南京大学初级管理学第一次作业正确
管理学第一阶段作业
管理学第一阶段作业离线作业1第一章概论一、判断题1.管理和技术是企业发展的两个轮子。
（ V ）2.管理学是一门科学，不是一种艺术。
（X）3.凡是完全或主要从事管理工作的人员都是管理者。
（X ）4.管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。
但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
（X ）二、单项选择题1.下列几项活动中，哪一项不属于管理活动？（③）①部队中的班长与战士谈心②总会计师对财务部门进行检查③钢琴家制定自己的练习计划④医院的外科主任主持会诊2.从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？（④）①计划、控制、组织、领导②计划、领导、组织、控制③计划、组织、控制、领导④计划、组织、领导、控制3.管理是伴随着（②）的出现而产生的。
①计划经济②社会化大生产③组织④市场经济4.管理乃是由管理者通过（②）组织成员行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。
①命令②协调③激励④求助5.下列几项活动中，哪一项不属于管理活动？（③）①部队中的班长与战士谈心②企业的总会计师对财务部门进行检查③钢琴家制定自己的练习计划④医院的外科主任主持会诊三、多项选择题1.管理的基本特征有（①②④）。
①管理是一种社会现象②管理是一种文化现象③管理的主体是管理者④管理的核心是处理好人际关系2.管理这种社会现象存在的必要条件是（①③）。
①两个人以上的集体活动②有管理者③有一致认可的目标④有各种资源3.管理者在管理过程中承担的职能是（①②③④）。
①计划②组织③控制④领导4.管理者的技能要求是（①②④）。
①技术技能②人际技能③决策技能④概念技能5.管理学的特点有（①②③④）。
①一般性②综合性③模糊性④实践性四、简答题1.为什么说管理工作也是一门艺术？答：管理是一门科学，管理工作有其内在的规律性，同其他科学一样，管理的科学性表现在它是大量管理经验的升华，管理活动的基本规律以及从事管理活动的科学手段和方法，对从事任何管理工作均有重要的知道作用，管理者都要认真的学习它。
南大管理学概论第一次作业
B、能够为组织带来新鲜空气
C、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D、有利于鼓舞士气，提高工作热情
正确答案:D
题号：13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数：2
内容:
矩阵式组织的主要缺点是(）
A、分权不充分
B、多头领导
C、对项目经理要求高
内容:
日本企业管理模式和美国企业管理模式在不同时期都曾被人称道。对于管理模式你赞同以下哪种说法？（）
A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
正确答案：B
题号：3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2
内容:
企业中管理干部的管理幅度，是指他（）
A、直接管理的下属数量
B、所管理的部门数量
C、所管理的全部下属数量
D、B和C
正确答案：A
题号：11题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2
内容：
下列关于贡献考评的说法不正确的是（）
A、贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的贡献程度
作业答案
题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2
内容:
如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展阶段的（）阶段。
A、前惯例层次
B、惯例层次
C、原则层次
D、概念层次
正确答案:C
题号：2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
2019年南大 行政管理学第一次作业
作业名称行政管理学第1次作业作业总分100起止时间2019-10-12至2019-11-9 23:59:00通过分数60 标准题总分100题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2行政机关是按宪法和法律程序组建的，它以（）为后盾，行使国家行政权，对其管辖内的社会团休具有约束力。
A、国家强制力B、行政权力C、政治权力D、司法权标准答案：a题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（）A、领导机关B、职能机关C、监督机关D、辅助机关标准答案：b题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的（）。
A、古立克B、厄威克C、西蒙D、威尔逊标准答案：a题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（）A、20世纪初B、20世纪30年代C、20世纪40、50年代D、20世纪80年代中期标准答案：d题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（）。
A、文化职能B、社会职能C、政治职能D、经济职能标准答案：c题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（）。
A、国务院B、县级市C、民族乡D、村委会标准答案：d题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2下列不属于机构改革的总体目标的是（）。
A、要依靠行政手段管理经济和社会事务B、要建立科学的行政管理体系C、将机构改革与人事制度改革结合进行D、要逐步建立有中国特色的社会主义行政管理体制标准答案：a题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2我国政府机构改革的关键在于实现（）。
南京大学初级管理学第一次作业(正确)
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）
A、有效性、及时性、稳定性
2、 对
正确答案:2
题号:31题型:判断题本题分数:3
内容:
组织是由目标、结构和关系这三个基本要素构成的。
1、 错
2、 对
正确答案:1
题号:32题型:判断题本题分数:3
内容:
计划是一种约束，会降低组织的灵活性。
1、 错
2、 对
正确答案:1
题号:33题型:判断题本题分数:3
内容:
决策是科学,也是经验的运用。
C、占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列
D、占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列
正确答案:B
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
规章制度属于企业文化中的( )
A、上层文化
B、中层文化
C、表层文化
D、深层文化
正确答案:C
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
A、无条件执行
B、团队精神
C、敢于冒险
D、全力以赴
E、立即行动
正确答案:ABCDE
题号:4题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56
内容:
“四书”是指（）
A、《大学》
B、《中庸》
C、《论语》
D、《礼记》
管理学基础第一次作业
管理学基础第一次作业(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除管理者的管理层次与职责及能力结构任务内容：采访一位你身边的管理者，请说明访问对象所属的管理层次以及他所因承担的角色职责、具体任务及技能。
（字数：约400字）作业要求1.在完成本作业前，你应先学习管理导论即单元一、单元二的内容。
2.答案须能充分反映你已经掌握了管理者技能相关的概念和理论，并能有效地把概念和理论应用在实际情况中。
3.答案要简洁，并有清晰的结构系统。
你可利用小标题与段落主题句等使讨论内容层次分明。
4.请务必准时缴交你的作业，否则将被扣除5-20分。
5.请下载规定文本作答。
作答结果采访金鹰的管理者一家美国大公司的一位高级主管说：“把我的资产全部拿走，可是把组织留给我，五年之内我就能使一切恢复旧观。
”企业的成功绝非出于幸运的偶然;它建立在实实在在的努力，即时反应的管理，而且以同样的方式使它维持下去。
你不妨说，管理就是成功之钥。
在企业中，任何事都起于管理，止于管理。
为了有效地工作，管理必须责任分明。
哈瑞·杜鲁门当美国总统的时候，他在椭圆办公室挂了一个牌子：“责任止于此处”。
每位经理应该接受这句座右铭。
采访金鹰一主任说：管理者就是责任人。
基层主管的职权来自上司的任命：基层主管是上司的代表，基层主管的言行是一种职务行为：基层主管要坚决服从并严格执行上级的决定：基层主管必须在其职范围内行事。
职权是来自上司的任命，在工作上要始终严于律己，宽以待人，应当时时刻刻为员工带好头，树立好榜样，这样才会赢得员工信任。
只有管理者负起责任来，员工才会真正负起责任来！管理者或大或小都是一个组织的负责人，需要对组织中的人和其他资源进行计划、组织、领导和控制，以便快速有效的实现组织目标。
如果管理者对组织内出现的问题不能发现，想取得良好的业绩不啻缘木求鱼。
下属出了问题，管理者推脱责任更是不懂管理、不会管理的表现。
管理学基础第一次答案(红色为对的)
一、单选题1、在管理学发展史上，被誉为组织理论之父的是（）A.泰罗B.法约尔C.巴纳德D.韦伯2、最容易处理的管理环境（）A.简单—静态环境B.简单—动态环境C.复杂—动态环境D.复杂—静态环境3、麦格雷戈的Y理论指的是（）A.理性-经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现的人4、关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A.物质层规范和制约着精神层和制度层B.制度层是企业文化的外在表现C.精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D.制度层是物质层和精神层的载体5、目标和计划是否能得到落实，关键在于（）A.组织B.领导C.控制D.实施6、在古典理论的形成和发展过程中，（）非常重视管理教育，认为人的管理能力同其他技术能力一样可以通过教育来获得的。
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.斯密7、科学管理的中心问题是（）A.制定科学的作业方法B.用科学管理代替传统管理C.要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革D.提高劳动生产率8、（）从组织的整体出发来阐明管理的本质，它认为组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响并反过来影响环境的开放的社会技术系统。
A.经验学派B.社会系统学派C.管理过程学派D.决策理论学派9、在各大管理学派中，（）学派的主要特点是将管理理论与管理人员所执行的管理职能联系起来。
A.社会系统B.管理过程C.决策理论D.权变理论10、（）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。
A.管理者角色B.管理阶层C.管理者技能D.管理者素质二、多选题1、梅奥提出的人际关系学说包含的主要内容有（）A.提高劳动生产率B.改善劳资关系C.“社会人”假说D.企业存在非正式组织E.新型的领导能力在于提高工人的满意程度2、巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）A.共同目标B.协作愿望C.信息沟通D.人际关系E.规章制度3、组织内部的物理环境要素包括（）A.工作地点的空气B.光线和照明C.声音（噪音和杂音）D.色彩E.规章制度4、西方古典管理理论的主要代表人物有（）A.梅奥B.斯密C.泰罗D.法约尔E.韦伯5、管理发展的总体趋势表现在（）A.管理理念的人本化B.管理手段的柔性化C.管理运作的虚拟化D.管理手段的多样化E.管理理念的科学化6、在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（）A.阶层性B.部门性C.全员性D.协调性E.权威性7、法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝对核心的地位，具有的职能是（）A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制8、在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）A.监听者B.传播者C.发言人D.联络者E.谈判者9、巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（）A.协作意愿B.共同目标C.信息沟通D.经理人员的职能E.组织系统10、在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.监听者E.谈判者三、判断题1、管理目标就是组织目标。
南京大学《管理学》作业精选1
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2《第五项修炼》中深刻了解自我的真正愿望，并客观地观察现实，对客观现实正确的判断的是：•A、自我超越•B、改善心智模式•C、建立共同愿景•D、团体学习•E、系统思考标准答案：a说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2从综合的角度去认识那些既不能打开，又不能从外部直接观察其内部状态的一种研究方法是指？•A、耗散结构•B、唯象主义•C、黑箱理论•D、自我效能标准答案：c说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2《第五项修炼》中“有效表达自己想法，并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是：•A、自我超越•B、改善心智模式•C、建立共同愿景•D、团体学习•E、系统思考标准答案：b说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 彼得·圣吉认为少了（），就无法探究各项修炼之间如何互动。
•A、建立共同愿景•B、改善心智模式•C、团队学习•D、自我超越•E、系统思考标准答案：e说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 “道生一，一生二，二生三，三生万物。
”出自：•A、《论语》•B、《老子他说》•C、《弟子规》•D、《道德经》标准答案：d说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 “玉不琢，不成器；人不学，不知道。
”出自：•A、《大学》•B、《论语》•C、《学记》•D、《礼记》标准答案：c说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 一个组织中各个成员发自内心的共同目标是指：•A、愿望•B、愿景•C、战略•D、文化标准答案：b说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 活力曲线中A类和B类员工最大区别是：•A、激情•B、思想开阔•C、努力•D、有远见标准答案：a说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下哪个不是管理中的重要组成要素：•A、计划•B、集权•C、领导•D、控制标准答案：b说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 不属于GE的四E领导能力的是：•A、Energy•B、Edge•C、Energize•D、Experience标准答案：d说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列不属于《第五项修炼》的是：•A、自我超越•B、团体思考•C、系统思考•D、建立共同愿景标准答案：b说明：题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 悖论是必然存在的原理是：•A、哥德尔不完全定理•B、黑箱理论•C、耗散结构理论•D、建构主义标准答案：a说明：题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 彼得·圣吉的著作是：•A、《管理实践》•B、《卓有成效的管理者》•C、《基业长青》•D、《第五项修炼》标准答案：d说明：题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2《弟子规》是关于：•A、道德教育•B、人文教育•C、文化教育•D、历史教育标准答案：a说明：题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2万善根本从（）出。
南大公共管理导论第一次作业习题答案100分
作业系统--公共管理导论第一次作业--------------------------------------------------------------------------------题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 新古典自由主义对传统公共行政理论的冲击力来自于(C。
a、复杂人的假设b、自我实现的人的假设c、个人主义的假设d、生理人的假设--------------------------------------------------------------------------------题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 西蒙行政理论的核心内容是(D。
a、科学管理b、目标管理c、六西格玛法d、以决策为中心的研究--------------------------------------------------------------------------------题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 新公共行政的观点源于(A。
a、社会公平与人权的价值观b、科学的价值观c、效率的价值观d、发展的价值观--------------------------------------------------------------------------------题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 传统公共行政理论设想的公务员制度对公务员提出的要求是(D。
a、公务员应积极投身于政治事务中b、公务员应旗帜鲜明地表明自己的政治倾向c、公务员的行为应具有政治性d、公务员不应该有明显的政治倾向--------------------------------------------------------------------------------题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 彼得斯认为,市场式政府强调(A。
南京大学管理学第一次作业(100分)
D、知识不一定与人的活动有关
学员答案:D
本题得分:4
题号:22题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
关于联合开发的说法，正确的是（）。
A、需要足够的资金支撑
B、需要数量众多的技术人员
C、不能独自利用研究成果组织产品或工艺的创新
内容:
质量分析包括（）。
A、判断企业产品的平均等级系数
B、了解产品质量水平与其费用要求的关系
C、找出企业质量工作的薄弱环节
D、为组织下期生产过程中的质量管理和确定关键的质量控制点提供依据
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:7题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5
内容:
南方某厂订立有严格的上下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪，给交通带来极大不便，次日早晨便有许多同志上班迟到了，厂长决定对此日的迟到者免去惩罚。对此，企业内部职工议论纷纷。在下列议论中，你认为哪种说法最有道理？（）
A、厂长滥用职权
B、厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见
C、治厂制度又不是厂长一人订的，厂长无权随便变动
D、与自己处于相近层次的人
学员答案:D
本题得分:4
题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
控制的过程不包括（）。
A、确立标准
B、关注环境
C、衡量成效
D、纠正偏差
学员答案:B
本题得分:4
题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
B、调整工资水平和福利措施
管理学原理第一次作业
窗体顶端
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:
（）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。
选项:
a、管理过程学
b、权变理论学派
c、社会合作学派
d、群体行为学派
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
选项:
a、泰罗
b、韦伯
c、孔茨
d、马斯洛
题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:
在一个组织中，目标系统的最低层次是（）。
选项:
a、专业目标
b、组织目标
c、部门目标
d、个人目标
题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:
巴纳德是（）学派的代表人物。
选项:
a、技术、经济、安全、财务、核算、管理
b、技术、商业、财务、安全、会计、管理
c、生产、经营、安全、销售、核算、管理
d、生产、商业、财务、安全、组织、管理
题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5
内容:
群体行为学派的最早代表人物是（）。
选项:
a、法约尔
b、泰罗
c、梅奥
内容:
（）提出了重视管理中人的因素。
选项:
a、铁锹实验
b、金属切制实验
c、霍桑试验
d、搬运生铁试验
窗体底端
内容:
制订计划要留有余地，体现了计划工作的（）原理。
选项:
a、限定因素原理
b、许诺原理
c、灵活性原理
d、改变航道原理
南京大学管理学概论第1次作业
下列属于非例行活动的是（）。
A、新产品的开发
B、品种结构的调整
C、工资制度的改革
D、生产规模的扩大
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5
内容:
滚动计划法的作用是（）
A、计划更加切合实际，并且使战略性计划的事实也更加切合实际
B、使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接
C、使短期计划内部各阶段相互衔接
D、大大增强了计划的弹性
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5
内容:
下列关于非正式组织正确的说法是（）。
A、非正式组织主要以感情融洽为主要的标准
C、选择某种新产品的上市时间
D、签署一项产品销售合同
学员答案:D
本题得分:4
题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
根据计划的明确性，可以把计划分类为（）。
A、长期计划和短期计划
B、战略性计划和战术性计划
C、具体性计划和指导性计划
D、程序性计划和非程序性计划
学员答案:C
内容:
（）的计划是有效率的。
A、能付出最多的
B、能以合理的代价实现目标
C、成本等于收益
D、详细
学员答案:B
本题得分:4
题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
下列哪—种情况最不应该采取群体决策方式？（）。
A、确定长期投资于哪一种股票
南大管理会计第一次作业
与弹性预算相对应的预算是（ ）。
A、固定预算
B、 零基预算
C、 增量预算
D、 定期预算
正确答案:A
题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98
内容:
销售预测的趋势平均法（ ）。
A、不能缩小偶然因素
B、适用于销售额基本稳定的产品
C、能够消除一些偶然的因素
D、没有考虑发展趋势
A、556
B、 444
C、 600
D、 1000
正确答案:D
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98
内容:
某企业生产甲产品，年计划产量为1 080件，每批投产前安装调试的准备费用为20元，单位产品年储存费用为3元，则该产品的最优生产批量为（ ）。
A、120件
B、100件
C、60件
D、210件
正确答案:A
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98
内容:
某企业只生产一种产品，月计划销售600件，单位变动成本6元，月固定成本1000元，欲实现利润1640元，则单价应为（ ）元。
A、16.40
B、 14.60
C、 10.60
D、10.40
内容:
在标准成本制度下，分析计算各成本项目价格差异的用量基础是（ ）。
A、标准产量下的标准用量
B、 实际产量下的标准用量
C、标准产量下的实际用量
D、 实际产量下的实际用量
正确答案:D
题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:1.98
内容:
利润＝（实际销售量－保本销售量）×（ ）。
南京大学初级管理学第一次作业(正确)
“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”出自（）
A、《大学》
B、《论语》
C、《中庸》
D、《礼记》
正确答案:A
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）
A、有效性、及时性、稳定性
B、前瞻性、有效性、稳定性
内容:
计划工作的特点是( )
A、目的性
B、主导性
C、经济性
D、统一性
E、普遍性
正确答案:ABCDE
题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
管理的基本特征是( )
A、具有内部基本要素和外部环境要素
B、主体是管理者
C、任务、职能和层次
D、核心是协调人际关系
1、错
2、对
正确答案:1
题号:19题型:判断题本题分数:3
内容:
对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:20题型:判断题本题分数:3
内容:
法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:21题型:判断题本题分数:3
内容:
“是故择师不可不慎也”出自（）
A、《史记》
B、《论语》
C、《学记》
D、《大学》
正确答案:C
题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33
内容:
万善根本从（）出
管理学基础第1次形成性考核作业答案
管理学基础第1次形成性考核作业单项选择题：第1题:下列各项中，（）是属于管理的的对象(2分)A、组织资源和组织目标B、组织资源和组织活动C、组织目标和组织活动D、组织中的人第2题:在管理中的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（）(2分)A、计划B、组织C、领导D、控制第3题:人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）(2分)A、管理的实践性B、管理的复杂性C、管理的科学性D、管理的变动性第4题:对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的(2分)A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、管理技能第5题:在管理的各项职能中，（）职能能保证目标及为此而制定的计划得以实施(2分)A、领导B、协调C、控制D、计划第6题:西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家(2分)A、亚当·斯密B、查尔斯·巴比奇C、弗雷德里克·泰罗D、大卫·李嘉图第7题:泰罗科学管理理论的中心问题是（）(2分)A、科学技术B、加强人的管理C、提高劳动生产率D、增强责任感第8题:“管理的十四项原则”是由（）提出来的(2分)A、马科斯·韦伯B、亨利·法约尔C、乔治·梅奥D、弗雷德里克·泰罗第9题:古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( )(2分)A、复杂人B、经济人C、社会人D、单纯人第10题:日本经济只所以能在战后的一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）(2分)A、培养并利用了自己独特的企业文化B、先进的社会制度C、充分利用企业战略管理D、进行了企业流程再造第11题:1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界上成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）(2分)A、企业战略转换B、企业技术创新C、企业流程再造D、企业管理创新第12题:企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户(2分)A、生产流程B、生产管理C、作业计划D、操作规程第13题:计划工作的核心环节是（）(2分)A、控制B、预测C、决策D、组织第14题:每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）(2分)A、超前性B、普遍性C、创新性D、灵活性第15题:当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）(2分)A、更长B、更短C、适中D、不确定管理学基础第1次形成性考核作业判断题：第1题:管理是一种有意识的、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程(1分)对错第2题:控制的实质是使实践符合于计划，计划就是控制的标准(1分)对错第3题:从教材给“管理”所下的定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
南大网教初级管理学第一次作业 (2)
本题分数:2
学员答案:A 本题得分:0
题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是( ) A、管理理论 B、一致目标 C、管理实践 D、集体活动 E、管理原理
学员答案:BD 本题得分:4
题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 从决策在管理中的地位和作用看( )
本题分数:
学员答案:D 本题得分:2
题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 计划编制过程中，目标或任务分解的结果是形成目标结构，包括( ) A、时间目标
B、空间目标 C、部门目标 D、进度目标
学员答案:ACD 本题得分:4 题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是( ) A、管理理论 B、一致目标 C、管理实践 D、集体活动 E、管理原理
学员答案:2 本题得分:3 题号:16 题型:判断题 本题分数:3 内容: 著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问 与普查及电话线圈装配工试验。 1、 错
学员答案:2 本题得分:0 题号:21 题型:判断题 本题分数:3 内容: 法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。 1、 错 2、 对
学员答案:1 本题得分:3 题号:22 题型:判断题 本题分数:3 内容: 研究如何完善组织机构与各种管理体制的问题是管理学内生产力方面的内容。 1、 错 2、 对
管理学基础第一次答案红色为对的
一、单选题1、在管理学发展史上，被誉为组织理论之父的是（）A.泰罗B.法约尔C.巴纳德D.韦伯2、最容易处理的管理环境（）A.简单—静态环境B.简单—动态环境C.复杂—动态环境D.复杂—静态环境3、麦格雷戈的Y理论指的是（）A.理性-经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现的人4、关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A.物质层规范和制约着精神层和制度层B.制度层是企业文化的外在表现C.精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D.制度层是物质层和精神层的载体5、目标和计划是否能得到落实，关键在于（）A.组织B.领导C.控制D.实施6、在古典理论的形成和发展过程中，（）非常重视管理教育，认为人的管理能力同其他技术能力一样可以通过教育来获得的。
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.斯密7、科学管理的中心问题是（）A.制定科学的作业方法B.用科学管理代替传统管理C.要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革D.提高劳动生产率8、（）从组织的整体出发来阐明管理的本质，它认为组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响并反过来影响环境的开放的社会技术系统。
A.经验学派B.社会系统学派C.管理过程学派D.决策理论学派9、在各大管理学派中，（）学派的主要特点是将管理理论与管理人员所执行的管理职能联系起来。
A.社会系统B.管理过程C.决策理论D.权变理论10、（）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。
A.管理者角色B.管理阶层C.管理者技能D.管理者素质二、多选题1、梅奥提出的人际关系学说包含的主要内容有（）A.提高劳动生产率B.改善劳资关系C.“社会人”假说D.企业存在非正式组织E.新型的领导能力在于提高工人的满意程度2、巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）A.共同目标B.协作愿望C.信息沟通D.人际关系E.规章制度3、组织内部的物理环境要素包括（）A.工作地点的空气B.光线和照明C.声音（噪音和杂音）D.色彩E.规章制度4、西方古典管理理论的主要代表人物有（）A.梅奥B.斯密C.泰罗D.法约尔E.韦伯5、管理发展的总体趋势表现在（）A.管理理念的人本化B.管理手段的柔性化C.管理运作的虚拟化D.管理手段的多样化E.管理理念的科学化6、在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（）A.阶层性B.部门性C.全员性D.协调性E.权威性7、法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝对核心的地位，具有的职能是（）A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制8、在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）A.监听者B.传播者C.发言人D.联络者E.谈判者9、巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（）A.协作意愿B.共同目标C.信息沟通D.经理人员的职能E.组织系统10、在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.监听者E.谈判者三、判断题1、管理目标就是组织目标。
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题型
:D
:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数
:2
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是( )
A、价格水平
B、政治环境
C、职工情绪
D、组织内部政策
正确答案:B
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
B、管理科学理论
C、管理过程理论
D、决策论
E、行政组织理论
正确答案:ACE
题号:13题型:判断题本题分数:3
内容:
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
错、1．
2、对
正确答案:1
题号:14题型:判断题本题分数:3
内容:
管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。
内容:
处在不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:27题型:判断题本题分数:3
内容:
管理的基本职能是合理组织生产力和维护与完善生产关系。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:28题型:判断题本题分数:3
内容:
管理实践中产生管理思想，管理Hale Waihona Puke 想反过来验证管理实践。1、错
2、对
内容:
1961年法约尔发表了管理过程理论的代表作《国家在管理上的无能》。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:22题型:判断题本题分数:3
内容:
管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:23题型:判断题本题分数:3
内容:
事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
内容:
被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )
A、边际分析法
B、主观决策法
C、科学决策法
D、定量决策法
正确答案:D
题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
时间网络图中的“关键线路”是指( )
A、占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列
B、占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列
1、错
2、对
正确答案:2
题号:15题型:判断题本题分数:3
内容:
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:16题型:判断题本题分数:3
内容:
我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。
内容:
目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必遵守正确的原则，它们是（)
A、现实性原则
B、权变原则
C、协调性原则
D、定量化原则
正确答案:ABCD
题号:9题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
计划编制过程中，目标或任务分解的结果是形成目标结构，包括( )
、时间目标A．
B、空间目标
C、部门目标
D、进度目标
正确答案:ACD
题号:10题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
计划工作的特点是( )
A、目的性
B、主导性
C、经济性
D、统一性
E、普遍性
正确答案:ABCDE
题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
作业名称：
初级管理学第一次作业
作业总分：
100
通过分数：
60
起止时间：
2015-10-9
至
2015-11-8 23:59:00
标准题总分：
100
详细信息：
题号内容环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）AB、前瞻性、有效性、稳定性C、正确性、及时性、稳定性D
正确答案
、有效性、及时性、稳定性、有效性、正确性、及时性
正确答案:1
题号:29题型:判断题本题分数:3
内容:
泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素。
内容:
首先提出目标管理的是( )
A、孔茨
B、德鲁克
C、巴纳德
D、西蒙
正确答案:B
题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
决策的关键环节是( )
A、确定决策目标
B、确定前提
C、拟定备选方案
D、评价备选方案
正确答案:A
题号:8题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
C、占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列
D、占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列
正确答案:B
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
规章制度属于企业文化中的( )
A、上层文化
B、中层文化
C、表层文化
D、深层文化
正确答案:C
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
2、对
正确答案:1
3
:本题分数判断题:题型19 :题号．
内容:
对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:20题型:判断题本题分数:3
内容:
法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:21题型:判断题本题分数:3
1、错
2、对
正确答案:1
题号:17题型:判断题本题分数:3
内容:
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:18题型:判断题本题分数:3
内容:
管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。1、错
内容:
管理的基本特征是( )
A、具有内部基本要素和外部环境要素
B、主体是管理者
C、任务、职能和层次
D、核心是协调人际关系
E、一种文化现象和社会现象
正确答案:BCDE
题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
古典管理理论是指( )
A、科学管理理论
1、错
2、对
正确答案:1
题号:24题型:判断题本题分数:3
内容:
目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:25题型:判断题本题分数:3
:内容．
当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:26题型:判断题本题分数:3