生涯人物访谈结果

合集下载

访谈心得及收获总结(6篇)

访谈心得及收获总结(6篇)

访谈心得及收获总结(6篇)访谈心得及收获总结篇1在大一的寒假中学校给我们布置了一项特殊的作业,就是职业生涯人物访谈,我觉得这是一项非常有意义的作业,因为访谈职业生涯人物不仅可以让我们提前预知我们将来所处的职业的形式也发展如何,还可以使我们进一步的接触社会,感受社会的竞争压力。

通过这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种.种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。

这促使我陷入深思,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力。

学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。

社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受到的。

为了进一步了解社会,获取关于未来工作行业的现实且专业的信息,我特别采访了已经经过社会历练的校友。

通过和她的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。

通过与校友的谈话,我意识到:(一)要重视和精通自己的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,用知识丰富自己,要肯学、肯钻、精益求精、勤于动手,多多培养我们的动手能力,此外还要广泛关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争力。

(二)要学好英语。

面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。

许多企业招人都需要英语四六级证书,所以我们必须虚心学习英语。

因此英语是我们将来立足本行业的必备品。

(三)要学会做人,努力经营自己的人际关系大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们,交际圈不能仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,这样的人际网络非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

生涯人物访谈报告1000生涯人物访谈报告3篇

生涯人物访谈报告1000生涯人物访谈报告3篇

生涯人物访谈报告1000生涯人物访谈报告3篇因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏老师。

刘敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。

研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,刘敏老师对自己所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。

这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘敏老师进行了访谈。

我自己罗列了十二个问题分别对刘敏老师进行提问,刘敏老师清晰地地回答了我所提出的问题。

之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。

从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的职业很满意,对自己当初的选择不后悔。

作为一个教师,她深深地热爱自己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。

这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自己职业规划的必要性,因为只有通过这样,才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走怎样的路、该怎样发展。

很多东西要从现在做起,才能慢慢地接近成功。

在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。

那么做到以下几点就很必要了:1、要重视和精通自己的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)职业生涯人物访谈报告(通用6篇)在经济发展迅速的今天,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。

那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的职业生涯人物访谈报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。

职业生涯人物访谈报告1一、访谈记录访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:面对面被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师访谈内容:问题1:您是如何找到这份工作的?答:是分配问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。

问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。

问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗?回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。

问题5:您觉得这个专业的发展前景怎么样?回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。

因为我们国家现在越来越重视环境这块,而且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,因此这个专业的发展前景很好。

问题6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。

问题7:方便透露您的薪水吗?回答:呵呵,这个保密哦问题8:像做教师这行累不累呢?回答:这个怎么说呢?要看具体情况吧,有时候累,有时候又很轻松。

不过,如果你对这份工作热爱是话,再怎么累也不觉得累,对吧?问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢?回答:这个应该很多吧,再不知道百度一下应该就全都出来了吧。

就我所知,这个专业毕业生以后可以到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。

问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?回答:我觉得很充实,现在的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到现在我也觉得我没走错。

生涯人物访谈总结

生涯人物访谈总结

生涯人物访谈总结一、引言每个人的生活中都会遇到一些特别的人物,这些人物或许会成为我们的导师、榜样,或者给予我们启发和帮助。

近日,我有幸采访了几位在各自领域有着卓越成就的生涯人物,通过他们的讲述,我深感受益匪浅。

本文将对这几位生涯人物的访谈进行总结,并分享他们的经验与智慧。

二、人物一:企业家石立石立先生是一家知名企业的创始人,他坦诚地分享了他创业的艰辛和成功的经验。

石立先生提到,成功并非偶然,而是靠着辛勤的努力和正确的方向实现的。

他强调,创业者要有激情和坚持,同时要有适应变化的能力。

他说:“创业就像是冒险旅程,你需要时刻准备好应对风险和挑战。

同时,要善于与人合作,并能够不断学习和成长。

”三、人物二:艺术家李华李华女士是一位备受瞩目的艺术家,她的作品在国际艺术市场上备受赞誉。

在访谈中,李华女士强调了理想和毅力的重要性。

她说:“对于艺术家来说,追求理想是最重要的事情。

同时,要有耐心和毅力去践行梦想。

艺术创作是一个漫长的过程,需要持之以恒的努力和持续的学习。

”四、人物三:科学家王明王明教授是一位著名的科学家,他曾在多个领域发表过重要的研究成果。

他在访谈中强调了科学家的职业道德和诚信。

他说:“作为科学家,我们要坚持真理,追求科学精神,不受功利和个人利益的干扰。

同时,要保持开放的心态,接受和尊重不同的意见和观点。

”五、人物四:社会活动家赵丽赵丽女士是一位致力于社会公益的活动家,她积极地倡导环保和儿童教育,并获得了广泛的认可。

在访谈中,赵丽女士讲述了她参与公益事业的初衷和经历。

她说:“每个人都有责任为社会做一些贡献。

无论你有多少资源和能力,只要有一颗关爱他人的心,都可以为社会带来正面的改变。

”六、结语通过这次生涯人物访谈,我深切感受到了不同领域的佼佼者们的智慧和成功的原因。

无论是在创业、艺术、科学还是公益等方面,他们的成功都离不开努力、坚持和热情。

同时,他们都强调了与人合作、适应变化和持续学习的重要性。

这些经验和智慧可以启发我们在自己的生涯发展中,为了成就自己的梦想,不断努力并行动起来。

生涯人物访谈报告范文优秀6篇

生涯人物访谈报告范文优秀6篇

生涯人物访谈报告范文优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!生涯人物访谈报告范文优秀6篇在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的频率越来越高,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

生涯人物访谈报告范文10篇

生涯人物访谈报告范文10篇

生涯人物访谈报告范文10篇生涯人物访谈报告范文10篇报告的格式报告格式一般包括:①标题、②主送机关、③正文、④结尾等四个部分组成。

具体如下:一、标题,包括事由和公文名称。

二、主送机关,发文单位的直属上级领导机关。

三、正文,结构与一般公文相同。

从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略。

四、结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。

生涯人物访谈报告范文10篇在生活中,报告与我们愈发关系密切,报告具有双向沟通性的特点。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家整理的生涯人物访谈报告范文10篇,欢迎大家借鉴与参考。

生涯人物访谈报告范文1被访人:xx姓名:xx性别:男教育背景:北京大学本科生学位:法学、经济学双学位学士现工作单位和工作职务:xx公司投资分析师访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:QQ访谈被访人简介:20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院,主修法学专业,并选修经济学,获得法学学士和经济学双学士学位;20xx年正式加入上海三盛宏业投资(集团)有限公司资金计划部,从事资本运作。

访问过程:(以下访问人简称“我”,被访人简称“李”)我:李师兄你好,很高兴你理解我的采访。

李:客气了,举手之劳而已。

我:那,师兄,我们开始吧。

李:好的。

我:你此刻从事的职业具体名称是什么?对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗?觉得和自我的专业是否对口呢?李:我所在的部门是一个综合性的部门,主要的业务分为资金计划和资本运作,前者主要负责集团内资金的调拨,以提高资金的使用效率,而资本运作就是我们所说的狭义的金融,以项目的形式对外做投融资合作。

这份工作对于我的专业来说契合度十分高,因为它不仅仅需要综合的金融知识,同时对于法律的理解有必须要求,我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行,在每一个节点上避免可能带来的法律风险。

我:你是如何找到这份工作的呢?李:我是从大四上学期开始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各个行业,最终在咨询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。

职业生涯人物访谈报告集合6篇

职业生涯人物访谈报告集合6篇

职业生涯人物访谈报告集合6篇【篇一】职业生涯人物访谈报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触,此刻我也说说自我的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程;也用心关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自我继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

而且我学的是电子专业,如果没有对自我所向往的职业和该行业对从业人员的要求有必须的了解的话,在学校自我就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。

以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:(一)要重视和精通自我的专业知识中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。

电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行必须的培训,但那些培训都是十分简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自我的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手潜力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自我的研究方向,提高自我的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自我的优势和成功渠道。

(二)要学好英语应对想在全球化的这天,个性电子产业,每一天都要应对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。

生涯人物访谈报告(精选8篇)

生涯人物访谈报告(精选8篇)

生涯人物访谈报告(精选8篇)在我们平凡的日常里,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。

一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编为大家整理的生涯人物访谈报告(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

生涯人物访谈报告篇1有人说,教师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,教师是灵魂的工程师,塑造着人类的高尚心灵。

教师是严冬里的炭火,给人以温暖,教师是雾海中的航标灯,指引人前进。

教师如园丁,为祖国山川添秀色;教师如春雨,神州大地尽芳菲。

教师是神圣的,光荣的,伟大的。

我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高校教师。

为了更好的了解高校教师这个职业,明确自我努力的方向和资料,我访谈了政法学院的教师。

一、目标职业生涯人物简介刘xx,女,副教授,46岁,毕业于北京大学,现任太原理工大学政法学院副院长。

刘教师一向致力于政治理论课的教学与研究工作,长期从事大学本科教学工作,曾编著多部政治理论书籍和教材,授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。

二、访谈过程简介1、时间:20xx年11月21日2、地点:政法学院副院长办公室3、方式:应对面访谈4、过程概述:我向教师说明了来意之后,开始了访谈。

按照事先设计好的访谈问题,我们开始了交流,主要围绕着刘教师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高校教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的资料展开访谈。

刘教师热情而耐心的解答着我的疑问,访谈过程顺利而愉快。

三、访谈心得经过与刘教师的交流,我了解到了从事高校教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。

下头我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮忙几个方面来谈谈访谈体会。

1、访谈经验总结此次访谈十分顺利,比较成功。

源自于几个方面:(1)正确的选择了对象。

本人就读于政法学院,刘教师以往带过我们的课,再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解,这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。

职业生涯人物访谈报告教师共10篇

职业生涯人物访谈报告教师共10篇

职业生涯人物访谈报告,教师(共10篇) :篇一:生涯人物访谈——教师生涯人物访谈报告姓名:学院:班级:被访谈人:丁茸从事的职业:初中语文老师访谈2010年12月4日访谈方式:面谈被访谈者简介:丁茸老师是我(郝彬)初中的语文老师兼班主任,2002年毕业于陕西师范大学。

一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10年的工作经验。

对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。

一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。

在他们50年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。

在父母看来,健康最为关键。

这也许就是退了休的人所格外关注的。

因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。

教师恰好就符合这样的条件。

二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。

应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。

目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。

所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。

2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。

在社会上有着良好的社会地位和发展前景。

(1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。

唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。

(2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。

学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。

职业生涯人物采访报告(共10篇)

职业生涯人物采访报告(共10篇)

职业生涯人物采访报告第一篇:一位资深人力资源经理的职业生涯访谈采访对象:张先生,资深人力资源经理采访时间:2023年9月15日采访地点:张先生办公室采访人:李小姐一、个人背景张先生,毕业于我国一所知名大学的人力资源管理专业,拥有超过15年的人力资源管理经验。

在职业生涯中,张先生曾在多家知名企业担任人力资源经理,积累了丰富的工作经验和管理经验。

二、职业生涯发展1. 初入职场张先生在大学毕业后,进入了我国一家知名企业的人力资源部门,担任人力资源助理。

他回忆道,刚开始工作时,他主要负责一些基础的工作,如员工档案管理、招聘等。

虽然工作内容相对简单,但他非常认真对待,积极学习,不断提升自己的专业能力。

2. 职业发展在工作中,张先生凭借着自己的努力和出色的表现,逐渐获得了领导的认可。

在担任人力资源助理期间,他积极参与公司各项人力资源管理项目,积累了丰富的实践经验。

在经过一段时间的积累和沉淀后,张先生晋升为人力资源经理,开始负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、绩效管理等重要工作。

3. 职业成就在担任人力资源经理期间,张先生为公司招聘了一批优秀的人才,优化了公司的人力资源结构,提高了员工的工作效率和满意度。

他还成功推动了一系列人力资源管理项目的实施,如员工培训计划、绩效评估体系等,为公司创造了显著的价值。

三、职业生涯感悟1. 不断学习张先生表示,职业生涯中,最重要的就是不断学习。

他认为,只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的工作环境,提高自己的竞争力。

2. 积极沟通3. 责任心四、对年轻人的建议1. 勇于尝试张先生鼓励年轻人要勇于尝试新事物,不断挑战自己。

他认为,只有在不断的尝试和挑战中,才能发现自己的潜力和兴趣所在。

2. 坚持学习张先生强调,年轻人要养成坚持学习的习惯,不断提升自己的专业能力和综合素质。

只有这样,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

3. 保持积极心态在职业生涯中,遇到挫折和困难是不可避免的。

职业生涯人物访谈报告优秀6篇

职业生涯人物访谈报告优秀6篇

职业生涯人物访谈报告优秀6篇生涯人物访谈报告篇一姓名:学院:班级:被访谈人:__从事的职业:初中语文老师访谈__年__月__日访谈方式:面谈被访谈者简介:__老师是我(__)初中的语文老师兼班主任,__年毕业于陕西师范大学。

一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10年的工作经验。

对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。

一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。

在他们50年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。

在父母看来,健康最为关键。

这也许就是退了休的人所格外关注的。

因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。

教师恰好就符合这样的条件。

二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。

应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。

目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。

所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。

2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。

在社会上有着良好的社会地位和发展前景。

(1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。

唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。

(2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。

学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。

面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。

职业生涯人物访谈报告通用6篇

职业生涯人物访谈报告通用6篇

职业生涯人物访谈报告通用6篇职业生涯人物访谈报告篇一学院:计算机与信息学院专业:计算机科学与技术(网络信息工程)班级:20xx级网络信息工程班姓名:学号:电话:访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的'补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。

在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。

20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。

访谈方式:电子邮件访谈访谈内容:1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么?答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。

2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。

3、你在大学里面主要学些什么?答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。

不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!4、你刚进公司干的是什么工作?答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。

职业生涯人物访谈总结报告(2篇)

职业生涯人物访谈总结报告(2篇)

职业生涯人物访谈总结报告一、前言:今年暑假,我有幸见到了____人民法院的李____法官,并就法官这一职业对他进行了访谈,通过和李老师的谈话,我对法学专业和法官这一职业都有了更为深入的了解,这次访谈令我受益匪浅。

二、生涯人物的选择:我一直就十分向往法官的工作,明辨是非主持正义,今年暑假我在____人民法院实习了一段时间,正好跟着李老师学习,这样我有机会接触到法官的日常工作,也让我得以访谈自己十分崇拜的人民法官。

生涯人物简介:李____,男,199____年大学毕业,____人民法院民事审判庭审判员。

从事法律工作____年。

三、访谈日期:____年____月____日。

访谈地点:____人民法院。

访谈过程:____月____日,我提前给李老师打电话提到自己是否可以访谈他一下,李老师很愉快地答应了,让我第二天过来,____日下午我到了法院,在办公室里见到了尚在加班李老师并进行了访谈。

四、访谈内容总结:问:1、李老师,您的职位是什么?您的主要职责是什么?您每天具体都做哪些工作?答:职位嘛,就是审判员。

至于具体什么工作,作为法官,日常的工作是很多的,既要提前看卷宗,又要跟当事人沟通,给当事人寄送材料,开庭审理案件,调解案件,调查事实,写判决裁定,有时候还要出去送达啊,保全啊,总之工作很多很杂。

问:2、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?答:其实我们的工作也不好做,很多当事人不理解法官的工作,自己的诉请没有达成就不理解,但是法官判案都是讲证据的,我很同情有些当事人,但没有证据,只能按法律的规定来判。

问:3、从事这份工作实现了您的人生价值吗?答:恩,干法官工作压力很大,收入也不是很高,外面的律师收入比我们高,但是我喜欢自己的工作,查清真相,主持正义,是我从小到大的理想。

问:4、家庭对您现在的工作满意吗?答:这样说吧,我孩子跟我说,爸爸,我长大了也要跟你一样当个法官。

问:5、现在做的工作与您学的专业对口吗?答:我大学学的不是法学,我学的军事管理,因为自己喜欢法律后来就自学了法律。

生涯人物访谈报告3篇

生涯人物访谈报告3篇

生涯人物访谈报告3篇生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告(一):生涯人物访谈报告范文一、职业生涯人物访谈范例访谈时光:2011年10月18日访谈方式:当面采访访谈人:曾四芳被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。

毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。

经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。

徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。

正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料:问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司,而叫***,最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?答:嗯,起初是学的建筑学。

在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。

毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。

比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。

同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。

员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。

一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。

职业生涯人物访谈报告4篇

职业生涯人物访谈报告4篇

职业生涯人物访谈报告4篇职业生涯人物访谈报告商学院102班姜申一、自我定位和分析依据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下(一)、艺术型(Artistic)喜爱的活动:喜爱通过艺术作品来到达自我表现,爱想象,感情丰富,不服从,有制造性,能反省,喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。

喜爱的职业:艺术型的人缺乏办事员的力量,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。

(二)、社会型(Social)喜爱的活动:喜爱社会交往,常出席社交场所,关怀社会问题,愿为别人效劳,对教育活动感兴趣。

喜爱的职业:这类人往往缺乏机械力量,适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。

(三)、企业型(Enterprising)喜爱的活动:性非常倾,爱冒险活动,喜爱担当领导角色,具有支配、劝告和言语技能。

喜爱领导和影响别人,或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。

盼望成就一番事业。

喜爱的职业:这类人往往缺乏科学讨论力量,适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。

二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进展了人物访谈受访人物与访谈内容:生涯人物(一)(导游)杨某,女,某旅行社计调访谈方式:当面采访1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历?答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,根底学问(天文地理历史美学等)、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。

2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样?答:前景,我很看好啊,社会在进展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜爱外出旅游,开开眼界,散散心。

3、寻常你每天在工作方面都做些什么?答:整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。

4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性?答:最胜利的是让最挑剔的客户满足;挑战性就是圆满处理突发大事。

生涯人物访谈报告(通用14篇)

生涯人物访谈报告(通用14篇)

生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告(通用14篇)在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们的生活紧密相连,报告具有双向沟通性的特点。

写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的生涯人物访谈报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

生涯人物访谈报告篇1访谈时间:年月日访谈方式:当面采访访谈人:被访谈人:某科技集团研发处黄某被访谈人简介:黄某,硬件工程师。

毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷,成为一名普通的研发人发人员。

经过几年的打拼。

黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。

黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。

正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容:问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。

在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。

因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。

我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?答:这主要还是要看自己的能力。

俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。

但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。

就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。

但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

职业人物生涯访谈报告通用7篇

职业人物生涯访谈报告通用7篇

职业人物生涯访谈报告通用7篇职业生涯人物访谈报告篇一被访谈人:xx酒店客房部主管:王小姐被访谈人简介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。

所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。

一直到一年多后提升为客房部领班,因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当上了客房部的主管。

一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

问:王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件?答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政、人力部、客房部都有主管。

问得有点泛,所以无法很准确地回答你。

一般五星级酒店,主管的要求必须有实际工作经验,有一定的管理经验,要求英文流利。

问:对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的?答:这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心(属于后台.haozuowen 部门),主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸;同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务(专换插头、网线、熨斗等)。

问:您能简单的说下你的职责是什么?答:我的职责也就是督导客房卫生,培训客房服务知识。

教授经验和控制物质开源节流,房屋中心管理等等之类的事情。

职业生涯人物访谈报告篇二访谈时间:20xx年x月x日访谈人:燕xx被访谈人:徐xx问:请您谈一下作为一个教师成长为专业型人才的路程?答:1、适应阶段参加工作1年。

这阶段拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。

教师在此过程中,逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力。

一年的试用期结束后,学校认可了新教师的这些转变,就录用为正式教师。

有关生涯人物访谈报告(通用10篇)

有关生涯人物访谈报告(通用10篇)

生涯人物访谈报告有关生涯人物访谈报告(通用10篇)随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的有关生涯人物访谈报告,欢迎阅读与收藏。

生涯人物访谈报告篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。

作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。

午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。

在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。

以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:采访时间:20xx年x月x日午时2点采访地点:辛汁味餐厅采访形式:当面访谈采访者:韦莎莎访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。

之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

生涯人物访谈要求及须知
(结课大作业)
在自己专业的职业领域选取两到三名职场人士(毕业2年以上)进行采访,写出访谈报告,要求2000字以上,自拟题目(不要笼统冠以“**生涯访谈”字样),严禁抄袭。

稿纸手写,要封皮(题目,系部,班级,学号),封底。

访谈内容
1.请介绍一下您是如何找到这份工作的?
答:前程无忧投递简历
2.在这个工作岗位上,您的主要职责是什么?
答:web前段,壁纸设计,网页设计,手机app界面排版
3.这份工作需要什么样的知识、技能和经验?
答:对设计有一定的了解,有美术功底,会photoshop,illustrator,flash,dreamweaver等软件。

对设计有自己的风格,熟练js框架
4.什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的?
答: 作为一个团队的一员首先要团结,有很好的交流的能力,积极配合其他的同事(能独立完成负责的工作)
5.参加什么培训,取得什么证书对这份工作是必要的?
答:UI设计培训班,(没有证书,公司一般看的是作品)
6.工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训?
答:熟悉公司产品,界面
7.该职位的晋升路线是什么?
答:前端-----网页设计-----高级美工(这是本人两年路线)8.这份工作的初级、中级、高级职业薪水大约是多少?
答:初级:3k至4k;中级5k至7k,高级8k以上
9.您如何看待这项工作的发展前景?
答:UI设计是一个刚起步的行业,目前还不是很火热,而且国内的UI还停留在美工这一块,对于交互设计还有一定的缺乏,未来还是很有发展空间的,UI这一块人才还是不多的UI即User Interface(用户界面)的简称
10.您认为在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域?
答:空余时间多学习设计软件,多了解设计,颜色搭配可以从身边做起,户外活动可以多多关注海报的设计,多多观察生活中的细节,例如:电脑中网页的设计和排版,不同类型的网页都有不一
样的设计,财经类,新闻类,珠宝类,多多总结(对于名牌的官网可以先模仿,把握字体间距,大小和字号,以及字体)。

手机的界面设计:字体大小,手机分辨率不同(特指android手机,苹果手机除外)相同的界面有什么区别,怎么加解决,细节决定成败!
访谈报告写作大纲:
一、前言
二、小标题(访谈1)
(一)访谈对象基本情况访谈时间地点、访谈方式、被访谈人简要介绍(行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、工作的主要内容、联系方式)
(二)访谈记录
(三)访谈感受以及对自己今后职业发展的设想等
三、小标题(访谈2)
(一)访谈对象基本情况
(二)访谈记录
(三)访谈感受以及对自己今后职业发展的设想等
四、访谈总结
访谈须知:
1、流程
找到人。

找到人被大学生称为是很困难的一件事,但仔细想想这并不难,如自己所在院系老师的推荐,同学及学长的推荐,父母亲戚及他们的朋友,各种职业QQ群,各种专业论坛、博客和网站等。

只要你多问问,就可以很轻松的找到你所需要的人,只不过让受访对象答应接受你的访谈,可能有点困难。

确定人。

其实确定人远远比找到人困难,因为你找到的很多都是陌生人,而对方有没有接受你访谈的义务,所以如何运用手段让受访对象答应你访谈才是你能力的体现。

一般来说,人都是友善的,很多人都愿意帮助大学生。

准备好访谈。

当你拿着受访对象提供给你的15分钟或者一个小时的时间时,要充分发挥这些时间的价值,不能在闲聊中浪费对方的时间。

因此,制定一个访谈提纲尤为重要。

正式访谈。

正式访谈时,准时是第一要求,包括准时开始与准时结束。

在访谈中如果受访对象明确表示不愿意或不耐烦,那么你一定要及时结束,所以在正式访谈前的预演很重要,如果可能,最好找一个伙伴一起练习。

汇报与感谢。

无论你是以什么样的心情和状态结束访问。

事后你都要将访问的记录和个人心得提交给受访对象,一方面是对别人价值的肯定,另一方面也是让受访者给你具体的建议与评价,同时也是自己有礼貌的表现。

要注意的是,一定要把自己的心得写下来,还要表示对别人的感谢。

2、如何与被访者交流
说到实际联系人时,很多大学生就会退却了,一是联系方式不好找,二是没有信心联系受访对象,觉得素不相识的受访对象不会帮助自己,其实很多时候都是我们自己自我设限,如果你不尝试一下怎么知道呢?所以千万不要想当然!而且仔细想一下,如果大家都不一样,那毕业时你会有什么比别人强?你怎么保证自己可以胜过别人?天下没有不劳而获的事情,同样也没有劳而不获的事情!
第一,给自己一个身份——学生调查员;第二,要感谢受访对象,开始时要感谢受访人花时间配合你的调查;第三,要赞美受访对象;第四,要表现得热情、积极、向上,大家都喜欢这样的学生;第五,要表示访谈结果会给他看,因为这本身就是你认识人脉的好方式,日后说不定你的工作实习就是受访对象介绍的呢。

3、注意事项
采访的方法,可以电话采访,可以当面采访,也可以用邮件或书信采访,效果最好的是在被访对象所在单位面对面采访,这样你可以有一个实地的了解,但尽量不要QQ交谈,那样太浪费受访人的时间,况且也说不清楚。

采访前,你要做充分的准备,如准备好提纲、录音笔(必须经过被访者同意)、记录的纸笔等。

人物访谈的目的,除了了解专业和职业外,还有一个目的就是与被访者建立良好的人际关系,增加自己得到实习和工作岗位的机会。

相关文档
最新文档