监察审计部部长岗位职责(3页)
纪检监察审计部部长岗位说明书
独立办公室
工作时间特征
工作时间不规律，经常加班，经常出差
所需记录文档
审计报告、工作计划、工作日志、汇报材料等
委托和组织中介机构对大型基建、矿建项目、焦化、盐化等新项目进行审计，对内审人员已审结工程项目进行复核
协调本部门与有关部门的审计信息沟通，解决有关管理环节出现的矛盾和问题
职
责
四
职责表述：负责集团预算执行情况审计与财务决算审计、经济效益审计及其它审计工作
工作
任务
根据集团年度计划，对财务资产部预算执行情况和预算执行结果、财务年终决算进行审计
根据审计项目计划进行单位综合经济效益审计
负责组织审计前准备工作，包括到被审计单位了解情况，收集会计报表等相关资料，编制审计项目实施方案并下达审计通知书
负责组织审计实施工作，对被审计单位实施审计，审查凭单、帐簿、报表、预（决）算报告等资料，收集相关信息资料，编制审计工作底稿，发现问题，提出审计建议
负责审计报告工作，对审计工作底稿进行汇总分析，撰写审计报告，形成审计意见和审计决定，跟踪检查审计意见和审计决定的执行情况
工作
任务
组织制定本部门各项规章制度及工作流程
根据集团总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述：协助集团领导策划纪检、监察工作，制定计划并组织实施
工作
任务
协助集团领导组织完成党风、廉政、教育、案件查处工作
协助集团领导组织开展效能监察，履行行政监督职能
职
内部协调关系
集团各部门、分公司、下属单位
外部协调关系
上级主管部门、外部审计部门、公安机关、税务部门等
任职资格：
监察审计部及各岗位工作职责
监察审计部及各岗位工作职责一、监察审计部工作职责：根据《行政监察法》、《行政监察法实施条例》等国家法律法规及行业相关政策，在公司的领导下，负责公司纪检监察、审计、整顿规范等工作，确保公司工作正常运行，不断提高规范建设、法治企业建设水平。
1、贯彻落实党的方针政策，执行集团公司、本公司关于党风廉洁建设、纪检监察、法规、整顿规范及审计工作相关规定和要求。
2、对规范生产经营各项工作进行再监督，提升内部规范水平。
3、受理来电来访，对信访案件进行调查、落实处理。
4、负责组织实施学法普法教育工作。
5、推进办事公开民主管理工作，保障员工权利。
6、确保各项业务规范运行，做好再监督并负责组织开展效能监察工作。
7、承办公司交办的其他工作。
二、监察审计部长工作职责按照纪检监察、法规、整顿规范等工作有关制度和流程，负责“三重一大”工作再监督，干部勤政廉政责任制落实，专项监督检查及效能监察，信访举报案件查办，经济文书合法性审核，整顿规范等工作实施及管理。
1、组织、指导制订部门工作目标、计划方案；开展检查考核、确保部门高质量、高效率完成工作任务。
2、根据公司相关工作目标，组织、指导制定相关业务工作计划，确保各项工作有序开展。
3、组织实施相关业务培训。
督促指导法律、法规培训等教育宣传。
4、对“三重一大”和办事公开民主管理进行纪检监督并提出意见。
5、对招标、采购等进行再监督和纪检监察。
6、负责开展信访案件查办工作，初步提出处理意见，规范信访案件材料管理。
7、按时完成公司领导交办的其它工作。
三、纪检监察员工作职责依据公司纪检监察工作意见，按照部门管理要求，负责落实部门管理制度和措施，促进部门业务高质、高效、低耗，实现部门职能和职责管理目标。
1、按公司纪检监察工作计划和实施方案开展监察工作，阶段性总结分析报告。
2、监督公司重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额资金使用等重大事项执行情况。
3、监督大宗物资采购、基建项目建设、服务项目、基础设施建设、生产经营等业务运作过程和相关政策、纪律执行情况，针对存在的问题和不足，提出监察建议或监督意见。
审计监察部_部长_岗位说明书
其他
要求
具有良好品德和职业道德
注册会计师优先
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
职位说明书
根本情况
职位名称
部长
职位编号
所属部门
审计监察部
直接上级
总裁
直接下属
职位名称
审计主管、监察主管、法律主管
职位设置目的
催促集团各责任单元高效、合法地履行其职责，以降低集团经营风险
工作职责
1.负责部门内部管理工作
2.负责建立和完善集团审计监察管理体系
3.负责集团公司内部审计
4.协助改善集团公司治理结构体系和内部控制体系
7.组织研究有关企业经营管理方面的法律、法规
8.组织审核集团规章制度等标准性文件
9.组织执行集团工作人员违法违纪行为的监督检察工作
10.组织制定集团合同管理制度、法务管理制度
11.组织监督合同的订立、变更、执行、终止全过程
12.组织执行集团诉讼与非诉讼法律事务的处理
13.负责本部门内部管理工作，参与和协调与本部门有关的跨部门合作工作
14.完成领导交办的其他工作
工作职权
1.对审计监察管理制度和流程有建议权、审核权和执行权
2.对审计监察方案有建议权、审核权和执行权
3.对公司法务管理、合同管理制度有建议权、审核权
4.对集团公司法务管理、合同管理有执行权
5.对部门员工有考核权，并对其人事任免、职务调整有建议权
办公设备
个人专用
市内 、长途 、移动 、笔记本电脑
5.负责集团公司的法律事务工作
内容
1.组织对权属公司的年度审计工作
2.审核集团审计、监察工作方案，并组织实施
监察审计部职责
基 本 信 息
名称
督查审计部
编号
主管领导
公司董事长
负责人
督查审计部经理
职 责 定 位
负责监督、检查公司各部门及分厂落实工作计划的执行情况；监督、检查公司内部控制体系建设及管理制度的贯彻落实情况，监督、检查公司工作纪律的日常遵守情况；监督、检查经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施。负责对公司各部门、分厂财务收支、经济活动以及执行国家财经法规，公司相关制度等是经济责任审计，对公司内部控制系统的健全性、合规性、合理性、有效性和风险管理进行检查评价。承担董事会、总经理办公会安排布置的专项调查、检查工作，出具专项报告。
8、负责配合政府管理部门的督查、审计工作的接待工作。
审计工作
1、负责编制内部审计工作计划；
2、负责审计计划的落实和推进；
3、负责参与公司重大投资项目、重大经济合同的审核；
4、负责对公司财务收支及有关经济活动进行审核监督；
5、负责公司部门、分厂领导的经济责任审计工作；
6、负责对公司重要经济活动实施效能监察；
主 要 职 能
职能模块
工 作 内 容 描 述
制度管理
1、负责建立健全公司督查管理制度；
2、负责建立健全公司内部审计管理制度；
3、负责建立健全公司内部控制管理体系管理制度；
4、负责建立健全公司内部管理评价管理制度；
5、负责督促制度的执行并及时对实施情况进行检查与考核。
督查管理
1、负责监督、检查公司各管理部门、分厂工作计划的执行情况；
2、负责监督、检查公司管理制度的贯彻落实情况；
3、负责监督、检查公司管理部门、分厂工作纪律、工艺纪律的日常遵守及执行情况；
4、负责监督、检查生产经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施；
监察审计部部长岗位说明书范例
监察审计部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称监察审计部部长所属部门监察审计部直接上级集团分管领导直接下属监察员、审计员等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了保证集团的生产经营规范、安全地运行，领导本部门人员建立健全集团公司监察审计体系，开展监察审计的相关工作。
工作职责1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。
♉负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行♉负责组织审计各类计划、决策方案和经济分析报告♉负责组织审计财务收支及各项经营管理活动♉负责统计分析审计结果，编写审计报告，并向上级提交处理意见♉负责协助外部审计部门对集团的审计工作2.为确保集团公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作。
♉负责督导、监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程♉负责组织查处集团内违纪行为♉负责集团内的法纪教育工作3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。
♉负责对本部门员工进行业务指导与培训♉负责本部门员工的绩效管理工作权限 1. 财务权限：根据公司财务管理制度，对监察审计部日常开支具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权 2.2 绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权 2.3 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2.4请假：对监察审计部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批3. 工作权限：3.1 对集团各项工作实施的监督审察权 3.2对财务收支和各项经营活动的审核监察权重要工作联系集团公司总裁监察员、审计员等集团内部 信息 各部门 监察审计 子（分）公司 监察审计 各办事处 审计 临时事件 信息 集团外部 信息 审计部门等 相关信息 其他 信息集团内部 信息 集团领导监察结果 集团领导 审计结果 集团领导 审计结果 上一级领导处理结果 集团外部 信息 审计部门等办理结果 其他信息监察审计部 部长 经 理任职者资格要求1.所需知识技能1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程1.2有强烈的责任感和事业心1.3原则性强，做事客观公正1.4工作细致、踏实1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大学本科及以上学历2.3专业：管理、审计及其他相关专业2.4工作经验：三年以上相关工作经验，三年以上企业管理工作经验3.所需相关培训3.1企业文化与企业规范3.2专业知识和技能与行业信息3.3管理知识和技能。
审计监察部部长岗位说明书
岗位名称
审计监察部部长
岗位编号
SM-SJ-001
直属上级
总裁
所属部门
审计监察部
工资级别
直接管理人数
6
岗位目的
负责集团及下属公司财务、经营和工程审计，健全审计监察部管理制度
工作内容：
制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
主持推动审计部管理流程和规章制度的建设，负责制定审计工作手册和业务标准，促进审计流程规范化；
岗位技能要求：
专业知识：熟知审计、会计知识和经济法律法规，通晓审计业务流程
能力与技能：具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力，具有良好的语言文字表达能力
对本部门审计项目的结果负责；
与上级的沟通方式：接受总裁书面或口头指导。
同级沟通：各部门部长的协调沟通。
给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：硕士以上学历（或同等学力），财务管理、审计、会计等相关专业。
经验：五年以上相关工作经历，从事审计、财务工作至少三年，并担任部门负责人至少二年
定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ组织召开审计工作会议，传达上级指示，并听取下属审计人员汇报工作；
领导督促协助下属员工开展审计工作；
对审计结果进行审核，并负责向集团总裁汇报；
对重大审计项目，亲自参与组织实施；
出任公司对外投资企业监事会主席或监事；
完成上级交办的其他工作。
工作职责：
负责建设高效的组织团队和规范的业务流程
组织实施审计工作计划，并对实施结果负责
审计监察部部长岗位说明书
正常工作时间
所需记录文档
工作计划、工作总结、工作汇报
备注：
对下属工作的完成情况进行检查和考核
职
责
三
职责表述：组织公司经营及重大管理活动的审计工作
工作
任务
组织对公司财务预算、财务收支、经济效益的审计工作
组织对公司内部会计凭证、账簿、报表的合理、合规、合法性的审计工作
组织公司计算机记账情况的审计工作
组织对公司预算报告及内外经济合同的审计工作
组织对公司预测、决策方案及经济活动分析报告的审计工作
岗位名称
审计监察部部长
岗位编号
所在部门
审计监察部
岗位定员
1人
直接上级
工资等级
直接下级
财务审计、工程审计、价格审查、行政监察
薪酬类型
所辖人员
7人
岗位分析日期
本职：组织公司经营、重大管理活动、在建工程审计，组织公司对控股子公司审计，组织公司行政监察及效能监察工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织建立健全公司审计监察管理制度
对与审计业务相关资料的收集权、索取权
对公司行政的监察权
对与监察业务相关资料的收集权、索取权
对下级工作争议的裁判权
工作协作关系：公司各部门、控股子公司、会计师事务所、各级审计机关
任职资格：
教育水平
本科及以上
专业
财经、企业管理、法律及相关专业
培训经历
财务会计知识培训、经济管理知识培训、法律法规知识培训、税务知识培训
七
职责表述：负责本部门内部的组织管理
工作
任务
选拔、配备、考核下属人员
组织部门内部技能培训
审计监察部部长岗位责任制
审计监察部部长岗位责任制
一、岗位目的：
协助总监做好集团及下属公司的设备、工艺、生产原材料及产品质量的审计监察和绩效考核工作，完善审计监察部的各项管理制度。
二、工作内容：
1.在总监的领导下，负责审计部门的各项工作，制定内审规章制度。
2.在总监不在的情况下，全面负责审计监察部的工作。
3.制定年度工作计划，落实具体审计监察项目，并负责组织实施。
4.协助总监制定公司审计、监察和绩效考核工作的各项管理制度。
5.协助总监制定集团下属公司的经营目标责任书。
并对下属公司按
目标责任书制定的相关内容定期做好审计、监察和绩效考核工作。
6.负责日常的审计监察和绩效考核业务工作。
7.协助总监制定审计工作手册和业务标准，促进审计监察工作流程
规范化。
8.督促和协助下属开展审计监察工作。
9负责对集团下属公司生产加工企业的设备、工艺、生产原材料及产品质量的审计、监察工作和绩效考核检查工作。
10.负责组织好专项工程，新建及扩改建项目的审计监察工作
11.做好本部门司机的兼职工作。
12.做好上级领导安排的工作。
三、工作职责：
1.在总监的领导下，负责主持审计监察及绩效考核的全面工作。
2.负责做好各公司经济目标责任制的执行、审计监察、工作和绩效
考核执行工作，并对审计结果负责。
3.对本部门内部档案资料的安全性，完整性，保密性负责。
4.对被审单位提供的有关资料负有保密责任。
企业监察审计部部长岗位职务描述
任职者资格要求
1.所需知识技能
1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程
1.2有强烈的责任感和事业心
1.3原则性强，做事客观公正
1.4工作细致、踏实
1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力
2.年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
2.3专业：管理、审计及其他相关专业
2.人事权限：
2.1薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权
2.2绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权
2.3员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权
2.4请假：对监察审计部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批
3.工作权限：
3.1对集团各项工作实施的监督审察权
3.2对财务收支和各项经营活动的审核监察权
监察审计部部长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
监察审计部部长
所属部门
监察审计部
直接上级
集团分管领导
直接下属
监察员、审计员等ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
编写日期
2002年12月
编写部门
工作目的
为了保证集团的生产经营规范、安全地运行，领导本部门人员建立健全集团公司监察审计体系，开展监察审计的相关工作。
工作职责
1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。
2.4工作经验：三年以上相关工作经验，三年以上企业管理工作经验
3.所需相关培训
3.1企业文化与企业规范
3.2专业知识和技能与行业信息
3.3管理知识和技能
负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行
监察审计部部长岗位说明书
监察审计部部长岗位说明书1. 岗位背景监察审计部是企业内部控制的重要组成部分，负责确保企业运营的合规性和有效性。
监察审计部部长作为部门的负责人，需要具备全面的审计知识和管理能力，协调各个团队的工作，向高层管理层提供准确的审计报告和建议，以帮助企业做出明智的决策。
2. 岗位职责2.1 确定审计目标和范围•确定审计的目标、范围和时间表，根据企业的战略目标和风险状况进行审计计划的制定。
•制定和完善审计标准、流程和方法，确保审计工作能够全面、持续地开展。
2.2 组织和指导审计工作•负责组织和指导审计团队的工作，明确各个团队成员的职责和任务。
•监督和评估审计工作的进展和质量，确保审计工作符合相关法规和标准要求。
2.3 提供审计报告和建议•分析审计结果，撰写审计报告，向高层管理层提供准确的审计结论和建议。
•帮助高层管理层理解并解决审计过程中发现的问题，提出改进措施和建议。
2.4 风险管理和内部控制•负责评估和监督企业的风险管理和内部控制体系，提出改进建议。
•协调各部门的风险管理工作，确保风险控制措施的落实和有效性。
3. 任职要求3.1 教育背景•本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先考虑。
•具备注册会计师、注册内部审计师等相关资质者优先。
3.2 工作经验•5年以上相关工作经验，有公共会计事务所工作经验者优先。
•有团队管理经验，能够协调和指导团队成员完成工作目标。
3.3 技能要求•熟悉财务、审计和内部控制相关法规和标准，具备较强的分析和解决问题的能力。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门的工作。
•熟练使用审计软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等。
3.4 其他要求•具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
•具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和提升自己的专业知识。
4. 发展机会作为监察审计部部长，您将有机会：•深入了解企业运营和管理的各个方面，提升综合管理能力。
审计监察部部长职.doc
审计监察部部长职务说明书岗位编号：编写日期：职业道德诚实信用，有强烈的事业心和责任感，严守企业秘密教育水平、职称本科以上学历参考专业财务管理类专业工作经验3年以上的审计工作经验相关知识财务管理理论、企业管理相关知识、相关技能严谨的分析判断能力，计算机操作技能身体条件身体健康年龄条件40岁以下其它：所需工具/设备计算机工作环境办公室工作时间特征正常工作时间备注:美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
监察审计部部长岗位职责
监察审计部部长岗位职责第1篇：审计部部长岗位职责审计部部长岗位职责一、拟定并完善内部审计制度和流程，制订公司年度内部审计计划和审计工作费用预算。
二、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书。
三、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营效益审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并提交具体内部审计报告。
四、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作。
五、组织企业内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在的问题和风险，提出改进意见。
六、组织对下属公司和控股公司开展经营审计工作。
七、根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作。
第2篇：审计部部长岗位职责审计部部长岗位职责一、拟定并完善内部审计制度和流程，制订公司年度内部审计计划和审计工作费用预算。
二、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书。
三、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营效益审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并提交具体内部审计报告。
四、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作。
五、组织企业内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在的问题和风险，提出改进意见。
六、组织对下属公司和控股公司开展经营审计工作。
七、根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作。
八、负责对部门内部员工进行管理，建立内部激励机制，对内部审计人员的工作进行监督、考核，评价其工作业绩，激励其努力工作。
组织内审人员的业务培训，确保审计团队的人员充足且具备必要的审计知识、技能、经验，以完成公司董事会所要求的任务及使第3篇：监察审计部职责监察审计部职责纪委、监察、审计合署办公，履行党的纪律检查职能、行政监察职能、审计职能，对厂党委、行政负责。
纪检工作职责维护党的章程和其他党内法规，检查厂内各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议以及国家法规、厂内决议和规章制度情况。
企业监察审计部部长岗位职务描述(doc 3页)
1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。
负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行
负责组织审计各类计划、决策方案和经济分析报告
负责组织审计财务收支及各项经营管理活动
负责统计分析审计结果，编写审计报告，并向上级提交处理意见
负责本部门员工的绩效管理
任职者资格要求
1.所需知识技能
1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程
1.2有强烈的责任感和事业心
1.3原则性强，做事客观公正
1.4工作细致、踏实
1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力
2.年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
负责协助外部审计部门对集团的审计工作
2.为确保集团公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作。
负责督导、监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程
负责组织查处集团内违纪行为
负责集团内的法纪教育工作
3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。
负责对本部门员工进行业务指导与培训
2.3专业：管理、审计及其他相关专业
2.4工作经验：三年以上相关工作经验，三年以上企业管理工作经验
3.所需相关培训
3.1企业文化与企业规范
3.2专业知识和技能与行业信息
3.3管理知识和技能
企业监察审计部部长岗位职务描述(doc 3页)
监察审计部部长岗位说明书岗位编号：ຫໍສະໝຸດ 岗位名称监察审计部部长
所属部门
监察审计部
直接上级
集团分管领导
直接下属
审计监察部部长岗位职责
审计监察部部长岗位职责
审计监察部部长是一个非常重要的职位，该职位的主要职责是负责对公司内部的财务、管理和执行情况进行审计和监察，以确保公司的财务和管理符合国家法律法规和公司制定的规章制度。
具体的职责包括：
1. 制定和实施公司审计监察规定和标准，保证审计监察工作有效开展；
2. 根据公司的要求，制定审计计划，根据实际情况逐步进行审计工作，及时发现并解决相关问题；
3. 负责审计监察部门的日常管理工作，如工作计划制定、人员调配、培训等；
4. 负责向公司领导层和董事会提交审计监察报告，报告内容应包括公司目前存在的问题、可行的解决方式和改进方案；
5. 指导员工进行审计和监察工作，并评估员工的工作表现，制定员工的奖惩措施；
6. 向公司董事会提供反馈和建议，帮助公司制定相应的政策和措施，推进公司的战略规划和目标实现；
7. 协助公司其他部门进行内控程序制定、风险识别以及预防措施等工作；
8. 参与定期会议，与有关职能部门保持沟通和合作，以便更好的实现公司对审计和监察的要求。
在担任审计监察部部长的职位时，您将需要具备极强的领导才能和管理技能。
此外，您还需要熟悉公司的财务和管理情况，并具
有解决问题的能力。
最重要的是，您需要具有高度正直和守信用，以保证您的工作能够得到全面和公正的执行。
知名集团公司——审计监察部部长岗位职责职位要求
知名集团公司——审计监察部部长岗位职责职位要
求
岗位职责：
1.负责集团公司的内部审计工作，包括对各部门的财务、业务、管理等方面的审核和监督；
2.编制内审计划与方案，组织实施内审计工作，对发现的问题
进行深入分析和整改，并撰写审计报告；
3.建立健全内部控制体系，审核制度、流程、操作标准等的合
理性和有效性，并提出改进建议；
4.对工作中发现的违规行为和经济犯罪问题进行调查核实，形
成专业意见并提供整改建议；
5.协助集团公司管理层做好风险管理工作，对风险进行评估、
监控和预警，防控企业经营风险；
6.通过提高员工的风险意识和自我保护能力，加强内部道德建设，培育和加强公司的内部控制文化。
职位要求：
1.具有本科及以上学历，审计、财务、经济等相关专业背景；
2.具有8年以上审计实践经验，3年以上企业内审工作经验；
3.熟悉企业内部控制标准和系统，了解企业内部控制法律法规、国家政策等；
4.熟练掌握审计工具及方法，具备较强的审计技能和判断能力；
5.具备较强的沟通、组织和协调能力，能够与各部门沟通协调，形成合力；
6.具有较高的责任心和执行力，能够独立思考问题，处理突发事件，
7.具有较强的业务拓展能力和外部关系管理能力，能够积极与其他外部机构或部门合作，为公司开拓业务和资源提供支持。
审计监察部部长职
岗位编号： 职位名称：审计监察部部长 工资等级： 工资水平： 定员人数：1 所在部门：审计监察部 本职概述： 负责集团经营管理活动的审计工作 职责一： 编制审计管理制度，制订审计工作计划，指导监督审计监察工作 序号 工 1 作 2 任 务 序号 工作内容 编制审计管理制度，制订审计监督工作计划并负责实施 安排、指导、监督、考核审计监察人员工作 工作权限 工作责任 工作频次 定期 日常 平均占工作时间百分比：20% 工作标准 制度合理，计划实际可行 审计监察人员工作有序顺畅 工作关系 内部关系 相关人员 审计监察人员 平均占工作时间百分比： 50% 工作标准 评价公正、客观、全面 评价公正、客观、全面 评价公正、客观、全面 工作责任 全部 全部 全部 工作频次 定期 不定期 工作关系 内部关系 审计人员、集团各部门 审计人员、相关单位 审计人员、相关单位 平均占工作时间百分比：30% 工作标准 公正、客观、全面 工作关系 内部关系 监察人员、相关单位 外部关系 外部关系 外部关系 编写日期： 直接上级：财务总监 所辖人员：审计监察 编写人： 审定人：
续 1 建议执行权 主要责任 续 2 领导权 全部责任
职责二：组织集团经营管理活动审计活动 序号 1 工 作 2 3 会计帐表审计 经济责任审计（含离任审计） 基建工程审计 工作权限 工作内容
任 序号 务
续 1 执行权续 2 执行权 续 3 执行权
职责二：负责集团重要管理事项的监察工作 序号 工 作 1 工作内容 负责集团重要管理事项的监察工作 工作权限 工作责任 主要责任 工作频次 日常
任 序号 务
续 1 监察权
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求） ：
职业道德
诚实信用，有强烈的事业心和责任感，严守企业秘密
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3.所需相关培训
3.1企业文化与企业规范
3.2专业知识和技能与行业信息
3.3管理知识和技能
监察审计部部长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
监察审计部部长
所属部门
监察审计部
直接上级
集团分管领导
直接下属
监察员、审计员等
编写日期
2002年12月
编写部门
工作目的
为了保证集团的生产经营规范、安全地运行，领导本部门人员建立健全集团公司监察审计体系，开展监察审计的相关工作。
工作职责
1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。
重要工作联系
任职者资格要求
1.所需知识技能
1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程
1.2有强烈的责任感和事业心
1.3原则性强，做事客观公正
1.4工作细致、踏实
1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力
2.年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
2.3专业：管理、审计及其他相关专业
2.人事权限：
2.1薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权
2.2绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权
2.3员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权
2.4请假：对监察审计部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假各项工作实施的监督审察权
3.2对财务收支和各项经营活动的审核监察权
负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行
负责组织审计各类计划、决策方案和经济分析报告
负责组织审计财务收支及各项经营管理活动
负责统计分析审计结果，编写审计报告，并向上级提交处理意见
负责协助外部审计部门对集团的审计工作
2.为确保集团公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作。
负责督导、监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程
负责组织查处集团内违纪行为
负责集团内的法纪教育工作
3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。
负责对本部门员工进行业务指导与培训
负责本部门员工的绩效管理
工作权限
1.财务权限：
根据公司财务管理制度，对监察审计部日常开支具有审核权