教育培训机构财务管理制度(完整版)
培训教育机构财务管理制度
培训教育机构财务管理制度第一章总则第一条为了加强培训教育机构的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，确保培训教育机构的健康可持续发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合培训教育机构的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类培训教育机构（以下简称机构）的财务管理工作。
第三条机构财务管理的基本原则是：贯彻执行国家财经政策和法规，坚持经济效益和社会效益相结合，实行预算管理，强化成本控制，保证资金安全，提高资金使用效益。
第四条机构财务管理的主要任务是：建立健全财务管理制度，组织财务活动，实施财务监督，确保培训教育任务的完成。
第二章财务管理体制第五条机构应设立财务管理机构，配备具有专业素质的财务人员，负责本机构的财务管理工作。
第六条机构负责人对机构的财务工作负总责，财务人员对财务工作负直接责任。
第七条机构应建立健全财务审批制度，明确财务审批权限和程序，确保财务支出的合法性、合规性和效益性。
第八条机构应建立健全财务报告制度，定期向有关部门和领导报告财务状况和财务活动情况。
第三章预算管理第九条机构应实行预算管理，编制和执行年度财务预算。
第十条机构编制预算应遵循以下原则：根据培训教育任务和事业发展规划，合理安排各项收入和支出；保证重点，兼顾一般；厉行节约，防止浪费。
第十一条机构编制预算应按照以下程序进行：收集编制预算所需资料，进行分析和预测；编制预算草案，提交机构负责人审核；根据审核意见，修改完善预算草案，报有关部门审批。
第十二条机构应严格执行预算，确需调整预算的，应按照规定程序报批。
第四章资金管理第十三条机构应建立健全资金管理制度，加强资金收支管理，确保资金安全。
第十四条机构应合理安排资金使用，保证培训教育任务的完成，提高资金使用效益。
第十五条机构应加强资金监管，定期对资金使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第十六条机构应建立健全财务风险防范机制，防范财务风险。
完整教育培训机构财务管理制度
完整教育培训机构财务管理制度一、总则（一）为了加强教育培训机构（以下简称“机构”）的财务管理，规范财务行为，确保财务安全，提高资金使用效益，促进机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于机构的所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务监督等。
（三）机构的财务管理应当遵循依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点的原则，确保财务活动的合法性、合理性和有效性。
二、财务机构设置及职责（一）机构应当设置独立的财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。
（二）财务部门的主要职责包括：1、制定和完善财务管理制度，规范财务工作流程；2、编制财务预算和决算，监督预算执行情况；3、组织财务核算，如实反映机构的财务状况和经营成果；4、加强资金管理，确保资金安全，提高资金使用效益；5、负责财务报表的编制和报送，提供准确的财务信息；6、参与机构的经济决策，提供财务分析和建议；7、完成领导交办的其他财务工作任务。
三、预算管理（一）机构应当实行全面预算管理，编制年度预算。
预算编制应当遵循量入为出、收支平衡的原则，充分考虑机构的发展规划和实际需求。
（二）预算编制的内容包括收入预算和支出预算。
收入预算应当根据机构的招生计划、收费标准等因素合理确定；支出预算应当按照教学、行政、后勤等方面的需求，分别列出各项费用的预算金额。
（三）预算编制的程序：1、各部门根据工作任务和需求，提出本部门的预算草案；2、财务部门对各部门的预算草案进行汇总、审核和平衡，编制机构的预算草案；3、预算草案经机构领导班子审议通过后，报上级主管部门审批。
（四）预算执行：1、机构应当严格按照批准的预算执行，不得随意调整。
确需调整预算的，应当按照规定的程序办理。
2、财务部门应当定期对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、收入管理（一）机构的收入包括学费收入、住宿费收入、教材费收入、培训收入等。
教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为规范本机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进机构教学业务的发展，根据国家和地方有关法规，结合本机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、投资、融资等。
第三条本机构财务管理的基本原则是：严格执行国家法律法规，坚持勤俭办学，正确处理经济效益与社会效益的关系，确保资金安全、合规、高效。
第二章财务管理组织第四条本机构设立财务部，负责全机构的财务管理工作。
第五条财务部的主要职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性；（二）负责编制和执行财务预算，合理配置资源；（三）负责收入、支出、资产、负债等会计核算工作；（四）负责税务申报和缴纳；（五）负责财务报告的编制和披露；（六）负责内部审计和外部审计的协调；（七）负责其他财务管理工作。
第三章财务管理内容第六条收入管理（一）收入来源包括学费、培训费、租赁收入、捐赠收入等。
（二）严格执行收费标准和程序，确保收费合法合规。
（三）及时核算收入，确保收入真实、准确。
第七条支出管理（一）支出包括工资、教学用品、水电费、物业管理费等。
（二）严格执行预算，合理控制支出。
（三）建立健全支出审批制度，确保支出合规。
第八条资产管理（一）加强资产管理，确保资产安全、完整。
（二）定期盘点资产，防止资产流失。
（三）合理配置资产，提高资产使用效益。
第九条负债管理（一）严格控制负债规模，确保负债风险可控。
（二）合理利用负债，优化资本结构。
（三）按时偿还债务，维护良好信用。
第十条投资管理（一）建立健全投资管理制度，确保投资合规、安全。
（二）合理配置投资，提高投资回报率。
（三）定期评估投资效益，及时调整投资策略。
第四章财务监督与审计第十一条建立健全内部审计制度，确保财务活动合规、透明。
第十二条定期开展内部审计，对财务活动进行监督检查。
第十三条邀请外部审计机构对本机构财务状况进行审计，确保财务报告的真实性、准确性。
教育培训机构财务管理制度(完整版)
教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度第一章总则：为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度：为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围：1.员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；2.出差人员差旅费；3.采购办公用品、零星备件或其他零星开支；4.业务活动的零星支出备用金；5.确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。
二、现金收付原则：1.收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2.因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3.出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。
4.出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出：1.不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2.支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3.学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4.支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。
四、现金报销时间规定：1.购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。
2.出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。
教育培训机构财务管理制度(完整版)
收费标准与流程
收费标准制定
根据课程类型、教学成本 、市场需求等因素，制定 合理的收费标准。
收费流程规范
明确收费流程，包括收费 通知、收款方式、票据管 理等环节，确保收费过程 规范、透明。
退费管理规定
制定详细的退费政策，包 括退费条件、退费比例、 退费流程等，保障学员权 益。
适用范围及对象
01
本制度适用于所有在中华人民共 和国境内注册并开展教育培训活 动的机构，包括但不限于学校、 培训中心、在线教育平台等。
02
本制度涉及教育培训机构的财务 管理人员、会计人员、审计人员 以及其他与财务活动相关的人员 。
关键术语解释
财务管理
指教育培训机构组织财务活动、处理财务关系的一项经济 管理工作。
资产采购、使用与处置流程
采购流程
建立规范的采购流程，包括需求提出、预算编制、采购申请、审批 、执行等环节，确保采购活动的合规性和经济性。
使用管理
建立资产使用登记制度，对资产的使用情况进行记录和管理，确保 资产的安全和完整。
处置流程
对于闲置或报废的资产，建立规范的处置流程，包括评估、审批、拍 卖或报废等环节，确保资产处置的合法性和效益性。
日常公用支出
包括办公费、水电费、邮电费 、差旅费、维修费等。
固定资产购置支出
包括房屋建筑物购建、专用设 备购置、一般设备购置、图书
购置等。
其他支出
包括利息支出、捐赠支出、现 金盘亏、非常损失等。
支出审批与报销流程
支出申请
经办人填写支出申请单，注明支 出事由、金额等，并附上相关凭
证。
支出审批
支出申请单需经过部门负责人、财 务负责人、分管领导等审批，确保 支出合理合规。
教育培训机构财务管理制
教育培训机构财务管理制度1 教育培训机构财务管理制度总则：第一章便于学发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，为规范学校日常财务行为，维同时进一步完善学校财务管理制度，校各部门及员工对学校财务部工作进行有效地监督，护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度对现金管理严格执行现金结算纪律，建立健全现金收付制度，为了加强学校现金管理，作如下规定。
现金使用范围：一、员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；．1出差人员差旅费；．2采购办公用品、零星备件或其他零星开支；．3业务活动的零星支出备用金；．4确需现金支付并经董事长书面同意的其他开支。
．5现金收付原则：二、收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批．1签章的，财务不予付款。
因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
．2出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不．3不准将学校收入的现金以个人名义存入准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，，不准保留帐外公款。
银行（董事长书面许可除外）出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
．4现金收入和支出：三、不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
．1学校任何员工不得以收入应该从备用金中支付或从银行存款提取，支付现金，．2直接支付各项开支，严禁坐支现金。
在取得现金收入后学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，．3应及时上缴财务。
万元5-10万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；1-5支付现金在．43的，经办人必须提前个工作日通知5万元以上的，必须提前10个工作日通知财务部门；财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项。
例外）现金报销时间规定：四、个工作日内报销。
2购买物品借用现金应在购货验收入库后1. 5出差人员所借现金必须在出差返回后2. 个工作日内报销。
教育培训机构财务管理制度
教育培训机构财务管理制度2021教育培训机构财务管理制度范本（通⽤6篇） 在⽇常⽣活和⼯作中，需要使⽤制度的场合越来越多，好的制度可使各项⼯作按计划按要求达到预计⽬标。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是⼩编为⼤家整理的2021教育培训机构财务管理制度范本（通⽤6篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
教育培训机构财务管理制度1 ⼀、加强预算管理，坚持审批制度 1、学校年初要遵循“量⼊为出，统筹兼顾，保证重点，收⽀平衡”的原则做好预算。
每⽉要编制⽉份计划，报总校审批，⽅可实施。
2、学校根据总校安排报账时间，及时报账。
报账同时，报下⽉⽀出计划，经总校批准后⽅可实施。
3、固定资产购建和⽇常修理，单价在3000元以上或总造价在1万元以上的⽀出，在年初预算时要负有专项说明，执⾏前必须事前提出书⾯申请 ⼆、加强学校收费管理 1、严禁设⽴“⼩⾦库”，不得将收⼊作为往来款项进⾏核算。
2、对不符合规定的票据，学校财产机构不得使⽤。
3、严禁违反规定，巧设项⽬向学⽣收取费⽤。
如统⼀发动、购买练习册，按⼈头收取班级活动费，强制保险等。
4、不扣留、挪⽤各种收费，⾜额、及时上缴总校。
三、⽀出管理 1、学校的财务收⽀实⾏“⼀⽀笔”审批制度。
学校的⼀切重⼤开⽀和重要的经济事项的决策，应经学校领导班⼦集体研究决定，并做好会议记录备查。
2、财务机构内部分⼯做到帐、物分开，报账员不兼任档案管理、财务保管⼯作。
3、禁⽌在⽀出过程中变通、变造现象，保持原始凭证的真实、合法、有效。
4、因总校取消了⼩学招待费，需要烟、饮料、⽔果等招待物品时，及时到总校联系购买，总校不予购买或不批准购买，则任何⼈来校不特殊招待。
否则谁擅⾃购买谁付账。
5、培训费报销程序及标准： （1）教育局⽂件——填培训卡——学区校长签字——会计处核销。
（2）县内培训，车费10元，住宿费20元以下（有票据）；市内70元以下车费，30元以下住宿费（有票据）。
培训机构财务管理制度
培训机构财务管理制度培训机构财务管理制度（精选6篇）培训机构财务管理制度（精选6篇）1一、现金的日常管理（一）出纳人员负责公司的现金收支与保管、银行存款的结算与核对工作、现金日记账和银行存款日记账的登记工作。
（二）当天发生的现金收支，必须及时入账，不得无故拖延。
（三）库存现金实行限额管理。
即按3天的日常开支核定，初定为20000元。
日现金结存数不得超过核定限额，超过部分应及时送存银行，以保证现金安全；也不得低于限额，不足部分应及时补足。
（四）库存现金应做到日清月结，由财务主管人员进行定期或不定期检查并记录，做到账实相符。
（五）出纳人员对银行存款余额应做到心中有数，不得签发空头支票或签发与预留印鉴不符的支票。
（六）银行存款要及时对账，尽量做到账账相符；月底按时与银行对账，打印对账单。
二、现金的收入管理（一）各种收入都应由出纳集中办理，其他任何部门和个人，均不得出具收款凭证。
（二）收款开具收据，一式三联，其中一联给客户，一联留存，另一联交会计入账。
（三）凡属于公司的所有现金收入，都要入账。
（四）收到现金或支票应及时交存银行。
（五）收到货款，约定时间报告给销售内勤和财务相关人员，及时记录往来明细账。
三、现金支出管理（一）支付款项按公司财务制度执行，分现金支付和银行转账两种方式，银行转账分对公和对私两种方式，要求无论对私或者对公，必须要有最后一手领导签字，可过后补签字。
（二）付款应从库存现金中支付或从开户银行提取，原则上不得从当天的现金收入中直接支付，即坐支。
（三）支票签发应有出纳员、会计负责人、公司领导三人签章，不得签发空白支票；支票签发后，除登记银行帐外，还要登记支票领用簿，以便查询。
（四）出纳人员应根据手续齐全、审核无误的原始凭证支付款项；如无正当理由不得无故拒付、延付；款项支付后，应在付款凭证上加盖“现金付讫”或“转账付讫”，并打印“回单”通知相关部门，以免重复付款。
四、现金盘点制度（一）盘点前，应由出纳将现金集中起来存入保险柜。
教育培训中心财务管理制度
第一章总则第一条为加强教育培训中心的财务管理工作，确保财务收支合法、合规、透明，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我中心实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于教育培训中心全体员工，包括财务部门及其他相关部门。
第三条财务管理工作应遵循以下原则：1. 合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行财务政策，确保财务活动合法合规。
2. 透明性原则：财务收支情况公开透明，接受监督。
3. 效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益。
4. 安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务管理职责第四条财务部门负责教育培训中心的财务管理工作，具体职责如下：1. 制定和执行财务管理制度，确保财务活动规范有序。
2. 编制财务报表，定期向中心领导汇报财务状况。
3. 管理财务账户，确保资金安全。
4. 负责采购、报销、付款等财务审批工作。
5. 负责与税务、审计等相关部门的沟通协调。
第五条其他相关部门的财务职责：1. 严格遵守财务管理制度，配合财务部门做好财务工作。
2. 提供真实、完整的财务资料。
3. 不得挪用、侵占、私分公款。
第三章财务管理内容第六条资金管理：1. 严格执行国家关于资金管理的法律法规，确保资金安全。
2. 设立专用账户，实行专款专用。
3. 加强资金使用审批，严格控制资金支出。
4. 定期对资金使用情况进行检查和审计。
第七条收入管理：1. 严格执行收费政策，确保收入合法合规。
2. 建立收入台账，及时登记收入情况。
3. 收入款项及时上缴，不得私存私放。
4. 定期对收入情况进行核对，确保收入真实、完整。
第八条支出管理：1. 严格执行支出预算，合理控制支出。
2. 支出审批手续完备，严禁违规支出。
3. 严格报销程序，确保报销真实、合规。
4. 定期对支出情况进行核对，防止浪费和舞弊。
第四章监督与考核第九条中心领导对财务管理工作负有监督责任，定期听取财务部门汇报，对财务工作提出意见和建议。
第十条财务部门定期对各部门的财务工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
培训学校财务管理制度
培训学校财务管理制度培训学校财务管理制度（通用5篇）在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的培训学校财务管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训学校财务管理制度1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
教育培训机构财务管理制度范本
第一章总则第一条为规范教育培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障教育教学活动的顺利开展，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括资金筹集、资金运用、资产和负债管理、收益分配、财务清算等。
第三条本机构财务管理的基本原则是：依法依规、勤俭节约、公开透明、责任明确。
第二章财务管理体制第四条本机构设立财务管理部门，负责组织实施本制度的执行，并对财务活动进行监督管理。
第五条财务管理部门负责人对本机构的财务工作全面负责，确保财务活动的合规性、真实性、完整性。
第六条本机构财务活动实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。
第三章资金筹集第七条本机构资金筹集渠道包括：政府拨款、社会捐赠、学费收入、培训收入等。
第八条资金筹集应遵循合法、合规、合理原则，不得以任何形式非法集资。
第九条资金筹集活动应公开透明，接受有关部门和社会监督。
第四章资金运用第十条本机构资金运用应遵循以下原则：（一）优先保障教育教学活动经费；（二）合理控制成本，提高资金使用效益；（三）严格遵守国家有关财务规定，确保资金安全。
第十一条本机构资金运用包括：（一）工资、福利及保险；（二）教育教学及培训活动费用；（三）固定资产购置及维修；（四）其他必要支出。
第五章资产和负债管理第十二条本机构应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整。
第十三条本机构固定资产的购置、使用、处置应按照国家有关规定执行。
第十四条本机构负债应遵循以下原则：（一）合理控制负债规模；（二）确保负债安全；（三）及时偿还债务。
第六章收益分配第十五条本机构收益分配应遵循以下原则：（一）优先保障教育教学活动；（二）合理分配剩余收益；（三）不得分红或取得其他投资收益。
第十六条本机构收益分配包括：（一）弥补亏损；（二）提取公积金；（三）提取公益金；（四）剩余收益。
第七章财务清算第十七条本机构发生清算时，应按照国家有关规定进行财务清算。
教育培训班财务管理制度
第一章总则第一条为加强教育培训班财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保培训班正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于教育培训班所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债等。
第三条教育培训班财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家有关法律法规，严格执行财务制度；2. 精益原则：合理配置资源，提高资金使用效率；3. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督；4. 责任原则：明确责任，落实责任追究。
第二章财务管理组织机构及职责第四条教育培训班设立财务管理部门，负责培训班财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：1. 负责培训班财务计划的编制、执行和监督；2. 负责培训班财务报表的编制、审核和报送；3. 负责培训班资产、负债的核算和管理；4. 负责培训班收入、支出的核算和管理；5. 负责培训班内部审计和财务风险防控；6. 负责培训班财务制度的制定、修改和实施。
第三章收入管理第六条教育培训班收入主要包括学费、培训费、捐赠收入等。
第七条学费、培训费收入管理：1. 收费标准应按照国家规定和培训班实际情况制定，报相关部门审批；2. 收费过程中，应使用合法的票据，确保收入的真实性、合法性和完整性；3. 收入应及时入账，不得挪用、侵占。
第八条捐赠收入管理：1. 接受捐赠时，应核实捐赠人的身份和捐赠款项的真实性；2. 捐赠款项应专款专用，不得挪作他用；3. 捐赠款项的使用情况应及时向捐赠人报告。
第四章支出管理第九条教育培训班支出主要包括人员工资、办公费、培训场地租赁费、教材费等。
第十条人员工资管理：1. 严格按照国家规定和培训班实际情况制定工资标准；2. 严格执行工资发放程序，确保工资发放的准确性和及时性；3. 定期进行工资核算，确保工资核算的准确性。
第十一条办公费、培训场地租赁费、教材费等支出管理：1. 根据培训班实际需求，合理编制支出预算；2. 严格按照预算执行，不得超支；3. 严格执行采购程序，确保支出合规、合法。
教育培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为了规范教育培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校事业发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有教育培训学校的财务活动。
第三条学校财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 严格审批程序，确保资金安全；4. 信息公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条学校财务管理工作由财务部门负责，校长负责审批财务预算和重大财务支出。
第五条学校设立财务科，负责学校财务核算、资金管理、会计报表编制、税务申报等工作。
第六条财务科下设会计岗位、出纳岗位、审计岗位，明确岗位职责，确保财务工作高效、规范。
第三章资金管理第七条学校资金管理遵循以下原则：1. 资金收支两条线，严禁私设小金库；2. 严格执行预算管理，确保资金合理使用；3. 加强资金审批，确保资金安全。
第八条学校各项收入必须纳入学校账户，不得私设账户或截留、挪用资金。
第九条学校各项支出必须按照预算执行，未经批准不得擅自支出。
第四章财务核算第十条学校财务核算实行权责发生制，按照国家统一的会计制度进行核算。
第十一条学校会计核算应当真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。
第十二条学校会计报表应当及时编制，定期报送上级主管部门。
第五章资产管理第十三条学校资产实行统一管理，明确资产使用、维护和处置责任。
第十四条学校固定资产的购置、报废、转让等事项，应当按照国家有关规定办理审批手续。
第十五条学校无形资产的管理，应当遵循国家有关法律法规和学校规章制度。
第六章监督与检查第十六条学校财务部门应当加强对财务活动的监督检查，确保财务管理制度得到有效执行。
第十七条学校内部审计部门应当定期对财务活动进行审计，发现违规行为，及时向校长报告。
第十八条学校财务信息公开，接受教职工、学生、家长和社会各界的监督。
第七章附则第十九条本制度由学校财务部门负责解释。
(完整版)教育培训机构财务管理制度
(完整版)教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度1. 引言教育培训机构作为一种特殊的组织形式，要求其财务管理制度具备规范性和透明度。
本文档旨在制定一套完整的教育培训机构财务管理制度，以确保机构资金的安全、稳定和合规运作。
2. 目标本财务管理制度的目标是规范教育培训机构的财务管理流程，确保资金的正确使用和合理分配，提高财务管理的透明度和效率。
3. 财务管理组织架构教育培训机构财务管理应设立财务部门，负责财务工作的规划、执行和监控。
财务部门应由财务总监领导，下设会计组、出纳组等，具体职责如下：3.1 财务总监负责制定财务管理制度和财务目标；监督和审核机构财务活动，确保合规性；负责与相关部门进行沟通协调，协助制定预算和经营计划；提供财务报告和分析，为决策提供依据。
3.2 会计组负责处理机构的日常会计工作，包括账务记账、凭证制作和报账等；确保会计记录的准确性和完整性；编制财务报表，并及时提供给财务总监。
3.3 出纳组负责机构资金的日常收付和结算工作；管理银行账户，控制资金流动；编制资金报表，并及时提供给财务总监。
4. 财务管理流程4.1 预算编制与执行财务部门与相关部门协作，制定年度预算和经营计划；预算应包括收入预测、费用预算和利润预测等；预算执行过程中，财务部门应进行及时的跟踪和监控，及时发现并解决问题。
4.2 费用管理与控制所有费用应按照财务管理制度的要求进行申请、审批和报销；费用报销需提供相关凭证和票据，并经过审核后方可报销；费用审批过程应确保合规性和节约性。
4.3 资金管理与监控财务部门负责监控机构资金的流动和使用情况；出纳组应及时核对银行账户余额，确保资金安全；资金流动情况应定期进行盘点和报告，确保合规运作。
4.4 财务报告与分析财务部门应按照规定期限编制财务报表；报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等；资产负债表用于了解机构资产状况，利润表用于评估机构经营状况，现金流量表用于分析机构资金流动状况。
学校教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训机构的健康发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校教育培训机构的所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、预算管理等。
第二章财务管理原则第三条财务管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
3. 效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
4. 安全性原则：确保资金安全，防止国有资产流失。
第三章财务管理体制第四条学校教育培训机构财务管理工作由校长领导，财务处负责具体实施。
第五条财务处设财务主管一名，负责财务处的全面工作，并配备财务人员若干名，具体负责各项财务工作。
第四章财务管理内容第六条收入管理：1. 收入来源包括学费、培训费、捐赠等。
2. 收入应及时入账，不得拖延。
3. 严格执行收费标准和程序，不得乱收费。
第七条支出管理：1. 支出应严格按照预算执行，不得超支。
2. 支出审批程序：小额支出由财务主管审批，大额支出由校长审批。
3. 支出凭证应真实、合法、完整。
第八条资产管理：1. 加强资产管理，防止国有资产流失。
2. 定期盘点资产，确保账实相符。
3. 资产报废、转让等事项，需经财务主管和校长审批。
第九条预算管理：1. 每年编制年度预算，报校长审批。
2. 预算执行过程中，如需调整，需经财务主管和校长审批。
3. 定期对预算执行情况进行检查和评估。
第五章监督与考核第十条学校设立财务监督小组，负责对财务工作进行监督。
第十一条对财务人员实行考核制度，考核内容包括工作态度、业务能力、工作成果等。
第六章附则第十二条本制度由学校教育培训机构财务处负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范学校教育培训机构的财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，促进学校教育培训机构的健康发展。
培训机构财务管理制度
培训机构财务管理制度第一章总则第一条为规范本培训机构的财务行为，加强财务管理和经济核算，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和财务规章制度，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本机构财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
第三条本机构财务管理的主要任务是：合理编制预算，科学配置资源；依法筹集资金，有效使用资金；加强资产管理，防止资产流失；建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映财务状况，对机构经济活动进行监督。
第二章财务管理体制第四条本机构实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
在机构负责人的领导下，统一管理机构的各项财务工作。
第五条本机构财务工作实行机构负责人负责制。
机构负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
第三章预算管理第六条本机构预算是指机构根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。
第七条预算编制必须坚持“量入为出，收支平衡”的总原则。
收入预算坚持积极稳妥原则；支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则。
第八条预算必须经过机构内部审议通过后，上报主管部门审核批准后执行。
预算一经批准，必须严格执行，不得随意更改。
如需调整，须按照原审批程序进行。
第四章收入管理第九条收入是指本机构开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第十条各项收入必须全部纳入机构预算，统一管理，统一核算。
严禁设立账外账、小金库等。
第十一条本机构必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。
各项收入应由财会部门统一核算，统一管理。
第五章支出管理第十二条支出是指本机构开展教学、科研及其他活动发生的各项资金耗费和损失。
第十三条本机构支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准；国家有关财务规章制度没有统一规定的，由本机构结合实际情况规定，报主管部门和财政部门备案。
学校教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合学校教育培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校教育培训机构的财务管理工作，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等方面。
第二章财务管理体制第三条学校教育培训机构财务管理实行统一领导、集中管理原则，财务工作由校长负责，财务部门负责具体实施。
第四条学校教育培训机构设立财务部门，负责财务管理工作，包括财务核算、财务分析、财务监督等。
第三章预算管理第五条学校教育培训机构预算应根据学校教育培训机构的发展规划、收支情况及国家相关规定编制。
第六条预算编制遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）科学合理原则；（三）实事求是原则；（四）公开透明原则。
第七条预算编制程序：（一）财务部门根据学校教育培训机构的发展规划和收支情况，提出预算草案；（二）校长审核预算草案，提出修改意见；（三）学校教育培训机构召开预算编制会议，讨论并通过预算草案；（四）将预算草案报上级主管部门审批。
第四章收入管理第八条学校教育培训机构收入包括学费收入、培训费收入、捐赠收入等。
第九条学费收入、培训费收入按照国家及地方相关政策执行。
第十条捐赠收入按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规执行。
第十一条收入管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）及时足额原则；（三）专款专用原则。
第五章支出管理第十二条学校教育培训机构支出包括人员经费、公用经费、专项经费等。
第十三条人员经费按照国家及地方相关政策执行。
第十四条公用经费、专项经费按照预算及相关规定执行。
第十五条支出管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）合理合规原则；（三）节约原则。
第六章资产管理第十六条学校教育培训机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十七条资产管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）安全完整原则；（三）合理利用原则。
教育辅导机构财务管理制度
为了加强教育辅导机构的财务管理，规范财务行为，保障机构的合法权益，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
二、财务组织机构及职责1. 财务部门：负责本机构的财务管理工作，包括会计核算、资金管理、税务申报、审计监督等。
2. 会计人员：负责编制财务报表、审核原始凭证、进行账务处理、进行税务申报等。
3. 各部门负责人：负责本部门的财务管理工作，确保本部门各项财务活动的合规性。
三、财务管理制度1. 会计核算制度：严格按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
2. 资金管理制度：加强资金管理，合理调配资金，确保资金安全。
（1）库存现金管理：库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金；严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全；不准用白条入帐；不准私人挪用、占用和借用公款现金；到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。
（2）银行存款管理：遵守中国人民银行的规定，银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务；作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存；银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。
3. 收入管理：严格按照国家税收政策进行收入核算，确保收入真实、合法。
4. 支出管理：加强支出管理，严格控制支出，确保支出合理、合规。
5. 财务监督制度：建立健全财务监督机制，定期对财务活动进行审计监督，确保财务活动的合规性。
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由财务部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
教育培训中心财务管理制度
教育培训中心财务管理制度教育培训中心财务管理制度（通用7篇）在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的教育培训中心财务管理制度（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教育培训中心财务管理制度篇1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
教培机构财务管理制度
一、总则为加强教培机构的财务管理，确保财务工作规范化、制度化，提高资金使用效益，特制定本制度。
二、财务机构设置与职责1. 设立财务部，负责教培机构财务工作的全面管理。
2. 财务部负责人对财务工作进行统筹安排，确保财务工作符合国家法律法规和学校规章制度。
3. 财务部工作人员应具备相应的财务专业知识，严格遵守职业道德，保守财务秘密。
三、财务收支管理1. 财务收支必须以实际发生为依据，做到收支相符。
2. 财务收支应按照国家财务制度的规定进行，严禁乱收费、乱摊派。
3. 财务收支凭证必须真实、合法、完整，不得伪造、变造。
4. 财务收支应定期进行核对，确保账实相符。
四、资金管理1. 资金使用应遵循节约、合理、高效的原则。
2. 资金收支必须实行预算管理，预算编制应科学合理，严格执行。
3. 资金支出应按照审批程序进行，严禁擅自挪用、侵占、私分。
4. 资金收入应按规定及时上缴，不得截留、拖欠。
五、固定资产管理1. 固定资产购置应遵循实用、经济、合理的原则。
2. 固定资产购置、使用、维修、报废等环节应严格按规定程序办理。
3. 固定资产应定期进行盘点，确保账实相符。
4. 固定资产折旧应按照国家规定执行。
六、财务报告与审计1. 财务报告应真实、准确、完整，及时报送上级主管部门。
2. 定期进行财务审计，确保财务工作合规合法。
3. 对审计中发现的问题，应及时整改，并追究相关责任。
七、奖惩与责任1. 对在财务管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反财务管理制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。
3. 对财务管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由财务部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导班子研究决定。
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教育培训机构财务管理制度
第一章总则：
为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度
为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围：
1．员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；
2．出差人员差旅费；
3．采购办公用品、零星备件或其他零星开支；
4．业务活动的零星支出备用金；
5．确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。
二、现金收付原则：
1．收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2．因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3．出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。
4．出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出：
1．不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2．支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3．学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4．支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。
四、现金报销时间规定：
1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。
2. 出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。
3. 员工向学校的借款在年末应全部还清，如不按时还清借款又不向财务部说明原因的，财务部有权直接从借款人的工资中扣除。
五、库存现金的管理：
1. 库存现金限额原则上以满足学校2天日常零星开支为标准，禁止超过限额备用金。
2. 办理现金业务，须做到按日清理，按月结账，及时登记现金日记账，结出库存
现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。
3. 财务人员必须每日核对库存现金，保持账款相符，如发生长短款问题要及时向领导汇报，查明原因后按照校长审批签章后的书面处理意见进行处理，不得擅自将长短款项相互补抵。
4. 财务每月末必须定期对库存现金情况进行清查盘点。
重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无帐外资金等违法违纪行为。
5. 现金保管要有安全措施，存放现金要用保险柜，保险柜钥匙要由专人保管。
六、处罚：
1. 对违反本制度照成学校损失的，视其情节严重，结予处罚，并保留以法律手段追究当事人责任的权利。
2. 凡超出规定范围、限额使用现金，用不符合制度的凭证冲抵库存现金，。