劳动合同书精简版
简易劳动用工合同范本5篇
简易劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易劳动用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为简易劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成各项工作任务。
第三条乙方的工作地点为___________。
甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。
乙方应服从甲方的安排，遵守工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方应协商一致。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或调休假期。
乙方享有婚假、产假等法定假期权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方根据法律法规和本企业实际，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的工资标准为________元/月。
简易版劳动合同书5篇
简易版劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易版劳动合同书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事的工作事宜达成如下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容乙方接受甲方的委托，从事____________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方单位（详细地址为____________），如需要变更工作地点，双方应另行协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为____________元/月（税前），工资支付日期为每月______日，如遇法定节假日，顺延支付。
2. 乙方在加班工作时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资，加班工资标准为____________元/小时。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及福利待遇，具体内容和标准按照国家相关法律法规执行。
五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方单位的形象和利益。
六、工作成果乙方应认真履行岗位职责，如实、如时地完成工作任务，并接受甲方单位的考核评定。
七、劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，并对乙方进行劳动保护教育培训。
八、保密义务乙方在工作期间得到的与甲方单位有关的技术资料、商业秘密等信息必须保守，未经甲方同意不得泄露给他人。
九、合同变更双方如对本合同的内容有异议或需要变更，应经协商一致并经双方签署书面协议。
十、违约责任若一方违约导致本合同的无法履行，应承担违约责任，损失由违约方承担。
十一、合同解除1. 甲、乙双方协商一致，可提前解除本合同，并向对方提前__________天书面通知。
2. 若乙方因违反本合同约定被辞退，甲方无需提前通知，但应支付乙方扣除法律规定的应扣除部分的工资。
简易版劳动合同模板(八篇)
简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
劳动合同书精简版
劳动合同书精简版劳动合同书精简版（精选7篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的劳动合同书精简版（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动合同书精简版1甲方(用人单位)名称：住所：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：自年月日至年月日双方约定的试用期至年月日至年月日二、工作内容和工作地点乙方同意从事(岗位或工种)工作，工作地点在，在合同期，根据实际情况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。
乙方应按照甲方的要求，服从甲方安排的工作，并按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际情况，安排工作时间和休息休假。
四、劳动报酬甲方根据公司的经营绩效、依据国家的相关规定，参照当地的一些因素，制定相应的劳动报酬，采用计时、计件、定额等不同方式计算劳动报酬，按月发放。
但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资800元。
五、关于保险的'约定：1、凡退休人员，甲方不支付保险费;2、甲方依法为乙方办理社会保险。
甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方按基本保费的80%补给乙方，交够20xx年者公司不予补助。
乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两xx甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
简易劳动合同书简单版(8篇)
简易劳动合同书简单版用人单位（甲方）：_____ 法定代表人：_____受聘用人（乙方）：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。
本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版10篇
劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版10篇你知道劳动合同简洁版怎么写吗?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家带来的劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版9篇，希望大家能够喜欢！劳动合同简洁版篇1派遣单位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从__年__月_日起至__年__月__日止。
第二条合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
劳动合同简易版5篇
劳动合同简易版5篇劳动合同简易版（5篇）对于劳动合同，又叫劳动契约。
是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。
下面是我给大家带来的劳动合同简易版（5篇），以供大家参考！劳动合同简易版（篇1）甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）为____________，双方在公平自愿、协商全都的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。
（二）双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销方案的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、把握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。
4、跟踪并做好售后服务，准时妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的看法、建议和期望，关心本公司改善经营策略和服务水平。
5、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪____________________。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_____小时工作制（含中午）（_______________），乙方也可以依据工作需要自行合理支配工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司支配工作。
劳动合同精简版(通用6篇)
劳动合同精简版〔通用6篇〕劳动合同精简版〔通用6篇〕劳动合同精简版1甲方〔用工单位〕：乙方〔实际工作人〕：为了本工厂的正常消费秩序，特制订合约书。
1. 甲方在乙方进厂时，需向乙方介绍用工的工种，环境等情况。
2. 乙方合约期限至，在此合约内第一个月扣押金，如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃，合约期满可再续约。
3. 乙方工资按月工资，〔逐月加资〕计件工资做银锁按每个元计，如遇质量问题退货，每个人平均照减。
计件工资做铃铛按每粒元，双面铃焊，草帽铃，四方铃焊头，按每粒元，如遇到废品平均照减。
计件工资压片按每个。
甲方必须在每月1日—10日，发放工资。
4. 乙方在合约期限完毕后，不干，需提早两个月向甲方提交书面申请，如无提早说明，即甲方有权扣除押金。
5. 乙方在工厂消费期间，需遵守工厂制度，有事需请假，没有请假未上班或早退者按工厂制度办。
6. 乙方在以下工厂消费以外时间发惹事故，甲方不承当责任，(消费以外时间包括，请假外出，无请假外出，中间早退，上下班休息时间和路上时间，乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。
7. 甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。
8. 乙方在工作期间不得带其别人闲杂人员来工厂，或在工作期间与别人吵闹，乙方在机器操作上不可违规操作，违规操作自己负责任。
9. 乙方需充分理解本合约后与甲方签订本合约，合约一式俩份，未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充，本合约具备同等法律效力。
甲方〔用工单位〕：乙方〔实际工作人〕：时间年月日劳动合同精简版2(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳动者经平等自愿、协商一致签定本合同，确定劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守履行。
第一条劳动合同期限本合同期限为年 (月)，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容一、劳动者同意用人单位按排从事工作。
二、该岗位对劳动者的根本要求有：第三条工作时间劳动者在本单位工作时间为：第四条劳动报酬一、劳动者在该岗位实行 (小时、日、周、月)工资，每(小时、日、周、月) 元。
劳动合同书简易版5篇
劳动合同书简易版5篇合同是一种民事法律行为。
一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。
下面是小编为大家整理的劳动合同书简易版，仅供参考，更多劳动合同点击“劳动合同”查看。
劳动合同书简易版1用人单位(甲方)：____________劳动者(乙方)：____________地址及邮编：____________性别：____________注册类型：____________出生日期：年月法定代表人或负责人(签章)：____________身份证号码：____________联系电话：____________户口所在地：____________合同履行地：____________住址：____________授权委托人(签章)：____________甲方联系电话：____________乙方联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同。
一、合同期限本合同期限年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事_______工作。
工作地点为：_______。
三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列_______工时制度。
A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度;C.不定时工作制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬乙方工资标准为_______元/月，工资发放日为每月_______日。
或按双方约定办法执行，合同范本《简易劳动合同》。
五、社会保险甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
劳动合同简易版本【5篇】
劳动合同简易版本【5篇】劳动合同简易版本篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
简易劳动合同书精选版（5篇）
简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____。
劳动合同样本(简洁版)7篇
劳动合同样本（简洁版）7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方表现，按国家有关规定给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 甲方每月按期支付乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
劳动合同书简易版(通用10篇)
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名：现居住地址：身份证号码（其他有效证件号）甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
第三条甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为。
其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。
甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日用人单位(甲方)：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
极简劳动合同5篇
极简劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。
2. 工作内容：具体职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
3. 工作地点：在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 休假制度按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，支付方式和时间按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的薪酬进行调整。
3. 乙方享受国家法定节日休息及社会保险等福利待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
劳动合同简易版5篇
劳动合同简易版5篇第1篇示例：劳动合同简易版一、甲方（用人单位）：_____________（以下简称甲方）三、工作性质：乙方作为甲方的员工，从事___________工作，具体工作内容和岗位为___________。
四、试用期：乙方进入本公司后将进行一个月的试用期，试用期内双方均有权终止合同。
五、劳动报酬：乙方的工资按照______元/月计算，并按月领取。
乙方在试用期工资待遇与正式员工一致。
六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间不超过______小时，每天休息时间不少于_____小时。
法定节假日和周末按照国家规定执行，生育假、婚假、丧假等按照国家规定执行。
七、社会保险和福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
甲方为乙方提供住房公积金等福利。
八、工作纪律：乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真工作，不得对甲方的利益造成损失。
九、保密责任：乙方在工作期间及离职后都应当保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得泄露给他人。
十、合同变更和解除：合同有变更的，须经双方协商一致，并依法办理变更手续。
合同解除的，双方应当依法提前通知对方。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
以上为劳动合同简易版，希望在双方签字确认后能够认真履行，共同遵守合同约定。
第2篇示例：劳动合同简易版甲方（雇主）：__________（营业执照注册名称）乙方（受雇人）：_________________（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公平合法的原则，并经协商一致，就乙方在甲方工作达到的劳动报酬等事项达成如下协议：第一条乙方的工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排，按时按量完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，服从工作安排，维护甲方的合法权益。
3. 乙方不得以任何形式从事与工作无关的活动，不得因私事影响工作职责。
第二条乙方的工作时间1. 乙方实行_______（工作时间安排的具体情况）的工作时间制度。
劳动合同模板精简版（精选5篇）
劳动合同精简版劳动合同模板精简版（精选5篇）随着法律观念的深入人心，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的劳动合同模板精简版（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同精简版1甲方：____________________乙方：____________________甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一.本合同自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止，其中试用期：30天。
二.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位。
三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为15日左右。
八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元，三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
十.下列情况，双方有权终止合同：1.乙方在试用期内2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3.乙方泄露店内机密4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一.乙方在合同期内离职，需提前15天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
十二.甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三.本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日劳动合同精简版2甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：公司地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同。
劳动合同简易版本6篇
劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。
四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。
五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。
六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。
八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。
篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。
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劳动合同书精简版文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
劳动合同
甲方：有限公司
地址：
乙方：
地址：以乙方身份证地址为准或
依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：
自年月日起至年月日止；试用期自年月日起至年月日止。
除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作情况：工作岗位为公司职员；工作地点：广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。
绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。
如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。
六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。
乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。
若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。
若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。
八、劳动合同解除：1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。
九、其他情形：1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。
2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。
3、本
合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。
4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。
甲方（盖章）：有限公司乙方（签名）：
日期：年月日日期：年月日。