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习惯性违章行为剖析课件

习惯性违章行为剖析课件
特征
习惯性违章行为具有广泛性、顽固性、隐蔽性、欺骗性等特点,往往导致事故 频发,给企业安全生产带来极大的隐患。
习惯性违章的危害
01
02
03
安全事故
习惯性违章行为容易导致 安全事故的发生,给员工 和企业带来不可估量的损 失。
生产效率低下
由于不良的工作习惯,员 工的工作效率会受到极大 的影响,导致生产效率低 下。
建立奖惩机制,表彰遵章守纪行为,处罚违章行为
总结词
奖惩结合是提高员工遵章守纪积极性的有效手段。
详细描述
设立奖励基金,对遵章守纪的员工进行表彰和奖励;对违章行为进行严厉处罚,形成威慑力。同时建 立员工信用制度,将违章行为纳入员工信用记录。
04
CATALOGUE
针对习惯性违章行为的培训与演练
加强培训,提高员工安全技能和意识
THANKS
感谢观看
按照违章环境分类及案例
01
02
总结词:习惯性违章行 详细描述 为按环境主要分为室内 作业违章和室外作业违章。
03
04
05
室内作业违章:在室内 工作场所中,由于通风 不良、光线不足、空间 狭小等原因而导致的违 章行为。例如,在封闭 空间内作业、未佩戴防 护用品等。
室外作业违章:在室外 工作场所中,由于环境 复杂、不可预测因素多 等原因而导致的违章行 为。例如,未采取防滑 措施上下梯子、在高压 线下作业等。
详细描述
无知性违章:由于不了解规章制度或安全知识而导致的违章行为。 例如,未经培训合格上岗、不知道设备操作规程而误操作等。
习惯性违章:由于不良习惯或图省事而导致的违章行为。例 如,不戴安全帽、不系安全带、私自改动设备等。
侥幸性违章:明知行为可能导致事故,但抱有侥幸心理而进 行的违章行为。例如,酒后上岗、疲劳作业等。

管理培训教材之习惯性违章分析PPT

管理培训教材之习惯性违章分析PPT

班组员工常见不安全心理状态分析
7、好奇心理 出于对新鲜事物的好奇, 一些操作人员在没有取得 上岗证情况下随意操作, 操作自己不明状况的设施, 导致了不安全行为的发生。
班组员工常见不安全心理状态分析
8、逆反心理
在某些时候,有些操作人员很自 负或对某些事物存在偏见、对抗 或抵触,在这种心理状态下,常 会产生与常态心理相对抗的心理 状态,偏偏去做出一些不该做的 事而引发事故。“你说这样危险, 我就不相信”。
人 安全生产的决定因素----
公司安全主题活动 学“禁令” ----- 前提 反“三违” ----- 核心 查 问 题 ----- 关键 全 员 管 ----- 方法
安全工作 成于大家、败于一人
杜绝习惯性 违章
习惯人生
有这样一个故事,从前有 一个小和尚出家后,开始学 剃头。老和尚先让他在冬瓜 上练习,小和尚每次练习完 剃头后,将剃刀随手插在东 瓜上。后来在给老和尚剃头 时,也将剃刀随手插在了老 和尚的头上。
主动学习和借鉴
别人流血,自己得到教训 ---代价最小的教训
自己流血,自己得到教训 ---代价最大的教训
自己流血,别人得到教训 自己仍未得到教训
---最可悲的教训
小故事:军营的厨师
某前线指挥部,巴顿将军对一个光着脑袋 的士兵说:“你为什么不戴军帽?”士兵非常 惊奇地说:“我只是一名厨子!”“可你还是 一名军人 !”巴顿严肃地正告这名士兵,并毫 不犹豫地下令给予这名士兵二十美元的罚款。
一头驴子背盐渡河,在河边滑了一跤,跌 在水里,盐溶化了。驴子站起来时,感到身体 轻松了许多。驴子以为获得了经验。后来有一 回,它背了棉花,走到河边的时候,便故意倒 在了水里,可是棉花吸收了水,驴子非但不能 再站起来,直到淹死。

《习惯性违章培训》课件

《习惯性违章培训》课件

案例分析:由习惯性违章引发的事故
1
违章行为
驾驶员超速行驶
2
事故发生
超速行驶导致失控,撞上道路隔离栏
3
事故后果
车辆损坏、驾驶员受伤
培训效果的评估和反馈
为了评估培训的效果,我们将进行反馈调查,从驾驶员的角度了解他们对培 训内容的理解和应用情况,以及改善的建议。
总结和建议
习惯性违章是交通安全隐患的一环,我们应自觉养成遵守交通规则的良好行 为习惯,为自己和他人的安全出行保驾护航。
违章行为的特点
习惯性违章行为常常成为个人的行为习惯,不 容易改正,且容易带来严重的交通安全隐患。
后果严重
习惯性违章容易引发交通事故,造成人员伤亡 和财产损失。
习惯性违章的危害
风险加大
习惯性违章行为将增加车辆及 其它道路用户的风险。
安全隐患
习惯性违章容易破坏交通秩序, 影响道路安全。
不良示范
习惯性违章将对其他驾驶员产 生不良示范作用,导致违章行 为的传递与扩散。
习惯性违章的原因
驾驶员个人原因 注意力分散 急躁情绪 时间压力
交通环境因素 交通拥堵 道路施工 天气因素
车辆原因 制动系统故障 灯光不良 轮胎异常
习惯性违章的防范措施
遵守交通规则
保持车辆状况
严格遵守交通规则,不随意违章。
定期维护保养车辆,确保各项耐心的驾驶态度,避 免急躁驾驶。
《习惯性违章培训》PPT 课件
通过本课件,我们将深入探讨习惯性违章行为,了解它的定义、危害以及防 范措施。让我们共同提高驾驶安全意识,构建更安全的交通环境。
习惯性违章的定义
什么是习惯性违章?
习惯性违章是指驾驶员在长期驾车中,经常或 习惯性地违反交通规则的行为。

习惯性违章培训课件

习惯性违章培训课件
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目录
CONTENTS
• 习惯性违章的定义与影响 • 习惯性违章的成因分析 • 习惯性违章的预防与纠正措施 • 案例分析:习惯性违章的典型案例 • 总结与展望
01 习惯性违章的定义与影响
习惯性违章的定义
习惯性违章
指在某种特定环境或工作场所中,由 于长期形成的错误操作、违规操作等 行为,导致员工习以为常地违反安全 规定或操作规程的行为。
习惯性违章的特点
长期性、隐蔽性、难以纠正性、危害 性。
习惯性违章的常见类型
不佩戴防护用品
不戴安全帽、不穿工作服等。
不遵守操作规程
不按规定操作机器、不按规定 流程作业等。
忽视安全警示标志
跨越安全栏杆、在禁火区域吸 烟等。
不保持安全卫生环境
乱扔垃圾、不按规定堆放物品 等。
习惯性违章的危害与影响
01
02
环境因素
设备条件限制
生产设备老化或配置不合理,导致员 工无法按照规定操作。
作业环境不良
作业场所噪音、污染等环境因素影响 员工的判断力和操作准确性。
信息沟通不畅
企业内部信息沟通不畅,导致员工无 法及时了解新的操作规程或安全要求 。
社会环境影响
社会对安全生产的重视程度不高,导 致企业缺乏加强安全管理的动力。

管理因素
教育培训不足
企业对员工的安全教育和操作规程培训不足 ,导致员工对规定不了解或不熟悉。
管理混乱
企业内部管理混乱,职责不明确,导致规章 制度执行不力。
监管不力
管理人员对违章行为监管不力,对违章行为 处罚不严,导致员工不重视规定。
缺乏激励机制
企业缺乏有效的激励机制,员工没有积极性 遵守规章制度。

习惯性违章培训课件-课件

习惯性违章培训课件-课件

2023习惯性违章培训课件-课件CATALOGUE 目录•习惯性违章的概念和特点•习惯性违章的成因及分析•习惯性违章的预防与控制•常见习惯性违章行为及危害•典型案例分析•经验分享与总结•课件总结与展望01习惯性违章的概念和特点习惯性违章是指员工在长期工作过程中,逐渐形成并被习以为常的、违反安全规定和操作规程的行为。

定义不戴安全帽、不按规定操作设备、不按程序操作、不遵守劳动纪律等。

主要表现形式习惯性违章的定义1 2 3习惯性违章在各个行业和领域都有存在,难以完全避免。

普遍性习惯性违章容易反复出现,即使被纠正,也会再次出现。

反复性习惯性违章往往被视为正常行为,难以被发现和纠正。

隐蔽性03破坏企业形象习惯性违章会破坏企业的形象和信誉,因为这些行为可能被视为不遵守规定和不负责任的表现。

01影响生产效率习惯性违章会影响生产效率,因为员工需要花费额外的时间和精力来纠正这些行为。

02增加事故风险习惯性违章容易导致事故的发生,因为这些行为可能违反安全规定和操作规程。

02习惯性违章的成因及分析安全管理制度不完善安全管理制度不健全,缺乏针对性和实效性,不能有效规范员工的行为,导致员工对制度不重视或理解不深入。

安全教育不到位安全教育的内容和方法不当,员工对安全知识和技能掌握不够,对安全问题认识不足,缺乏自我保护意识。

安全监督不严格安全监督工作流于形式,对发现的安全隐患和违规行为处理不力,导致问题得不到及时整改。

技能水平不高01员工技能水平低,对操作规程、设备维护等知识掌握不够,无法胜任岗位工作。

职业道德缺失02部分员工缺乏职业道德和责任心,对待工作马虎大意,不遵守规章制度。

自我保护意识淡薄03部分员工自我保护意识淡薄,对自身安全和健康缺乏关注,容易发生事故。

设备及环境方面的原因设备维护不当设备维护保养不及时、不到位,导致设备故障和损坏,从而引发事故。

环境恶劣工作环境存在安全隐患或不符合职业卫生标准,对员工的身体健康造成危害。

习惯性违章教育培训-PPT

习惯性违章教育培训-PPT
安全文化墙建设
在生产现场设置安全文化墙,张贴安全标语、安全知识等内容,营 造安全文化氛围。
安全知识培训
定期开展安全知识培训
01
针对不同岗位和工种,定期开展安全知识培训,提高员工的安
全意识和技能水平。
安全知识考核
02
对员工进行安全知识考核,确保员工掌握必要的安全知识和技
能。
安全知识分享会
03
定期组织安全知识分享会,让员工分享自己的安全经验和心得
特点
习惯性违章具有普遍性、反复性 、顽固性,往往因操作简便、习 以为常而被忽视。
习惯性违章的危害
01
02
03
增加事故发生概率
习惯性违章行为容易导致 安全事故的发生,威胁员 工生命安全。
影响企业生产效率
习惯性违章行为可能导致 生产流程不畅,降低企业 生产效率。
损害企业形象
习惯性违章行为不利于企 业形象的塑造,影响企业 的声誉和品牌价值。
加强对外包工程和临时作业的 安全监管,严格执行相关安全 协议和措施,确保作业安全可 控。
04 习惯性违章的教育培训方 法
安全宣传教育
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、讲座等形式,向员工普及安全知识和法规, 提高员工的安全意识。
制作安全教育视频
制作安全教育视频,通过生动形象的画面和声音,让员工更加深入 地了解安全知识和操作规程。
详细描述
例如,未进行安全培训就安排员工上 岗、未进行安全检查就批准作业等。
管理性习惯性违章
总结词
详细描述
指企业安全管理方面存在的制度不完善、 管理不到位等问题导致的违章行为。
这类违章通常表现为安全管理制度不健全 、安全责任不明确、安全检查不到位等。

习惯性违章教育培训PPT课件

习惯性违章教育培训PPT课件
习惯性违章教育培训
汇报人:XXX 2024-01-03
目 录
• 习惯性违章概述 • 习惯性违章的类型 • 习惯性违章的预防与纠正 • 习惯性违章的教育与培训 • 习惯性违章的案例分析 • 习惯性违章的反思与总结
01
习惯性违章概述
定义与特点
定义
习惯性违章是指那些在操作、管理、作业过程中经常发生的违章行为,这些行 为往往是由于习惯、经验或便利而产生的,不遵循安全操作规程或管理规定。
总结词
缺乏安全知识和意识
详细描述
安全知识型违章是指员工对安全生产知识和相关法律法规缺乏了解,导致在生产 过程中出现不安全行为。这类违章通常表现为对安全操作规程不熟悉、对危险源 辨识不足等。
安全技术型违章
总结词
违反安全技术操作规程
详细描述
安全技术型违章是指在生产过程中违反安全技术操作规程的行为。这类违章通常与特定的生产工艺、设备和操作 程序有关,例如未按规定佩戴防护用品、使用不安全的工具等。
加强对关键岗位和重点环节的监督和管理,确保各项安全 措施得到有效执行。
04
习惯性违章的教育与培训
安全知识教育
安全操作规程
向员工传授安全操作规程,明确 各项作业的安全要求和注意事项 。
危险源辨识
教育员工识别作业场所的危险源 ,了解可能发生的危险和事故。
安全技能培训
安全防护用品使用
培训员工正确使用个人防护用品,如 安全帽、手套、护目镜等。
对在岗员工进行定期的安全培训和复 训,确保员工掌握最新的安全知识和 技能。
建立安全制度
建立健全的安全管理制度和操作规程,明确各级人员的安全 职责和权限。
制定针对性的安全措施和防范预案,确保在突发事件发生时 能够迅速、有效地应对。

习惯性违章(课件) PPT课件

习惯性违章(课件)  PPT课件

正確使用梯臺
梯臺根據用途可分為物料擺放用和人員操作用兩種,由於物料擺放用梯 臺一般沒有梯子、護欄等附件,人員誤使用時,容易發生跌倒、高處墜落等 危害。在現場作業環境較複雜的情況下,發生事故的後果將無法預計。
鉤頭、永磁起重器、吊索具應嚴格管理
鉤頭、永磁起重器、吊索具等應進行定期的探傷檢查,以保證其在安全狀 態下使用。發生磨損嚴重、失效等情況應立即更換。很多非常嚴重的事故均是 由於對起重設備的相關部件管理不到位造成的。
6、電焊作業時應穿戴好勞保用品
電焊服可防護熱輻射、光輻射、熔渣灼燙,護腿套可以有效避免熔渣 落入鞋內。不按規定穿戴電焊作業服裝對人體健康有很大影響,並容易發 生灼燙事故。
二、人員違章行為
工作崗位上不應玩手機或睡覺
上班時間睡覺、離崗、串崗和幹與工作無關的事,以及玩手機、嬉笑打鬧等 分散注意力的行為,可能造成人員受傷或品質事故。
2、操作砂輪打磨時應戴護目鏡、耳塞、口罩
砂輪打磨時時會產生火星及顆粒物飛濺,有可能燙傷眼角膜及損 傷眼球而造成失明。經常性接觸雜訊容易造成失聰。
3、起重作業應佩戴安全帽
安全帽能夠對人頭部起到防護作用。起重作業、電焊作業較易發生頭部磕 碰工件的情況,因此作業時必須正確佩戴安全帽。
4、進入生產現場不應穿裙裝(短褲)、涼鞋
氣瓶使用時應保證各種安全附件完好 1
2
(1)乙炔氣瓶使用時必須配備回火防止器;(2)壓力錶完好,經過檢 驗並正確顯示氣瓶壓力。慘烈的“3.24”爆炸事故最主要的原因就是乙炔氣瓶 無回火防止器,不能有效的防止氣瓶回火。
鑽床楔鐵禁止過長使用
銷緊楔子凸出部分不能超過鑽杆表面3mm,禁用“椎柄用楔”替代“銷緊 楔子”。
梯臺及通道上方突出物應有防護措施

习惯性违章教育培训-PPT课件

习惯性违章教育培训-PPT课件
详细描述
指挥性习惯性违章表现为不遵守安全规章制度、 违反安全操作规程、盲目指挥等,例如违章指挥 、强令冒险作业等。
管理性习惯性违章
总结词
指企业在安全管理方面因长期存在漏 洞、不足或不科学的管理制度而形成 的违章行为。
详细描述
管理性习惯性违章表现为安全管理体 系不健全、安全责任制不落实、安全 培训教育不到位等,这些管理漏洞为 事故的发生埋下了隐患。
04
习惯性违章的教育培训方法
安全宣传教育
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、讲座等形式,向 员工宣传安全知识和安全意识,提高 员工对安全的认识和重视程度。
建立安全文化
通过营造安全文化氛围,让员工在日 常工作中时刻牢记安全,形成安全第 一的工作态度。
安全知识培训
定期开展安全知识培训
针对不同岗位和工种,制定相应的安全知识培训计划,提高员工的安全知识和技能水平 。
劳动组织与现场管理性习惯性违章
总结词
指在劳动组织与现场管理方面因长期形成的不规范、不合理的管理方式而导致 的违章行为。
详细描述
劳动组织与现场管理性习惯性违章表现为劳动组织不合理、现场管理混乱、作 业环境恶劣等,这些因素可能导致事故发生或影响事故后果的严重程度。
03
习惯性违章的预防与纠正
提高安全意识
习惯性违章的成因
安全意识淡薄
员工对安全规定和操作规程缺乏了解和重 视,缺乏自我保护意识。
管理监督不力
企业安全管理监督不到位,对习惯性违章 的防范和纠正措施不力。
操作习惯不良
员工在长期工作中形成了不良的操作习惯 ,难以改变。
培训教育不足
企业缺乏有效的安全培训和教育,员工安 全知识和技能不足。

习惯性违章 讲解 ppt课件

习惯性违章 讲解 ppt课件
碳四车间安全培训课件
习惯性违章17、在防爆区域巡检、作业 时不使用防爆手电
碳四车间安全培训课件
习惯性违章18、在防爆区域操作或检修 时不使用防爆工具
碳四车间安全培训课件
习惯性违章19、冬季在易燃易爆区域用 铁器砸冰
碳四车间安全培训课件
习惯性违章20、对氮气、惰性气体等介 质设备或管线作业时不佩戴防护用具
的安全。。。
碳四车间安全培训课件
习惯性违章1、进入生产区域或检修现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋, 不穿安全鞋。
碳四车间安全培训课件
习惯性违章2、不佩戴安全帽或者佩戴安全帽不系下颚带,敞怀,不遵守 劳保“三紧”制度
碳四车间安全培训课件
习惯性违章3、女工长发未盘放在安全帽内。
碳四车间安全培训课件
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(34)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(35)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(36)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(37)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(38)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(39)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(40)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(21)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(22)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(23)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(24)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(25)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(25)条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第(26)条
碳四车间安全培训课件
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习惯性违章-ppt课件

习惯性违章-ppt课件
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一、习惯性违章的危害
1、什么是 “习惯性〞违章 特点:
长期性〔反复性):长期积累形成了“习惯” 顽固性:常认为“没问题〞不去改变或存在侥幸心理“这一次
没事〞等 普遍性:管理者、操作者、指挥者 排他性:对新观念、新要求或他人劝告等有抵触 传承性与盲目效仿:老员工的不良习惯极会影响、带动新员
工〔若新员工缺乏自控能力)
高空坠落
.
16
各岗位
打扫卫生时将水溅到电 器或电器开关上
触电事故
.
使用氧气等有害能
17 各岗位
源介质打扫卫生
或吹扫身体
引发事故
.
18
各岗位
煤气区域巡检、作业不 戴报警仪
煤气中毒
.
19
各岗位
操作设备注意力不集 中
引发事故
.
用湿手湿布触摸、
20 各岗位
擦拭、操作电器
设备及开关
触电事故
.
22
各岗位
中毒、窒息
.
带煤气作业使用铁质 2 各岗位 工作,且铁质工具未
涂黄油
爆炸
.
3
各岗位
在泄爆孔上方或正 对面作业
压力容器伤害
.
4
各岗位
现场倒煤气眼镜阀 门未戴空气呼吸器
煤气中毒
.
5
锅炉岗位
处理蒸汽包阀门 不切断气源
灼烫伤
500
.
不停皮带清理卫生, 1 皮带岗位 且未用专用工具及采
取可靠措施
机械伤害
行走
机械伤害
.
8
皮带岗位
处理皮带故障不汇报, 单人处理故障
机械伤害
.
9
皮带岗位
处理料仓棚料未采取 物料掩埋或更大

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11
习惯性违章者的心理状态
2 缺乏安全知识
对应该遵守的制度、规程根本不了解或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯。 案例:某厂刚参加工作不久的谢某依照惯例进行夜间变电所进行例行检查。当谢某打 开一台铜液泵电路控制柜时,发现控制电路的三相线中有一相的保险丝熔断了。心想, 问题不大,找一截保险丝换上就是了……就在这么一个念头的驱动下,竟然连动电最起 码的常识都忘了,徒手找来一段保险丝准备把熔断的地方接上。就在谢某拿保险丝触 到断点的瞬间,随着一束刺眼的电弧光闪过,谢某被重重地击倒在地,被送往医院救 治。经诊断,其的面部和右手受到电弧不同程度的灼伤。 要强化案例教育,对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少,因而出事的可 能性就大。
19
常见习惯性违章
习惯性违章之二
攀爬、登高作业未采取防护措施;或上下台阶不扶扶手;或攀爬 长梯时,未请人扶梯,就上下作业。
20
常见习惯性违章
习惯性违章之三
未停机、泄压即违规维修作业;未找或未等监护人来,擅自单人进 行操作。
21
常见习惯性违章
习惯性违章之四
选用工具不当;随意放置作业设施;忽视设施的工具维护保养和使用 前安全检查。
无所谓心理对安全的影响极大,因为有些人心里根本就没有安全这根弦, 因此在行为上常表现为频繁违章。有这种心理的人常是事故的多发者。
16
习惯性违章者的心理状态
7 自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故的发生,相信不良的传统或习惯做法。 对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻,反而引以为荣,在人前吹 嘘,甚至争强好胜,不顾后果地蛮干、胡干。
习惯性违章大多属行为性违章的范畴
5
习惯性违章的表现形式
习惯性违章作业
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16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
END
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
习惯性违章分析及管理培训 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
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