机关单位信息宣传工作管理办法模版
单位信息宣传工作制度
单位信息宣传工作制度一、总则第一条为了加强单位信息宣传工作，提高信息宣传工作的质量和效率，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条信息宣传工作是单位对外宣传的重要途径，是展示单位形象、传播单位文化、提升单位知名度的重要手段，是促进单位内部沟通、提高工作效率的重要方式。
第三条信息宣传工作应坚持以下原则：（一）坚持正确的舆论导向，传播正能量，积极宣传党的路线方针政策和国家的法律法规。
（二）坚持真实、准确、全面、及时的原则，客观反映单位的工作情况。
（三）坚持统一领导、分级负责、协同配合的原则，形成信息宣传工作的合力。
第四条单位应设立专门的信息宣传部门或者指定专人负责信息宣传工作，明确信息宣传工作的职责和任务，确保信息宣传工作的正常开展。
二、信息宣传工作的内容和范围第五条信息宣传工作主要包括以下内容：（一）宣传党的路线方针政策和国家的法律法规。
（二）宣传单位的性质、宗旨、目标、任务和工作成果。
（三）宣传单位的文化、理念、价值观和规章制度。
（四）宣传单位的重要活动、重大事件和典型经验。
（五）宣传单位的服务项目、产品质量和售后服务。
第六条信息宣传工作的范围主要包括：（一）内部宣传：通过单位内部网站、公告栏、会议、培训等方式，向单位内部人员宣传相关信息。
（二）外部宣传：通过新闻媒体、互联网、社交媒体等方式，向外部人员和社会公众宣传相关信息。
第七条信息宣传工作应按照以下程序进行：（一）确定宣传主题和内容。
（二）制定宣传计划和方案。
（三）组织实施宣传活动。
（四）宣传效果的评估和反馈。
第八条信息宣传工作可采取以下方式：（一）新闻发布：通过新闻媒体发布新闻稿件，宣传单位的重大事件、活动和成果。
（二）宣传稿件：通过报纸、杂志、网站等媒体发表宣传稿件，宣传单位的工作情况和文化理念。
（三）宣传画册：制作宣传画册、宣传单页等，展示单位的形象和特色。
（四）宣传活动：通过举办讲座、座谈会、展览等形式，宣传单位的规章制度和服务项目。
宣传部部门规章制度模版
宣传部部门规章制度模版【宣传部部门规章制度】第一章绪论第一条为加强和规范宣传部门的工作，提高宣传工作效果，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级宣传部门及其工作人员。
第三条宣传部门的任务是贯彻党的宣传方针政策，加强党对舆论工作的领导，推动宣传思想文化战线深入开展工作。
第四条宣传部门应积极宣传党和国家的方针、政策，服务党和人民大众，引导舆论，传播正能量，努力打造和谐稳定的社会环境。
第五条宣传部门应定期进行宣传工作的总结及分析，不断改进工作方法和提高工作水平。
第六条宣传部门要加强对新媒体的管理和运营，积极推动信息传播的创新发展。
第七条宣传部门要加强对外宣传工作，有效传播中国声音，增强国家的软实力。
第二章宣传部门的组织机构和职责第八条宣传部门设置相应的组织机构，包括部门领导、业务处室、编辑部等。
第九条宣传部门的主要职责包括：1. 负责组织、指导和协调宣传工作的开展；2. 制定和实施宣传计划，组织宣传活动；3. 收集、整理、编制宣传资料，对外发布；4. 负责宣传信息的传递和舆论引导；5. 负责新媒体平台的管理和运营；6. 组织宣传部门工作人员的培训和专业提升。
第三章宣传部门的工作规范第十条宣传部门的工作人员应具备较高的政治素质和专业知识，保持积极向上的工作态度。
第十一条宣传部门的工作人员要严守机密，确保宣传工作的安全和稳定。
第十二条宣传部门的工作人员应遵守宣传活动中的各项规定，不得违反工作纪律。
第十三条宣传部门的工作人员应定期参加培训并持续学习，提高专业能力和工作水平。
第十四条宣传部门的工作人员要保持清正廉洁的作风，严禁不正当地谋取私利。
第十五条宣传部门的工作人员要保持团结协作的精神，共同完成各项工作任务。
第四章宣传部门工作的监督和评估第十六条宣传部门应建立健全工作监督制度，确保工作的规范和高效。
第十七条宣传部门应定期开展工作评估，及时发现问题并进行整改。
第十八条宣传部门应接受上级部门的指导和监督，主动接受群众和社会的监督。
信息宣传工作制度
信息宣传工作制度在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家整理的信息宣传工作制度，欢迎大家分享。
第一条为进一步加强和规范局信息宣传工作，调动全局干部职工撰写信息的积极性，结合实际，制定本制度。
第二条县招商局信息宣传工作在信息宣传工作领导小组领导下进行，实行统一协调管理、全员共同参与的工作体制。
第三条实行落实信息采集、报送责任制。
各科室按照职能分工，负责本科室宣传信息文稿的起草，各科室负责人为信息宣传第一责任人，其他同志也要积极采写信息稿件。
实行定时信息采写制度，对于每人参加的各类活动，要于参加活动的次日完成信息撰写并及时报审。
各科室每月至少完成2篇稿件。
第四条实行信息报送审批制。
各科室形成宣传、信息稿件后，报分管领导审定，由分管负责人对其涉密及文字等内容进行审核把关。
第五条在宣传文稿中，不得涉及尚未对外公开发表的有关领导内部讲话、指示，局内文件、数字和其他内部资料等信息及正在研讨中的.重要方针、政策问题和工作部署。
第六条实行重要动态信息反馈制度。
上级招商部门重要会议召开或重大决策出台后，相关科室应在3个工作日内报送贯彻落实的动态信息；县委、县政府、县招商局召开重要会议、开展重要活动、出台重要文件、作出重要决策部署后，相关科室要在1个工作日内报送有关工作的动态信息；对全年重点工作任务进展情况，相关科室要视情况随时报送动态信息；突发的重要信息要当日上报；综合类、调研类信息5个工作日内上报。
第七条加强信息管理。
对以县招商局名义向上级招商部门、同级政府和重要新闻媒体报送的宣传信息实行把关审核制。
所报送的一般信息由分管领导审定，重要信息须经单位主要领导审核后上报。
第八条加强局机关政务网站建设，增大信息数量，提高信息质量，及时全面反映全县招商工作情况。
鼓励和支持信息宣传员向其他新闻媒体投稿。
新闻宣传工作管理规定
新闻宣传工作管理规定为了进一步做好新闻宣传工作，不断规范新闻宣传工作的管理，制定了《新闻宣传工作管理办法》，下面店铺给大家介绍关于新闻宣传工作管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
新闻宣传工作管理条例第一章总则第一条为深入贯彻落实关于新闻宣传工作重要讲话精神以及、、刘延东副关于地方志工作的重要讲话、重要批示精神，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》以及国务院办公厅印发的《关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见》《全国地方志事业发展规划纲要(2015-2020年)》，进一步加强和规范中国地方志指导小组办公室(以下简称中指办)新闻宣传工作，结合全国地方志事业发展新形势、新要求，制定本办法。
第二条新闻宣传工作的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，以及系列重要讲话精神，认真贯彻落实《全国地方志事业发展规划纲要(2015-2020年)》要求，坚持高举旗帜、围绕大局、改革创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，做好中指办新闻宣传工作，为地方志事业科学发展营造良好的舆论氛围。
第三条新闻宣传工作的基本原则：坚持正确的政治方向和学术导向;坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主;坚持守土有责、守土负责、守土尽责;坚持依法管理、统一领导、统筹协调、分工负责，全面准确、广泛深入、安全有序、确保时效。
第四条新闻宣传工作的主要内容：(一)党和国家领导人就地方志工作发表的重要讲话、作出的重要批示。
(二)地方志系统贯彻落实党中央、国务院重大方针、政策的情况。
(三)地方志法规、部门规章、重要规范性文件颁布、政策解读及贯彻执行情况。
(四)中国地方志指导小组及其办公室召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。
(五)地方志事业发展中取得的重要进展、重大成就和重要经验。
宣传策划工作管理制度
宣传策划工作管理制度第一章总则第一条为规范宣传策划工作，提高工作效率，创造更好的工作成果，根据公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事宣传策划工作的员工，包括宣传策划部门的工作人员以及其他部门涉及宣传策划工作的人员。
第三条所有涉及宣传策划工作的人员都应遵守本制度的规定，不得擅自修改或违反规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第四条公司将为符合本制度要求的宣传策划工作人员提供相应的培训和指导，以帮助员工更好地开展工作。
第五条公司将建立健全的宣传策划工作管理体系，不断优化工作流程，提高工作效率，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
第六条公司将定期组织对宣传策划工作进行评估和总结，及时发现问题并提出改进措施，不断完善工作质量。
第七条公司将建立激励机制，对于在宣传策划工作中表现突出的员工给予相应的奖励和提升机会。
第二章宣传策划工作流程第八条宣传策划工作流程包括信息收集、市场调研、目标确定、策略制定、方案设计、执行实施、效果评估等多个环节。
第九条在信息收集阶段，员工应及时搜集相关信息，并对其进行筛选和整理，为后续的策划工作提供参考。
第十条在市场调研阶段，员工应深入了解市场动态、竞争对手情况、目标受众需求等，为制定策略提供依据。
第十一条在目标确定阶段，员工应明确宣传策划的具体目标和实现途径，确保工作方向明确。
第十二条在策略制定阶段，员工应根据市场情况和目标要求，提出切实可行的策略方案，并确保其与公司整体发展战略相一致。
第十三条在方案设计阶段，员工应制定详细的方案实施计划，包括宣传内容、宣传渠道、宣传时机等，并与相关部门协调配合。
第十四条在执行实施阶段，员工应按照方案设计的要求，有序展开宣传工作，并及时调整方案以适应市场变化。
第十五条在效果评估阶段，员工应对宣传策划工作进行全面评估，分析成果和不足之处，并提出改进建议。
第三章宣传策划工作规定第十六条宣传策划工作的目的是提升公司形象、树立品牌、吸引用户、促进销售等，员工应严格按照公司要求履行职责。
媒体宣传的规章制度格式
媒体宣传的规章制度格式**第一章总则**第一条为规范媒体宣传工作，提高宣传效果，保障社会信息传播的准确性和有效性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事媒体宣传工作的人员，包括媒体编辑、记者、摄影师等。
第三条媒体宣传工作应当遵循法律法规，尊重事实，客观真实，不造谣，不传谣，不歪曲事实。
第四条媒体宣传工作应当坚持正确导向，积极正面宣传，传播社会正能量，促进社会和谐稳定。
**第二章宣传工作原则**第五条坚持以人民为中心的宣传方针，关注人民群众的需求和利益，服务人民，传递人民心声。
第六条坚持思想解放，创新宣传方式，提高宣传质量，增强舆论引导力和影响力。
第七条坚持客观真实，维护报道的真实性和公正性，杜绝虚假信息和不实报道。
第八条坚持公平公正，尊重各方利益，不偏袒任何一方，避免片面报道和偏见宣传。
**第三章宣传工作流程**第九条媒体宣传工作应当及时响应社会热点事件，深入采访调查，及时报道，做到及时准确。
第十条宣传工作应当严格按照编辑计划进行，认真执行上级领导的安排，确保宣传任务的完成。
第十一条宣传工作应当加强与相关部门的合作，充分利用各类资源，提高宣传效果。
第十二条宣传工作应当注重舆论监督，关注社会热点问题，客观公正地报道事件的背景和来龙去脉。
**第四章宣传工作责任**第十三条媒体宣传工作人员应当严格遵守职业道德，不得违反公司规章制度，损害公司声誉。
第十四条媒体宣传工作人员应当热爱工作，勤于学习，积极进取，提高专业素质和业务水平。
第十五条媒体宣传工作人员应当认真对待稿件编写，做到真实可靠，语言通顺，排版规范。
**第五章宣传工作奖惩**第十六条对于表现突出的宣传工作人员，公司将给予适当的奖励，包括表彰、奖金等。
第十七条对于违反规章制度的宣传工作人员，公司将依据公司规定，给予批评、警告等处分。
**第六章附则**第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对宣传工作人员具有约束力。
第十九条媒体宣传工作人员应当认真遵守本规章制度，共同维护公司的形象和声誉。
宣传工作方案
宣传工作方案实用的宣传工作方案模板合集7篇宣传工作方案篇1为进一步深入开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”主题活动，加强全市党风廉政建设宣传工作，在全市营造良好的舆论宣传氛围，现结合我局实际，特制定本宣传工作方案。
一、时间要求20xx年5月至20xx年12月二、工作任务(一)标语宣传各国有林场、木材检查站、园林管理处、森林公安局要在办公场所制作悬挂“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”宣传标语，局机关利用LED电子显示屏滚动播放宣传标语。
完成时限：由局办公室5月17日前完成。
(二)入户宣传各干部职工要利用下村工作时机宣传林业政策法规和征询民意，广泛征求和收集群众意见建议，每名干部职工每月不少于2次到扶贫村入户宣传，将干群“廉心卡”张贴到户，进一步了解民情、化解民怨、改善民生。
完成时限：由局属各单位、机关各股室(队、办)从即日开始。
(三)广播宣传利用宣传车在村组人口密集地重点宣传开展此次活动的目的和措施、诉求渠道、举报电话、党风廉政建设社会评价知识，每周不少于1次，切实让此次活动深入人心、家喻户晓，让广大群众积极支持、主动参与。
完成时限：由纪检组、防火办从即日开始。
(四)网络宣传充分利用QQ、微信群和政府，实时发布此次主题活动开展情况的动态信息及党风廉政建设社会评价知识。
每月至少上报2条主题活动相关信息。
完成时限：由局办、纪检组常态开展。
三、工作要求(一)强化责任落实机关各股室、局属各单位负责人要履行“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”主题活动宣传工作的主体责任，要召开专题会议将工作任务分解细化到人，确保该项宣传工作全面开展。
(二)创新宣传形式局属各单位要结合实际，创新宣传形式、丰富宣传载体、充实宣传内容，切实提高宣传工作的针对性和有效性。
(三)严肃问责追究在“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”主题活动中，对此次主题活动敷衍塞责，只停留在表面上，不落实在行动上，不积极配合，不按要求抓落实的单位和个人，局纪检组将进行严肃问责。
新闻宣传管理规定模版
新闻宣传管理规定模版第一章总则第一条根据国家有关法律法规的规定，为规范新闻宣传工作，加强对新闻宣传活动的管理，保障信息发布的准确性和时效性，促进社会公众的全面了解和正确理解，制定本规定。
第二条本规定适用于在组织、行政机关、企事业单位和其他社会组织中从事新闻宣传工作的人员和活动。
第三条新闻宣传工作应坚持真实性、及时性、客观性、权威性的原则，以服务社会公众为宗旨，为推动经济发展、社会进步、人民幸福作出贡献。
第四条各级组织、行政机关、企事业单位和其他社会组织应当加强对新闻宣传工作的领导，建立健全宣传管理体制和工作机制，加强新闻宣传队伍建设，提高信息发布的质量和水平。
第五条新闻宣传工作应当遵守国家有关法律法规的规定，不得损害国家利益，社会公众的合法权益和企事业单位的利益。
第二章新闻宣传的内容与范围第六条新闻宣传的内容包括但不限于：国家政策法规解读、经济社会发展情况、重大事件发布、各类会议和活动宣传、公众关注的热点问题解答等。
第七条新闻宣传的范围包括但不限于：报纸、杂志、广播电视、网络、微信公众号、微博等各种媒体形式。
第三章新闻宣传的发布程序第八条新闻宣传的内容应当经过严格审核，确保准确性和客观性。
第九条新闻宣传的发布程序应当包括以下环节：起草、审核、批准和发布。
第十条新闻宣传的起草环节应当由具备新闻宣传工作经验和相关专业知识的人员负责，根据实际情况撰写相应的新闻稿件。
第十一条新闻宣传的审核环节应当由专门的审核人员进行，确保新闻宣传内容的准确性和合规性。
第十二条新闻宣传的批准环节应当由上级领导或指定负责人进行，确认宣传内容符合政策、法规和组织要求。
第十三条新闻宣传的发布环节应当根据不同媒体的特点，确定适当的发布方式和渠道，确保信息的及时、准确传达给社会公众。
第四章新闻宣传的责任制和监督机制第十四条新闻宣传工作的责任制应当明确，各级组织、行政机关、企事业单位和其他社会组织应当明确相关人员的职责和义务。
第十五条新闻宣传工作应当建立健全监督机制，对发布的新闻内容进行监督和评估，及时发现和纠正问题，确保信息发布的质量和水平。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
机关单位宣传信息工作制度
机关单位宣传信息工作制度宣传信息工作在服务业务工作、宣传改革和发展状况、树立良好的水文形象等方面发挥越来越重要的作用，为了不断提高信息宣传工作质量和水平，调动大家的投稿积极性，鼓励全局干部职工多写稿、写好稿，推动我局宣传信息工作的深入开展，使其制度化、规范化，特制定本制度。
一、我局宣传信息工作的主要载体包括“重庆水文水资源信息网”、以及向水利部、部水文局、市水利局网站上报信息或者向水利水文行业信息刊物投稿，向《中国水利报》、电视台等新闻媒体宣传等形式。
二、局办公室为宣传信息工作归口管理部门，负责组织和协调全局的宣传信息工作，局属各部门负责人为报送信息的负责人，并落实本部门兼职宣传信息员1名，名单上报局办公室，便于工作联系。
局属各部门要加大对所驻区县党委政府负责人、防汛指挥部及各部门的宣传和联系工作。
三、信息上报审核程序（一）根据科室、基地工作及职责划分，由部门信息宣传员负责信息的收集、加工，将起草好的信息稿件送部门负责人审核签字。
（二）部门信息宣传员应将部门负责人审核签字的稿件及时交办公室科审稿，若审稿中出现稿件质量不符合要求，应由部门起草人重新修改交办公室，若反复修改3次及以上仍不能满足信息稿件基本要求，出现1次应扣除该部门年终信息考核分0.5分，由此造成的信息迟报、漏报由起草信息部门负责。
（三）办公室将审核后的稿件报分管信息宣传工作的局长审定。
若涉及专业性较强的信息，办公室应将稿件报分管业务的局长审核，再报分管信息宣传的局长审定。
（四）办公室将审定的信息稿件上载到我局网站上，并分别报送市水利局办公室、部水文局综合处。
四、报送的信息要文字流畅，语言精练、准确，重点突出，信息报送要注意时效性，重大突发性事件应立即报送，其它信息在事发2天内成文报送，最迟不超过4天。
五、信息报送内容主要包括以下几方面：（一）重要规划科研进展情况，取得的重要成果；（二）为防汛抗旱安全及水生态安全提供的技术服务；（三）依法开展水文行政审查、设施设备保护维权工作；（四）水文法律法规建设取得的成果；（五）水文行业管理及体制改革建设成果；（六）各项制度建设和贯彻执行情况，以及对各项改革的意见和建议；（七）传达贯彻落实重大会议或领导讲话精神情况，上级领导视察工作的情况，我局召开重要会议和活动等；（八）参加学术交流、业务技术培训收获等；（九）在改革发展、科技创新等实际工作中涌现的优秀人物、突出事迹等；（十）人才培养和队伍建设的重要进展和成绩；（十一）党建、精神文明建设和群团组织建设情况和先进经验；（十二）在水文行业内被人们普遍关注问题的见解和看法；（十三）自创的文学艺术作品，如：诗歌、散文等。
信息宣传工作考核办法
信息宣传工作考核办法为及时准确地反映我局的工作情况，促进和推动我局信息宣传工作的制度化、规范化，激励和调动全局干部职工报送信息的积极性、主动性，不断提高信息报送的数量和质量，特制订本办法。
一、指导思想以服务领导决策和展示文化广电新闻出版系统形象为宗旨，以提高信息宣传工作质量和实效为核心，通过对信息宣传工作的量化考核，促进各单位、各科室建立目标明确的信息宣传工作机制，进一步提高信息宣传工作质量，更好地为全区文化广电新闻出版工作大局服务。
二、考核对象本局各科室、直属单位正式在编工作人员。
三、考核要求（一）局机关个人考核分为20分，各科室（队）考核基本分按人均20分计算总分。
个别科室考虑信息来源渠道等因素，经综合平衡，适当降低要求。
具体考核分如下：办公室 60分文化艺术科 60分文化产业管理科 30分行政审批科 30分文化市场行政执法大队 150分（二）直属各单位信息员考核分为20分，单位考核基本分按人均10分计算总分，参照本考核办法执行。
四、考核计分办法（一）信息工作：1、被文化部、新闻出版总署、国家广电总局、国家文物局等内刊或其他国家级媒体、刊物采用，标题信息每条加计50分，其他每条计15分；2、被省文化厅、新闻出版局、广播电影电视局、文物局等内刊或其他省级媒体、刊物采用，标题信息每条加计30分，其他每条计10分；3、被市级媒体、刊物采用，标题信息每条加计15分，其他每条计8分；4、被《XX信息》、《XX政务信息》、《XX作风建设》、《XX 纪检监察》、《XX组工信息》、《XX宣传思想工作》等其他区级刊物采用，标题信息每条计10分，其它每条计5分；5、区级其他信息刊物采用，标题信息每条计5分，其他每条计3分。
6、被部（署、局）、省厅（局）、市局业务网站采用（含省OA系统），每条分别计15分、10分、5分。
以上信息被领导批示的，每条另加双倍分。
（二）宣传工作：1、被《人民日报》采用，标题新闻报道每篇计100分，简讯每篇计40分；2、被《中国文化报》、《中国新闻出版报》、《浙江日报》采用，标题新闻报道每篇计50分，简讯每篇计20分；3、被《台州日报》采用，标题新闻报道每篇计15分，简讯每篇计8分；4、被《台州商报》、《台州晚报》、《今日XX》采用，标题新闻报道每篇计10分，简讯每篇计5分；5、被浙江电视台、广播电台采用，标题新闻报道每篇计10分，其他每篇计5分；6、被台州电视台、广播电台采用，标题新闻报道每篇计8分，其他每篇计4分；7、被XX电视台、广播电台采用，标题新闻报道每篇计4分，其他每篇计2分；8、被国家级、省、市、区级政府网站采用，每篇分别计15分、8分、5分、3分。
信息宣传工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除信息宣传工作方案篇一：信息与新闻宣传工作实施方案江华瑶族自治县司法局20XX年信息与新闻宣传工作实施方案江司发[20XX]号为加强全县司法行政系统新闻宣传工作，充分调动和发挥各方面的工作积极性，进一步提高新闻宣传稿件报送的数量、质量和采用率，做大宣传、扩大影响，圆满完成我局对外宣传绩效考核任务，为全县司法行政工作跨越式发展营造良好舆论氛围。
经局务会研究决定，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神和全国政法工作会议精神，以深化三项重点工作为着力点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，科学谋划、统筹兼顾、条块协同、多措并举地做好新闻宣传工作，全面展示我县司法行政系统的新成就、新业绩、新气象，为司法行政工作又好又快发展提供强大的精神动力和舆论支持。
二、组织领导为加强我局的信息与新闻宣传工作的组织领导，成立江华瑶族自治县司法局信息与新闻宣传工作领导小组。
由局党组书记何明达任顾问、局长贝小义任组长、副局长黄树林任常务副组长专抓、其他局领导任副组长、各股、室、处、所、中心等部门负责人为成员。
领导小组下设办公室于局办公室，由党组成员、政工室主任邱华明同志兼任办公室主任，盘枫为联络员。
三、宣传重点1、大力宣传司法行政机关的职能作用。
以我局大力加强基层基础工作为方向，加大司法行政服务窗口的形象宣传。
围绕学习贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕我县“十二五”经济社会发展的目标任务，大力宣传司法行政机关学以致用、指导实践、推动工作的一些新招、实招、高招；大力宣传司法行政系统在深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作中的职能作用、好的做法和先进经验。
2、大力宣传普法教育的经验和做法。
结合全县“六五”普法工作要点，大力宣传推进法治文化基础建设；以深入宣传以“法律六进”为载体，大力宣传普法教育活动典型、先进集体和先进人物事迹，深化“五个重点”法制宣传教育等具有我县特色的普法工作。
事业单位信息公开规章制度
事业单位信息公开规章制度
第一章总则
为落实国家政府信息公开的要求，保障公民的知情权，加强事业单位的公开透明，促进事业单位的规范管理和社会监督，特制定本规章制度。
第二章信息公开的范围和内容
1. 信息公开的范围包括事业单位的组织机构、职能职责、经费收支、人事任免、重要决策等相关信息。
2. 信息公开的内容应当真实、准确、全面，不得有隐瞒、失实、误导等情况。
第三章信息公开的方式和渠道
1. 事业单位可以通过网站、公告栏、电子邮件、报纸等方式进行信息公开。
2. 事业单位应当负责设立信息公开专门窗口和公开邮箱，方便公民获取信息。
第四章信息公开的程序和要求
1. 事业单位应当制定信息公开工作方案，明确公开的信息内容、方式、时间等。
2. 信息公开应当经过审批程序，确保信息的真实性和准确性。
第五章信息的保密和保护
1. 事业单位应当严格保护涉密信息，不得随意公开。
2. 在信息公开过程中，应当注意保护个人隐私和商业机密等。
第六章违规处理和监督
1. 事业单位若违反信息公开规定，应当接受相应的处罚和纠正。
2. 公众可以通过举报等方式对事业单位的信息公开情况进行监督。
第七章附则
1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 事业单位应当加强信息公开的培训工作，提高员工的信息公开意识和能力。
以上即为事业单位信息公开规章制度的主要内容，希望各事业单位能够认真贯彻执行，做到公开、透明、规范。
宣传部宣传规章制度内容
宣传部宣传规章制度内容为了规范宣传部工作，提高宣传工作效率，确保宣传工作顺利开展，特制定本规章制度，并于XX年XX月XX日开始实施。
第一章总则第一条为加强宣传部工作的组织管理，制定宣传规章制度以规范宣传工作的宣传方向和宣传内容。
第二条宣传部是学校或企业机构中负责宣传工作的部门，主要职责是通过各种渠道向外部群体传播学校或企业的形象、发展情况及各种信息。
第三条宣传部负责制定宣传计划、宣传方案，组织宣传活动，宣传策划和设计宣传物料，发布新闻信息，维护学校或企业的形象等工作。
第四条宣传部主要负责人由校领导或企业负责人任命，宣传部成员由宣传部领导按需组建。
第二章宣传部组织结构第五条宣传部由部长、副部长、干事等职务组成。
部长负责整体工作的协调和决策，副部长负责协助部长工作，干事负责执行具体工作。
第六条宣传部每学期进行一次工作汇报和总结，根据工作情况适时调整组织结构和人员配置。
第七条宣传部工作由各个职务人员分工负责，互相配合，确保宣传工作的顺利进行。
第三章宣传部工作流程第八条宣传部每学期制定宣传计划、宣传方案，并向校领导或企业负责人汇报和审批。
第九条宣传部根据宣传计划和宣传方案，策划和组织各类宣传活动，包括庆祝活动、展览展示、新闻发布等。
第十条宣传部根据需要制作宣传物料，包括海报、视频、宣传册等，以便更好地传播学校或企业的信息。
第十一条宣传部负责管理宣传平台，包括校园广播、校园电视、宣传栏等，确保信息能够及时、全面地传达出去。
第四章宣传部工作要求第十二条宣传部成员必须遵守纪律，执行部门的工作要求，服从领导安排，不得擅自行动。
第十三条宣传部成员要具备一定的宣传意识和专业素养，能够熟练运用各种宣传手段和工具，做好宣传工作。
第十四条宣传部成员要保守学校或企业机构的机密信息，不得泄露给外部人员。
第十五条宣传部成员要注重团队合作，相互支持，共同完成各项工作任务。
第五章宣传部绩效考核第十六条宣传部每学期进行一次绩效考核，对成员的工作进行评估，优秀者给予奖励，表现不佳者进行督促和培训。
新闻宣传管理办法
＊*管理处新闻宣传管理办法（试行）第一章总则一、目的为了能够及时、全面、准确、规范地宣传报道全处的工作动态和重大事件，增强内部交流和对外宣传力度，实现新闻宣传工作规范化、制度化，特制定本管理办法.二、适用范围本办法适用于各科室、所。
三、管理方针宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则,及时、准确、全面反映我处各项工作的新动态、新举措、新经验和新问题，把握好、发挥好、引导好舆论导向，服务高速公路事业又快又好发展.第二章组织机构及职责新闻宣传工作归口科室为管理处文化办.其主要职责是:一、负责指导和协调全处及各单位的新闻宣传工作.二、制定和落实年度及重点工作的新闻宣传计划，负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向。
三、收集、整理各单位报送的新闻信息和其他管理类文章，并报集团公司审核刊登信息专网。
四、负责对本单位人员投稿进行把关，并统计被新闻媒体采用情况。
五、根据上级和管理处工作重点及部署，及时提出新闻信息宣传要点。
六、负责管理处各科室、所通讯员的管理。
七、负责新闻宣传工作的考核、表彰。
第三章通讯员管理一、通讯员的权责(一）各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。
(二）遵守高速公路新闻宣传工作的有关规定，对本单位新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。
（三）组织、调动和督促本单位人员积极编写和报送新闻稿件。
(四）收集整理所在单位的信息和新闻线索,及时完成新闻信息的采写和报送工作。
（五）收集对改进新闻宣传工作的意见和建议，并及时反馈.二、通讯员的选拔通讯员要符合以下基本条件:具有良好的政治素质和较强的新闻敏感性；热爱宣传工作,熟悉本单位情况；具有一定的文字水平和摄影、摄像等专业技能.通讯员的选拔由各单位推荐产生，选择素质高、业务强、作风好的同志担任.通讯员选拔数量：各收费所至少要确定2名通讯员，处机关各科室至少要确定1名通讯员.三、通讯员的培训- 2 -管理处每年组织举办一至两期通讯员培训班,以提高通讯员队伍的整体业务素质，增进各单位通讯员之间的交流.同时,根据实际情况，适时组织征文、摄影等各类宣传培训活动。
关于宣传工作方案范文模板5篇 宣传工作活动方案
关于宣传工作方案范文模板5篇宣传工作活动方案下面是整理的关于宣传工作方案5篇宣传工作活动方案，供大家参考。
关于宣传工作方案1根据xx区关于举办20xx年全国科普日活动通知精神，xx区食品药品监督管理局结合创建省级食品安全示范区工作，制定食品药品安全科普宣传方案，内容如下：一、指导思想以党的19大精神为指导，紧紧围绕保障人民群众“舌尖上的安全”和创建xx省食品安全示范区总体目标，围绕20xx年全国科普日主题“创新驱动发展，科学破除愚昧”，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,大力拓展宣传渠道，创新宣传载体，活跃宣传方式，开展一系列群众喜闻乐见的宣传活动，通过全方位、立体化、多视角、高密度的宣传，强化企业第一责任人意识，提高人民群众食品药品安全意识和自我保护能力，为创建xx省食品药品安全城市和食品安全示范区提供良好的社会环境和强大的舆论支持。
二、工作目标不断加强食品药品安全教育工作机制建设，逐步形成政府、部门、企业、行业组织、消费者、社会各界共同参与的多方位宣传教育网络体系，促进食品药品安全常识和有关法律知识普及，实现社会公众的食品安全意识明显提高，食品药品生产经营者的法制观念和意识显著增强，政府、部门食品药品安全监管能力和水平明显提升，食品药品市场经营秩序不断规范，对食品药品安全监管人员、食品药品生产经营主体和从业人员的教育培训实现规范化、制度化。
食品药品安全宣传报道工作进一步规范，信息公开透明，舆论监督及时有效。
全社会自觉遵守食品药品安全法律法规，形成全民关注，人人参与食品药品安全监管的社会氛围。
三、主要宣传任务围绕我国进入经济发展新常态，大力宣传“创新、协调、绿色、开放、共享”的.新发展理念，充分发挥新闻媒体和社会宣传两个层面的作用，大力加强宣传教育和舆论引导，组织动员全区人民群众积极投身到创建安徽省食品药品安全城市和食品安全示范区中来，形成全民参与，共创共建的强大合力。
（一）新闻宣传xx报、xx北晨刊，区电视台、区广播电台要在重要版面和时间，开设“创建食品药品安全城市”专栏，综合运用新闻、专题、专访、评论、公益广告等形式，精心策划宣传内容，进行宣传报道。
机关单位信息宣传制度
政府透明度，推动政府信息公开化。
提高机关单位社会影响力
02
通过信息宣传，增强机关单位与社会的联系和互动，提高机关
单位的社会认知度和影响力。
促进机关单位与社会的沟通和互动
03
通过信息宣传，增进公众对机关单位工作的了解和认识，促进
社会对机关单位的支持和参与。
适用范围
本制度适用于各级机关单位，包括政府机关、事业单位、社 会团体等。
图片新闻
用图片直观地展示机关单位的工作动态和活 动场景。
社交媒体
利用微博、微信等社交媒体平台进行信息发 布和互动宣传。
信息宣传渠道
内部刊物
通过机关单位的内部刊物进行信息宣传，如报纸、杂志等。
官方网站
在官方网站上发布最新的工作动态、政策法规和公共服务信息。
新闻发布会
定期举行新闻发布会，通报机关单位的重要工作进展和成果。
06 信息宣传工作纪律与监督
信息宣传工作纪律要求
严格遵守国家法律法规和相关 规定，不得发布违法违规信息 。
坚持真实、准确、及时、公正 的原则，客观公正地报道和宣 传信息。
保护信息安全，不得泄露国家 秘密、商业秘密和个人隐私。
尊重知识产权，不得侵犯他人 合法权益。
信息宣传监督机制
加强对信息宣传工作的审核和把关，确保信息内容的真 实性和合法性。
宣传工作人员职责
收集和整理信息
宣传工作人员应负责收集和整理与单位相关 的各类信息，包括新闻、事件、活动等。
撰写宣传材料
宣传工作人员应根据信息宣传计划，撰写相应的宣 传材料，包括新闻稿、广告文案、活动介绍等。
发布宣传信息
宣传工作人员应通过各种渠道发布宣传信息 ，包括媒体、社交平台、官方网站等。
关于进一步加强政务信息和宣传报道工作的通知
关于进一步加强政务信息和宣传报道工作的通知政务信息与宣传报道工作是及时掌握工作动态、宣传单位形象、提供决策依据的重要途径，对推动食品药品监管工作，提升工作效能具有重要作用。
为进一步加强政务信息与宣传报道工作，提高工作效能和水平，现将有关事项通知如下：一、加强组织领导，明确工作责任各二级单位、各科室、稽查分局要高度重视信息宣传工作，切实加强对此项工作的组织领导，将信息宣传工作与业务工作有机结合起来，坚持两手抓、两促进、两提高、两不误。
单位主要负责人要把信息宣传工作放在整体工作的重要位置，多关注、多过问。
要明确分管领导和专兼职信息宣传工作人员，各单位分管领导和市局机关各科室、分局负责人是第一责任人，专兼职工作人员是直接责任人。
努力形成领导高度重视，分管领导主抓，专兼职人员具体负责，干部职工人人参与的良好局面，始终保持在全省系统的领先地位。
二、加强信息管理，提升工作水平各单位、各部门要采取有效措施，落实责任，全面提升政务信息和宣传报道工作水平。
（一）注重信息宣传的质量。
信息宣传体现着一个单位的整体形象。
从往年报送的信息情况来看，部分单位对信息宣传工作认识不高，工作不认真，只图数量，不重质量，存在敷衍塞责的现象；有的上报信息类似于原始素材或草稿；甚至有的数据存在逻辑错误等等。
为此，各单位各部门一定要本着严谨求实、认真细致的工作精神做好此项工作；加强对信息宣传工作人员的关心和支持，营造良好的工作环境。
全体信息宣传工作人员要加强自身学习和调研，不断提升工作素质和能力，力争多出精品。
（二）注重信息宣传的时效。
不具有时效性的信息宣传将失去其原有价值。
各单位、各部门要增强信息宣传工作的敏锐性，及时宣传报道本单位的工作部署（措施）、工作动态、重点事件、突出成绩等。
在事件发生后第一时间内完成信息，并及时上报。
防止“墙内开花墙外香”的现象发生。
（三）注重信息宣传的价值。
信息宣传工作人员要增强政治敏锐感和洞察力，善于捕捉工作、事件中的最佳新闻点，使其具有可读性和使用价值。
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信息宣传工作管理办法
第一章总则
第一条为加强全市建设系统信息宣传工作的规范化、制度化和科学化管理，更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务，特制订本办法。
第二条建设系统信息宣传工作要紧紧围绕建设事业改革和发展中的重点、难点、热点问题，为领导决策服务，为上级部门服务、为基层单位服务。
第三条系统所属各单位要加强对信息宣传工作的领导，将信息宣传工作列入重要议事日程，提出要求，布置任务，创造条件，搞好协调，充分发挥信息宣传作用。
第四条建设信息宣传工作的主要任务是：搜集、加工和报送信息；组建信息宣传网络，建立信息宣传队伍，培训信息宣传人员；开展信息宣传工作的调查研究和理论研讨；对信息宣传工作进行综合考评等。
第五条建设信息宣传工作要坚持实事求是的原则，做到及时、真实、准确，力求做到喜忧兼报、有情有理，有分析、有建议，具有一定的参考性、前瞻性和指导性。
第二章信息宣传网络
第六条办公室归口管理全市建设系统信息宣传工作，各县区住建（规划、城管综合执法）局、局机关科室（单位）要指定专人负责本系统、本科室（单位）的信息宣传工作。
第七条本系统信息宣传网络主要由局机关科室（单位）组成。
第八条各科室（单位）要形成信息通报制度，要积极与省建设厅、市委、市政府和市直兄弟单位建立横向的信息交流。
第九条积极开拓信息宣传工作的新途径。
现阶段信息宣传工作的主要渠道有：国家、省、市各新闻媒体、政府工作快讯、上级文件、昭通建设网、住建信息、媒体网络等方式。
第三章工作制度
第十条建设系统的信息宣传工作队伍由各科室（单位）专兼职信息员组成，信息员的确定和变更均要报知局办公室。
第十一条信息员的基本义务
1. 认真学习党和国家的方针、政策，掌握信息学科的基本知识，了解本单位内部的基本情况。
2. 要实事求是、客观真实地分层次搜集、整理和传递建设信息。
3. 积极参与本系统组织的有关信息理论研讨、交流和培训工作。
4. 努力完成领导或上级交办的涉及信息宣传工作的任务，并能自觉地运用有价值的信息服务于领导的决策。
第十二条信息搜集报送制度。
局各科室（单位）要定期或不定期向局机关办公室报送信息。
原则上每月至少报两
条，突发和重要信息要随时用电话、传真或电子邮件报送，必要时应连续报送。
做到重大信息不延报、不漏报、不误报。
要把质量放在首位，重要信息报送前要认真慎重地核实，确保信息的真实性。
各科室（单位）要紧紧围绕本科室（单位）工作中心搜集挖掘信息，做到有力度，有深度，有分析，有观点，有建议。
第十三条信息通报制度。
局每季度向机关各科室（单位）通报一次信息报送及采用情况。
第十四条信息审核制度。
凡报送的信息，都要由单位主要领导或分管领导审核签字后方可发布或报送。
第十五条信息反馈制度。
领导批示的重要信息，应按批示范围迅速通报领导的意见。
需要反馈办理结果的信息，要在规定时限内及时向有关领导报告。
第十六条信息员培训制度。
局办公室一般每年进行一次信息员培训，同时不定期进行信息组稿、交流、信息理论研讨活动，组织信息评比。
第四章考评与奖惩
第十七条本系统信息工作实行考评制度，局办公室负责对各科室（单位）信息工作进行考评。
第十八条考评的内容主要包括：信息报送数量和质量、网络建设、人员培训、制度建设等。
信息考评标准要依据领导对信息的利用率、上级信息刊物采用率以及对基层服务的效果等。
考评办法实行百分制，并列入年度考核目标。
第十九条信息的奖惩。
开展信息宣传工作先进集体、。