外协工安全管理规定
特种作业及外协力量安全管理制度(3篇)
特种作业及外协力量安全管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及外协力量安全管理，保障特种作业人员和外协工作人员的人身安全和财产安全，规范特种作业及外协力量的管理行为，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位特种作业和外协力量，包括但不限于爆破、高空作业、电焊、起重、危险品操作等特种作业人员以及外协公司和个人。
第三条特种作业及外协力量应严格遵守国家和地方有关特种作业安全管理的法律法规，确保特种作业及外协力量的人身安全和财产安全。
第四条特种作业及外协力量应纳入本单位安全管理体系，安全管理工作应贯穿特种作业和外协力量的全过程。
第二章特种作业安全管理第五条特种作业人员应具备相应的职业资格和岗位培训证书，并经过合格的安全培训。
第六条特种作业人员应事先向所在单位提供特种作业计划、施工方案、个体防护装备使用证明等相关资料。
第七条特种作业人员应在特种作业前进行安全技术交底和操作演练，确保掌握特种作业的风险防范措施和紧急救援措施。
第八条特种作业现场应设置相应的安全警示标识，配备必要的安全设施和安全保护装置。
第九条特种作业人员应严格遵守特种作业操作规程，不得私自变更特种作业方案和操作程序。
第十条特种作业人员应互相监督，确保特种作业的安全进行，发现问题及时报告，并采取相应的纠正措施。
第十一条特种作业人员在特种作业中发生事故、事故隐患或违章操作，应迅速停工，报告上级，并配合安全生产部门进行调查。
第十二条特种作业发生紧急情况，特种作业人员应立即停止作业，采取相关应急措施，并向上级报告。
第三章外协力量安全管理第十三条外协公司或个人在进入本单位进行工作前，应提供相关资质证书、承诺书等文件，并经过安全审核。
第十四条外协公司或个人应派遣经过安全培训并具备相应技能的工作人员进行工作，不得随意调配或雇佣无关人员。
第十五条外协公司或个人应制定详细的工作方案和操作流程，并提供给本单位审核。
第十六条外协工作人员进入本单位工作时，应佩戴明显的身份标识，依法穿戴个体防护装备。
外协务工人员安全管理制度
一、目的为了保障外协务工人员在公司生产、工作过程中的安全，防止事故发生，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协务工人员。
三、管理职责1. 安全生产部：负责对外协务工人员的安全管理，组织开展安全教育培训，监督检查外协务工人员的安全作业。
2. 各部门：负责本部门外协务工人员的安全管理，督促外协务工人员遵守安全规章制度，配合安全生产部做好安全管理工作。
3. 外协务工人员：自觉遵守安全规章制度，认真学习安全知识，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司定期组织外协务工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能。
（2）外协务工人员参加培训并考核合格后，方可上岗作业。
2. 安全规章制度（1）外协务工人员必须遵守国家安全生产法律法规和公司安全规章制度。
（2）外协务工人员必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（3）外协务工人员必须正确佩戴个人防护用品，不得擅自摘除。
3. 安全检查（1）公司定期对外协务工人员作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门定期对本部门外协务工人员进行安全检查，发现问题及时上报安全生产部。
4. 事故处理（1）外协务工人员发生事故时，必须立即停止作业，保护现场，并及时报告给相关部门。
（2）安全生产部接到事故报告后，立即组织调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
五、奖惩措施1. 对严格遵守安全规章制度、积极消除安全隐患的外协务工人员给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的外协务工人员，按照公司相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由安全生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上措施，我们希望确保外协务工人员在公司生产、工作过程中的安全，减少事故发生，为公司安全生产目标的实现贡献力量。
外协工队安全管理制度
一、总则为了加强外协工队的安全管理，确保施工现场的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协工队，包括但不限于建筑、装修、安装、维修等领域的施工队伍。
三、安全责任1. 外协工队负责人对本工队的安全工作全面负责，应建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，确保安全生产。
2. 外协工队成员应严格遵守国家安全生产法律法规、公司规章制度和本制度，自觉遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 公司各部门应积极配合外协工队的安全管理工作，对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、安全教育培训1. 外协工队负责人应定期组织安全教育培训，确保每位成员掌握安全生产知识和技能。
2. 公司应定期组织外协工队参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高安全意识。
3. 新进工队成员必须经过公司安全教育培训，取得合格证书后方可上岗作业。
五、施工现场安全管理1. 外协工队应按照施工图纸和设计要求进行施工，确保施工质量。
2. 施工现场应设置安全警示标志，警示区域应明确划分。
3. 施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、防护罩等。
4. 施工现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 施工现场应加强火源、电源、气源等危险源的管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
六、安全事故处理1. 发生安全事故时，外协工队负责人应立即组织抢救，并立即报告公司安全管理部门。
2. 公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织调查处理。
3. 对事故原因进行调查分析，追究相关责任人的责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
4. 对发生安全事故的外协工队，公司有权暂停或终止与其的合作。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门应加强对本制度的学习和宣传，确保本制度得到有效执行。
企业外协用工安全生产管理规定(三篇)
企业外协用工安全生产管理规定第一条为了保障企业外协用工的安全和健康，防止发生安全事故，维护社会稳定，制定本规定。
第二条企业外协用工是指企事业单位为了应对短期用工需求，委托外部机构或个体劳动者提供劳动力的行为。
第三条企业外协用工安全生产管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
优先考虑用工单位的安全和健康，采取预防措施，防范事故的发生。
2. 统一管理，协同作业。
用工单位和外部机构需加强合作，共同推进安全生产工作。
3. 信息共享，风险评估。
用工单位应向外部机构提供相关的安全生产信息，外部机构应对用工单位进行安全风险评估。
第四条企业外协用工安全生产管理的责任主体：1. 用工单位应建立完善的安全生产管理制度和责任体系，明确安全生产的责任和义务，并配备专职或兼职安全管理人员。
2. 外部机构应对其所提供的外协用工进行安全培训和教育，并定期进行安全生产检查，确保外协用工的安全生产。
第五条企业外协用工安全生产管理的具体措施：1. 安全培训和教育：用工单位和外部机构应对外协用工进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处置等知识和技能的培训。
2. 安全防护设施：用工单位应提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，确保外协用工的人身安全。
3. 安全巡查和检查：用工单位和外部机构应定期组织安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的落实。
4. 安全记录和报告：用工单位和外部机构应建立相关的安全记录和报告制度，对事故、隐患、整改等情况进行及时记录和报告。
第六条企业外协用工安全生产管理的目标：1. 降低事故风险。
通过加强安全培训和教育，提高外协用工的安全意识，减少人为失误导致的事故发生。
2. 提高应急管理能力。
用工单位和外部机构应建立健全的应急管理措施，妥善处理突发事件，保障外协用工的生命安全。
3. 保障劳动权益。
用工单位和外部机构应确保外协用工的合法权益，包括合理安排工作时间、支付工资等。
第七条对违反本规定的行为，应依法追究法律责任。
外协施工安全管理制度
一、总则为加强公司外协施工安全管理，确保施工安全和施工质量，防止和减少安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1.成立外协施工安全管理领导小组，负责制定、修订、实施外协施工安全管理制度，监督、检查外协施工安全管理工作。
2.各项目部设立外协施工安全管理员，负责项目部外协施工安全管理工作。
3.各外协施工队伍设立安全员，负责队伍内部安全管理工作。
三、外协施工队伍管理1.外协施工队伍必须具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关证件，具备相应的施工资质。
2.外协施工队伍应按照合同约定，配备足够数量的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
3.外协施工队伍应定期对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
4.外协施工队伍应严格按照施工图纸、技术规范进行施工，确保施工质量。
四、施工现场安全管理1.施工现场应设立安全警示标志，明确安全操作规程，确保施工人员了解并遵守。
2.施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全帽、安全带等，并确保其完好有效。
3.施工现场应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场安全。
4.施工现场应加强施工用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
五、施工人员安全管理1.施工人员必须持证上岗，遵守操作规程，不得酒后作业。
2.施工人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，确保自身安全。
3.施工人员应遵守施工现场纪律，不得擅自离岗、串岗。
4.施工人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
六、安全事故处理1.发生安全事故后，立即启动应急预案，采取措施，防止事故扩大。
2.及时上报事故情况，按照事故调查处理程序进行调查处理。
3.对事故责任人进行严肃处理，追究其法律责任。
4.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1.本制度由外协施工安全管理领导小组负责解释。
外协施工单位安全管理制度（4篇）
外协施工单位安全管理制度是为了加强对外协施工单位的安全管理，保障施工作业的安全性和高效性。
下面是一个外协施工单位安全管理制度的示例：一、安全管理目标1.确保外协施工单位人员及设备安全。
2.保障施工过程中的安全性，防止事故发生。
3.加强对外协施工单位的监督和管理，促进施工质量提升。
二、安全管理责任1.施工单位负责人为外协施工单位的安全管理责任人，须具备相关安全管理专业知识和经验。
2.外协施工单位安全员负责外协施工单位的安全管理工作。
3.外协施工单位员工应遵守安全管理制度，严格执行安全操作规程。
三、安全管理要求1.施工前，外协施工单位需向甲方提供安全施工方案和安全技术措施，经甲方审核后方可施工。
2.外协施工单位需配备足够数量的安全防护设备，并确保设备良好状态。
3.施工人员需接受必要的安全教育和培训，并持有相关证书。
4.施工现场应设置明显的安全警示标识，并配备专人进行现场安全管理。
5.施工过程中应按照操作规程进行作业，禁止擅自更改施工方案和工艺。
6.外协施工单位需及时报告施工中的安全事故和不安全行为，采取措施进行处理和防范。
四、安全管理措施1.定期组织安全培训和演练活动，提高施工人员的应急处置能力。
2.建立安全隐患排查制度，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。
3.制定安全操作规程和工艺流程，指导施工人员正确操作，防止事故发生。
4.加强对施工现场的监督和巡查，发现安全隐患及时处理，确保施工的安全进行。
以上仅为一个外协施工单位安全管理制度的示例，具体制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。
外协施工单位在进行施工作业时应严格按照安全管理制度执行，保障施工的安全性和质量。
外协施工单位安全管理制度（2）是指在施工项目中，委托其他单位或个人进行施工工作时，为确保工程施工安全，委托方与外协单位签订的一份约束性文件。
该制度旨在规范外协施工单位的安全管理工作，保障施工人员的生命财产安全和工程质量。
外协施工单位安全管理制度一般包括以下几个方面：1. 安全责任划分：明确外协施工单位和委托方在安全管理中的责任划分，明确各方的权责。
外协施工单位安全管理制度模版（五篇）
外协施工单位安全管理制度模版第一章总则第一条为确保外协施工单位在工程施工过程中的安全管理，促进施工作业的安全进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二章安全管理责任第二条因外协施工单位安全生产工作的特殊性，施工单位应当严格落实安全生产责任制，落实安全责任的主体是外协施工单位。
第三条外协施工单位应当设立安全生产管理机构，并聘请安全生产专职负责人，负责安全生产管理工作。
第四条外协施工单位安全生产领导人员要把安全生产第一责任人的职责落实到位，任何情况下，安全问题应是事故的预兆，安全事故是领导失职的结果。
第三章质量安全监督管理第五条外协施工单位在施工过程中，应采取合理措施，严格控制施工质量，确保施工质量符合相关规范和要求。
第六条外协施工单位应配备必要的技术人员，确保施工过程中的技术管理和技术操作的安全可靠。
第七条外协施工单位应按照合同约定或者工程管理部门的规定，组织质量检验和质量评定工作。
第八条外协施工单位应建立健全质量事故应急处理机制，确保发生质量事故时能及时处理、追责并修复。
第四章安全生产管理第九条外协施工单位应建立健全安全生产管理制度，包括施工现场安全管理、作业人员职业健康管理、危险源监测与防控、特种设备管理、防火防爆措施等。
第十条外协施工单位应落实安全培训制度，确保施工人员掌握必要的安全知识，增强安全意识。
第十一条外协施工单位应建立安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查，并及时整改。
第十二条外协施工单位应定期对危险源进行监测和评估，制定防控措施，确保施工过程中危险源得到有效防范。
第十三条外协施工单位应建立报告制度，及时向工程管理部门报告发生的安全事故和重大安全隐患。
第五章工程施工安全措施第十四条外协施工单位应制定安全施工方案，并按照施工方案进行施工作业。
第十五条外协施工单位应落实安全防护措施，确保施工现场的安全。
第十六条外协施工单位应确保作业人员佩戴个人防护装备、使用安全工具，并进行安全操作。
外协施工承包安全管理制度模版（四篇）
外协施工承包安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强外协施工承包工程安全管理，推动安全生产工作，保障员工生命安全和健康，根据国家相关法律法规，并结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的外协施工承包工程安全管理，包括人员配备、责任分工、安全教育培训、安全生产控制和安全事故处理等方面的内容。
第三条本制度是我单位安全管理工作的基本依据，必须严格遵守。
相关人员必须熟悉并遵守该制度的规定。
第四条外协施工承包工程的安全管理，必须始终把人的生命安全和身体健康放在首位，依法合规、持续改进，确保施工期间的安全生产工作。
第五条在外协施工承包工程中，必须按照国家相关法律法规的要求，加强职责划分、人员配备、安全教育培训、安全防护、风险评估等方面的工作。
第六条外协施工承包工程安全管理要坚持预防为主，防治结合，责任明确，检查合规的原则。
第七条我单位将建立健全外协施工承包工程安全管理制度的运行机制，明确责任分工，形成全员参与的工作态势。
第二章外协施工承包工程安全管理的责任分工第八条我单位安全生产主要负责人负责制定安全管理目标和计划并组织实施，对外协施工承包工程的安全质量负有直接责任。
第九条项目经理负责组织、协调、指导外协施工承包工程的全过程安全管理工作。
第十条安全生产管理人员负责编制和完善外协施工承包工程安全管理计划、标准、规程等。
第十一条施工单位要组织配备足够的安全管理人员，确保工地安全管理工作正常开展。
第十二条外协施工单位应遵守安全生产法律法规，加强施工现场安全控制和安全教育培训工作，确保施工人员安全。
第十三条外协施工单位负责配备相应的安全防护设施和安全防护用品，确保施工现场的安全。
第十四条施工单位应组织开展安全检查和隐患排查工作，及时整改施工现场存在的安全隐患。
第十五条施工单位应及时报告施工现场发生的安全事故，并配合相关部门进行调查处理。
第十六条外协单位应配合施工单位的安全管理工作，按照相关规定和要求开展工作。
外协务工人员安全管理制度
一、总则为加强我公司外协务工人员的安全管理，保障外协务工人员的人身安全和身体健康，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 预防为主、安全第一：坚持预防为主、安全第一的原则，将安全管理工作贯穿于外协务工人员工作的全过程。
2. 责任分明、齐抓共管：明确各级管理人员和外协务工人员的安全责任，形成齐抓共管的安全管理格局。
3. 持续改进、不断提高：不断总结经验，完善管理制度，提高安全管理水平。
三、安全管理内容1. 外协务工人员招聘与培训（1）招聘：外协务工人员应具备相应的技能和健康条件，符合我公司安全生产要求。
（2）培训：对新招聘的外协务工人员进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
2. 安全教育与培训（1）定期开展安全教育培训，提高外协务工人员的安全意识和安全技能。
（2）针对不同工种和作业环境，开展专项安全培训。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对外协务工人员进行安全巡查，确保其遵守安全操作规程。
4. 安全防护用品管理（1）为外协务工人员提供符合国家标准的安全防护用品。
（2）定期检查、维护和更换安全防护用品，确保其有效使用。
5. 事故处理与报告（1）发生事故后，立即启动应急预案，妥善处理。
（2）按照国家有关规定，及时报告事故情况。
四、安全责任1. 公司领导：负责外协务工人员安全管理工作的组织、协调和监督。
2. 安全管理部门：负责外协务工人员安全管理工作的具体实施和监督检查。
3. 外协务工人员：遵守安全操作规程，自觉维护自身和他人的安全。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
外协用工的安全管理制度
一、总则为加强公司对外协用工的管理，保障外协用工人员的人身安全和健康，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协用工人员，包括临时工、合同工、实习生等。
三、安全管理责任1. 公司安全管理责任：（1）建立健全外协用工安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
（2）对外协用工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
（3）对外协用工人员进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（4）定期组织外协用工人员参加安全演练，提高应急处置能力。
2. 外协用工人员安全管理责任：（1）遵守国家有关安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）参加公司组织的安全教育培训，掌握安全操作技能。
（3）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以排除。
（4）按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 公司应定期对外协用工人员进行安全教育培训，内容包括：（1）国家安全生产法律法规及公司安全管理制度。
（2）安全生产知识、安全操作技能。
（3）应急处置措施及逃生自救方法。
2. 外协用工人员应积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期对外协用工作业场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 外协用工人员应主动配合安全检查，发现安全隐患及时报告。
3. 外协用工人员应定期进行自查，确保自身作业场所安全。
六、事故报告与处理1. 外协用工人员发生安全事故，应立即停止作业，及时报告公司。
2. 公司应按照国家有关规定，对事故进行调查处理，查明事故原因，采取整改措施。
3. 外协用工人员应积极配合事故调查，如实提供事故情况。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、奖励与处罚1. 对遵守安全管理制度，积极提出安全建议，防止事故发生的外协用工人员给予奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的外协用工人员，根据事故严重程度给予相应处罚。
外协_外委安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外协、外委项目的安全管理，确保项目顺利进行，保障公司及外协、外委单位员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协、外委项目，包括但不限于工程、维修、保养、运输、仓储、服务等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行安全生产责任制，确保外协、外委项目安全。
第二章安全责任第四条公司对外协、外委项目安全负总责，各部门、各单位按照职责分工，共同做好安全管理工作。
第五条项目负责人是项目安全第一责任人，负责组织制定项目安全管理制度，落实安全措施，确保项目安全。
第六条外协、外委单位应按照国家有关法律法规和本制度的要求，承担相应的安全责任，确保其员工在项目中的安全。
第七条各部门、各单位应加强对外协、外委单位的安全管理，定期对其安全管理制度、安全措施进行检查，发现问题及时整改。
第三章安全管理措施第八条安全教育培训1. 公司应组织对外协、外委单位员工进行安全教育培训，使其了解安全生产法律法规、安全操作规程和事故应急处理措施。
2. 外协、外委单位应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第九条安全检查与隐患排查1. 公司应定期对外协、外委项目进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 外协、外委单位应定期对项目现场进行安全检查，发现隐患及时上报，并采取有效措施消除隐患。
第十条安全防护设施1. 项目现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等。
2. 外协、外委单位应确保安全防护设施完好，定期进行检查和维护。
第十一条事故报告与处理1. 发生安全事故时，外协、外委单位应立即向公司报告，并采取有效措施控制事故扩大。
2. 公司应组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任，并提出整改措施。
第十二条应急预案1. 公司应制定外协、外委项目应急预案，明确事故发生时的应急响应措施。
2. 外协、外委单位应熟悉应急预案，并定期进行应急演练。
企业外协用工安全生产管理规定(4篇)
企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条为了规范企业外协用工安全生产管理，确保外协用工的人身安全和生产环境的安全，维护企业的正常运转和经济利益，根据国家相关法律法规和政策，制定本规定。
第二条本规定适用于企业雇佣外协用工的部门，包括但不限于生产部门、维修部门、保洁部门等，必须遵守本规定。
第三条外协用工是指由外部单位派遣至企业工作的劳动者，包括临时工、派遣工、合同工等。
第四条外协用工安全生产管理应坚持以人为本、安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的措施，加强安全生产责任制，让每位外协用工都能够安全工作。
第五条企业应当建立健全外协用工安全生产管理机制，明确外协用工安全生产管理的职责和权利，加强对外协用工的培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第六条企业应当加强与外协单位的合作与沟通，明确外协单位的安全责任，确保外协用工在企业内工作期间的安全。
第二章外协用工安全培训与教育第七条企业应当对外协用工进行安全操作规程的培训，包括但不限于工作流程、安全操作、紧急事故应急处理等内容。
第八条外协用工应当参加企业组织的安全培训和教育活动，包括安全知识、安全意识培养、事故案例分析等，提高其安全意识和应急处理能力。
第九条企业应当建立安全培训档案，对外协用工的安全培训情况进行记录和保存。
第十条企业应当定期对外协用工进行安全知识测试和技能考核，以确保其具备相关安全操作知识和能力。
第三章外协用工安全防护措施第十一条企业应当对外协用工的工作环境进行安全评估，确定相应的安全防护措施，并进行监督和检查。
第十二条企业应当确保外协用工配备个人防护用品，并定期检查和更换，同时加强个人防护用品的使用管理。
第十三条企业应当建立安全警示标识，明确危险区域和管制区域，并加强对外协用工的安全警示教育。
第十四条外协用工在进行高风险作业时，应当配备专业人员进行安全监护，并制定相应的安全作业方案。
第十五条企业应当建立安全监测系统，定期检查外协用工的工作环境，发现问题及时处理，并及时组织事故隐患的整改。
外协施工队伍的安全管(三篇)
外协施工队伍的安全管外协施工队伍是指在本公司从事建筑安装、设备维修改造、防腐工程、零星土建工程等到临时施工队伍。
对外协队伍的安全管理原则是归口审核、人事备案、发证。
一、归口审核施工资质1、基建工程的施工队伍，由工程部负责资格审查，到安环科备案，发给施工许可证。
2、设备改造、设备大、中修、加工制作、检修安装队伍，由设备部负责资格审查，发给施工许可证。
3、厂内从事搬运装卸、零星维修等施工队伍，由办公室负责资格审查，到安环科备案，发给作业许可证。
4、凡从事特种作业检修安装（如锅炉、压力容器、起重机构重）的外协队伍，由设备部负责资格审查到安环科备案，发给施工许可证。
二、统一归口备案从事建筑安装施工工程的外协施工队伍，统一由安监处对其安全资质进行审查，施工队伍必须具备国家安监部门颁发的《建筑安装施工安全资格证书》，并到市安监局审核备案，由安监处发给施工许可证后，方可进行作业。
三、加强外协施工队伍的安全管理工程部必须与外协队伍签订专门安全协议书，人事部负责对外协队伍的安全教育、安全监督检查与考核，安环科负责监督和抽查检查。
外协队伍必须认真贯彻执行有关安全生产法律、法规，及本公司的各项安全管理制度。
特殊岗位操作人员必须持国家特种作业操作证方可上岗作业，外协队伍除队长全面负责安全管理外，还必须明确一名专职安全员负责安全管理的具体工作，进行安全检查隐患整改。
外协队伍的经济责任制考核与安全管理纳入公司安全管理范围，参照公司安全管理制度和考核办法执行。
外协施工队伍的安全管（二）第一章概述1.1 引言外协施工队伍的安全管理是保障施工过程中人员、设备和环境安全的重要措施。
本安全管理范本旨在提供一套全面、系统的外协施工队伍安全管理方案，确保施工工地的安全生产。
1.2 目的本安全管理范本的目的是建立一套科学、规范的外协施工队伍的安全管理体系，明确安全管理职责和流程，提高施工队伍的安全意识和技能，最大限度地减少安全事故的发生。
企业外协用工安全生产管理规定模版(二篇)
企业外协用工安全生产管理规定模版公司外协用工安全生产管理规定目录一、总则1.1 安全生产管理规定的目的和依据1.2 适用范围1.3 定义二、组织机构和职责2.1 安全管理委员会2.2 外协用工安全生产管理责任部门2.3 外协用工安全生产管理责任人三、外协用工安全生产管理制度3.1 外协用工安全教育和培训3.2 外协用工安全检查与评估3.3 外协用工安全事故处理3.4 外协用工安全防护措施3.5 外协用工安全奖惩制度四、培训和安全宣传4.1 外协用工安全培训4.2 安全标语和宣传口号五、外协用工安全生产责任5.1 外协用工安全生产责任制度5.2 外协用工安全生产责任追究六、应急处理与救援预案6.1 应急处理预案6.2 救援预案七、附则7.1 本管理规定的制定、修改和废止7.2 本管理规定的解释权一、总则1.1 安全生产管理规定的目的和依据为了保障外协用工安全生产，保证员工人身财产安全，预防和减少事故发生，制定本管理规定。
本管理规定以国家相关的安全生产法律法规为基础，结合本公司实际情况制定。
1.2 适用范围本管理规定适用于我公司的外协用工安全生产管理工作。
1.3 定义外协用工：指由外部单位外包给我公司的劳动力，包括临时工、分包单位员工等。
二、组织机构和职责2.1 安全管理委员会本公司设立安全管理委员会，负责外协用工安全生产管理的决策、协调和监督工作。
2.2 外协用工安全生产管理责任部门本公司设立外协用工安全生产管理责任部门，负责外协用工安全生产事务的组织实施和监督检查。
2.3 外协用工安全生产管理责任人本公司委任外协用工安全生产管理责任人，负责组织、协调、监督外协用工安全生产工作。
三、外协用工安全生产管理制度3.1 外协用工安全教育和培训外协用工进入工作岗位前，必须进行安全教育和培训，包括安全操作规程、紧急避险措施等方面的知识培训。
3.2 外协用工安全检查与评估本公司对外协用工进行安全检查和评估，确保其具备相应的安全操作技能和安全意识。
外协施工承包安全管理制度（3篇）
外协施工承包安全管理制度第一章总则第一条为规范外协施工承包工作的安全管理，保障工人员生命财产安全，确保施工进度和质量，制定本安全管理制度。
第二条外协施工承包安全管理原则：1. 人员安全第一，预防为主；2. 法律法规遵守，安全文明施工；3. 上下联动，属地管理；4. 责任到人，事故控制；5. 信息化管理，数据共享。
第三条本管理制度适用于所有涉及外协施工承包的相关单位及人员。
第二章安全生产组织管理第四条外协施工承包单位应成立专门的安全生产管理部门，负责安全管理工作的组织、协调、指导和监管。
安全管理部门要经过岗前安全培训，具备相应的安全管理专业知识。
第五条外协施工承包单位应设立安全教育培训机构，组织各类安全培训和技能培训，提高工人员的安全意识和操作技能。
第六条外协施工承包单位应制定安全管理责任制度，明确各个责任部门和人员的安全管理职责和权限，并将其落实到实际工作中。
第三章安全生产工作规程第七条外协施工承包单位应编制安全生产工作规程，并定期对其进行评估和完善。
第八条外协施工承包单位应制定工作调度计划和工作安排表，明确各项工作的具体内容和时间节点，并确保按计划进行。
第九条外协施工承包单位应制定特殊施工作业方案，对于存在较高危险性的工作进行详细的分析和控制措施的制定，并对工人员进行必要的培训和防护设备的配备。
第十条外协施工承包单位应制定应急救援预案，确保在发生事故时能及时有效地进行紧急救援和事故处理。
第四章安全生产设施管理第十一条外协施工承包单位应对施工现场进行安全评估，确定安全设施的设置和配备要求，并确保安全设施的完好有效。
第十二条外协施工承包单位应对施工现场进行安全隐患排查，及时消除各类安全隐患，并记录隐患整改情况。
第十三条外协施工承包单位应提供必要的安全防护设备和工器具，并进行日常检查和维护。
同时，应对工人员进行防护用品的使用培训。
第十四条外协施工承包单位应建立安全生产档案，记录施工过程中发生的安全事故、事故处理措施和工人员工伤情况等。
企业外协用工安全生产管理规定
第五条【合法性规定】用工单位、发包单位、劳务派遣单位和承包单位应当遵守有关安全生产法律法规和标准规范的规定，具备独立法人资格，具有政府主管部门颁发的证照资质。
第六条【建立外协用工管理制度】用工单位、发包单位、劳务派遣单位、承包单位应当根据本规定及有关法律法规、标准规范的规定，建立健全本单位外协工安全生产管理制度，加强外协工安全生产管理。
第七条【外协工的责任】外协工应当遵守有关安全生产法律法规、标准规范以及劳务派遣单位、用工单位，或者承包单位和发包单位有关安全生产管理规定，服从安全生产管理。
第八条【监管部门的职责】第二章劳务派遣外协用工安全生产管理第九条【资格审查】用工单位应当对劳务派遣单位的资质与条件进行审核，对不具备合法资质和不符合有关安全生产法律法规等要求的，不得与之签订劳务派遣协议。
第十条【劳务派遣协议中权利与义务】用工单位与劳务派遣单位应当签订劳务派遣协议，并明确双方安全生产管理的权利、义务和职责，双方约定的权利、义务和职责不得违反本规定及相关法律法规的规定。
第十一条【劳务派遣要求】劳务派遣单位派遣的外协工应当符合用工单位对其身体、文化程度、安全生产技能和资格等条件的要求，并与派出的外协工签订规范的劳动合同，建立合法的劳动关系。
第十二条【劳务派遣单位的职责】劳务派遣单位应当加强对外协工的安全生产管理，履行下列职责：（一）根据有关法律法规规定设置安全生产管理机构，或配备专职（兼职）安全生产管理人员；（二）对外协工进行安全生产法律法规、安全生产意识和基本知识教育培训，经考试合格方可派遣；（三）向外协工如实告知用工单位、派遣期限、工作地点、岗位内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、安全生产条件和职业卫生等情况；（四）告知外协工与用工单位签订的劳务派遣协议中双方对外协工安全生产管理的权利和义务；（五）协助用工单位加强外协工安全生产管理，督促外协工遵守用工单位的安全生产管理制度，接受用工单位的安全生产管理；（六）督促用工单位为外协工提供必要的安全生产条件，履行对外协工安全生产管理的职责；（七）依法为外协工缴纳工伤保险、高危行业安全生产责任保险等费用，办理相关保险待遇；（八）为外协工进行派遣前的职业健康检查，将职业健康检查结果报用工单位备案，建立外协工职业健康档案。
外协施工队伍和临时用工安全管理规定
外协施工队伍和临时用工安全管理规定一、管理概述为了保证公司一线生产安全稳定，规范管控外协施工队伍和临时用工，特制定本管理规定。
外协施工队伍和临时用工应严格遵守本规定，执行公司相关安全制度和规章制度，确保施工质量和安全。
二、外协施工队伍管理外协施工队伍是指雇佣或委托其他单位的施工队伍。
在进行外协施工时，需按照以下程序进行安全管理：1.项目经理或生产部门根据项目施工需要，通过招标、询价、委托或外协等方式选择外协施工队伍。
2.联系外协单位签订施工合同，并要求外协单位提供完整的安全管理体系文件和上岗证等安全管理有效证件。
3.公司应对外协施工队伍进行安全培训，以确保其了解公司安全制度和安全文明建设的重要性。
4.每天上班前，外协施工队伍应向项目经理报告工作计划和安全措施，并经项目经理确认后方可开始施工作业。
5.外协施工队伍应按照公司安全规定佩戴安全帽、防护鞋、手套、眼镜、口罩等安全用品，并严格执行“三步上岗”制度。
6.在施工过程中，外协施工队伍应保证工程安全，确保施工质量，并及时采取安全措施防止事故发生。
7.施工完毕后，外协施工队伍应做好现场清理工作，保证所使用的材料和工具等的归位归宿。
三、临时用工管理临时用工是指雇佣其他单位和个人临时从事公司委托工作的员工。
为做好临时用工安全管理工作，需按照以下程序进行安全管理：1.项目经理或生产部门通过人力资源部门招聘或临时调配人员，临时工作人员应被安排到适合的岗位，且在安全能力方面满足工作需求。
2.招聘人员应出具身份证、健康证、劳动合同等有效证件，临时用工必须接受安全培训，并签署《安全生产承诺书》。
3.在上工前，临时用工应验收公司配发的安全帽、防护鞋、防滑手套等安全用品，并确保佩戴符合标准。
4.让临时用工员工了解施工现场的安全规定和环境要求，强调工作安全、文明施工的重要性，加强交流和沟通，增强安全意识。
5.监督临时用工员工的工作时间和作业地点，安排管理人员进行现场巡视，发现问题及时进行处理。
外委工程外协单位安全管理规定
外委工程外协单位安全管理规定一、前言为了规范外委工程外协单位的安全管理工作，保护员工的生命财产安全，以及推动各项工作更好地开展，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司委托或者同意外委的工程项目，并涉及到外协单位的安全管理工作，其目的是为保障各方的利益和安全。
三、定义外委：意为对企业部门或业务的外部支持和服务，可隶属于企业的业务或者非业务领域，也可涉及内部或外部的单位协助。
外协单位：指与公司签订外委合同，负责执行企业已委托工程项目不同环节的工作内容。
安全管理：是指对事故、突发事件等危险源事先的辨识、评价、控制和持续改进的过程。
四、角色和责任1. 委托方的角色和责任•按规定检查外协单位是否具备从事工作的条件；•提供安全生产技术交底和必要的培训；•与外协单位签订安全责任书，确定各方的责任和义务；•对外协单位的安全生产行为进行监督和检查。
2. 外协单位的角色和责任•遵守国家安全规定和公司安全生产的制度和规定；•指派专人负责安全管理工作，并及时调整或纠正安全问题；•向委托方及时主动汇报情况，接受委托方的安全管理监督和检查；•参与委托方组织的应急演练和事故处置，妥善处理事故后果。
3. 双方的共同责任•加强沟通和协作，相互支持和配合；•共同制定安全计划，并沟通协调开展安全管理工作；•拓展员工安全知识和技能水平，开展安全教育和培训，并定期组织应急演练和事故模拟练习。
五、安全管理要求1. 安全隐患的排查•安全隐患要清单逐一排查，产生原因要归纳；•对已发现的安全隐患要立即汇报，并制定整改措施；•安全隐患整改完成后要重新检查确认，消除隐患。
2. 安全技术管理•严格执行国家及企业的安全技术规定，做好各种人身安全、消防、职业病防治等志工作；•指派专门人员负责风险评估和分析，并开展应急预案的编制和实施；•掌握工艺过程安全技术要求和实际操作要领，并加强对作业人员的考核和管理。
3. 安全监督管理•建立健全监督机制，加强对管理层和人员培训的考核和监督；•推行安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出表现或者规定标准的公司设立褒奖措施；•将日常监督工作和隐患排查整改情况定期汇报给委托方。
外包外协作业安全管理规定
外包、外协作业安全管理规定1、目的为加强公司内外包、外协作业的安全管理与监督，明确公司内外包、外协作业的安全管理责任，维护公司安全环境和秩序，预防事故发生，制订本规定。
2、适用范围本规定适用于对外包、外协单位在公司区域内作业的管理。
3、定义本规定相关用语的定义：3.1外包作业，是指承包公司有关工程的作业，包括：产品实现过程（PIM）中需要发包的相关工程、建筑与土木承包工程、设备维修承包工程及后勤服务承包等。
3.2外协作业，是指供货的厂商人员、技术服务人员与废材（物）处理厂商人员在公司内进行的相关作业。
3.3发包部门，是指与外包、外协单位签订合同的RHM相关部门。
4、安全管理协议4.1外包单位在与RHM签订工程合同的同时，应与RHM（一般工程由发包部门部门长代表，重大工程由总经理代表）签订“外包工程安全管理协议”（样式附后），明确各自的安全管理职责和在RHM作业应当遵守的基本安全规则及应当采取的安全措施。
4.2与RHM长期协作的外包单位，可与其签订年度的安全管理协议；对于外协单位可不签订安全管理协议。
4.3外包工程安全管理协议一式三份，安全环境部、发包部门、承包方各保存一份。
5、安全管理责任5.1 RHM对外包、外协单位在公司的安全生产工作进行统一协调、管理。
5.1.1 RHM发包部门在与外包、外协单位签订工程合同前，对外包、外协单位须具备的安全资质和安全管理的能力与状况等进行必要的考察与审查，确定符合国家规定及公司安全管理要求的外包、外协单位。
5.1.2 RHM 发包部门对所管的外包、外协单位在公司的安全生产工作进行总体协调、管理和指导，并对其人员进行必要的安全资格审查。
5.1.3 RHM安全环境部对外包、外协单位作业人员视同公司员工进行同等安全监督。
5.2外包、外协单位应确立在RHM作业的现场作业体制（责任制），指定现场作业责任人，落实事故预防对策，切实进行自主安全管理，外包、外协单位对其作业人员在RHM的安全生产负责。
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外协工安全管理规定
为了保证企业安全，更好地安排好兄弟单位来公司工作，保证其人身安全和良好的生活环境及工作秩序，特制定如下有关规定。
一、凡经公司同意来公司的外单位工作人员，办完有关手续后，须经接待部门负责人到综合部登记，带本人身份证或乡以上派出所证明，领取“出入证”。
二、在公司工作的外协人员必须自觉遵守公司有关规定，不准乱窜岗位，未经许可不准随意拍照，更不准索取有关资料，如需要有关图纸资料者须经有关部门同意后方可索取。
三、来公司外单位人员领取的“出入证”必须随身携带，不得转借他人，并接受保卫人员随时检查，不带“出入证”者门卫有权拒绝进入公司，工作结束后由接待部门统一收回交综合部。
四、如外地来公司工作人员需要在本公司住宿的，须经有关部门同意后，由接待部门到综合部履行登记手续，同时带身份证、务工证并到当地公安机关办理暂住户口，方可住宿，住宿后不准私自留宿亲友。
五，因我公司系甲级易燃易爆单位，院内及生产车间禁止吸烟和明火作业。
如工作需要动用明火时必须由主管部门事先通知综合部与消防队，经批准后须检查现场并采取临时防火措施，领取“动火证”，后方可动用明火，完工后施工部门必须清理现场，检查无误后方可离开，并立即交回“动火证”。
六、施工过程中，如遇用电架设线路，需由公司接待部门到综合部办理临时线审批手续，统一由公司电工查看现场后架设，方可用电。
七、凡属违法院内及生产车间禁烟区域吸烟者、私自动用明火者、
电气焊工违反防火规定者和擅自动用消防器材者，根据情节按“公司安全防火、治安防范奖惩条例”执行，情节严重造成后果者要追究刑事责任。
八、来公司施工的单位携带物品、工具进公司时，应主动向综合部或门卫交出清单并接受门卫人员的检查，住公司人员离公司时须经综合部对所携带的物品进行检查，无误后方可出公司。
九、来公司协助工作的单位、个人的工具及财物自行妥善保管，防止丢失。
失盗失窃者自负。
十、外协单位必须同集团有限公司签订《安全管理协议》。
安全管理协议一式三份，公司综合部、施工主管部门及外来施工队各执一份。