中国上海人才市场职业综合测验及答案
2019年上海市科技人才开发交流中心招聘试题及答案解析 .doc
2019年上海市科技人才开发交流中心招聘试题及答案解析1、十二届三中全会通过了《中共中央关于经济体制改革的决定》，明确提出了社会主义经济是（）。
单项选择题A、社会主义市场经济的论断B、社会主义公有制经济为主体的论断C、计划商品经济的论断D、在公有制基础上的有计划的商品经济的论断【答案】D【解析】1984年10月，中共十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》明确提出，社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济，商品经济的充分发展，是社会经济发展的不可逾越的阶段，是实现我国经济现代化的必要条件。
故本题答案选D。
2、下列对钓鱼岛及其附属岛屿的说法准确的是（）。
多项选择题A、钓鱼岛及其附属岛屿不是古代琉球的一部分B、钓鱼岛及其附属岛屿是中国最先发现、命名、记载、利用的我国领土C、从明朝初年起中国就把钓鱼岛列岛纳入中国海上防区，进行有效管理D、钓鱼岛及其附属岛屿作为台湾的附属岛屿，在国际法上也已回归中国【答案】A,B,C,D【解析】A，B，C，D1879年中日两国政府曾对琉球的归属问题进行谈判，双方都认为钓鱼岛等岛屿根本不在琉球的36个岛之内。
钓鱼岛及其附属岛屿既不是古代琉球的一部分，更不属于日本，而是中国最先发现、命名、记载、利用的中国固有领土。
《明史》中记载，明朝初年起中国就把钓鱼岛列岛纳入中国海上防区，进行有效管理，并实施海上巡航，抵御海上倭寇，并且当时中国已从地理角度认定钓鱼岛是台湾的附属岛屿。
国际法上所谓“先占”原则作为获得领土的基本要件，在日本对其有记载之前，钓鱼岛已经属于中国的领土，因此在国际法上也已回归中国。
故本题选ABCD。
3、与政府机构办事程序的繁简程度直接相关的因素是（）。
单项选择题A、行政监督B、机构编制C、行政权力D、管理幅度【答案】B【解析】机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。
机构设置层次过多，会增加行政报批程序，耗费更多资源，增大政府成本，导致政府效率低下；政府职能过多，同样阻碍政府效率的提高，因为政府管得过多、过死会引起市场僵化，不利于市场体制调节与运行，影响公共产品供给，从而降低政府配置资源的效率。
（培训体系）中国上海人才市场职业综合测验及答案大全
（培训体系）中国上海人才市场职业综合测验及答案大全第一部分：数理分析能力（10题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个答案。
把答题卡上相应的选项编号涂黑。
请注意：1.每道题您只能选择一个答案。
2.请仔细阅读，理解问题题意后再作答。
3.请在专门的答题卡上作答，在本题册上所作的任何回答将不予计分。
4、请在20分钟内完成。
1.两个女孩从同一点，往相反方向出发，各行4米后左转，再各行3米，此时，两人之间的最短距离为多少：A.6米B.8米C.10米D.12米E.14米2.一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名打字员：A.3B.4C.5D.6E.83.从1至100中，共包含多少个7:A.20B.25C.30D.32E.344.全班学生排成一行，从左数和从右数小明都是第15名，问全班共有学生多少人:A.15B.25C.29D.30E.315.某市的房产税率为8%。
如果一套一居室从20000元升值至24000元，那么房产税要增加多少？A.32B.50C.120D.320E.4006.某公司去年进口了150万吨钢材，比前年的2倍少25万吨，问该公司两年共进口了多少万吨钢材？A.237.5B.250.5C.275.5D.300.5E.325.57.一公司1992年月均亏损10000元，而在1993年头一季度则月均赢利4000元，问为使这两年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需赢利多少钱？A.9000B.12000C.13500D.14500E.150008.一电信公司在周一到周五的晚上八点到早上八点以及周六、周日全天，实行长途通话的半价收费，问一周内有几个小时长话是半价收费？A.100B.96C.92D.108E.1129.一投资者以每股75元的价格买了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的价格卖掉了60%，剩下的在随后一天又以每股70元的低价卖出。
如果他从这次股票炒作中获得7500元的利润，那么他买了多少股，即n等于多少？A.250B.300C.350D.400E.50010.一个厂里有3400个有选择权的员工，在这次选举中有40%的员工参加了投票。
《人才测验》题目合集及答案
《人才测验》题目合集及答案人才测验题目合集及答案题目一题目描述在团队合作中，你更倾向于扮演哪种角色？A. 领导者B. 协调者C. 实施者D. 创新者答案我更倾向于选择B. 协调者的角色。
题目二题目描述你认为自己在哪方面具有出色的技能？A. 沟通与表达能力B. 分析与解决问题能力C. 创造与创新能力D. 组织与管理能力答案我认为我在A. 沟通与表达能力方面具有出色的技能。
题目三题目描述你如何处理工作中的压力？A. 寻求他人的支持和帮助B. 自我调节情绪，寻找解决方案C. 分散注意力，暂时远离工作D. 不断努力工作，直至压力减轻答案我通常选择B. 自我调节情绪，寻找解决方案来处理工作中的压力。
题目四题目描述你对于新技术的接受程度如何？A. 非常积极，乐于学习和尝试新技术B. 比较积极，会主动学习新技术C. 一般，会接受并使用已经成熟的新技术D. 不太积极，对新技术持保守态度答案我对于新技术的接受程度属于C. 一般，会接受并使用已经成熟的新技术。
题目五题目描述你在工作中更注重哪方面的成就？A. 个人成就B. 团队成就C. 公司成就D. 社会贡献答案我更注重B. 团队成就，在工作中更看重团队的共同成就。
题目六题目描述你在决策时更倾向于依靠哪种方式？A. 直觉和经验B. 数据和分析C. 听取他人意见D. 综合运用多种方式答案我在决策时更倾向于B. 数据和分析的方式。
题目七题目描述你对于变化的接受程度如何？A. 非常积极，乐于接受和适应变化B. 比较积极，会主动适应变化C. 一般，会接受并适应已经明确的变化D. 不太积极，对变化持保守态度答案我对于变化的接受程度属于A. 非常积极，乐于接受和适应变化。
题目八题目描述你认为自己最擅长哪方面的任务？A. 创造性任务B. 分析性任务C. 组织性任务D. 沟通性任务答案我认为我最擅长的任务属于C. 组织性任务。
题目九题目描述你更喜欢哪种工作环境？A. 需要高度独立和自主工作的环境B. 需要与他人合作和协调的环境C. 需要创造和创新的环境D. 需要有明确工作目标和规范流程的环境答案我更喜欢B. 需要与他人合作和协调的工作环境。
2022年上海市事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》真题及答案
2022年7月30日上海市事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》试题及答案一、判断推理。
本部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1公共意识并非凭空而来，而是在公共生活的不断刺激、碰撞中逐渐找到边界与路径的。
在这个过程中，法律法规的设限、惩治，是一种硬性规训。
在硬性规训之外，还需要公共生活的每一个参与者加入维护规则的行列中来。
面对种种不良行为，能够主动劝阻、诚恳批评，进而形成一种人人遵守规则的公共舆论氛围。
这实际上是一种软性的约束力，与责罚比起来，可能不显山不露水，但实效更明显。
由此可以推出下列（）项。
A、法律等硬性规训无法培育公共意识B、每一个参与者都积极参与公共生活，建构舆论氛围，是培育公共意识的有效方法C、只有加大责罚才能更好地在社会中建立公共意识D、公共意识只有在舆论等软性约束力下才能形成2据统计，最近五年内，某国每年都在诸如大型粒子加速器、高能物理实验室等领域进行巨额投资，建成了一些设施并投入运转，但在相关领域的一流国际期刊上发表的论文数量没有显著增长。
一些专家认为，在这些领域的硬件方面作出巨额投入并不见得对该国的科研发展有很大的积极意义。
为了使上述结论成立，必须补充下列（）项命题作为前提。
A、最近五年在高能物理领域内的研究人才数量有明显增长B、最近五年该国相关领域的科研人员在国际刊物上发表的文章总数并没有显著增加C、在一流国际刊物上发表文章的数量是衡量科研发展水平的重要指标D、大型粒子加速器本来就不一定会导致该国科研水平明显提高3病毒的结构非常简单，由蛋白质外壳和内部的遗传物质组成。
病毒不能独立生存，必须生活在其他生物的细胞内。
当它进入宿主细胞后，它就可以利用细胞中的物质和能量完成生命活动，按照它自己的核酸所包含的遗传信息产生新一代病毒。
病毒没有自己的代谢机构，不能进行新陈代谢，所以病毒不是生命体。
以下各项如果为真，（）项最能支持上述结论。
2024年上海市闵行区技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年上海市闵行区技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）2. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）3. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）4. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（×）5. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）6. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）7.8. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案：（×）9. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）10. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
答案：（√）11. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）12. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（√）13. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案：（√）14. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）15. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案：（√）16. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案：（×）17. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案：（×）18. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。
答案：（×）19. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
中国上海人才市场题册
中国上海人才市场职业性格测验(题册)指导语：本套测试由54道测题组成。
请按照测题之前的指导语答题。
测验时间共计20分钟！在本题册上所作的任何回答将不予计分，请按照要求在答题卡上答题。
谢谢合作！开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息!编号________________姓名________________性别________________年龄________________职业________________测评日期________________职业性格测验（54题）请判断以下情况是否与自己相符，如果相符，请在答题卡上将相应题号的①涂黑，如果不符，则将②涂黑。
请注意：1、请独立地、不受任何人影响地反映自己的真实情况。
2、请在专门的答题卡上作答，在本题册上所作的任何回答将不予计分。
3、请在20分钟内完成。
题目选项1.喜欢花很长的时间集中于一件事情的细节2.做事情力求稳妥,不做无把握的事情3.对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度4.工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美5.喜欢与新朋友相识和一起工作6.您能做到临危不惧吗?7.您能做到知难而进吗?8.很喜欢参加各种活动9.当注意力集中于一件事时,别的事很难使您分散注意力.10.相信自己的判断,而不喜欢模仿别人11.喜欢那种内容经常变化的活动或工作12.理解总是比别人快13.能处理和安排突然发生的事情14.生活有规律,很少违反作息制度15.善于观察事物的细节16.信守诺言且友好地与人相处17.喜欢让别人来检查您的工作18.能够很快地适应新的环境19.如果由于偶然事故导致毁坏机器或伤害别人时，您能果断地采取措施而避免严重后果吗?20.工作时喜欢别人对任务和要求讲得明确而细致21.不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划22.通常情况下对学习、活动有自信心23.喜欢在公开场所工作24.喜欢参加集体活动、努力完成所分担的任务25.喜欢通过谈话或书信来说服、帮助别人26.您能冷静地处理好突然发生的事情吗?27.喜欢花大量的时间来帮助别人28.您能做临场不慌吗?29.喜欢参加有新鲜感的活动30.喜欢对自己的工作独立作出计划31.喜欢按别人的指示办事,自己不需要负责任32.喜欢在紧急情况下果断地作出决定33.喜欢与人互通信息、交流思想34.做一件事情时,很少考虑它利弊得失35.您是一个机智灵活、反应敏捷的人吗?36.喜欢一丝不苟地按计划做事,直到得到一个圆满的结果37.在于人争论的时候获胜38.您在按别人的指示做事时,自己不考虑为什么要做此事,只要完成任务就好39.您在做事情时,不喜欢受到出乎意外的干扰40.无论填什么表格都非常认真1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合题目41.善于使别人按您的想法来做事情42.喜欢讨论对一部电影或一本书的感想43.在工作上听从指挥,不喜欢自己作出决定44.讨厌那种需要耐心、细致的工作45.喜欢表达自己的观点和感情46.喜欢提出新的计划并付诸行动47.能够长时间做枯燥、单调的工作48.能对将要发生的事情负起责任49.让自信心差的同事和朋友振作起来50.按照一个设计好的工作模式来做事情.51.使别人相信您的观点52.善于动脑筋、出主意、想办法53.喜欢做有条理的重复性的事情.54.在陌生场合不感到拘谨和紧张选项1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合1-符合 2-不符合----------职业性格测验结束----------Word 是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99%的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。
2019年上海金山储备人才招聘试题及答案解析 .doc
2019年上海金山储备人才招聘试题及答案解析1、关于该公文在行文关系上存在问题，下列说法正确的是（）单项选择题A、直接行文B、多头行文C、越级行文D、主体过多【答案】C【解析】对于请示类公文，如果多头呈送，上级机关一般不予受理。
如果办理，会造成机关之间相互等待或意见不统一，增加协调难度，影响工作效率。
对于越级行文：不越级行文体现了一级抓一级、一级对一级负责的原则。
一般情况下不能破坏这种原则，破坏了，就会造成混乱，也影响机关办事效率。
所以通常情况下不越级行文。
遇有特殊情况，如发生重大的事故、防汛救灾等突发事件或上级领导在现场办公中特别交待的问题，可越级行文，特事特办，但要抄送被越过的上级机关。
否则，受文机关对越级公文，可退回原呈报机关，或可作为阅件处理，不予办理或答复。
2、通用的动态图像压缩标准是（）单项选择题A、JPEGB、MP3C、MPEGD、VCD【答案】C【解析】C.JPEG是第一套国际静态图像压缩标准;MP3是一种音频压缩技术;MPEG是动态图像压缩标准;VCD是一种全动态、全屏播放的视频标准。
故本题答案选C。
3、十九大报告指出，要大力发现和储备年轻干部，注重在（）的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
多项选择题A、群众一线B、革命老区C、基层一线D、困难艰苦地区【答案】C,D【解析】大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
4、民间被称为“扫帚星”的是彗星。
（）判断题错【答案】正确【解析】略。
5、发生在第二次世界大战的重大事件中，庄严声明将日本所窃取的满洲、台湾、澎湖群岛等中国领土全部归还中国的是（）。
单项选择题A、《大西洋宪章》B、《开罗宣言》C、《德黑兰宣言》D、《波茨坦公告》【答案】B【解析】1943年11月，中、美、英三国首脑在埃及首都开罗举行会议，讨论三国对日作战问题，会议通过了《中美英三国开罗宣言》，庄严声明：日本所窃取于中国之领土，如满洲、台湾、澎湖列岛等，全部归还中国。
2024年上海市黄浦区技能人才评价考评员考试题库完整解析版
2024年上海市黄浦区技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（√）2. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（×）3. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
答案：（√）4. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案：（√）5. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）6. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
答案：（×）7. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）8. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案：（×）9. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
答案：（√）10. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案：（√）11. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）12. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）13. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
答案：（√）14. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（√）15. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）16. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）17. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案：（√）18. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案：（×）19. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
人才测评答案与报告自动生成数据及结果
基本工作能力-2-按照一定职业性格测验-4-在日常工作中处理数据、分析图表的能力。
空间想象力，以及对空间图形进行位置变换、旋转等空间操作的能力。
1. 测评工具中国上海人才市场运用上海人才有限公司专有的测评工具---职业性格测验，结合计算机模拟技术，提供的一种基于性格特征进行职业匹配的测评工具。
书面语言理解能力含义快速阅读和准确理解商业文献的能力。
测评指标演绎逻辑能力归纳逻辑能力* 该工具所测评的各项认知能力、操作技能与工作高度相关，是无论从事什么工作，都普遍需要的通用的认知能力。
* 测验使用的情境均与工作有关，可更有效地预测被试在真实工作中的所能表现出的认知能力水平。
* 运用文字、图象等多种媒介形式，并结合计算机模拟测试，克服了传统测验的枯燥乏味。
能力维度：✓ 数理分析能力 ✓ 空间推理能力 ✓ 演绎逻辑能力 ✓ 归纳逻辑能力 ✓ 书面语言理解能力 测验结构:✓ 测验包括5个能力维度，共计75道测题 ✓ 测验题型：纸笔选择题 ✓ 测验用时：140分钟3. 基本工作能力详细报告基本工作能力测验是中国上海人才市场运用上海人才有限公司专有的测评工具---工作相关能力测验，结合计算机模拟技术，提供的一种知识技能测评工具。
1. 测评工具2. 报告使用说明阅读和使用本档案过程中，请掌握以下原则：分析复杂的信息，归纳信息的模式，从而从现象总结规律，以及推导新事物的能力。
数理分析能力空间推理能力✓ 所有维度的得分只反映了差异，而没有好坏优劣之分。
不同能力水平对于不同的工作存在"适合"与"不适合"的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。
✓ 建议将基本能力和其他人才测评技术（如评鉴/发展中心）的结果结合起来使用，以达到科学、全面地认识、评价测评对象的目的。
✓ 本报告对测评对象的能力水平进行了详细描述,可作为人事决策的参考，但绝不是唯一的决策依据。
它让企业用开放的眼光选择适合的人选而不是限制企业的选择。
2024年事业单位考试上海市长宁区A类《职业能力倾向测验》全真模拟试题含解析
2024年事业单位考试上海市长宁区A类《职业能力倾向测验》全真模拟试题一、判断推理1．其实对于人生、道德、审美以及社会的解释，并无绝对正确的标准答案。
每个时代、每个民族，都有提出问题的冲动以及解决问题的能力。
满足这种历史需求的，便是所谓的“恰当学术”。
你可以嘲笑胡适浅薄，称其提倡的实验主义颇为浅陋，甚至不如学衡派所推销的白璧德的新人文主义精细，但没用，后者就是不如前者适合那个时代中国人的趣味。
以上文字是在阐述（）。
A、现实与理论的关系B、实验主义与新人文主义的关系C、时代与学术的关系D、人生、道德、审美与社会的关系2．绿豆：豌豆A、香瓜：木瓜B、松鼠：田鼠C、鲤鱼：鲢鱼D、西瓜：冬瓜3．自验预言，是指自我用行为来应验自认为会出现的结果。
一个自验预言是由其自身使其成真的。
它实际上是一种去确认已存在的看法获得结果的行为。
下列各项中，不属于自验预言的一项是（）。
A、认为自己学习很差，于是不努力学习，结果学业真的很差劲B、觉得丈夫会抛弃自己，所以疑神疑鬼，经常与对方吵架，最终导致离婚C、GDP刚刚出现一点下滑趋势，媒体就大肆报道出现经济衰退，诱发一系列连锁反应，结果真的导致经济衰退D、早上到公司发现同事们都对自己投来异样的眼光，自己预感到有不好的事情发生，结果真的收到了解雇通知4．循循善诱：老师A、浩然正气：官员B、囤积居奇：商人C、打抱不平：百姓D、一字千金：书法家5．（）对于氯化氢相当于石灰水对于（）A、硫酸钠B、盐酸氢氧化钙C、氨水氯化钙D、甲烷氯氧化钠6．（）对于争斗相当于桃李对于（）A、战争、树木B、和平、秋冬C、武器、培育D、干戈、学生7．风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式，是对风险造成的损失的承担的转移。
根据上述定义，以下属于风险转移的是（）。
A、由于股市波动异常，小张将资金从股市抽出B、小刘给自己刚买的轿车上了保险C、某物流公司通过强化风险意识、完善风险管理组织、建立风险应急机制等措施来减少突发事件带来的损失D、某酒厂生产的白酒质量不合格，声称是由于收购的粮食质量不合格8．相比那些不踢足球的大学生，经常踢足球的大学生的身体普遍健康些。
2024年上海市青浦区技能人才评价考评员考试题库(国编)
2024年上海市青浦区技能人才评价考评员考试题库（国编）1、判断题（共280题）1. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）2. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案：（√）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）4. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）5. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）6. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
答案：（√）7. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
答案：（×）8. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）9. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案：（√）10. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）11. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）12. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案：（√）13. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）14. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）15. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）16. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
答案：（×）17. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）18. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案：（×）19. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。
2024年上海市青浦区技能人才评价考评员考试题库统编通用版
2024年上海市青浦区技能人才评价考评员考试题库统编通用版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
答案：（√）2. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案：（×）3. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案：（×）4. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。
答案：（×）5. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）6. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案：（×）7. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）8. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）9. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）10. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）11. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）12. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
答案：（√）13. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）14. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）15. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
2021年上海徐汇区人才服务中心招聘试题及答案网络整理版.docx
2021年上海徐汇区人才服务中心招聘试题及答案网络整理版
第1题：“洗稿”就是对别人的原创内容进行篡改•删减、拼凑，看似与原作区别不小，但其最有价值的部分还是抄袭的。
近年来，洗稿现象频发，一些写作者不堪其烦，深受其害。
与搬运工式的抄袭相比，洗稿无疑更隐蔽。
也更“聪明”，但同样为人不齿。
笔者对“洗稿”的态度是（）。
A.支持
B.怀疑
C.批评
D.乐观
【解析】正确答案：Co 第2题：对丁\检验与方差分析之间的联系与区别•下列描述中错误的是（）o
A.当比较样本为两组以上时，只用t检验
B.当比较样本为两组以上时，只能用F检验
C.t检验与方差分析均要求资料具有正态性
D.配伍组比较的方差分析是配对比较t检验的推广E,成组设计多个样本均数比较的方差分析是两样本均数比较t检验的推广
【解析】正确答案：答案丄
第3题：炎热的夏天，靖蜒经常贴着水面飞行，尾部不时触到水里，溅起朵朵水花，这就是“靖蜓点水”，对此正确的解释是（）。
A.蜻蜓为了降温
B.蜻蜒在戏水玩耍
C.靖蜓在水中产卵
D.蜻蜓在水中找食物
【解析】正确答案：答案C。
：蜻蜓点水，就是蜻蜓产卵，卵直接产入水中，或产于水草上。
故选a
第4题：理论对于（）相当于（）对于设计。
2024年上海市闵行区技能人才评价考评员考试题库(国编)
2024年上海市闵行区技能人才评价考评员考试题库（国编）1、判断题（共280题）1. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。
答案：（×）2. 国家职业标准是管理标准。
答案：（×）3. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）4. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）5. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。
答案：（×）6. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。
答案：（×）7. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案：（√）8. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。
答案：（√）9. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）10. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）11. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（×）12. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）13. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（×）14. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）15. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
2024年上海市黄浦区技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年上海市黄浦区技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）2. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）3. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）4. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）5. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。
答案：（√）6. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
答案：（×）7. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）8. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（√）9. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）10. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。
答案：（√）11. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案：（×）12. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）13. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）14. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案：（×）15. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）16. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案：（×）17. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
18. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（×）19. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
2024年上海市崇明区技能人才评价考评员考试题库最全解析版
2024年上海市崇明区技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。
答案：（×）2. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案：（×）3. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。
答案：（√）4. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）5. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。
答案：（√）6. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）7. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。
答案：（√）8. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）9. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（√）10. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）11. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）12. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）13. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）14. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）15. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）16. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
答案：（×）17. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案：（×）18. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）19. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）20. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
2024年上海市静安区技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年上海市静安区技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8B 、12C 、13D 、152. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高3. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④4. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。
A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个5. 职业技能鉴定属于（ C ）社会考试。
A 、单一性B 、复合型C 、综合性D 、多样性6. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程7. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围8. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。
A 、8B 、9C 、10D 、119. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点10. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员11. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久12. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。
A 、1738B 、1838C 、1888D 、193813. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。
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中国上海人才市场职业综合测验及答案
在中国上海，人才市场扮演着连接求职者与用人单位的重要角色。
为了更好地评估求职者的专业知识和技能，中国上海人才市场普遍采
用职业综合测验。
本文将介绍中国上海人才市场常见的职业综合测验
类型，并提供一些常见问题的答案范例。
一、职业综合测验类型
1. 语言能力测验
语言能力是许多职位的核心要求之一。
在语言能力测验中，求职者
通常需要完成听力、口语、阅读和写作等多个环节。
这些测验旨在评
估求职者的听说读写能力，以确保其能胜任与国内外客户沟通的工作。
2. 技术能力测验
技术能力测验用于评估求职者在特定领域的专业知识和技能水平。
例如，在计算机行业，技术能力测验可能涉及软件开发、网络管理或
数据库设计等方面的知识和技能。
3. 心理测验
心理测验可以帮助用人单位了解求职者的个性特征、心理状态和适
应能力。
这种测试可能包括性格测评、情绪智力测验以及应对压力的
能力评估等。
4. 实操能力测验
实操能力测验通过模拟真实工作场景来评估求职者的实际操作能力。
例如，在餐饮行业，求职者可能需要进行烹饪或服务技能的测试，以
便雇主了解他们在实践中的表现。
二、职业综合测验答案示例
以下是一些常见问题的答案示例，这些问题涵盖了不同类型的职业
综合测验：
1. 语言能力测验答案示例：
问题：请用英语介绍一下你的工作经历。
回答示例：I have worked as a sales manager for three years in an international company. During this period, I successfully managed a team of 10 sales representatives and achieved a 20% sales growth.
2. 技术能力测验答案示例：
问题：请简要介绍一下你在软件开发方面的经验。
回答示例：I have 5 years of experience in software development, specializing in Java programming language. I have participated in multiple projects and successfully delivered high-quality software solutions.
3. 心理测验答案示例：
问题：你如何应对工作压力？
回答示例：我通常采取积极的方式来应对工作压力，比如进行定期的锻炼、与家人朋友进行交流，以及利用时间管理技巧来提高工作效率。
4. 实操能力测验答案示例：
问题：请展示一下你的销售技巧。
回答示例：我可以通过一系列的销售技巧来与客户进行有效的沟通和推销产品。
首先，我会倾听客户的需求并提供合适的解决方案。
其次，我会利用积极的语言和态度与客户建立良好的关系。
最后，我会运用谈判技巧来达成双方满意的交易。
总结：
中国上海人才市场采用职业综合测验来评估求职者的专业能力和适应性。
不同类型的职业综合测验包括语言能力测验、技术能力测验、心理测验和实操能力测验。
通过回答示例，求职者可以更好地准备和应对这些职业综合测验，增加自己在求职过程中的竞争力。