复习思考题汇总
复习思考题
••复习思考题••••一．名词解释•1.呼吸衰竭(Respiratory failure) 2.肺性脑病(Pulmonary encephalopathy) •3.死腔样通气(Dead space-like ventilation)4.功能性分流(Function shunt )5.CO2麻醉(carbon dioxide) 6.ARDS 7. COPD 8.限制性通气不足（Restrictive hypoventilation） 9. 阻塞性通气不足（Obstructive hypoventilation） 10. 肺源性心脏病（Pulmonary heart disease）••••二．填空题••••1.呼吸衰竭血气诊断标准是PaO2____和/或PaCO2____。
••••2.肺泡通气与血流比例失调时,血气变化是PaO2____,PaCO2____,这一变化特点主要与______和______特性有关。
••••3.中央气道阻塞时,阻塞若位于胸外,吸气时气道内压____大气压,故患者表现为____性呼吸困难。
如阻塞位于胸内,病人表现为____性呼吸困难。
4.急性低氧血症初期血压、心率和心输出量。
5.呼吸衰竭引起代谢性酸中毒时，血清钾浓度、血清氯浓度血清HCO3-浓度。
6.弥散面积减少常由、、及肺水肿所引起。
7.较长时间通气障碍导致的呼吸衰竭引起酸碱平衡和水电解质平衡改变，可出现中毒、中毒，此时血清钾浓度。
8.ARDS病人通常发生Ⅰ型呼吸衰竭，在早、中期，由于发生，酸碱、水电平衡改变表现为中毒，血清钾浓度。
••••三．单选题••••1.呼吸衰竭最常见病因是•• A.上呼吸道感染 •••••••••••• B.炎症使中央气道狭窄,阻塞•••• C.过量麻醉药,镇静药应用 D.肺栓塞•••• E.慢性阻塞性肺疾患••••2.限制性通气不足是由于•• A.中央气道阻塞 • •••••••••••B.外周气道阻塞•••• C.肺泡膜面积减少 •••••• •••••D.肺泡扩张受限•••• E.肺泡通气血流比例失调••••3.阻塞性通气不足是由于•• A.肺顺应性↓ •••••• •••••••••B.肺泡通气血流比例失调•••• C.非弹性阻力↑ •••••••••• •••D.肺泡扩张受限制•••• E.肺循环短路增加••••4.影响气道阻力增加最主要因素是•• A.气道内径 B.气道长度和形态C.气道密度和粘度D.气流速度E.气流形成••••5.出现严重胸膜病变时，病人可发生•• A.弥散障碍 B.限制性通气不足C阻塞性通气不足 D.死腔气量增加E.肺表面活性物质受破坏••••6.肺泡膜病变发生呼吸衰竭的主要机制是•• A.肺泡膜厚度增加 •••••••••••B.肺泡膜面积减少•••• C.肺泡通气血流比例失调 ••• •D.呼吸功及耗能增加•••• E.血液与肺泡接触时间过短••••7.呼吸衰竭伴发右心衰竭的机制主要是•• A.外周血管扩张,静脉回流量↑ B.慢性缺氧所致血量增多•• C.血液粘样性增高 •••••• D.肺泡气氧分压降低引起肺血管收缩 •• E.肺小动脉壁增厚.管腔狭窄••••8.神经肌肉麻痹所致呼吸衰竭时血气变化特点是•• A.PaCO2升高比PaO2降低明显 B.PaO2降低比PaCO2升高明显•• C.PaO2降低和PaCO2升高呈一定比例加重 D.单纯PaCO2升高•••• E.单纯PaO2降低••••9.慢性阻塞性肺疾患发生呼吸衰竭的中心环节是 •• A.肺顺应性↓ B.支气管粘膜水肿C.有效肺泡通气量↓D.小气道阻塞E.肺组织弹性↓••••10.功能性分流是指• A.肺动-静脉短路开放 B.部分肺泡VA/Q比值↑C.死腔气量↑D.VD /VT比值↑•E.部分肺泡VA/Q比值↓••••11.呼吸衰竭发生肾功能不全的最重要机制是• A.缺氧直接损伤肾脏功能 •••••B.反射性肾血管收缩•••• C.并发心功能不全 •••••••••• D.并发DIC•••• E.并发休克••••12.真性分流是指• A.部分肺泡通气不足而血流未相应↓ B.部分肺泡完全不通气但仍有血流• C.部分肺泡通气不足而血流↑ D.部分肺泡血流不足• E.肺泡膜面积减少和增厚影响气体交换••••13.肺源性心脏病的主要发病机制是•A.用力呼气使胸内压升高,影响心脏舒张功能•B.用力呼气使胸内压降低,使心脏外负荷增加•C.缺氧酸中毒导致肺小动脉收缩D.血液粘度增加•E.肺毛细血管床大量破坏••••14.Ⅱ型呼衰在导致肺性脑病的发生中起主要作用的是A.缺氧使脑血管扩张 •••••••••B.缺氧导致脑细胞酸中毒C.缺氧导致血管通透性升高形成脑间质水肿D.PaCO2↑导致脑血流量增高和脑细胞酸中毒E.缺氧使细胞内ATP生成减少,影响Na+-K+泵功能••••15.ARDS时形成肺水肿的主要发病环节是• A.肺血管收缩,肺动脉高压形成 B.肺微血管内静水压升高 •C.血液中胶体渗透压降低 D.肺淋巴液回流障碍•E.肺泡毛细血管膜损伤,使其通透性↑••••16.ARDS的主要发病机制是A.细胞毒素直接损伤肺泡-毛细血管膜B.中性粒细胞在肺血管中物理性扣留C.中性粒细胞在肺内释放氧自由基和蛋白酶等D.血小板聚集,微血栓形成导致压力性肺水肿E.血小板释放血管活性物质17.肺部疾患引起呼吸衰竭的最常见最主要的机制是:A.V/Q比例失调B.气道阻力增加C.呼吸抑制D.弥散障碍E.肺和胸壁顺应性降低18.以下哪项最符合呼吸衰竭的概念:A.PaO2↓ B.PaO2↓伴有或不伴有PaCO2↑C.PaO2↓,PaCO2↑伴有明显的症状体征D.等张性低氧血症E.外呼吸功能严重障碍导致的低张性低氧血症19.通气功能障碍时,血气变化的特点是:A.PaO2↓ B.PaO2↑,PaCO2↓ C.PaO2↓,PaCO2↑D.PaO2正常,PCO2↑ E.PaO2↓,PaCO2正常20.呼吸衰竭时,合并下列哪一项酸碱失衡易发生肺性脑病?A.代谢性酸中毒B.呼吸性酸中毒C.代谢性碱中毒D.呼吸性碱中毒E.混合性碱中毒21.一叶肺发生肺不张患者,其血气变化为:A.PaO2↓,V/Q>正常 B.PaCO2↑,V/Q >正常 C.PaO2正常, V/Q >正常D. PaO2↓,V/Q<正常 E. PaO2↓,V/Q=正常22.死腔样通气见于:A.肺不张B.肺小动脉栓塞C.肺实变D.支气管扩张E.肺水肿23.一个肺叶发生了肺不张的病人和一个肺叶切除的病人所发生的变化:A.肺不张病人PaO2↓,肺切除病人PaO2↓B. 肺不张病人V/Q=0.8, 肺切除病人V/Q<0.8C. 肺不张病人PaO2↓, V/Q<0.8 , 肺切除病人PaO2正常,V/Q正常D. 肺不张病人PaO2↓, V/Q>0.8 , 肺切除病人PaO2正常,V/Q>0.8E. 肺不张的病人和肺叶切除的病人所发生的变化是相同的24.肺性脑病是指:A.肺通气不足引起的脑功能紊乱 B肺换气不足引起的脑功能紊乱C.呼吸衰竭引起的脑功能紊乱D.“二氧化碳”麻醉引起的脑功能紊乱E.PaO2↑引起的脑功能紊乱25.呼吸衰竭通常是因为:A.内呼吸功能严重障碍B.外呼吸功能严重障碍C.内外呼吸功能严重障碍D.吸气功能严重障碍E.呼气功能严重障碍••••四．多选题••••1.声带炎症麻痹时产生吸气性呼吸困难的机制是•• A.吸气时胸内压降低 • B.吸气时气流经病灶部位引起气道内压↓••C.吸气时气道内压明显低于大气压 D.吸气时气道内压>胸内压••••2.慢阻肺所致呼吸衰竭产生严重低氧血症的最主要的机制是••A.通气不足 B.弥散障碍 C.解剖分流↑ •D.通气-血流失调••••3.ARDS的特征是••A.严重二氧化碳潴留 •B.肺顺应性↓ •C.大量肺分流 •D.严重低氧血症••••4.肺泡通气与血流比例失调产生血气变化特征是•• A.PaCO2↑ B.PaO2↓ C.PaCO2正常 •D.PaCO2↓••••5.在正常肺泡通气条件下肺弥散障碍时血气变化的特征是••A.PaO2↑ B.PaO2↓ C.PaCO2↑ D.PaCO2↓••••6.肺泡通气不足的血气变化特征是••A.PaO2↓ B.PaCO2↑ ••C.PaCO2正常 •D.PAO2↓••••7.呼吸衰竭是指•• A.肺泡气体与外界空气之间气体交换障碍 B.血液携带,释放,运输氧障碍 ••C.肺泡气与血液之间气体交换障碍 •••••D.细胞利用氧障碍••••8.呼吸衰竭导致机体功能损害的始动因素是••A.低氧血症 •B.高碳酸血症 •C.酸碱平衡紊乱 •D.电解质紊乱••••9.呼吸衰竭并发右心衰竭的主要原因是••A.肺动脉高压 •••••••••••• B.低氧血症使循环中枢受损••C.心肌受损 ••••••••••••• D.CO潴留导致外周血管扩张,低氧血2症10.肺泡表面活性物质减少可见于:A.休克B.氧中毒C.肺水肿D.急性胰腺炎11.Ⅰ型呼吸衰竭常见的病因有:A .呼吸中枢的抑制 B.通气/血流比例失调C.中央气道阻塞D.弥散障碍12.因气体弥散障碍导致呼吸衰竭的因素有:A.中央气道阻塞B.周围气道阻塞C.呼吸膜面积减少D.呼吸膜厚度增加13.体内CO2潴留可引起的全身血管变化是：A.脑血管扩张B.皮肤血管扩张C.肾小动脉和肺小动脉收缩D.脑血管收缩14.Ⅱ型呼吸衰竭常见的病因有:A.呼吸中枢抑制B.呼吸肌麻痹C.中央气道阻塞D.慢性阻塞性肺疾患15.限制性通气不足可见于:A.慢性阻塞性肺疾患B.肺栓塞C.重症肌无力D.胸腹水16. 慢性阻塞性肺疾患发生肺动脉高压的因素有:A.缺氧使肺血管收缩B.二氧化碳潴留,使肺血管对缺氧的敏感性增强C.原发性肺疾患引起小动脉狭窄和纤维化D.慢性缺氧,红细胞增多使血液粘滞性增高17.呼吸加深加快可见于:A心力衰竭 B.氰化物中毒 C.CO中毒 D.阻塞性肺气肿18.引起肺泡通气/血流比例降低的原因有:A.肺栓塞B.严重阻塞性肺气肿C.肺萎陷D.支气管哮喘19.下列哪些原因可引起呼吸衰竭?A.吸入气氧减少B.亚硝酸钠中毒C.氧中毒D.气胸••••五．是非题••••1.所有呼衰都有PaO2↓和PaCO2↑••••2.死腔样通气是指部分肺泡通气不足而血流不相应减少••••3.外周气道阻塞时患者可出现明显呼气性呼吸困难••••4.Ⅱ型呼吸衰竭时可引起呼吸性酸中毒和代谢性酸中毒••••六.简答题••••1.呼吸衰竭患者常见哪些类型酸碱平衡紊乱?••••2.为什么呼吸衰竭的病人需吸氧?给氧的原则和机理是什么?3.一叶肺切除与一叶肺不张患者血气变化为什么不同?4.举例说明导致气体弥散障碍的因素有哪些?5.为什么单纯弥散障碍主要导致PaO2降低,一般不导致PaCO2升高? ••••七.论述题••••1.肺水肿引起呼吸衰竭时血气会有怎样变化? 为什么?•此时呼吸衰竭发生机制是什么?••••2.试述肺源性心脏病的发生机制?••••3.肺性脑病的概念及发生机制如何?。
会计学原理第5章复习思考题答案汇总
会计学原理第5章复习思考题答案汇总第5章复习思考题一、单项选择题1.企业从投资者处实际收到的资金应记入（b）账户。
a、银行存款B.实收资本C.资本公积D.固定资产2.企业购买原材料而未付款的，应通过（C）账户支付。
a.应收账款b.应收票据c.应付账款d.应付票据3.下列项目中属于制造费用账户的是(a)。
a、车间经理工资B工厂经理工资C车间产品生产工人工资D工厂维修材料4工厂当月固定资产折旧费记入（C）科目。
a.制造费用b.累计折旧c.管理费用d.固定资产5.下列项目应计入“管理费用”账户的是(c)。
a、广告费B.特约销售机构销售人员工资C.厂长工资D.包装费6.以现金发放工资时，应借记(d)科目。
a.库存现金b.银行存款c.应付账款d.应付职工薪酬7.“生产成本”科目的期末借方余额为（b）。
a.完工产品成本b.期末在产品成本c.本月生产费用费用合计d.库存产品成本8.应计城市维护建设税和教育附加费应记入（a）账户。
a.营业税金及附加b.主营业务成本c.应交税费d.其他应付款9.不影响本期营业利润的项目是(d)。
a、其他营业收入B.主营业务收入C.财务费用D.所得税费用10.企业年终结算后无余额的科目为（C）。
a.原材料b.生产成本c.本年利润d.利润分配二、多项选择题1.实收资本账户贷方对应的账户可以是（AB）。
a.银行存款b.固定资产c.预收账款d.应收账款2.下列属于期间费用的有(acd)。
a、财务费用B.制造费用C.销售费用D.管理费用3.期末余额一般记入贷方。
a、累计折旧B.营业外收入C.应收账款D.应付账款4.下列账款属于损益类（BCD）。
a.本年利润b.主营业务收入c.财务费用d.所得税费用5.“营业税金及附加”核算企业按规定应交纳的(abcd)。
a、营业税B.消费税C.教育附加费D.城市维护建设税6.下列非经营性支出为（ABCD）。
a、非常损失B.罚款费用C.公益救济捐赠费用D.固定资产盘亏7.企业发生的（ABCD）应记入“财务费用”科目。
复习思考题：利率变动及其决定因素
复习思考题：利率变动及其决定因素1、中央银行通过在公开市场上出售债券减少货币供给。
运用可贷资金理论分析这一行为对利率的影响。
你得出的答案与流动性偏好理论的结论是否一致？央行出售债券使得债券供给量增加，可贷资金的需求增加，从而利率上升。
而根据流动性偏好理论，货币供给量减少导致利率上升，二者是一致的。
2、同时使用可贷资金理论和流动性偏好理论分析利率变动与经济周期之间的关系，二者的结论是否一致？可贷资金理论：经济周期扩展阶段财富量增长，债券预期回报率增加，风险性降低，流动性增强，因而在任一给定的债券价格水平上，债券的需求增加，可贷资金的供给量增加。
同时，由于经济扩张时期机会增多，投资的盈利性增强，预期收益扩大，借款动因增强，因而债券供给上升，可贷资金的需求上升。
因此利率的变化取决于可贷资金的供给与需求变化的幅度大小。
流动性偏好理论经济扩张时期国民收入增加，根据收入效应，货币需求增加，利率上升。
所以二者结论不一致。
3、如果名义货币供给量保持不变，物价水平上升对利率有什么影响？名义货币供给量保持不变，物价上升使得实际货币余额下降，货币需求量上升，利率上升。
4、如果人们预期房地产价格将会提高，他们的行为对利率有什么影响？人们预期房地产价格提高，因此实物资本的预期收益率提高，债券需求下降，可贷资金供给下降，根据可贷资金理论，利率上升，同时房地产价格提高将会导致实际货币余额减少，货币需求增加，根据流动性偏好理论，利率增加。
5、如果本年度政府出现了巨额的财政赤字，这对利率有什么影响？财政赤字，为了弥补赤字政府将发行债券，债券的供给量增加，供给曲线右移，价格下降，利率上升。
6、同时使用可贷资金理论和流动性偏好理论分析债券风险上升对利率有什么影响，二者的结论是否一致？根据可贷资金利率，债券的风险上升使得人们对债券的需求减少，债券价格下降，利率上升。
根据流动性偏好利率，债券作为货币的替代资产风险上升，使得货币的需求量增加，利率上升。
复习思考题与习题汇总
复习思考题与习题第一章1-1地面空气的主要成分是什么？矿井空气与地面空气有何区别？1-2氧气有哪些性质？造成矿井空气中氧浓度减少的主要原因是什么？1-3矿井空气中常见的有害气体有哪些？《煤矿安全规程》对矿井空气中有害气体的最高容许浓度有哪些具体规定？1-4 CO有哪些性质？试说明CO对人体的危害以及矿井空气中CO的主要来源。
1-5防止井下有害气体中毒应采取哪些措施？1-6什么叫矿井气候条件？简述气候条件对人体热平衡的影响。
1-7何谓卡他度？从事采掘劳动时适宜的卡他度值为多少？1-8《煤矿安全规程》对矿井空气的质量有那些具体规定？的绝对涌出量为7.56m3/min,当供风量为850 m3/min时，问该1-9某矿一采煤工作面CO2浓度为多少？能否进行正常工作。
工作面回风流中CO21-10井下空气中，按体积计CO浓度不得超过0.0024%，试将体积浓度Cv(%)换算为0℃及101325Pa状态下的质量浓度Cm(mg/m3)。
第二章2-1 说明影响空气密度大小的主要因素，压力和温度相同的干空气与湿空气相比，哪种空气的密度大，为什么？2-2 何谓空气的静压，它是怎样产生的？说明其物理意义和单位。
2-3 何谓空气的重力位能？说明其物理意义和单位。
2-4 简述绝对压力和相对压力的概念，为什么在正压通风中断面上某点的相对全压大于相对静压；而在负压通风中断面某点的相对全压小于相对静压？2-5 试述能量方程中各项的物理意义。
2-6 在用压差计法测定通风阻力，当两断面相等时，为什么压差计的读数就等于通风阻力？2-7 动能校正系数的意义是什么？在通风工程计算中为什么可以不考虑动能系数？2-8 分别叙述在单位质量和单位体积流体能量方程中，风流的状态变化过程是怎样反映的？2-9 为什么风道入口断面的绝对全压可认为等于入口外面的大气压（或绝对静压），风道出口断面的绝对静压等于出口外面的大气压（或绝对静压）？2-10 抽出式通风矿井的主要通风机为什么要外接扩散器？扩散器安装有效的条件是什么？2-11 作为通风动力的通风机全压在克服风道通风阻力中起什么作用？已知通风机的进出口断面上的全压如何求算通风机全压？2-12 用压差计法测定通风阻力时，如果胶皮管中的空气温度大于井巷中的空气温度，测出的压差是否等于通风阻力？偏大还是偏小？2-13 已知矿内空气的绝对静压P等于103991Pa，空气温度t为18℃，相对湿度ϕ为75%，求空气的密度、比容和重率。
各章复习思考题参考答案
各章复习思考题参考答案第一章项目与项目人力资源管理概述一、项目具有什么特征？项目主要具有如下特征：1.目的性2.临时性3.独特性4.逐步完善，即过程的渐进性二、什么是项目管理？如何从管理职能入手，把握项目管理的本质？项目管理就是把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动之中，以达到项目的要求。
项目管理具有以下几个方面的特征：1.项目管理的对象是项目或能够当作项目来运营的一些“作业”。
2.项目管理的全过程需要体现系统管理思想。
3.项目管理组织是一个柔性的团队组织。
4.项目管理强调的是专业化的目标管理。
5.项目管理需要一个良好的组织环境。
6.项目管理需要借助于先进的管理方法、工具和手段。
要提高项目管理效果，必须借助于现代的管理技术和方法。
三、项目人力资源管理的概念、特点和内容是什么？项目人力资源管理是指根据项目的目标、进展和外部环境的变化对项目有关人员所开展的有效规划、积极开发、合理配置、准确评估、适当激励等工作。
项目人力资源管理的目的是调动所有项目利益相关方的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
同一般意义上的人力资源管理相比，项目人力资源管理具有以下特点：1.突出团队建设因为项目是一次性的临时工作，所以团队建设是项目人力资源管理的一个很重要的特点，项目团队不是在长期周而复始的运作中所形成的稳定结构，而是和项目一样具有一次性和临时性的特点。
在短时间内建设一支队伍并尽快投入有效的项目工作中去，是至关重要的。
在团队建设时需要考虑以下几个方面：（1）团队成员来自组织内部还是外部；（2）团队成员是就地办公还是远距离办公，是集中办公还是分散办公；（3）项目所需的各种不同技术水平人员的费用如何；（4）管理人员、技术人员和施工人员的比例各占多少。
2. 强调简洁高效项目管理作为现代的管理手段，只有做到简洁高效，才能降低成本，提高项目的竞争力。
3. 重视成员遣散由于项目的一次性和临时性特点，在项目收尾阶段，团队必然逐步解散，这时对离队人员的安排和关怀如果得当，将会对下一次的项目起到正面的影响。
第一章复习思考题
第一章复习思考题（一）A型选择题1．职业卫生与职业医学是研究（）A．工业条件对劳动者健康影响的学科B．产业条件对劳动者健康影响的学科C．职业条件对劳动者健康影响的学科D．环境条件对劳动者健康影响的学科E．工作条件对劳动者健康影响的学科2．我国最早发现采石人所患肺部疾病病因是由于“石末伤肺”的人是（）A．孙思邈B．张仲景C．孔平仲D．李时珍E．宋应星3．下列哪项不属于生产和工艺流程中产生的有害因素（）A．一氧化碳B．噪声C．矽尘D．厂房建设或布置不合理E．低气压4．非电离辐射不包括（）A．X射线B．紫外线C．红外线D．射频辐射E．激光5．哪项不是职业病特点（）A．病因明确B．病因多可识别C．一般有剂量-反应关系D．控制病因可控制发病E．都有特效治疗方法6．我国法定职业病种类包括（）A．8种98项B．10种115项C．10种99项D．11种115项E．9种98项7．哪项不是与工作有关疾病特点（）A．职业因素是致病因素之一B．职业因素不是唯一因素C．职业因素影响了健康D．改善条件可使疾病缓解E．一般预后较差8．职业病与工作有关疾病的区别在于（）A．与职业因素有明确因果关系B．是否出现临床症状C．是否存在接触水平—反应关系D．都是职业性疾患E．是否群体发病9．决定机体接受危害剂量的主要因素是（）A．接触机会B．接触方式C．接触水平D．接触时间E．接触强度10．因职业有害因素而形成的高危易感人群主要是因为（）A．接触有毒有害作业的环境条件恶劣B．接触的机会多、时间长C．平日有不良的生活习惯、方式D．具有较强的个体感受性条件E．职业卫生服务工作较差11．根据三级预防原则职业卫生及职业病工作的第二级预防应进行的工作有（）A．就业前的健康检查B．早期识别判断职业病损的人群C．控制相关潜在影响因素D．对可疑及确诊病人进行针对病因的治疗E．对受损者作劳动能力鉴定12．下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施（）A．从卫生和安全角度设计生产工艺和设备B．减低劳动强度，减少接触时间C．正确选择厂址、合理安排车间布局D．避免使用有毒物质E．密闭、隔离、通风、车间整洁、安全贮运13．职业卫生与职业医学是预防医学中的一个（）A．三级学科B．分支学科C．子学科D．部分学科E．学派14．下列关于职业卫生与职业医学论述正确的是（）A．研究生产环境对劳动者健康影响的学科B．研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C．研究改善生产环境，保护劳动者健康的学科D．研究生产工艺过程对劳动者健康影响，改善生产环境的学科E．研究工作条件对劳动者健康影响和改善工作条件的学科15．职业卫生与职业医学的基本任务主要是（）A．提高劳动卫生科学水平B．积极防治职业病C．识别、评价和控制不良工作条件中的职业性有害因素D．发展社会主义国民经济E．提高劳动生产率16．欧洲16世纪最早报道职业病被誉为工业医学之父的拉马兹尼较之我国宋朝孔平仲指出采石人“石末伤肺”的职业病因晚几个世纪（）A．3个世纪B．4个世纪C．5个世纪D．6个世纪E．7个世纪17．职业性危害因素不包括（）A．机器的噪声B．生产性粉尘C．水中的高氟D．长时间处于不良劳动体位E．厂房布局不合理18．下列各项中属于劳动过程的有害因素是（）A．有毒物质B．生产性粉尘C．电离辐射D．非电离辐射E．精神（心理）紧张19．职业病属于（）A．工伤B．职业性疾患C．职业性健康影响D．健康效应E．职业中毒20．下列关于职业病论述错误的是（）A．职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病B．职业有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病C．职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力D．政府规定，职业病享有劳保待遇E．职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病21．职业性有害因素是指（）A．生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素B．不良劳动条件下存在的所有职业因素C．生产环境中存在的有害健康的职业因素D．不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素E．劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素（二）X型选择题1．下列属于我国职业性肿瘤的是（）（）（）（）（）A．石棉所致间皮瘤B．苯所致白血病C．二甲苯所致肺癌D．联苯胺所致膀胱癌E．氯乙烯所致肝血管肉瘤2．下列属于工作有关疾病的是（）（）（）（）（）A．矿工的消化性溃疡B．矿工的关节炎C．建筑工的腰背痛D．焦炉工人的肺癌E．教师的神经衰弱3．职业病的职业史包括（）（）（）（）（）A．所在什么车间B．从事什么工种和工龄C．接触什么有害因素D．受教育程度E．接触有害物质时间4．下列哪些项不属于生产工艺过程中产生的有害因素（）（）（）（）（）A．不合理工具的使用B．视力紧张C．射频辐射D．蹲式劳动姿势E．长时间手持风钻5．职业卫生安全与职业病防治工作包括（）（）（）（）（）A．职业卫生队伍的培训和建设B．职业卫生服务C．职业卫生监督D．职业健康监护E．职业卫生安全立法和执法6．下列哪几项属于生产工艺过程中产生的有害因素（）（）（）（）（）A．生产性毒物B．生产性粉尘C．射频辐射D．铅烟E．工作时视力紧张7．下列哪些人属于高危人群（）（）（）（）（）A．长期在紧张的职业生活中的人B．具有遗传缺陷的人C．未成年人和老年人D．长期营养缺乏或吸烟、饮酒者E．从事过大劳动强度的人（三）名词解释1．职业有害因素（occupational hazards）2．职业特征（occupational stigma）3．职业病（occupational diseases）4．工作有关疾病（work-related diseases）5．职业性病损6．职业性疾患（occupational disorders）7．职业卫生（occupational health）?8．职业医学（occupational medicine）（四）问答题1．简述职业卫生与职业医学的主要任务。
(完整版)复习思考题
E.肝脏及脾脏
9、血液在血管内流动时，血流阻力（d）
A.与血管的半径成正比
B.与血管半径的平方成正比
c.与血管半径的平方成反比
D.与血管半径的立方成反比
E.与血管半径的四次方成反比
10、静脉系统成为外周的血液贮存库，主要是由于（
A.静脉管壁有可扩张性
B.静脉管壁平滑肌少
C.许多静脉位于皮下组织中
10.正常人体骨骼肌收缩都属于(b)
A.完全强直收缩
B.强直收缩
C.不完全强直收缩
D.单收缩
E.单收缩与强直收缩交替
11.肌肉兴奋--收缩偶联关键在于（d）
A.横桥运动
B.动作电位
C.Na迅速内流
D.胞浆内Ca的浓度增加
E.ATP酶的激活
心脏泵血的过程（掌握）
心音（掌握第一和第二心音）
心动周期,搏出量,心输出量,射血分数,心指数（掌握）
5.血管紧张素n的生理作用是什么?
6.说明调节心血管活动的体液因素及其作用。
7.从传入神经、神经中枢、传出神经及效应器等方面分析 颈动脉窦压力感受性反射的发生机制。
8.从调节血管运动的中枢、神经、受体及收缩原理等方面 考虑，如何降低血压?
9.人体从卧位突然到站立位时，血压有何变化?如何调节?
为什么体弱的人会感到头昏，眼前发黑?
和容积的变化为基础说明射血和充盈的过程（原理）
5.说明心排出量的调节，并简述其机制。
说明评定泵血功能的指标及生理意义。
6.为什么舒张压主要反映外周阻力的大小？7、心动周期中，在下列哪个时期主动脉压最低（
A.等容收缩期末
B.等容舒张期末
C.心房收缩期末
D.快速充盈期末
复习思考题
一、复习思考习题1.写出制备的合成路线。
2.写出由对硝基甲苯制备以下芳磺酸的合成路线。
（1）CH3NH2SO3H（2）CH3NH2SO3H（3）CH3NH2SO3HCl3.写出由苯制备的苯胺-2，4-磺酸的合成路线，各步反应的名称，磺化反应的主要反应条件？4.简述由甲苯制备以下化合物的合成路线和工艺过程。
(1) CH3NO2NH2(2)CH3O2NNH2(3)CH3NH2NO25.写出由苯制备4-氯-3硝基苯磺酸氯的合成路线，各步反应的名称，主要反应条件和产物的分离方法？6.写出由环氧乙烷制备2-氨基乙基磺酸钠的几个合成路线和各步反应的名称？7.对以下操作进行评论：（1）氯苯在过量氯磺酸中进行氯磺化生成4-氯苯磺酰氯，然后向磺化液中滴加发烟硫酸进行硝化的3-硝基-4-氯苯磺酰氯。
（2）在制备1-亚硝基-2-萘酚时将C10H7OH、NaOH、NaNO2按1：1的比例的摩尔比配成混合水溶液，然后慢慢滴入到稀硫酸中进行亚硝化。
8.简述由甲苯制备的以下卤化产物的合成路线、主要反应过程和主要反应条件？(1)ClCF3(2) ClCF3(3) ClCF3(4)ClCF3(5)ClCF3(6) ClBrCF39.写出制备2，6-二氯苯胺的几条合成路线？10.写出由氯苄制备3-氨基-4-甲氧基苯磺酸的2种可用于工业生产的合成路线。
11.在以下反应所用的HF 酸属于哪种类型的试剂？ （1）+CH 2=CH(C H 2)10CH 3HFHC 3CH 2(CH 2)10CH 3（2）+3H FCCl 3CF 3+H Cl12.氯化苄和苯甲酸在水介质中反应生成苯甲酸苄酯时，如何使反应顺利进行？ 13.写出由苯，甲苯，氯苯或硝基苯为原料制备3，3’-二氨基-N-苯甲酰苯胺和 4，4’-二氨基-N-苯甲酰苯胺的合成路线。
14.列出以下化合物在空气液相氧化时由难到易的次序（1）CH 3（2）CH 2CH 3(3) CH(CH 3)2(4) C(CH 3)315.简述制备以下产品的合成路线和主要工艺过程。
复习思考题
复习思考题：一、名词解释人口转变理论马尔萨斯人口陷阱人力资本智力外流二、问答1.人口数量对经济发展有何影响？人力资本在现代经济增长中有何作用？2.人力资本的形成有哪些途径？3.请解释为什么发展中国家的初等教育的收益率要高于高等教育？为什么发展中国家将教育资金主要用于社会收益率较低的高等教育上?4.发展中国家应如何加快人力资本积累?5.刘易斯、哈里斯、托达罗关于劳动力流动的理论分析有何启发作用?6.怎样看待中国目前的人口及就业形势?参考答案：一、名词解释人口转变理论：针对人口的增长问题，许多经济学家提出了自己的理论，其中被经济学界广为接受的一种理论就是人口转变理论（Demographic Transition）。
该理论是最早是由汤普逊于1929年提出的，它试图解释19世纪以来发达国家的人口变动情况。
随着众多学者对其发展补充，该理论也被广泛用来说明发展中国家的人口变动情况，并且较好的说明了说明发展中国家何以在现阶段人口过度膨胀的原因。
根据这一理论，随着经济发展和医疗生活条件的变化，世界人口的增长大体经历了高出生率与高死亡率并存、死亡率下降但出生率仍维持较高水平和出生率与死亡率同时下降三阶段。
第一阶段：由于出生率与死亡率都保持比较高的水平，人口数量处于相对稳定状态。
从原始社会到19世纪这个漫长的历史时期，都属于第一阶段。
由于生产力发展水平很低，营养不良，医疗水平不足，再加上饥荒、自然灾害、战争、疾病的不断发生，造成了极高的死亡率，人类的平均寿命很短，为了维持人类的延续，人类的出生率往往保持着生物学上的极限。
第二阶段：死亡率迅速下降，但出生率依然很高，结果导致人口增长率迅速上升。
从19世纪开始，欧洲进入这一阶段。
工业革命后，随着生产力和科学技术的发展，医疗卫生事业也得到飞速的发展，造成人类大量死亡的各种因素受到了控制。
欧洲人口的死亡率有了显著的下降。
但由于生产的迅速扩张对劳动力的大量需求，社会保障制度的空缺以及人类生育观念尚未改变，这一时期出生率依然较高。
复习思考题
什么是磁导率？如何分类？单位是什么？物理意义是什么？ 答：磁感应强度 B 与磁场强度 H 的比值称为磁导率。表示材料被磁化的难以程度。单 位为亨利每米(H/m)。分为绝对磁导率、相对磁导率、真空磁导率、材料磁导率、最大 磁导率、有效磁导率、起始磁导率。 6) 铁磁性材料、顺磁性材料、抗磁性材料的区别是什么？ 答：a 铁磁性材料的相对磁导率远远大于 1 在外加磁场中产生很强的磁性。并产生与外 加磁场方向相同的磁场。能被磁体强烈吸引，适用于磁粉探伤。b 顺磁性材料的相对磁 导率略大于 1，在外加磁场中呈微弱磁性。产生与外加磁场方向相同的磁场。能被磁体 轻微吸引，不适用于磁粉探伤。c 抗磁性材料的相对磁导率略小于 1，在外加磁场中呈 现微弱磁性。 产生与外加磁场方向相反的附加磁场， 被磁体轻微排斥， 不适用磁粉探伤。 7) 用磁畴理论解释铁磁性材料的磁化过程？ 8) 什么是剩磁？什么是矫顽力？ 答：当外加磁场的强度减小到零时，仍旧保留在铁磁性材料中的磁性，称为剩余磁感应 强度，简称剩磁。为使剩磁降为零所必需施加的反向磁场强度称为矫顽力。 9) 铁磁性材料的特征？ 答：铁磁性材料具有 a 高导磁性，能在外加磁场中强烈磁化，产生强附加磁场，相对磁 导率很高达到数百数千。B 磁饱和性，铁磁性材料产生的附加磁场不会无限增大，当外 加磁场达到一定程度后，全部磁畴方向都与外加磁场方向一致，磁感应强度不再增加， 呈现磁饱和。c 磁滞性，外加磁场变化时，磁感应强度的变化滞后于磁场强度的变化， 当磁场强度变为零时铁磁性材料中会保留剩磁。 10) 硬磁材料和软糍材料的区别？ 答：硬磁材料是指磁滞回线肥大，具有低磁导率，高剩磁、高矫顽力和高磁阻的铁磁性 材料。采用磁粉探伤时难以磁化，也难退磁。软磁性材料是指磁滞回线狭长，具有高磁 导率、 低剩磁、 低矫顽力和低磁阻的铁磁性材料。 采用磁粉探伤时容易磁化也容易退磁。 11) 用交流电和直流电磁化同一钢棒， 磁场强度和磁感应强度分布的共同点和区别是什么？ 5)
复习思考题
14
表里双解剂复习思考题
1、简述大柴胡汤组方用药配伍的特点。 2、试分析大柴胡汤与小柴胡汤功效、主治的异同。 3、葛根芩连汤、痛泻要方均可治泻，临证如何区别
应用？ 4、简述防风通圣散组方用药的配伍特点。
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补益剂思 考 题
1.四君子汤与参苓白术散均可用于脾胃气虚证，二方 有何不同。
某女,67岁。患梅尼埃病两年,加重一周。 证见头晕目眩，耳如婵鸣，不能站立，立则 如坐舟船，旋转不定，伴剧烈呕吐、呕吐物 为清涎，舌淡，苔白厚腻，脉弦细。
13
·辨证:肝寒犯胃,浊阴上逆
·方药:吴茱萸汤 · 一剂呕止，呻吟渐止，安然入睡，原方再进
一剂，能坐起进食，续服五剂,诸证悉除，观 察十二年未再复发。
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开窍剂复习思考题
1、开窍剂的定义、分类和适应范围如何？ 应用时应注意哪些问题？
2、试对安宫牛黄丸、至宝丹、紫雪三方 的功用及运用要点作一比较。
3、试述苏合香丸的功效、主治及组方意义？ 4、试述安宫牛黄丸的运用要点。
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失时，更受风寒，遂以致病。又因工作劳碌，延迟就 医。十余日后，病情加剧，始以求诊。就诊时见脘腹痞 满，疼痛拒按，时时下利，，色纯青，气甚臭，口苦，舌
红，苔黄浊，脉滑而实。 · 分析：辨证：（病证、病机）
治法： 选方： 处方：（药物、剂量、药物的特殊用法。）
5
和解剂复习思考题
1. 何谓“和解”？小柴胡汤如何体现和解少阳法？ 2.小柴胡汤中柴、芩相配与蒿芩清胆汤中蒿、芩相伍，其
7
* 例 2：
患者曾XX，女，36岁。曾有“肝炎”病史。 近来 自觉身体倦怠乏力，饮食减少，纳谷不香，饭后 则 经常胃脘不适，大便溏烂。现仍觉两胁不舒，时 或 疼痛，善太息，头晕目眩，月经多错后，经量偏 少，经期间少腹时作痛，舌淡苔白脉弦细而虚。
复习思考题
第一章平面机构的自由度1. 试述运动副的定义，分类，运动副元素的定义。
2. 低副和高副的特点是什么？3. 什么是平面运动副？4. 机构有确定运动的条件是什么 ?5. 机构自由度如何计算？计算时应注意什么问题？6. 局部自由度的作用是什么？虚约束的作用是什么？第二章平面连杆机构1 ．铰链四杆机构有那几种基本型式？各有什么特点？2. 铰链四杆机构可以通过那几种方式演变成其它型式的四杆机构？试说明曲柄摇块机构是如何演化而来的？3. 什么是偏心轮机构？它主要用于什么场合？4 ．双摇杆机构的四个构件长度应满足什么条件？5. 曲柄存在的条件是什么？6 ．什么是连杆机构的压力角、传动角？它们的大小对连杆机构的工作有什么影响？偏置曲柄滑块机构的最小传动角γ min 发生在什么位置？第三章凸轮机构1 ．滚子从动件盘形凸轮机构凸轮的理论轮廓线与实际轮廓线之间存在什么关系？两者是否相似？2. 已知一滚子摆动从动件盘形凸轮机构，因滚子损坏，现更换了一个外径与原滚子不同的新滚子。
试问更换滚子后从动件运动规律和最大摆角是否发生变化？为什么？3. 凸轮机构的压力角是什么？为什么要规定许用压力角？回程压力角为什么可以大一些？凸轮机构的压力角与凸轮的压力角有何区别？4 ．图示尖底直动从动件圆盘凸轮机构中，凸轮作逆时针转动，试从减小推程压力角方面考虑从动件导路相对于凸轮回转中心的偏置方向是否合理，并标出图示位置的压力角。
又若将凸轮转向改为顺时针，从动件运动规律是否发生变化？为什么？5 ．平底从动件盘形凸轮机构凸轮轮廓曲线为何一定要外凸？而滚子从动件盘形凸轮机构凸轮理论廓线却允许内凹，且在内凹段一定不会出现运动失真？第四章齿轮机构1 ．什么是齿廓啮合基本定律？为什么渐开线圆柱齿轮传动可以保证瞬时传动比为常数？2. 渐开线有哪些重要性质？渐开线齿廓啮合有哪些重要特点？3. 渐开线标准直齿圆柱齿轮有哪些基本参数？它们与齿轮几何尺寸计算有什么关系？4 ．渐开线齿廓的压力角是怎样确定的？渐开线齿轮齿廓各处的压力角是变化的还是一个定值？所谓标准压力角是指何处的压力角？5 ．什么是齿轮的分度圆？为什么要规定齿轮的分度圆？6 ．何谓齿顶圆、齿根圆和基圆？7 ．何谓齿轮的模数？为什么要规定模数系列 ? 渐开线齿轮的模数与牙齿大小有什么关系？8 ．渐开线的形状因何而异？一对互相啮合的渐开线齿轮，若其齿数不同，它们齿廓的渐开线形状是否相同 ? 又如有两个齿轮，它们的分度圆及压力角都相同，但模数不同，试问它们齿廓的渐开线形状是否相同？而若两个齿轮的模数相同，齿数相同，但压力角不同，它们齿廓的渐开线形状是否相同？9 ．齿轮的齿顶圆是否一定比齿根圆大 ? 有没有基圆大于分度圆的情况？10 ．什么是啮合角？它与齿轮的压力角有何区别？在什么条件下啮合角与压力角相等？11. 什么是渐开线齿轮传动的正确啮合条件？12. 什么是渐开线齿轮传动的标准安装条件？13 ．什么是渐开线齿轮传动的连续传动条件？14. 什么是重合度？渐开线直齿轮传动的重合度的最大值是多少？增大齿轮的模数对于提高重合度有无作用？渐开线斜齿圆柱齿轮的重合度为什么可以比直齿轮的重合度大？15 ．试分析影响重合度大小的因素有哪些？16. 有一对标准齿轮传动，已知试求它们的标准中心距 ? 又如其实际中心距大于标准中心距，这时其传动比有无变化 ? 分度圆与分度圆压力角有无变化 ? 节圆与啮合角有无变化 ? 它们还能否继续正确啮合 ?17 ．分析渐开线齿条与渐开线齿轮齿形的异同，几何尺寸计算公式的异同。
复习思考题
复习思考题第一部分1、什么叫水轮机、水电站、工况、机组、水头、流量？2、试述现代水轮机的基本类型和应用范围。
3、水轮机的基本工作参数有那些？怎样定义？其代表符合及变量单位是什么？4、某水轮机工作水头Ｈ＝18.6m，通过流量为Q=82.5m３/s，发电机效率ηg=0.968，水轮机效率η＝0.86，试求水流的功率、水轮机的出力和机组出力。
5、简述反击式水轮机的主要组成部件及各部件的作用和类型。
6、绘简图标明混流式水轮机和冲击式水轮机的标称直径D1 。
7、解释：（1）HL200—WG—20；（2）HL100—WJ—65；（3）ZZ560—LH—1130；（4）ZZ013—LJ—180；（5）ZD760—LM—100（φ=＋5°）；（6）GD001—WX—80；（7）CJ22—W—110/1×9；（8）XJ02—W—50/1×12.5；（9）CJ20—L—146/2×14；7、混流式转轮的结构型式有哪几种？8、轴流转桨式水轮机由哪些部件组成？9、绘简图说明混流式水轮机的止漏装置（止漏环）有哪些型式？应用范围如何？10、混流式水轮机减压装置有何作用？有哪些型式？11、径向式导水机构由哪些主要零部件组成？12、试述稀油润滑分块瓦式导轴承的结构特点。
13、试述稀油润滑圆筒式导轴承的结构特点。
14、混流式水轮机为什么要装设主轴密封？有哪几种基本型式？15、混流式水轮机为什么要装设检修密封？有哪几种基本型式？16、混流式水轮机运行中为什么要补气？有哪些补气方式？17、试述卧轴混流式水轮机的结构特点。
18、什么叫容积损失和容积效率，如何提高容积效率？19、什么是水轮机的总效率，它与容积效率、水力效率、机械效率的关系如何？20、什么叫流线、轴面、流面、轴面投影？21、写出水轮机基本方程的两种表达式，说明其物理意义。
22、什么叫水轮机的最优工况，什么叫无撞击进口和法向出水？23、画出混流式水轮机水头、流量增加时的进、出口速度三角形，分析其对能量转换的影响。
复习思考题
2.用弹性理论解释“谷贱伤农” 用弹性理论解释“谷贱伤农” 用弹性理论解释 农民粮食收割后到底能卖多少钱取决于两个 因素：产量和粮价，是二者的乘积。 因素：产量和粮价，是二者的乘积。但这两个变 量并不是独立的，而是相互关联的。也就是说， 量并不是独立的，而是相互关联的。也就是说， 价格越低，需求量越大；价格越高，需求量越小。 价格越低，需求量越大；价格越高，需求量越小。 但粮食作为生活必需品，缺少弹性， 但粮食作为生活必需品，缺少弹性，即需求 量对价格的变化不是很敏感。当粮价下跌时， 量对价格的变化不是很敏感。当粮价下跌时，对 粮食的需求量会增加，但增加得不是很多。 粮食的需求量会增加，但增加得不是很多。当今 对大部分人来说， 对大部分人来说，粮食方面的花费在全部花费中 所占比例已很小了，并且还会越来越小， 所占比例已很小了，并且还会越来越小，这也导 致人们对粮价的变化反应不敏感。 致人们对粮价的变化反应不敏感。
二、单项选择题
1. 经济学上所说的稀缺性是指（ 经济学上所说的稀缺性是指（ ） A．欲望的无限性 B．资源的绝对稀缺性 ． ． C．资源的相对有限性 D．欲望的相对有限性 ． ． 2. 需求的价格弹性是指（ 需求的价格弹性是指（ ） A. 一种商品的需求量变动对另一种商品价格变动的 反应程度 B. 需求量变动对价格变动的反应程度 C. 价格变动对需求变动的反应程度 D. 需求量变动对收入变动的反应程度 3. 以下物品不具有竞争性的是（ ） 以下物品不具有竞争性的是（ A．红绿灯 B．海洋鱼类 ． ． C．公用草坪 D．食品中，有些商品是内外有别的， 在现实生活中，有些商品是内外有别的，而 且有些商品的内容很难在购买时加以检验。 且有些商品的内容很难在购买时加以检验。如瓶 装的酒类，盒装的香烟，录音、录像带等。 装的酒类，盒装的香烟，录音、录像带等。人们 或者看不到商品包装内部的样子（如香烟、 或者看不到商品包装内部的样子（如香烟、鸡蛋 ），或者看得到 或者看得到、 等），或者看得到、却无法用眼睛辨别产品质量 的好坏（如录音、录像带）。这时卖者很容易依 的好坏（如录音、录像带）。这时卖者很容易依 ）。 仗买者对产品内部情况的不了解欺骗买者。 仗买者对产品内部情况的不了解欺骗买者。消费 者似乎毫无招架之术。 者似乎毫无招架之术。
中国文化史复习思考题汇总
《中国文化史》复习思考题选择题：请详看ppt1、1871年，泰勒发表《原始文化》一书，第一次给“文化”下了一个定义。
2、广义的文化，指人类社会实践过程中所获得的全部物质、精神的生产能力，和创造的物质、精神财富的总和3、狭义的文化，则仅指人类精神生产能力和精神新产品，包括一切社会形态。
4、心态文化层包括人们的思想、信念、价值观以及心态等。
5、中国大地上文明运动的核心区域是中原地区，它是借助于国家权力的形成。
6、中国古代专制政体得以长期持续，与其紧密相连的是宗法制延绵不绝。
7、中国文化的基本特征是它的伦理性。
8、中国传统文化是以儒学为核心，以儒、释、道文化为主流，融会了各地区、各民族、各时代主要文化形式的动态文化系统。
9、中国文化的基本精神可表达为“刚健自强、贵和尚中”八个字。
10、中国文化基本精神，所强调的是人。
11、中国文化精神与西方中世纪以前以神为核心的文化精神迥然而异，它考虑问题的出发点和归宿都是人。
12、我国笛子的鼻祖是贾湖骨笛，距今约8000年。
13、目前我国发现的最大的古代青铜器，是殷墟出土的后母戊鼎。
14、现存青铜器中刻有最长的铭文的是毛公鼎。
15、周人祭祀祖先，与商人的“周祭制度”不同，实行的是所谓“昭穆之制”。
16、周初“天命转移”思想直接启迪了春秋战国时期的人本主义思潮的兴起。
17、“天命转移”观念宗教神学从观念我国古代国家政治中开始分离出来。
18、敬天法祖的宗法宗教构成中国宗教的主体。
19、考古学家在河北磁山遗址发现大约8000年前原始先民遗存的灰坑中有稷的遗迹。
21、陕西临潼姜寨遗址出土了整罐的黍类作物。
21、甘肃民乐东灰山遗址出土了5000年前麦的炭化籽粒22、河姆渡遗址发现了大量稻类遗存，同时还发现人工栽培的葫芦籽遗存。
23、礼乐中的礼乐器是表明器主身份、权位的标志。
24、战国时对官吏的任免是以玺为凭。
25、儒家强调教育的功能，认为重教化、轻刑罚是国家安定、人民富裕幸福的必由之路。
复习思考题——精选推荐
《泥沙与河道整治》复习思考题第一章绪论一、概念题河流动力学、河床演变学二、问答题1、泥沙运动在河床演变中有什么作用？2、试从水流～泥沙相互作用的角度，说明天然弯曲河道发展的趋势？3、试从水流～泥沙的相互作用论述都江堰水利枢纽的成功？4、河流动力学的研究任务有哪些？5、对河流的研究有哪几种方法并简要说明之？6、土壤侵蚀与水土流失有何异同？第二章河流泥沙基本特性一、概念题几何特性、重力特性、水力特性、物理化学特性；等容粒径、筛分粒径、沉降粒径、级配曲线；比表面积、泥沙沉速、绕流雷诺数二、问答题1、试说明等容粒径、筛分粒径和沉降粒径的适用范围？2、已知沙样a、b、c和d的粒配曲线如下图所示，试说明这四种沙样的几何特性有什么不同？3、给出中值粒径(D50)、算术平均粒径(D m) 和几何平均粒径(D mg) 的定义或定义式。
当lnD满足正态分布式，这几种粒径及几何标准差与D84.1、D15.9之间的关系如何？4、什么是双电层与结合水？双电层的厚度与液体中反离子浓度有何关系，对絮凝有何影响？5、密度、容重和干容重在概念上有什么区别？6、泥沙沉速的测定方法有哪几种，各方法的适用范围如何？7、泥沙沉速在层流、紊流、过渡区中的计算公式有何不同？如何判别这三种绕流状态？第三章河道水流一、概念题恒定流与非恒定流；均匀流与非均匀流；层流与紊流；定床与动床二、问答题1、判别层流和紊流的依据是什么并说明理由？紊流有什么特征？2、与水力学研究的明渠水流相比，天然河道水流有哪些基本特性？3、试从水流内在结构说明层流发展成紊流的机理过程。
4、什么是紊动切力？写出紊动切力的表达式并用图形分析紊动切力沿水深的分布。
5、试从能量传递的观点说明二维明渠紊流流场的分区。
6、写出Einstein 明渠时均流速的垂线分布公式并解释各物理量？第四章 推移质泥沙运动一、概念题推移质与悬移质；接触质、跃移质与层移质；起动拖曳力；沙波运动；动床阻力、沙粒阻力和沙波阻力；推移质输沙律二、问答题1、按运动状态的不同，泥沙运动的形式有哪几种，和水流强度的关系如何？2、推移质运动多以哪种运动形式出现？3、试从运动方式、能量来源和受力特点方面说明推移质和悬移质有什么不同？4、试列出泥沙颗粒以滑动和滚动形式起动时力的平衡方程式，并推导出起动流速公式的一般结构形式。
高等教育学各章思考题汇总
第一章复习思考题1.为什么要学习和研究高等教育理论？P12、学习高等教育理论的方法有哪些？P8第二章思考题1. 如何理解教育的本质特点？P112. 简述高等教育的基本性质P153. 简述高等教育的主要任务P20第三章思考题一、名词解释:书院P28 中世纪大学P31 赠地学院P35社区学院P36 院系调整P43二、思考题:1．中国古代高等教育为何未能自我更新, 走向现代化？P262. 欧洲中世纪大学有何特点？P313. 美国高等教育的发展为什么能后来居上？P37第四章复习思考题一名词:大众化P62 民主化P63 终身化P64 国际化P65 科学发展观P66 二思考题:1. 什么是高等教育的现代化？P602. 高等教育怎样体现以人为本？P663. 如何保持我国高等教育的可持续发展？P66第五章复习思考题1. 试述制定教育目的的理论依据。
P732. 试述教育目标体系设计的原则。
P893. 高等教育目标体系的构成要素有哪些？P94第六章复习思考题一、名词:高等教育结构P100 层次结构P101科类结构P101 形式结构P101 区域结构 P102二、思考题:1. 影响高等教育结构的因素有哪些?P1032. 目前我国高等教育的科类与专业结构不合理的主要表现是什么？P1173. 你认为我国当前高等教育层次结构方面存在哪些主要问题？P1104.高等教育层次结构的优化如何体现？P1195、如何优化高等教育科类与专业结构？P122第七章复习思考题一、名词:大学职能P125 三职能观P135高等学校定位P137 院校研究P140二、思考题:1. 简述大学职能的历史演变。
P1252. 如何理解大学三项职能之间的关系？P1273．从大学改造社会的职能出发, 认识大学与社会的关系。
P1324. 你如何认识高等学校的分类？P1355. 你如何认识高等学校的定位？P137第八章复习思考题一、名词:教学146 教学过程146二、思考题:1. 试分析大学教学的特点。
基础会计学复习思考题全答案
复习思考题二、业务核算1、 公司购买甲材料一批，价款50000元，增值税进项税额8,500元，货款未付,发票账单已到，月末材料未到。
2、 企业从A 公司购入甲材料一批，买价300,000元，增值税进项税额 51,000元，支付运杂费2000元， 全部款项用转账支票付讫，材料尚未入库。
3、 以银行存款68,000元预付某公司用于购买原材料款。
4、 公司用银行存款交纳增值税 95,000元。
5、 公司从银行提取现金 580,000元，准备发放工资。
6、 接受某公司投入货币资金680,000元，存入银行；投入专利权一项，评估价 320,000元。
7、 公司接受投资者投入的不需安装的全新生产设备一台，价值8200,000元。
8、 分配本月职工工资70,000元，其中：生产工人工资 50,000元，车间管理人员工资6,000元，行政管理 人员14,000元。
9、 公司按工资总额的14%计提职工福利费，车间生产工人工资总额为 35,000元，车间管理人员工资总额为 15,000元行政管理人员工资总额为 20000元。
10、 公司以现金支票(银行存款)支付总经理办公用品费 21,50元，车间办公用品 23,50元，当即发放。
11、 公司预订下年度报刊杂志，以现金支付预订报刊杂志费 61,200元。
12、 用银行存款支付明年报刊订购费 36,000元。
13、 职工张明借支现金差旅费 38,000元。
14、 采购员张强出差回厂，报销差旅费5000元，交回多余现金1000元。
15、 采购员出差返回，报销差旅费 2,200元，扣除原借支2,000元，其余补付现金。
16、 收到光扬公司预付购买A 产品的货款280,000元，存入银行。
17、 销售B 产品，价款300,000元，增值税销项税额 51,000元，款项尚未收到。
18、 销售A 产品200件，单价2,500元，增值税85,000元，收到对方签发的商业承兑汇票一张，汇票3个月后到期。
复习思考题及解答.doc
复习思考题及参考答案1.高能电了束与固体样品作用可产生哪些物理信息，在材料分析屮乞有何应用。
高能电子束与固体样品作用产生的物理信号主要有透射电子、衍射电子、非弹性散射电了、背散射电了、二次电了、特征X射线、俄歇电了等。
透射电了：当样品很薄时，一部分入射电了会穿透样品，成为透射电了。
透射电了强度与样品微区的厚度、成分、晶体结构和取向等有关，可用于材料内部显微形貌分析，是透射电子显微镜的主要信号。
衍射电子：当入射电子通过薄晶体样品时，可与晶体样品作用发生布拉格衍射产生包含晶体结构信息的电了衍射花样，通过对衍射花样分析，可秋得样品材料的相结构、晶体缺陷等信息，是透射电镜的主要信号。
背散射电了：背散射电了为被固体样品原了反射I叫来的一部分入射电子，散射角大于90°o 背散射电了能量较高，产生于表面儿百纳米深度范围，其产额随原了序数增犬而增多。
背散射电子是扫描电镜的主要信号，用于材料表血成分的定性分析。
非弹性散射电了：当入射电了与样品物质的内层电了作用，使内层电了电离，入射电了将损失一部分能量形成非弹性散射电了。
对于特定的元素，激发内层电了所需的最低能量一定，具有特征值，检测入射电了参与原了激发所损失的能量可进行元素分析。
非弹性散射电子信号用于电了能量损失谱分析。
二次电子：当入射电子（一次电子）的能量大于样品原子核外电子结合能后，核外电子被入射电了轰击出來形成二次电了。
二次电了能量较低，产生于表面5-10nm深度范围，其产额对样品表面形貌十分敛感，而与原了序数无关。
二次电了是扫描电镜的主要信号，用于材料表面形貌分析。
特征X射线：当原子的内层电子被激发或电离后，外层电子向内层跃迁，释放出具有特征能量或波长的电磁波即为特征X射线。
其能量仅与跃迁前后原子能级差有关，可用于表血成分分析，是电了探针分析的信号。
俄歇电了：当原了的内层电了被激发，外层电了向内层跃迁以禅放能量，释放能量是将空位层内的列外一个电了发射岀去（或使空位层的外层电了发射岀去），该电了称为俄歇电了。
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复习思考题第一章人力资源管理概论一、基本概念人力资源人力资源管理西方人性假设理论激励理论二、判断题 1. 人力资源具有四个特点：是一种活的资源；是创造利润的主要来源；是一种战略性的资源；是可以无限开发的资源。
( ) 2. 美国丹佛大学Wayne F.Casicio将人力资源管理的发展划分为6个阶段：科学管理阶段；工业福利阶段；早期的工业心理学；人际关系运动时代；劳工运动；行为科学与组织理论时代。
( ) 3. 美国华盛顿大学的W.L.French提出人力资源管理的四阶段论：档案保管阶段----20世纪60年代；政府职责阶段----20世纪70年代前后；组织职责阶段---- 20世纪70年代末和20世纪80年代；战略伙伴阶段---- 20世纪90年代。
( ) 4. 人本管理的最高境界是文化管理。
( ) 5.人力资源管理的性质，主要是对人力资源的量与质进行管理。
( ) 三、单项选择题 1. 权变理论是基于 ( )提出的一种管理理论。
A. 社会人假设 B. 经济人假设 C. 自我实现人假设 D. 复杂人假设2. （）被认为是工业心理学的创始人，他在其名著《心理学与工业效率》中提出“最合适的人”，“最合适的工作”，“最理想的效果”。
A. 闵斯特伯格 B. 卡特尔 C. 吉尔伯雷斯夫妇 D. 斯科特 3. ( ) 理论不强调需要层次的顺序；认为当人的较高需要受到挫折时，会产生倒退现象；某种需要满足后，其强烈程度会更强。
A. 马斯洛需要层次理论 B. ERG理论 C.双因素理论 D. 公平理论 4. 计件工资是( )。
A. 固定时间间隔强化 B. 不固定时间间隔强化 C. 固定比率强化 D. 不固定比率强化 5. 工厂每周一早上检查厂区卫生室( )。
A. 固定时间间隔强化 B. 不固定时间间隔强化 C. 固定比率强化 D. 不固定比率强化 6. 上级部门不定期地抽查工作质量是( )。
A. 固定时间间隔强化 B. 不固定时间间隔强化 C. 固定比率强化 D. 不固定比率强化7. 把个体动机分为内部动机、外部动机和无动机的激励理论是（）。
A. ERG理论 B. 期望理论 C. 公平理论D. 自我决定理论四、简答题 1. 什么是人力资源？有什么特性？2. 何为人力资源管理? 其性质是什么？包含哪些内容?3. 期望理论的主要内容是什么？4. 什么是强化理论，强化的程序有哪些？5. 人本管理的实质是什么？五、论述题 1. 如何全面分析理解人性？举例说明人性因素对管理实践的影响。
2. 如何评价人力资源管理六大趋势？你认为哪一条最重要？为什么？第二章人力资源规划一、基本概念人力资源规划战略性人力资源规划战术性人力资源计划人员配备计划人员补充计划预测定量预测法时间序列分析法比率分析法回归分析法定性预测法管理人员预测法德尔菲法描述法二、判断题 1. 定性预测法包括管理人员预测法（经验预测法）、德尔菲（Delphi）法、描述法、时间序列分析法和趋势分析法。
( ) 2. 人才资源规划的定义可以概括为：企业为了在未来一个相当长时期内获得和保持市场竞争优势，而针对目前变化的环境所带来的一系列人力资源问题，在高层决策者指导下，由职能经理人员共同参与制定并加以实施的关于人力资源管理活动的方向性调整和行动方案。
( ) 3. 人员配备计划、人员补充计划和人员晋升计划是广义的人力资源规划。
( ) 4. 预测的作用是在服从组织战略目标的前提下,通过预测人员需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才,从而获得和保持企业的竞争优势。
( ) 5. 人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面：参考信息的动态性、依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性、执行规划的灵活性、具体规划措施的灵活性和动态性、对规划操作的动态监控等。
( ) 三、单项选择题 1. ( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。
A. 多维立体组织结构 B. 模拟分权组织结构 C. 子公司与母公司 D. 企业集团 2. 不属于狭义人力资源规划内容的是( )。
A. 人员晋升计划 B. 人员补充计划C. 劳动力市场计划 D. 人员配备规划 3. ( ) 在很大程度上决定着企业的管理模式。
A. 企业的特征 B. 企业文化C. 企业的发展战略D. 企业人力资源管理系统 4. 以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是( )。
A. 德尔菲预测技术 B. 回归分析方法 C. 定员定额分析法 D. 转换分析法 5. 下列属于人力资源内部供给预测方法的有( )。
A. 上级估算法 B. 德尔菲法 C. 岗位分析法 D. 管理人员接替模型6. 某企业计划任务工时为5050，企业的定额工时为50，计划其劳动生产效率变动系数为0.01。
运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。
A. 50人 B. 100人 C. 150人D. 200人 7. ( ) 不属于定员定额分析法。
A. 工作定额分析法B. 岗位定员法 C. 人员比率法 D. 比例定员法 8. 企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是( )。
A. 技职校毕业生 B. 复原专业人员 C. 城镇失业人员 D. 大中院校应届毕业生 9. ( ) 导致人浮于事，生产或工作效率下降。
A. 人力资源供求平衡 B. 人力资源供大于求 C. 人力资源供不应求 D. 人力资源供求失衡 10. 关于组织理论与组织设计理论，说法不正确的是 ( )。
A. 组织理论被称为大组织理论 B. 组织设计理论称为小组织理论 C. 组织理论与组织设计理论外延相同 D. 组织理论包括组织设计理论四、简答题 1. HR规划作用是什么？ 2. HR预测的局限性有哪些？ 3. 影响HR需求预测的一般因素是什么？ 4. 人力资源需求预测内容是什么？ 5. HR规划的基本原则是什么？五、论述题 1. 简述企业人力资源供需平衡有哪儿几种情况，并说明解决方法。
2. 简述德尔菲法(专家评估法)的具体步骤。
第三章工作分析与工作设计一、基本概念工作分析工作职责工作日志法工作实践法关键事件法员工恐惧状态动态环境适应障碍工作描述任职资格工作设计二、判断题 1. 工作分析是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息方法。
它是人力资源管理最基本的工作之一。
( ) 2. 工作识别项目是用以区分该工作与组织中其他工作的，包括工作名称、工作地点、工作关系以及其他识别标志。
( ) 3. 任职资格的确定方法主要有人员导向性的任职资格确定及业绩导向性的任职资格确定。
( ) 4. 工作描述以“事”为中心，侧重对工作本身的描述；工作规范以“人”为中心，侧重对任职者的资格条件的要求。
( ) 5. 工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从而满足工人个人发展和自我实现的需求。
( ) 三、单项选择题1. ( )是指一名任职者为完成一定的组织职能或工作使命而承担的一项或多项相关任务的集合。
A. 职务 B. 任务 C.职责D. 职位 2. 在工作分析中存在着“重拿来，轻创新”的误区，可以表现为( )。
A. 工作分析不能适应组织的变革 B. 工作分析缺乏对流程的衔接和磨合 C. 忽视对工作分析过程的管理和控制 D. 工作分析框架与技术缺乏系统假设 3. 下列关于问卷法进行工作分析，说法错误的是( )。
A. 一般来说，使用问卷法采集工作信息，多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织 B. 问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息 C. 相比其他分析方法，问卷法的开发和编制成本较低，便于实施 D. 工作分析调查问卷的设计直接关系整个工作分析的成败 4. 下列工作分析方法，在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行工作分析中，最为常用的是( )。
A. 观察法 B. 问卷法 C. 工作日志法 D. 关键事件法5. 职务分析问卷法实施过程中必须了解工作执行所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动，即( )。
A. 信息来源 B. 智力过程 C. 工作背景 D. 工作产出 6. 下列关于管理职位分析问卷法的说法，正确的是( )。
A. 成本低，投入小 B. 易于深入分析所有类型的管理工作 C. 具有较强的针对性 D. 无法为管理工作的分类提供依据 7. 在工作说明书中，描述工作的总体性质，列出其主要功能和活动的部分是( )。
A. 工作标识 B. 工作概要 C. 工作条件 D. 工作关系 8. ( )能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。
A. 工作轮换 B. 工作丰富化 C. 工作小组 D. 工作扩大化四、简答题 1. 对工作分析和工作设计进行定义。
2. 工作分析对其他人力资源管理实践有什么意义？ 3. 工作分析过程的基本步骤有哪些？ 4. 工作说明书的基本内容有哪些？ 5. 工作设计应遵循哪些原则？五、论述题 3. 简述工作分析的障碍及解决方法。
4. 简述工作设计的几个阶段。
第四章基于胜任特征的员工招聘一、基本概念招聘选拔信度效度面试评价中心胜任力胜任素质行为事件访谈法二、判断题 1. 内部招募的缺点主要是容易抑制思维的发散，有可能形成内部矛盾，给员工士气造成打击，而且成本较低。
( ) 2. 档案法是现代人力资源信息检索的一种高效的方法。
( ) 3. 信度包括四类，即复本信度、评分者信度、同侧信度和重测信度。
( ) 4. 简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法，没有严格统一的规格。
( ) 5. 胜任力冰山模型指出，外显的胜任力即知识、技巧和自我形象等，是胜任力冰山结构中的水上部分，这部分胜任力容易被感知。
( ) 6. 胜任力模型的建立通常是在企业发展战略的指引下，采用行为事件访谈法，同时辅以问卷法、观察法等，对优秀与普通的差异性进行分析而形成的。
( ) 三、单项选择题 1. 下列哪项不属于招聘的原则( )。
A. 合法性 B. 经济性 C. 统筹性 D. 完整性 2. 外部招募的优点不包括哪一项( )。
A. 有利于招到一流人才 B. 为组织带来新鲜血液 C. 选择时的费用低 D. 树立企业形象 3. 招聘广告应遵循AIDI原则，这一原则中的字母D指的是什么( )。
A. 引起注意 B. 激发兴趣 C. 创造愿望 D. 促使行动4. 申请表的主要内容不必包括下列哪一项( )。
A. 申请人的客观信息 B. 求职动机 C. 种族肤色 D. 过去的成长与进步情况 5. 面试的基本流程从面试前的准备开始，到面试初始阶段，再到( )，最后结束面试并对面试做出评价。