最新学校艺术团管理制度范本

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学校艺术团管理范本制度

学校艺术团管理范本制度一、总则第一条为了进一步规范学校艺术团的管理，提高艺术团成员的艺术素养和综合素质，充分展示学校的艺术风采，根据我国教育部门的相关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条学校艺术团是我校学生在课余时间参与艺术活动的组织，以提高学生艺术修养、丰富校园文化生活、培养艺术人才为宗旨，艺术团活动纳入学校教育教学体系。

第三条学校艺术团管理遵循以下原则：1. 学生自愿，教师指导；2. 普及与提高相结合；3. 校内活动与校外交流相结合；4. 培养学生团队协作精神和责任感。

二、组织机构第四条学校艺术团设立团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。

团长由校领导提名，副团长由团长提名，经学校审批后产生。

第五条学校艺术团设立顾问组，由校内外艺术专家组成，负责艺术团的业务指导工作。

第六条学校艺术团设立各个艺术分团，根据艺术类别划分，如舞蹈分团、声乐分团、器乐分团等。

分团设团长一名，副团长若干名，负责分团的日常训练和演出工作。

三、成员管理第七条学校艺术团成员由我校在籍学生组成，自愿报名，经选拔合格后加入。

第八条成员享有以下权利：1. 参加艺术团的训练和演出；2. 参加艺术团组织的各类活动；3. 对艺术团工作提出意见和建议；4. 选举和被选举为艺术团干部。

第九条成员应履行以下义务：1. 遵守学校规章制度和艺术团管理制度；2. 按时参加训练，积极参加演出和交流活动；3. 尊重教师，团结同学，互相学习，共同进步；4. 维护学校声誉，树立良好形象。

四、训练与演出第十条学校艺术团每周安排一定的训练时间，确保成员有充分的时间提高艺术技能。

第十一条艺术团训练内容主要包括：基本功训练、作品排练、艺术理论等。

第十二条学校艺术团定期组织校内演出和交流活动，参加校内外各类艺术比赛和演出。

第十三条学校艺术团积极参加社会公益活动，传播先进文化，展示学校风采。

五、考核与奖励第十四条学校艺术团设立考核制度，对成员的训练态度、技能水平、演出表现等进行定期考核。

艺术团规章细则（3篇）

艺术团规章细则一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。

为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。

二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。

2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。

3. 任何团员如有违背艺术团的规定行为，严重损害团队形象和利益的，将被取消入团资格。

三、团队管理1. 艺术团设团委会，负责团队的日常管理和决策。

2. 团委会必须设主席团成员，包括团长、副团长和部长等。

团委会成员由团内所有成员投议选举产生，任期一年。

3. 团委会成员应发挥模范带头作用，带领团队完成各项任务，并定期召开团委会会议，制定工作计划和安排。

4. 艺术团部成员应定期进行汇报，反馈工作进展和团队需要改进的地方。

四、活动组织1. 艺术团应定期举办演出、展览、比赛等文艺活动，以展示团队成果和提高团队的艺术水平。

2. 活动组织应提前制定详细的方案和计划，并确定负责人，确保活动的顺利进行。

3. 确定活动场地和时间，提前调整排练计划，确保演出和展览的效果。

4. 活动组织过程中，要注意安全和秩序，并有专人负责现场管理。

五、团队精神1. 艺术团鼓励团队协作，倡导互相帮助和共同进步的团队精神。

2. 团队成员之间要相互尊重，不得侮辱、讥笑、误解他人，要善于沟通和合作。

3. 在团队活动中，每个人应尽力发挥自己的特长，共同为团队的成长和发展做出贡献。

六、纪律要求1. 团员应严格遵守学校和社团的纪律要求，不得参与违法活动和损害艺术团形象的行为。

2. 团员应着正装参加团队活动，并按时参加演出、比赛等活动。

3. 值日团员负责艺术团的日常事务和活动安排，要认真履行职责，并确保事务的顺利进行。

七、奖惩措施1. 对于表现优秀、成绩突出的团队成员，将进行嘉奖和奖励。

2. 对于违反规定、损害团队利益和形象的团队成员，将给予批评教育、警告、记过、开除等处罚。

学校艺术团安全管理制度

一、总则为加强学校艺术团的安全管理，确保艺术团各项活动顺利进行，保障团员的人身安全和财产安全，特制定本制度。

二、组织与管理1. 艺术团安全管理工作由艺术团团长负责，副团长协助，各班班主任、辅导员具体实施。

2. 艺术团安全管理工作实行分级负责制，层层落实，责任到人。

3. 艺术团安全管理工作应定期召开会议，研究、部署、落实安全管理工作。

三、安全教育培训1. 艺术团团员应参加学校组织的安全教育培训，了解安全知识，提高安全意识。

2. 艺术团定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高团员的安全防范能力。

3. 艺术团团长应定期对团员进行安全教育，确保团员掌握必要的安全知识和技能。

四、活动安全管理1. 艺术团活动前，应制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、人员、内容等。

2. 活动前，应做好场地安全检查，确保场地设施完好、安全。

3. 活动过程中，应安排专人负责现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。

4. 活动结束后，应及时清理场地，确保安全。

五、出行安全管理1. 艺术团出行前，应制定详细的出行计划，明确出行时间、路线、交通工具等。

2. 出行前，应对团员进行安全教育，提醒团员注意人身安全和财产安全。

3. 出行过程中，应安排专人负责团员的安全，确保团员遵守交通规则。

4. 出行结束后，应及时收集团员反馈，总结出行中的安全问题，加强后续管理。

六、突发事件处理1. 艺术团遇到突发事件，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保团员安全。

2. 艺术团团长应立即向上级汇报，寻求支持，协助处理突发事件。

3. 突发事件处理后，应及时总结经验教训，完善应急预案。

七、安全检查与考核1. 艺术团应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全检查结果应纳入艺术团考核，对存在问题及时整改。

3. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由艺术团负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

艺术团活动章程模板范文

第一章总则第一条本章程旨在规范艺术团的组织管理、活动开展及成员行为，提高艺术团的整体素质和影响力，弘扬社会主义核心价值观，丰富校园文化生活。

第二条艺术团是学校内部的一个非营利性学生组织，由热爱艺术、具有艺术特长的学生自愿组成，接受学校团委的指导和监督。

第三条艺术团以“团结、创新、发展、和谐”为宗旨，通过组织各类艺术活动，提升学生的艺术素养，培养团队协作精神，展示学校艺术风采。

第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，下设办公室、策划部、宣传部、表演部、后勤部等部门。

第五条团长负责全面领导艺术团工作，副团长协助团长工作，各部门负责人由团长任命，负责本部门的日常工作。

第六条艺术团成员应具备一定的艺术特长，通过面试或选拔进入艺术团，成为正式成员。

第三章活动开展第七条艺术团活动分为常规活动和特色活动两大类。

第八条常规活动包括：1. 定期举办各类艺术讲座、培训，提高成员艺术水平；2. 定期组织排练，为校内外的文艺演出做准备；3. 定期开展艺术交流，与校外艺术团体进行交流合作；4. 参加学校组织的各类文艺比赛，展示艺术团风采。

第九条特色活动包括：1. 举办艺术团成立纪念日庆典活动；2. 结合节日、纪念日举办主题艺术活动；3. 创作原创艺术作品，举办展览、演出等；4. 组织公益活动，传播正能量。

第十条活动策划与实施：1. 各部门根据活动需求，制定详细的活动策划方案；2. 策划方案经团长批准后，由各部门组织实施；3. 活动结束后，各部门提交活动总结报告。

第四章成员管理第十一条艺术团成员应遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2. 积极参加艺术团活动，履行成员义务；3. 诚实守信，尊重他人，团结友爱；4. 服从组织安排，按时参加排练和演出。

第十二条成员考核与奖惩：1. 定期对成员进行考核，考核内容包括出勤、表现、成果等；2. 对表现优秀的成员给予表彰和奖励；3. 对违反章程的成员进行批评教育，情节严重的给予处分。

艺术团_管理制度模板

第一章总则第一条：为加强艺术团的组织管理，提高艺术团的凝聚力和战斗力，更好地发挥艺术团的积极作用，特制定本制度。

第二条：艺术团是在学校团委领导下，由热爱艺术、具有一定艺术特长的学生组成的群众性文艺团体。

第三条：艺术团的宗旨是丰富校园文化生活，提高学生的审美情趣，培养学生的艺术素养，为学校和社会培养优秀文艺人才。

第二章组织机构第四条：艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。

第五条：艺术团下设若干分队，如合唱队、舞蹈队、乐队等，各分队设队长一名，副队长若干名，负责本分队的日常工作。

第三章团员管理第六条：艺术团团员应具备以下条件：1. 热爱艺术，具有艺术特长；2. 遵守国家法律法规和学校规章制度；3. 学习成绩良好，品行端正；4. 积极参加艺术团的各项活动。

第七条：团员入团程序：1. 向艺术团提出入团申请；2. 经艺术团考核合格；3. 经团长批准，成为艺术团团员。

第八条：团员的权利：1. 参加艺术团的各项活动；2. 对艺术团的工作提出意见和建议；3. 享有艺术团的荣誉和奖励。

第九条：团员的义务：1. 遵守艺术团的规章制度；2. 积极参加艺术团的各项活动；3. 为艺术团的发展做出贡献。

第四章活动管理第十条：艺术团活动分为排练和演出两部分。

第十一条：排练制度：1. 按照排练计划进行，不得无故缺席；2. 排练期间保持纪律，不得大声喧哗、玩手机等；3. 排练结束后，清理场地，保持环境整洁。

第十二条：演出制度：1. 演出前进行彩排，确保节目质量；2. 演出时遵守纪律，服从指挥；3. 演出结束后，做好场地清理工作。

第五章奖惩制度第十三条：对表现优秀的团员给予表彰和奖励；对违反规章制度的团员给予批评教育或纪律处分。

第十四条：奖励分为以下几种：1. 优秀团员；2. 优秀排练生；3. 优秀演出者。

第十五条：处分分为以下几种：1. 警告；2. 记过；3. 除名。

第六章附则第十六条：本制度由艺术团负责解释。

第十七条：本制度自发布之日起施行。

学校艺术团管理制度

第一章总则第一条为加强学校艺术团的管理，提高艺术团的整体素质和水平，培养德艺双馨的文艺人才，特制定本制度。

第二条学校艺术团是学校文艺活动的重要载体，负责组织、策划、实施各类文艺活动，丰富校园文化生活，提升学生综合素质。

第三条本制度适用于学校艺术团的全体成员，包括团员、辅导员、指导老师等。

第二章组织机构第四条学校艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。

第五条学校艺术团下设办公室、策划部、表演部、宣传部等部门，各部门职责如下：1. 办公室：负责艺术团的日常事务，协调各部门工作，管理艺术团的财务。

2. 策划部：负责策划、组织各类文艺活动，制定活动方案。

3. 表演部：负责各类文艺表演的排练、编排、演出等工作。

4. 宣传部：负责艺术团的宣传工作，包括活动宣传、团员宣传、媒体宣传等。

第三章成员管理第六条学校艺术团成员需具备以下条件：1. 热爱文艺事业，具有良好的思想品质和道德修养。

2. 具备一定的文艺特长和艺术素养。

3. 遵守学校规章制度，服从组织安排。

第七条学校艺术团成员选拔采取自愿报名、面试、考核的方式，经团长批准后正式成为团员。

第八条成员在团期间，应积极参加团内活动，努力提高自己的文艺水平。

第九条成员如有违反校规校纪、不服从组织安排等行为，经团长批准，可取消其团员资格。

第四章活动管理第十条学校艺术团活动分为常规活动和特别活动两大类。

1. 常规活动：包括文艺汇演、文艺晚会、校园文化节等。

2. 特别活动：包括校庆、迎新、毕业典礼等。

第十一条活动策划部负责制定活动方案，报团长批准后组织实施。

第十二条活动表演部负责组织排练、编排、演出等工作。

第十三条活动宣传部负责活动宣传，提高活动影响力。

第五章财务管理第十四条学校艺术团财务实行统一管理，由办公室负责。

第十五条财务收支应严格按照国家财务制度执行，确保财务安全。

第十六条活动经费预算由策划部提出，报团长批准后执行。

第十七条成员个人不得私自收取、使用团费。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度大学生艺术团是校园文化建设的重要力量，为了保证艺术团的正常运转，提高艺术水平，丰富校园文化生活，特制定以下规章制度。

一、总则1、大学生艺术团是以服务学校师生、繁荣校园文化为宗旨的学生艺术团体。

2、艺术团成员应具备较高的艺术素养和团队合作精神，积极参与艺术团的各项活动。

二、组织机构1、艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理和组织工作。

2、设立各艺术门类的负责人，如舞蹈队队长、合唱队队长等，负责本队的训练和演出安排。

三、成员选拔与录用1、每学年面向全校学生进行招新，凡热爱艺术、具有一定艺术特长的同学均可报名。

2、选拔过程包括面试、才艺展示等环节，由艺术团指导老师和团内干部共同评定。

3、被录取的成员应填写相关信息表格，成为正式团员。

四、成员权利与义务（一）权利1、有参与艺术团内各项活动的权利。

2、有接受艺术培训和指导的权利。

3、对艺术团的工作提出建议和意见的权利。

（二）义务1、遵守艺术团的各项规章制度，服从组织安排。

2、按时参加排练和演出，如有特殊情况需提前请假。

3、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的形象和声誉。

五、排练制度1、各队应制定详细的排练计划，保证排练时间和质量。

2、排练时应保持专注，认真完成训练任务。

3、尊重指导老师和队友，不得在排练场大声喧哗、打闹。

六、演出制度1、参加演出的成员应提前做好准备，包括服装、道具等。

2、演出时要发挥最佳水平，展现艺术团的良好形象。

3、遵守演出场地的规定和要求，服从现场工作人员的指挥。

七、考勤制度1、建立考勤表，对成员的排练和演出出勤情况进行记录。

2、迟到、早退三次视为一次缺勤，缺勤次数达到一定数量将给予相应的处罚。

3、因特殊原因不能参加活动的，应提前向负责人请假并说明原因。

八、奖惩制度（一）奖励1、对在排练、演出中表现优秀的成员进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。

2、为艺术团做出突出贡献的成员，在评优、评先等方面给予优先考虑。

学校艺术团管理制度范本3篇

学校艺术团管理制度范本3篇为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

二、奖惩制度1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。

大学生艺术团管理规章制度

大学生艺术团管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生艺术团的管理，提高艺术团成员的艺术素养和综合素质，促进校园文化的繁荣发展，特制定本规章制度。

第二条大学生艺术团是在校党委的领导下，由校团委具体指导，以丰富校园文化生活、提高学生艺术修养、展示大学生风采为目的的学生艺术团体。

第三条大学生艺术团遵循“自愿参加、全面发展、注重个性、服务校园”的原则，为全体成员提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。

第四条大学生艺术团实行团长负责制，团长由校团委任命，负责艺术团的整体工作。

第二章组织结构第五条大学生艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理工作。

第六条艺术团下设若干表演队伍，如舞蹈队、合唱队、器乐队等，各队伍设队长一名，负责队伍的日常训练和演出工作。

第七条艺术团设指导教师一名，负责艺术团的整体艺术指导和排练工作。

第三章团员管理第八条团员资格：凡我校在籍学生，热爱艺术，有一定的艺术特长，愿意参加艺术团的活动，遵守艺术团章程的，均可申请加入艺术团。

第九条团员权利：（一）参加艺术团组织的各项活动；（二）对艺术团的工作提出意见和建议；（三）选举权和被选举权；（四）优先参加艺术团组织的演出和比赛。

第十条团员义务：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）遵守艺术团章程，服从艺术团管理；（三）积极参加艺术团的训练和演出活动；（四）维护艺术团的形象和声誉。

第四章训练管理第十一条艺术团每周定期组织训练，团员必须按时参加，不得无故缺席。

第十二条训练期间，团员应遵守训练纪律，服从指导教师和队长的安排，认真完成训练任务。

第十三条团员在训练中应注重团队合作，互相学习，共同进步。

第十四条艺术团定期组织演出和比赛，团员应积极参与，展示艺术才能。

第五章活动管理第十五条艺术团在举办各类活动时，应提前制定活动方案，报校团委审批。

第十六条艺术团活动应遵循安全、有序、节约的原则，确保活动顺利进行。

第十七条艺术团在举办活动时，应充分调动团员的积极性，发挥团员的创造性，提高活动的质量和效果。

艺术团规章制度

艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团的管理，促进艺术团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本规章制度。

第二条艺术团是以开展艺术活动、提高学生艺术修养和综合素质为宗旨的学生组织。

第三条艺术团的活动应遵守国家法律法规和学校的相关规定，积极向上，富有创意和艺术感染力。

第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名。

团长负责艺术团的全面工作，副团长协助团长工作。

第五条艺术团下设若干个艺术团队，如舞蹈队、合唱队、器乐队、话剧队等，各队设队长一名，负责本队的日常训练和管理工作。

第六条艺术团设立艺术指导委员会，由校内外专业艺术教师组成，负责对艺术团的艺术活动进行指导和评估。

第三章团员管理第七条艺术团团员的招募采取自愿报名和选拔相结合的方式，凡具有一定艺术特长和兴趣的在校学生均可报名参加。

第八条团员应具备良好的道德品质和团队合作精神，遵守艺术团的各项规章制度，积极参加艺术团的活动和训练。

第九条团员应按时参加排练和演出，如有特殊情况不能参加，应提前向队长请假。

第十条对于长期不参加活动、不遵守纪律或表现不佳的团员，艺术团有权予以劝退。

第四章排练与演出第十一条各艺术团队应制定科学合理的排练计划，定期组织排练，提高团员的艺术水平。

第十二条排练场地和时间由艺术团统一安排，团员应遵守排练场地的管理规定，爱护排练设施。

第十三条艺术团应积极组织参加各类校内校外的演出活动，展示艺术团的艺术成果。

第十四条演出前，团员应认真做好准备工作，确保演出的质量和效果。

第十五条演出时，团员应遵守演出纪律，服从导演和舞台工作人员的指挥。

第五章经费管理第十六条艺术团的经费来源主要包括学校拨款、社会赞助和演出收入等。

第十七条艺术团的经费应专款专用，主要用于艺术团的日常训练、演出服装和道具的购置、艺术指导费用等。

第十八条经费的使用应遵循节约、合理的原则，严格按照财务制度进行审批和报销。

第六章设备与服装管理第十九条艺术团的设备和服装由专人负责管理，建立设备和服装清单，定期进行盘点和维护。

学校艺术团安全管理制度

一、总则为了加强学校艺术团的安全管理，保障艺术团成员的人身和财产安全，维护艺术团的正常活动秩序，特制定本制度。

二、安全管理组织1.成立学校艺术团安全管理小组，负责艺术团的安全管理工作。

2.安全管理小组由团长、副团长、各部部长及班主任组成，定期召开安全会议，研究解决安全工作中存在的问题。

三、安全管理制度1.安全教育（1）艺术团成员应定期参加学校组织的安全教育，提高安全意识。

（2）新成员加入艺术团时，应进行安全培训，确保其了解并遵守安全规定。

2.活动安全（1）活动前，负责人应做好场地、设备等安全检查，确保活动顺利进行。

（2）活动过程中，负责人应密切关注成员动向，防止发生意外。

（3）活动结束后，负责人应组织成员进行安全总结，分析活动中存在的问题，并提出改进措施。

3.交通安全（1）艺术团成员在参加活动时，应遵守交通规则，确保自身安全。

（2）负责人应提前规划好出行路线，避免拥堵和事故。

4.消防安全（1）艺术团成员应了解消防知识，学会使用消防器材。

（2）活动场地应配备消防设施，定期检查，确保完好。

5.食品卫生安全（1）艺术团成员在参加活动时，应注意食品卫生，避免食物中毒。

（2）负责人应确保活动期间提供的食品符合卫生标准。

6.个人物品安全（1）艺术团成员应妥善保管个人物品，防止丢失或损坏。

（2）活动结束后，负责人应提醒成员检查个人物品，确保无误。

四、安全责任1.艺术团团长负责全面负责艺术团的安全管理工作。

2.副团长协助团长工作，负责具体安全事项的落实。

3.各部部长负责本部门成员的安全教育和管理。

4.班主任负责协助学校艺术团开展安全管理工作。

五、奖惩1.对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

2.对违反安全规定，造成安全事故的个人或集体，依法依规进行处理。

六、附则1.本制度由学校艺术团安全管理小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

艺术团_管理制度模板

第一章总则第一条为规范艺术团的管理，提高艺术团的凝聚力和战斗力，促进艺术团健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于艺术团全体成员，包括团员、教练、工作人员等。

第三条艺术团的宗旨是：弘扬民族文化，丰富校园文化生活，提高学生审美素质，培养具有较高艺术修养的人才。

第二章组织结构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，下设办公室、舞蹈队、合唱队、器乐队、表演队等。

第五条团长负责艺术团全面工作，副团长协助团长工作，各部门负责人负责本部门工作。

第三章成员管理第六条艺术团成员应具备以下条件：1. 热爱艺术，有较强的艺术兴趣和特长；2. 具有良好的道德品质和团队精神；3. 遵守校纪校规，服从组织安排；4. 学业成绩优良，身体健康。

第七条艺术团成员的选拔与培养：1. 新团员通过自主报名、选拔考核、推荐等方式加入艺术团；2. 定期对团员进行培训，提高艺术水平和综合素质；3. 鼓励团员参加各类艺术比赛和活动，展示艺术才华。

第八条艺术团成员的权利与义务：1. 参加艺术团的各项活动，享受艺术团提供的培训、演出等机会；2. 遵守艺术团的各项规章制度，服从组织安排；3. 积极参与艺术团的各项工作，为艺术团的发展贡献力量；4. 维护艺术团的形象和声誉，不得以个人名义损害艺术团利益。

第四章演出管理第九条艺术团的演出分为校内演出、校外演出和比赛。

第十条演出前，各部门需制定详细的演出方案，包括节目单、排练计划、道具准备等。

第十一条演出过程中，团员应严格遵守纪律，服从指挥，确保演出顺利进行。

第十二条演出结束后，各部门对演出进行总结，总结经验教训，不断提高演出质量。

第五章教练与工作人员管理第十三条艺术团的教练和工作人员应具备以下条件：1. 热爱艺术，具有丰富的艺术经验和专业知识；2. 具有良好的道德品质和敬业精神；3. 遵守校纪校规，服从组织安排。

第十四条教练和工作人员应承担以下职责：1. 指导团员进行艺术训练，提高团员的艺术水平；2. 组织和协调艺术团的各项活动；3. 负责艺术团的财务管理；4. 维护艺术团的形象和声誉。

艺术团舞蹈室管理制度范本

一、总则为规范艺术团舞蹈室的使用和管理，确保舞蹈室安全、有序、高效地服务于艺术团各项活动，特制定本制度。

二、使用规定1. 舞蹈室为艺术团专用场地，仅供艺术团内部舞蹈排练、演出和培训使用。

2. 舞蹈室使用需提前向艺术团负责人申请，经批准后方可使用。

3. 使用舞蹈室时，需遵守以下规定：（1）按课程需要使用本室，未经负责人同意，任何人不准随意进入。

（2）学生进入舞蹈室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。

（3）爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。

（4）严禁在舞蹈室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈室。

（5）舞蹈室的一切设备，未经负责人同意，不得擅自挪用。

（6）必须保持舞蹈室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。

（7）课程结束后，要关好门窗，切断电源。

（8）舞蹈室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。

（9）外单位人员未经许可请勿进入。

若需使用场地，请与艺术团负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。

三、管理制度1. 舞蹈室钥匙由艺术团负责人负责保管，不得随意借给他人。

2. 负责人需定期检查舞蹈室的设施设备，发现问题及时上报并整改。

3. 舞蹈室卫生由使用人员负责，每日使用后需进行清洁。

4. 舞蹈室设施设备损坏，使用者应立即上报，由负责人安排维修。

5. 舞蹈室不得用于任何商业活动，严禁进行非法活动。

四、责任追究1. 违反本制度，造成损失者，照价赔偿。

2. 不听劝告者，进行批评教育和处罚。

情节严重者，校方给予相应处分。

3. 舞蹈室钥匙保管不善，导致钥匙丢失或被他人使用，责任人承担相应责任。

五、附则1. 本制度由艺术团负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

六、其他1. 艺术团负责人有权根据实际情况对舞蹈室管理制度进行修改和完善。

2. 本制度如有未尽事宜，由艺术团负责人另行规定。

大学艺术团管理规章制度（通用8篇）

大学艺术团管理规章制度大学艺术团管理规章制度（通用8篇）在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的大学艺术团管理规章制度范本，希望对大家有所帮助。

大学艺术团管理规章制度篇1一、例会2、每月初召开大会一次，对本月工作任务、排练计划进行布置，3、每周末召开小会一次，本周的工作情况以及生活情况，各成员踊跃发言，6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

7、会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。

第一条【排练制度】1、排练如无特殊情况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到，必须向负责人事先请假。

4、排练不得无故早退，有特殊情况可向负责人说明。

5、排练过程中须听从负责人安排，不得扰乱排练秩序。

6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。

7、建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。

考勤表每周末汇总给领队第二条【演出制度】1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。

2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。

3、演出过程中必须严格服从负责人安排。

不得擅自离开演出场地5、演出时注意本队形象。

6、每次演出，必须认真对待，用心投入。

7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。

9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。

10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。

不得私自转让或转借他人。

如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。

11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准，12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。

二、成员的义务1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。

学校艺术组管理制度

第一章总则第一条为了加强学校艺术组的管理，提高艺术教育的质量和水平，培养具有较高艺术素养的学生，特制定本制度。

第二条学校艺术组（以下简称“艺术组”）是学校艺术教育工作的主体，负责组织、实施和协调全校艺术教育活动。

第三条艺术组管理制度应遵循以下原则：1. 坚持全面发展，注重学生个体差异；2. 重视艺术教育与社会实践相结合；3. 坚持公开、公平、公正的原则；4. 保障艺术组工作人员的合法权益。

第二章组织机构第四条艺术组设组长一名，副组长一名，组员若干名。

组长负责全面工作，副组长协助组长工作。

第五条艺术组下设办公室，负责处理日常事务、协调各组员工作、收集和整理艺术教育资料等。

第六条艺术组聘请专业教师担任艺术指导教师，负责艺术课程的教学、辅导和活动组织。

第三章职责与任务第七条艺术组职责：1. 制定学校艺术教育发展规划，并组织实施；2. 负责艺术课程的教学、辅导和评估；3. 组织学生参加各类艺术比赛和活动；4. 开展艺术讲座、展览和交流活动；5. 负责艺术教育资源的整合与利用；6. 协调校内外艺术教育资源，为学生提供更多实践机会。

第八条艺术组任务：1. 提高学生艺术素养，培养具有创新精神和实践能力的人才；2. 加强艺术师资队伍建设，提高艺术教学质量；3. 丰富校园文化生活，营造良好的艺术氛围；4. 积极参与社会艺术活动，展示学校艺术教育成果。

第四章教学管理第九条艺术组负责制定艺术课程教学计划，组织教师开展教学研究，提高教学质量。

第十条艺术课程教师应具备以下条件：1. 具有良好的师德修养和教育教学能力；2. 具有扎实的专业知识和技能；3. 热爱艺术教育事业，关心学生成长。

第十一条艺术组应定期对艺术课程进行评估，及时发现问题并采取措施加以改进。

第五章活动管理第十二条艺术组负责组织各类艺术比赛和活动，培养学生的艺术兴趣和特长。

第十三条活动策划应遵循以下原则：1. 符合学生年龄特点和兴趣需求；2. 体现学校艺术教育特色；3. 具有较强的教育意义和观赏价值；4. 保障活动安全有序。

学校艺术活动的管理制度

第一章总则第一条为了加强学校艺术活动的管理，提高艺术活动的质量，促进学生的全面发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体学生和教职工参与的艺术活动。

第三条学校艺术活动以弘扬社会主义核心价值观，培养学生审美情趣、创新精神和实践能力为宗旨。

第二章组织机构第四条学校成立艺术活动领导小组，负责艺术活动的规划、组织、实施和监督。

第五条艺术活动领导小组下设办公室，负责具体事务的处理。

第六条艺术活动领导小组办公室成员由校领导、相关部门负责人、教师代表和学生代表组成。

第三章艺术活动内容第七条学校艺术活动主要包括以下内容：（一）文艺演出：包括合唱、舞蹈、戏剧、曲艺等。

（二）美术展览：包括绘画、书法、摄影等。

（三）手工制作：包括剪纸、编织、陶艺等。

（四）音乐欣赏：包括古典音乐、民族音乐、现代音乐等。

（五）艺术讲座：邀请专家学者为学生进行艺术知识普及和技能培训。

第四章艺术活动安排第八条学校艺术活动每学期至少举办一次大型活动，每月至少举办一次小型活动。

第九条艺术活动安排由艺术活动领导小组办公室负责，包括活动主题、时间、地点、内容、参与人员等。

第十条活动前，各相关部门应做好宣传、组织、协调等工作。

第五章艺术活动参与第十一条学生、教职工均可自愿报名参加艺术活动。

第十二条参加艺术活动的学生应具备一定的艺术特长和基本素养。

第十三条教职工应积极参与艺术活动，为学生树立榜样。

第十四条参加艺术活动的学生和教职工应遵守活动纪律，服从组织安排。

第六章艺术活动评价第十五条学校对艺术活动进行定期评价，包括活动组织、内容、效果等方面。

第十六条评价结果作为学校艺术活动工作的重要依据。

第七章奖励与惩罚第十七条对在艺术活动中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十八条对违反活动纪律、损害活动秩序的行为给予批评教育或相应处罚。

第八章附则第十九条本制度由学校艺术活动领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

艺术团人员管理制度

第一章总则第一条为规范艺术团人员管理，提高艺术团整体素质，增强团队凝聚力，促进艺术团健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于艺术团全体成员，包括团员、工作人员、指导教师等。

第二章人员选拔与培养第三条选拔原则：1. 选拔具备较高的艺术素养、专业能力和综合素质的人才；2. 选拔热爱艺术、富有激情、有责任心、团队合作精神强的成员；3. 选拔遵守纪律、遵纪守法、品德良好的成员。

第四条选拔方式：1. 自愿报名，经艺术团选拔委员会审核；2. 校内文艺晚会、比赛等活动中选拔优秀人才；3. 各学院、社团推荐优秀人才。

第五条培养措施：1. 定期举办艺术培训、讲座、研讨等活动，提高成员艺术素养；2. 定期组织排练，提升成员专业技能；3. 鼓励成员参加各类比赛、演出，积累经验，提高知名度；4. 加强团队建设，增强成员凝聚力。

第三章组织结构与管理第六条艺术团设团长、副团长、各队队长、指导教师等职务。

第七条团长负责艺术团的全面工作，包括组织策划、人员管理、经费管理等。

第八条副团长协助团长工作，负责分管工作。

第九条各队队长负责本队日常管理，包括排练、演出、活动等。

第十条指导教师负责艺术团业务指导、培训、比赛等工作。

第四章人员职责与义务第十一条成员职责：1. 遵守国家法律法规，遵守校纪校规；2. 遵守艺术团规章制度，服从组织安排；3. 积极参加艺术团活动，认真完成工作任务；4. 主动为艺术团发展献计献策。

第十二条成员义务：1. 服从组织安排，积极参加艺术团活动；2. 严守排练、演出纪律，保证活动顺利进行；3. 关心团队建设，积极参与团队活动；4. 主动宣传艺术团，提高团队知名度。

第五章奖励与惩罚第十三条奖励：1. 对在艺术团活动中表现突出、成绩显著的成员给予表彰和奖励；2. 对在艺术团活动中表现优秀的成员，优先推荐参加各类比赛、演出等；3. 对为艺术团发展做出突出贡献的成员，给予一定的物质奖励。

第十四条惩罚：1. 对违反艺术团规章制度、影响团队形象的成员，给予警告、记过等处分；2. 对严重违反校纪校规、造成恶劣影响的成员，取消艺术团成员资格；3. 对损害艺术团利益、损害他人合法权益的成员，依法追究责任。

艺术团管理制度范本

第一章总则第一条为了规范艺术团的管理，提高艺术团的整体素质，发挥艺术团的积极作用，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有艺术团成员，包括团员、辅导员、管理人员等。

第三条艺术团的宗旨是：弘扬中华民族优秀传统文化，丰富校园文化生活，提高团员艺术素养，培养团员全面发展。

第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的整体工作。

第五条艺术团下设各专业队，包括合唱队、舞蹈队、器乐队、表演队等，各专业队设队长一名，副队长若干名，负责各专业队的日常工作。

第六条艺术团设立办公室，负责艺术团的日常行政、财务、后勤等工作。

第三章成员管理第七条成员选拔与培养1. 成员选拔应注重思想素质、艺术才能和团队精神，选拔方式可采用公开报名、推荐、考核等。

2. 成员培养应注重艺术技能、团队协作和综合素质的提升，定期开展艺术培训、团队建设等活动。

第八条成员义务与权利1. 成员应遵守国家法律法规、校规校纪，积极参加艺术团的各项活动。

2. 成员享有参加艺术团活动、接受艺术培训、展示个人才华的权利。

3. 成员有权对艺术团的管理提出意见和建议。

第九条成员考核与奖惩1. 成员考核应包括思想素质、艺术技能、团队协作、出勤率等方面。

2. 成员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3. 对考核优秀的成员给予表彰和奖励；对考核不合格的成员，根据情况给予警告、通报批评、取消成员资格等处理。

第四章活动管理第十条活动策划与实施1. 活动策划应注重艺术性、创新性和可行性，符合艺术团宗旨。

2. 活动实施过程中，各专业队应积极配合，确保活动顺利进行。

第十一条演出与比赛1. 演出与比赛应遵循公平、公正、公开的原则。

2. 演出与比赛成绩作为成员考核的重要依据。

第五章财务管理第十二条艺术团经费来源主要包括学校拨款、社会赞助、团员自愿捐赠等。

第十三条艺术团经费使用应严格按照预算执行，不得擅自挪用、浪费。

第十四条艺术团定期公布经费使用情况，接受团员监督。

学校艺术团组织管理制度

第一章总则第一条为规范学校艺术团的组织管理，提高艺术团的整体水平，培养德艺双馨的艺术人才，丰富校园文化生活，特制定本制度。

第二条学校艺术团是学校实施素质教育、培养学生全面发展的重要载体，负责组织开展各类艺术活动，代表学校参加各类艺术比赛和演出。

第三条本制度适用于学校艺术团的所有成员和工作人员。

第二章组织机构第四条学校艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。

第五条艺术团下设办公室、声乐组、舞蹈组、器乐组、戏剧组等若干个专业组，各组设组长一名，负责本组的具体工作。

第六条各专业组负责组织本专业的艺术培训、排练和演出，定期向团长汇报工作。

第三章成员选拔与管理第七条艺术团成员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过专业考试、面试等方式进行。

第八条成员需具备一定的艺术基础和良好的综合素质，热爱艺术，遵纪守法。

第九条成员需按时参加艺术团的各项活动，积极参加排练和演出，不得无故缺席。

第十条成员应定期接受艺术培训和考核，不断提高自己的艺术水平。

第十一条成员如有严重违纪行为，经团长批准，可予以警告、记过、降级或除名。

第四章活动与演出第十二条艺术团应定期组织各类艺术活动，如音乐会、舞蹈比赛、戏剧演出等，丰富校园文化生活。

第十三条艺术团应积极参加上级部门组织的各类艺术比赛和演出，展示学校艺术风采。

第十四条活动和演出的策划、组织、实施应遵循以下原则：（一）坚持正确的导向，弘扬主旋律，传播正能量；（二）注重艺术性与观赏性，提高艺术质量；（三）合理安排时间，确保活动顺利进行。

第五章资金管理第十五条艺术团所需经费由学校财政拨款和自筹两部分组成。

第十六条艺术团经费的使用应遵循以下原则：（一）专款专用，不得挪用、侵占；（二）合理安排，提高使用效益；（三）定期公示，接受监督。

第六章附则第十七条本制度由学校艺术团负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第七章安全保障第十九条艺术团在组织活动、排练和演出过程中，应高度重视安全保障工作。

学校新文艺组织的管理制度

第一章总则第一条为加强学校新文艺组织的建设，提高文艺活动质量，丰富校园文化生活，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有新文艺组织，包括但不限于文学社、艺术团、合唱团、舞蹈队、戏剧社等。

第三条新文艺组织的管理应遵循民主集中制原则，实行校、院（系）、班级三级管理，确保组织活动的有序进行。

第二章组织架构第四条新文艺组织设立理事会，负责组织日常管理工作，理事会由组织成员选举产生，任期一年。

第五条理事会下设秘书处、宣传部、财务部、活动部等部门，各部门职责如下：1. 秘书处：负责组织文件起草、会议记录、资料整理等工作；2. 宣传部：负责组织活动的宣传策划、新闻稿撰写、海报制作等工作；3. 财务部：负责组织经费的筹集、管理和使用；4. 活动部：负责组织活动的策划、筹备、实施和总结。

第六条各部门负责人由理事会选举产生，对理事会负责。

第三章管理制度第七条组织活动应遵循以下原则：1. 主题鲜明，内容健康；2. 结合实际，富有创新；3. 体现特色，提高质量；4. 注重实效，服务师生。

第八条组织活动前，须向校团委提出申请，经批准后方可实施。

第九条活动经费由校团委和自筹两部分组成，经费使用须遵循以下规定：1. 合理预算，确保活动顺利开展；2. 专款专用，不得挪用；3. 定期公示，接受监督。

第十条活动结束后，组织者应提交活动总结报告，内容包括活动概况、成果总结、存在问题及改进措施等。

第十一条组织成员应积极参与活动，遵守组织纪律，服从组织安排。

第四章考核与奖惩第十二条新文艺组织每学期进行一次考核，考核内容包括组织活动次数、质量、成员参与度等。

第十三条对表现优秀的组织和个人给予表彰和奖励，对表现较差的给予批评和指导。

第十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、撤销职务等处分。

第五章附则第十五条本制度由校团委负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。