安徽财经大学MBA培养方案

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mba工商管理硕士培养方案创业方向

mba工商管理硕士培养方案创业方向

mba工商管理硕士培养方案创业方向摘要:1.MBA 工商管理硕士简介2.MBA 创业方向培养方案的目标3.MBA 创业方向的课程设置4.MBA 创业方向的实践教学5.MBA 创业方向的毕业要求6.MBA 创业方向的就业前景正文:一、MBA 工商管理硕士简介MBA(Master of Business Administration,工商管理硕士)是一种硕士研究生学位,主要针对商业和管理领域。

MBA 课程的核心内容包括会计、金融、市场营销、人力资源管理、企业战略和运营管理等。

在我国,MBA 教育正逐渐成为企业界和学术界关注的焦点,吸引了大量有志于从事管理类职业的人才。

二、MBA 创业方向培养方案的目标MBA 创业方向培养方案旨在培养具有创新精神、创业能力和社会责任感的高素质管理人才。

通过系统的课程学习和实践训练,帮助学生掌握创业所需的管理知识、技能和资源,为成功创业奠定坚实基础。

三、MBA 创业方向的课程设置MBA 创业方向的课程设置涵盖了创业理论、创业实践和创业政策等方面。

具体课程包括创业管理、创新管理、创业投融资、创业市场营销、创业企业战略、创业法律与政策等。

此外,课程设置还注重培养学生的领导力、沟通能力和团队协作能力。

四、MBA 创业方向的实践教学实践教学是MBA 创业方向培养方案的重要组成部分。

实践教学主要包括创业实践课程、创业模拟实验、企业实习、创业大赛等。

通过实践教学,学生可以积累实际创业经验,提高创业成功率。

五、MBA 创业方向的毕业要求MBA 创业方向的毕业要求包括完成课程学习、实践教学和毕业论文。

毕业论文通常要求学生针对一个创业问题或创业项目进行深入研究,提出创新性的解决方案或商业模式。

六、MBA 创业方向的就业前景MBA 创业方向的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。

他们可以在创业企业、中小企业、投资机构、政府部门等领域找到合适的工作岗位。

此外,随着我国创新创业政策的不断完善,MBA 创业方向毕业生的创业机会也越来越多。

安徽财经大学MBA培养方案

安徽财经大学MBA培养方案

财经大学MBA培养方案财经大学创建于1959年5月,是省唯一一所以培养经济管理类人才为主,跨经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、史学等七大学科门类的多科性高等财经院校。

目前,学校设有13个学院,2个教学部,3个校直属研究机构,10个院所合一的研究机构,41个本科专业,2个一级学科硕士学位授予权,28个二级学科硕士学位授予权,3个专业学位授予点:工商管理硕士(MBA)、法律硕士(JM)、高等学校教师在职攻读硕士学位,2个第二学士学位专业;拥有省部级重点研究基地4个、省级A类重点学科1个、省级B类重点学科7个、国家级特色专业3个、省级特色专业2个,省教改示专业4个、省基础课实验教学示中心2个,省精品课程28门。

建校50年来,学校的师资队伍不断壮大。

目前学校共有专任教师1070人,其中教授115人,副教授335人。

国务院特殊津贴专家7人,省部级突出贡献专家和省政府特殊津贴专家9人,全国优秀教师4人,省教学名师5人,省学术和技术带头人后备人选7人,省高校拔尖人才2人,省高校中青年学科带头人培养对象23人,省高校优秀中青年骨干教师26人。

现有工商管理、应用经济学两个一级学科硕士学位授予权,有工商管理硕士学位硕士(MBA)、法律硕士(JM)、高等学校教师在职攻读硕士学位三个专业硕士学位授予点。

设有企业管理、金融学、会计学、国际贸易、统计学、产业经济学等30个硕士学位授权点,并具备会计学、企业管理、金融学等专业同等学力硕士学位授予权资格,所培养的多数硕士及本科毕业生多数已在企事业单位和政府部门担任重要职务,毕业生质量获得社会的广泛认可。

财经大学MBA教育中心挂靠工商管理学院,中心整合工商管理学院、会计学院、经济学院、金融学院、国际经济与贸易学院等学院的骨干师资力量,开展MBA人才培养。

所有MBA课程均安排2位以上教授或具有博士学位的副教授主讲,多数教授具有丰富的企业实践经验和MBA授课经历。

我校长期聘有国外知名专家、学者来校讲学、授课,与美国、英国、日本、意大利、德国、法国、加拿大、港澳台等国家和地区建有稳定的人才培养和教学合作关系。

安徽财经大学MBA课程建设管理办法(试行稿)

安徽财经大学MBA课程建设管理办法(试行稿)

安徽财经大学 MBA 课程建设管理办法(试行稿)第一章总则第一条课程建设是研究生教学基本建设的重要内容,是提高研究生培养质量、建设高水平师资队伍的关键环节。

为了充分体现“以合作拓资源,以规范保质量,以质量创品牌,以品牌求发展”的办学思路,以课程建设推动各项教学基本建设,进一步提升我校工商管理硕士(MBA)的教学质量,实现我校 MBA 教育的可持续发展,特制定本办法。

第二章课程建设内容第二条课程组师资队伍建设。

MBA 核心课程组建课程组。

课程组是 MBA 任课教师组织课程教学,开展教学改革与创新,进行教学研究的基层教学单位。

课程组负责人应具有较高的专业教学水平,从事申报课程教学 2 年以上,具有副教授以上职称或博士以上学位。

同时具有企业兼职,或参与企业管理咨询等实践经验。

课程组由 1-3 名主讲教师组成,主讲教师应达到《安徽财经大学 MBA 教师聘用及管理办法》中关于任课教师的资格要求。

同时课程组确定 1-2 名国内本课程知名教授或知名企业家为顾问或兼职教授。

每个课程组配备助教 1 人,由组长推荐,承担教辅工作。

第三条教学过程管理。

(一)制定本课程集体备课、教学观摩与研讨、外出交流等教学教研计划。

(二)根据安徽财经大学 MBA 教学目标定位和要求,形成系统、明确的课程教学大纲、教学课件及教学案例材料等教案文本。

要求课程教学目标体现 MBA 教育目标的要求,课程内容支持教学目标。

充分利用现代信息技术,不断更新教学观念、方法、手段和教学管理。

课程教学可以在网络教学平台上进行。

(三)课程组每学期开展课程教学教研活动应不低于二次。

由课程组组长负责记录每一次活动的时间、地点、参加人员、活动议题及内容(填写工作日志)并妥善保管。

课程组长负责收集和保管教学大纲、教学课件、教学案例材料及教研教改成果等档案材料。

学期末安排期末考试出卷及分数登录工作,收集并保管试卷、课程作业等档案材料。

第四条案例教学和案例编写。

MBA 课程要突出案例教学,案例教学至少占课程四分之一以上的时间比重。

mba《培养方案解读》总结报告

mba《培养方案解读》总结报告

mba《培养方案解读》总结报告标题:MBA《培养方案解读》总结报告一、培养目标本MBA培养方案旨在培养具备高度商业洞察力、创新思维和国际化视野的高级管理人才。

通过本方案的学习,学生将能够全面掌握现代企业管理知识,提高解决实际问题的能力,并具备领导企业实现战略目标的能力。

二、课程设置本培养方案共分为四个模块:管理基础、商业洞察、创新思维和国际化视野。

管理基础模块涵盖了组织行为学、管理经济学、会计学等基础知识;商业洞察模块注重培养学生的市场分析能力、企业战略规划能力;创新思维模块则强调创新思维、创新方法和创新实践等方面的能力培养;国际化视野模块则突出全球化的趋势,培养学生的跨文化交流和国际化经营能力。

三、教学方法本培养方案采用多种教学方法,包括讲座、案例分析、团队讨论、角色扮演等。

通过这些方法,学生将能够更好地理解理论知识,同时提高解决实际问题的能力。

此外,我们还采用了现代化的教学技术,如在线课程、多媒体教学等,以提升学生的学习体验和效果。

四、实践教学本培养方案注重实践教学,通过企业参观、实习、实践项目等方式,让学生更好地了解企业实际运营情况,并提高解决实际问题的能力。

同时,我们还与多家知名企业合作,开展校企合作项目,为学生提供更多的实践机会和职业发展资源。

五、职业发展本培养方案的毕业生将具备高度的商业洞察力、创新思维和国际化视野,符合企业对高级管理人才的需求。

我们将提供完善的职业发展服务,包括就业指导、职业规划、人才推荐等,为毕业生提供更多的职业发展机会。

六、总结本MBA培养方案注重理论知识和实践能力的结合,通过多种教学方法和实践教学手段,培养学生的商业洞察力、创新思维和国际化视野。

我们将继续努力完善培养方案,提高教学质量,为更多的学生提供优质的教育资源和服务。

安徽财经大学####专业本科人才培养方案(模板)(2020级)

安徽财经大学####专业本科人才培养方案(模板)(2020级)

安徽财经大学####专业本科培养方案(2020版)专业代码:学科门类:专业门类:授予学位:###学士标准学制:所属学院:专业负责人:(系主任姓名 ) 方案审核人:(院长姓名)方案制订人:系(部)名称一、专业培养目标培养目标:培养践行社会主义核心价值观,坚持立德树人,坚持德、智、体、美、劳全面发展,富有诚信笃行品德和社会责任感,熟练运用现代信息技术,掌握(与专业相关的理论、知识等,……),基础实、能力强、素质高,具有创新精神、创业意识,适应经济社会发展需要的新时代高层次应用型专门人才。

二、专业培养规格与特色专业培养规格与特色可以从知识要求、能力要求、素质要求几个方面进行提炼和总结。

强化课程思政建设,使专业课程与思想政治理论课程同向同行,形成协同效应,实现“知识传授”和“价值引领”有机统一。

各专业培养目标和培养规格的设定应参照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》,且符合学校的人才培养定位,与学校人才培养目标保持一致。

三、专业课程结构与学分要求(注:理学学科和工学学科的毕业学分不超过170,其他学科毕业学分不超过160)四、专业学制、毕业要求与学位授予1. 学制:4年,修业年限可为3-6年;申报获批创新创业休学、应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)的本科学生,最长修业年限为8年。

2. 毕业要求:毕业学分要求。

课外教学学分要求(11学分):包括社会责任教育与其他课外教学素质拓展(10学分),如社会实践、志愿服务、第二课堂等;劳动教育活动(1学分)。

进入培养方案不计入课堂教学学分,为在校学生课外活动必修。

3. 学位:授予####学士学位。

五、建议本专业学生修读双专业、双学位六、本专业第二学位、辅修培养方案(课程体系与教学计划)七、课外专业阅读书目(不少于10本)与相关专业网站要求:课外阅读书目应及时更新,避免过于陈旧(一)课外专业阅读书目(二)相关专业网站。

工商管理硕士培养方案

工商管理硕士培养方案

工商管理硕士培养方案一、引言工商管理硕士(Master of Business Administration,简称MBA)是研究生教育中的一种专业学位,其培养目标是通过系统地学习和研究,培养具备经济管理理论知识和实践技能,具有创新能力和国际视野的高级管理人才。

工商管理硕士培养方案旨在为学生提供全面系统的管理知识和技能,并培养学生具备创新能力、领导能力和国际竞争力。

二、培养目标1. 培养学生具备系统的管理知识和技能,能够熟练运用各种管理工具和方法进行分析和决策;2. 培养学生具备创新思维和创新能力,能够在不确定和复杂的环境中解决问题;3. 培养学生具备领导能力和团队合作精神,能够在跨领域、跨文化团队中有效地协调和合作;4. 培养学生具备国际视野和跨文化交流能力,能够在国际化的经济环境中有效运作和竞争。

三、培养内容1. 经济管理理论知识培养学生具备扎实的经济学和管理学理论基础,包括微观经济学、宏观经济学、组织行为学、市场营销、财务管理、人力资源管理等课程。

通过系统学习,使学生掌握现代管理的基本理论和方法,能够在实践中灵活运用。

注重培养学生的实践应用能力,开设市场调研、运营管理、管理解决方案等实践课程,通过实际操作和案例分析,让学生将理论知识应用于实际问题解决中,并能够提出有效的管理策略。

3. 创新能力培养通过创新创业课程和创新管理案例分析,培养学生具备创新思维和创新方法,使他们能够在竞争激烈的市场环境中发现机会,并提出创新的经营策略。

开设领导力开发课程和团队管理课程,培养学生的领导能力和团队合作精神,使他们能够在组织中发挥领导作用,协调和激励团队成员,达到组织的目标。

5. 国际化学习开设国际商务管理、跨文化管理等课程,培养学生具备国际视野和跨文化交流能力,使他们能够在国际化的经济环境中灵活运作和竞争。

四、培养方式1. 理论教学采用教师授课、讲座、案例分析等方式进行理论教学,使学生熟悉管理理论和方法,并能够灵活运用。

mba 培养方案

mba 培养方案

mba 培养方案MBA培养方案一、概述MBA(Master of Business Administration)是商业管理硕士的缩写,是一种专业学位。

MBA课程旨在培养学生的领导力、管理能力和企业家精神,为他们在商业领域取得成功的职业生涯打下坚实的基础。

二、入学要求1. 学历:本科以上学历;2. 工作经验:2年以上相关工作经验;3. 语言要求:英语水平达到国际标准。

三、课程设置1. 基础课程(1)管理会计(2)市场营销(3)组织行为学(4)财务管理(5)战略管理(6)人力资源管理(7)运营管理2. 选修课程根据个人兴趣和职业发展方向选择选修课程,如:(1)创新与创业(2)国际商务(3)金融投资与风险管理(4)信息技术与数据分析3. 实践项目实践项目是MBA教育中不可或缺的一部分,通过实践项目,学生可以将所学知识应用于实际情况中,并且增强他们的领导力和团队合作能力。

四、培养模式1. 全日制MBA全日制MBA课程通常需要两年时间完成,学生需要在校园内参加课堂教学和实践项目。

2. 在职MBA在职MBA是为有工作经验的人士设计的,通常需要3-5年时间完成,学生可以在工作期间参加课程学习,并且不会影响他们的工作。

3. 线上MBA线上MBA是一种相对较新的培养模式,学生可以通过互联网在线参加课程学习,并且具有更大的灵活性。

但是,线上MBA也存在一些缺点,如缺乏面对面交流和实践项目等。

五、评估方式1. 考试考试是评估学生知识掌握情况的主要方式之一,包括期中考试、期末考试和毕业论文答辩等。

2. 作业作业是帮助学生巩固所学知识并提高他们思考能力的重要手段之一。

3. 实践项目报告实践项目报告是评估学生实践能力和团队合作能力的重要方式之一。

六、毕业要求1. 学分要求学生需要完成规定的学分要求才能毕业,通常为40-60学分。

2. 毕业论文毕业论文是MBA课程的重要组成部分,学生需要选择一个与自己所学专业相关的话题,并且进行深入研究和分析。

安徽财经大学MBA培养方案

安徽财经大学MBA培养方案

安徽财经大学MBA培养方案安徽财经大学创建于1959年5月,是安徽省唯一一所以培养经济管理类人才为主,跨经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、史学等七大学科门类的多科性高等财经院校。

目前,学校设有13个学院,2个教学部,3个校直属研究机构,10个院所合一的研究机构,41个本科专业,2个一级学科硕士学位授予权,28个二级学科硕士学位授予权,3个专业学位授予点:工商管理硕士(MBA)、法律硕士(JM)、高等学校教师在职攻读硕士学位,2个第二学士学位专业;拥有省部级重点研究基地4个、省级A类重点学科1个、省级B类重点学科7个、国家级特色专业3个、省级特色专业2个,省教改示范专业4个、省基础课实验教学示范中心2个,省精品课程28门。

建校50年来,学校的师资队伍不断壮大。

目前学校共有专任教师1070人,其中教授115人,副教授335人。

国务院特殊津贴专家7人,省部级突出贡献专家和省政府特殊津贴专家9人,全国优秀教师4人,安徽省教学名师5人,安徽省学术和技术带头人后备人选7人,安徽省高校拔尖人才2人,安徽省高校中青年学科带头人培养对象23人,安徽省高校优秀中青年骨干教师26人。

现有工商管理、应用经济学两个一级学科硕士学位授予权,有工商管理硕士学位硕士(MBA)、法律硕士(JM)、高等学校教师在职攻读硕士学位三个专业硕士学位授予点。

设有企业管理、金融学、会计学、国际贸易、统计学、产业经济学等30个硕士学位授权点,并具备会计学、企业管理、金融学等专业同等学力硕士学位授予权资格,所培养的多数硕士及本科毕业生多数已在企事业单位和政府部门担任重要职务,毕业生质量获得社会的广泛认可。

安徽财经大学MBA教育中心挂靠工商管理学院,中心整合工商管理学院、会计学院、经济学院、金融学院、国际经济与贸易学院等学院的骨干师资力量,开展MBA人才培养。

所有MBA课程均安排2位以上教授或具有博士学位的副教授主讲,多数教授具有丰富的企业实践经验和MBA授课经历。

MBA全日制专业学位培养方案(2014.08.28)

MBA全日制专业学位培养方案(2014.08.28)

工商管理硕士(MBA)领域攻读全日制专业学位硕士研究生培养方案(领域代码:120280 授予工商管理硕士专业学位)一、工商管理硕士简介工商管理硕士(MBA)是专业学位的一种,旨在培养具有国际化视野、社会责任感及创新精神,掌握现代企业经营管理理论,具有一定实践经验和技能,适应企业管理部门需要的务实型、复合型和应用型的高层次管理人才。

其特点是考生来源于有一定工作经验的在职人员,通过系统的企业管理理论和实践环节培养,提高其解决企业管理实际问题的能力。

二、本领域覆盖范围覆盖工商管理的多个分支,包括营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、决策管理、经营战略等。

结合我校特点与师资力量,主要研究方向有:1.市场营销与物流管理2.经济与国际贸易3.财务会计与金融4.工程管理5.人力资源管理6.信息管理与电子商务7.公共事业管理三、培养目标和要求培养具有战略眼光和开拓精神,掌握市场经济的一般规律与运行规则和现代工商企业管理理论和专业知识,具备领导与决策、沟通与协调等管理技巧和实际操作经验,以及具有团队合作精神,适应市场经济需求和国际化经营趋势的复合型高素质管理人员、职业经理人和创业者。

四、培养方式及学习年限1.指导MBA研究生的导师应是具有指导硕士研究生资格的正、副教授。

导师的安排采取双向选择,学生报选论文方向和导师,MBA教育中心统一协调最终确定指导导师。

2.教学过程注重采用案例教学等互动式教学方法,授课内容要少而精,且理论联系实际,注重培养学生的创新思维和实际管理能力。

3.积极开辟第二课堂,通过企业家论坛和学术讲座等形式,聘请有丰富实践经验的企业家和有关学科专家教授到校演讲或开设讲座。

4. MBA研究生要求必须完成一份调研报告。

调研报告可按照学生的实际情况采取多种形式,可以深入调查研究企业的经营管理经验与问题,也可以采用案例编写与分析和调研相结合的形式,充分运用调查研究、企业咨询等方式,促使MBA研究生深入企业,联系实际,总结经验,提升竞争力。

培养方案-安徽财经大学教务处

培养方案-安徽财经大学教务处

安徽财经大学统计学专业(2+2中外合作)培养方案(2015版)一、培养目标统计学专业(2+2中外合作)着重培养学生具有较高的综合素质,对于统计学、数学、风险管理、经济学、金融学、保险学、人口学、投资学等有深入理解,具有开阔视野和创新创业精神,能在跨国公司、保险、再保险公司、咨询公司、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司,从事金融风险管理、设计新品种的保险产品、计算有关产品之保费及所需的保证金、为保险公司作风险评估及制定投资方针等工作的应用型、复合型、国际型高素质人才。

二、培养特色与要求本专业依托安徽财经大学与北伊利诺伊大学双方办学优势,突出经济学、管理学、理学互相交叉渗透的特点,强调应用性,把学生培育成为具有坚实的数学与经济学基础、掌握统计学的基本思想、基本方法与现代金融学理论和较系统的精算专门知识,能够理论联系实际,具有精算问题观察分析能力、精算实务操作能力和从事金融、保险、社会保障和风险管理等管理工作的人才。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:(1)具有良好的数学基础知识,接受比较严格的科学思维训练。

掌握统计学专业的基础理论、基本知识和基本技能;具有科学研究的初步能力;具有采集数据、设计调考查问卷和处理数据的基本能力;具有较强的自学能力和解决实际问题能力。

(2)熟悉统计在精算领域的应用。

具有分析、解决精算领域实际问题的初步能力。

(3)有较强的国际交流、语言沟通能力,能够运用外语阅读专业书刊。

(4)了解统计学理论与方法的发展动态及其应用前景。

(5)能熟练的使用各种统计分析软件包,具有较强的统计计算能力。

具有扎实的经济学基础,熟悉国家经济发展的方针、政策和统计法律、法规,具有利用信息资料进行综合分析和管理的能力。

(6)具有一定的科学研究和实际工作能力。

三、学制与学位授予本专业基本学制为四年,实行“国内修读2年+国外修读2年”方式完成学业,修业年限4-6。

凡依照培养方案修读完大一、大二全部课程(取得相应学分),并达到美国北伊利洛伊大学入学要求,将获得赴美国北伊利洛伊大学留学资格,继续修读后两年的外方学校课程。

mba的培养方案

mba的培养方案

mba的培养方案MBA的培养方案一、前言随着社会经济的发展,MBA(Master of Business Administration)已成为企业管理人员晋升和职业发展的重要途径之一。

MBA教育是一种高层次的管理人才培养方式,旨在提高管理者的综合素质和管理能力。

本文将从课程设置、教学模式、实践环节等多个方面来探讨MBA 的培养方案。

二、课程设置1.核心课程核心课程是MBA教育中最基础和最重要的部分,包括管理学、经济学、市场营销学、财务会计学等。

这些课程是为了让学生掌握企业管理所需的基本理论知识,从而能够更好地解决实际问题。

2.选修课程选修课程是根据不同领域和行业需求而设立的,包括战略管理、人力资源管理、供应链管理等。

这些课程旨在满足不同领域和行业对于高层次人才的需求,让学生能够更好地适应市场变化。

3.创新创业类课程随着时代发展,创新创业已成为社会经济发展的重要方向。

因此,MBA教育也应该紧跟时代潮流,增加创新创业类课程。

这些课程包括创新思维、商业模式设计、风险管理等,旨在培养学生的创新意识和实践能力。

三、教学模式1.案例教学案例教学是MBA教育中常用的一种教学模式。

通过分析实际案例,让学生了解企业管理中存在的问题和解决方法。

这种方式可以让学生更好地理解理论知识,并能够将其应用到实践中。

2.团队合作团队合作是MBA教育中不可或缺的一部分。

通过团队合作,可以让学生了解不同领域和行业的情况,并从中汲取经验和启示。

同时,团队合作也可以锻炼学生的沟通协调能力和团队协作能力。

3.导师制导师制是MBA教育中一种比较常见的辅助教学方式。

通过与导师交流,可以让学生更好地理解理论知识,并从导师的经验中获得启示。

同时,导师制也可以帮助学生更好地规划职业发展和个人成长。

四、实践环节1.企业实习企业实习是MBA教育中重要的一环。

通过在企业中实习,可以让学生更好地了解企业管理的实际情况,并从中获得经验和启示。

同时,企业实习也可以为学生提供就业机会。

安徽财经大学MBA任课教师管理办法 MBA课程教学在工商管理硕士(MBA

安徽财经大学MBA任课教师管理办法 MBA课程教学在工商管理硕士(MBA

安徽财经大学MBA任课教师管理办法MBA课程教学在工商管理硕士(MBA)研究生培养中具有十分重要的地位,任课教师的教学工作对保证课程教学的质量具有决定性的作用。

为保证和提高MBA研究生培养质量,打造安徽财经大学MBA品牌,根据全国MBA教育指导委员会《关于工商管理硕士(MBA)研究生培养过程的若干基本要求》,结合我校MBA 教学工作的实际情况,特制定安徽财经大学MBA任课教师管理办法。

一、任课教师资格及遴选办法1.MBA的任课教师,原则上应具有博士学位或副教授以上职称,参加过企业咨询或企业项目研究;2.MBA任课教师要熟悉和了解MBA研究生的培养目标以及MBA专业学位的特点和要求,了解国内外MBA教育的现状与发展趋势。

关心MBA研究生的学习、工作和生活。

以身作则,严谨治学,为人师表。

3.MBA任课教师要有坚实的专业理论基础和系统的学科知识,能够独立胜任一门以上MBA主要课程;掌握一门外国语,能熟练阅读专业的外文文献资料;了解本学科专业的最新发展动态。

4.教学经验丰富,有较高的教学水平,教学效果好;能熟练运用多媒体、投影仪等现代化教学设备进行教学活动;6. 参加过MBA课程进修的教师优先聘任;胜任双语教学的教师优先聘任。

6.任课教师由课程所在院系根据MBA任课教师资格提名,报MBA教育中心,经MBA教学指导委员会审定。

7.所有聘用的任课教师,均须填写《安徽财经大学MBA任课教师情况表》,报MBA教育中心办公室。

二、任课教师教学工作要求1.任课教师在接受教学任务后,应在两周内向MBA教育中心推荐教材(书名、作者、出版社,出版时间),并由MBA教育中心审定、采购。

2.MBA任课教师要严格按照MBA教育中心制订的教学计划,编写所任课程的教学大纲,上课所用案例、实施计划、讲授课程的电子讲稿,于开课前一周交MBA教育中心存档。

3.教学内容要结合MBA研究生的特点,尽可能突出本门课程的实用性,严格执行教学大纲、实施计划及课程表,如教学大纲和实施计划需要调整,应提交调整报告,待院 MBA 主管院长批准后方可执行。

安徽财经大学企业管理培养方案

安徽财经大学企业管理培养方案

安徽财经大学企业管理专业硕士研究生培养方案专业代码:120202所属学科门类:管理学所属一级学科:工商管理所属学院:管理学院一、培养目标(一)总体要求本专业旨在培养具有社会主义觉悟,德智体全面发展,适应我国社会主义政治、经济和社会文化建设事业需要的,理论联系实际的,能够在管理学科领域从事教学与科研,在国家、地方、行业从事实际管理工作的,具有国际化视野的高层次、高素质工商管理专门人才。

(二)基本要求1.能够努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,拥护党的领导、热爱祖国、热爱人民、遵纪守法,品行端正,具有良好的学术道德素质、较强的团队意识和创新精神、强烈的事业心和奉献精神,积极为社会主义现代化建设服务。

2.具有扎实的现代管理学科基础理论知识和系统的专业知识,熟悉管理学科相关的学科知识,了解管理学科发展的最新动态;熟练系统地掌握管理学科的研究方法体系,具有在管理基础理论、企业战略管理、人力资源管理、企业组织设计、创业管理、国际企业管理等管理学科领域独立从事科学研究的能力;掌握现代管理方法与技术,熟悉现代企业制度和管理模式,能够独立承担管理实践工作,具有较强的组织管理能力和文化知识素养;具有较强的团队意识、创新能力和创业精神,能够在各种组织环境下创造性地开展管理工作,具有较强工作适应能力。

3.能够熟练掌握一门外国语,并运用外语从事管理专业的学术研究以及参与国际性学术交流活动,具有较强的外语综合运用能力;熟悉现代信息技术知识,能够熟练运用计算机及其互联网络查阅、搜集和处理相关专业知识的技能。

此外,具有健全的心理和健康的体质。

二、学习年限和时间安排1.我校全日制硕士研究生的培养实行学分制,学制一般为二年半。

2.经本专业导师组同意,学生可以提前修完学分,进行论文答辩,提前毕业,其毕业证书、学位证书按安徽省教育厅相关部门制订的时间签发。

3.研究生在校学习的前三个学期为课程学习时间,第四、五学期为教学实践、社会调研、论文撰写与答辩时间。

工商管理硕士培养方案

工商管理硕士培养方案

工商管理硕士培养方案
普通硕士研究生工商管理(MBA)的培训目的是为学生提供实用
的商业知识和技能,以在管理和企业领导方面有所建树。

培养计划旨
在培养专业知识,职业素养和整体学习能力,使学生更好地满足市场
需求。

它着重培养学生的社会实践能力与商业技能,为他们在国际商
业环境中取得成功奠定坚实基础。

MBA课程涵盖了丰富的领域,包括市场营销、财务管理、管理信息系统、组织变革和非营利组织管理等等。

教学方法通常包括课堂讨论、案例分析、小组项目和实习,使学生更
充分地掌握业务技巧,并从专家那里获得实际的指导。

MBA的学生应获得完整的认识,以开发技能和市场非常重要的人
力资源管理能力,采取主动的形象和发展领导力能力,理解当代社会
的挑战,以创新进入商业舞台。

此外,MBA学习经历也会增强学生的组织和个人生存能力,加强他们的竞争力,锻炼他们的分析思维和决策
能力,使他们切实准备好进入国际商业领域。

此外,MBA学习经历也可以丰富及拓宽学生的管理经验,让他们学会更多的业务知识,建立更
多的社会网络和创新思维,用以应聘行业招聘职位。

综上所述,MBA的统招学硕士培养方案旨在为学生提供扎实的商
业背景和实践技能,使学生能够全面地进入企业和管理复杂的商业环境。

特别是,培养计划致力于激发学生的职业发展潜力,进一步锻炼
其领导力和创新思维能力,为他们在未来的商业领域取得成功奠定坚
实基础。

安徽财经大学研究生一级学科培养方案的实施意见

安徽财经大学研究生一级学科培养方案的实施意见

安徽财经大学关于学术型硕士研究生一级学科人才培养方案的实施意见(2016年5月)一、学制学术型硕士研究生的培养实行弹性学制2-4年,基准学制3年(2016年基准学制2年)。

二、研究方向设置与调整一级学科下的每个研究方向,应有相对稳定的研究领域,有学术带头人和结构较为合理的学术梯队,能够开设代表本研究方向的学术前沿课程。

研究方向应根据社会经济发展,以及研究生成长成才的需要进行动态调整。

原则上,连续二年没有研究生选择的研究方向,应在一级学科教学指导委员会指导下,在一级学科内向社会需求较大的研究方向调整。

三、课程体系与教学组织1. 硕士研究生课程分为学位公共课、学位基础课、学科必修课、方向选修课、公共选修课五个类别。

学位公共课、学位基础课、公共选修课,由研究生处统一负责协调安排。

学科必修课,由各一级学科教学指导委员会统一规划和安排。

方向选修课,由各学科方向规划和安排。

2. 实行研究生英语免修制度。

学术型研究生大学英语六级达到520以上,雅思7分以上,托福90分以上的研究生,可以申请免修英语,直接获得英语课程学分。

3.选修课程正式选课人数达到规定数量方可开课。

方向选修课应有6人以上选修方可开课(招生人数低于10人的一级学科,学科选修课5人以上选修可开课;招生人数低于5人的一级学科,学科选修课按实际人数开设)、公共选修课应有15人以上选修方能开课,一般选课人数不超过100人。

4. 实施公共选修课试听制度,鼓励研究生多选修课程。

开课学期的前二周为试听时间,试听结束后确定正式选课名单。

5. 鼓励教师开设优质公共选修课,正式选课人数超过60人,在原有课时的基础上,乘1.2的系数。

四、中期考核1. 各一级学科教学指导委员会应结合本学科的培养目标和要求,制定具体的研究生中期考核办法。

2. 中期考核侧重考核研究生的思想品德,培养计划的完成情况,以及参加学术和实践活动情况。

对思想品德端正、学习成绩良好、具有一定科研能力,并预期能够取得培养方案规定学分的研究生,中期考核给予通过,进入硕士学位论文开题环节;未通过中期考核的研究生,不予开题。

MBA培养方案及学分核算问题

MBA培养方案及学分核算问题

一、课程体系设置方案如下:MBA专业硕士研究生培养实行学分制,总学分不少于45学分,具体包含课程如下:1)专业必修课24学分(70分及格)2)专业选修课总学分不少于6学分(其中论文写作方向下需有两门相关方向选修课程即可)3)法学选修课不少于6学分4)法商管理案例研讨课不少于3学分(需选修至少三门不同授课教师的课程)5)专题讲座2学分(其包含一门限选课程《企业社会责任与商业伦理》1学分和6次(含)以上的专题讲座,并撰写专题讲座报告1学分)6)社会实践2学分(需撰写社会实践报告)在申请论文答辩前必须完成规定的全部学分,各项课程学分均已达标,经学位论文答辩通过后,授予MBA硕士学位。

二、各专业方向的选修课如下:1. 企业变革与组织创新方向:企业流程再造、技术创新与知识产权管理、创业管理、企业并购与重组、公司成长管理、企业诊断与咨询、项目管理(Systems and Project Management) 、无形资产价值分析、领导力、经济环境分析(Analysis of Economic Conditions) 、沟通管理、商务与管理统计等;2. 市场营销与现代流通方向:现代流通管理、营销策划与模拟、客户关系管理、零售管理、电子商务与网络营销、供应链与物流管理、特许经营管理、企业合同管理、商务谈判、沟通管理、消费者行为学、经济环境分析(Analysis of Economic Conditions) 、沟通管理、商务与管理统计等;3. 金融与财务管理方向:金融理论及应用、金融市场、金融工程、投资学、证券投资、投资银行业务、财务报表分析、金融服务营销、经济环境分析(Analysis of Economic Conditions) 、沟通管理、商务与管理统计等;4. 战略与国际企业管理方向:企业国际化战略、国际化经营管理、国际商务管理、国际市场营销、企业海外法律风险及防范、WTO法律制度、企业合同管理、经济环境分析(Analysis of Economic Conditions) 、沟通管理、商务与管理统计等;5. 企业法务管理方向:企业法务管理、董事会的运作与管理、案件管理、重大法律项目管理、律所管理、沟通管理、经济环境分析(Analysis of Economic Conditions) 、商务与管理统计等。

MBA培养方案

MBA培养方案

培养方案——工商管理硕士(MBA)一、培养目标本专业培养合格的职业经理人,具体要求是:1.掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,热爱祖国,拥护共产党的领导,坚持党的基本路线,遵纪守法,具有良好的职业操守和社会责任;2.掌握基本经济理论和现代工商管理理论,掌握市场调查、统计和分析等基本工具,熟悉和掌握企业发展的一般规律,熟练地掌握一门外国语;3.能够恰当运用所掌握知识分析和解决企业在经营管理过程所面临的问题;具有较好的沟通和协调能力,具有良好的执行力和创新能力,具有组织和指挥能力;具有独立处理一般外事业务和对外交往的能力;4. 具有合作意识和责任意识,心胸开阔、意志坚定、敢于担当。

二、招生报考者必须具备潜在的职业经理人素养、接受过良好的专业教育和具有一定的企业经营管理经验。

具体要求是:大学本科毕业、至少有3年实际工作经验或大学专科毕业、至少有5年实际工作经验的身心健康者。

考试形式包括笔试和面试。

三、研究方向1.企业战略管理2. 市场营销管理3. 人力资源管理4.财务与金融管理四、学制及学分实行弹性学制,学习形式包括全脱产、半脱产和不脱产学习。

全脱产学制为二年至二年半;半脱产或不脱产学习者视其修满学分和完成论文情况决定学习年限,但最多不超过五年。

五、课程体系和选课原则1、课程类型(1)公共必修课:由管理学院统一开设。

(2)专业必修课:由管理学院统一开设。

(3)选修课:由管理学院统一开设。

2、学分要求所有的学生必须至少修满48个学分方可毕业。

48个学分的分布是:公共必修课9个学分,专业必修课29个学分,选修课10个学分。

(1)公共必修课,共9学分。

(2)专业必修课:总学分29学分。

要求研究生专业必修课加权平均成绩需达到优良(不低于75分),其中每门课的考试成绩合格(不低于60 分)方可申请学位。

(3)选修课:学生可以在开设的专业方向选修课和公共选修课中根据个人需要选课,选修课的总学分要求大于或等于10学分。

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财经大学MBA培养案
财经大学创建于1959年5月,是省唯一一所以培养经济管理类人才为主,跨经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、史学等七大学科门类的多科性高等财经院校。

目前,学校设有13个学院,2个教学部,3个校直属研究机构,10个院所合一的研究机构,41个本科专业,2个一级学科硕士学位授予权,28个二级学科硕士学位授予权,3个专业学位授予点:工商管理硕士(MBA)、法律硕士(JM)、高等学校教师在职攻读硕士学位,2个第二学士学位专业;拥有省部级重点研究基地4个、省级A类重点学科1个、省级B类重点学科7个、级特色专业3个、省级特色专业2个,省教改示专业4个、省基础课实验教学示中心2个,省精品课程28门。

建校50年来,学校的师资队伍不断壮大。

目前学校共有专任教师1070人,其中教授115人,副教授335人。

国务院特殊津贴专家7人,省部级突出贡献专家和省政府特殊津贴专家9人,全国优秀教师4人,省教学名师5人,省学术和技术带头人后备人选7人,省高校拔尖人才2人,省高校中青年学科带头人培养对象23人,省高校优秀中青年骨干教师26人。

现有工商管理、应用经济学两个一级学科硕士学位授予权,有工商管理硕士学位硕士(MBA)、法律硕士(JM)、高等学校教师在职攻读硕士学位三个专业硕士学位授予点。

设有企业管理、金融学、会计学、国际贸易、统计学、产业经济学等30个硕士学位授权点,并具备会计学、企业管理、金融学等专业同等学力硕士学位授予权资格,所培养的多数硕士及本科毕业生多数已在企事业单位和政府部门担任重要职务,毕业生质量获得社会的广泛认可。

财经大学MBA教育中心挂靠工商管理学院,中心整合工商管理学院、会计学院、经济学院、金融学院、国际经济与贸易学院等学院的骨干师资力量,开展MBA人才培养。

所有MBA 课程均安排2位以上教授或具有博士学位的副教授主讲,多数教授具有丰富的企业实践经验和MBA授课经历。

我校长期聘有国外知名专家、学者来校讲学、授课,与美国、英国、日本、意大利、德国、法国、加拿大、港澳台等和地区建有稳定的人才培养和教学合作关系。

工商管理学院现设有工商管理系、人力资源管理系、市场营销系、旅游管理系、物流管理系、电子商务系等六个系,以及企业成长研究所、国有企业公司治理研究中心、消费者行为研究中心。

拥有企业管理、旅游管理、技术经济及管理专业3个硕士点,工商管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、物流管理、电子商务等6个本科专业,以及工商管理专业第二学士学位办学点,并承担着全国人力资源管理从业人员资格等相关资格认证培养工作。

财经大学MBA教育旨在适应我国对外开放形势和经济建设的发展要求,立足,重点为地经济建设与社会发展服务,培养具有坚定正确的政治向、懂经营善管理、高素质,具有开放意识、竞争观念、团队作风、创新能力、领导才华的务实型、中高级经营管理人才。

现设置5个培养向:创业管理、营销管理、金融投资与管理、财务管理、人力资源管理。

财经大学具有浓郁的学术氛围、淳朴的校园文化、雄厚的师资力量和稳定的产学研合作网络,在全国具有一定的知名度。

MBA将秉承“诚信博学、知行统一”的校训,发挥学校的整体优势,全力打造“具有企业家潜质的职业经理人,培养创新型思维的卓越管理者”。

一、培养目标
1.掌握社会主义市场经济理论体系,坚决贯彻执行党的基本路线、针、政策和的法律法令,热爱社会主义祖国,努力为人民服务,勇于开拓,艰苦创业,联系群众,遵纪守法,有高尚的道德品质和文化素养。

2.掌握比较宽广的现代管理知识和必要的基础理论,了解中国经济建设与社会发展的新形势和现代管理理论的新发展。

3.有较强的实际工作能力,包括应变、判断、决策、组织指挥和良好的人际交往能力。

4.比较熟练地掌握一门外语,能较顺利地阅读本专业外文资料,并且有处理外事事务及一般对外交往的能力。

5.身心健康。

二、学习式和学习年限
MBA研究生采取半脱产学习形式。

其学习年限一般为二年半,具体学习年限经批准可适当延长,但最多不超过五年,其中在校学习时间累计不得少于半年,社会实践与实习时间不少于半年,撰写毕业论文时间不少于半年。

三、培养式
1.多样化的教学式。

在保证质量的前提下,培养式允灵活多样,在职边工作边培养,如星期六、日和晚上授课或脱产与在职交替,并推行高等学校与多种类型、多种性质的企事业单位联合培养。

2.实行学分制。

学员必须通过学校组织的规定课程的考试,成绩及格能取得该门课程的学分,必须修满规定的学分,准进入论文撰写阶段;学位论文经答辩通过可申请硕士学位。

3.培养质量保证措施。

为保证办学质量,应采取以下措施:
第一,坚持社会主义办学向,加强德育教育。

除开设必要的社会主义市场经济理论课外,还经常举办形势与政策教育,使学员具有较高的政治、心理与道德素质;
第二,根据研究向和学员特殊情况制定好培养计划,设置一定数量的经济管理理论课和适用的现代化管理法与手段类课程,设置适应我国经济建设特点和用人单位需要的成组选修课;
第三,课堂讲授要理论联系实际,既重视理论的超前指导意义,又要强调理论如应用于实践,并指导实践;
第四,重视培养学员的辩证思维能力,采用启发式、案例式与讨论式教学式;
第五,加强实践环节教学。

除安排必要的实验环节外,还要强调学员深入典型企业开展诊断分析、经验总结、设计论证等实践。

每个学员至少应写出一份有一定水平的调研报告,并在一定围交流。

实践环节的有效时间不少于半年;
第六,成立导师组。

导师组成员由具有指导硕士研究生资格的正、副教授为主,适当吸收中青年骨干教师以及企业或经济管理部门具有指导能力的高级管理人员。

导师组负责制订培养计划,指导理论教学和实践环节,把好论文的质量关。

四、课程设置
根据省以及边省份对MBA人才的质量要求,综合考虑我校所拥有的经济、管理类学科的办学特色优势,在充分调查论证的基础上,我校MBA专业学位教育设置五个专业向,即创业管理、营销管理、金融投资与管理、财务管理和人力资源管理,围绕上述五个专业向,结
合全国MBA教育指导委员会的相关规定,我们课程设置安排如下:
1.坚持“厚、新、实”三原则。

“厚”即夯实经济管理的理论基础;“新”指课程设置以及课程主讲容要紧跟国外不断变化的新观点、新法与技术、新的理论以及新的实践探索;“实”是指要根据中国的实际国情,结合用人单位的实际需要设置相关课程,选择讲授容。

2.所设课程总学分50学分,其中核心课程13门(38学分);公共选修课设置8门,应选修不少于其中2门(4学分);向选修课五个向共设置20门,学员选修某一向的2门课程(4学分);社会实践和学术讲座与学术活动环节设置4学分。

具体课程详见下表:
财经大学工商管理硕士(MBA)研究生课程设置一览表
1.每个学员必须在公共选修课中至少选修2门课程(4学分);
2.每个学员必须在向选修课中至少选修2
门课程(4学分);
五、学制安排
MBA研究生学习年限一般为二年半,具体学习年限经批准可适当延长,但最多不超过五年,其中在校学习时间累计不少于半年,社会实践与实习时间不少于半年,撰写毕业论文时间不少于半年。

六、社会实践
社会实践是MBA培养的必要环节,设计为2学分。

社会实践形式可以灵活多样,应该围绕着企业经营管理过程中的各类问题,以集体或个人的式进行,可以采取调查研究、项目咨询、企业诊断等多种形式。

也可以到企业相关部门进行挂职锻炼实习。

实践活动结束后,应提交一份社会实践总结报告。

七、学术讲座与学术活动
学员在校期间,必须参加MBA教育中心组织的专题讲座会、报告会、学术研讨会等学术活动,获得2学分。

目的是了解社会主义市场经济发展新理论与新法,跟踪现代管理思想及学科发展的前沿动态。

八、论文与学位授予
MBA学位论文选题要理论联系实际,在充分调查研究的基础上,结合我国社会主义市场经济建设需要以及企业实际需求立项选题。

论文可以是专题研究成果总结、调查研究报告、企业诊断报告和案例分析报告等多种形式的一种,应体现学员运用本学科及相关领域理论知识及法解决实际问题的能力。

论文的工作时间不得少于半年。

论文工作必须符合全国工商管理硕士(MBA)教育指导委员会的有关规定以及财经大学工商管理硕士论文工作的相关规定。

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