职业健康安全环保职责
环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责环境与职业健康安全管理岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 制定与执行环境与职业健康安全管理政策：负责制定和执行组织的环境与职业健康安全管理政策，确保符合国家法律法规和标准要求，以保障员工的健康和安全。
2. 进行风险评估与管理：负责进行环境与职业健康安全的风险评估，包括识别潜在的危险和风险因素，并制定相应的控制措施和管理计划，以降低风险。
3. 指导培训员工：负责向员工提供环境与职业健康安全方面的指导和培训，包括安全操作规程、应急预案等，提高员工的安全意识和技能。
4. 监督与检查安全措施的执行：负责监督和检查各项安全措施的执行情况，包括定期巡检工作场所、设备、防护设施等，发现问题及时纠正并采取相应的预防和改进措施。
5. 与相关部门协调合作：与其他部门合作，包括人力资源、维修、设备等，确保环境与职业健康安全管理的顺利实施，促进工作场所的安全和健康。
6. 应急管理和事故调查处理：负责组织和管理突发事件的应急预案，在发生事故或紧急情况时，及时采取措施，组织事故调查和处理工作，并向上级汇报和提出改进建议。
7. 定期报告和评估：定期向上级报告环境与职业健康安全管理的工作进展和情况，对工作进行评估和改进，提出相关的报告和建议。
总之，环境与职业健康安全管理岗位的职责是确保工作场所的安全和健康，预防事故和职业病的发生，保护员工的生命和身体健康。
安全生产委员会职业健康安全、环境管理责任制
观和准确。
绩效改进的措施与建议
制定改进计划
激励与约束
根据绩效评估结果，制定针 对性的改进计划。
01
02
通过激励措施激发员工积极 性，同时建立约束机制，确 保改进措施的有效执行。
03
04
培训与发展
针对不足之处，提供培训和 发展机会，提升能力。
持续改进
定期对改进计划进行评估和 调整，确保持续改进并不断
目的和背景
01
提高企业职业健康安全和环境管 理水平，保障员工健康和环境安 全。
02
落实企业主体责任，预防和减少 生产安全事故、职业病和环境污 染事件。
定义与概念
1 2
3
职业健康安全
指在生产过程中保障员工身心健康、预防职业病和事故的管 理活动。
环境管理
指企业在生产过程中采取一系列措施，减少对环境的负面影 响，实现可持续发展。
安全生产委员会的工作流程
制定工作计划
根据企业年度工作计划和安全生 产实际情况，制定安全生产委员
会的工作计划。
组织实施
按照工作计划，组织开展各项安 全生产工作，确保各项工作得到
有效落实。
检查与评估
定期对各项安全生产工作进行检 查和评估，及时发现问题并进行
整改。
总结与改进
对安全生产工作进行总结分析， 提炼经验教训，持续改进提升工
制定完成后，应通过多种渠道进行宣传和培训， 确保各级人员了解并遵循相关规定。
责任制度的监督与考核
监督执行情况
01
定期对责任制度的执行情况进行监督检查，确保各项规定得到
有效落实。
考核评估
02
对各级管理人员和员工的职业健康安全、环境管理绩效进行考
职业健康安全环保责任制(3篇)
职业健康安全环保责任制根据国家有关法律法规和公司的规章制度，每个员工在职业健康安全和环保方面都有相应的责任。
以下是一份职业健康安全环保责任制的范文：一、个人职业健康责任：1. 遵守公司的职业健康安全条例和规章制度，积极配合职业健康安全工作的开展；2. 定期参加职业健康安全培训，掌握基本的安全常识和操作技能；3. 使用符合国家标准的个人防护用品，确保自己的职业健康安全；4. 发现并及时报告作业环境中的不安全因素，协助公司采取相应的措施进行改善；5. 强化对职业病的防范意识，积极参与职业健康体检，配合公司进行职业病防治工作；6. 坚守道德底线，不从事违法、违规、不安全的行为，不隐瞒、报假工伤；7. 维护职业健康安全的正常秩序，不干扰、破坏职业健康安全工作的正常开展。
二、单位负责人安全生产责任：1. 制定和完善公司的职业健康安全制度和工作计划，确保职业健康安全工作有法可依、有章可循；2. 配备足够的职业健康安全设施和设备，确保员工的职业健康安全；3. 设立职业健康安全专门机构或委员会，负责职业健康安全管理工作；4. 定期组织职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能；5. 开展职业健康风险评估，采取相应的措施控制和消除职业危害；6. 建立健全职业健康安全监测和报告制度，定期发布职业健康安全情况；7. 对职业健康安全工作进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题。
三、工会组织和员工安全生产责任：1. 组织员工参加职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能；2. 定期与企业安全生产部门沟通交流，反映员工的安全生产问题和意见建议；3. 协助企业进行职业健康安全工作的宣传和教育，共同营造安全健康的工作环境；4. 维护员工的合法权益，及时反映职业健康安全问题，积极参与解决。
以上是一份职业健康安全环保责任制的范文，每个员工都应该认真履行自己的职业健康安全责任，共同维护工作场所的安全和健康。
通过大家的努力，我们相信可以创建一个安全、健康、环保的工作环境。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文（4篇）
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）以及环境管理是企业经营过程中不可或缺的重要组成部分。
为了保护员工的生命安全和身体健康，保护生态环境的可持续发展，企业需要设立相应的组织机构，并明确其职责范围。
本文将重点讨论职业健康安全组织机构与职责范围，环境管理组织机构与职责范围。
一、职业健康安全组织机构与职责范围（一）职业健康安全部门1.组织机构：职业健康安全部门是企业中负责职业健康安全管理的核心部门，通常由一名负责人和相关的员工组成。
2.职责范围：（1）制定和完善职业健康安全管理制度和规定，确保其符合国家相关法律法规和标准要求；（2）负责组织职业健康安全培训，并制定相应的培训计划和内容；（3）定期开展职业健康安全检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患；（4）组织应急演练，提高员工的应急处理能力；（5）参与新工艺、新设备和新材料的引进和评估，确保其符合职业健康安全要求；（6）与相关部门合作，处理职业病和安全事故的应对和处理工作；（7）开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和重视程度。
（二）职业健康安全委员会1.组织机构：职业健康安全委员会由企业中的各部门、工会组织和职工代表组成，以企业负责人为主任，从各部门和职工代表中选举产生委员会成员。
2.职责范围：（1）负责职业健康安全工作的协调和推进；（2）组织职业健康安全问题的讨论和决策，提出相关的意见和建议；（3）监督和评估职业健康安全管理工作的实施情况；（4）组织开展职业健康安全培训和宣传教育活动；（5）及时报告和处理职业健康安全事故和职业病病例；（6）协助相关部门制定和完善职业健康安全管理制度和规定。
（三）职业健康安全监督机构1.组织机构：职业健康安全监督机构由国家相关部门设立，负责监督和管理企业的职业健康安全工作，通常由一名负责人和相关的工作人员组成。
综合办职业健康安全环保职责
综合办职业健康安全环保职责职业健康包括了员工在工作过程中身体健康和心理健康的方面。
对于企业来说，保障员工的健康是企业可持续发展的基础。
具体来讲，综合办职业健康的职责包括以下几个方面：首先，建立健全的职业健康管理体系。
企业应该制定相关的职业健康管理制度，明确职业健康管理的责任和职责，并且完善健康监测和评估机制，定期对员工进行健康体检和职业病防护工作，确保员工的职业健康水平。
其次，进行职业健康培训与教育。
企业应为员工提供相关的职业健康培训和教育，加强对员工的职业健康知识的普及和宣传，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
再次，建立健康的工作环境和工作条件。
企业应该根据相关的法律法规和职业健康标准，对工作场所进行评估和改善，确保员工的工作环境和工作条件符合职业健康的要求，保证员工的身体和心理健康。
最后，加强职业健康监测和应急管理。
企业应与相关的职业健康监测机构合作，定期进行职业健康监测，及时发现和解决职业健康问题。
同时，企业还应建立完善的职业健康应急管理机制，能够有效应对职业健康事件和事故，保障员工的生命安全和身体健康。
安全是企业运营的重要方面。
综合办安全的职责包括以下几个方面：首先，制定完善的安全管理制度。
企业应制定相关的安全管理制度，明确安全管理的责任和要求，对安全工作进行全面规范和管理。
其次，进行安全培训和教育。
企业应为员工提供相关的安全培训和教育，增强员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作过程中安全。
再次，加强事故预防和应急管理。
企业应建立完善的事故预防制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，防止事故的发生。
同时，企业还应建立安全应急管理机制，能够有效应对各类安全事故和突发事件，保障员工的生命安全和财产安全。
环保是社会发展的重要指标之一、综合办环保的职责包括以下几个方面：首先，制定环保政策和目标。
企业应根据国家和地方的环保要求，制定相应的环保政策和目标，明确环保的任务和责任。
环境与职业健康安全管理岗位职责范本
环境与职业健康安全管理岗位职责范本第一篇：环境与职业健康安全管理岗位职责一、岗位背景与职责环境与职业健康安全管理是一个重要的岗位，其主要职责是负责组织和管理公司的环境与职业健康安全工作，确保公司的运营过程中不发生环境污染、职业病和事故。
二、岗位职责1. 确定公司环境与职业健康安全管理方针和目标，并组织实施相应的管理体系；2. 制定公司的环境与职业健康安全管理制度、规程和流程，并确保相关人员的理解和遵守；3. 开展环境监测、职业健康安全评估和事故隐患排查工作，提出相应的改进建议；4. 组织开展环境污染、职业病和事故预防培训，提高员工的环境与职业健康安全意识；5. 协助各部门制定环境与职业健康安全管理目标，并监督其实施情况；6. 定期组织环境与职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审，及时发现问题并提出改进措施；7. 确保外部环境与职业健康安全法律法规的遵守，协助相关部门进行环保、健康安全等相关证照的办理；8. 参与公司的环境与职业健康安全风险评估和应急预案编制工作，确保公司在突发情况下能够迅速有效地应对；9. 负责环境与职业健康安全事件的调查与处理，制定相应的整改和预防措施；10. 定期向公司领导汇报环境与职业健康安全工作情况，提出改进建议。
三、任职资格1.具备环境工程、安全工程、职业卫生等相关专业背景；2.具备环境与职业健康安全管理工作经验，熟悉相关的法律法规和标准；3.具备良好的沟通、协调和组织能力；4.具备较强的分析和解决问题能力；5.具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力；6.具备较强的团队合作精神，能够有效地与各个部门进行协作；7.具备较强的责任心和执行力，能够切实履行岗位职责。
第二篇：环境与职业健康安全管理岗位职责一、岗位背景与职责环境与职业健康安全管理是一个重要的岗位，其主要职责是负责组织和管理公司的环境与职业健康安全工作，确保公司的运营过程中不发生环境污染、职业病和事故。
二、岗位职责1. 制定公司的环境与职业健康安全管理制度和相关规定，并监督执行；2. 组织开展环境与职业健康安全教育培训，提高员工的环境与职业健康安全意识；3. 组织环境与职业健康安全方面的检查和评估，提出改进建议，并跟踪整改情况；4. 负责公司环境与职业健康安全事件的处理与调查，制定相应的整改和预防措施；5. 负责组织应急预案的编制和演练，确保在突发情况下能够迅速有效地应对；6. 协助相关部门开展环境与职业健康安全风险评估，提供相应的技术支持与指导；7. 负责组织公司的环境与职业健康安全体系审核和内审，及时发现问题并提出改进措施；8. 定期向公司领导汇报环境与职业健康安全工作情况，提出改进建议。
生产员工职业健康安全、环境管理责任制（5篇）
生产员工职业健康安全、环境管理责任制1.1.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；1.1.2精心操作，严格执行工艺流程和操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；1.1.3积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；1.1.4上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种安全防护用品、器具和灭火器材；1.1.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；1.1.6按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；1.1.7正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；1.1.8有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止；1.1.9发生事故立即抢救和报告，对重大事故的现场要保护；生产员工职业健康安全、环境管理责任制（2）生产员工在职业健康安全和环境管理方面有以下责任：1. 遵守相关的职业健康安全和环境管理法规、政策和标准，确保自身行为符合相关要求。
2. 参与公司的职业健康安全和环境管理培训，了解相关知识并掌握相应的操作技能。
3. 配合职业健康安全和环境管理部门开展工作，如参与安全检查、事故调查、环境影响评估等活动。
4. 严格遵守公司制定的职业健康安全和环境管理程序，如正确佩戴个人防护设备、正确使用化学品、操作设备和机械等。
5. 主动发现和及时报告职业健康安全和环境管理方面的问题和隐患，如设备故障、工作环境不安全等。
6. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进工作，提出改善建议和措施，并协助实施。
7. 关注职业健康安全和环境管理方面的最新动态和技术，提高自身的职业健康安全和环境保护意识和能力。
8. 在工作中做到预防为主，遵守操作规程和程序，合理使用和储存材料和设备，确保生产过程安全和环境友好。
9. 积极参与应急演练和事故处置，做好紧急情况下的应对工作，确保员工和环境的安全。
生产部门安全环保职业卫生职责（4篇）
生产部门安全环保职业卫生职责生产部门在企业中扮演着至关重要的角色，负责产品的生产和制造。
在这个过程中，生产部门需要承担安全环保和职业卫生的职责，保障员工的安全和健康。
以下是生产部门在安全环保和职业卫生方面的职责。
一、安全职责1. 领导并制定安全管理制度和规定。
生产部门应根据国家的安全法律法规和企业的实际情况，制定并完善安全管理制度和规定。
这些制度和规定应包括生产过程中的各项安全要求，如消防安全、机械设备安全等，确保员工的安全。
2. 负责安全教育和培训。
生产部门应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
培训内容可以包括安全操作规程、事故案例、应急措施等，培训方式可以采取培训课程、模拟演练等形式。
3. 进行安全检查和隐患排查。
生产部门应定期进行安全检查和隐患排查，确保生产过程中的安全。
检查内容可以包括设备设施的安全状况、操作工艺是否符合安全要求等，排查隐患后要及时采取措施进行整改，防止事故的发生。
4. 组织安全意识和文化建设。
生产部门应组织开展安全意识和文化建设活动，提高员工对安全的重视程度。
这可以包括安全知识宣传、安全标语悬挂、安全示范等，通过多种方式培养员工的安全意识和安全文化。
5. 处理安全事故和应急事件。
生产部门应建立健全的应急预案和救援机制，以应对可能发生的事故和应急事件。
在事故发生时，生产部门负责组织救援和事故调查，及时采取措施遏制事故蔓延，并进行事故的分析和总结。
二、环保职责1. 遵守环境法律法规。
生产部门应严格遵守国家和地方的环境法律法规，确保生产过程不对环境造成污染。
如果存在可能对环境造成污染的操作或工艺，生产部门应制定相应的污染防治措施，确保排放符合环境要求。
2. 管理废弃物和污水。
生产部门应建立废弃物和污水的管理制度，合理处理和处置产生的废弃物和污水。
可以采取减量化、资源化、无害化等措施，最大限度地减少对环境的影响。
3. 提高能源利用效率。
生产部门应提高能源利用效率，减少对能源的消耗。
班组长职业健康安全、环境管理责任制(4篇)
班组长职业健康安全、环境管理责任制班组长在职业健康安全和环境管理方面负有重要责任。
班组长应牢固树立安全环保意识，牢记自己是本班组员工的保护伞，承担起保护员工职业健康安全和环境的重任。
首先，班组长应负责制定并执行相关的职业健康安全和环境管理制度，确保员工能够依照规定操作、保证工作环境安全、保护员工健康。
班组长需要了解相关法律法规，掌握职业病防治和环境保护的基本知识，提供必要的培训和指导。
其次，班组长要负责监督员工的工作过程，发现和纠正潜在的职业健康安全和环境风险。
他们应与员工紧密合作，确保工作程序符合安全环保要求，及时处理和报告发现的问题，采取相应的措施进行改进和修复。
此外，班组长还应具备一定的危机处理能力。
当不可预测的安全和环境事故发生时，他们需要迅速反应，组织员工采取紧急救援措施，保护员工生命安全和环境。
他们还需要与相关部门和管理层保持紧密沟通，及时报告事故情况，协助调查和解决事故原因，并采取预防措施，避免类似事故再次发生。
总之，班组长在职业健康安全和环境管理方面扮演着重要角色，他们负有制定制度、监督员工、处理危机等职责，以确保员工的职业安全和健康，并保护环境的可持续发展。
班组长职业健康安全、环境管理责任制（2）1.1.1对本班组的安全生产和员工人身安全负全面责任，带头遵守公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程，并在本班组贯彻执行；1.1.2对未经安全教育、考试不合格以及劳保品佩戴不全的人员不安排上岗，不违章指挥、不违章作业，不强令员工冒险作业；1.1.3每天上班前必须开好安全会，交待安全注意事项；做好班组安全环保教育记录、安全活动记录，记录应准确、完整；1.1.4布置生产任务或临时任务时，班组长必须首先深入生产现场，预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得安排生产工作；对所有危险性较大的作业，必须亲自参加，并检查监督安全预防措施的落实；1.1.5负责随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象，监督检查本班组员工劳保品的正确佩戴与合理使用；1.1.6负责经常检查本班组设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况，确保员工作业条件符合安全规定要求；1.1.7生产过程中，若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位；1.1.8发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导，参与事故的调查分析，提出防止事故重复发生的措施；班组长职业健康安全、环境管理责任制（3）班组长在企业中承担着重要的职责，其中之一就是负责职业健康安全和环境管理。
人力资源部职业健康安全、环境管理责任制范文（三篇）
人力资源部职业健康安全、环境管理责任制范文一、背景为了保护员工的健康与安全，促进公司的可持续发展，确保环境保护工作的有效进行，本文制定了公司人力资源部职业健康安全、环境管理责任制。
二、目的1.明确人力资源部的职业健康安全、环境管理责任；2.建立健全公司内部的职业健康安全、环境管理工作机制；3.推动公司职业健康安全、环境管理工作持续改进，确保员工的健康与安全。
三、责任确定1.人力资源部总经理（1）负责制定公司的职业健康安全、环境管理政策；（2）组织开展公司的职业健康安全、环境管理工作，制定相关的工作指导方针；（3）监督和推动公司职业健康安全、环境管理工作的落实情况；（4）定期向公司高层报告职业健康安全、环境管理情况；（5）负责与相关政府部门和社会组织的沟通合作，推动职业健康安全、环境管理工作的开展；（6）定期组织公司全员参加职业健康安全、环境管理培训。
2.职业健康安全、环境管理专员（1）负责制定职业健康安全、环境管理制度和相关操作规程；（2）负责员工职业健康安全培训计划的制定和实施；（3）组织相关部门制定职业健康安全、环境管理目标，并监督其执行情况；（4）负责处理职业健康安全、环境管理方面的突发事件，并制定应急预案；（5）定期组织进行职业健康安全、环境管理的内部审核和评估；（6）负责报告职业健康安全、环境管理情况，向上级汇报工作。
3.部门经理（1）负责本部门职业健康安全、环境管理的组织和实施；（2）培训本部门员工的职业健康安全知识和操作技能；（3）监督员工执行职业健康安全、环境管理制度和规定；（4）负责处理本部门的职业健康安全、环境管理问题，并及时报告上级。
四、职责落实1.职业健康安全管理（1）负责制定职业健康安全管理制度和相关操作规程；（2）组织制定并执行职工职业健康安全培训计划；（3）定期检查、评估公司的职业健康安全状况，并及时采取纠正措施；（4）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（5）建立职业病防治档案，开展职业健康监护工作；（6）组织开展职业健康安全宣传活动，提高员工的安全意识。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责
职业健康安全、环境管理组织机构与职责主要包括以下几个方面：
1. 国家环境保护部门：负责制定和实施国家环境保护政策和法规，监督和管理全国范围内的环境保护工作。
2. 工会组织：负责维护劳动者的权益，包括职业健康安全和工作环境等方面的权益保障。
3. 企业的职业健康安全、环境保护部门：负责企业内部的职业健康安全和环境保护管理工作，制定和实施相应的管理制度和措施。
4. 基层职业健康安全、环境保护委员会：负责协助企业管理层开展职业健康安全和环境保护管理工作，监督和检查相关工作的执行情况。
5. 职业健康安全、环境保护监管机构：负责对企事业单位的职业健康安全和环境保护工作进行监督和管理，对违反相关规定的行为实施惩罚和处罚。
6. 行业协会和专业组织：负责推动行业内的职业健康安全和环境保护工作，提供相关的培训和咨询服务，促进行业内的经验交流和合作。
这些组织机构和职责相互配合，共同推动和实施职业健康安全和环境保护工作，保障劳动者的工作安全和环境的健康。
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职业健康安全、环境管理组织机构与职责（5篇）
职业健康安全、环境管理组织机构与职责一、引言职业健康安全与环境管理在现代社会中扮演着至关重要的角色。
为了确保员工的健康和安全，以及保护环境免受污染，许多组织设立了专门的部门来负责职业健康安全和环境管理的相关工作。
本文将介绍一些常见的职业健康安全与环境管理组织机构以及它们的职责。
二、职业健康安全组织机构与职责在许多国家中，职业健康安全管理的组织机构通常被称为职业健康安全委员会或委员会。
该机构负责制定和监督实施组织内部的职业健康安全政策和规程，以确保员工的工作环境安全和健康。
职业健康安全委员会通常由管理层和工会代表组成，以保证政策的公正性和透明度。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 确定和解决工作场所中的职业健康安全问题。
职业健康安全委员会负责监督和评估工作场所中的潜在健康和安全风险，并提出解决方案以减少风险。
2. 制定职业健康安全政策和程序。
该委员会负责制定并监督职业健康安全政策和程序的实施，以确保其符合相关法规和标准。
3. 培训和教育。
职业健康安全委员会负责组织和提供员工的培训和教育，以提高他们的职业健康安全意识和技能。
4. 监督和报告。
职业健康安全委员会负责监督工作场所中的健康和安全情况，并准备和提交相关报告给管理层和当地政府部门。
此外，许多组织还设立了专门的职业健康安全部门，该部门负责监督和实施职业健康安全政策和程序，提供必要的培训和教育，并与职业健康安全委员会紧密合作。
三、环境管理组织机构与职责环境管理组织机构通常被称为环境保护部门，它的主要职责是保护环境免受污染，并确保企业的经营活动符合环境法规和标准。
环境保护部门的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施环境管理政策。
该部门负责制定并实施组织的环境管理政策和程序，以确保企业的经营活动符合国家和地方的环境法规和标准。
2. 监测和评估环境影响。
环境保护部门负责监测和评估组织的经营活动对环境的影响，并提出相应的改进措施，以减少负面影响。
环境管理员职业健康安全管理职责(5篇)
环境管理员职业健康安全管理职责(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2)负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。
(3)组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。
(4)协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。
(5)组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。
(6)负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。
(7)负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。
(8)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。
环境管理员职业健康安全管理职责（2）是保障员工的健康与安全，维护工作场所的环境和设备的运行。
他们负责制定和实施健康安全政策和程序，监督并改进工作场所的健康安全管理体系，确保员工遵守相关规定和标准。
环境管理员职业健康安全管理职责涵盖以下几个方面：1. 制定健康安全政策和程序：环境管理员负责制定适用于组织的健康安全政策和程序，并将其与员工共享。
这些政策和程序应涵盖各个方面，例如职业风险评估、应急管理、人员培训等。
2. 监督和改进工作场所的健康安全管理体系：环境管理员需要监督工作场所的健康安全管理体系的实施情况，并根据实际情况进行改进。
他们应确保工作场所符合相关的法律法规和标准，定期进行风险评估，并采取措施减少潜在的职业风险。
3. 人员培训和教育：环境管理员需要进行员工培训和教育，提高员工对健康安全管理的认识和理解。
他们可以组织相关培训课程、工作坊和安全宣传活动，以帮助员工培养正确的安全意识和行为。
4. 管理安全事故和紧急情况：环境管理员需要负责管理和调查与健康安全相关的事故和紧急情况。
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文（3篇）
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文职业健康安全和环境管理是一个企业的重要方面，它涉及到员工的身体健康和生活环境的质量。
为了确保这些方面得到充分的重视和管理，需要制定一套全面的职业健康安全和环境管理责任制，下面是一个范本：一、总则1. 公司高层应确立职业健康安全和环境管理的重要性，并将其列为公司经营决策的重要考虑因素之一。
2. 全体员工应认识到职业健康安全和环境保护的重要性，并积极参与和支持公司的相关政策和措施。
3. 这一责任制适用于公司的全体员工，包括各级管理人员和普通员工。
二、职业健康安全管理责任制1. 公司高层应确保公司制定和执行符合国家职业健康安全法律法规的管理制度和政策，并将其有效地传达给全体员工。
2. 各级管理人员应负责监督职业健康安全管理的有效执行，对不符合职业健康安全标准的行为进行纠正，并及时报告和处理职业健康安全事故。
3. 全体员工应自觉遵守公司的职业健康安全规定和操作规程，积极参与职业健康安全培训和演练，确保自己和他人的安全。
三、环境管理责任制1. 公司高层应负责确保公司制定和执行符合国家环境保护法律法规的管理制度和政策，并将其有效地传达给全体员工。
2. 各级管理人员应负责监督环境管理的执行情况，确保公司的生产和经营活动符合环境保护要求，并及时报告和处理环境污染事件。
3. 全体员工应自觉遵守公司的环境管理规定和操作规程，积极参与环境保护活动，减少对环境的污染和破坏。
四、责任追究机制1. 公司高层应建立健全的责任追究机制，对职业健康安全和环境管理方面的重大失职行为进行严肃处理，包括但不限于扣发奖金、调整岗位、解雇等。
2. 各级管理人员应及时发现和纠正职业健康安全和环境管理方面的问题，并将其上报至公司高层，以便及时采取纠正措施。
3. 全体员工应积极参与公司的职业健康安全和环境管理活动，如发现问题应及时报告，并主动配合公司的调查和处理。
五、奖励机制1. 公司高层应建立健全的奖励机制，对在职业健康安全和环境管理方面表现优异的员工进行表彰和奖励。
安全员职业健康与安全、环境责任制范文（4篇）
安全员职业健康与安全、环境责任制范文1. 背景和目的1.1 背景职业健康与安全、环境责任制是企业保障员工健康与安全、环保方面的管理制度，是根据国家相关法律法规和管理规范制定的。
通过建立和实施这一制度，公司可以更好地保护员工的健康与安全，减少环境污染，并遵守相关法律法规。
1.2 目的本制度的目的是确保公司管理层、员工和相关方在职业健康与安全、环境保护方面共同承担责任，形成一个健康、安全和可持续发展的工作环境。
2. 职责与义务2.1 公司管理层责任（1）建立和实施维护员工的健康与安全、环境保护制度和流程，包括相关培训和宣传活动。
（2）提供必要的资源和设备，确保员工的工作环境安全，并遵守环保相关法律法规。
（3）定期检查和评估工作场所的安全和环境状况，采取必要的改进措施。
（4）对违反健康与安全、环保制度的员工进行纪律处分，确保制度的有效实施。
2.2 部门负责人责任（1）负责部门的职业健康与安全、环保事务，并建立管理制度，指导员工遵守相关规定。
（2）监督员工执行职业健康与安全、环保制度，并确保工作场所满足相关法律法规的要求。
（3）定期检查和评估部门工作场所的安全和环保状况，采取必要的改进措施。
（4）组织部门职工进行相关的培训和宣传活动，提高职业健康与安全、环保意识。
2.3 员工责任（1）遵守公司的职业健康与安全、环保制度和规定，采取相应的措施保护自己和他人的健康与安全。
（2）正确使用工作设备和个人防护用品，注意工作环境的安全风险，并及时汇报。
（3）积极参加相关的培训和宣传活动，提高职业健康与安全、环保意识和知识水平。
（4）如发现安全隐患或环境问题，应及时报告上级主管，并配合相关部门进行调查和处理。
3. 实施和执行3.1 实施措施（1）制定职业健康与安全、环保制度和相关流程，明确责任和义务。
（2）组织相关培训和宣传活动，提高员工的职业健康与安全、环保意识和知识水平。
（3）定期检查和评估工作环境的安全和环保状况，采取必要的改进措施。
环境与职业健康安全管理岗位职责（3篇）
环境与职业健康安全管理岗位职责环境与职业健康安全管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行环境与职业健康安全管理政策和程序，确保企业的工作环境符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责环境与职业健康安全管理体系的建立、维护与改进，并定期进行内部审查和评估。
3. 协助制定和完善企业的职业健康安全管理制度和流程，并对员工进行相关培训和指导，提高工作人员的环境与职业健康安全意识。
4. 负责监督和检查工作场所的环境与职业健康安全状况，及时发现并解决存在的问题，减少和预防职业病和意外事故的发生。
5. 负责组织和协调环境与职业健康安全风险评估和应急管理工作，制定应急预案和相关的安全操作规程。
6. 参与和指导新项目、新设备和新工艺的环境与职业健康安全评估，建议改进措施，确保新设备和工艺的环境与职业健康安全性能符合要求。
7. 协调与相关部门、外部机构和相关监管部门的沟通与合作，了解并及时掌握有关环境与职业健康安全的政策、法规和标准，确保企业的合规性。
8. 定期进行环境与职业健康安全数据的收集、分析和报告，编制环境与职业健康安全管理的相关报告和文件，向高层管理层提供决策支持。
9. 参与职业健康安全事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
10. 关注和学习国内外环境与职业健康安全管理的最新理论、技术和方法，积极推动企业的环境与职业健康安全管理工作的不断创新和改进。
环境与职业健康安全管理岗位职责（2）项目部经理职责1、对项目部E&OHS的有效运行负责；2、负责项目部具体的E&OHS目标，指标的确定；3、负责配合工程局E&OHS评审工作；4、负责提供E&OHS运行必要的资源；5、任命项目部E&OHS主管领导。
项目部环境/安全主管职责1、协助行政正职抓好本单位E&OHS的运行工作；2、策划和实施E&OHS，负责按确定的E&OHS方针，组织制定本单位具体的目标、指标；3、负责配合项目部E&OHS的审核；4、向行政正职汇报E&OHS的运行情况；5、负责与外部或上级主管部门的联络工作；6、负责协调、解决E&OHS运行中出现的各类问题。
安全环保健康责任制（5篇）
安全环保健康责任制第一章总则第一条为了落实安全环保健康责任制，防止和减少各类事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本责任制。
第二条五官医院院长是我院的安全环保健康第一责任人，对五官医院安全环保健康复全面领导责任。
分管安全环保健康工作的副院长负主管领导责任。
其它院领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管的安全环保健康工作负分管领导责任。
机关各科室在各自的业务范围内，对安全环保健康工作负管理责任。
第二章院领导安全环保健康职责第三条五官医院院长：(一) 认真贯彻执行国家有关安全环保健康法律、法规和上级安全主管部门要求的各项安全环保健康要求，对集团安全环保健康工作负全面责任；(二)负责组织建立、健全全院安全环保健康责任制；(三)组织制定和审批全院安全环保健康规章制度、安全工作年度计划和其他安全环保健康工作中的重大事宜；(四)督促、监察安全环保健康工作，及时发现消除生产安全重大事故隐患；(五)健全安全管理、监督机构合理配置资源，保证安全环保健康有效投入；(六)组织制定并实施安全环保健康重大事故应急救援预案；第四条分管安全环保健康工作副院长：(一) 协助院长负责安全环保健康工作，对全院安全环保健康工作负主管领导责任；(二) 组织拟定和审查医院安全工作中长期规划、年度计划、安全环保健康规章制度、安全环保健康奖励方案、重大事故隐患的整改计划和方案，并督促实施；(三) 组织检查各职能管理部门安全环保健康职责履行和各项安全环保健康规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；(四) 完成院长交办的其他安全环保健康工作。
第三章机关职能部门安全环保健康职责第五条机关办公室(一) 参与我院有关职工安全环保健康的政策、规定的制定及监督实施。
(二) 做好女职工的劳动保护工作；(三) 参与重大事故和严重职业危害的调查和处理；(四) 负责组织指导基层工会、团委参与职工安全环保的培训和教育工作；宣传国家及上级有关安全环保健康工作的方针、政策、法律、法规和有关规章制度。
施工员职业健康与安全、环境责任制(5篇)
施工员职业健康与安全、环境责任制1、认真执行国家有关安全生产的方针政策、法规和有关规范、标准，贯彻执行国家、行业及上级有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和要求。
对所管辖班组(外包队)的安全生负责直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组(外包队)进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组(外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况，发问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术况是否符合安全要求。
严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、组织实施项目安全检查和隐患排查，定期组织班组(外包队)学习安全操作规程，开展安全育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决出现的安全隐患。
6、参与项目经理部建立环境、职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而是职工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。
7、组织实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。
8、对现场道路督促洒水，消除扬尘，控制各类噪声。
施工员职业健康与安全、环境责任制（2）施工员在工作中需要承担职业健康与安全、环境责任，主要包括以下几个方面：1. 遵守职业健康与安全法规：施工员需要熟悉并遵守相关的职业健康与安全法规，包括工作场所安全和职业健康的管理规定，确保施工现场安全。
2. 培训和教育：施工员需要接受必要的培训和教育，掌握相关的职业健康与安全知识和技能，了解施工现场的危险因素，控制和防范施工过程中可能出现的安全问题。
3. 安全管理：施工员需要参与制定和实施施工现场的安全管理计划，负责检查和监督施工现场的安全措施，保证施工作业的安全。
4. 环境保护：施工员需要积极参与环境保护工作，采取措施减少施工活动对环境的污染，合理使用水、能源和其他资源，妥善处理废弃物和排放物。
健康产业公司综合办职业健康安全环保职责
健康产业公司综合办职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；
2.及时向领导传达、通报国家有关职业健康安全环保方面的文件和要求；
3.按有关规定及时披露项目职业健康安全环保方面的信息；
4.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作；
5.负责项目的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保护管理工作，并协助安全部制订火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案；
6.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批转和档案管理；
7.明确和遵守职业健康安全环保要求，督查、排查其职责范围内的事故隐患，及时发现、及时消除；
8.根据需要参加事故灾难的应急救援，负责向媒体发布安全生产、环境保护、职业健康的相关信息，做好舆情控制；
9.担任项目道路交通领导小组办公室主任，负责日常事务；
10.负责劳动者体检的部门，对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
2024 质量健康安全环保部职责
质量健康安全环保部职责一、质量健康安全环保部是公司质量、安全、环保、安全生产、应急消防和职业健康工作的综合监督部门。
二、负责贯彻落实国家、省、市、集团公司（股份公司）、炼化板块和公司有关法律法规、标准规范、会议文件精神；负责本部门管理业务范围内的制度建设及组织实施。
三、负责QHSE管理体系专业管理运行及改进；负责编制并执行公司年度安全环保监督工作计划。
四、负责组织危害因素辨识、风险评价及消减措施审核。
五、负责组织安全生产检查及隐患排查、评价、申报，监督隐患治理。
六、负责安全教育培训、安全风险评估。
七、负责环保管理。
八、负责安全环保措施落实、技措论证、审核及管理。
九、负责产品质量监督管理、质量体系认证及QC活动推动工作。
十、负责标准化管理以及安全环保新技术应用工作。
十一、负责安全生产综合监督工作。
负责对施工单位、监理单位、各属地单位、专业管理部门安全环保职责履行情况进行监督；负责组织对公司所属范围生产、生活、交通及各种作业现场安全环保管理工作进行监督、检查；负责公司施工、检维修项目安全合同、施工组织机构、特种作业证等稽查工作，参与对外来承包商安全业绩评价；负责对生产区域内人员劳动防护用品使用情况进行监督检查；负责督促有关部门对监督发现的安全环保隐患及时制定防范、整改措施，检查监督隐患整改情况。
十二、负责职业健康管理，落实劳动保护、职业病危害管理及防治工作。
十三、负责新改扩建项目安全、职业卫生、环境保护评价与竣工验收；参与安全、环保、职业卫生设计专篇审查工作。
十四、负责工伤认定工作。
十五、负责应急消防管理。
组织应急预案制修订、应急培训和公司级应急演练。
十六、负责突发事件、事故的现场应急救援处置工作。
负责火灾、防洪防汛等突发事件、事故的现场应急救援处置工作；十七、负责公司消防气防安全监督检查、考核及特级动火作业消防条件确认。
十八、负责公司火灾事故调查、处理工作。
十九、负责组织对各类事故事件的统计、分析和上报工作。
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X X X项目经理部项目职业健康安全环保责任XXXX有限公司二〇一六年1月15日XXXX工程项目经理部各级职业健康安全环保职责目录一、项目领导层职业健康安全环保职责 01 项目经理职业健康安全环保职责 02 项目书记职业健康安全环保职责 (1)3 安全总监职业健康安全环保职责 (2)4 项目总工职业健康安全环保职责 (4)5 项目副经理职业健康安全环保职责 (5)6 项目总经济师职业健康安全环保职责 (6)7 项目总会计师职业健康安全职责 (7)8 项目副总工安全职责 (8)二、项目各部门安全职责 (9)1 安全部职业健康安全环保职责 (9)2 工程部职业健康安全环保职责 (10)3 物设部职业健康安全环保职责 (11)4 经营部职业健康安全环保职责 (11)5 财务部职业健康安全环保职责 (12)6 测量队职业健康安全环保职责 (13)7 试验室职业健康安全环保职责 (14)8 综合办职业健康安全环保职责 (14)9 质检部职业健康安全环保职责 (15)10 协调部职业健康安全环保职责 (16)11 人力资源部职业健康安全环保职责 (17)三、项目部长职业健康安全环保职责 (18)1 安全部部长职业健康安全环保职责 (18)2 工程部部长职业健康安全环保职责 (19)3 财务部部长职业健康安全环保安全职责 (20)4 试验室主任职业健康安全环保职责 (22)5 物设部部长职业健康安全环保职责 (23)6 综合办主任职业健康安全环保职责 (24)7 测量队队长职业健康安全环保职责 (25)8 经营部部长职业健康安全环保职责 (26)9 质检部部长职业健康安全环保职责 (28)10 协调部部长职业健康安全环保职责 (29)11 人力资源主管职业健康安全环保职责 (30)四、各岗位职业健康安全环保职责 (31)1 工段长职业健康安全环保职责 (32)2 技术员职业健康安全环保职责 (33)3 安全员职业健康安全环保职责 (33)4 施工员职业健康安全环保职责 (34)5 质检员职业健康安全环保职责 (35)6 资料员职业健康安全环保职责 (35)7 材料员职业健康安全环保职责 (36)8 材料仓库保管员职业健康安全环保职责 (36)9 测量人员的职业健康安全环保职责 (37)10 试验员的职业健康安全环保职责 (37)11 财务会计的职业健康安全环保职责 (38)12 车辆驾驶员的职业健康安全环保职责 (38)13 食堂后勤人员的安全职责 (39)14 保卫人员的职业健康安全环保职责 (39)15 计量员的职业健康安全环保职责 (39)16 财务出纳员的职业健康安全环保职责 (40)五、作业层的职业健康安全环保职责 (40)1 作业队伍的职业健康安全环保职责 (41)2 施工队队长安全职责 (43)1 混泥土拌和站站长的职业健康安全环保职责 (43)2 隧道施工队队长的职业健康安全环保职责 (44)3 边坡防护队队长的职业健康安全环保职责 (46)3 班组的职业健康安全环保职责 (46)1 钢筋班组的职业健康安全环保职责 (46)2 模工班组的职业健康安全环保职责 (48)3 普工班组的职业健康安全环保职责 (49)4 二衬班组的职业健康安全环保职责 (51)5 砼工班组的职业健康安全环保职责 (51)4 工人的职业健康安全环保职责 (52)1 钢筋工的职业健康安全环保职责 (52)2 罐车司机的职业健康安全环保职责 (54)3 模工的职业健康安全环保职责 (55)4 普工的职业健康安全环保职责 (57)5 隧道工人的职业健康安全环保职责 (58)6 特种作业人员的职业健康安全环保职责 (58)7 砼工的职业健康安全环保职责 (60)8 电工的职业健康安全环保职责 (61)9 场内设备操作工的职业健康安全环保职责 (61)10 起重指挥工的职业健康安全环保职责 (62)11 起重操作工的职业健康安全环保职责 (63)12杂工的职业健康安全环保职责 (63)13 电焊工的职业健康安全环保责任 (64)一、项目领导层职业健康安全环保职责1 项目经理职业健康安全环保职责项目经理对项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，应全面履行法律法规规定的职责，其职业健康安全环保职责如下：（一）按照国家有关职业健康安全环保的法律、法规的规定履项目经理的职责；（二）组织制订项目职业健康安全环保生产责任制；（三）组织制订项目职业健康安全环保规章制度和操作规程；（四）组织制订并实施项目职业健康安全环保教育和培训计划；（五）组织制订并实施项目的生产职业健康安全环保事故、灾难应急救援预案；（六）审定项目年度财务预、决算时，应审核职业健康安全环保费用的计划和使用情况，保证其依法合规和有效地投入；（七）按国家有关规定，督促设立独立的安全生产监管机构，并足额配备合格的专职安全生产管理人员；（八）召开项目职业健康安全环保生产委员会工作会议，研究解决存在的职业健康安全环保问题；（九）自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全环保教育，并取得企业主要负责人安全生产考核合格证书；（十）督促、检查项目的职业健康安全环保工作，及时消除事故隐患。
落实领导带班检查制度，检查基层工作时，应包含职业健康安全环保工作的内容；（十一）及时、如实报告职业健康安全环保事故；2 项目书记职业健康安全环保职责项目党委书记对项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，按照“党政同责”的要求为职业健康安全环保工作提供思想组织保障，其职业健康安全环保职责如下：（一）应将职业健康安全环保工作列入党委的重要议事日程，广泛宣传、认真贯彻党和国家的职业健康安全环保方针、政策、法规，结合企业实际提出加强、改进工作的意见；（二）考核、任命干部时，应将职业健康安全环保的工作情况纳入考察范围；（三）对不履行职业健康安全环保管理职责的领导干部，按照有关规定予以处理；（四）负责对干部、职工进行职业健康安全环保思想教育，做到职业健康安全环保思想教育经常化、制度化，增强职业健康安全环保意识；（五）检查、督促基层党组织配合领导班子做好职业健康安全环保工作，督促党员在职业健康安全环保工作中发挥核心带头作用，解决影响职业健康安全环保的思想问题，落实职业健康安全环保责任制；（六）落实领导带班检查制度，检查基层工作时，应包含职业健康安全环保工作的内容。
3 安全总监职业健康安全环保职责项目安全总监应执行国家安全生产的有关法律法规和项目有关规定，对项目的职业健康安全环保监督工作负综合监管责任，其职业健康安全环保职责如下：（一）协助项目经理或分管领导做好职业健康安全环保工作，负责职业健康安全环保工作的总体策划与部署，构建职业健康安全环保监督保障体系并有效运行，负责综合协调和监督各部门的职业健康安全环保工作；（二）根据项目职业健康安全环保监督管理制度的规定，负责组织项目内部的职业健康安全环保督查工作，对督查中发现的重大问题，有权责令下属施工负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业；（三）按照国家有关事故调查处理规定，负责项目职业健康安全环保事故调查与处理；（四）自觉接受行业主管部门和项目组织的职业健康安全环保教育，并取得专职安全管理人员安全生产考核合格证书。
（五）参加职业健康安全环保例会和职业健康安全环保领导小组会议,分析职业健康安全环保生产情况，发展趋势，对存在问题，提出具体措施，认真落实，并付诸实施。
（六）认真落实以岗位职业健康安全环保责任制为中心的各项职业健康安全环保管理制度，负责组织实施上级或本项目编制的安全设计、安全措施，对临时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等，使用前应组织有关部门进行检查、验收，未经验收合格不准使用。
（七）参加每月一次职业健康安全环保大检查。
及时处理现场不安全因素，制止违章作业，必要时有权采取停工、撤离人员的应急措施，同时迅速采取有效办法，消除险情，并立即向上级报告。
（八）督促落实对作业人员的安全教育，督促有关部门做好新工人“三级”教育，经考试不合格者，不得上岗操作（包括一般工种调换的工人）。
严格执行特殊工种持证操作制度，特种作业人员持证上岗率必须100%；对无合格证的工人不得分配工作。
（九）要加强节假日前后和探亲归队职工的安全教育，认真做好思想工作，稳定职工情绪，避免发生意外事故。
（十）督促班长坚持班前会制度（十一）按照职业健康安全环保标准工地建设的要求和计划，组织职工认真贯彻实施，按期建成标准工地或样板工地。
（十二）发生重伤及以上事故，要立即赶赴现场组织抢救，采取措施减少事故损失、防止事故扩大。
（十三）充分发挥安全监察人员的监督检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不安排他们做非本职工作，保证他们集中精力履行安全监督工作职责。
4 项目总工职业健康安全环保职责项目总工程师，对项目职业健康安全环保管理负技术领导责任，其职业健康安全环保职责如下：（一）在组织制订项目技术发展规划，以及审核科研、设计、施工等技术方案时，贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规以及相关的技术规范与标准要求；（二）组织对项目重大技术方案进行审查；（三）根据需要参加事故调查处理，分析职业健康安全环保技术方面原因，并提出改进的技术措施；（四）落实领导带班检查制度，检查基层工作时，应包含职业健康安全环保工作的内容。
（五）编制施工组织设计、施工方案，要把职业健康安全环保技术措施贯穿到设计、方案的各个环节中，对危险性较大的分部分项工程组织制定安全专项施工方案；（六）检查施工组织设计和施工方案中的职业健康安全环保技术措施方案的执行情况，做好安全技术交底工作；（七）主持各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见；（八）参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。
（九）参加每月一次职业健康安全环保大检查及职业健康安全环保例会。
及时处理现场不安全因素，制止违章作业，必要时有权采取停工、撤离人员的应急措施，同时迅速采取有效办法，消除险情，并立即向上级报告。
5 项目副经理职业健康安全环保职责项目其他分管领导依照“谁主管，谁负责”的原则，按照职责分工抓好分管范围内的职业健康安全环保工作，对分管范围内的职业健康安全环保工作负领导责任，其职业健康安全环保职责如下：（一）在分管工作中认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保法律、法规和项目的规章制度，并督促检查落实；（二）组织分管部门开展职业健康安全环保教育，及时研究分管业务和职能部门工作中，职业健康安全环保的影响要素和职责，解决分管范围内存在的有关职业健康安全环保问题，制订预防和整改措施；（三）根据需要参加涉及分管工作因素的事故调查、处理；（四）落实领导带班检查制度，检查基层工作时，应包含职业健康安全环保工作的内容；（五）支持安全管理人员工作，主动听取他们的汇报，积极发挥他们的作用，认真总结和推广安全生产先进经验和好人好事；（六）对本项目工程的职业健康安全环保生产负直接领导责任，要把职业健康安全环保生产列入议事日程，做到“管生产，必须管安全”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把职业健康安全环保工作贯穿到每一个环节中去，定期召开职业健康安全环保例会、定期组织职业健康安全环保检查，针对问题采取措施，确保安全生产；（七）组织制订各工种的职业健康安全环保技术操作规程，负责贯彻实施；及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、复工人员，及时通知项目安全部并督促工人开展岗位安全教育，督促、检查作业队（作业班组等）落实项目开展的各项职业健康安全环保活动；（八）保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加职业健康安全环保生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实改正办法及措施；（九）发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。