2.2 若需要加班工作，应当事先向甲方提出申请，并经甲方同意后方可加班工作。

三、薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为人民币_________元/月，根据乙方的工作表现和甲方经济状况，可适时调整工资待遇。

3.2 甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，保障乙方的合法权益。

3.3 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排按照甲方的规定执行。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

4.2 乙方不得私自复制、篡改、销毁涉及甲方利益的文件、资料等信息。

五、违约责任5.1 若乙方违反本合同相关内容，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2 若因乙方过错导致的经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、解决争议6.1 在履行本合同过程中可能发生的争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。

6.2 若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁解决。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章起生效，有效期为______年，到期后可根据实际情况延长或终止。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

护林员聘用合同5篇

护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，共同保护森林资源，经甲、乙双方协商一致，达成以下护林员聘用合同协议：一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘用乙方担任护林员一职。

乙方愿意承担此项职责，共同守护森林资源，确保森林资源的可持续发展。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行护林职责，确保所负责的森林区域资源安全。

2. 乙方需定期巡查所负责区域，及时发现并上报森林火情、病虫害、非法砍伐、侵占林地及破坏野生动物资源等行为。

3. 乙方应积极配合甲方开展森林宣传教育工作，提高当地群众对森林保护的意识。

4. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和纪律要求，保持工作态度认真、行为端正。

四、工资待遇及福利1. 乙方基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 根据工作表现及业绩，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。

五、工作区域及条件1. 乙方的工作区域为甲方指定的森林区域。

2. 甲方应提供必要的工作条件，如防护装备、交通工具等，确保乙方能够顺利开展工作。

六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、纪律遵守等。

2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

表现优异者给予奖励，表现不佳者进行处罚。

3. 乙方在工作中如有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同。

七、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守。

如需变更，应经双方协商一致，书面修改。

2. 合同解除需经双方同意，并提前一个月通知对方。

如因乙方原因需解除合同，应支付相应的违约金。

3. 在合同期限内，乙方如有严重违约行为或违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

护林员劳动合同范本5篇

护林员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1护林员劳动合同范本甲方（雇主）：_______ （公司名称）法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______家庭住址：_______联系电话：_______鉴于甲方拟聘用乙方从事护林员工作，经甲、乙双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于巡视林区、防火、护林防灭火、植树造林、护林宣传等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的相关林区，具体工作地点由甲方提前通知确定。

第三条试用期乙方入职为试用期3个月，试用期内双方均有权解除劳动合同。

试用期结束后，乙方如无异议，可正式签订劳动合同。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方安排并告知乙方。

第五条服务期限本合同签订后，乙方承诺在_______ 年月日至_______ 年月日期间履行本合同。

第六条工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，工资标准为_______ 元/月。

具体工资支付时间为每月_______日，乙方应按时领取工资。

2. 乙方在工作中表现突出，完成任务良好，有望获得奖金或其他激励措施。

第七条工作休假乙方享有法定节假日休息，休假时期工资不变。

乙方如因病或其他正当事由需请假，应提前请假并经甲方批准。

第八条保密责任乙方应对公司的商业秘密和机密信息等保密内容进行保密，未经甲方同意，不得向外泄露相关信息。

第九条离职1. 乙方在服务期内有自离职意愿时，应提前30天书面通知甲方；如无故离职需支付一定违约金。

2. 乙方在服务期内因故无法继续工作，需提供相关证明并经甲方同意方可解除合同。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职、合同解除或终止之日止。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并进行补充。

甲方（盖章）：_______ 年月日乙方（签字）：_______ 年月日甲方（公司名称）：法定代表人：_______地址：联系电话：_______乙方（雇员）：联系电话：_______篇2护林员劳动合同范本甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着公平、平等、自愿的原则，经友好协商达成如下协议，以确保双方的权益和义务。

专职护林员劳动合同范本3篇

专职护林员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专职护林员劳动合同范本雇主：某某林业有限公司受聘人：某某鉴于雇主需要专职护林员来管理和保护公司所属林地资源，经双方协商一致，特定进行以下劳动合同：第一条工作内容1.1 受聘人应按照公司的要求，负责公司所属林地资源的管理、保护和监测工作。

1.2 受聘人应积极配合公司相关部门进行林地资源的规划、护林知识的培训、灭火预防等工作。

1.3 受聘人应按照公司的相关规定和标准，保证林地资源的良好状态，及时发现并处理森林火灾、动植物疫病等突发情况。

第二条工作时间2.1 受聘人的工作时间为每周40小时，具体工作时间、休息时间由公司安排。

2.2 在公司特殊需要时，受聘人应按照公司的安排进行加班工作，但每月加班时间不得超过20小时。

第三条薪酬待遇3.1 受聘人的基本工资为XXX元/月，另有XXX元/月的绩效奖金。

3.2 受聘人应按照公司规定进行考勤打卡，否则将影响绩效奖金的发放。

第四条岗位调整4.1 在公司需要调整受聘人的岗位时，应提前通知并经双方协商一致确定。

4.2 受聘人对公司的岗位调整有异议时，可以提出书面申诉，并由公司人力资源部门协调处理。

第五条保险福利5.1 受聘人在工作期间享受公司提供的五险一金，具体标准按照国家相关规定执行。

5.2 公司为受聘人购买意外伤害保险，保障受聘人在工作期间的安全。

第六条保密协议6.1 受聘人应签署保密协议，不得泄露公司的商业机密，一经违反将承担法律责任。

第七条解除合同7.1 若受聘人有违反劳动合同的情况，公司有权解除合同，并不承担任何经济赔偿。

7.2 若公司存在不履行合同的情况，受聘人有权要求公司赔偿相应的损失。

第八条其他8.1 本合同自受聘人入职之日起生效，有效期为一年，到期后双方协商决定是否续签。

8.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

雇主（盖章）：受聘人（签名）：日期：年月日日期：年月日以上为专职护林员劳动合同范本，请双方共同遵守劳动合同的规定，共同努力保护森林资源，促进公司的发展。

护林员聘用通用版合同8篇

护林员聘用通用版合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为护林员，共同签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

具体工作职责包括但不限于：1. 巡查护林区域，及时发现并报告火情、盗伐林木、非法狩猎等情况；2. 协助相关部门进行森林防火、病虫害防治等工作；3. 保护野生动物，防止非法捕猎和盗猎行为；4. 监督和管理林区内的施工单位，确保其按照相关规定进行作业。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据实际需要安排，确保每天有不少于[具体工作时间]的有效工作时间。

2. 工作地点：[具体工作地点]四、报酬和支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2. 甲方提供食宿等必要的生活条件。

3. 乙方因公出差或执行任务所产生的交通、通讯等费用由甲方报销。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2. 甲方支付乙方养老保险、医疗保险等社会保险费用，具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方在合同期内享受法定节假日的休息权利，甲方应根据实际情况安排轮休或补休。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，且双方不能就变更劳动合同达成一致的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

护林员劳动协议（精选3篇）

护林员劳动协议（精选3篇）护林员劳动协议篇1甲方：乙方：为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;用权力谋私己，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;在履行协议期间，有违法违纪行为的。

乙方职责和权利1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡、街道林业站和森林公安机关报告;2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员，负责保护和管理林区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行护林职责，确保林区安全。

2. 负责林区日常巡查，做好防火、防盗、防病虫害等工作。

3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为，及时报告并采取措施制止。

4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。

5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。

6. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金和福利。

3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品，确保乙方在履职过程中的安全。

四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或林区管理规定的；（3）工作中严重失职、渎职，造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。