规程、措施会审及传达学习制度
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(三篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1. 总则1.1 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的制定目的是为了保障煤矿作业过程中的安全，并规范各项作业行为。
1.2 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法适用于所有从事煤矿作业的人员，包括矿工、监工、设备操作人员等。
1.3 坚决执行煤矿作业规程及安全技术措施管理办法，严禁违反办法规定的行为，一经发现将依法予以处罚。
2. 煤矿作业规程2.1 煤矿作业人员必须接受专业培训，掌握矿井作业规程。
2.2 在进入矿井之前，必须佩戴防护装备并接受安全检查。
2.3 煤矿作业过程中必须严格按照规程操作，禁止违规行为。
2.4 发现作业区存在安全隐患或异常情况时，必须立即上报，并采取相应措施解决。
3. 安全技术措施3.1 煤矿作业现场必须配备专业的安全设备，如瓦斯检测器、通风设备等。
3.2 煤矿作业区必须按照规定进行通风，确保空气流通，防止瓦斯积聚。
3.3 作业场所必须定期对防护设备进行检查和维护，确保其有效性。
3.4 严禁在矿井内吸烟或使用明火，以防止瓦斯爆炸的发生。
4. 安全教育与培训4.1 煤矿作业人员必须定期参加安全教育与培训，提高安全意识和操作技能。
4.2 安全教育与培训内容包括但不限于瓦斯防治、火灾防范、逃生自救等。
4.3 矿工必须了解矿井地质情况和灾害预防措施，增强应急处理能力。
4.4 安全教育与培训的效果必须进行评估，并及时进行改进。
5. 事故应急救援5.1 煤矿作业现场必须配备应急救援队伍，并定期进行演练。
5.2 发生事故时，必须立即采取紧急救援措施，保护被困人员的安全。
5.3 事故报告必须及时上报，并进行事故原因的调查和分析。
5.4 遇到重大事故时，必须采取措施控制事故扩大，并通知相关部门进行协助。
6. 监督管理6.1 煤矿作业管理部门必须建立健全作业监督机制，加强对矿井作业的监督。
6.2 对于发现的违规行为和安全隐患，必须及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)
作业规程及安全技术措施管理办法是为了保障工作场所的安全环境及工作人员的人身安全而制定的。
下面是一些常见的作业规程及安全技术措施管理办法。
1. 工作场所安全管理：-明确工作场所的责任分工，并建立相应的工作制度。
-制定和实施紧急情况应急预案，确保工作人员在紧急情况下的安全。
-确保工作场所的有效通风和灭火设施的完备。
-工作场所的危险品应妥善存放，采取相应的防火措施。
2. 劳动防护：-根据工作场所的特点，配备适当的个人防护装备和设备，并确保工作人员正确佩戴和使用。
-提供必要的卫生设施，如洗手设备，以确保工作人员的卫生安全。
-定期进行工作场所的环境检测和卫生检查，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
3. 作业规程管理：-制定明确的作业规程，明确工作人员的职责和工作流程。
-确保工作人员接受必要的培训，掌握相关安全知识和操作技能。
-建立并执行安全生产责任制，明确责任人和相应的安全管理措施。
-定期对工作场所进行安全评价和隐患排查，及时采取措施解决潜在的安全风险。
4. 事故应急管理：-明确事故报告和应急处置流程，确保在发生事故时能够及时做出反应并采取相应的措施。
-完善事故调查和处理制度，确保事故的原因进行深入分析并采取有效的措施预防类似事故的再次发生。
总之，作业规程及安全技术措施管理办法是为了确保工作场所的安全，并保护工作人员的生命和身体安全。
在实施过程中，必须建立完善的制度和流程，并定期进行评估和调整，以不断提高管理水平和安全防范能力。
作业规程及安全技术措施管理办法（二）一、引言作业规程及安全技术措施是企业组织和管理作业过程中的重要文件，旨在规范作业流程，确保作业过程的安全性和高效性。
本文将就作业规程及安全技术措施的制定、更新、执行及监督管理等方面进行详细阐述。
二、作业规程的制定（一）确定编制责任人：企业应明确具体负责编制作业规程的责任人，他应具备相关的工作经验和技能，并熟悉相关法律法规和标准要求。
（二）明确编制程序：编制作业规程的程序应包括：确定编制需求、收集必要信息、制定初稿、征求意见、修改完稿和发布等环节。
措施、规程贯彻学习制度(15篇范文)
措施、规程贯彻学习制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度
是指对企业的作业规程和措施进行有效管理和监督的制度。
以下是一些常见的作业规程及措施管理制度：
1. 安全管理制度：包括事故预防、紧急救援、安全操作规范等内容，确保作业过程中的安全性。
2. 质量管理制度：包括作业流程和标准、质量验收等内容，确保作业过程中的质量。
3. 成本管理制度：包括成本控制、资源优化等内容，确保作业过程中的成本效益。
4. 人员管理制度：包括招聘、培训、考核等内容，确保作业过程中的人员能力和素质。
5. 环境管理制度：包括环境保护、资源利用等内容，确保作业过程中的环境可持续性。
6. 进度管理制度：包括计划制定、进度跟踪等内容，确保作业进度的控制。
7. 技术管理制度：包括技术创新、技术改进等内容，确保作业过程中的技术先进性。
措施管理制度包括对上述规程的执行情况的监督和评估，以及对作业过程中发现的问题的整改措施等。
对于这些管理制度，企业应根据自身的特点和需要进行制定和实施，并不断进行改进和完善。
同时，还可以通过培训、沟
通、考核等方式，提高员工的遵守和执行度，以保证作业规程和措施的有效执行。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理制度
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范.2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
3、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织,生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做的：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰,按章节顺序编号;采用计算机编制。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料:(一）已批准的有关设计(采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定,水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
(六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等.(七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
3、《作业规程》、《安全技术措施》编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表,对开工地点及邻近煤层进行现场勘察。
煤矿《作业规程》及安全技术措施编制要求
煤矿《作业规程》及安全技术措施编制要求一、《作业规程》及措施的编制原则1、必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
3、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
单项工程：“又称工程项目”，是建设项目的组成部分。
具有独立的设计文件，竣工后具有独立发挥生产能力或工程效益的工程。
单项工程由几个或多个单位工程组成，对（集团）公司所属煤矿而言，一个采煤工作面系统，一个局部通风系统的形成等都可以称为单项工程。
同一采区采用对拉、顺拉等方式布置采煤工作面时，应视为同一个采煤工作面编制一个作业规程，按照“一工程，一规程”的原则编写，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
单位工程：是单项工程的组成部分，是指具有独立的设计，可以独立组织施工，但竣工后不能独立发挥生产能力或使用效益的工程。
通常按照不同性质的工程内容，将一个单项工程划分为若干个单位工程。
如一个采煤工作面（进、回风巷道和切眼）是一个单项工程，需要编制一份采煤作业规程；采煤工作面的进风巷、回风巷、切眼等巷道分别是一个单位工程应分别编制作业规程，如以上巷道是由一个掘进生产系统连续作业完成的可编制一份作业规程。
二、《作业规程》及措施的编制依据1、已批准的有关设计（采区、采、掘工作面、基础工程等设计）文件、资料。
编制《作业规程》前，必须认真学习采区设计等相关资料。
要根据采区设计中确定的采掘工作面的布置形式、工作面几何尺寸、工作面的相对位置和环境条件等相关参数来编制采煤工作面和掘进工作面作业规程。
2、由地质、测量部门提供的经批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘察、水文地质等资料。
作业规程和安全技术措施管理制度
作业规程和安全技术措施管理制度为规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）及专项安全技术措施（以下简称措施）的编制和管理，加强矿井采、掘工程的技术基础工作，实现技术管理精细化、规范化，促进矿井安全生产，根据有关法律、法规的规定，参照《煤矿作业规程编制指南》，结合矿井实际，制定本制度。
一、总则（一）生产技术部门必须加强领导，强化责任、强化管理、强化监督。
必须明确各业务部门职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。
各级生产技术部门和管理人员，必须认真履行其职责和岗位责任制。
（二）各级生产技术人员要积极钻研业务，应用现代科学管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
针对各矿安全生产中的重要问题，积极提出解决问题的方法和措施，不断提高技术水平，增强应变能力，为安全生产、持续稳定尽职尽责，多做贡献。
（三）采、掘工作面规程、及各类措施是煤矿安全生产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础性工作，各单位必须认真贯彻执行。
安全监察部门和生产技术部门必须强化规程措施编制和现场落实的监督检查。
二、编制（一）编制原则1．必须坚持“一工作面、一规程;一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
2．经计划下达的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施；由领导临时安排的工程，施工单位接到任务后应及时编制安全技术措施，经总工程师组织会审后实施。
3．规程编制所需的地质说明书、图纸及“一通三防”、提升运输、通讯联络、人员定位、供电设计等资料，由生产科委托相关单位编制、设计，并经各分管领导审批后提供给施工单位。
（1）地测科自接受工程设计图纸及委托书之日起，15日内提交地质说明书及相关图纸资料。
（2）通防、机电科、调度室自接受工程设计图纸及委托书之日起，7日内提交相关的设计资料。
（3）施工单位接到工程设计及各专业设计后，按照要求编制作业规程、措施，并将将编制好的规程、措施按《安全技术审批制度》中规定的时限提交到相关生产技术部门。
2024年操作规程、安全技术措施编制审核制度(二篇)
2024年操作规程、安全技术措施编制审核制度1、大型设备必须逐台有专门的操作规程，采掘设备及各种重要设备如行车、井下各类开关、绞车等必须各型号有自己对应的专门操作规程。
其它设备可依据类别编写通用操作规程。
2、机电重大工程或异于普通操作、安全系数降低的运行操作必须有针对性地编写安全技术措施。
3、设备操作规程必须由使用该设备的队机电技术员编写，要求在使用前一星期必须编写完毕；安全技术措施由施工队机电技术员编写，必须在施工或操作三天前编写完毕。
4、编写设备操作规程必须仔细阅读说明书和各类资料，熟悉该设备的各种技术参数并且能进行正确操作。
5、编写操作规程必须按该设备操作的全过程仔细编写，从对各类司机的操作人员的要求、开机前的准备、运转启动程序、操作中同时检查的项目、应立即停机的情况、正常停机顺序、常见故障分析处理等各方面仔细推敲，主通风机必须有反风操作，采煤机必须有冷却、喷雾水及使用油脂的规定参数等。
6、操作规程必须符合《煤矿安全规程》、《电业安全规程》的有关规定，结合《工种操作规程》的相关内容，文字简明扼要，条理清晰，不准用含糊及模棱两可的文字。
7、编写安全技术措施时技术人员必须深入现场了解情况，在经过严密精确地计算后拿出可行性方案，在“三大规程”的指导下本着“安全第一、技术为主”的方针仔细编制。
8、技术员在编制过程中，要征求队长、书记及有经验的工人技师的意见，编制后要经队长、审查签字后再报有关领导、单位审批。
9、设备操作规程的审核程序先由安全科、机电科部门审批，最后由机电矿长、总工程师组织审批后生效。
对大型设备、采掘设备如跨年度使用，必须在每年由机电矿长、总工程师组织相关单位技术负责人，使用队组技术员进行操作规程会审，使用队技术员根据会审意见重新编制审批方能生效。
10、安全技术措施必须经机电科、安全科、通风科等部门技术负责人及机电矿长、总工程师签字后方可生效。
11、设备操作规程要由使用队组技术员按时贯彻，要有贯彻记录，安全技术措施在施工前对相关人员进行贯彻学习，对操作规程、安全技术措施的贯彻执行由队长、技术员主要负责。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4纸。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
安全生产措施编审和交底制度范文
安全生产措施编审和交底制度范文第一章总则第二条本制度适用于本企业所有员工，并与其他安全制度、规章等相衔接，互为补充。
第三条本制度内容包括安全生产措施的编审和交底，旨在明确安全生产措施的内容和责任，并确保员工了解并遵守。
第四条企业应加强对员工的安全培训，提高员工安全防范意识和安全操作能力，促进全员参与安全生产。
第二章安全生产措施的编审第五条企业安全生产措施的编审应当由具备相应资质和经验的安全专家或者安全工程师负责，经过综合评估和论证后进行编制。
第六条安全经费应当纳入企业经营预算，用于推行安全生产措施的编审、落实和培训等方面，确保安全生产措施的有效实施。
第七条安全生产措施的编审内容应当包括以下方面：1.工作场所的安全设施，包括消防设施、防护设备等；2.生产设备的安全性能，包括设备的安装、使用和维护等；3.作业环境的安全措施，包括通风、照明、噪声等；4.危险物品的存储、运输和处理措施；5.紧急救援和应急预案等。
第八条安全生产措施的编审结果应当书面记录，并在相关部门进行备案。
企业应当将编审结果通知相关员工，并组织必要的培训。
第三章安全生产措施的交底第九条在生产过程中涉及到的安全生产措施应当交底给相关从业人员，确保他们了解并遵守这些措施。
第十条安全生产措施的交底方式可以采用口头或书面交底，但口头交底应当由相关负责人和从业人员一同参与，确保双方理解一致。
第十一条安全生产措施的交底内容应当包括以下方面：1.安全操作规程和注意事项；2.应急预案和紧急救援措施；3.遇到异常情况时的处理方法；4.安全设施和防护装备的使用方法；5.相关法律法规和安全责任。
第十二条企业在工作岗位上要求的安全操作规程应当制定明确，确保从业人员可以正确操作和控制作业流程。
第十三条安全生产措施的交底应当定期进行，并建立交底记录，记录内容包括交底时间、参与人员、交底内容等。
第四章监督与管理第十四条企业应当建立安全监测和隐患排查机制，定期对安全措施进行检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
规程、措施会审及传达学习制度(精)
规程、措施会审及传达学习制度总则为认真贯彻落实《中华人民共和国煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿安全程度评价办法》，进一步加强公司生产技术管理工作，更好地为煤炭生产建设服务，根据上级有关规定，制定本制度。
一、各矿井必须加强对安全生产技术管理工作的领导，建立健全以总工程师为首的技术管理网络体系，并积极开展工作。
二、总工程师对生产技术管理负技术责任，副总工程师对分管的技术业务负责，技术部门负责人本部门技术管理和技术业务负责。
三、采掘工作面作业规程 (简称作业规程)以及各类施工安全技术措施是煤矿生产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础，各级行政管理机构必须认真贯彻执行。
第一节规程、措施会审制度一、生产技术部门要建立规程、措施审批记录簿。
对规程、措施审批时，由技术部门审批人员召集安全监察处及有关部门人员对报批的规程、措施进行集体味审 (普通性措施可传审)，提出审批意见，参加审批的人员在规程措施及《会审记录簿》上签字，并由技术部门审批人员负责拟出审批意见，报总工程师审查批准签字后，予以正式下发或者上报。
二、审批人员对报批的规程、措施必须认真审阅并积极提出修改意见。
因审批把关不严而造成技术责任事故的，审批人员按其责任分工范围，应负相应的技术责任。
三、矿审批人员对审批的规程、措施要及时批复，不得拖延。
在正常情况下，凡属报省煤炭工业局批准的规程、措施，编写人员必须提前 40 天报矿，矿必须在 10 天内审批完毕，提前 30 天报公司。
凡属报集团公司批准的规程措施，编写人员必须提前 30 天报矿，矿在 10 天内审批完毕，提前 20 天报公司。
凡只需报矿批准的规程和不需要编制作业规程的综合性措施、独头面回采措施，编制人员必须提前 15 天报矿，矿在 5 天内审批完毕，提前 10 天返回施工单位。
凡只需报矿审批的单项施工安全技术措施、补充措施、通用措施，编制人员必须提前 5 天报矿，矿在 3 天内审批完毕，提前 2 天返回施工单位。
采煤作业规程、措施编制、审批、复审、贯彻、实施及评比制度
采煤作业规程、措施编制、审批、复审、贯彻、实施及评比制度作业规程是技术管理的基础文件，是现场施工的法规。
为加强煤矿安全技术管理，使我公司作业规程进一步规范化、标准化，根据上级有关技术文件要求，结合我公司实际情况，经专业领导共同研究，特制定作业规程管理办法，以便更好地指导生产，服务于生产：第一条规程措施的编制(一)作业规程的编制内容按照山东煤矿安全监察局编辑的《煤矿作业规程》样本和中煤工业协会组织编辑的《煤矿作业规程指南》执行。
内容主要包括：总体概况、地质说明书、施工方法和工艺选择、支护状况、运输方式、通风系统、防尘系统、供电系统、排水系统、安全监控、设备及参数、循环作业和劳动组织、单位直接成本核算及主要技术经济指标、施工质量标准、工作面灾害预防、避灾路线及各工种详细的安全技术操作措施。
(二)新投产的工作面，必须根据《煤矿安全规程》(2016版)、《煤矿安全技术操作规程》及有关技术政策规定，认真编制作业规程，坚持一工程一措施。
(三)作业规程在开工前30日，由公司牵头科室下达编制通知，相关科室及单位在开工前25日提供编制作业规程的有关技术资料，施工单位在开工前15日提供1份书面作业规程交牵头科室，同时将电子版发给会审人员提前审阅，牵头科室2日内组织会审完毕。
批准的作业规程统一编号，2日内报送相关科室备案，并进行登记。
(四)地质测量部门提供的地质说明书、工作面防治水方案及措施、采掘平面图和煤层顶底板柱状图，要由总工程师审阅批准，方可作为编制作业规程的依据;施工中遇到地质变化，地测科应及时到现场会审，会审意见作为编制补充安全技术措施的依据。
采掘作业规程需机电专业提供回采工作面供电设计及系统图、设备布置图，通防专业提供工作面通风、安全监控、防尘设计及系统布置图等。
(五)矿压观测部门应提前1个月将根据工作面所在煤层及邻近采区的观测资料确定的支护设计送交规程编制单位。
凡没有矿压观测资料和支护设计的作业规程不得审批。
安全技术措施审批制度
安全技术措施审批制度安全技术措施审批制度（一）为进一步强化和规范安全技术管理，科学组织和管理生产，推进全矿井管理水平不断提高，根据《煤矿安全规程》（2023）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，制定本制度。
（二）每个采掘工作面在投产（或开工）前，必须按照规定的程序.时间和要求编制作业规程；重大作业项目，工程项目，大型设备检修、安装、搬运，停产检修，处理重大隐患等，必须制定安全技术措施，严禁无作业规程和安全技术措施组织施工作业。
严禁无作业规程或安全技术措施组织施工作业。
（三）作业规程和安全技术措施由施工单位或职能科室的工程技术人员结合现场施工的实际情况进行编制，编制的依据.安全生产标准.技术要求和预防事故的措施必须明确。
（四）作业规程和安全技术措施必须做到内容全面.条理清晰.字迹清楚.页面整洁。
（五）作业规程和安全技术措施编制完成后，必须按《煤矿安全规程》（2023）和相关技术管理规定明确的审批权限报批，逐级履行职责。
矿内审批以会审的方式进行，会审工作由总工程师分管副矿长（副总经理）或副总工程师主持，技术部门组织，审批人员会审时要认真仔细，本着高度负责的态度进行审核，严格把关，不得随意签批。
（六）作业规程和安全技术措施必须在开工前审批完成。
（七）审批后的作业规程和安全技术措施必须及时由负责项目的技术人员组织贯彻学习，未经贯彻一律不准开工；凡涉及工程的作业人员必须接受作业规程和安全技术措施的贯彻学习，实行被贯彻人员签字制度，当时不在场者，上班工作前必须接受贯彻学习后方可上岗，未经贯彻学习的人员一律不得参加施工作业。
（八）区队长、班组长负责在施工中落实执行作业规程和安全技术措施，煤矿生产、安全、技术人员负责监督、检查。
（九）所有工程施工过程中遇到新的情况或措施不符合现场实际，必须修改或制定补充措施，修改后的作业规程和安全技术措施以及制定的补充安全技术措施必须经煤矿总工程师批准后贯彻执行。
作业规程编制制度
为更进一步规范我矿作业规程编制、审批、贯彻、实施、复审工作，使作业规程能有效地指导井下生产作业、施工组织及规范作业人员现场操作，真正实现安全有效，特制定本管理制度：一、总则1、采掘工作面作业规程应充分体现国家及煤炭行业的技术政策，积极推广新技术、新工艺、新材料、新成果、新标准，依靠科学技术，提高煤炭资源回收率，不断推进企业安全、稳定、高效发展。
2、作业规程在编制过程中，应选择最佳正规循环作业方式，合理配置劳动力资源，降低材料消耗，发挥设备效能，大力促进安全高效矿井建设。
3、作业规程必须贯彻党和国家的安全生产方针，全面落实《煤矿安全规程》及《安全生产标准化》，采区可靠的安全技术措施，搞好安全生产标准化建设，确保现场安全施工。
4、推进现代化管理方法，应把系统工程、价值工程等先进管理方法应用到采掘生产中，使采掘工作面的管理逐步走向科学化。
规范化。
5、作业规程作为煤矿“三大规程”之一，在编制、审批、贯彻及实施过程中，要体现出权威性。
编制内容要严密、科学，审批程序要规范，对于违反作业规程的行为，要追究责任，并赋予处罚。
二、作业规程编制：1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段。
3、作业规程的编制必须严格按照“一工程，一规程严禁无规程组织施工。
4、由各生产连队技术员负责对作业规程进行编制，并做到：内容齐全、计量单位符合国家标准、专业术语正确规范；图表满足施工要求，采用规范图例，内容标准齐全，比例恰当，图面清晰，按章节顺序编制等。
5、编制作业规程时，规程的工程质量等标准，均应高于或者等同于《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》等其他国家或者行业标准，不得低于国家行业工程质量检验评定标准。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度第一条、为了加强操作规程的管理,使操作规程的管理更加合理、有序，适应安全生产的需要，特制定本管理办法。
第二条、各单位的正职对操作规程的编制、修订以及具体实施全面负责。
各单位的技术主管是编制、修订、完善操作规程的主要负责者，具体负责组织操作规程的编制、实施、检查、考核工作。
第三条、操作规程的内容必须和上级有关技术规定要求相一致，做到概念准确，叙述完整,具有针对性、实用性、安全性和可操作性。
第四条、各生产单位、及施工队组必须在每年元月份对在用的操作规程进行修订、完善。
第五条、各矿及施工队组要根据现场实际操作方法和步骤及会审时提出的意见对操作规程进行补充、完善和修改，操作规程中对操作的主要工序、关键环节和主要安全技术措施必须详细写明.第六条、在使用过程中如果设备型号进行了更改或使用新的设备,各矿应要求生产对组及时修改操作规程或增加相应的内容。
第七条、采、掘操作规程的装订要有统一封面、部门签章目录、正文等内容，纸张统一采用A4纸，封面字体统一采用宋体2号加粗体、签字字体采用宋体3号加粗宋体、正文字体统一采用5号宋体。
第八条、由各矿组织本矿井、安全、机电等相关部门，具有相关专业技术的人员对安全操作规程进行会审，会审后报公司安全监察部进行审批,安全监察部接到后,组织本公司机电、安全等工程技术人员进行会审，五日内提出审批意见并下发到编制单位。
编制单位按审批意见补充整改完善后，各施工队组签字、盖章后装订成册并上报本公司安全监察部及相应部室进行备案。
第九条、操作规程审批生效后,施工队组要及时组织本队相关人员进行学习，参加学习时间不得少于8小时，学习后要参加考试，考试不合格者应限期补考,补考不及格者停工学习,直到考试合格后方可上岗工作。
第十条、学习时要建立签名登记薄,记录学习的内容、时间、人员和地点。
第十一条、因轮休、请假、新参加或中途调动工作的人员要按规定进行规程的补学、补考.第十二条、操作规程贯彻学习完毕后，参加学习人员要在操作规程学习卡上签字存档备案。
安全技术措施审批制度
安全技术措施审批制度1、各分管副总工程师负责审批所分管地区的安全技术措施和作业规程，总工程师负责全矿的安全技术工作，对所有生产地区的作业规程和安全技术措施进行审批。
2、施工单位依据《煤矿安全规程》中的有关规定，负责编制作业规程和安全技术措施。
3、矿井新采区设计和审批: 由公司总工程师组织生产调度、技术、机电、运输、安监科、通风、供应等有关职能部门，共同研究确定采区生产系统、通风系统、供电、排水系统的设计方案。
具体由技术科依据“采区设计规范”和《煤矿安全规程》中的有关规定进行采区设计，生产矿长负责审核，总工程师和总经理进行批示，并报上级机关审批备案。
4、采掘作业规程的编制和审批: 由技术科、地测科提供有关图纸和资料，施工单位技术人员负责编制，以《煤矿安全规程》为依据，积极采用新技术和先进施工工艺，作业规程出总工程帅组织生产调度、技术、安监、机电、运输、通风区、施工队等有关单位和分管副总，对作业规程进行会审，并签字生效，并下发到有关单位，施工队组织学习贯彻(学习后进行签字)。
5、采掘工作面专项安全技术措施的编制和审批:由技术、地测提供有关图纸和资料，施工单位技术人员负责编制，根据现场情况，确定施工方案，并组织生产调度、技术、安监、通风等进行审批签字，最后由总工程师签署审批，并下发有关单位。
6、工程结束后，各有关单位将作业规程及措施存档。
严禁采掘作业规程，措施及设计丢失。
7、机电运输方面的措施需经机电运输副总审查批示，总工程师签字后方生效。
8、有关“一通三防”方面的措施，需经通防科审查，总工程师签批后生效。
9、专项施工措施中涉及到各个专业的安全问题，必须由分管副总和职能部室签批。
安全技术措施审批制度1、安全技术措施和作业规程审批，由矿(区)和施工队组负责人共同参与研究，矿井总工程师主持，主管矿(区) 长参加，召集有关业务人员研究签署后上报。
2、初采掘特殊作业规程必须在开工前，提前两周报集团公司审批。
3、如采、掘工作面遇断层、旧巷、涌水量增大，和遇有其他地质条件有特殊变化的情况，必须及时补充安全技术措施，报集团公司有关部门审批。
煤矿规程措施管理制度
矿井建设规程措施管理制度一、总则1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。
2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。
二、作业规程管理(一)作业规程总体要求1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。
2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。
3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。
(二)作业规程的编制1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或者现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。
施工单位必须 5 天内完成资料采集工作，在 20 天内编制完成， 25 天内完成审批， 28 天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。
2、《作业规程编写通知单》下发 2 天内，由生产科组织各单位- 1 -完成现场调研工作。
3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必须熟悉机电设备的规格、性能，必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。
4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得浮现错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关法律法规的规定。
5、作业规程编制要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用现代化的管理技术，合理进行劳动组织，实现正规循环作业。
6、作业规程编制编制要明确风险点、风险因素、及管控措施。
(三)作业规程审批1、作业规程会审前，编写单位必须组织本单位技术、管理人员进行内部审核，审核修改后报各生产科各专业副总及业务科室传审。
煤矿安全生产作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度制度规范
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度第一节总则一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，为了加强矿井生产技术管理，不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平，做到科学地组织生产，实现工作面正规循环作业，均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标，确保工作面的安全生产，特制定本制度。
二、本管理制度各矿、科、队及公司相关业务部门必须认真贯彻执行，矿总工程师必须亲自抓此项工作，做到有部署、有安排、有检查，使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化。
三、采煤、掘进、开拓、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。
四、每个采掘（开）工作面及其它安装、回撤工作面，都必须在投产（或开工）前，严格按照规定的程序、时间和要求，编制审批作业规程。
五、作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”，以及《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，临近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规定进行编制。
六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作。
操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施。
重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理，一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施。
七、规程和安全措施一律实行会审制，预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅，各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制。
作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师组织。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(3篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1总则1.1为了进一步规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。
1.2作业规程及安全技术措施由矿总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。
1.3作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿总工程师签字后实施。
分管矿长负责组织实施，安全矿长负责现场监督落实。
1.4作业规程和措施审批完成后，由矿生产技术科将文本和电子文档存档。
存档的作业规程和措施文本、电子文档不得随意修改。
1.5作业规程和措施发放要执行收发文登记制度，收发文部门由接收者和发放者本人签字。
1.6开工前必须编制作业规程或安全技术措施并进行贯彻学习。
否则，严禁开工。
1.7施工区队长是作业规程、措施执行的第一责任者。
1.8安检科要把作业规程、措施贯彻执行情况作为安全检查的重要内容。
生产过程中现场与作业规程、措施内容不符的，要责令及时整改；作业规程、措施内容不能满足现场需要的，要及时补充、修改；对违反作业规程、措施施工造成事故的，要严肃查处。
1.9每年度要组织一次作业规程检查、评比活动，总结经验，提高作业规程的编审质量。
2作业规程编制及审批2.1作业规程编制2.1.1作业规程和措施编制内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家相关法律、法规、标准、规章和相关技术规范。
同时，必须遵守煤矿各工种操作规程及集团公司的相关规定。
2.1.2作业规程的编制，应紧密结合生产实际，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，采用先进的劳动定额和合理的劳动组织，提高单产单进水平，降低成本。
2.1.3必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用套用作业规程。
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规程、措施会审及传达学习制度
规程、措施会审及传达学习制度
总则
为认真贯彻落实《中华人民共和国煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿安全程度评价办法》，进一步加强公司生产技术管理工作，更好地为煤炭生产建设服务，依据上级有关规定，特制定本项制度。
一、各矿井必须加强对安全生产技术管理工作的领导，建立健全以总工程师为
首的技术管理网络体系，并积极开展工作。
二、总工程师对生产技术管理负技术责任，副总工程师对分管的技术业务负责，技术部门负责人本部门技术管理和技术业务负责。
三、采掘工作面作业章程(简称作业章程)以及各类施工安全技术措施是煤矿生
产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础，各级行政管理机构必须认真贯彻执行。
第一节规程、措施会审制度
一、生产技术部门要建立规程、措施审批记录簿。
对规程、措施审批时，由技
术部门审批人员召集安全监察处及相关部门人员对报批的规程、措施进行集体会审(一般性措施可传审)，提出审批意见，参加审批的人员在规程措施及《会审记录簿》上签字，并由技术部门审批人员负责拟出审批意见，报总工程师审查批准签字确认后，予以正式下发或上报。
二、审批人员对报批的规程、措施必须认真审阅并积极提出修改意见。
因审批
把关不严而造成技术责任事故的，审批人员按其责任分工范围，应负相应的技术责任。
三、矿审批人员对审批的规程、措施要及时批复，不得拖延。
在正常情况下，凡属报省煤炭工业局批准的规程、措施，撰写人员必须提前40天报矿，矿必须在10天内审批完毕，提前30天报公司。
凡属报集团公司批准的规程措施，撰写人员必须提前30天报矿，矿在10天内审批完毕，提前20天报公司。
凡只需报矿批准的规程和不需要编制作业章程的综合性措施、独头面回采措施，编制人员必须提前15天报矿，矿在5天内审批完毕，提前10天返回施工单位。
凡只需报矿审批的单项施工安全技术措施、补充措施、通用措施，编制人员必须提前一周报矿，矿在3天内审批完毕，提前一周返回施工单位。
如果遇到特殊情况及其他应急措施，矿审批人员接到措施后，必须在当天之内审批完毕并下发至施工单位或上报。
四、凡属公司审批的规程、措施，由主办部门审批人员负责上报及催办。
五、在正常情况下，规程、措施由各部门分管人员审批。
若分管人员因有事外出等原因不能审批时，由部门负责人或指定人员代其审批，并向分管人员说明。
如遇应急措施，部门审批人员不能及时审批时，终审人员直接签字生效，终审人员因事外出，可委托他人代批签名生效。
第二节规程、措施传达学习制度
一、已批准的采掘作业章程、综合性措施、独头回采措施和其他重要施工安全技术措施，必须由施工单位技术人员分三班提前(作业章程提前一周)对施工单位干部、工人进行贯彻传达，所有听取传达的人员和传达人都必须在传达记录上签字。
听传达后，不在传达记录上签字视为未听传达。
作业章程传达后，必须由传达人按工种拟题在施工之前对听取传达人员进行考试。
因故未听传达人员和新添入人员必须进行补考，并按上述要求在传达记录上签字，进行考试，并记录好传达日期。
考试成绩不合格者必须重新听取传达并进行补考。
凡未听传达和作业章程考试(补考)不及格者，一律不准上岗工作。
二、通用施工安全措施、补充措施和其他措施，可由区队技术人员或区队长在施工之前向施工单位干部、工人进行传达，并要求做好传达记录，通用施工安全措
施必须在每次施工之前重新进行传达并作认真好记录。
通用措施的使用时间不得超过一年(以批准人签字为准)，每年必须由矿总工程师负责组织相关部门人员，依据本矿装备和现场条件的情况进行1次修改补充，使其更加完善。
通用措施到期时必须提前20天重新编制上报审批。
三、使用中的规程措施，由于施工单位变更，必须将所使用的规程、措施全部
移交给变更后的施工单位，变更后的施工单位按照要求履行传递签字、考试等手续。
四、矿专业安监人员必须学习所从事专业的规程、措施并进行签字。
五、为强抓规程、措施的传达贯彻，矿每月2次由矿总工程师及矿分管技术人
员和区队技术人员对所有在用的规程、措施进行全面检查，查出的问题要立即整改并认真做好检查记录。
六、矿、队生产技术管理人员要经常深入现场进行技术指导，检查督促规程、
措施的落实兑现。
发现规程、措施与现场不符合时，依据现场实际及时撰写补充措施进行审批后施工，确保安全有序生产。
七、区队主管队长和班长是规程措施在现场落实兑现的具体组织执行者，必须
认真严格执行规程、措施的各项规定，严格按照规程措施组织施工，严禁违规违章指挥。
现场操作人员必须按规程、措施各项规定操作，严禁违规违章作业。
八、采掘工作面施工之前，必须要有经过批准的作业章程，其他工程施工之前
必须要有批准的单项工程设计或施工安全技术措施，严禁无规程、措施施工或以措施代规程施工。
九、各级行政、技术、安监管理干部、工程技术人员和安全检查人员必须做好
规程、措施现场执行情况的监督检查工作。
凡发生不按规程、措施施工的有权立即停止工作，责令整改，并追究违规违章指挥和违规违章作业人员的责任。
十、建立健全生产技术管理汇报制度，区队技术人员每5天向技术部门负责人
进行汇报一次，技术部门负责人每旬向矿总工程师汇报一次。
汇报的内容主要包括
现场情况、规程措施的落实兑现情况和技术管理工作中存在的不足及建议。
若现场出现较大变化时，要及时逐级汇报。
第三节罚则
一、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，依据下述情况对矿总工程师进行处罚：
1、未编制采区设计方案报公司审批就安排编制规程、措施和开拓上、下山或大巷的，罚矿总工程师250元。
2、综采工作面未编制方案设计报公司审批就安排编制规程、措施掘进采煤工作面巷道的，罚矿总工程师250元。
3、在受水威胁的煤层或煤层顶基岩厚度不够60m的区域，未编制地质说明书或防治水方案设计报公司审批就安排掘进巷道的，罚矿总工程师1250元。
4 、经公司检查发现由矿总工程师签批的规程和措施，编制质量严重低劣的，罚矿总工程师250元。
5、经公司检查发现经矿总工程师签批的规程和措施中有严重违犯国家和上级及集团公司制定的有关法规、规程或规定的，罚矿总工程师250元。
6、经公司检查发现按本制度要求编制的通用安全措施质量低劣的，罚矿总工程师250元。
二、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者罚矿相关部门技术负责人250元。
1、发现应报公司或矿总工程师审批的规程、措施，未报公司或矿总工程师审批的。
2、经公司检查发现规程和措施编制质量严重低劣的。
3、经公司检查发现规程和措施中有严重违犯国家和上级及公司制定的有关法规、规程或规定的。
4、经公司检查发现按本制度要求编制的通用安全措施质量低劣的和用通用措施代替单项安全措施的。
三、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者，罚规程、措施编制人员250元。
1、图纸、计算或应用数据错误达两处以上；
2、错别字达五处或掉字达三处以上；
3、不按本制度规定的审批权限报送相关部门和技术负责人审批或会签的；
4、现场施工条件发生变化，不按本制度规定编制补充措施的。
四、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者，罚矿安全监察科分管规程、措施的审批人员250元。
1、会签的规程、措施编制质量严重低劣或违犯国家或上级及公司有关法规、规程、规定的。
2、对矿下发不符合审批权限的规程措施到区队执行不进行制止的。
五、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者，罚矿安全监察科负责人250元。
1、经公司或矿检查发现无规程措施施工，尚未发现和制止的。
2、发现按规程措施的有关规定施工不能保证现场工人安全，不督促编制人员修改补充规程措施的。
六、因规程、措施编制不及时或审批时间超过本制度规定而影响施工的，罚责任人250元。
七、发现规程、措施未传达或传达后听传达人员未签名就安排施工的，罚施工区队长250元。
八、发现无规程措施施工的，罚施工区队长和指示无规程措施施工的有关人员每人1250元。
九、因规程、措施违犯国家和上级及集团公司有关法规、规程、规定或编制质量低劣，内容缺乏针对性以及无规程措施施工，不按规程措施施工而造成安全或质量事故的，对有关责任人加重处罚。