基层思想政治工作优秀案例500字

油田班组思政典型案例

油田班组思政典型案例在咱们油田的某个班组里啊，有这么一群可爱又充满活力的石油人。

这个班组呢，负责着好几口油井的日常维护和生产工作。

以前啊，班组里的思政工作就像那没放盐的菜，淡而无味。

每次开思政会，大家都像霜打的茄子，无精打采的。

班组长老王就琢磨着，得想个法子把思政工作搞活了。

有一天，老王在油井旁边巡查的时候，突然灵机一动。

这油井周围不就是最好的思政小课堂嘛！于是，他就搞出了一个“油井小课堂”的活动。

第一次“油井小课堂”开课的时候特别有趣。

老王站在油井旁边，手里拿着个小扳手，指着油井设备就开始讲：“兄弟们啊，你们看这油井，就像咱们的战友一样。

咱们每天照顾它，就像照顾自己的亲人。

这就跟咱们做人一样，要有责任心。

咱们石油工人的责任心啊，就体现在这一滴滴油里。

咱们多出一滴油，那对国家的贡献就多一点。

”这时候，年轻的小李开玩笑说：“王哥，你这说得油井都像个大英雄了。

”老王笑着回他：“那可不，这油井就是咱们的无声英雄，咱们要是不把思政工作做好，都对不起它每天这么辛苦工作呢。

”大家听着老王这么一说，都来了兴趣。

从那以后，每次在油井小课堂上，话题就特别丰富。

有时候讲石油前辈们艰苦奋斗的故事，什么“铁人”王进喜跳进泥浆池搅拌泥浆的壮举。

老张就会感慨地说：“咱们现在条件可比那时候好多了，再不好好干，真对不起前辈们啊。

”还有一次，讲到安全与思政的联系。

老王说：“咱们在油井这儿工作，安全就是天。

要是因为咱们疏忽出了事故，那不仅油井受损失，咱们家庭也会受影响。

这就跟咱们做人要守规矩是一个道理，守规矩才能不出乱子，咱们的油井才能稳定生产，家里人也才能放心。

”这个“油井小课堂”可不仅仅是讲讲大道理。

他们还把思政工作和技术创新结合起来。

比如说，班组里在讨论如何提高油井产量的时候，大家就提到要有创新精神。

这创新精神也是思政工作中很重要的一部分，要敢于打破常规。

然后大家就你一言我一语地讨论起来，最后还真想出了一个改进油井注水的小点子，让油井产量提高了不少。

大庆油田基层思想政治工作案例（一）

大庆油田基层思想政治工作案例（一）大庆油田基层思想政治工作案例（1）灌输教育法：“带着问题学，找到答案干”，用学以致用检验理论学习效果【同走铁人路共做钻探人】大庆钻探重组整合后，为促进钻探队伍融合，作为铁人精神的发源地，大庆钻探工程公司充分发挥深厚的文化积淀优势，紧紧围绕大庆精神、铁人精神这一共同的文化核心推进文化融合，在全公司范围内大力宣传灌输“同走铁人路，共做钻探人”的团队意识。

通过组织员工参观铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆和大庆精神、铁人精神教育基地，组织干部员工学习“大庆精神铁人精神”简明手册、举办“铁人精神民族魂”专题巡回报告和“在铁人旗帜下”专题文艺演出、召开“纪念铁人王进喜诞辰85周年”大庆精神、铁人精神报告会等内容丰富、形式多样的宣贯教育活动，使干部员工认清了钻探工程公司在创建百年油田实践中所承担的使命，认清了钻探工程公司在传承大庆精神、铁人精神方面所承担的使命，认清了在钻探工程公司实现“国内第一、国际一流”目标过程中所承担的使命，牢固树立起大庆钻探一家人、松辽盆地一盘棋的思想，自觉为实现大庆油田原油4000万吨持续稳产、吉林油田“681”奋斗目标而努力奋斗。

【“三德”规范】为进一步规范员工行为，提升员工综合素质，钻探工程公司（原钻探集团）钻井一公司于2002年提出并积极推行“三德”规范。

即作为“企业人”,做到在企业内是优秀的员工，遵守爱岗敬业、忠于职守、恪守承诺、遵守规章、优质服务的职业道德；作为“社会人”，做到在社会上是文明的社会公民，遵循言行文明、助人为乐、遵纪守法、爱护公物、保护环境的社会公德；作为“家庭人”，做到在家庭里是充满爱心的一员，遵循敬老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助、崇尚文明的家庭美德。

“三德”规范得到了公司广大干部员工的普遍认同，并积极在工作生活中践行。

2008年，该公司员工白春海自愿赴四川地震灾区救灾，被大庆市委宣传部评为“十大文明”之星，并受到四川省委表彰。

思想政治工作创新案例

思想政治工作创新案例在当今社会，思想政治工作一直是一个重要的话题。

随着时代的发展和社会的变迁，传统的思想政治工作方式已经无法完全适应现代社会的需求。

因此，各行各业都在不断探索和实践新的思想政治工作方式，以适应社会的发展需求。

下面，我们就来看一些思想政治工作创新案例，探讨其对现代社会的意义和启示。

首先，我们可以看到一些企业在思想政治工作方面的创新。

传统上，企业的思想政治工作主要是通过组织一些政治理论学习和思想教育活动来进行的。

但是，随着企业文化建设的深入和企业员工素质的提高，一些企业开始尝试通过举办员工心理健康辅导、情绪管理等活动来进行思想政治工作。

这种创新方式不仅能够更好地关注员工的心理健康，同时也能够更好地促进员工的思想政治素质的提高。

其次，教育领域也在思想政治工作方面进行了一些创新。

传统上，学校的思想政治工作主要是通过开展各种形式的思想政治教育活动来进行的。

但是，随着教育理念的更新和学生群体的多样化，一些学校开始尝试通过开设心理健康课程、情绪管理课程等来进行思想政治工作。

这种创新方式不仅能够更好地关注学生的心理健康，同时也能够更好地促进学生的思想政治素质的提高。

另外，政府部门也在思想政治工作方面进行了一些创新。

传统上，政府部门的思想政治工作主要是通过开展各种形式的思想政治宣传活动来进行的。

但是，随着社会治理理念的更新和社会的多元化，一些政府部门开始尝试通过开展社会心理服务、心理咨询等活动来进行思想政治工作。

这种创新方式不仅能够更好地关注社会公众的心理健康，同时也能够更好地促进社会公众的思想政治素质的提高。

综上所述，思想政治工作的创新是一个不断探索和实践的过程。

各行各业都在不断尝试新的思想政治工作方式，以适应社会的发展需求。

这些创新方式不仅能够更好地关注人们的心理健康，同时也能够更好地促进人们的思想政治素质的提高。

因此，我们应该积极支持和鼓励各行各业在思想政治工作方面的创新实践，共同推动思想政治工作向更加科学、人性化的方向发展。

思想政治工作案例

有困难早发现早解决【案例】董师傅是现河采油厂护卫大队直属四中队的一名普通职工，担负着采油厂生产办公楼夜间执勤和守护任务。

年近58岁的董师傅看似体格强壮，近期却总感到胸闷、心悸、呼吸不畅，2011年春节期间不适症状明显加重，去体检却意外查出患有冠心病。

知道病情的董师傅虽然很担心自己，但考虑到护卫中队特殊的工作性质和目前中队人手不足的实际，他并没有将病情告知单位领导，而是坚持执行着夜间守护任务。

最近，在一次与同事闲聊时，队上同事得知了这一情况并立即上报中队领导，得知情况后，中队领导在第一时间主动找到董师傅，提出了对其岗位进行调整的意见和建议。

经调整，目前董师傅不再担负夜班执勤任务，主要负责班组的日常工作协调与部署。

这一调整取得了中队职工的一致理解和同意。

调整岗位后的董师傅更是深受感动，感觉在自己没有提出要求的情况下，中队领导为保护自己的身体健康，主动为其调整了岗位，让他感受到了浓浓的关爱之情。

如今，董师傅的工作积极性更高了，他主动调整每次去医院就诊的时间，力争不占用一次工作时间，全力配合中队的各项工作。

【点评】以人为本，就要从关心关注每一名职工开始。

有的职工有困难，对单位说了，单位尽力解决，这是以人为本。

有的职工因个别原因不愿意将自己的困难告知他人，但单位通过多种途径了解到后，在充分尊重个人意愿的情况下，主动为其解决困难，这更是以人为本。

当然，要做到这一点，就要求我们的思想政治工作者要善于开辟多种渠道，时刻关注职工群众的思想状况，做到有困难早发现、早帮助、早解决。

因势利导让职工岗位成才【案例】孤岛厂垦西区注采管理502站职工陈洪军，只有高中学历，且性格木讷，但在工作中却是个有心人。

2010年入冬以来，他认真研究曲线变化的原因和对产量的影响，并积极与技术人员探讨交流，研究高凝油井过冬的方案和应急措施。

经过不懈的努力，现在他已经能够结合生产实际快速地向技术人员提出高质量的措施建议，有效避免了躺井，为管理区多次节省作业费用。

一人一事思想政治工作典型案例（五篇模版）

一人一事思想政治工作典型案例（五篇模版）第一篇：一人一事思想政治工作典型案例一人一事思想政治工作典型案例：职工明白卡，张张暖人心目前，海二生产管理区现有职工238人，由于海上特殊的工作环境，人员分散、点多线长面广，这个管理区厂务公开民主管理工作开展起来难度较大。

为进一步推进厂务公开民主管理的实践活动，这个管理区创新制作出“职工明白卡”。

【案例背景】由于海上工作的特殊性，部分职工长期工作在海上，而职工群众最关心，也是最涉及切身利益的，莫过于每月的工资发放。

现在发工资都通过银行，职工手中只有一个存折，很多人只知道总额，对于具体构成、扣哪些款、扣多少却不了解，遇到特殊月份，工资出现较大变动，根本不知道具体原因，增加了心里疑惑。

为有效解决这一问题，这个管理区把厂务公开民主管理工作进一步精细化，设计出了“职工明白卡”。

【措施内容】为让“职工明白卡”真正成为一项惠民政策，他们建立了工作执行小组，由经营办具体负责，劳资员负责本单位“职工明白卡”的制作、发放工作，形成一张张小卡片。

“明白卡”一式两份，其中一份存档，另一份用于发放。

职工在签署工资表时，同时领取“明白卡”，如遇特殊情况，在“工资说明”一栏中将会进行专门标注，使职工了解工资变动的来龙去脉。

围绕设计好明白卡的内容，这个管理区还充分征集职工群众的意见，通过组织座谈会、下发意见征集表，收集职工的意见建议。

从职工反馈的情况看，大家普遍要求将个人工资构成、扣款项目和数额等内容纳入其中。

他们采纳了职工意见，并在此基础上，将卡的内容进行了延伸，共设计了三项内容：第一部分是职工个人基本情况，包括姓名、岗位（工种）、职称（技术等级）等；第二部分是单位的重点事项，包括当月重点工作量，以及相应的安全注意事项等；第三部分是明白卡的核心内容，也就是职工工资部分，包括基本工资、岗点工资、其他津贴以及“三险一金”等扣款部分，最后将“工资合计”在醒目位置标示出来。

三项内容均以表格形式体现，使职工一目了然。

思政工作实践优秀案例

思政工作实践优秀案例一、案例背景在当前风云变幻的社会环境下，学校思政工作变得尤为重要。

思政工作旨在引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的社会责任感和民族使命感，促进学生成长成才。

不少学校积极探索创新思政工作的方法与途径，力求增强学生的思想道德素质。

下面将介绍一起思政工作实践中的优秀案例。

二、案例内容该案例发生在某高校，学校和社会政府合作，开展了一项“走出校园、融入社会”计划。

该计划旨在让学生深入社区，参与一些社会服务活动，了解社会实际情况，培养他们的社会责任感和服务意识。

在该计划中，学校将学生分成小组，每个小组随机分配到附近的一个社区。

学生们需要与社区居民交流、了解他们的生活状况，并根据实际情况开展一些志愿服务活动，比如组织废品回收、开设义诊活动等。

在这个过程中，学生们深入社区、了解社会底层的生活状况，感受到社会的不公平和不平等，也感受到了服务社会的责任和价值。

许多学生在与社区居民交流中，慢慢认识到自身学识、技能和资源可以帮助到他人，产生了强烈的社会责任感。

在某次社区活动中，学生发现一名年迈的居民身体不适，便主动组织了一场义诊活动，不仅为该居民提供了诊疗服务，还为周边居民提供了一些健康知识普及。

这一举动受到了社区居民的一致好评，也增进了学生对社会的了解和认识。

三、案例成果通过这项“走出校园、融入社会”计划，学生们不仅在社区活动中锻炼了自己的能力，同时也为社区居民带去了一些实实在在的帮助。

该计划使学生们对社会有了更为全面的了解，培养了学生的社会责任感和民族使命感。

更重要的是，该计划提升了学生的思政工作成效，通过亲身的社会实践，学生们更加深刻地认识到了社会的现状，并主动积极地参与到社会服务中。

这对于学生们的人生观和价值观的提升起到了积极的推动作用。

四、结语这一案例充分体现了学校思政工作的创新与实践，通过开展“走出校园、融入社会”计划，学校积极引导学生走向社会、了解社会，提升了学生的社会责任感和民族使命感。

优秀思想政治工作者事迹材料(精选多篇)

优秀思想政治工作者事迹材料(精选多篇)第一篇：优秀思想政治工作者事迹材料发挥思想政治工作优势促进生产工作协调发展同志系吉林石油集团有限责任公司勘察设计院原党委书记、大学本科学历、高级工程师。

该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使设计院党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到松原市和集团公司党委的认可并深受广大党员干部和职工的好评。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养作为一名党员干部，***同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。

为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与集团公司保持高度一致。

紧密结合设计院生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为设计院的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。

二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平***同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。

设计院在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工作，加强政策教育，提高对改革的承受能力，在做具体工作中，***同志一直走在了前面。

他深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。

为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。

他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强设计院的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党委成员的各方面意见，多方沟通情况，使设计院的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。

思想政治工作案例

有困难早发现早解决【案例】董师傅是现河采油厂护卫大队直属四中队的一名普通职工，担负着采油厂生产办公楼夜间执勤和守护任务。

年近58岁的董师傅看似体格强壮，近期却总感到胸闷、心悸、呼吸不畅，2011年春节期间不适症状明显加重，去体检却意外查出患有冠心病。

知道病情的董师傅虽然很担心自己，但考虑到护卫中队特殊的工作性质和目前中队人手不足的实际，他并没有将病情告知单位领导，而是坚持执行着夜间守护任务。

最近，在一次与同事闲聊时，队上同事得知了这一情况并立即上报中队领导，得知情况后，中队领导在第一时间主动找到董师傅，提出了对其岗位进行调整的意见和建议。

经调整，目前董师傅不再担负夜班执勤任务，主要负责班组的日常工作协调与部署。

这一调整取得了中队职工的一致理解和同意。

调整岗位后的董师傅更是深受感动，感觉在自己没有提出要求的情况下，中队领导为保护自己的身体健康，主动为其调整了岗位，让他感受到了浓浓的关爱之情。

如今，董师傅的工作积极性更高了，他主动调整每次去医院就诊的时间，力争不占用一次工作时间，全力配合中队的各项工作。

【点评】以人为本，就要从关心关注每一名职工开始。

有的职工有困难，对单位说了，单位尽力解决，这是以人为本。

有的职工因个别原因不愿意将自己的困难告知他人，但单位通过多种途径了解到后，在充分尊重个人意愿的情况下，主动为其解决困难，这更是以人为本。

当然，要做到这一点，就要求我们的思想政治工作者要善于开辟多种渠道，时刻关注职工群众的思想状况，做到有困难早发现、早帮助、早解决。

因势利导让职工岗位成才【案例】孤岛厂垦西区注采管理502站职工陈洪军，只有高中学历，且性格木讷，但在工作中却是个有心人。

2010年入冬以来，他认真研究曲线变化的原因和对产量的影响，并积极与技术人员探讨交流，研究高凝油井过冬的方案和应急措施。

经过不懈的努力，现在他已经能够结合生产实际快速地向技术人员提出高质量的措施建议，有效避免了躺井，为管理区多次节省作业费用。

思想政治工作先进事迹

思想政治工作先进事迹第1篇：思想政治工作先进事迹围绕中心重特色服务大局促发展——xx局扎实开展思想政治工作事迹材料近年来，xx局坚持从基础抓起，紧紧围绕班子建设、制度建设、组织建设和企业文化建设，扎扎实实开展思想政治工作，党的各项建设和干部职工的作风建设得到进一步加强，为构建和谐企业和促进县局各项工作目标任务的完成提供了有力保证。

同时，通过狠抓思想政治工作，着力培育干部职工的服务精神、敬业精神和奉献精神，为全局干部职工充分发挥行业职能，倾力服务地方经济发展提供了强有力的精神动力和智力支持。

县局的工作也因此受到了当地党委、政府和广大客户的一致好评，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

1、紧紧围绕班子建设这个中心。

坚持把班子建设作为思想政治工作的第一要务，要求班子成员“不越权、不失职渎职、不拉帮结派”。

首先明确了班子成员各自的职责。

定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，实行民主集中制原则，规范决策程序，保证党组成员间既分工负责，又配合协调，以避免职责不清导致配合不力，影响班子效能的发挥。

在此基础上，该局又在班子中推行了领导责任追究办法，规定凡决策错误或分管科室、分包所站的干部出现失职或违规行为，在追究相关人员责任的同时，一律追究领导干部责任，以增强班子成员的工作责任心和对思想政治工作的重要性认识，避免因领导成员不在状态而造成工作失误。

在具体工作中，该局班子成员身体力行，变“一级说给一级听”为“一级做给一级看”，将工作重心下移，亲赴一线蹲点调查、现场办公。

2007年，县局班子成员 1 年均下基层都在50天以上，安保期间，班子成员每天下基层所站不少于1次，在一定程度上促进了干部务实作风的树立，使“说实话、办实事、求实效”成为干部职工对自己的起码要求。

为确保班子团结，他们又在班子中实行了定期谈话制，并利用共进早餐、工作间隙谈心等措施，及时沟通思想，使大家在工作、生活中都融洽相处，无话不谈，倍感亲切温暖，从而保持了党组的高度一致。

耐心细致的思想工作改变了她一人一事思想政治工作案例

耐心细致的思想工作改变了她——“一人一事”思想政治工作典型案例[案例背景]安全环保研究中心安全评价二室有一名年轻职工小李，以前在工作中总是心浮气躁，学习上静不下心，工作上扑不下身，思想懒惰、对评价工作不愿深度探究，对问题懒得去深刻思索。

“读书看目录、读报看标题”，业务书籍学习时一目十行，对很多评价中的问题不求甚解，导致评价报告书质量上不去，久而久之承担的安全评价项目越来越少。

[措施内容]2011年3月份，上级下发《关于加强新形势下一人一事思想政治工作的意见》后，安环中心党支部及时召集有关人员认真学习会议要求和文件精神，部署一人一事工作，由安全评价二室室主任负责这名年轻同志的一人一事工作，同时党支部就做好该项工作做出了具体要求。

安全评价二室室主任多次找小李谈心，了解该同志思想上的包袱和工作中的困难，对其业务学习制定了计划，并带领她参加多个安评项目的现场积累实践经验，同时大胆委派了该同志多个安评项目，在项目运行过程中及时督导报告书质量、协调各项工作，解决其实际困难。

室主任还多次召集二室党员，共同研究如何做好小李的工作，并安排有经验的党员评价师宿孝田同志具体在各项目中帮助她解疑答惑。

针对该同志的一人一事工作，室主任注重从细微处入手，通过多次跟她交流发现，该同志积极性不高的原因之一是：给她配的电脑已经多年了，非常落后，10分钟启动不起来，有一次因为编制的报告读不出来，耽误了工作，让领导批评了一顿，她产生了单位不重视她的想法，造成了个人思想认识上错误，同时认为：反正评价师不少她一个，因而工作积极性不高。

了解到这种状况，二室主任向领导请示，为她配备了性能好的电脑。

室主任及党员宿孝田同志，了解她的思想动态，有需要帮助时，及时伸出援助之手，循序渐进的安排她从简单的评价工作开始，逐渐承担完成较复杂的评价项目，让该同志通过学习、实践、积累，逐步提高自己的评价能力，逐渐提升自己在工作中的自信心。

[工作成效]通过室主任多次的耐心交流，让她感受到了二室是在用心帮助她，小李消除了个人认识上的种种错误，彻底改变了自己以往的做法，工作积极主动，虚心地向身边的同事们学习，向实践学习，向书本学习。

浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]

浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇：浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。

思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状，紧密联系职工群众的思想实际，才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。

基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观，构建激情、责任团队的抓手，是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务，做好基层思想政治工作：一、要以身作则、树立形象。

思想政治工作不但要靠真理的力量，也要靠人格的魅力。

要使思想政治工作的对象认可真理，思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。

如果让一个不廉洁的人讲廉洁，不敬业的人讲敬业，不奉献的人讲奉献，就不会让其对象有认同感，从而缺失沟通的根本基础。

形象的树立，自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。

一要带头学习，丰富自己，努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识，学习思想沟通方法和技巧。

二要及时了解干部群众的思想状况，这要求我们要及时的、经常的深入基层，深入工作第一线了解员工的思想动态，主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向，及时发现问题，正确分析原因，从而找准做好思想政治工作的切入点。

1三要严于律己，做好表率。

凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，其身正，不令亦行。

二、对于团队，要点燃激情、树立团队精神。

思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志，形成合力，推进工作。

班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展。

在开展思想政治工作的过程中，把立足点放在对人的服务、引导和帮助上，要建立规范的制度，明确的职责和以人为本的管理机制。

要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿；要善于摸规律找时机，把思想工作做在前头；要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。

医院思想政治工作案例4篇

医院思想政治工作案例4篇篇一：医院思想政治工作新思路案例2009 年3 月18 日国务院公布了《医药卫生体制改革近期重点实施方案》，这个“方案”是在新的社会历史条件下，有针对性地对之前的医改政策和方案进行了调整和修改补充。

虽然目前人们对“方案”的学习理解已有一年，各地的有关具体方案还在制定中，贯彻落实“方案”是一个长期的过程。

但是很显然，这次改革带有深刻长远的意义，而且医疗改革的主体还是公立医院，面对这样的新医改政策和形势，作为社会医疗卫生工作的主体的公立医院，应该积极主动研究新医改政策下对公立医院带来的变化、机遇和问题，医院思想政治工作应未雨绸缪，积极主动和努力适应，推进和配合医改，探索医院在新医改政策下的政治思想工作的新特点、新规律，掌握好新形势下的医院思想政治工作的主动权。

1 新医改政策的一些基本思路新“方案”的公布，意味着面对前者医改政策和方案进行调整和修改补充，现产生新医改政策的以下几点基本思路：①医院的公益性质将更加明确；②医院的服务重点将更加向基层、农村和低经济收入人群倾斜；③在当前医疗资源尚未能满足社会需求的情况下，降低医疗成本，降低医疗费用，减轻患者负担是医院面临的重大课题，由此将会给医院的管理和运行带来一系列新的变化；④取消“以药补医”，改变医院药物运行机制，降低药品价格，在药品的生产、定价、销售采购、处方管理、药品供应等方面都会有重大变化产生；⑤医院将承担更多的基层医疗建设和基层医疗工作任务；⑥公立医院本身将进行体制改革，将引起公立医院管理模式、运行机制监管机制和经济补偿机制的变化；⑦多元化的医疗格局，多种性质的医疗机构并存，使医院之间的竞争更加激烈；⑧社会医疗资源分配格局会发生变化，政府、社会对公立医院的投入会更加规范和受到更严格的监管，医疗资源逐步向基层、农村和低收入人员倾斜，医疗资源过度集中于大城市、大医院的状况会逐步得到纠正；⑨大部分医院的主要医疗服务侧重于全民基本医疗保障。

基层思想政治工作论文（2）

基层思想政治工作论文(2)基层思想政治工作论文篇2浅谈基层思想政治工作创新摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是我们党永葆生机的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的关键所在。

基层思想政治工作是我党思想政治工作的基础，新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有作用，必须积极探索，不断创新，推动基层思想政治工作与时俱进。

关键词：基层思想政治创新中国共产党自创立以来就十分重视全党的思想政治工作，是中国共产党的政治优势。

在中国实行社会主义市场经济的环境下，石油企业作为国家的一项基础产业，逐渐创新体制以适应竞争日益激烈的市场环境，在创新体制的过程中，石油企业必须不断加强基层思想政治工作的教育创新，与时俱进，才能适应不断变化的新形势和新情况。

1.把“以人为本”作为基层思想政治工作创新的出发点“以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准”，“必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。

”党的报告通篇体现着党对人民群众的深厚感情，指引我们在推进科学发展进程中始终不忘人民重托，永远为人民谋幸福。

推动油田科学发展、和谐建设，就要不断提高做好群众工作的能力和水平，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

一是要在思想上贴近职工群众，在感情上融入职工群众。

要切实警惕“脱离群众的危险”，始终坚持深入群众、依靠群众、关心群众，学会换位思考，善于用群众的观点、群众的立场，思考和处理问题。

二是要在工作上依靠职工群众，在成果上惠及职工群众。

油田发展的根基在职工群众，力量在职工群众，成效也在职工群众。

在依靠群众发展的同时，也要成就人，惠及群众。

加快科学发展，打造世界一流，最根本、最核心的内容是人的问题，是职工群众的积极性、创造性发挥的问题。

加速提高职工队伍素质，最大限度地激发各类人才的价值创造力，促进劳动生产率提高。

思想政治工作案例文稿（共5篇）

思想政治工作案例文稿（共5篇）第一篇：思想政治工作案例文稿《思想政治工作案例文稿》为了进一步我校思想政治工作，根据市委宣传部文件精神，按照市委宣传部领导同志的指示要求，市政研会拟编写《思想政治工作创新案例汇编》，并适时召开基层思想政治工作创新案例交流会，现就我校做好案例稿件推荐工作的有关事项通知如下：一、目的意义党的十七大以来，我校各支部不断转变思想观念，创新机制体制、探索新的方法和途径，涌现出了一批做好群众工作的先进典型。

系统总结群众思想工作的典型经验，为基层党组织开展工作提供可资借鉴的、有操作性的内容形式、体制机制、方式方法、手段载体，对于维护改革发展稳定的大好局面、建设社会主义和谐社会，推动基层思想政治工作改进创新，都具有十分重要的现实意义。

二、征集范围党的十七大以来，各级基层党组织面对新形势、新任务，在群众思想政治工作中创造的新载体、新机制，开辟的新领域、新阵地、新途径，运用的新方式、新方法、新载体，以及群众思想政治工作的新观念、新思路、新视角，都可列入思想政治工作创新稿件的推荐范围。

三、案例要求1.案例所述内容必须真实可靠，必须是真人真事（可根据当事者意愿使用化名）。

已经实施或正在实施的工作，保证案例的真实性。

2.要突出案例的特点，从提出问题开始，始终围绕问题展开，讲清楚如何思索问题、解决问题的过程，体现案例的启发性。

3.对事件背景叙述要完整扼要，线索清晰集中，工作进程、操作方法、取得成效、意义启示表述要简洁、生动，突出可操作性和可读性。

4.案例一律以第三人称表述，作者的感悟、体会、评价以及提出启示要实事求是、客观准确，注意案例的客观性。

四、稿件要求1.案例稿件字数一般不超过4000字。

请在稿件后注明稿件作者、推荐单位。

请认真填写推荐表格，提供的联系方式要清楚、准确。

2.如有本地区或行业各级领导对案例中活动（工作）的批示、指示，请将复印件附上。

五、稿件使用1.学校根据各支部上报材料情况，进行统一筛选。

思想政治工作成就：先进集体事迹

思想政治工作成就：先进集体事迹前言思想政治工作是推动社会稳定和发展的重要力量。

先进集体的事迹鼓舞和激励着广大干部群众，展现了他们在思想政治工作中取得的显著成就。

本文将介绍一个先进集体的事迹，展示他们在思想政治工作中的杰出表现。

先进集体事迹某县级机关的一支工作队伍被评为先进集体，他们以坚定的理想信念和无私奉献的精神，为推动社会稳定和经济发展做出了突出贡献。

加强思想教育该集体注重加强思想教育，特别是在青少年群体中进行深入的思想引导。

他们积极组织开展各类主题讲座、座谈会和读书活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过思想教育，他们帮助青少年树立正确的人生目标，增强自信心和责任感，培养出一批有理想、有道德、有文化的新一代。

依法治理与维护社会稳定先进集体注重依法治理，以法律为准绳，严格执行法律法规，维护社会秩序和公平正义。

他们积极组织开展法律宣传教育活动，提高广大群众的法律意识和法治观念。

同时，他们加强社会矛盾化解和维护社会稳定的工作，及时化解各类矛盾纠纷，有效预防和应对社会不稳定因素，为推动社会和谐发展做出了重要贡献。

推动脱贫攻坚先进集体积极参与扶贫工作，以实际行动践行共产主义价值观。

他们深入贫困地区，帮助贫困户制定脱贫计划，提供技术培训和就业指导，帮助他们脱贫致富。

他们还积极争取各类政策支持和项目资金，为贫困地区的经济发展提供有力支持。

通过他们的努力，该地区的贫困人口逐渐减少，脱贫攻坚工作取得了显著成效。

总结先进集体以其出色的思想政治工作成就，展示了他们的先进性和模范作用。

他们始终坚持独立决策，追求简单策略，避免法律复杂性。

他们加强思想教育、依法治理与维护社会稳定以及推动脱贫攻坚的工作，为社会稳定和发展做出了重要贡献。

他们的先进事迹必将激励更多的干部群众，为推动社会进步贡献自己的力量。

基层思想政治工作论文

基层思想政治工作论文努力增强基层思想政治工作的实效,是思想政治工作的基本要求和最终体现,是思想政治工作的硬道理。

下文是店铺为大家搜集整理的关于基层思想政治工作论文的内容，欢迎大家阅读参考!基层思想政治工作论文篇1浅析基层党支部思想政治工作【摘要】在新的历史条件下，企业思想政治工作面对新形势，做好企业职工思想政治工作非常重要，党支部要以创新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新等方面，积极探索党支部思想政治工作的新途径。

【关键词】党支部;思想政治工作;企业基层党组织是党在基层当中的组织，是党与人民群众紧密相连的桥梁，具有连接党和群众的作用。

是党发挥战斗力的前提，可以促进党员与群众共同奋斗，党的基层组织具有传达党的路线、方针、政策的作用。

一、充分认识基层党支部思想政治工作的新任务思想政治工作是党的一项基本工作，主要工作目的就是保证人的健康发展，也是基层党组织的主要任务，是《党章》对基层党支部的一项要求。

在当前新时势下，基层党组织要依据科学发展观的要求，对内部员工进行思想道德教育和文化素质教育，对员工进行政治理论培训，要求全部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，对各种不健康因素进行抵制，热爱本职工作，为了促进企业的发展贡献自己的力量，不断提高自身专业技术水平，在公司的稳定健康发展中发挥自己的应有作用。

现阶段，广大员工在日常生活中会接触到形形色色的思想，会提出各种各样的新问题，中间存在的矛盾也会形式多样，假如在思想政治工作中不改变工作方法，就不能将思想政治工作真正落到实处，就不会对全体员工形成鼓励作用，就不会推动三个文明建设的发展。

思想政治工作就是利用有效方法，使广大员工树立正确的思想认识，从而产生积极工作的想法，在工作中切实发挥应有作用。

在社会主义市场经济当中，基层党组织一定要了解员工的思想发展情况，并及时做出分析，争取掌握员工的思想活动规律，根据不同的人员，运用不同的工作方法，做好员工的思想政治工作。

一人一事思想政治工作案例征文

用真情化解乌云，使压力化作动力“有些事不必说，因为说出来旁人也解决不了。

”这是***队职工王某，于2010年腊月的一天上午，在计量站的值班室里，跟前来谈心的指导员说过一句话。

事情的起因是这样：据王某的班长反映，王某近期经常性的请假，在班上也是满面愁云，不说一句话儿。

班长猜测王某家里可能出大事了，便问询了多次，但王某除了摇头苦笑外啥也不说。

看到原本性格开朗、工作认真的班员变的郁郁寡欢、心神涣散，班长情急之下向队干部汇报了此事。

当天下午，该队指导员就骑车来到王某所在的班组，找王某谈心。

于是，便有了开头王某说的那句话。

“既然你坚持不说，那我也不勉强，但是有一句话你要相信，一队是个大家庭，无论谁有困难，支部都会尽全力去帮忙的。

”指导员在谈话的最后对王某说。

随后的两天里，队干部通过各种渠道向王某的亲朋好友了解情况，最终搞清楚了事情的原委。

原来，王某的父亲患病住进了医院，医生诊断结果是肺部肿瘤。

王某是独子，在医院里陪护老人是必须的。

但是王某前年买房子的贷款尚未还清，他不想因为请假影响工资奖金，所以两头忙两头不能兼顾，几天下来搞的他是身心疲惫。

第三天上午，队干部提着两百多元的补品来到医院，一进门，正守在病床边的王某惊愕的问：“领导怎么来了？”队长笑着回答：“王伯伯住院，我们做小辈的当然要过来看望！”然后对病床上的老人说：“王伯伯，好点了吧。

”老人听说是队干部来看望他，激动的直起身子说“谢谢，谢谢你们。

”在攀谈过程中，队长还将网上查询到的有关治疗肺部肿瘤方面的信息一一作了介绍，希望老人家坚定康复的信心，早日病愈出院。

并对王某说：近期你就安心在这里陪护老人看病，请假的事情队上会做安排，你就不要背思想包袱了。

王某高兴的说：“谢谢领导，等我爸出院以后，我一定十倍努力的工作。

”二十多天后，王某的父亲病愈出院，王某能够正常上班了。

有天下午，队上的外输管线发生穿孔，王某主动留下来协助处理，一直干到深夜10点多才回队休息。

事后王某的班长向干部反映：“王某现在的工作热情可高了，干的比以前还要认真，还要努力。

思想政治工作总结范文5篇

思想政治工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，思想政治工作在我们单位得到了广泛的开展和深入的推进。

通过不断的努力和实践，我们取得了一定的成果和经验。

本文将对思想政治工作的总体情况进行总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的建议和展望。

我们单位的思想政治工作以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央和上级党委的部署，结合单位实际情况，深入推进。

通过开展各种形式的学习、宣传和教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高了员工的思想政治素质。

在学习方面，我们组织了多次集中学习和自学活动，使员工深入理解了党的理论和路线方针政策。

通过学习，员工的政治素养得到了提升，对党的忠诚度也得到了进一步增强。

在宣传方面，我们充分利用单位的宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传党的理论和政策，营造了浓厚的舆论氛围。

同时，我们还组织了多种形式的宣传活动，如演讲比赛、知识竞赛等，增强了员工的宣传意识和能力。

在教育方面，我们注重员工的职业道德教育和业务能力提升。

通过开展各种形式的培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。

三、存在的问题和不足在取得一定成果的同时，我们也清醒地认识到思想政治工作中存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是思想政治工作的方法和手段还需要进一步创新和改进。

虽然我们开展了一系列的学习、宣传和教育活动，但仍然需要更加生动、多样化的形式来吸引员工参与。

二是员工的参与度和积极性有待提高。

部分员工对思想政治工作缺乏足够的重视和参与热情，需要进一步加强引导和激励。

三是思想政治工作的实效性需要进一步提高。

部分员工在学习和宣传过程中存在走过场的现象，需要进一步加强监督和考核力度。

四、建议和展望针对存在的问题和不足，我们提出以下建议和展望：一是创新方法和手段。

我们可以尝试引入更多的现代科技手段和方法，如网络学习、互动讨论等，提高思想政治工作的吸引力和实效性。

二是加强引导和激励。

我们可以通过制定相应的奖励措施和激励机制，增强员工参与思想政治工作的积极性和主动性。

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