司机考勤表
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铲车、挖机驾驶员考勤表
2020年1月1日 2020年1月2日 2020年1月3日 2020年1月4日 2020年1月5日 2020年1月6日 2020年1月7日 2020年1月8日 2020年1月9日 2020年1月10日 2020年1月11日 2020年1月12日
注：考勤符号： 出勤√ 缺席○ 事假 × 病假△ 迟到
培训机构:
姓名 序号
1
学员考勤记录表
培训工种: 装载机驾驶员
2
3
4
5
培训地点:
6
7
8
日期
2019年12月24日 2019年12月25日 2019年12月26日 2019年12月27日 2019年12月28日 2019年12月29日 2019年12月30日 2019年12月31日
2020年1月1日 2020年1月2日 2020年1月3日 2020年1月4日 2020年1月5日 2020年1月6日 2020年1月7日 2020年1月8日 2020年1月9日 2020年1月10日 2020年1月11日 2020年1月12日
注：考勤符号： 出勤√ 缺席○ 事假 × 病假△ 迟到
9
10
11
12
9
10
11
12
学员考勤记录表
培训机构:
培训工种: 挖掘机驾驶员
培训地点:
姓名 序号
1
2
3
4
5
6
7
8
日期
2019年12月24日 2019年12月25日 2019年12月26日 2019年12月27日 2019年12月28日 2019年12月29日 2019年12月30日 2019年12月31日
2020年1月1日 2020年1月2日 2020年1月3日 2020年1月4日 2020年1月5日 2020年1月6日 2020年1月7日 2020年1月8日 2020年1月9日 2020年1月10日 2020年1月11日 2020年1月12日
注：考勤符号： 出勤√ 缺席○ 事假 × 病假△ 迟到
培训机构:
姓名 序号
1
学员考勤记录表
培训工种: 装载机驾驶员
2
3
4
5
培训地点:
6
7
8
日期
2019年12月24日 2019年12月25日 2019年12月26日 2019年12月27日 2019年12月28日 2019年12月29日 2019年12月30日 2019年12月31日
2020年1月1日 2020年1月2日 2020年1月3日 2020年1月4日 2020年1月5日 2020年1月6日 2020年1月7日 2020年1月8日 2020年1月9日 2020年1月10日 2020年1月11日 2020年1月12日
注：考勤符号： 出勤√ 缺席○ 事假 × 病假△ 迟到
9
10
11
12
9
10
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学员考勤记录表
培训机构:
培训工种: 挖掘机驾驶员
培训地点:
姓名 序号
1
2
3
4
5
6
7
8
日期
2019年12月24日 2019年12月25日 2019年12月26日 2019年12月27日 2019年12月28日 2019年12月29日 2019年12月30日 2019年12月31日
2020年1月1日 2020年1月2日 2020年1月3日 2020年1月4日 2020年1月5日 2020年1月6日 2020年1月7日 2020年1月8日 2020年1月9日 2020年1月10日 2020年1月11日 2020年1月12日
司机加班考勤表
2016年11月乡通物流配送有限公司加班详细表
日期 车 号 出车 时间 10:00 9:30 归车 时间 24:00 17:00 摘 要 加班数 金额 3 15 备 注 10/30 晋J1G072 10/31 晋JY3461 克虎送货下雨 白文送货 强强城里 强强城里提货 强强白文送货 强强城里提货 强强城里修车 强强白文送货 强强白文送货 德邦下货 强强离石修车 艳军白文送货 晋伟白文送货 强强白文送货 泽奇安家庄送货 晋伟白文送货 晋伟白文送货 艳军晋伟克虎送货 1 1 5 5 1 5 下雨 3 15 文峰、强强、艳军 文峰 强强城里提货 艳军白文送货
8：00 20：00 1：00 1：00 1：00 9:30 9:30 9:31 18:00 18:00 12:00 12:00 12:01 12:02 12:03 4：00 4：00 17:00 22:00 17:00 17:01 22:00
22:00 强强泽奇刘家会送货 4：00 4：00 4：01 4：02 4：03 强强白文送货 强强白文送货 强强白文送货 强强白文送货 强强白文送货
Hale Waihona Puke 10/31 晋JY3461 20：00 9：00 11/1 晋JY3461 晋JY3461 11/1 11/1 11/2 11/3 11/3 11/4 11/4 11/5 11/6 11/6 11/7 11/8 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋J1G072 晋J1G072 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋J1G072 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋J1G071 11/9 晋JY3461 9:30 12:00 9:30 12:00 12:00 12:00 9:30 12:00 19:00 12:00 17:00 17:00 17:00 24:00
日期 车 号 出车 时间 10:00 9:30 归车 时间 24:00 17:00 摘 要 加班数 金额 3 15 备 注 10/30 晋J1G072 10/31 晋JY3461 克虎送货下雨 白文送货 强强城里 强强城里提货 强强白文送货 强强城里提货 强强城里修车 强强白文送货 强强白文送货 德邦下货 强强离石修车 艳军白文送货 晋伟白文送货 强强白文送货 泽奇安家庄送货 晋伟白文送货 晋伟白文送货 艳军晋伟克虎送货 1 1 5 5 1 5 下雨 3 15 文峰、强强、艳军 文峰 强强城里提货 艳军白文送货
8：00 20：00 1：00 1：00 1：00 9:30 9:30 9:31 18:00 18:00 12:00 12:00 12:01 12:02 12:03 4：00 4：00 17:00 22:00 17:00 17:01 22:00
22:00 强强泽奇刘家会送货 4：00 4：00 4：01 4：02 4：03 强强白文送货 强强白文送货 强强白文送货 强强白文送货 强强白文送货
Hale Waihona Puke 10/31 晋JY3461 20：00 9：00 11/1 晋JY3461 晋JY3461 11/1 11/1 11/2 11/3 11/3 11/4 11/4 11/5 11/6 11/6 11/7 11/8 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋J1G072 晋J1G072 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋J1G072 晋JY3461 晋JY3461 晋JY3461 晋J1G071 11/9 晋JY3461 9:30 12:00 9:30 12:00 12:00 12:00 9:30 12:00 19:00 12:00 17:00 17:00 17:00 24:00
驾驶员考勤表
出勤工日
周末 调班
周节
周
出 勤
出未 差加
假 加
上 班
周 末 调
末 调
班班
休
缺勤工日
全
周 末 休 息
休 息
节 假 日
公 休
事 假
病 假
产 假
婚 丧 假
探 亲 假
工 伤
月
旷 工
日
总 出 勤
备 注
第 2 页，共 19 页
云南南景高速公路有限公司考勤表
部门：综合事务部（驾驶员）
2020年7月
填报日期：2020年7月31号
婚 丧 假
探 亲 假
工 伤
月
旷 工
日
总 出 勤
备 注
第 19 页，共 19 页
序 号
姓名
1
2
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5
6
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日期 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
出勤工日
周末 调班
周节
周
出 勤
出未 差加
假 加
上 班
周 末 调
末 调
班班
休
缺勤工日
全
周 末 休 息
休 息
节 假 日
公 休
事 假
病 假
产 假
出勤工日
周末 调班
周节
周
出 勤
出未 差加
假 加
上 班
周 末 调
末 调
班班
休
缺勤工日
全
周 末 休 息
休 息
节 假 日
公 休
幼儿园校车司机晚班接送考勤表自动模板(分计时计件)
共4页 第1页
年月
考勤表(二○二○年五月份)
日期20205幼儿园校车司机晚班接送考勤表自动模板（分计时计件）
说明：√□
○
×
▲
■
考勤表(二○二○年五月份)
部门：××× 车 间 制 表： ×××
勤 注：数字为加班时间：本月白班加班时间为17:30-21:00，晚班时间为16:30-00:30
计时白班出勤
勤
放假
请假
勤
说明：√□
○
×
▲
■
表格说明：第一张是计时用，第二张是计件用，（白班分2班，每班4小时，晚班每班8小时）
左上角里面的日期可在下拉例表里选择，其余的都可以自动同步改变
注：数字为加班时间：本月白班加班时间为17:30-21:00，晚班时间为16:30-00:30
计时白班出勤
包工白班出
勤
放假
请假
计时夜班出
勤包工夜班出
勤
共4页 第4页
下载提示：此Excel表格由本店铺精心编制，旨在帮助您解决实际问题。
下载后，您可以自定义和修改表格，以满足您的实际需求。
请根据需要调整和使用，谢谢！ 此外，本店铺还提供各种实用资料，包括教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美。
司机绩效考核表(模版)直接可用
。为每位客户提供热情、礼貌、周到 的服务。对重要客解，以便更好的完
成工作。
依照出车任务按时完成设备运送工 作，在运送中轻拿轻放，保障设备完 好无损。
依照出车任务按时完成设备运送工 作，在运送中轻拿轻放，保障设备完 好无损，多学习各种设备运送方法并 协助搬运。
对公司车辆及时保养维护，保持车辆 对公司车辆及时保养维护，保持车辆
整洁，对行政部的每月抽查能达到良 整洁，对行政部的每次抽查能达到优
好标准。
秀标准。
对每年的车辆年检、保险续费赞美事
对每年的车辆年检、保险续费赞美事 项做到提前与部门负责人沟通，力争
项做到提前与部门负责人沟通。
以最短的时间，最合理的费用完成上
述工作。
3. 运送小件机器设备等
根据需要及车况运送小件机器设备， 依照出车任务按时完成设备运送工作 保障完好无损，协助搬运。
4. 车辆保养维护等
对公司车辆及时保养维护，保持车辆
爱护公司公务用车，做到及时保养维 整洁。
护，保持车容车貌干净整洁。
5. 车辆年检、保险续费等
对每年的车辆年检、保险续费等事项 做到提前与部门负责人沟通，力争以 最短的时间，最合理的费用完成上述 工作。
按时完成公司车辆年检、保险续费等 工作。
优良标准
优秀标准
依照出车任务按时完成工作，对每次 出车线路进行合理规划，为公司节省 开支
依照出车任务按时完成工作，对每次 出车线路进行合理规划，为公司节省 开支，并为乘车人提供热情、礼貌的 服务。
依照出车任务按时完成接送客户工作
依照出车任务按时完成接送客户工作 。为每位客户提供热情、礼貌、周到
部门：行政部 工作要项
1. 公司内部公务出车
职位:行政部司机 达标标准
专职司机月度绩效考核表
1、所负责驾驶车辆月度内外观刮伤一处扣5分，两 处扣10分
2、本人发生交通事故，公司赔偿金额在200元以
二
安全行 上，1000元以下扣20分 驶 3、本人发生交通事故，公司赔偿金额在1000以
20
上，月度考核为0分
4、本人发生交通事故，车辆停用一天扣5分，两天 扣10分，以此类推
行政部
1、所有车辆的内部每天保持干净，做到无杂物无
审核：
批准：
三
车辆卫 灰尘，检查未做到扣3分/次 生 2、所有小车的外观卫生必须及时清洗，检查未做
20
到扣5分/次
1、所有车辆到达保养期限，未及时向领导报告， 扣5分/次；同时未做好车辆保养工作，扣5分/次
四
车辆维 护
2、每星期查询公司所有车辆违章记录并做好登 记，少一次扣5分；未及时办理所负责车辆年审手 续，扣5分/次
专职司机月度绩效考核表
姓 名：
考核日期： 年 月
序 考核 号 项目
考核要求
考核 分值
扣分栏
考核得 分
ห้องสมุดไป่ตู้
考核 部 门
考核人
1、正常出勤天数每月不少于26天，每少一天扣3分
/次,半天扣1.5分/次
一
考勤管 2、每月迟到一次扣2分，早退一次扣3分 理
5
3、工作时间总因私事离岗扣10分/次
行政部
4、未按规定佩戴劳保用品扣3分/次
20
日
备注
列出车牌号
4、所有车辆内禁止吸烟，否则扣10分/次
5、出车后车钥匙必须及时归还到行政部，否则扣5 分/次
行政部
6、私自借公司车辆给他人，扣20分/次
1、个人办公范围内卫生不合格,办公用品摆放不整
司机绩效考核表
司机绩效考核表
姓名
部门
职务
Hale Waihona Puke 考核内容分值范围分数
考勤状况
20分
迟到 次 早退 次 旷工 次
病假 次 事假 次 其他 次
奖惩状况
增减分
嘉奖 次 记功 次
警告 次 记过 次 其他 次
工作态度
50分
工作期间无串岗离岗、与人冲突现象
12
尊重领导，服从工作安排，配合度高
15
团结同事，具备横向协作精神
13
及时了解最新法规
10
工作成效
30分
出色完成车辆驾驶、保养、保洁工作
12
满足正常与临时用车需要
10
及时发现车辆隐患，安全驾驶无责任事故
8
总分
主管领导签字
分值等级
行政部主管签字
备注：
姓名
部门
职务
Hale Waihona Puke 考核内容分值范围分数
考勤状况
20分
迟到 次 早退 次 旷工 次
病假 次 事假 次 其他 次
奖惩状况
增减分
嘉奖 次 记功 次
警告 次 记过 次 其他 次
工作态度
50分
工作期间无串岗离岗、与人冲突现象
12
尊重领导，服从工作安排，配合度高
15
团结同事，具备横向协作精神
13
及时了解最新法规
10
工作成效
30分
出色完成车辆驾驶、保养、保洁工作
12
满足正常与临时用车需要
10
及时发现车辆隐患，安全驾驶无责任事故
8
总分
主管领导签字
分值等级
行政部主管签字
备注：
司机长途运输最完美的考勤表格2
1 上 午下 午 2 上 午下 午 3 上 午下 午 4 上 午下 午 5 上 午下 午
日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退
司机长途运输最完美的考勤表格2
星期1 六
姓名:_____________________________
星期2 日
星期3 一
星期4 二
星期5 三
星期6 四
星期8 六
星期9 日
星1期0一
星1期1二
星1期2三
星1期3四
星1期5六
星1期6日
星1期7一
星1期8二
星1期9三
星2期0四
பைடு நூலகம்
星2期2六
星2期3日
星2期4一
星2期5二
星2期6三
星2期7四
星2期9六
星3期0日
星3期1一
星期7 五 星1期4五 星2期1五 星2期8五
下 载
日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签 日 星 时 签 时 签 时 签 时 签期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退 期 期 间 到 间 退 间 到 间 退
司机长途运输最完美的考勤表格2
星期1 六
姓名:_____________________________
星期2 日
星期3 一
星期4 二
星期5 三
星期6 四
星期8 六
星期9 日
星1期0一
星1期1二
星1期2三
星1期3四
星1期5六
星1期6日
星1期7一
星1期8二
星1期9三
星2期0四
பைடு நூலகம்
星2期2六
星2期3日
星2期4一
星2期5二
星2期6三
星2期7四
星2期9六
星3期0日
星3期1一
星期7 五 星1期4五 星2期1五 星2期8五
下 载
司机绩效考核表
（10分） 2.发生事故或车损及时上报，故意隐报、瞒报，扣10分/次。
交通违章 （10分）
考核期内有交通违章处罚的，扣10分/次。
1.在公司内开快车或不按规定停放，发现扣2分/次；
评分
2.无派车任务时须在公司待命，服从临时工作调配，违反扣2分/次；
3.工作时段内饮酒或赌博，发现扣10分/次，酒驾、醉酒者予以辞退。
农业项目部司机月度绩效考核表
被考评人姓名：
考评月份：
考核 项目
考核指标
考核要点
考勤（10 1.迟到、早退、超假扣2分/次； 分） 2.旷工扣5分/天（次）。
交通事故 考核期内出现交通安全事故（保险公司理赔金额与实际理赔金额差≦5000 （30分） 元），扣30分/次；
车损与事 1.因各种因素导致车辆机件损坏的（自然磨损及法律约定的不可抗力因素 故上报 除外），扣5分/次；
工作 纪律
4.与同事主动配合、确认装卸完毕后安全方可出车，否则扣5分-10分/次；
5.每天做好车辆维修清洁、保养，使所驾驶的车辆保持干净卫生。否则扣 5-10分
工作职责 6.驾驶过程中，严格遵守交通法规和工作要求，安全地完成各项工作任务 （10分） 。否则扣5分-10分/次；
7.定期上报并配合行政部对车辆进行常规检测与保养，杜绝安全隐患，若 抽查发现隐患而未及时上报，扣10分/次。
8.车辆停放在外，须做好安全保管措施，严防安全隐患，若因个人原因产 生损失，除赔偿外，扣10分/次；
9.出车前，驾驶员需保证好充足的睡眠或休息时间，严禁疲劳驾驶，若抽 查发现精神状态不佳，扣2分/次；
10.在驾驶洒水车、小货车时，积极与作业人员配合，安质按量地完成既定 任务，否则扣5-10分/次；
协议遵守 1.未经批准，将车辆转借他人、私自在外过夜、公车私用、私自出车的， （10分） 扣10分/次；
交通违章 （10分）
考核期内有交通违章处罚的，扣10分/次。
1.在公司内开快车或不按规定停放，发现扣2分/次；
评分
2.无派车任务时须在公司待命，服从临时工作调配，违反扣2分/次；
3.工作时段内饮酒或赌博，发现扣10分/次，酒驾、醉酒者予以辞退。
农业项目部司机月度绩效考核表
被考评人姓名：
考评月份：
考核 项目
考核指标
考核要点
考勤（10 1.迟到、早退、超假扣2分/次； 分） 2.旷工扣5分/天（次）。
交通事故 考核期内出现交通安全事故（保险公司理赔金额与实际理赔金额差≦5000 （30分） 元），扣30分/次；
车损与事 1.因各种因素导致车辆机件损坏的（自然磨损及法律约定的不可抗力因素 故上报 除外），扣5分/次；
工作 纪律
4.与同事主动配合、确认装卸完毕后安全方可出车，否则扣5分-10分/次；
5.每天做好车辆维修清洁、保养，使所驾驶的车辆保持干净卫生。否则扣 5-10分
工作职责 6.驾驶过程中，严格遵守交通法规和工作要求，安全地完成各项工作任务 （10分） 。否则扣5分-10分/次；
7.定期上报并配合行政部对车辆进行常规检测与保养，杜绝安全隐患，若 抽查发现隐患而未及时上报，扣10分/次。
8.车辆停放在外，须做好安全保管措施，严防安全隐患，若因个人原因产 生损失，除赔偿外，扣10分/次；
9.出车前，驾驶员需保证好充足的睡眠或休息时间，严禁疲劳驾驶，若抽 查发现精神状态不佳，扣2分/次；
10.在驾驶洒水车、小货车时，积极与作业人员配合，安质按量地完成既定 任务，否则扣5-10分/次；
协议遵守 1.未经批准，将车辆转借他人、私自在外过夜、公车私用、私自出车的， （10分） 扣10分/次；
(完整版)司机绩效考核表
(完整版)司机绩效考核表1 / 1驾驶员 :达成 工作目标限期服务质量每个月工作态度出勤率 每个月交通规则每个月行车安全车辆保护 每日车容车貌每日车辆洁净车辆手续每个月交流建议共计驾驶员 2018 年月绩效查核表车管：查核标准1、按车辆管理员的安排， 以最安全快捷的方式达成出车任务，有行程更改实时通知车管，未通知每次扣2 分； 2、热忱招待搭车人员，工作效率高，质量能保证，接到用 车部门服务质量投诉每次扣 5 分； 3、听从安排及车辆调动， 不得以各样原因推拖出车或拒绝 肩负出车任务，发现一次扣 10 分； 4、无派车单私自出车，每次扣5 分；1、当月告假 2 天（含）以上扣 10 分；2、迟到、早走、 达成出车任务后未实时返回企业或返回后 未见告车管，每次扣 3 分。
3、企业报销话费的手机需 24 小时开机，特别状况需实时 报告车管暂时联系方式，没法联系一次扣10 分。
1、未依据交通规则行、 泊车，遇到交通或城管部门处分的， 每次扣 20 分；2、因驾驶员不慎造成交通事故，损失 500 元以下扣 5 分， 500 元以上扣 10 分， 3000 元以上扣 20 分。
1、每日检查水、电、油及其余性能能否正常， 发现问题及时向车管报告，此项未检查造成的车辆故障一次扣3 分； 2、对所驾驶车辆应做到实时养护， 车辆出现故障未实时上报维修造成车辆损失的一次扣 10 分。
1、车内无异味，车窗光亮，不在车内抽烟，并遏止别人在车内抽烟，发现每次扣 5 分；2、车辆内外洁净整齐， 无杂物， 并能在雨雪后实时洁净车 辆，发现每次扣 5 分。
3、保持个人仪容整齐， 接听电话使用礼貌用语， 违犯一次 扣2分。
1、特别注意各种证照审验、 保险等手续的到期或需要办理 的状况，实时报告车管，未报告但未造成损失的扣3 分， 造成拖保、拖审的扣5 分；2、平时工作中出现异样问题实时与车管交流解决， 因不沟 通产生不良结果，造成工作没法达成的每次扣 10 分。
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