涉外劳务合同范本(一)
涉外劳务合同书5篇
涉外劳务合同书5篇篇1涉外劳务合同书一、甲方与乙方双方当事人根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：二、合同签订地点甲方：（委托方）：____________________（单位名称）乙方：（承包方）：____________________（单位名称）合同签订地点：____________________（签订地点）签约日期：____________（年）_______（月）_______（日）三、项目内容甲方委托乙方，由乙方派遣其所属的员工与外国企业（以下简称“外国企业”）签署劳务派遣协议，并参与外国企业的生产、经营或工程项目。
四、合同期限本合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止，__年__月__日终止。
五、合同解除1、双方应全面履行本合同项下的义务。
如有违约情况，需根据双方约定承担违约责任。
2、以下情况之一出现，本合同可提前终止，终止后将予以解除：1）乙方发生违法犯罪行为；2）乙方辞退员工对外国企业或甲方造成的严重后果；3）乙方未按照约定时间和标准履行工作职责等。
六、合同条款1、乙方应根据外国企业提供的工作要求，按照工作时间，工作内容，培训要求等合同约定进行工作。
2、乙方在工作期间应遵守外国法律法规，不得从事任何违反法律法规的行为，不得私用公司资源。
3、乙方应在合同期限届满之前向甲方提供合作工作情况，主动提出续约或终止合同的意愿。
4、乙方应对甲方委派的员工负有保护义务，不得对员工进行身体或精神上的虐待。
5、甲方应根据合同约定支付服务费用给乙方，并在约定期限内结清费用。
七、合同变更和补充1、本合同任何条款如有补充或变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2、未经甲、乙双方协商一致，变更或解释有关合同事项无效。
八、争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。
如经协商无法解决，则提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
涉外劳务合同范文参考5篇
涉外劳务合同范文参考5篇篇1涉外劳务合同范文参考一、甲方：__________________________(以下简称甲方)乙方：__________________________(以下简称乙方)为了加强对劳务协议的管理，确保双方权益得到保障，特制定本协议。
第一条服务内容甲方与乙方为自然人之间的劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定签订本协议，甲方聘请乙方从事_______________业务，具体内容包括但不限于_____________________________________________________________。
甲方提供乙方从事本契约项下工作所需的劳动条件、安全保护和必要的培训，确保乙方从事工作的顺利进行。
第二条工作时间和工资福利1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，换算为每月工作____天，具体工作安排由甲方统一安排。
乙方需按照工作安排按时到岗，服从上级领导的管理；2. 乙方每月工资总额为____________（大写）人民币，工资以月结为计算周期。
工资相互结合，包含工资、绩效奖金等；乙方拿到手中的钱为税后总额，不扣除相关税款，乙方自行缴纳相关税收。
3. 甲方并未与乙方签订劳动合同，对乙方不承担社保缴费责任及风险，乙方应自备社保、医疗保险等相关事宜。
第三条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息保密。
在工作期间及劳动合同解除后，乙方不得擅自泄露、散播甲方的商业秘密。
第四条违约责任1. 乙方若违反本协议的任一条款，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 乙方在协议履行期间因故意行为或重大过失造成甲方的经济损失时，乙方应按照相应的法律规定承担赔偿责任。
第五条争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方因协议履行中发生的争议均可协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁委员会申请仲裁；第六条协议生效本协议自双方签字或盖章后生效。
协议一式两份，双方各持一份。
涉外劳务合同书5篇
涉外劳务合同书5篇篇1涉外劳务合同书一、甲方：_________单位名称二、乙方：_________单位名称根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，本着平等互利、协商一致的原则，双方经友好协商就甲方向乙方提供涉外劳务达成一致如下条款：第一条服务内容甲方委托乙方为其提供以下服务：1._________（具体描述服务内容）2._________（具体描述服务内容）3._________（具体描述服务内容）第二条工作地点乙方从事服务工作的地点固定为_________（具体工作地点），其他地点需提前协商并获得甲方同意。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周_________小时，工作时间安排由双方协商一致确定。
如有加班工作，应按照相关规定支付加班工资。
第四条报酬待遇甲方向乙方支付的报酬为_________元/月，具体的报酬支付方式为_________（一次性支付/分次支付），支付时间为每月的_________日。
另外，甲方还需为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳个人所得税。
第五条保密义务乙方在服务期间及离职后应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给他人或利用于自身收益。
如因违反保密义务导致损失的，乙方需承担相应的法律责任。
第六条违约责任如因乙方违反本合同的约定，导致甲方产生损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
同时，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。
第七条变更和解除本合同经双方协商一致可以进行变更或解除。
如有需要变更合同内容的，应当经过双方书面签字确认；如需解除合同的，应提前_________（具体天数）通知对方。
第八条争议解决本合同的履行应当符合中华人民共和国的法律法规。
如双方在履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第九条其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商一致补充规定。
第十条生效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满终止。
涉外劳务合同范本6篇
涉外劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1涉外劳务合同范本合同编号：XXXX甲方（雇主）：_____________乙方（劳务方）：_____________为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下涉外劳务合同：第一条任务内容1. 乙方同意接受甲方的安排，担任_______工作岗位，负责_______工作内容。
2. 乙方需按照甲方的安排和规定，完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间和休息安排由甲方制定，乙方必须按时上下班。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方需提前征得甲方同意，并按照规定支付加班工资。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为_______。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体按照当地法律法规和公司规定执行。
3. 如乙方表现突出，甲方有权根据实际情况给予奖金或提升薪酬待遇。
第四条保密义务1. 乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得将公司的业务信息泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后仍需承担保密义务，不得对公司的商业秘密进行泄露或利用。
第五条违约责任1. 任何一方不履行合同规定的义务，构成违约行为的，应承担相应的责任，并承担违约金。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同约定的，双方可协商解除合同，并免除责任。
第六条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
合同期满后，若继续需要乙方的劳务，则双方可另行协商签订新合同。
第七条其他事项1. 本合同内容未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：____年____月____日以上为涉外劳务合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，共同维护合同的有效性和稳定性。
涉外劳务合同参考范本4篇
涉外劳务合同参考范本4篇篇1涉外劳务合同参考范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工姓名或单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，双方经平等协商自愿达成本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并完成各项工作任务。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周（一般为40小时），具体工作时间由甲方根据工作需要制定并通知乙方。
如有需要，乙方应根据甲方的要求加班，但不得超过法律规定的工作时限。
第三条工资和福利待遇1. 甲方支付给乙方的工资为每月人民币（具体金额）。
工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险）和住房公积金。
具体实施按照当地规定执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括（具体内容），（具体内容）等。
第四条保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息。
乙方不得擅自泄露、复制、使用甲方的商业秘密。
对于因乙方违反保密义务而导致的损失，乙方需承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的任何条款或义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
2. 若乙方因故不能履行本合同规定的工作，应提前向甲方请假并取得甲方的批准。
未履行请假程序或无故缺勤的，将会受到相应的处罚。
第六条解雇和终止1. 甲方有权根据实际情况解雇乙方，但需提前（具体天数）通知乙方，支付相应的经济补偿。
2. 乙方如出现违纪、渎职、利用职权谋取私利、泄露公司机密等情况，甲方有权解除合同，无需提前通知并无需支付经济补偿。
第七条争议解决双方如在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，应向被告所在地人民法院起诉解决。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后可根据需要双方协商续签。
涉外劳务合同(一)5篇
涉外劳务合同（一）5篇篇1合同编号：____________甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）地址：_________________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）国籍：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________护照号码：_____________________________ 签证号码：_____________________入境时间：________ 入境地点：________ 长期居留证号码：_________颁发单位_________。
联系方式或紧急联系人电话：_____________________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供涉外劳务服务达成如下协议：一、协议背景与目的甲方需雇佣外籍员工从事相关工作，乙方自愿接受甲方的雇佣，并同意遵守甲方的相关规定和制度。
双方签订本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点（一）工作内容乙方承担的职位为______，工作职责详见附件一《职位描述》。
（二）工作地点乙方的工作地点为______，具体地址详见附件二《工作地点说明》。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度乙方的工作时间制度为______小时制，具体安排详见附件三《工作时间安排》。
（二）休息休假乙方享有国家规定的相关休息休假权利，包括但不限于年假、病假等。
具体安排详见附件四《休息休假规定》。
涉外劳务合同范本3篇
涉外劳务合同范本3篇篇一涉外劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________国籍：____________________护照号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于[国家/地区]的[工作地点]，担任[工作职位]。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
二、工作期限1. 本合同的工作期限为[起始日期]至[结束日期]。
2. 工作期限届满后，双方如有意继续合作，可另行协商续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。
2. 乙方享有[国家/地区]法律规定的休息休假权利，包括但不限于[具体休假类型]。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[支付日期]。
3. 乙方应按照[国家/地区]的法律规定缴纳个人所得税，甲方将从乙方的劳务报酬中代扣代缴。
五、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合[国家/地区]劳动安全卫生标准的工作条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照[国家/地区]的法律规定进行职业健康检查。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照[国家/地区]的法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有[国家/地区]法律规定的其他福利待遇，如[具体福利待遇]。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
涉外劳务合同样本6篇
涉外劳务合同样本6篇篇1涉外劳务合同样本一、合同双方甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人）地址：身份证号码：联系电话：二、劳务内容乙方接受甲方的雇用，从事以下工作：（详细描述工作内容）三、合同期限本合同自（日期）起生效，至合同期满，乙方逾期未续签或解除合同的，则本合同自动终止。
四、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（工作日）。
2. 若因工作需要，乙方需加班的，甲方应按加班时间支付加班费。
五、报酬及福利1. 甲方应按合同约定支付乙方的工资，具体工资标准为（金额），支付方式为（月结/日结/周结）。
2. 甲方应按国家相关规定为乙方购买社会保险及提供其他福利待遇。
3. 乙方有权享受国家法律规定的带薪休假。
六、保密条款乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
七、解除合同1. 在合同期限内，任何一方需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致。
2. 若有以下情形，甲方有权立即解除合同：a. 乙方擅自调动职位、违反工作纪律；b. 乙方有严重失职行为或违反合同行为；c. 乙方身体严重疾病或残疾，无法继续履行工作职责。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，自双方签字生效。
3. 本合同履行过程中如有争议，应及时协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________篇2涉外劳务合同样本甲方：（公司名称）注册地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（手机号码）乙方：（个人或公司名称）证件号码：（身份证号码或营业执照号码）联系地址：（具体地址）联系电话：（手机号码）鉴于甲方需要在其涉外业务中聘用乙方的劳务，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守并按照国家法律、法规和有关规定执行。
涉外劳务合同书(4篇)
涉外劳务合同书（4篇）涉外劳务合同书（精选4篇）涉外劳务合同书篇1合同编号：甲方：国籍：法定住址：法定代表人：职务：委托代理人：身份证号码：通讯地址：编码：联系人：电话：传真：帐号：电子信箱：乙方：国籍：法定住址：法定代表人：职务：委托代理人：身份证号码：通讯地址：编码：联系人：电话：传真：帐号：电子信箱：（总部设在，以下称甲方）与（其总部设在，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在国X项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
第一条合同目的乙方根据本合同条款向甲方X人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。
甲方对所需派遣的人员应提前（时间）用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生X年____月____日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前（时间）向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。
第三条准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人X元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方X银行帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资为。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的％。
4.根据国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长％。
第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月天，每周天，每天小时。
2.每周休假天，具体休假日期可由双方安排。
涉外劳务合同样本5篇
涉外劳务合同样本5篇第1篇示例：涉外劳务合同样本第一条甲方（雇主）：______（公司名称）、注册地址：______、法定代表人：______、电话：______、传真：______、邮箱：______。
乙方（劳务人员）：______，性别：______，身份证号码：______，户口所在地：______，现居住地址：______，联系电话：______，紧急联系人：______，紧急联系人电话：______。
第二条劳务地点：______。
第三条涉外劳务合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条甲方责任：1. 为乙方提供合理的工作条件和安全的工作环境；2. 按照约定支付乙方劳务报酬；3. 协助乙方办理因工作需要的签证、居留许可等手续；4. 对乙方的人身权益提供保护；5. 其他约定的权利和义务。
1. 忠实履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规章制度；3. 不擅自离开劳务地点；4. 保守甲方的商业秘密和相关信息；5. 其他约定的权利和义务。
第六条劳务报酬及支付方式：1. 甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体数额为________。
2. 乙方的劳务报酬支付方式为________（如银行转账、现金等）。
第七条工作时间和休假：1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由双方商定。
2. 乙方享有每年______天带薪休假，具体休假时间和安排由双方协商确定。
第八条保险和福利：1. 甲方应为乙方购买工伤保险；2. 甲方根据相关法律法规为乙方缴纳社会保险；3. 甲方为乙方提供相应的食宿和交通补贴；4. 甲方为乙方提供其他福利待遇，具体待遇由双方协商确定。
1. 一方未履行本合同规定的义务，应当承担违约责任；2. 若因乙方原因导致无法按时完成工作任务，甲方有权根据情况扣发乙方劳务报酬；3. 若因甲方原因导致无法按时支付乙方劳务报酬，甲方应当承担相应的违约责任。
涉外劳务合同范本6篇
涉外劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________姓名：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日国籍：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间涉外劳务雇佣关系的各项权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和职务]工作。
2. 工作地点为_________________[具体地点]。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利。
4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，支付保险费。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责乙方的医疗和工伤待遇。
3. 甲方应关心乙方的生活和身心健康，提供必要的劳动保护和条件。
涉外劳务合同格式8篇
涉外劳务合同格式8篇第1篇示例：涉外劳务合同是指一方为了实现自己的劳动能力而提供给另一方，并以取得报酬为目的的劳务合同，至少一方为外籍人士。
涉外劳务合同是国际劳务合作的实质合同，也是国际劳务者保护的重要法律工具，是国际劳务者权益保护的重要法律工具。
一、甲方委托乙方协助进行下列劳务：代表甲方进行经济贸易、人才引进、工程承包、项目招投标、科技转移、金融服务、会议、展览、海外社区管理、广告宣传、培训、人力资源开发、物业管理、安全环保、文化娱乐等业务的开拓、招揽、沟通谈判、签约落实、实施运作等。
二、乙方要求甲方提供的资料：1、甲方单位营业执照，法人身份证复印件、甲方资信证明。
2、甲方需提供甲方项目资料，审核通过甲方合作方资质，可以在乙方的业务范围内合作。
三、劳务报酬乙方为甲方进行以上工作获得的报酬必须通过正规途径，经税务部门审核，出具正规发票。
四、劳务期限：根据甲乙双方的实际情况协商确定，但必须在书面合同中明确注明。
五、劳务地点：六、违约责任：1、乙方违约责任：乙方不得未经甲方许可，私自与甲方的合作商进行商务合作，一经发现，乙方需赔偿给甲方相应的经济损失。
2、甲方违约责任：甲方在合同履行期限内不得无理由拖延付款，否则需支付违约金。
七、本合同一式两份，并与劳务合作双方共同对字书面订立。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同如有争议，由双方友好协商解决，协商不成，由甲方所在地法院解决。
甲方（盖章）:__________ 乙方（盖章）:__________第2篇示例：涉外劳务合同是指发生在不同国家之间的劳务合同，通常是指外国员工与中国雇主签订的劳务合同。
涉外劳务合同通常涉及到中外两国的法律法规和国际劳工标准，因此在制定涉外劳务合同时需要考虑更多的因素和条款。
下面我们就来介绍一份涉外劳务合同的格式。
一、合同双方信息涉外劳务合同一般需要包含雇主（即中国企业）和受雇人（即外国员工）的基本信息，如名称、地址、联系方式等。
涉外劳务合同参考范本5篇
涉外劳务合同参考范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳务合同参考范本一、甲方：（委托方名称）地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系人：（姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）乙方：（受托方名称）地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系人：（姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）二、根据《中华人民共和国涉外劳务合同法》及有关法律法规的规定，甲方委托乙方，乙方接受甲方的委托，开展以下工作：（一）工作内容：乙方接受甲方的委托，进行以下工作（具体描述工作内容）。
（二）工作期限：本合同从（具体时间）开始，至（具体时间）结束。
如工作需要延长，应双方协商一致，并签订书面协议。
（三）工作地点：工作地点为（具体地点），如工作需要调动，应提前通知甲方并征得甲方同意。
（四）工作时间：工作时间为每周（具体天数），每天工作小时为（具体小时数），具体工作时间安排由乙方按照实际工作需要合理安排。
（五）工资及福利待遇：根据工作内容和工作量，双方协商确定工资标准及支付方式。
除工资外，乙方还享有（具体福利待遇），具体待遇由双方协商确定。
（六）保密责任：乙方须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外界，如有违反，应承担相应的法律责任。
（七）工作效果：乙方应按照甲方要求，完成工作内容，确保工作质量和效果。
如因乙方原因导致工作不能按时完成或工作效果不达标，应承担相应的经济责任。
（八）保险责任：乙方须自行购买相关保险，包括（具体保险种类），保障自身的安全和权益。
（九）终止合同：本合同到期、双方协商一致终止，或一方违约需终止合同时，应书面通知对方提前（具体时间），并按照约定处理未完成的工作和相关费用。
（十）争议解决：本合同的解释及履行均适用中国法律。
因履行本合同所引起的一切争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向合同签订地（具体城市）的人民法院提起诉讼。
（十一）附则：本合同未尽事宜，由双方协商一致补充或修改。
涉外劳务合同5篇
涉外劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：____________________护照号码：_______________________国籍：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作。
乙方的工作应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。
3. 工作地点：乙方的工作地点为_____________________。
4. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规以及甲方的规定。
二、工资福利条款1. 工资支付：甲方应按照乙方提供的服务支付工资，具体工资数额及支付方式详见附件一。
2. 社会保险与福利：甲方应按照所在国的法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
三、劳务保障条款1. 健康与安全：甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的健康与安全。
2. 劳动保护：甲方应遵守劳动保护法律法规，保护乙方的合法权益。
3. 培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
四、涉外劳务特殊条款1. 签证与居留许可：甲方负责为乙方办理工作签证和居留许可，确保乙方合法在所在国工作。
2. 涉外劳务管理：乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的文化习惯。
甲方应对乙方进行涉外劳务管理，确保乙方的行为符合法律法规和道德标准。
3. 交流与沟通：双方应保持有效的交流与沟通，及时解决工作中的问题。
涉外劳务合同范本6篇
涉外劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（雇员）：___________________国籍：___________________居住地：___________________联系方式：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
具体职责和任务以甲方安排为准。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有变动，甲方需提前通知乙方。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位等级及绩效评定确定。
2. 支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方因病或者因工受伤，甲方应按照相关法律法规及甲方的规定提供相应的医疗待遇。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在履行本合同过程中接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
涉外劳务合同样本4篇
涉外劳务合同样本4篇篇1涉外劳务合同样本一、甲方：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），邮编：（邮编），电话：（联系电话），职务：（职务）。
乙方：（个人或公司全称），身份证号码/注册号：（身份证号码/注册号），通讯地址：（通讯地址），联系电话：（联系电话），个人邮箱：（邮箱），职务：（职务）。
为了明确双方之间的权利和义务，经双方平等协商，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）的劳务合同事宜，达成如下协议：第一条劳动合同约定1、乙方被聘用为甲方公司的（职务），所从事的工作为（具体的工作内容）。
2、乙方应当按照甲方公司的工作制度和规定履行工作职责，服从甲方公司的管理。
3、乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第二条劳动报酬约定1、乙方的工资由甲方公司根据其工作表现和市场行情综合评定确定，月薪为人民币（具体数额）元，发放时间为每月的（具体日期）日。
2、甲方公司有权根据乙方的工作表现适时调整乙方的工资待遇。
第三条试用期约定1、乙方的试用期为（具体期限）自试用期开始之日起计算。
2、在试用期内，乙方与甲方任何一方都可以随时终止合同。
3、试用期的工资待遇为（具体数额）元/月。
第四条离职及解除劳动合同约定1、乙方如要解除本合同，应提前（具体期限）向甲方公司提出书面申请并说明理由。
2、甲方如要解除本合同，应提前（具体期限）通知乙方，并支付应当支付的经济补偿。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满自动解除。
第五条违约责任1、乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2、甲方如违反本劳动合同的约定，应按照国家法律法规承担相应的法律责任。
第六条其他1、本合同未尽事宜，双方如有约定，应书面协商并达成一致意见。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第七条法律适用及争议解决1、本合同适用中华人民共和国的相关法律。
涉外劳务合同格式3篇
涉外劳务合同格式3篇篇1涉外劳务合同格式一、甲方：（单位）地址：邮编：联系人：电话：乙方：（单位）地址：邮编：联系人：电话：鉴于甲方需聘用劳动力从事特定工作，乙方愿意派遣员工前来工作，甲、乙双方经友好协商就以下事项达成一致，签订本合同。
二、工作内容1. 乙方根据甲方需求，派遣劳动力从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：根据甲方规定的工作时间安排。
4. 乙方保证所派遣员工拥有从事相关工作的技能和经验。
三、合同期限本劳务合同自（日期）起，至（日期）止，期满后可按相关规定续签。
四、劳务报酬1. 根据工作内容和工作时间，甲方向乙方支付劳务报酬，具体数额为（具体数额）。
2. 乙方应按时向所派遣员工支付工资，不得拖欠或少付工资。
3. 双方约定在劳务合同期满或解除时，应按约定的方式结清尚未支付的劳务报酬。
五、保险待遇1. 乙方应为所派遣员工购买符合法律规定的社会保险。
2. 甲方可根据具体情况为所派遣员工购买商业保险，保障员工权益。
六、工作纪律1. 所派遣员工应遵守甲方规章制度，服从工作安排。
2. 若员工因故无法按时上班，应提前请假并获得甲方同意。
3. 员工不得擅自离岗，如有言行不端或违反规定的行为，甲方有权要求乙方调整或解除劳务关系。
七、终止劳务关系1. 在合同期限内，若一方违反合同规定，严重损害另一方利益，对方有权解除劳务关系。
2. 一方提前解除劳务关系，应提前书面通知对方，并经双方协商一致处理未尽事宜。
八、保密义务1. 双方均应保护对方的商业秘密和隐私信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 若发生信息泄露，泄露方应承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。
九、争议解决本合同解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律，若发生争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
十、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。
2. 根据实际情况，双方可协商修改本合同，经双方签字盖章后生效。
涉外劳动合同范本5篇
涉外劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本一、合同双方甲方：委托方（以下简称“委托方”）身份证件号码：联系地址：电话：联系人：乙方：受托方（以下简称“受托方”）身份证件号码：联系地址：电话：联系人：二、合同内容1. 甲方委托乙方从事以下工作内容：（1）公司名称：（2）工作内容：（3）工作地点：（4）工作时间：（5）薪酬标准：2. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日，以自然年/月/日为一个合同年限，双方同意在到期前一个月内协商续签。
3. 受托方应遵守法律法规和公司规章制度，维护公司利益，有责任保守公司商业秘密，不得泄露给外部。
4. 乙方享有基本福利待遇和社会保险，包括但不限于工资、社会保险、医疗保险、住房公积金等。
5. 受托方需遵守公司管理制度，服从公司领导，认真履行岗位职责，对公司工作具有忠诚度和责任感。
6. 受托方在职期间不得私自利用工作之便谋取私利，不得随意向外界透露公司机密信息。
7. 受托方应当处理好与同事之间的关系，合作共事，协作互助，共同维护公司形象。
8. 乙方应当严格遵守外国劳动法律法规和公司的规章制度，不得擅自离职，应当提前通知委托方。
9. 甲方有权在受托方违反劳动合同或公司规章制度时予以警告、解雇或追究其相应的法律责任。
10. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）此份劳动合同均由双方当事人确认、签字和加盖公章后生效。
为确保双方权益，请双方当事人务必阅读清楚并签字确认。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇2涉外劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方为在______（国家）设立的______（公司名称），拟聘请乙方担任______（职位），双方经友好协商，现签订本合同并遵守以下条款：一、工作内容1.1 乙方的工作内容包括但不限于______。
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编号：HT-202105123
涉外劳务合同范本(一)
（This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of both
parties will not be infringed.）
甲方：_______________________
乙方：_______________________
日期：______年______月_____日
涉外劳务合同
此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A ．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
B ．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C ．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
D ．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1．每（小时）____美元；
2．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
E ．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：
F ．主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不
违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
G．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
J．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
2．每日____餐，每月收费____元。
3．（同上）雇员自理伙食。
4．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5．（同上）津贴：
6．（同上）其他：
K．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规
则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
）L．终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人；或
2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
（A）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇
员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
（B）下列任何一条均构成合同终止理由：
A．雇员____次无故旷工和（或）____次无故上班迟到；
B．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
C．在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
D雇员放弃工作职责；
E．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
F．在物质或其他方面受到特别虐待；
G．无故拖延支付雇员的工资；
H．违犯本合同任何一项规定；
I．其他规定：
M．争议的解决：
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1．雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，
可直接报告雇主；
2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3．如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
N．汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
O．不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名。
雇主：____________
雇员：____________。