公司员工安全行为规范
员工安全行为规范
员工安全行为规范公司重视员工的安全和健康,为了确保员工的安全,我们制定了以下安全行为规范。
所有员工都应遵守这些规范,以确保工作环境的安全,并保护自己和他人的健康。
1. 环境安全- 在工作场所保持整洁和有序,确保通道畅通,减少绊倒和跌倒的风险。
- 将工作区域保持干净,并妥善处理垃圾和废弃物。
- 遵守公司的消防安全政策,了解灭火器和紧急出口的位置,参与消防演习。
- 使用电器和设备时,确保插头接触良好,避免使用破损的电器。
2. 个人保护装备- 根据工作环境的要求正确佩戴个人保护装备,如安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等。
- 定期检查和替换个人保护装备,并确保其处于良好状态。
3. 使用工具和设备- 使用正确的工具和设备进行工作,遵循操作说明,并参加相关培训。
- 在使用机器和设备之前,确保它们处于良好工作状态,避免使用破损或损坏的工具。
- 在维修或更换设备时,请务必关闭电源并遵循安全操作规程。
4. 高处作业- 在从事高处作业之前,必须接受相关的安全培训。
- 使用适当的安全设备,如安全带、防护栏杆等。
- 注意工作平台的稳定性,在移动或站立时要小心谨慎。
5. 使用化学品和危险物质- 使用化学品和危险物质时,必须佩戴适当的个人保护装备,并遵循安全操作程序。
- 遵守所有相关的安全数据表和警示标志。
- 在使用化学品后,正确储存和处理废弃物。
6. 紧急情况和事故报告- 在紧急情况下保持冷静,并立即通知相关人员。
- 在发生事故时,及时报告,并寻求医疗援助。
- 参与紧急情况演习,了解逃生路线和紧急出口的位置。
7. 安全意识和培训- 持续提高自己的安全意识,积极参与公司组织的安全培训和会议。
- 阅读和理解公司的安全政策和程序,并遵循相关规定。
- 向上级主管或安全专员报告任何安全问题或潜在危险。
总结:员工的安全行为是我们共同的责任,每个人都应该严格遵守公司的安全行为规范。
通过遵循这些规范,我们可以创造一个安全、健康的工作环境。
同时,我们鼓励员工积极参与安全培训和宣传活动,以提高安全意识和应急能力。
公司员工安全行为规范
公司员工安全行为规范为了保障公司员工的人身安全和信息安全,同时提高员工的安全意识和安全素养水平,公司制定了以下安全行为规范。
一、办公环境安全1. 维护入口安全在公司内部,门禁系统将会对员工进行身份验证。
实习生和外来访客必须事先获得授权才能进入公司。
凡是进入公司的人员,都应该遵守门禁规定并在门口做好签到登记。
2. 维护办公区域安全员工不得擅自将公司档案、材料或其他物品带离公司办公区域。
转移重要资料,必须严格经过上级主管批准,并在签订相关协议后才能进行。
为保证公司机密信息的安全,普通员工不能自行租用其他场所存放公司资料。
3. 维护设备安全公司所有的设备都属于公司财产,员工需要妥善保管和使用。
加锁或离开时,必须关闭设备电源。
在使用电脑时,员工应当遵守公司计算机使用制度,禁止安装非法软件或使用他人的账号登录。
二、保护个人隐私1. 保护账号密码员工需要保护好自己的账号和密码,并定期更换密码。
在安装软件时,不要随意安装未知来源的应用程序,以免造成账号泄露。
2. 禁止私自取用公司设备员工不得私自拿走公司用于办公的设备或资料,这些设备和资料均为公司财产。
如果需要调用公司设备,需要通过办公室进行申请。
3. 保护个人隐私信息公司会严格保护员工的个人隐私信息,员工也应当妥善保护自己的个人隐私信息。
不要在公司内、公司外使用工作电脑或工作手机进行个人通讯,避免个人信息泄露。
三、工作中的安全1. 使用办公通讯设备可以使用工作电脑和工作手机进行通讯,但要保证通讯内容与工作有关,并遵守公司通讯制度。
避免在使用办公通讯设备时讨论个人隐私。
2. 处理重要信息员工需要妥善处理公司机密文件和资料,避免泄露重要信息。
在处理这些资料时,应该遵循公司的相关制度,确保保密级别和使用范围。
3. 机密文件的存放对于机密文件或敏感数据,员工需要按照公司要求将它们存放在安全的地方。
重要文件和资料必须存放在保险柜中并设置密码,不得放在普通文件柜或抽屉内。
员工安全行为规范
员工安全行为规范
1. 尊重他人和自己的身体安全,遵守公司的安全政策和程序。
2. 遵守公司的办公室安全规定,包括但不限于逃生计划、灭火设备的使用和紧急情况应对。
3. 使用正确的工具和设备,并根据操作指南和培训要求进行操作。
4. 严禁在工作场所饮食,以免造成火灾或其他危险。
5. 保持工作场所的整洁和干净,及时清理杂物和不必要的障碍物,以减少跌倒或绊倒的风险。
6. 遵守公司的安全标志和标识,例如紧急出口标志和禁止进入标志。
7. 提醒他人遵守安全规定,关注工作场所的安全问题,并向上级或相关部门报告潜在的安全隐患。
8. 遵守公司的电脑和网络使用规定,避免未经授权的访问或操作,防止数据泄露和网络攻击。
9. 遵循公司的交通安全政策和程序,在驾驶公司车辆或自己的车辆时注意交通规则和安全驾驶。
10. 在处理危险物品或危险情况时使用个人防护设备,并接受必要的培训和指导。
11. 参加公司组织的安全培训和演习,了解应对紧急情况的正确步骤和方法。
12. 尊重并遵守公司的禁烟政策,在指定的吸烟区域内吸烟。
13. 如果发现他人可能存在违反安全规范的行为,应及时劝阻或向相关部门报告。
14. 在工作中保持良好的工作态度和注意力,避免分散注意力导致意外事故的发生。
15. 遵守公司的机密保密协议,保护重要信息和客户隐私。
公司员工安全行为规范(3篇)
公司员工安全行为规范是指在工作环境中,为了保障员工的人身安全和工作安全,确保公司资产的安全和保密,制定的一系列准则和规范。
以下是一些常见的公司员工安全行为规范:1. 健康与安全意识:员工应具备健康与安全意识,遵守相关法律法规,不得从事危害健康和安全的行为。
2. 使用办公设备:员工应正确使用公司提供的办公设备,禁止私自更改、拆卸或损坏设备。
设备故障或异常应及时报告。
3. 保密与信息安全:员工应妥善保管公司的机密信息和客户信息,遵守保密规定,不得私自泄露公司机密或泄露客户信息。
4. 电脑及互联网使用:员工应在工作时间合理使用公司提供的电脑和互联网资源,不得访问非工作相关网站或下载非法、有害的软件。
5. 出入安全:员工应按照规定的出入时间和地点进出公司,不得擅自带入危险物品或未经许可的人员。
6. 火灾与紧急事件应急处置:员工应熟悉公司的火灾与紧急事件应急预案和逃生路线,发现异常情况及时报警并参与疏散。
7. 交通安全:员工在上班途中应遵守交通规则,不得酒后驾车、超速行驶或其他违法行为。
8. 办公场所整洁与安全:员工应保持办公场所的整洁和安全,避免堆放杂物、使用易燃或危险物品。
9. 网络安全防范:员工应定期更改登录密码,不得将个人密码告知他人,不得随意下载或打开不明链接和附件。
10. 突发事件报告:员工发现突发事件(如事故、盗窃等)应及时向上级报告,配合公司处理。
公司员工安全行为规范的目标是提高员工对安全问题的认识,增强安全意识,减少事故和风险,确保员工的人身安全和公司的资产安全。
公司员工安全行为规范(二)第一章总则为加强公司员工的安全意识,提高员工的工作安全素质,防止和减少工作伤害事故的发生,保护员工的生命安全和身体健康,特制定本安全行为规范。
第二章工作环境和设施的安全第一节工作环境的安全1、在工作场所,要互相尊重、友善对待,适当的交谈,不得使用或张贴污言秽语、侮辱、谩骂、不文明用语等。
2、工作场所内不得聚众喧哗、搞闹,保持安静工作环境。
公司员工安全基本行为规范
公司员工安全基本行为规范
一、行走规范
1.靠右侧行走,横穿道路须走斑马线。
2.厂区内走人行通道、厂房内走安全通道。
3.行走时严禁追逐、打闹。
二、骑车、驾车规范
1.骑车禁止接打手机。
2.骑车、驾驶叉车禁止载人。
3.驾车司机、副驾驶必须系好安全带。
三、上岗规范
1.严禁酒后上岗,并确认员工身体状况、精神状态良好。
2.特种作业人员必须持有效证件上岗。
3.生产运行人员岗前要抽考安全规程、应急处置措施和零伤害、保命条款。
4.生产运行人员岗前要进行安全宣誓且列队进入岗位。
5.佩戴安全帽下颚带要系紧,穿着工作服做到袖口紧、领口紧、下摆紧。
6.进入生产厂区不得穿裙子、拖鞋、高跟鞋及带金属鞋掌的鞋。
7.进入生产厂区短发不过肩,长发须盘头。
四、作业规范
1.员工进入岗位后,必须对本岗位安全状况进行确认。
2.班长需对关键岗位进行复查,并走动巡检确认。
3.每项工作开始前,必须落实好安全防控措施。
4.必须严格执行保命条款、零伤害条款和红(黄)区管控要求。
5.坚守工作岗位,不准脱岗、串岗、睡岗,严禁在岗做与工作无关的事。
6.离开作业岗位时,需将安全工作交接清楚。
五、管理规范
管理人员坚持“四必做”,逢会必讲安全、下现场必查安全、违章行为必纠偏引领、下基层必研究安全工作。
六、本办法由安全环保科负责解释。
七、本办法自2020年5月1日起生效。
员工作业安全行为规范
员工作业安全行为规范
作为员工,在工作中要牢记以下安全行为规范:
1. 穿戴安全装备:根据工作环境的需要,佩戴合适的安全帽、安全鞋、防护眼镜等,确保自身的安全。
2. 使用正确工具:在工作过程中,使用正确的工具和设备,确保工具的良好状态,避免使用损坏或不合适的工具。
3. 遵守操作规程:严格遵守操作规程和工作程序,不私自改变操作方法,确保作业的安全和高效。
4. 保持工作区整洁:保持工作区域的整洁和有序,避免杂物堆积和影响工作安全。
5. 识别风险并采取预防措施:学会识别工作中可能存在的危险和风险,采取相应的预防措施,减少事故发生的概率。
6. 监测和报告异常情况:及时发现并报告工作中出现的异常情况,如设备故障、安全隐患等,避免事态扩大和不必要的伤害。
7. 高度重视个人安全:将个人的安全放在第一位,不为了完成任务而忽视安全问题,严格按照正规程序进行操作。
8. 参与安全培训和演习:积极参与公司提供的安全培训和演习,提高自身的安全意识和应急处理能力。
9. 尊重安全文化:遵守公司的安全政策和规定,尊重安全文化,积极参与安全活动,共同维护工作环境的安全。
以上是一些员工作业安全行为规范的基本原则,具体的规范还需根据不同行业和公司的实际情况来制定和遵守。
员工安全生产行为规范
员工安全生产行为规范员工安全生产行为规范为了保障员工的生命安全和身体健康,保障企业的持续稳定发展,特制定员工安全生产行为规范,规范员工在工作岗位上的安全行为。
一、个人保护装备的使用1. 在工作期间,所有员工都必须佩戴符合国家标准的个人保护装备,包括安全帽、劳动防护鞋、防护手套等。
2. 按照规定佩戴个人防护装备,不得擅自脱掉或随意调整。
二、机械设备操作1. 操作机械设备前,必须熟悉设备的操作原理和安全操作规程,严禁未经过相关培训和认证的员工擅自操作设备。
2. 操作机械设备时,必须将设备切断电源,进行必要的安全检查和维护。
3. 不得随意改变设备的工作模式或操作参数,不得将机器设备用于非法或不当的用途。
三、用电安全1. 使用电气设备时遵循操作规程,不得超负荷使用电器、强行接电、乱拉乱接电缆等行为。
2. 禁止擅自改变或绕过电气设备的安全保护装置。
3. 发现电气设备故障或异常时,应立即停止使用,并向相关人员报告。
四、化学品操作1. 操作化学品前,必须了解化学品的性质和危害性,并按照相关规定佩戴个人防护装备。
2. 使用化学品时,必须按照规定的比例和方法进行操作,严禁直接接触皮肤或吸入有毒物质。
3.用完化学品后,必须正确储存、处理和清洁。
五、高处安全作业1. 进入高处作业区域前,必须佩戴安全帽,并使用扶梯、安全踏步等设备。
2. 必须严守高处作业的安全操作规程,不得随意攀爬或在边缘站立。
3. 携带工具或物品上下高处时,必须使用工具袋、吊篮等安全装置,确保物品牢固固定。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时,员工必须按照紧急预案的要求进行自救和互救,并及时向上级汇报。
2. 在紧急情况下,必须听从指挥,遵守现场指示,不得擅自行动或逃跑。
七、安全知识培训1. 新员工入职前,必须接受安全生产知识培训,并通过相应考试。
2. 定期组织员工参加安全知识和紧急救援技能培训,提高员工的安全意识和应急能力。
八、违反规定的处理对于违反员工安全生产行为规范的行为,将会采取相应的处理措施,包括警告、罚款、调离岗位甚至解雇。
员工安全生产行为规范标准
员工安全生产行为规范标准一、前言员工安全生产行为规范标准旨在规范员工在工作和生产过程中的行为,保证员工的人身安全和资产安全,实现安全生产,提高企业效益。
二、员工安全生产行为规范1. 仪容仪表规范员工应保持乾净的服装和个人清洁,不得穿戴松散的衣着或穿着高跟鞋等不利于工作安全的服装。
头发需整理干净,不得拦阻安全生产,如长发应系好或束起来。
如需工作服装,必需符合安全要求。
2. 动作规范员工在工厂内的行动应缓慢、稳步,不得奔跑或蓦地转向。
上下楼梯时应面朝楼梯,手抓扶手。
托盘、木板等工作用具需平稳移动。
在移动中如有符吸声、异响应及驳接处位移应停止工作进行检查和调试。
3. 机器设备使用规范员工对机器设备的使用需遵守相应操作规范,操作中禁止任意触碰、调整机器设备,并避开人员在机器运行时在机器旁停留。
对不谙习的操作内容,员工需接受专业培训才能进行操作。
4. 储物箱使用规范员工在使用储物箱时需将物品放整齐,并分类放置。
禁止将食物、烟草、易燃等物品放置在储物箱内。
在打开储物箱前需确认是否有人在旁,以避开发生事故。
5. 用电规范员工在使用电器前需确认电线是否良好,必需使用安全的插座、电线和开关。
使用电器时不得任意接线或拆卸,并避开使用损坏的电器。
同时,在使用电器时需注意避开水或湿气等情况引发电气节育。
6. 消防规范员工取得消防器材时,需遵守消防器材的操作规范,并学习如何正确使用消防器材。
员工需熟知企业内的消防通道、安全出口,并且遇火情后适时报警并有效避难。
7. 处理不安全产品的规范生产企业中的不安全产品,例如有毒、易爆或有刺等产品需经过专业的人员处理。
员工在处理这类产品时需接受专业的培训并行事规范。
8. 资产安全规范员工不得擅自移动、离开企业的生产资产,需负责任地使用企业的财产,并实时报告丢失、损坏情况。
员工不得任意当众浏览公司机密文件,不得泄露公司的商业机密。
三、结语本文认真阐述了员工的安全生产行为规范,对于保障员工的人身安全和资产安全,规避企业生产过程中的安全隐患,提高企业效益都具有紧要的意义。
员工安全行为规范
员工安全行为规范为了确保员工的人身安全和公司的正常运营,公司制定了以下员工安全行为规范。
所有员工必须严格遵守并落实这些规范,以保障工作环境的安全和员工的身体健康。
一、安全意识培养1. 培养安全意识是每位员工的责任。
员工应了解并遵守相关安全法规和公司制定的安全政策。
2. 员工应接受定期的安全培训,并积极参与安全演习和应急训练,提高应对突发事件的能力。
二、工作场所安全1. 员工应保持工作场所的整洁,确保通道畅通无阻,严禁堆放杂物。
必要时,应使用防滑垫、防护栏等设施。
2. 使用电气设备时,员工必须按照操作规程进行操作,并确保设备接地良好,灭火器和报警设备处于可用状态。
3. 禁止在办公室区域吸烟,严禁违规使用明火和高温设备,如需要使用火源,应事先申请并遵守相关操作规程。
三、个人防护1. 员工应根据工作需要正确佩戴个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等,确保自身安全。
2. 在进行高空作业、危险操作或接触有害物质时,必须正确使用防护绳、安全带、防毒面具等。
3. 健康状况不适宜从事某些工作的员工,应及时向主管报告,不得擅自从事相关工作。
四、紧急处理1. 员工应掌握应急逃生路线和安全出口的位置,遇到紧急情况时迅速有序地撤离危险区域。
2. 发生火灾或其他突发事件时,员工应第一时间拨打报警电话,并参与到紧急处理中,确保自身及他人的安全。
五、安全检查与隐患排查1. 员工应遵守公司安全检查制度,积极配合安全检查工作,并及时整改存在的安全隐患。
2. 对于发现的安全隐患,员工有责任及时上报,并积极参与隐患排查和整改工作,确保工作环境安全。
六、违规行为处理1. 对于违反安全规范的员工,公司将按照公司相关规定进行严肃处理,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2. 在安全工作中,若涉及安全意外或伤害事故,员工有责任积极配合公司相关部门的调查,提供真实准确的情况说明。
七、安全知识宣传1. 公司将定期组织安全知识宣传活动,提高员工的安全意识和应急能力。
企业员工安全行为规范
企业员工安全行为规范在现代企业中,信息安全已成为企业稳定发展的重要保障。
其中,员工的行为对企业信息安全至关重要。
因此,制定并执行员工安全行为规范对于保障企业信息安全至关重要。
一、密码安全1.避免使用容易被猜测的密码,如生日、电话号码等个人信息作为密码;2.将密码设置为强密码,并定期更改;3.不要将个人的密码告知他人,也不要将密码存储于容易被暴力破解的平台或设备中;4.如果发现密码泄露,立即更改密码并上报信息安全相关部门。
二、安全意识1.员工应具有信息安全意识,时刻保持警惕;2.严格遵守企业信息安全规定,不得私自、未经授权使用公司设备;3.公司会定期进行信息安全培训,员工应积极参与并学习;三、网络安全1.不要随意连接未知的无线网络,避免使用公共网络;2.勿将公司的重要信息存储在个人设备或者其他未授权的设备上;3.禁止将公司的重要信息传输到不安全的网络中;4.勿访问不安全的网站或者下载未经验证的附件。
四、移动设备安全1.在外出时,不要随意携带公司的重要信息,若需携带需要使用加密设备;2.勿将公司重要信息、文档存储在个人的移动设备中;3.禁止将公司的重要信息传输到不安全的网络中;4.勿在移动设备上浏览不安全的网站或者下载未经验证的附件。
五、数据备份1.勿将公司的重要信息存储在单一设备中,应进行数据备份;2.要定期对备份数据进行核查,确保备份的数据的完整性、真实性以及安全性;3.勿将备份数据存储于不安全的网络或者设备中。
六、信息上报1.员工应当积极向信息安全相关部门上报安全事件、漏洞,以及可能产生安全风险的情况;2.员工不得隐瞒、报假、漏报安全事件,也不得私自处理安全问题;以上即为企业员工安全行为规范,员工应严格遵照执行,确保企业信息安全和稳定发展的保障。
员工安全行为规范
员工安全行为规范为了保障员工的人身安全和减少工作场所事故的发生,公司制定了以下员工安全行为规范。
所有员工在工作中必须遵守这些规范,确保自身的安全以及他人的安全。
1. 前言公司视员工的安全为重要任务,我们致力于提供一个安全、健康的工作环境。
每位员工都有责任参与并遵守本安全行为规范。
2. 个人防护2.1 穿着适当的个人防护装备(PPE),如头盔、安全鞋等,并确保其状态良好。
2.2 每日上岗前检查个人防护装备的完整性和可用性,并妥善存放和维护。
2.3 在需要时正确佩戴个人防护装备,并在工作结束后及时摘除。
3. 安全操作3.1 在进行任何工作前,全面了解工作任务的风险,并接受相关培训。
3.2 严禁在未经授权或无相关操作证书的情况下操作危险设备或工具。
3.3 使用合适工具进行工作,避免使用破损、损坏或不当的工具。
4. 预防火灾4.1 遵守公司的火灾安全规定和紧急疏散计划,熟悉灭火器的位置和使用方法。
4.2 不得在禁止吸烟的区域内吸烟,并妥善处理烟蒂。
4.3 严禁在工作区域内存储易燃和可燃物品。
5. 作业安全5.1 在高处工作时,必须佩戴安全带并正确使用其他必要的安全设备。
5.2 严禁在移动设备上进行非工作相关的操作,如使用手机等。
5.3 遵循正确的搬运和起重方式,使用合适的搬运设备和工具。
6. 电气安全6.1 具备操作电气设备的资质或证书,并定期进行维护和检查。
6.2 避免在湿地或有明显漏电的区域操作电气设备。
6.3 在发生电气故障时,及时断电并报告相关部门进行维修。
7. 紧急情况7.1 掌握紧急情况的应对程序和逃生路线。
7.2 参与相关的紧急演练,熟悉如何使用灭火器和急救知识。
7.3 在紧急情况下保持冷静,并遵循指示和命令。
8. 个人责任8.1 每位员工都有责任及时上报存在的安全隐患和问题。
8.2 遵循公司的安全政策和程序。
8.3 积极参与安全培训和活动,提高安全意识和技能。
结语员工安全行为规范是公司确保员工安全和工作场所安全的重要措施。
员工安全行为规范
87条员工行为规范,触犯其中任何一条,都有可能带来危机!员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则,它带有明显的导向性和约束性,通过倡导和推行,在员工中形成自觉意识,起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。
一、员工一般安全守则(一)未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场。
(二)严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场。
(三)严禁饮酒者进入生产和施工区域。
(四)严禁带陌生人进入生产装置、关键装置、重点部位区域。
(五)员工必须遵守劳动纪律,服从领导和安全管理人员的指挥。
(六)严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事。
(七)严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区;严禁在厂区内吸烟和随意使用明火。
(八)严禁在易燃、易爆区使用非防爆器具。
(九)未取得安全上岗作业证的特殊工种,严禁独立上岗操作.(十)严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品;不是自己分管的设备、工具严禁动用.(十一)严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物.(十二)严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品。
(十三)严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳,严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器。
(十四)严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴。
(十五)员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
(十六)员工上下楼梯必须扶扶手。
(十七)严禁在走动、跑动过程中玩手机。
二、员工防护安全(一)作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业。
(二)工作服须系扣,扎紧袖口、裤脚和衣襟。
(三)女工应将长发整理好,放入安全帽内.(四)安全帽须系带;严禁坐、压安全帽.(五)安全带须高挂低用,严禁将安全带的腿带拆除,严禁将安全带当绳索使用,安全带在使用过程中严禁打拧.(六)严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区。
(七)严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
三、员工操作安全(一)岗位员工必须严格执行岗位交接班制度.(二)岗位员工必须认真执行岗位操作法,履行岗位安全工作职责,控制各项参数在指标范围内。
员工安全行为规范
第一篇员工日常安全行为规范1.上、下班及出行时,严格遵守交通安全规定;骑电动车、摩托车必须佩戴头盔;开车必须系好安全带;严禁醉酒骑车、开车;禁止酒后骑车、开车。
2.进入生产现场,必须按规定佩戴安全帽,安全帽帽带系紧、帽箍扎紧。
3.进入生产现场,严格穿戴安全劳动防护用品,衣服必须系好袖口,禁止穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋,长发及辫子必须盘在安全帽内。
4.特殊作业(如高温作业、电气作业、酸碱作业、焊工作业、粉尘作业等)必须按规定穿戴相应的安全防护用具。
5.上、下楼梯必须抓好扶手,缓慢上下,防止滑跌;禁止不采取防坠措施情况下挤在或踩在悬空的栏杆上作业。
6.冬季楼梯、平台结冰时进行工作必须缓慢小心,穿好防滑鞋。
楼梯上结冰攀爬时应先破冰或采取其他防滑措施后方可进行。
7.禁止无工作任务措施任意移动、变动和拆除生产现场的标示牌。
8.安全工器具在使用前必须进行检查,以防错拿不合格的工器具造成使用过程中发生人身伤亡事故。
9.严禁醉酒上岗,禁止酒后上岗。
10.上班期间必须集中精力,精心调整,认真操作,规范检修,禁止带着情绪上班。
11.各种技术记录、报告、运行日志等,应记录内容详细准确,字迹清楚,不得乱写、乱画、乱撕。
存放清洁整齐,并实行定置管理。
12.运行值班人员按制度规定认真进行交接班,正确履行交接班手续,杜绝因交接不清而发生不安全情况。
13.各运行人员应按区域划分范围,每天都应保持清洁卫生。
值班人员用的桌子、柜子里外、顶上、底下,都应清洁整齐。
14.运行中发现缺陷应及时清楚地写入缺陷登记本,对重要设备缺陷消除与否应详细记入值班记录中,使运行人员心中有数,能及时掌握设备健康状况并制定必要的安全措施,做好事故预想。
15.认真执行设备定期维护试验切换制度,并将试验、切换情况详细记入值班记录簿或专用记录薄中。
16.各岗位发生的一切异常及不安全现象,都应实事求是,认真填写值班记录和专用记录,并进行交接班,以“四不放过”的原则,认真吸取教训,确保安全无事故运行。
公司员工安全行为规范
公司员工安全行为规范
是为了保障员工的人身和财产安全,防止事故和损失的发生,同时也是公司对员工的职业素养和责任感的要求。
以下是一些可能包括的内容:
1. 遵守安全操作规程:员工需要严格遵守公司的安全操作规程,如电器使用、工具使用、化学品操作等。
不得擅自修改或忽略任何安全操作步骤。
2. 穿戴个人防护装备:在特定场所或工作环境下,员工需要使用相应的个人防护装备,如安全帽、护目镜、耳塞、防护手套等。
不得随意脱掉或不使用个人防护装备。
3. 安全用电:员工需要正确使用电器设备,不得私自更改线路或接线,不得随意拔插电源插头,避免电源过载和电线短路。
4. 防火安全:员工需要保持工作区域的整洁和清爽,不得堆放易燃、易爆物品,严禁在未经允许的地方吸烟。
必要时需要了解和熟悉灭火器的使用方法和位置。
5. 紧急情况处理:员工需要了解公司的紧急情况处理流程,包括火灾、地震、自然灾害等。
在发生紧急情况时,要保持冷静,按照规定的流程行动。
6. 安全出入:员工需要使用公司指定的通道和门禁系统进入和离开公司,不得随意开启或阻挡出入口。
7. 保护个人和公司财产安全:员工需要妥善保管个人和公司的财产,如钥匙、电脑、文件等,不得私自带离工作场所,发现异常情况应及时报告。
8. 学习安全知识:员工需要接受安全培训和教育,了解安全知识和技能,提高安全防范意识和应急处置能力。
请注意,具体的公司员工安全行为规范可能因公司类型、行业特点、工作环境等因素而有所不同,以上仅为一般性建议。
员工应根据公司实际情况了解和遵守具体的安全规范要求。
员工作业安全行为规范
员工作业安全行为规范
作为公司的员工,我们都需要遵守一些工作安全的行为规范,以确保自己和他人的安全。
以下是一些常见的员工作业安全行为规范。
1.穿戴个人防护装备:在进行需要个人防护的工作时,如搬运重物、操作机器等,必须穿戴适当的个人防护装备,如安全鞋、安全帽、护目镜等。
2.遵守操作规程:在进行任何工作时,都应遵循公司制定的操作规程和安全标准,确保正确使用工具和设备,避免不必要的事故和伤害。
3.保持工作场所整洁:定期清理工作场所,保持通道畅通,防止杂物堆积和意外跌倒事故的发生。
4.正确使用工具和设备:使用任何工具和设备前,要先了解其正确使用方法并接受培训,严禁对工具和设备进行私自改造或乱用。
5.正确处理化学品和危险物品:对于工作中接触的化学品和危险物品,要正确储存、使用和处置,避免危险物质泄漏和事故发生。
6.遵守电气安全规定:遵循公司的电气安全规定,正确使用插座、电线和电器设备,严禁私拉乱接电线和乱用电器。
7.注意交通安全:在公司内部或外部的交通流动中,要遵守交通规则,不乱穿马路、不超速行驶,并注意行人的安全。
8.及时报告和处理安全问题:如果发现安全隐患或异常情况,应立即上报相关部门并妥善处理,确保及时解决问题,避免事态扩大。
以上是一些常见的员工作业安全行为规范,每位员工都应将安全意识融入到工作中,积极遵守这些规范,共同营造一个安全的工作环境。
公司员工安全行为规范
公司员工安全行为规范作为一家企业,员工的安全是至关重要的,因此,公司需要制定并实施一系列员工安全行为规范来确保员工的生命财产安全。
本文将从各个方面详细介绍公司员工安全行为规范。
一、办公环境安全1.电气设备安全公司员工在使用电气设备时,应注意以下事项:•不使用已损坏的电气设备;•了解电气设备的安全操作流程,并遵守;•不超负荷使用电气设备;•电气设备通常需要接地,确保设备接地良好。
2.灭火器使用公司应在办公场所设有灭火器,并请员工掌握以下灭火器使用方法:•在发现火情时,立刻用灭火器进行扑灭;•使用灭火器时,需要确定逃生路线;•灭火器使用后,要确定扑灭彻底,防止火势再次蔓延。
3.防盗安全公司要求员工每天下班前关闭电脑、锁好门窗,并上锁公司重要设备,避免失窃之类的事情发生。
二、上下班安全公司在制定员工安全行为规范时,也要考虑员工的上下班安全。
1.与陌生人的接触公司员工应该避免在未知环境与陌生人交流,保持一定的警惕性。
2.防止盗窃在从公司出发到家的过程中,员工需要注意防止财物被盗窃,确保自身安全。
三、办公设备使用安全公司员工在使用办公设备时必须注意以下安全问题:1.网络安全为了保证公司的信息和数据安全,员工应该:•使用公司指定的网络进行办公用途,禁止使用外网;•不下载未知来源的软件,不访问未知网站;•不要随意给予他人电脑密码、账号密码等敏感信息。
2.使用电脑员工使用公司电脑时,需要注意以下事项:•安装杀毒软件,并进行定期更新;•将文件储存到公司指定的文件夹中;•保持电脑干净,避免吃喝在电脑前,避免闲置时间过长导致电脑自动锁定。
3.使用打印机使用打印机时,员工需要:•将要打印的文件调整至正常尺寸,避免浪费纸张资源;•使用双面打印功能,节约纸张资源。
四、其他安全规范1.备份数据员工日常工作中涉及到的文件和数据,应该及时备份到公司指定的位置或者公司的数据管理系统中,确保数据安全。
2.遵守企业规章制度员工应该遵守企业规章制度,不得擅自修改、删除、替换企业文件和数据。
安全自主型员工行为规(5篇)
安全自主型员工行为规一、前言公司作为一个安全生产的主体责任,负责员工的生命财产安全,也是员工安全的主要保障之一。
但是,在公司日常运营中,面临各种安全风险和隐患,需要员工们自觉遵守安全规章制度,自主保障自身安全。
因此,公司制定了此份《安全自主型员工行为规范》,旨在引导员工树立安全意识,自觉遵守安全规定,主动预防和控制事故风险,确保员工的人身和财产安全。
二、安全意识和责任1. 员工应树立安全意识,将安全视为首要任务,时刻保持警觉。
2. 员工应明确自身的安全责任和义务,并且积极履行,不将安全责任推给他人。
3. 员工应当充分认识到自己对家人和社会的安全负责,并做好安全防范工作,守护好自己和家人的安全。
4. 员工应当合理利用和妥善保管个人工具和设备,确保自身操作符合安全要求。
三、安全自查和隐患排除1. 员工应每日自觉进行安全检查,确保工作区域安全无隐患。
2. 员工应学习和了解常见的安全隐患,提高隐患排查的能力。
3. 员工在发现安全隐患时,应立即报告,或者采取有效措施予以清除或隔离。
四、个人行为规范1. 员工应穿戴符合工作要求的个人防护用品,并正确使用。
2. 员工应遵守公司的安全操作规程,不擅自更改工作步骤或方法。
3. 员工不得在工作中违反安全操作规程,避免产生安全事故。
4. 员工不得饮酒、吸烟、嚼食、玩手机等动作,以免分散注意力,引发安全事故。
五、紧急情况处置1. 员工在紧急情况下应保持冷静,并按照应急预案行动,确保自身安全。
2. 员工在发现火灾、爆炸、中毒等危险情况时,应及时向附近的责任人或者警方报警。
3. 员工在地震、火灾、爆炸等紧急情况下,应尽量逃离现场,并寻找适当的避难地点,不进行贸然救援行动。
六、安全培训和教育1. 公司将定期开展安全培训和教育,员工应积极参加,并根据培训内容提升自身安全意识和能力。
2. 员工应不断学习安全知识,提高自身的安全防范和应急处理能力。
七、违规行为处理1. 对于违反安全规章制度,造成事故或者严重后果的员工,公司将依法进行处罚,并根据事故后果进行相应的赔偿。
员工安全行为规范准则十条
员工安全行为规范准则十条员工工作守则和行为准则篇一一、职员必须严格遵守公司一切规章制度;二、职员必须服从公司的组织领导与管理,对未经明示事项的处理,应及时请示,遵照指示办理;三、职员必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取;四、职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密;五、职员不得利用工作时间从事第二职业;六、职员不得损毁或非法侵占公司财物;七、职员必须服从上级命令,有令即行。
如有正当意见,应在事前陈述如遇同事工作繁忙,必须协同办理,应遵从公司指挥,予以协助;八、在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。
切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现;九、公司内员工之间要团结合作,互相信任,互相学习,沟通思想,交流感情;员工工作守则和行为准则篇二第一条本规定所指用工是指为生产作业和田间管理需要而临时使用的一线生产工人。
第二条公司生产作业和田间管理工人的使用和管理由生产技术部负责。
生产作业和田间管理工人的用工数量由生产技术部根据工作需要确定。
作息时间由生产技术部根据季节变化和工作内容及时进行调整。
第三条生产作业和田间管理工人一般应符合下列条件:1、品行端正,无不良记录;2、身体健康,无重大疾病;3、有劳动能力,能胜任工作;4、年龄一般不超过65岁。
第四条生产作业和田间管理工人应品行端正,热爱公司,谦虚谨慎,服从管理,勤劳好学,忠于职守,各司其职,各负其责,熟练掌握生产技术,努力完成生产任务。
第五条生产作业和田间管理工人有下列行为之一的,根据情节轻重,由生产技术部给予批评教育,罚款,责令赔偿损失,直至停止工作处理。
情节严重,给公司造成较大损失的,责令赔偿损失、予以辞退并在一年内不得重新录用。
情节特别严重的,移交司法机关依法追究刑事责任。
1、不服从管理的;2、品行不端,有搬弄是非,拉帮结派,散布谣言,聚众赌博,打架斗殴,制造混乱行为之一的;3、有盗窃公司财物行为的;4、不遵守劳动纪律,经常迟到早退的;5、上班时间干私活、聊天、磨洋工的;6、经反复培训,不能掌握技术规范,无法胜任工作的;7、不能按时完成生产任务,经批评教育仍然不改正的;8、故意损坏公司财物或生产工具,造成生产资料浪费或者无法使用的;9、因故意或过失给公司造成较大损失的;10、有其它不适当行为,不适合继续在公司工作的。
员工安全生产行为规范
员工安全生产行为规范员工安全生产行为规范一、员工出勤规范1. 准时上班,不迟到、不早退,不私自请假,不擅离职守。
2. 经过培训和考试合格后,佩戴安全防护用品,并正确使用。
3. 员工本人无安全隐患,才可上岗工作。
二、工作场所规范1. 保持工作场所的整洁与干净,不乱扔废弃物。
2. 保证工作区域通畅,不堆放杂物,不堵塞安全出口。
3. 特殊的工作场所,需要提前做好安全防护措施,并请专人监督。
三、工作方式规范1. 绝对禁止酒精、毒品等违禁品在工作场所出现。
2. 禁止个人行为不检或使用不合格的设备、工具进行工作。
3. 禁止使用手机、耳机等个人娱乐用品,影响工作效率和安全。
四、安全操作规范1. 在操作设备前需经过培训和资质考核,确保具备正确的操作技能。
2. 严格按照操作规程进行操作,禁止随意修改或忽略相关步骤。
3. 操作过程中要保持专注,不受外界干扰,严禁玩笑、打闹等不负责任的行为。
五、危险源防范规范1. 使用化学药品、易燃品等危险物品时,必须按照规定数量和规范操作。
2. 严禁私自将危险物品带入公司,禁止私自携带火种进入危险区域。
3. 当发现危险源时,应及时上报,不可隐瞒或擅自解决。
六、紧急情况处理规范1. 发生火警、爆炸等紧急情况时,立刻按照紧急预案、措施进行处理。
2. 当有人员受伤或遇险时,及时报警并提供相应的救助,不可见死不救。
3. 在任何紧急情况下,员工的生命安全放在第一位,不可贪图小利而违反安全规范。
七、安全奖惩制度1. 对于严重违反安全规范的员工,将依法给予相应的纪律处分,包括扣工资、停职、开除等。
2. 注重员工的安全意识和责任心,对积极遵守规范的员工,给予相应的奖励和表扬。
以上是员工安全生产行为规范,每位员工都应牢记并严格遵守。
只有保证员工的安全,才能确保企业的持续稳定发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工安全行为规范
第一章总则
第一条为规范员工安全行为,提高员工安全意识,加强员工防范能力,特制定本规范。
第二条本规范适用于公司所有员工。
第三条遵循原则
坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。
第二章职责范围
第四条安全环保部为本规范的归口管理部门,负责本规范的制定、修订,以及本规范的监督、检查、考核工作。
第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作,并对员工行为进行监督、检查、考核工作。
第三章管理要求
第六条员工一般安全守则
(一)未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;
(二)严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;
(三)严禁饮酒者进入生产和施工区域;
(四)严禁带小孩、陌生人进入生产区域;
(五)员工必须遵守劳动纪律,服从领导和安全管理人员的指挥;
(六)严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;
(七)严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区;严禁在厂区内吸烟和随意使用明火;
(八)严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具;
(九)未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作;特殊工种未经取证,不准作业;
(十)严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品;不是自己分管的设备、工具严禁动用;
(十一)严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物;
(十二)严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品;
(十三)严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳,严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器;
(十四)严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴;
(十五)员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
第七条防护安全
(一)作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业;
(二)工作服须系扣,扎紧袖口、裤脚和衣襟;
(三)女工应将长发整理好,放入安全帽内;
(四)安全帽须系带;严禁坐、压安全帽;
(五)安全带须高挂低用,严禁将安全带的腿带拆除,严禁将安全带当绳索使用,安全带在使用过程中严禁打拧;
(六)严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区;
(七)严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
第八条操作安全
(一)岗位员工必须严格执行岗位交接班制度;
(二)岗位员工必须认真执行岗位操作法,履行岗位安全工作职责,控制各项参数在指标范围内;
(三)启动机泵前必须盘车;
(四)动设备启动前,必须进行检查确认无误后,方可启动;
(五)动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件;严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业;运转部件未完全停止前,严禁用手、脚、其他物件强制制动;
(六)严禁非电器工作人员随意乱动电器设备,电器设备发生故障,须通知电工处理,其他人不许乱动;
(七)电器设备必须保持干燥、通风,严禁湿手接触开关、电器设备;严禁用水清洗电器设施;
(八)电器设备发生火灾,在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火;
(九)进入高压带电设备区域作业须设专人监护,按规定佩带防护用具;
(十)严禁私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备;
(十一)严禁不切断电源进行临时电源的接引工作;
(十二)严禁用铁丝、铜丝作保险丝;隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作;
(十三)严禁随意操作挂有警示牌的电气开关;严禁随意拆除电气开关上的警示标识;
(十四)班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作;
(十五)各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修,严禁乱动压力容器上的安全保护装置。
第九条现场安全
(一)工作现场照明不足,威胁安全生产时,应及时与电工联系处理;
(二)已安装好的安全罩或围栏等隔离装置,不得随便拆除;
(三)严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分;
(四)严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业;
(五)车辆进入装置区须装阻火器;
(六)严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上(周围)站立、逗留、跨越、穿越或行走;
(七)严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物;
(八)严禁擅自移动、更改安全设施。
第十条作业安全
(一)未办理动火作业证,严禁动火作业;
(二)未办理受限空间作业票,严禁进入受限空间作业;
(三)未办理高处作业票及不系安全带者,严禁登高作业;
(四)未办理电气作业票,严禁电气操作作业;
(五)未办理动土作业票,严禁动土施工作业;
(六)未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备;
(七)严禁使用防护装置不完好的设备;
(八)严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具;
(九)起重机工作中,严禁从吊臂或吊物下通过、停留;严禁在高处作业下方站立或行走;
(十)严禁上下抛掷工具、材料等物品;
(十一)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;
(十二)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用;
(十三)进行检维修作业时,必须关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,并醒目地悬挂各种警示标识;
(十四)吊装作业时严禁超重吊装,严禁随意使用非起重工具进行起重作业;
(十五)使用吊车进行作业时,必须在支撑下垫枕木。
第十一条交通安全
(一)员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则,注意交通安全;
(二)驾车员工必须遵守交通规则,小心驾驶;
(三)员工上下班途中应走人行道、地下通道和过街天桥,严禁横穿未设通行区域的马路;
(四)员工在骑乘自行车时严禁带人、双手离把骑车,严禁骑乘自行车时听音乐;
(五)严禁驾驶员超速行驶、酒后驾驶、空档溜车;
(六)严禁无证开车,严禁学习、实习司机单独驾驶;
(七)严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员;
(八)严禁迫使、纵容驾驶员违章开车;
(九)严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶;
(十)严禁危险品拉运车辆违章载人或违章作业;
(十一)严禁危险化学品拉运车辆随意行驶及停放;
(十二)车辆未经检查严禁出车;
(十三)严禁在驾驶室内存放易燃物品;
(十四)严禁驾驶员在驾驶途中打电话或进食;
(十五)严禁铲、叉车在行驶过程中载人。
第十二条内部治安
(一)严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙;
(二)出入生产区、家属区的职工、机动车辆须接受门卫检查,严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫;
(三)机动车辆须按规定进出公司生产区;
(四)警卫必须文明执勤,严禁故意刁难进出人员;
(五)严禁员工盗窃公司财物或他人财物;
(六)严禁员工酗酒闹事、谩骂他人;
(七)严禁员工损坏公私财物;
(八)严禁员工在阳台上燃放鞭炮;
(九)严禁员工利用任何形式进行赌博;
(十)严禁在职工宿舍内大声喧华、打闹等。
第四章附则
第十三条本规定未尽事宜执行国家相关法律法规和公司有关规章制度的要求。
第十四条本规定自下发之日起实行。
附件:
原化工部四十一条禁令
(一)生产区十四不准
1.加强明火管理,厂(公司)区内不准吸烟。
2.生产区内,不准未成年人进入。
3.上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4.在班前,班上不准喝酒。
5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具、衣物。
6.不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
7.安全装置不齐全的设备不准使用。
8.不是自己分管的设备、工具不准动用。
9.检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
10.停机检修后的设备,未经彻底检查,不准使用。
11.未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
12.石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
13.未安装触电保安器的带式电动工具,不准使用。
14.未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
(二)操作工的六严格
1.严格执行交接班制。
2.严格进行巡回检查。
3.严格控制工艺指标。
4.严格执行操作法。
5.严格遵守劳动纪律。
6.严格执行安全规定。
(三)动火作业六大禁令
1.动火证未经批准,禁止动火。
2.不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
3.设备清洗置换不合格,禁止动火。
4.不清除周围易燃物,禁止动火。
5.不按时做动火分析,禁止动火。
6.没有消防措施,禁止动火
(四)进入容器.设备的八个必须
1.必须申请、办证、并得到批准。
2.必须进行安全隔绝。
3.必须切断动力电,并使用安全灯具。
4.必须进行置换、通风。
5.必须按时间要求进行安全分析。
6.必须佩带规定的防护用具。
7.必须有人在器外监护,并监守岗位。
8.必须有抢救后备措施。
(五)机动车七大禁令
1.严禁无证无令开车。
2.严禁酒后开车。
3.严禁超速行车和空挡溜车。
4.严禁带病行车。
5.严禁人货混载行车。
6.严禁超标装载行车。
7.严禁无阻火器车辆进入禁火区。