公司员工雇佣合同范本

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雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。

合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。

5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。

1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。

1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。

2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。

三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。

3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。

4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。

5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。

六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。

6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_______________2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：_______________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2. 奖金及津贴：根据甲方制定的相关制度执行。

3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属乙方在受聘期间，因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。

2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 其他违约情况，双方应根据实际情况协商解决。

八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_____天通知对方。

若因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

若因甲方的原因导致合同解除，甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。

员工雇佣合同范本6篇

员工雇佣合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：_________________________。

二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应服从甲方的管理，如有异议，应通过合理途径提出，不得擅自违反甲方的工作安排和规定。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体请假制度按照甲方的规定执行。

3. 薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准、发放方式及时间等详见附件。

四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供培训、晋升等职业发展方面的机会。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

公司员工雇佣合同参考范本（4篇）

公司员工雇佣合同参考范本甲方：_____ 乙方：_____姓名：身份证号码：_____ 联系电话：_____居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）;乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

员工雇佣合同协议书范本5篇

员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。

因乙方违反规定造成的问题，由乙方承担责任。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚，直至解除本合同。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

公司员工聘用合同书8篇

公司员工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[员工姓名]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点乙方应在岗位说明书规定的职责范围内，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假。

四、薪酬福利1. 薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬管理制度执行。

2. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。

3. 奖金：乙方在年度考核中表现优秀的，可获得相应的奖金。

4. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自身素质和能力。

3. 甲方鼓励乙方在工作中提出建设性意见和建议，以促进公司的发展。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反约定的，另一方有权单方解除本合同。

2. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。

3. 违约责任：双方因一方违反合同约定而解除或终止合同的，违约方应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项1. 双方约定本合同增加的内容可另附页。

员工雇佣协议合同范本7篇

员工雇佣协议合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 工作地点：_______________________________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定假期规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

篇2甲方（雇主）：___________________公司乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

企业员工聘用合同8篇

企业员工聘用合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、聘用内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。

2. 岗位职责：[具体岗位职责描述]。

3. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：[具体工作地点]。

3. 如需调整工作地点或岗位，需经双方协商一致。

三、薪酬与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：享受甲方规定的员工福利政策。

4. 薪资发放时间：每月XX日发放上月工资。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 在聘用期内及离职后一定期限内（不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、劳动合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

如因乙方违反公司规定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满，双方不再续签，合同自然终止。

4. 在合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）聘用岗位：[具体岗位名称]。

聘用合同范本格式6篇

聘用合同范本格式6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________ 年龄：_________________________ 籍贯：_________________________ 学历：_________________________ 职称：_________________________ 政治面貌：_________________________联系方式：_________________________ 身份证号码（或其他有效证件号码）：_________________________ 通讯地址：_________________________ 联系方式变更记录：______________ （如变更应及时告知甲方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方岗位工作。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。

具体岗位职责详见聘用岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期内，乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

简单员工雇佣合同6篇

简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：（以下简称“员工”）姓名：____________身份证号：____________联系方式：____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务，具体工作内容为____________。

2. 员工的工作地点为公司所在地____________。

三、试用期1. 员工入职后为试用期，试用期为____________。

2. 试用期期间，双方都有权提前终止合同，无需承担违约责任。

四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月，薪酬将于每月的__________日发放。

2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时，具体工作时间安排由公司负责。

2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天，可根据具体情况在法定假日休息。

员工需提前向公司请假，并经公司批准。

六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密，禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。

2. 在解除合同关系后，员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。

七、合同解除1. 合同期满时，双方可以协商续签或解除合同。

2. 在合同期间，若一方违约，对方有权提前终止合同。

八、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为____________，届时自动终止。

公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________员工签字：__________ 日期：__________如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。

篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议，规定了双方的权利和责任。

关于员工聘用合同范本7篇

关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。

2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。

3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

员工雇佣协议书6篇

员工雇佣协议书6篇篇1员工雇佣协议书雇佣协议书甲乙双方自愿签订本雇佣协议书，并遵守如下条款：第一条：甲方是指雇主，乙方是指受雇员工。

第二条：工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，从事如下工作：___________________________。

2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真工作，完成任务。

第三条：薪酬1. 乙方的薪酬为每月___________________________元，包括工作餐和交通津贴等。

2. 乙方的薪酬将于每个月底发放，如遇节假日顺延。

第四条：工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 如因工作需要加班，甲方将按照相关规定给予加班工资。

第五条：福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险及福利。

2. 乙方享有带薪年休假，具体安排由公司制定。

第六条：终止协议1. 双方一方提前30天书面通知，可以终止本合同。

2. 如因乙方违反公司规定或提前解除合同，将依法承担相应的法律责任。

第七条：争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第八条：协议生效本协议自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________签订日期：______________以上为甲乙双方的雇佣协议内容，双方应遵守协议约定，共同维护劳动合同关系的稳定与和谐。

希望双方能够互相谅解、信任、尊重，共同为企业的发展做出努力。

祝愿双方合作愉快，谢谢！篇2员工雇佣协议书甲方：（公司名称）联系地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系地址：（员工地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为本公司的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方聘用岗位为（具体工作内容），工作地点为甲方的（工作地点）。

简单雇佣合同范本6篇

简单雇佣合同范本6篇篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方：________________________（以下简称“雇主”）地址：________________________法定代表人：___________________电话：________________________乙方：________________________（以下简称“雇员”）身份证号码：____________________地址：________________________鉴于为了保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。

第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与工作时间1. 雇员应按照雇主安排的工作内容和工作任务，认真、勤奋地履行工作职责，保守雇主的商业秘密和技术机密。

2. 工作时间：每天工作___小时，休息时间为______。

3. 工资按照每月____元支付。

第三条试用期雇员确需有____个月的试用期，试用期内工资为：____元/月。

第四条原则及待遇1. 着装整齐，不得擅自外出，不得在工作时间内随意离开工作岗位。

2. 保持工作地区清洁卫生，不得乱扔垃圾。

3. 工资、社会保险、医疗待遇等问题按照国家有关法律法规执行。

4. 薪酬调整：按照企业的发展情况，雇主保留对雇员工资适时调整的权利。

第五条违约责任1. 雇员在工作期间如有违反合同事项，雇主有权解除合同，并应承担其违约责任。

2. 雇员在工作期间如与他人发生纠纷，雇主有权直接解除合同。

第六条本合同未尽事宜本合同未尽事宜由雇主和雇员协商解决，并作为本合同的补充内容。

若协商一致仍无法解决，应依法律规定处理。

第七条合同的变更、解除如本合同需要变更、解除，应当提前__个月书面通知对方。

合同变更应经双方签字确认，解除应提前____天书面通知。

甲方（雇主）：（盖章）乙方（雇员）：（签名）签订日期：____年____月____日（注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

员工雇佣合同模板(热门9篇)

员工雇佣合同模板（热门9篇）员工雇佣合同模板第1篇甲方:乙方:甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

第一条服务项目，合同期限1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积平米。

具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。

照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。

2、服务地址：甲方父母的住所。

3、合同期限：自至。

第二条工作时间和劳动报酬1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为人民币。

如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。

乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。

甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。

2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资(1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。

(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。

(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。

第三条工作条件1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。

2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。

第四条乙方的义务和违约责任1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。

2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。

员工雇佣合同(通用15篇)

员工雇佣合同(通用15篇)员工雇佣合同员工雇佣合同1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。

甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。

如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。

(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。

)3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。

乙方尊重甲方家的生活习惯，不得所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。

未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。

不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。

乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。

因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。

乙方的'感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。

如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。

2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。

二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。

2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。

三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。

2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。

3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。

2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。

五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。

2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。

六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。

2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。

七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。

祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。