单位人事代理委托书
单位委托人事代理合同书8篇
单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。
根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。
本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。
二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。
甲方提供详细职位描述和任职要求。
（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。
确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。
（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。
包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。
（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。
三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。
甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。
四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。
本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。
未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。
未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。
单位委托人事代理合同书4篇
单位委托人事代理合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（人事代理机构）：_____________（以下简称“乙方”）经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜，达成如下合同：第一条服务内容及范围1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方人事管理事务的全面代理，包括但不限于招聘、劳动合同管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系调解等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，提供高效、精准、专业的人事代理服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。
2.2 若双方协商一致需要提前终止合同的，应提前书面通知对方______个月，经双方确认后解除合同。
第三条合同费用及支付方式3.1 甲方应按照双方约定的人事代理费用标准及结算周期，及时足额支付给乙方。
3.2 若甲方需要额外增加人事代理服务项目，需与乙方重新协商费用问题，并签署书面补充协议。
第四条保密义务4.1 双方对于在履行本合同过程中获悉的涉及对方商业秘密的信息，应当承担保密义务，严禁泄露。
4.2 乙方应对甲方的人事信息进行妥善保管和处理，严格遵守相关法律法规，确保信息安全。
第五条违约责任5.1 若一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，补偿对方因此造成的经济损失。
5.2 如因不可抗力或其他突发事件影响合同履行，应及时通知对方并协商解决方案。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署书面补充协议，具有同等法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署生效。
甲方（单位）：_____________乙方（人事代理机构）：_____________签署日期：______年______月______日以上为单位委托人事代理合同书，合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
人事代理_委托书(3篇)
第1篇委托人（甲方）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]联系方式：[甲方联系电话]受托人（乙方）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作繁忙、地域限制或其他原因，需要委托乙方代理其办理以下人事相关事务，现经双方友好协商，特订立本委托书。
一、委托事项1. 甲方委托乙方代理办理以下人事相关事务：（1）甲方个人档案的存放、转移、查询及变更手续；（2）甲方社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳、查询及变更手续；（3）甲方住房公积金的缴纳、查询及变更手续；（4）甲方专业技术职务评聘、继续教育、职称评审等事项的办理；（5）甲方劳动合同的签订、变更、解除及终止手续；（6）甲方工资、奖金、福利待遇的核算及发放；（7）甲方其他与人事管理相关的事务。
2. 乙方在接受委托后，应按照国家法律法规、相关政策及甲方要求，认真履行职责，确保委托事项的顺利进行。
二、委托期限本委托书的期限自[委托起始日期]起至[委托终止日期]止。
委托期限届满前，甲方有权提前终止委托，并书面通知乙方。
委托期限届满后，本委托书自动失效。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照委托书约定的事项办理相关事务；（2）甲方有权监督乙方的工作进度和质量；（3）甲方有权要求乙方提供办理事务的相关证明材料；（4）甲方有权要求乙方对因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。
2. 甲方义务：（1）甲方应向乙方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用；（3）甲方应协助乙方办理相关手续，确保委托事项的顺利进行。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）乙方有权根据甲方要求，依法办理委托事项；（3）乙方有权要求甲方支付代理费用。
4. 乙方义务：（1）乙方应按照委托书约定的事项办理相关事务，确保工作质量；（2）乙方应保守甲方商业秘密和个人隐私；（3）乙方应按时向甲方报告工作进度；（4）乙方应按照约定收取代理费用。
有关委托人事代理协议书5篇
有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的协调和处理等。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的条款和条件提供人事代理服务。
二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 培训与发展：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织并实施各类培训活动。
3. 薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬体系具有竞争力。
4. 劳动关系管理：协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，确保甲方的劳动关系和谐稳定。
5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。
三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用支付1. 乙方将按照实际服务内容和时间向甲方收取合理的服务费用。
2. 甲方应于每月的____日前支付乙方的服务费用。
3. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用（如招聘费用、培训费用等），应由甲方另行支付。
五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。
2. 若因乙方提供的服务存在瑕疵或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
人事代理委托书范文(3篇)
第1篇委托人（以下简称“本人”）因工作需要，特委托以下代理人代为办理以下人事代理相关事宜：一、委托事项1. 代为办理人事档案的转移、存放、查询等相关事宜；2. 代为办理人事关系转正、职称评定、工资待遇调整等相关事宜；3. 代为办理社保、公积金等相关手续的办理、查询、变更等事宜；4. 代为办理其他与人事代理相关的事宜。
二、委托人基本情况1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 出生日期：__________4. 身份证号码：__________5. 联系电话：__________6. 住址：__________三、代理人基本情况1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 出生日期：__________4. 身份证号码：__________5. 联系电话：__________6. 住址：__________四、委托期限自本委托书签订之日起至委托事项办理完毕之日止。
五、委托人承诺1. 本人对代理人的授权真实有效，愿意承担因代理人办理委托事项而产生的法律责任；2. 本人对代理人的授权范围明确，代理人不得超越授权范围办理委托事项；3. 本人对代理人的授权具有法律效力，代理人代表本人办理委托事项的行为视为本人行为。
六、代理人承诺1. 本人对委托事项认真负责，严格按照委托人的授权范围办理委托事项；2. 本人在办理委托事项过程中，遵守国家法律法规，维护委托人的合法权益；3. 本人在办理委托事项过程中，不得泄露委托人的个人信息，确保委托人的隐私安全。
七、争议解决1. 本委托书签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向委托人所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本委托书一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等法律效力；2. 本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。
委托人（签字）：__________日期：__________代理人（签字）：__________日期：__________附件：1. 委托人身份证复印件；2. 代理人身份证复印件。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1**委托人事代理协议书**甲方（委托方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：乙方（代理方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务一事，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务。
具体内容包括但不限于∶1. 协助甲方制定人事管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度；2. 协助甲方招聘人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；3. 协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、组织培训活动等；4. 协助甲方进行员工考核，包括制定考核标准、组织考核工作等；5. 协助甲方进行员工奖惩，包括制定奖惩制度、执行奖惩措施等。
第二条协作方式乙方将按照甲方的要求和指示，认真履行人事代理服务，并及时向甲方报告工作进展情况。
甲方应提供必要的支持和配合。
第三条保密条款双方同意对因履行本协议而获取的对方机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
第四条服务费用甲方向乙方支付的服务费用为（具体数字），支付方式为（具体方式）。
第五条违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议的解释和争议解决均应适用中华人民共和国法律，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁解决。
第七条其他本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。
如需要延长或终止合作，应提前协商并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方：委托人乙方：代理人为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理甲方进行人事事务管理事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责甲方单位的人事管理工作，具体包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、福利待遇、劳动合同签订等各项工作。
人事代理委托协议书6篇
人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方在人事管理方面的需求，委托乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意委托乙方办理人事代理事务，乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的人事代理服务。
通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，提供员工培训服务，包括培训课程的设计、培训师资的选择、培训场所的租赁等。
3. 代理劳动关系管理：乙方为甲方提供劳动关系的建立、变更、终止等服务，确保甲方劳动关系的合法性和稳定性。
4. 代理薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬福利设计、调整及发放等服务，保障员工权益，提高员工满意度。
5. 代理员工档案管理：乙方负责甲方的员工档案管理，确保档案的安全、完整和保密。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理义务。
（2）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）甲方应提供真实、准确的信息，以便乙方提供有效的人事代理服务。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议收取服务费用。
（2）乙方应根据甲方的需求，提供专业化的人事代理服务。
（3）乙方应保护甲方的隐私信息，确保信息的安全和保密。
（4）乙方应定期向甲方汇报服务进展，及时沟通并解决服务过程中出现的问题。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议所涉及的人事代理服务费用为人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付服务费用。
支付方式可选择______等。
3. 乙方在收到服务费用后，应按照本协议约定提供相应的人事代理服务。
单位委托人事代理合同书精选3篇
单位委托人事代理合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****双方就人事代理订立如下合同：一、依据省人民政府***号文的有关规定，乙方托付甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下1.按甲方要求，准时供应与托付代理内容相关的有关材料，存入档案。
2.依据托付代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限***年，自***年***月至***年***月。
六、合同期满后，乙方如连续托付甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：******乙方：******地址：******地址：******联系方式：****联系方式：****经办人：*****经办人：*******年*月**日**年*月**日单位委托人事代理合同书（第二篇）单位委托人事代理合同书摘要：本合同由受托单位和委托方签订，旨在明确双方在人事代理方面的权利和义务。
受托单位将作为委托方的人事代理，负责处理与人力资源相关的事务。
正文：一、合同双方委托方：___________________受托单位：___________________二、委托内容1. 委托方授权受托单位代理处理与人事相关的各项事务，包括但不限于员工招聘、录用、薪资福利管理、劳动合同管理、绩效考核、员工培训等。
2. 受托单位将根据委托方的要求，履行各项人事代理职责，并按照法律法规和相关政策的要求，进行合法合规的操作。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。
3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。
2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。
3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。
1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。
2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。
3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。
乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。
第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。
希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。
委托书办理人事代理(3篇)
第1篇尊敬的XXX人事代理机构：我，XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，现因工作原因，特委托贵机构办理以下人事代理相关事宜。
为确保委托事项的顺利进行，特此出具本委托书。
一、委托事项1. 办理人事关系转移：将本人的人事关系从原单位转移到贵机构，并办理相应的档案、社保、公积金等转移手续。
2. 办理档案托管：将本人的个人档案委托给贵机构进行托管，确保档案的完整性和安全性。
3. 办理职称评定：协助本人办理专业技术职称评定事宜，包括职称申报、评审、公示等环节。
4. 办理职业技能鉴定：协助本人办理职业技能鉴定事宜，包括鉴定报名、考试、领取证书等环节。
5. 办理就业指导：提供就业信息、职业规划、面试技巧等方面的咨询服务。
6. 办理其他与人事代理相关事宜。
二、委托期限本委托书自签订之日起生效，委托期限为一年。
如需续签，双方另行协商。
三、委托权限1. 在委托期限内，本人授权贵机构代为办理本委托书中列明的人事代理相关事宜。
2. 贵机构在办理委托事项过程中，应严格遵守国家法律法规，维护本人的合法权益。
3. 贵机构有权根据本人提供的资料，在法律允许的范围内，对委托事项进行相应的调整。
四、费用承担1. 在办理委托事项过程中产生的费用，包括但不限于档案托管费、职称评定费、职业技能鉴定费等，由本人承担。
2. 贵机构在办理委托事项过程中产生的其他费用，如差旅费、通信费等，由本人承担。
五、保密条款1. 贵机构应严格遵守国家有关保密法律法规，对本人提供的个人信息和委托事项内容予以保密。
2. 在委托期限内，未经本人同意，贵机构不得向任何第三方泄露本人个人信息和委托事项内容。
六、违约责任1. 如本人违反本委托书约定，给贵机构造成损失的，本人应承担相应的法律责任。
2. 如贵机构违反本委托书约定，未履行委托事项或泄露本人个人信息，本人有权要求贵机构承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 在履行本委托书过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，特订立本协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，负责人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方制定人事管理制度及规章制度；（2）协助甲方进行员工招聘、选拔、培训等工作；（3）协助甲方进行员工绩效考核及激励措施的设计；（4）协助甲方进行员工福利管理及劳动关系协调；（5）其他人事代理服务工作。
1.2 乙方应按时、按质、按要求完成上述服务内容，并保证服务的有效性和合法性。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），届满后双方如无异议可续签。
2.2 在服务期限内，如有因不可抗力等特殊原因需要终止协议的，应提前书面通知对方，并协商解决事宜。
三、服务报酬3.1 甲方应支付乙方相应的人事代理服务报酬，支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体金额为（具体数额）。
3.2 服务报酬应于双方签订本协议时支付完成，如采取分期支付方式，应按照约定的时间节点进行支付。
3.3 如果双方协商一致，可根据服务实际情况调整服务报酬。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密，不得向第三方透露。
4.2 除非获得对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于其他用途。
五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，并作为本协议的附件，具有同等效力。
5.2 本协议经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为人事代理委托协议书，特此备案。
篇2人事代理委托协议书甲方：（委托方）姓名：单位：地址：联系电话：乙方：（代理方）姓名：单位：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。
委托人事代理协议书范本5篇
委托人事代理协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（代理方单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方为（委托方单位名称）单位，为了便于管理，提高工作效率，现将相关事宜委托给乙方（代理方单位名称）单位代理处理。
为此，双方达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代为办理公司人事事务，具体包括但不限于：（1）员工的招聘、选拔、培训等工作；（2）员工的薪酬管理、福利待遇发放；（3）员工绩效考核、晋升、调配等工作；（4）员工的劳动关系处理，包括劳动合同签订、解除等；（5）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方应严格按照甲方的规章制度和相关政策法规进行操作，保障甲方的权益。
二、委托期限本协议自双方当事人签字盖章之日起生效，至双方协商一致终止。
如需终止，任何一方提前30天书面通知对方。
三、委托费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付委托代理费用，具体金额为（具体金额），支付方式包括（支付方式）。
2. 委托费用应按照双方约定的时间节点支付。
四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 因履行本协议需要接触到的甲方的商业秘密，乙方应承担保密责任。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何约定，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 其中若乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事宜1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议经双方授权代表签字盖章生效。
甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：日期：日期：以上为《委托人事代理协议书范本》，请根据实际情况进行修改和完善，以便双方达成合作。
祝双方合作愉快！篇2委托人事代理协议书范本甲方：（委托人）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（人事代理机构）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：鉴于甲方委托乙方为其提供人事代理服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条委托内容甲乙双方一致同意，甲方委托乙方为其提供以下人事代理服务：（具体内容根据实际情况填写）第二条服务期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
单位委托人事代理合同书5篇
单位委托人事代理合同书5篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________人事代理有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、人事代理事项及内容乙方接受甲方委托，在约定的范围内为甲方提供人事代理服务，包括但不仅限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工绩效管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他与人力资源相关的事务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，以便乙方提供有效的服务。
4. 甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。
5. 甲方应遵守国家的法律法规，遵守相关政策规定。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并达到相关政策法规的要求。
3. 乙方应对甲方的人事信息保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
4. 乙方应及时向甲方报告服务进展情况，处理甲方提出的合理要求。
5. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守相关政策规定。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定的标准支付乙方服务费用。
2. 服务费用根据服务内容和期限确定，具体费用标准详见附件。
3. 甲方应于每月底前向乙方支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权终止服务。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同的义务，均应承担违约责任。
2. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
人事代理委托协议书5篇
人事代理委托协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：________________（以下简称甲方）代理方（乙方）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方因________________（下文统称“甲方工作需要”），需要委托乙方进行人事代理服务，乙方愿意承担该项工作。
双方经友好协商，就委托乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，具体包括但不限于：（1）收集、整理和保存甲方工作人员的档案资料；（2）协助制定和完善人事政策和制度；（3）拟订招聘计划并执行招聘工作；（4）参与评定、奖惩员工行为；（5）处理员工离职手续；（6）协助组织培训和技能提升等工作。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至________________止。
2.2 若服务期限届满后，甲方无需继续使用乙方的人事代理服务，应提前30天书面通知乙方。
第三条服务费用3.1 甲方应根据乙方提供的服务，按照约定支付人事代理服务费用。
3.2 服务费用的支付周期为每月，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方提供的档案资料和信息等保密，在未得到甲方书面同意的情况下，不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 协议终止后，乙方应将所有涉及甲方的资料和信息交还给甲方，并保证不会擅自利用或披露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的内容，均应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 在履行本协议过程中，若双方由于不可抗力或其他不可预见因素而导致无法履行本协议，应及时通知对方，并协商解决方案。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，并签订书面补充协议。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：______________ 代理方（乙方）：______________签署日期：______________以上为人事代理委托协议书内容，双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
单位委托人事代理合同书4篇
单位委托人事代理合同书4篇篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（人事代理机构）：法定代表人（负责人）：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
一、合同目的甲方委托乙方为其单位提供人事代理服务，包括但不限于劳动合同管理、人员档案管理、劳动关系协调等工作。
二、服务内容1、为甲方制定、审核、签订和变更劳动合同，并监督执行；2、协助甲方管理员工的工资福利、考勤请假等人事事务；3、负责维护甲方员工的个人档案，包括信息的录入、整理、归档等工作；4、针对人事管理中出现的纠纷或矛盾，提供合法合理的解决方案，并协助甲方执行；5、其他甲方委托的相关人事管理工作。
三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止。
服务期限届满后，双方如需继续合作，应在到期前30日内协商签订新的合同。
四、服务费用乙方提供的人事代理服务费用为每月元整，由甲方按月结算支付。
如服务内容有变动，费用另行商议确定。
五、保密条款1、乙方在提供人事代理服务过程中获取的甲方各类信息，包括但不限于公司机密、员工个人信息等，均应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自披露给任何第三方；2、保密期限为本合同终止之日起两年。
六、违约责任1、任何一方未按照本合同的约定履行义务，构成违约行为，应承担相应的违约责任；2、因不可抗力因素导致的不能履行合同的一方，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。
七、其他约定1、双方如有其他补充协议，应签订书面补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力；2、本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同变更、解除和终止1、本合同任何一方如需变更、解除或终止，须提前30日书面通知对方，并经双方同意后生效；2、双方一致同意解除本合同的，应签署解除协议并办理相关手续。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
有关委托人事代理协议书5篇
有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于代理招聘、员工培训、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。
2. 员工培训：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。
3. 工资发放：乙方按照甲方的要求，准确、及时地发放员工的工资。
4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社保费用，确保员工社保权益。
5. 其他人事代理服务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应提供真实、完整的人事信息给乙方。
（2）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）甲方应尊重乙方的专业服务，按照乙方的建议改善人力资源管理。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，提供高效、专业的人事代理服务。
（2）乙方应保护甲方的机密信息，不得泄露或非法使用。
（3）乙方应按时向甲方报告服务进展，及时解决服务过程中出现的问题。
四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为[服务年限]，自[起始日期]至[终止日期]。
协议期满前，双方可协商续签。
五、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务费用标准为[费用标准]。
2. 甲方应按照约定的时间和金额支付服务费用给乙方。
3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并依法追究甲方的违约责任。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若因乙方原因未能履行本协议约定的服务内容，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任。
3. 若因甲方原因未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备从事人事代理业务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理特定的人事事务，乙方接受委托并承诺按照本协议约定提供优质的服务。
二、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
三、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工入职：乙方协助甲方完成员工入职手续，包括档案保管、社保缴纳等。
3. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，为甲方提供员工培训服务。
4. 代理员工薪酬和福利发放：乙方负责按照甲方指示代为发放员工薪酬和福利。
5. 其他人事事务：包括但不限于人事政策咨询、人事档案管理、劳动关系协调等。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整的人事代理需求信息。
（2）按照约定支付乙方人事代理费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
2. 乙方责任与义务（1）按照本协议约定为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。
（2）保护甲方提供的个人信息和商业秘密，不得泄露或非法使用。
（3）定期与甲方沟通，汇报代理事项进展情况。
（4）协助甲方处理与员工的劳动纠纷。
五、费用及支付方式1. 代理费用：人民币______元/年或______元/月。
具体金额根据委托事项的内容和数量确定。
2. 支付方式：双方可选择______（如银行转账、支付宝等支付方式）。
3. 支付时间：按______（如季度、半年或年度）结算一次。
六、协议变更与终止1. 双方可协商变更本协议的内容。
2. 本协议到期自然终止，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内提出意见并协商续签事宜。
委托人事代理协议书7篇
委托人事代理协议书7篇篇1甲方（委托人）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：人力资源服务有限公司注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人事事务提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等事项。
乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定履行相关职责和义务。
二、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。
3. 薪资管理：乙方负责甲方的薪资核算、发放及相关税务申报工作。
4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保员工社保权益。
5. 其他人事事务：乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
四、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务收费方式为按照服务内容收取固定费用或计件计费，具体收费标准详见附件。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的服务，并支付合理的服务费用。
2. 甲方应按时提供乙方所需的相关资料和信息，并保证其真实性、准确性和完整性。