托管中心工作管理规章制度
托管中心管理制度范文（4篇）
托管中心管理制度范文第一章总则第一条为了规范托管中心的管理活动，维护正常的管理秩序，提高办学效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条托管中心是为教育局负责的学校提供学生托管服务的机构，依法经营，具有独立法人资格。
第三条托管中心的管理工作必须遵守国家法律法规、教育行业相关政策以及学校的规章制度。
第二章组织管理第四条托管中心的组织架构由专职管理人员、教师队伍和职工组成。
第五条托管中心应建立健全管理层级制度，明确管理层级的职责和权限。
第六条托管中心应设立总经理（校长）和相关职能部门，负责托管中心的日常管理和决策工作。
第七条托管中心应制定相关岗位职责和工作流程，明确工作任务和责任。
第三章运营管理第八条托管中心应制定详细的运营计划和工作方案，确保托管服务的正常进行。
第九条托管中心应制定学生托管服务的规范和操作规程，确保学生的安全和福利。
第十条托管中心应配备专业的教育教学设备和安全设施，确保学生的学习和生活环境的舒适和安全。
第十一条托管中心应建立健全学生日常行为管理制度，明确学生的行为规范和违纪处理措施。
第十二条托管中心应定期进行安全演练和紧急情况处理的演练，提高员工应急处理能力。
第四章财务管理第十三条托管中心应建立健全财务管理制度，确保资金的安全和合理利用。
第十四条托管中心应按照国家和地方的相关规定，进行财务报表的编制和备案。
第十五条托管中心应定期进行财务审计，确保财务管理的规范和透明。
第十六条托管中心应建立健全收费管理制度，明确收费标准和收费方式。
第五章人力资源管理第十七条托管中心应制定人力资源管理制度，明确人员招聘、培训和绩效评估等相关操作流程。
第十八条托管中心应按照国家和地方的相关要求，建立健全员工的劳动合同和社会保险制度。
第十九条托管中心应加强员工的培训和发展，提高员工的专业素养和管理能力。
第二十条托管中心应按照法律法规和学校相关规定，充分保障员工的合法权益。
第六章绩效评估第二十一条托管中心应建立绩效评估制度，对员工的工作业绩进行定期评估和考核。
托管中心员工守则和规章制度
托管中心员工守则和规章制度托管中心员工守则和规章制度第一章总则第一条为规范托管中心员工的行为和维护良好工作环境，根据相关法律法规和公司制度，制定本守则和规章制度。
第二条本守则和规章制度适用于托管中心的全体员工。
第三条员工应遵守政府法律法规，尊重公司制度，忠诚于公司，保持职业道德。
第四条员工应严守保密义务，不得泄露与工作相关的商业秘密和客户信息。
第五条托管中心将按照守则和规章制度的要求，对员工进行岗前培训、定期培训和业务培训，提高员工素质。
第六条员工应积极参加公司组织的各项活动，增强集体归属感和凝聚力。
第二章人事与纪律第七条公司将对员工进行全面、公正的招聘，平等对待每一位员工。
第八条员工应按规定提交真实、完整的个人材料，不得提供虚假信息。
第九条任何人不得以不正当手段影响实行招聘、晋升和奖惩制度。
第十条员工应按时到岗上班，不得迟到、早退。
第十一条员工应按规定佩戴工作证，不得私自将工作证透露给他人使用。
第十二条员工应按照规定着装，不得穿着不雅或不合规定的服装。
第十三条员工应当遵守职业道德，积极为客户提供优质服务。
第十四条员工应当尊重职业操守，不利用职务上的便利谋取私利或牟取其他不正当利益。
第十五条员工应当遵守工作纪律，不得擅自离开工作岗位。
第十六条员工应当维护公司形象，不得违反工作规定行为。
第十七条员工应当维护良好的办公秩序，不得妨碍其他员工正常办公。
第十八条员工应当严格保守职业秘密，不得将与工作有关的信息泄露给任何未经授权的第三方。
第十九条员工应积极配合公司各项监督检查工作，不得对公司财务及业务工作造成不良影响。
第二十条员工不得接受或索取任何形式的回扣、礼品以及其他激励或贿赂行为。
第三章奖惩与考核第二十一条公司将建立完善的员工奖惩制度，根据员工工作表现进行奖励或处罚。
第二十二条员工应按规定参加公司的绩效考核，根据考核结果调整薪资、晋升、奖金、岗位调整等。
第二十三条员工因工作失误或其他过失造成损失的，公司有权依法追究其个人责任。
托管班管理制度（7篇）
托管班管理制度托管教师培训守则一.准备工作1.学生签到表2.作业进度表二、老师各司其职：二、接学生回校注意细则1、接送学生的首要任务是安全，如出现问题由接送老师负主要责任。
2.学生放学后到本校托管班展示牌面前集合，并分年级排队，学生达到一定人数则由事先安排的老师依次带回学校，不得让学生单独行动。
3、接孩子时必须携带托管班学生签到表及托管班接送牌，如故意不带或忘记携带，按考核制度处理。
4、托管各班主任应清点人数，对于原因不明而未到的学生必须及时与其家长或班主任联系，确保事情的真实性，并在备注中作好记录，不能遗漏任何一名学生。
5、不能让学生在学校门口集合排队及回校过程中吃任何东西，如有学生要买文具、食品等需先向老师说明，经老师允许才能去买，购买食物必须是面包，牛奶等能充当午晚餐的食物，其他食物一律禁止购买。
6.护送学生回校的老师必须事先确定好回校路线，回校途中时刻注意每一个学生的安全，不能让学生追逐打闹，超对或掉队。
7.过马路时必须先由老师拦住来往车辆，确保没有危险，再让学生迅速且有秩序的通过马路。
二.上课流程1）由父母将学生准时送到托管中心，交到托管老师手中，并确认签到。
2）安排学生进入教室，调整状态，准备开始做作业。
3）若家长让学生自行到校，务必提前电话联系托管老师。
4）自行到校的学生，由托管老师电话告知家长：学生已安全到校，请家长放心。
1.托管教师严禁直接或间接告诉学生答案2.到托管班后，教师应首先提醒学生将当天记录作业的本子（家校本）交到讲台，再统一安排学生去上厕所，洗手，然后吃小餐点（面包、牛奶），时间为____分钟（注：“垃圾食品”一律不得带进托管班）;在此期间老师应检查家校本，以确定学生的家庭作业情况，掌控学生作业时间。
3.餐点____分钟后，老师应提醒学生开始做作业;先做需要动笔或较难的作业，再做需要读或背诵的作业，让学生学会抓重点。
4.学校所有作业完成后，老师应安排学生写字帖或口算，若同一时间完成作业是同学较多，则令其做本校自备试卷。
托管班管理制度范本（5篇）
托管班管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强托管班的日常管理，提高工作效率，确保学生的安全和健康成长，特制定本管理制度。
本管理制度依据国家法律法规、教育部门《学生托管班管理办法》、学校规章制度等相关文件进行制定。
第二条适用范围本管理制度适用于本校的托管班，包括日常管理、学生守则、安全教育、值班值守、教职员工管理等。
第三条组织领导学校设立托管班管理委员会，负责托管班的规划、组织、协调和监督工作。
托管班管理委员会成员包括校长、托管班负责人、教师代表等。
第四条托管班负责人托管班负责人负责整个托管班的日常管理工作，包括招生、教学、管理、安全等。
托管班负责人也是托管班管理委员会的成员。
第五条教职员工托管班的教职员工要具备相关专业知识和丰富的教学经验，热爱学生，遵守教育教学纪律和职业道德规范，保证学生的安全和健康。
第二章日常管理第六条招生托管班根据学校的学生规模和资源情况进行招生，按照相关的政策和程序进行招生工作。
招生过程要公开、公平、公正。
第七条班级管理托管班按照学校的教学计划和班级管理制度进行班级管理，制定班级规章制度，明确学生的权利和义务。
班级管理要注重引导和培养学生的自律能力和团队意识。
第八条课程设置托管班根据学校的教学大纲和学生的实际情况进行课程设置，注重学科知识和素质教育的融合。
课程设置要合理、科学，符合学生的学习需求。
第九条作业管理托管班的教师要制定合理的作业，注重作业的质量和数量。
作业要根据学生的实际情况进行划分和布置，确保学生能够按时完成。
第十条学生评价托管班要对学生进行综合评价，注重学生的全面发展。
评价要及时、公正，采用多种方式进行，包括考试评分、综合素质评价、表现评价等。
第三章学生守则第十一条学生守则托管班的学生要遵守学校的各项规章制度和学生守则，维护班级的秩序和正常的教学秩序。
不得有违纪行为，不得干扰教学和影响其他学生的学习。
第十二条安全教育托管班要进行安全教育，教育学生的安全意识和自我保护能力。
托管中心安全规章制度内容
托管中心安全规章制度内容第一章总则第一条为了加强托管中心的管理，保障儿童的人身安全和财产安全，规范托管中心的运作，制定本规章制度。
第二条托管中心应当依法合规经营，加强管理，全面保障儿童的安全和权益。
第三条托管中心应当依照国家相关法律法规和政策规定，明确安全责任，建立健全安全管理制度。
第四条托管中心应当配备专职负责安全管理的工作人员，确保安全工作的落实。
第二章管理机构和职责第五条托管中心应当设立安全管理部门或安全管理岗位，负责托管中心的安全管理工作。
第六条安全管理部门或岗位应当履行以下职责：（一）制定和完善托管中心安全管理制度；（二）监督托管中心安全管理工作的落实；（三）协调处理安全事件，保障儿童的安全。
第三章安全设施和设备第七条托管中心应当配备必要的安全设施和设备，包括消防设备、监控设备、紧急报警设备等。
第八条托管中心应当定期对安全设施和设备进行检查维护，确保其正常运行。
第四章安全培训和演练第九条托管中心应当定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条托管中心应当建立健全安全教育制度，定期组织员工进行安全知识培训。
第五章安全监控和巡查第十一条托管中心应当安装监控设备，对重要区域和场所进行全天候监控。
第十二条托管中心应当定期进行安全巡查，发现安全隐患及时进行处理。
第六章安全风险评估和应急预案第十三条托管中心应当定期进行安全风险评估，制定并不断完善应急预案。
第十四条托管中心应当组织员工定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
第七章安全事件处理第十五条托管中心发生安全事件时，应当及时启动应急预案，采取有效措施进行处理。
第十六条托管中心应当及时向相关部门和家长报告安全事件的情况，并协助相关部门进行调查处理。
第八章外部安全合作第十七条托管中心应当加强与公安、消防等相关部门的联系，建立紧密合作关系，共同维护托管中心的安全。
第九章处罚措施第十八条托管中心内发生违反安全规定的行为的，应当按照规定给予相应的处罚。
托管中心的规章制度牌
托管中心的规章制度牌第一章总则第一条为维护托管中心的正常秩序，保障学生的安全和健康成长，制定本规章制度。
第二条所有在托管中心工作和学习的人员，都必须遵守本规章制度。
第三条托管中心的领导机构负责制定和执行规章制度，保障托管中心的正常运行。
第二章学生管理第四条学生进入托管中心前，必须经过身体检查，确保身体健康，否则不允许入园。
第五条学生的个人物品由学生自己保管，不得随意交给他人。
第六条学生在托管中心内禁止打架斗殴，互相尊重，团结友爱。
第七条学生必须按照规定的时间参加各项活动，不得逃课。
第八条学生必须遵守纪律，听从老师的管理和教导。
第三章教师管理第九条教师必须遵守职业道德，尊重学生，爱护学生，严格执行教育教学计划。
第十条教师必须定期接受培训和考核，提高自身的教育教学水平。
第十一条教师必须保护学生的人身安全，注意学生的饮食和卫生健康。
第十二条教师要积极参与学生的各项活动，关心学生的成长和发展。
第四章安全管理第十三条托管中心必须建立完善的安全管理制度，定期组织安全演练。
第十四条托管中心内严禁携带火种，压缩气体等易燃易爆物品。
第十五条托管中心内的电器设备必须经定期检查，确保安全可靠。
第十六条托管中心内的消防设施必须定期维护保养，确保灭火器等设备的正常使用。
第五章卫生管理第十七条托管中心必须保持环境卫生，定期对教室、卫生间等进行清洁。
第十八条托管中心的食品必须经过合格的供应商供应，确保食品安全。
第十九条托管中心内的学生和教师必须保持个人卫生，定期更换衣物。
第六章处罚制度第二十条违反规章制度的人员，将受到相应的处理和处罚。
第二十一条学生违反规定者，将受到警告、停课等处理。
第二十二条教师违反规定者，将受到警告、扣工资等处理。
第七章补充规定第二十三条对于本规章制度中未能覆盖的情况，由托管中心领导机构具体处理。
第二十四条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，将另行公布。
托管中心领导机构具有最终解释权。
托管中心规章制度范本大全
托管中心规章制度范本大全第一章总则第一条为加强托管中心管理，规范服务行为，保障被托管人的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于托管中心的日常管理和服务活动。
第三条托管中心应当遵守国家相关法律法规，遵循社会主义核心价值观，坚持以人为本，服务为先，安全第一的原则。
第四条托管中心应当建立健全管理制度，明确服务责任，确保被托管人的生活和学习权益得到保障。
第五条托管中心应当保护被托管人的人身安全、财产安全和其他合法权益，防范和纠正违法违规行为。
第六条托管中心应当定期进行安全教育和应急演练，提高员工的安全意识和处置能力。
第二章日常管理第七条托管中心应当设立专门的管理机构，明确各部门职责，健全管理层级，完善管理制度。
第八条托管中心应当建立档案管理系统，做好被托管人的信息登记和资料保存工作。
第九条托管中心应当配备专业的管理人员和服务人员，确保服务质量，保障被托管人的正常生活。
第十条托管中心应当定期开展员工培训，提升员工素质和服务水平。
第十一条托管中心应当建立健全考核机制，对员工进行绩效评估，奖惩措施明确。
第十二条托管中心应当加强与社会各界的联系，积极开展宣传推广活动，提高托管中心的知名度和美誉度。
第三章服务规定第十三条托管中心应当制定详细的服务计划，确保被托管人的基本生活和教育需求得到满足。
第十四条托管中心应当根据被托管人的不同需求，提供个性化的服务。
第十五条托管中心应当建立健全服务投诉处理机制，及时受理并处理好投诉和意见建议。
第十六条托管中心应当定期组织各类文体活动，丰富被托管人的业余生活。
第十七条托管中心应当配备足够的医疗设施和医护人员，保障被托管人的健康。
第十八条托管中心应当保护被托管人的个人隐私，禁止泄露个人信息。
第四章人员管理第十九条托管中心应当对员工进行严格的背景审查和培训，确保员工的品行端正和业务能力。
第二十条托管中心应当建立健全员工考勤和绩效考核制度，提高员工的责任意识和工作效率。
第二十一条托管中心应当建立健全员工薪酬福利制度，保障员工的基本生活。
托管中心安全工作管理制度范本
托管中心安全工作管理制度范本第一章总则第一条为规范托管中心的安全工作，确保儿童安全和营造安全的学习环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于托管中心内的所有工作人员。
第三条托管中心的安全工作应以儿童的生命安全和身心健康为核心。
第二章安全制度第四条托管中心应制定健全各项安全制度，包括但不限于以下内容：1.火灾和火灾逃生制度；2.事故报告和处理制度；3.安全教育和培训制度；4.应急情况处理制度；5.安全设施检查和维护制度；6.保密制度；7.其他与安全相关的制度。
第五条火灾和火灾逃生制度托管中心应制定完善的火灾和火灾逃生制度，包括但不限于以下内容：1.组织定期开展火灾演练，确保每位工作人员和儿童都掌握逃生技能；2.对每个教室和活动场所配备适当数量和种类的灭火器，并定期检查和维护；3.定期进行电气线路和设备的巡检，及时消除火灾隐患；4.定期进行灭火器和灭火器压力容器的检验，确保其有效可用；5.购买并维护适当数量和种类的烟雾报警器和灭火器，并进行定期检查；6.制定火灾应急预案，确保在火灾发生时能够迅速有序地疏散儿童和工作人员。
第六条事故报告和处理制度托管中心应建立完善的事故报告和处理制度，包括但不限于以下内容：1.对于任何事故或意外事件，工作人员应第一时间报告给负责人，并及时采取必要的紧急处置措施；2.对于涉及儿童的事故或意外事件，要及时通知家长，并积极配合家长处理；3.事故报告要详细记录事件经过、人员伤亡情况、后续处理等内容，并及时上报相关部门；4.根据事故报告，托管中心应及时进行事故原因分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
第七条安全教育和培训制度托管中心应制定完善的安全教育和培训制度，包括但不限于以下内容：1.定期组织安全知识培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力；2.对新员工进行安全培训和指导，确保他们了解并遵守安全制度和规定；3.定期组织儿童安全教育活动，提高儿童的安全意识；4.根据具体情况，组织开展其他相关的安全培训和教育活动。
托管班管理制度模版(3篇)
托管班管理制度模版第一章总则第一条为了规范托管班的管理，确保托管班的秩序和安全，提升托管班的教育质量，制定本管理制度。
第二条托管班的管理原则是：依法、公正、公平、公开。
第三条托管班管理制度的适用范围为本托管班内的所有管理人员、教职员工和托管学生。
第四条托管班管理人员应遵守职业道德，履行管理职责，为学生提供优质的托管服务。
第五条托管班管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加专业培训，提升自身的教育教学水平。
第六条托管班的教育目标是：培养学生的自理能力、社交能力和学习能力，促进学生的全面发展。
第七条托管班应定期开展各类活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生综合素质。
第二章学生管理第八条学生入托条件：（一）年龄符合托管班录取年龄要求；（二）健康状况良好，无传染病和其他影响学习和生活的疾病；（三）学生自愿参加托管班，并获得家长的书面同意；（四）成绩良好，无不良行为记录。
第九条学生的注册和信息管理：（一）学生应于开学前完成报名手续，并提供真实、准确的个人信息；（二）学生应按时参加各项考试和评价活动，成绩应及时记录和通知家长；（三）学生的个人信息应妥善保管，严禁泄露或被他人非法使用。
第十条学生的日常管理：（一）学生应按时到校，不得迟到早退；（二）学生应按时完成作业，认真听从教师的管理和指导；（三）学生应尊重师长和同学，不得故意伤害他人或损毁公共财物；（四）学生应保持课堂秩序，不得在教室内随意嬉戏或打闹。
第十一条学生的奖惩管理：（一）对表现优秀的学生，可以给予表扬奖励，如奖状、奖品等；（二）对违规违纪的学生，可以依据情节轻重，进行批评教育、警告、记过、留校察看等处理。
第三章教职员工管理第十二条教职员工的聘用：（一）教职员工应持有相应的教师资格证书，且具备一定的从业经验；（二）教职员工的聘用应经过严格的面试和考核，确保招聘合格的人才。
第十三条教职员工的岗位职责：（一）托管班教师的主要职责是组织和开展教学活动，引导学生形成良好的学习习惯；（二）托管班辅导员的主要职责是负责学生的日常管理，维护校园秩序。
托管班管理制度(6篇)
托管班管理制度(6篇)托管班管理制度1一、奖励1、作业19：00以前完成+5，17：30以前完成加+10分，课外+5分/张2、课外阅读30分钟且有摘抄笔记+10分3、日记语句通顺叙事完整350字以上+5，500字以上+10，800字+154、天天象棋评测和棋+1，胜业3以下的+5，业3的+10，业4的+15分5、数独难度系数2的`+5分，难度系数3的+10分6、硬笔书法2张+5分，毛笔书法3张+5分，要求字迹工整；7、学校各科考试达90以上的+5分/次，满分或全班第一+10分/次8、学校期末考试总成绩第一奖励200元，前十名奖励50元二、惩罚1、无故迟到、大声喧哗、擅自离开座位等每次—5分2、作业漏批改每次—5分，没有完成学校作业—10分3、口算一页错误超过3题的每题—1分，4、考试成绩低于80分—5分，低于70分—10分5、勤俭节约是中华民族的传统美德，浪费、不文明等行为每次—5分、三、积分等级与奖品兑换说明1、积分低于100分的等级为草民，草民没有兑换奖品权限2、 100~199等级为工兵可以兑换糖果3、 200~399等级为排长可以兑换0、5元冷饮或练习本4、 400~699等级为连长可以兑换1元冷饮5、 700~1099等级为营长可以兑换2元冷饮6、 1100~1599等级为团长可以兑换3元以下奖品7、 1600~2199等级为旅长可以兑换5元以下的奖品8、 2200~2899等级为师长可以兑换10元以下的奖品9、 2900~3699等级为军长可以兑换20元以下的奖品10、 3700~4599等级为司令可以兑换50元以下的奖品托管班管理制度2老师的岗位职责1、热爱本职工作，尊重托管学生，有爱心、耐心、责任心。
2、遵守各项规章制度，不迟到、早退、不做私事。
3、遵纪守法，团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
4、仪表端庄自然，服饰大方整洁。
5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼。
托管中心安全工作管理制度（4篇）
托管中心安全工作管理制度第一章总则第一条为确保托管中心安全工作的有效开展，促进儿童的健康成长和全面发展，根据相关法律法规和实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于我中心一切托管活动，包括但不限于园区内的活动、办公区域内的活动、安全设施的管理等。
第三条托管中心应建立健全安全管理责任制，明确各级负责人的安全管理职责，做到层层落实。
第四条质量安全管理部门是托管中心安全管理的责任部门，负责制定、贯彻实施本制度和其他相关安全管理规定。
第五条托管中心应按照“安全第一，预防为主”的原则进行安全工作管理，坚决杜绝一切不安全因素的产生，确保儿童的人身安全和财产安全。
第二章安全责任第六条托管中心负责人是安全工作的第一责任人，应全面负责该中心的安全工作，制定安全工作计划，组织安全培训和演练，做好安全事故的应急处理。
第七条各级负责人要履行安全管理职责，落实好安全计划，提高自身的安全意识和安全技能，定期组织安全培训和演练，确保安全管理的落实。
第八条安全员是托管中心的安全管理人员，负责监督和指导安全工作的开展，掌握并控制各类安全设施的使用情况，及时报告并处理各类安全问题。
第九条托管中心应建立健全安全巡查制度，确保各区域的安全设施和器材处于良好状态，发现并排除安全隐患。
第十条托管中心要定期进行安全检查，对各项安全设施和器材进行维护和维修，确保其正常运行。
第十一条托管中心应制定应急预案，以应对突发事件的发生，安排专人负责应急救援工作，保证儿童的安全。
第十二条托管中心对发生的安全事件要及时进行调查，分析原因，总结经验教训，制定改进措施。
第三章安全培训第十三条托管中心应组织全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条安全培训内容主要包括但不限于：火灾防范知识、急救知识、自然灾害应对等方面的知识。
第十五条托管中心应定期组织安全培训和演练，模拟各种安全事件的应对，提高员工的应急能力和处理能力。
第四章安全设施第十六条托管中心应配备相应的安全设施，包括但不限于安全防护网、监控设备、消防设备等。
托管中心管理制度文本
托管中心管理制度文本第一章总则第一条为规范托管中心的管理工作，提高服务质量和效率，保障受托儿童的生活、学习和健康发展，制定本管理制度。
第二条托管中心是指为未成年人提供日间看护、学习辅导、生活指导等服务的机构。
第三条托管中心应当依法取得相关执照，并遵守国家有关法律法规和政策规定，坚持以人为本，促进受托儿童身心健康发展。
第四条托管中心管理制度是托管中心依据法律法规和实际情况建立的组织管理体系，是托管中心各项工作的依据和规范。
第二章组织机构第五条托管中心设立管理委员会，负责托管中心的整体建设和管理工作。
第六条管理委员会由托管中心负责人、教职员工代表、家长代表等组成，每届任期为三年，由管理委员会主任负责调度。
第七条托管中心设立办公室、教学科、管理科、生活科等职能部门，具体职责由各部门负责人负责。
第八条托管中心应当建立人力资源部门，负责人才引进、培训和管理等工作。
第九条托管中心应当建立财务部门，负责财务管理、资金支出等工作。
第十条托管中心应当建立保卫部门，负责校园安全、消防工作等。
第三章师资队伍第十一条托管中心应当建立教职员工队伍，具备相应的专业资质和教育背景。
第十二条教职员工应当定期接受专业培训和评估，提高教育教学水平。
第十三条托管中心应当建立激励机制，鼓励优秀教职员工，提升整体教学水平。
第十四条托管中心应当建立考核评估机制，对教职员工的工作进行定期评估和考核。
第四章教育教学第十五条托管中心应当严格执行国家有关教育法规和政策，组织开展各类教育教学活动。
第十六条托管中心应当建立学生档案，记录学生的学习情况、行为表现等信息。
第十七条托管中心应当建立班级制度，每班设立班主任，负责班级管理和学生学习情况。
第十八条托管中心应当定期组织家长会，与家长沟通交流，了解学生情况和家长需求。
第五章生活管理第十九条托管中心应当建立生活制度，包括作息时间、饮食安排等。
第二十条托管中心应当建立健康档案，定期体检学生，加强学生健康管理。
托管中心安全规章制度大全
托管中心安全规章制度大全第一章总则第一条为了保障托管中心的安全管理，维护托管中心师生员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条托管中心内所有人员必须严格遵守本规章制度，不得违规行为。
第三条托管中心安全管理工作由安全管理部门负责领导、协调、监督执行。
第四条所有托管中心师生员工应当自觉维护托管中心的安全秩序，共同营造安全的学习生活环境。
第二章人员管理第五条所有托管中心师生员工进入托管中心需出示有效证件，并接受安全检查。
第六条所有托管中心师生员工必须佩戴工作证，未经批准不得私自带外人进入托管中心。
第七条托管中心师生员工必须按规定的作息时间上下班，不得擅自离开托管中心。
第八条任何单位和个人不得擅自改变、占用、封闭、挪用托管中心的安全设施和通道。
第九条任何单位和个人不得以任何理由阻挠、拆除或损害托管中心的安全设施。
第十条非托管中心相关工作人员不得擅自进入托管中心内部区域，不得干涉托管中心正常工作秩序。
第三章消防安全第十一条所有托管中心师生员工必须遵守消防安全规定，不得在托管中心内吸烟或使用明火。
第十二条托管中心内严禁私拉乱接电线，不得使用劣质电器设备。
第十三条所有托管中心师生员工必须定期参加消防安全培训，掌握应急逃生知识和技能。
第十四条所有托管中心师生员工发现火险灾害隐患应及时报告，配合进行排查和处理。
第十五条每个教室、办公室、宿舍等必须配备灭火器，并定期进行检测。
第十六条托管中心安全管理部门要定期组织进行消防演练，提升应急处理能力。
第四章治安保卫第十七条托管中心安全管理部门要加强对重点区域的巡查检查，发现隐患及时处理。
第十八条托管中心内所有人员不得擅自聚众闹事，不得传播不良信息。
第十九条所有托管中心师生员工不得私自留宿外来人员，必须经过审批登记。
第二十条任何单位和个人不得在托管中心内从事非法活动，不得存放危险品。
第二十一条托管中心安全管理部门要定期进行排查，加强对托管中心周边环境的管控。
第五章突发事件处理第二十二条托管中心师生员工遇到突发事件应当及时报警并配合处理。
托管中心安全工作管理制度(四篇)
托管中心安全工作管理制度一、安全责任1. 托管中心安全工作最高负责人为中心负责人，负责中心的整体安全工作。
2. 托管中心各部门和岗位都需要明确安全工作职责，责任到人。
二、安全组织1. 设立安全管理部门或组织，负责托管中心的安全工作。
2. 安全管理部门或组织需有足够的安全专业人员，负责制定和完善安全管理制度和相关规章制度。
三、安全培训1. 托管中心需定期组织全员安全培训，包括安全意识培养、安全知识学习、安全技能培训等。
2. 对新员工进行入职安全培训，包括应急处理、设备操作等。
四、安全制度1. 制定并完善托管中心的安全管理制度，包括安全责任制度、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
2. 定期进行安全评估和隐患排查，及时进行整改。
3. 制定应急预案和逃生演练计划，确保在紧急情况下进行有效的应急处理。
五、安全设施1. 托管中心建设必要的安全设施，包括防火设施、排烟系统、电气设备等。
2. 对安全设施进行定期维护和检修，确保其正常运行。
六、安全监控1. 安装视频监控设备，对托管中心的重要区域进行实时监控。
2. 配备安全人员进行24小时的安全巡查，并对巡查情况进行记录。
七、应急处理1. 制定应急预案，明确不同应急情况下的应对措施和责任分工。
2. 组织定期的应急演练，提高应急处理能力。
八、安全检查1. 定期进行安全检查，对存在的安全隐患进行及时整改。
2. 定期抽查安全工作的实施情况，确保安全管理制度的落实。
九、安全知识宣传1. 在托管中心内张贴安全宣传标语、标牌等，提高员工和家长的安全意识。
2. 定期开展安全知识宣传活动，提高员工和家长的安全素养。
以上是一份托管中心安全工作管理制度的基本内容，具体还需要根据实际情况进行补充和完善。
托管中心安全工作管理制度（二）1. 目的托管中心安全工作管理制度的目的是通过规范、管理和监督托管中心的安全工作，确保儿童在托管中心内的安全和健康。
2. 责任和职权2.1 托管中心负责人有权对托管中心的安全工作进行组织、领导和管理，确保制度的有效实施。
儿童托管中心的规章制度
儿童托管中心的规章制度第一条托管中心宗旨为了提供安全舒适的学习和生活环境，促进儿童全面发展，培养他们的自理能力和社会适应能力，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。
第二条托管中心管理1. 托管中心领导班子：设有一个有关负责人负责整个托管中心的日常管理工作，负责各项制度制定、执行和监督。
2. 教职员工：托管中心设有教职员工，负责儿童的日常学习、生活和安全管理，全面保障儿童的权益和安全。
第三条儿童管理1. 儿童接送：家长或监护人在规定时间内接送儿童，如有特殊情况需提前通知托管中心。
2. 儿童到院安全：儿童到达托管中心后，需由教职员工带领入园，如有病痛需及时通知教职员工。
3. 儿童集体活动：儿童在托管中心进行集体活动时，需听从教职员工的指挥，保持队形整齐，并保持团结友爱。
4. 儿童自理：儿童应按时完成个人卫生、整理床铺、收拾自己的用品，培养自理能力。
第四条安全管理1. 消防安全：托管中心定期进行消防演练，确保火灾时儿童及时疏散，教职员工要熟悉灭火器的使用方法。
2. 食品安全：托管中心食堂严格按照卫生标准制作食品，教职员工负责监督食品安全，确保儿童的饮食健康。
3. 突发事件处理：托管中心应具备应急预案，儿童在发生突发事件时需听从教职员工的指挥，做好自我保护。
第五条行为规范1. 尊重礼貌：儿童应尊重教职员工和同伴，礼貌用语，不使用粗话。
2. 文明习惯：儿童应保持环境卫生，文明用餐，不随地吐痰、乱扔垃圾。
3. 互帮互助：儿童应互相帮助，团结合作，共同完成任务。
第六条纪律管理1. 违纪处罚：对于有违规行为的儿童，托管中心将根据情节轻重采取相应的措施，包括批评教育、警告、降级等处罚。
2. 保密原则：儿童应保守托管中心的机密信息，不得擅自外传。
第七条适用对象1. 本规章制度适用于托管中心所有儿童和教职员工。
2. 家长或监护人也应遵守本规章制度，配合托管中心管理工作。
第八条其他1. 如有其他未尽事宜，由托管中心负责人根据实际情况制定相应规定。
托管规章制度(共4篇)
托管规章制度〔共4篇〕第1篇：托管辅导班规章制度卫生及平安管理制度卫生管理制度：安排值班人员负责每天的卫生工作，详细要求如下：1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风20分钟。
下午学生上学后开窗20分钟。
确保室内空气新颖畅通。
〔空气清新〕2、每天清扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。
确保桌面无尘，地下无脏物。
〔桌面无灰尘，地面无杂物〕3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。
〔餐具要干净〕4、感冒流行期间采用各种有效措施〔醋〕预防感冒。
5、老师及工作人员要保证自身身体安康。
如发生感冒等病症要及时报告，做好预防隔离，以防止传染。
平安管理制度：每天值班人员要负责以下事项：1、确保每天检查各项电，煤气是否关好是否漏气漏电。
确保不会对儿童造成任何危险。
2、确保每天分开时关好门窗。
3、检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
4、室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，防止发生任何平安隐患。
每天老师接送孩子时的平安管理规定：保证孩子在接送中的平安是本中心最重要的责任。
接送的老师在整个接送过程当中要确保注意力时刻要在孩子身上，组织学生排队、有秩序的走路。
时刻铭刻“平安第一”的观念。
老师管理制度为了更好的效劳于我们的客户，树立良好的老师形象，努力造就一支素质精良、构造合理的老师团队，不断加强老师队伍建立，进步老师队伍的整体素质；加强和改良辅导托管中心培训工作，全面进步教学及培训质量，特制定以下管理制度。
一、老师是辅导中心教学工作的执行者。
用现代科学文化知识武装学生，努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应将来社会需要的社会的建立者和接班人。
二、老师要加强自身的学习和修养，努力使自己成为工作勤奋、才能突出、作风扎实、品德高尚的合格老师。
在工作中教书育人，为人师表。
三、老师在整个教学过程中应遵循八大原那么：整体性原那么；教育性原那么；理论联络实际的原那么；启发性原那么；因材施教原那么；循序渐进原那么；稳固性原那么；直观性原那么。
晚托班辅导班管理制度(5篇)
晚托班辅导班管理制度卫生管理制度:安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下:1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风____分钟。
下午学生上学后开窗____分钟。
确保室内空气新鲜畅通。
(空气清新)2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。
确保桌面无尘，地下无脏物。
(桌面无灰尘，地面无杂物)3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。
(餐具要干净)4、感冒流行期间采用各种有效措施(醋)预防感冒。
5、老师及工作人员要保证自身身体健康。
如发生感冒等病症要及时报告，做好预防隔离，以防止传染。
安全管理制度:每天值班人员要负责以下事项:1、确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。
确保不会对儿童造成任何危险。
2、确保每天离开时关好门窗。
3、检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
4、室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。
每天老师接送孩子时的安全管理规定:保证孩子在接送中的安全是本中心最重要的责任。
接送的老师在整个接送过程当中要确保注意力时刻要在孩子身上，组织学生排队、有秩序的走路。
时刻铭记“安全第一”的观念。
教师管理制度为了更好的服务于我们的客户，树立良好的教师形象，努力造就一支素质精良、结构合理的教师团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质;加强和改进辅导托管中心培训工作，全面提高教学及培训质量，特制定以下管理制度。
一、教师是辅导中心教学工作的执行者。
用现代科学文化知识武装学生，努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义的建设者和接班人。
二、教师要加强自身的学习和修养，努力使自己成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。
在工作中教书育人，为人师表。
三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则:整体性原则;教育性原则;理论联系实际的原则;启发性原则;因材施教原则;循序渐进原则;巩固性原则;直观性原则。
四、本辅导托管中心教师的教学工作分为备课、批改作业，辅导、学业成绩考核与评定四个基本环节。
托管中心安全管理制度
一、总则为保障托管中心全体师生的人身安全和财产安全，维护托管中心的正常教学秩序，根据国家有关法律法规和相关规定，结合托管中心的实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主。
牢固树立“安全第一”的思想，全面贯彻“预防为主，防治结合”的方针，确保托管中心安全稳定。
2. 责任明确，责任到人。
明确各级管理人员和教职工的安全责任，确保各项安全措施落实到位。
3. 教育培训，提高意识。
加强安全教育，提高师生安全意识和自防自救能力。
4. 严格检查，消除隐患。
定期对托管中心进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）所有教职工必须具备相应的教师资格和职业资格证书，持证上岗。
（2）教职工应参加定期安全教育培训，提高安全意识和自防自救能力。
（3）教职工应遵守托管中心各项规章制度，服从管理。
2. 场地设施管理（1）托管中心场地设施应定期检查、维护，确保安全可靠。
（2）场地设施应符合国家相关安全标准，如消防设施、电气线路、楼梯、走廊等。
（3）严禁在托管中心内吸烟、使用明火、存放易燃易爆物品。
3. 食品安全管理（1）食品采购、加工、储存、供应等环节应符合国家食品安全标准。
（2）食品原料应新鲜、卫生，严禁使用过期、变质、有毒有害食品。
（3）餐饮具应定期清洗、消毒，确保食品安全。
4. 交通安全管理（1）接送学生时应遵守交通规则，确保学生安全。
（2）接送车辆应定期检查，确保车辆安全。
（3）学生上下学期间，应加强交通疏导，确保交通安全。
5. 应急预案（1）制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）突发事件发生后，迅速启动应急预案，确保师生安全。
四、责任追究1. 对违反本制度，造成安全事故的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。
2. 对不履行安全职责，导致安全事故的，追究相关管理人员的责任。
3. 对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究其法律责任。
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托管中心工作管理制度
一、厨房管理制度
⑴人员：所有从业人员每年体检一次，要有健康证。
从业人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。
工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。
⑵场所：注意工作场所通风换气。
工作完毕，不留卫生尾巴。
每天小扫除四次，每周两次大扫除。
⑶采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。
所有主食类商品要有食品合格证或者开具发票。
⑷加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。
⑸储藏：生鲜肉类随时放在保鲜盒并放进冰箱冷冻，易变质蔬菜及时进冰箱冷藏，存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐，既通风又避光；冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁，每周清理，内外无污垢。
⑹餐具：用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑺营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。
开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。
每天都必须配备适时水果或干果。
二、接送管理制度
⑴准时：接送人员必须在放学前45分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
⑵准确：接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
⑶安全：每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。
专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。
接时要监督学生悉数进入托管中心，送时要督促学生全部进校门。
(4) 可靠：不得随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
三、午餐管理制度
⑴秩序：工作人员必须引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自已的中餐就位吃。
就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。
轻放餐具不得有响声。
⑵节约：不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。
另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。
⑶卫生：工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。
饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
四、午休管理制度
⑴准备：为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
⑵进入：进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生宿舍或女生宿舍，每位学生安排一个固定的铺位。
没有特殊情况，不得随
意更换铺位。
⑶午休：午休过程必须有工作人员在场看护并督促，进入休息室的学生闭上双眼躺卧，除了休息睡觉外，不得做其他任何无关的事，如：做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。
没有特殊情况，不得随意坐起，起立，或离开铺位。
⑷起床：在规定的时间，工作人员要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序安静地离开休息室。
五、学习区、生活区卫生管理制度
安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下：
⑴每天早上七点半到九点之间，开窗通风30分钟。
下午3：00开窗30分钟。
确保室内空气清新。
⑵每天值日人员打扫地面和擦拭桌面。
确保桌面无尘，地下无脏物。
⑶学生每天的餐桌，餐具等必要物品要做到用后消毒，消毒30分钟，时刻保持卫生干净。
⑷感冒流行期间采用各种有效措施预防感冒。
每天每个房间用紫外线消毒30分钟。
⑸老师及工作人员要保证自身身体健康。
如发生感冒等病症要及时报告，休假回避，以防止传染。
六、安全管理制度：
每天值班人员要负责以下事项：
⑴确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。
确保不会对儿童造成任何危险。
⑵确保每天离开时关好门窗。
⑶检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
⑷室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。
七、消防管理制度
⑴全体员工要确实把安全防火工作落到实处，应掌握“三懂”、“三会”即懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施、懂得扑灭的方法，会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患。
⑵若发生火警，员工应第一时间打火警电话“119”或“110”，讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、火的范围，同时注意听清对方的问题以便正确回答;并将自己的电话、姓名告诉对方，以便联系。
打完电话后，立即派人到交叉路口等候消防人员的到来，以利于引导消防人员迅速赶到火灾现场。
⑶在疏散学生时，要指挥学生从安全通道逃生。
走廊通道弥漫烟雾，能见度低时，要找紧急出口的指示灯，朝指示方向寻找楼梯撤离，若浓烟引起直立行走呼吸困难时，要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰撤离；万一被浓烟围困，迷失撤退方向，应紧急呼救、求援。
⑷火灾发生后，员工应看火势大小，若火势较小，可直接用灭火器对准火源喷射，将其扑灭。
⑸消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物或人为上锁。
安全疏散指示标志、应急灯应保持完好。
消防设施、器材和消防安全标志应在位、完整。
八、其他管理制度
⑴自学生进入中心后，工作人员须把好进出口，未经同意，任何学生不得擅自外出离开中心。
⑵学生在托管中心里，工作人员要时刻关注学生的活动，不得让学生在会所内大声喧哗、追逐打闹、打架斗殴、乱砸物品、抛掷物品、自行攀高、爬窗坐栏及做危险游戏；禁止学生在中心内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏等具有一定危险性的体育活动。
⑶任何学生不准携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物进入托管中心。
⑷任何学生不准私自动用托管中心内的电器开关。
⑸讲究卫生，大小便后必需冲洗厕所。
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