融资部岗位职责四篇【最新版】

融资部岗位职责四篇融资部岗位职责一融资部总经理岗位职责1、组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息，并提出与公司融资相关的对策和建议。

2、了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最高优惠信贷政策，通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式。

3、对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求。

4、对发放的每一笔贷款编制台账，详细反应贷款金额、利息和期限，提前通知财务部做好利息、本金的偿付。

5、负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制。

6、负责组织公司的投资项目可行性分析报告，对项目初选和前期可行性建议书进行审核。

7、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台。

8、配合项目的运营，尽快落实项目资金的来去，保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。

9、不断需找新的载体，满足公司业务需要。

10、完成上级交办的其它工作。

融资部经理岗位职责1、协助部门总经理收集收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议。

2、协助部门经理负责研究拟定公司项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略，融资方案。

3、负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施。

4、负责对投资项目进行综合财务评估，完成项目建议书中财务可行性分析部份。

5、负责对具体项目进行成本分析、现金流测算，利润点分析，提出投资项目现金流进、出方案。

6、负责组织开展投资项目财务后评价，并提出具体的后评价意见。

7、负责协助总经理对银行投资项目的进资款的审查和拔付工作。

负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库。

8、协助部门总经理进行本部门人员的管理与培训工作，以及内外部工作关系的协调。

融资部主管岗位职责1、协助部门经理建立、开发和管理公司与平台公司资金业务渠道。

2、协助部门经理维护与平台公司、理财客户的关系。

3、对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施。

4、策划、设计和实施公司项目融资方案。

5、参与融资商务谈判，起草相关报告和文件。

6、落实项目财务可行性分析中相关具体事务，并提交融资合同审查表。

7、归档管理各类融资合同及法律文件。

8、执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础。

9、过行资金分析和调配，监督各项资金的运作，优化资金结构，提高资金使用效率。

10、按时完成领导交办的其他工作。

融资部专员岗位职责1、协助部门负责人与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽。

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。

3、协助上司对融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。

4、协助参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件。

5、协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作。

6、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。

7、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

8、负责当日资金进出的台账登记，并及时与出纳核对余额。

9、负责对融资合同的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。

10、负责部门资金报表的整理，并及时上报。

11、及时完成上级交代的各项工作。

融资部岗位职责二融资专员一、岗位职责1、根据公司安排，开发潜在的客户资源;2、了解客户财务状况和投资需求，根据资产状况、预期收益目标、风险承受能力，向客户出具专业的投资意见;3、合理配置客户资产，在安全、稳健的基础上，实现客户资产的保值增值;4、维护客户关系，跟踪基金项目，并定期与客户联系，报告项目的收益情况，向客户介绍新的金融服务、基金产品及金融市场动向，满足老客户的新需求。

5、及时向直属上司提交工作计划及工作成果报告;6、完成公司安排的其他工作。

二、任职资格1、专科及以上学历,金融、营销、法律专业优先;2、金融行业一年以上工作经验，有股票、期货等投资经验者以及从事过融资信贷、基金销售、银行客户经理人、信用卡销售、房产销代表、保险销售、证券经纪、医药销售以及其他行业市场销售经验者优先;3、具备一定的金融知识，了解财税、金融等有关政策、法规;4、具有良好的沟通协调能力能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力5、有一定的客户资源或渠道6、有团队精神融资总监、市场总监一、岗位职责1、根据行业动态随时向公司提出经营发展调整建议，协助公司确定公司的发展战略及规划;2、负责公司年度投融资计划的制定及实施，确保年度投融资项目的进度实施和部门工作计划的完成3、负责与项目公司、各外联金融机构、银行等相关机构的外联和拓展;4、分析、评估项目公司的募资需求和市场条件，撰写融资项目可行性研究报告，负责部分项目的资产评估工作和抵、质押登记业务5、根据公司战略及项目资金需求，制订相应融资解决方案与融资可行性分析报告。

包装产品、设计合作模式，撰写融资项目建议书、商业计划书等;6、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、民间资本等融资渠道建立良好的合作关系;7、负责团队建设，管理、培训等相关工作。

二、任职资格1、本科及以上学历，投资、金融、法律、管理等类相关专业;2、基金、信托、证券、担保等行业五年以上工作经验。

有丰富的资本运作经验，能独立开发高净值个人客户及企业投资客户，有独立完成项目融资的成功案例;3、具有扎实的金融专业知识，了解相关的金融政策，熟悉融资业务流程。

具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息，有综合募资方案设计能力;4、具有丰富的募资渠道，和业内广泛的人际关系5、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训，以及出色的谈判能力6、具备较强的部门管理和组织协调能力;7、现有团队者优先。

融资部岗位职责三融资岗位职责1.协助财务总监负责组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与集团融资相关的对策与建议。

2.负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定并统一实施集团范围内各子公司的全部融资方案。

3.了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最优惠信贷政策，根据要求报送资料，做好集团下属各子公司的授信评级工作。

4.执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决其间的各种问题，确保审批的时效性。

5.对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台帐，准确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求。

6.对发放的每一笔贷款编制台帐，详细反应贷款金额、利息和期限，提前通知出纳人员做好利息、本金的偿付。

7.积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

8.与土地、房产、测绘、评估、审计等相关部门人员多接触勤沟通，保持良好的合作关系，以确保用款时各环节紧密衔接，缩短放款时间。

9.利用与银行及相关部门的良好关系，为销售部、客服部及小额贷、担保等部门提供信息上的支持，尤其是在当前政策环境下为在售楼盘寻找新的按揭银行，配合公司售房。

10.掌握集团下属各子公司的基本情况，协助有关部门做好工商等执照的年检，牵头各公司贷款卡的年检。

11.负责国家统计局房地产联网直报和三河市统计局各期数据的申报。

12.按时完成领导交办的其他相关工作。

融资部岗位职责四一、财务融资部工作职责1.负责公司融资工作，办理贷款、借款、结息等融资工作，做好投资资金的筹集;2.负责公司所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案;3.负责分析市场和项目融资风险，对公司短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定并统一实施公司的融资方案;4.执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决其间的各种问题，确保审批的时效性;5.对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准备把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保的情况，确保贷款的及时发放，以满足公司的用款需求;6.对发放的每一笔贷款编制台账，详细反应贷款金额、利息和期限;7.积极开拓金融市场，与目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

二、财务融资部岗位设置1.部门经理1人;2.部门副经理1人;3.融资专员3人。

三、财务融资部各岗位工作职责(一)财务融资经理(1人)1.依据公司的战略规划，制定本部门的总体工作计划;2.负责部门分工、制度流程建设及日常管理;3.建立并完善公司的融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平;4.负责分析、制定公司融资需求、融资策略和计划，进行融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成;5.负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制;6.负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核;7.负责组织公司的融资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写;8.负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台;9.负责组织公司重大项目展开风险评审、方案制定和实施;10.负责融资岗位人员的选拔、配备培训;11.完成公司领导交办的相关工作。

(二)财务融资副经理(1人)1.协助部门经理负责组织收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议;2.协助部门经理负责研究拟订公司项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略、融资方案，开展相关课题的研究工作;3.负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施;4.负责对拟融资项目进行综合财务评估，完成项目建议书中财务可行性分析部分;5.负责对具体项目进行分本分析、现金流测算、敏感性分析，提出融资项目现金流进、出方案;6.维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式;7.协助部门经理进行本部门人员的管理与开发工作，以及内外部工作关系的协调;8.完成部门经理交办的其他相关工作。

(三)财务融资专员(3人)1.参与寻找适宜的融资项目，进行项目的筛选、评估、分析，为公司决策提供依据;2.负责对融资项目的风险分析预测，制定规避风险的策略;3.编制公司年度融资计划;4.分析研究各种融资方式和成本结构，选择融资渠道、制定融资方案;5.具体实施公司审批的融资方案;6.负责分析市场和项目融资风险，对公司短期及长期的资金需求进行预测，按时编写融资分析报告并提出相应的应对措施;7.进行市场调研，配合融资经理编制相关的融资预算方案和融资解决方案;8.根据融资工作进程及融资主管的工作安排，与融资机构商谈，确立最佳融资方案及融资条件，最终达成初步的融资协议;9.进行资金分析和调配，优化资金结构并合理使用确保资金安全;10.根据领导安排，负责相关融资项目的调查和可行性分析研究，为融资项目准备推荐性文件，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导参考;11.参与融资项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系;12.监控和分析融资项目的运营过程，并及时提出业务拓展和管理改进建议;13.协助领导进行融资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告;14.对融资项目的资料、决议、方案、报告等资料进行整理、归档并保管。