美国照明公司案例
经典:LPA照明设计事务所案例
LPA照明設計事務所
新加坡 National Parks Board of Singapore / Grant Associates / Wilkinson Erye Architects / CPG Consultants 2012 / SINGAPORE
Bay South Gardens is the first phase of Singapore’s dramatic Gardens by the Bay projec. The 54-hectare project comprises of two ‘Cooled Conservatories’ and 18 distinctively shaped vertical garden structures called ‘Supertrees’. As it is a new form of outdoor entertainment for the general public and visitors coming to Singapore, we sought to underline the concept ”Entertainment with Organic Lighting”. While the lighting scheme ensures safety and entertains visitors, it is also a carefully detailed “Organic Lighting” that dramatizes shadow, eschews excessive lighting and harmonizes with the greenery and water.
LPA照明設計事務所
新加坡 National Parks Board of Singapore / Grant Associates / Wilkinson Erye Architects / CPG Consultants 2012 / SINGAPORE
国外智能照明应用案例及发展趋势
国外智能照明应用案例及发展趋势作者:李晗王曦来源:《电脑知识与技术》2016年第31期摘要:随着智慧城市如火如荼的建设,智能照明在办公、景观、交通、建筑、家居等各领域应用越来越广泛。
通过对美国、德国、荷兰、澳大利亚等国家智能照明技术的应用现状、发展趋势进行分析探讨,为我国智能照明领域发展提供了宝贵的可借鉴经验,希望推动智能照明技术快速发展。
关键词:智能照明;应用;发展趋势中图分类号:TP311 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2016)31-0221-02智能照明作为智慧城市的重要组成部分,在办公、景观、交通、建筑、家居等各领域被越来越广泛地应用。
随着“互联网+”时代的到来,物联网技术、信息技术、传感技术、智能化技术迅猛发展,智能照明愈来愈凸显其重要性。
1 智能照明的定义2014年4月,国际电工委员会IEC下属的技术委员会TC34(灯和相关器件)成立了为照明系统提供指导的咨询小组AG2。
2014年9月AG2在德国柏林召开的研讨会上,提出了照明系统的定义。
随之,国内的半导体照明技术评价联盟(TEAS)专门成立了“Lighting System”工作组,提出了照明系统的定义:照明系统是以提供照明为基础的系统,包括自然光照明系统、人工照明系统及二者结合构成的系统,是利用计算机、无线通讯数据传输、计算机智能化信息处理、扩频电力载波通讯技术及节能型电器控制等技术组成的分布式无线遥测、遥控、遥讯控制系统,实现照明应用的安全性、节能性、便利性、舒适性、艺术性[1]。
2 国外智能照明的应用案例智能照明利用物联网、信息技术等高科技进行创新设计,顺应节能环保的潮流,已成为城市建设中不可或缺的一部分。
2.1 美国智能照明街区洛杉矶市从2009年开始,5 年内将原来的14 万盏高压钠灯改为LED路灯,同时安装远程控制系统,每年可节约电费约700万美元。
2016年安装100盏飞利浦Smart Poles路灯,Smart Poles路灯由LED节能灯泡和爱立信开发的4G LTE无线通信技术集成。
国外智能照明应用案例及发展趋势
国外智能照明应用案例及发展趋势示例文章篇一:《国外智能照明应用案例及发展趋势》嘿,大家好呀!今天我想跟你们聊聊国外的智能照明呢。
你们知道吗,智能照明可有趣啦,就像给灯光装上了超级聪明的大脑。
先来说说在家庭里的应用案例吧。
我有个外国朋友叫杰克,他跟我讲他家的智能照明超级酷。
他的房间里有那种可以根据他的心情改变颜色的灯。
当他早上醒来,灯光会慢慢地变亮,就像太阳公公轻轻地把阳光洒进房间一样,而且是那种很柔和的暖黄色,这时候他就感觉特别舒服,就像被温柔地叫醒,而不是被闹钟突然吓醒。
他说那种感觉就像是有个小天使在房间里慢慢地拉开窗帘,让阳光一点一点地进来。
他只要对着手机说一声,或者按一下墙上的小按钮,灯光就能变成他想要的颜色。
要是他想晚上安安静静地看书,灯光就会变成明亮的白色,就像白天的自然光一样,把整个书桌都照得亮亮的,书上的字看得特别清楚。
还有呢,在一些国外的大房子里,智能照明能做的可就更多啦。
我听说有一家人,他们家的灯光就像是一个听话的小仆人。
当他们走进不同的房间,灯光会自动亮起。
这就好比是房子知道主人来了,赶紧点亮灯来欢迎。
比如说他们走进客厅,客厅的灯就会根据外面的天色和房间里的人数自动调整亮度。
如果是晚上,外面黑黢黢的,房间里人又多,灯光就会很亮堂,就像一个热情的主人把房间照得通透明亮,好让大家愉快地聊天玩耍。
要是房间里只有一两个人,灯光就会变得稍微暗一些,营造出一种温馨的氛围,就像在说悄悄话一样。
这家人还能通过手机控制整个房子的灯光呢。
他们要是出门旅游了,还可以在手机上设置灯光定时亮起和熄灭,就像家里有人一样,这样小偷就不敢轻易来光顾啦。
再讲讲在商业场所的应用吧。
我在电视上看到国外有个超级大的商场,那里的智能照明简直是个魔术师。
商场的入口处有那种特别炫的灯光秀,那些灯光就像一群在跳舞的小精灵一样,一会儿变成蓝色的波浪,一会儿变成红色的火焰,吸引了好多人进去呢。
走进商场里面,不同的区域有不同的灯光设置。
霍桑实验和案例
霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。
这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持。
霍桑实验共分四阶段:一、照明实验时间从1924年11月至1927年4月。
当时关于生产效率的理论占统治地位的是劳动医学的观点,认为也许影响工人生产效率的是疲劳和单调感等,于是当时的实验假设便是“提高照明度有助于减少疲劳,使生产效率提高”。
可是经过两年多实验发现,照明度的改变对生产效率并无影响。
具体结果是:当实验组照明度增大时,实验组和控制组都增产;当实验组照明度减弱时,两组依然都增产,甚至实验组的照明度减至0.06烛光时,其产量亦无明显下降;直至照明减至如月光一般、实在看不清时,产量才急剧降下来。
研究人员面对此结果感到茫然,失去了信心。
从1927年起,以梅奥教授为首的一批哈佛大学心理学工作者将实验工作接管下来,继续进行。
二、福利实验(继电器装配测试室研究)时间是从1927年4月至1929年6月。
实验目的总的来说是查明福利待遇的变换与生产效率的关系。
但经过两年多的实验发现,不管福利待遇如何改变(包括工资支付办法的改变、优惠措施的增减、休息时间的增减等),都不影响产量的持续上升,甚至工人自己对生产效率提高的原因也说不清楚。
后经进一步的分析发现,导致生产效率上升的主要原因如下:1、参加实验的光荣感。
实验开始时6名参加实验的女工曾被召进部长办公室谈话,她们认为这是莫大的荣誉。
这说明被重视的自豪感对人的积极性有明显的促进作用。
2、成员间良好的相互关系。
三、访谈实验研究者在工厂中开始了访谈计划。
此计划的最初想法是要工人就管理当局的规划和政策、工头的态度和工作条件等问题作出回答,但这种规定好的访谈计划在进行过程中却大出意料之外,得到意想不到的效果。
工人想就工作提纲以外的事情进行交谈,工人认为重要的事情并不是公司或调查者认为意义重大的那些事。
访谈者了解到这一点,及时把访谈计划改为事先不规定内容,每次访谈的平均时间从三十分钟延长到1-1.5个小时,多听少说,详细记录工人的不满和意见。
美国水晶灯巨头james r
美国水晶灯巨头james r.moder开拓中国市场美国水晶灯巨头james r.moder公司旗下的米德好莱屋是一家大型水晶灯生产企业,有着47年的悠久历史,是世界上最早生产水晶吊灯的企业之一,在美国及加拿大拥有500多个展示厅,产品销往世界各地。
米德好莱屋中国区营销总监彭逸飞介绍说:“米德好莱屋是一家专业生产水晶灯的老牌企业,在欧美有着很好的品牌知名度和美誉度。
随着国内水晶灯市场的不断扩大,米德好莱屋也越来越重视中国市场,并进行大力的宣传与开发,现在已经取得了良好的成效,今后还将进一步加强对中国市场的投入。
”大力开拓国内市场早在多年以前,米德好莱屋就注意到中国市场的巨大潜力,并在中国设厂生产,逐步开发国内市场。
但那时候还是以生产为主,主要市场还是在欧美地区,近年来对国内市场的开发力度不断加大。
在今年的灯博会上,米德好莱屋首次参展,取得了很好的效果,吸引大批的经销商前来咨询洽谈,3天时间就接待了近200位意向客户,很多客户都对米德好莱屋这一知名的国际品牌很感兴趣,同时,浓郁欧美风格的水晶灯和国内许多水晶灯产品有很大的不同,让人耳目一新。
利用灯博会,米德好莱屋不仅起到了一个很好的宣传作用,还接触了全国各地的客户,使他们对米德好莱屋有了初步的了解,加深了印象,还在昆明、成都等地接到了一些工程。
在接下来的香港展上,米德好莱屋更是成为一道亮丽的风景,收获也更大。
因为参加香港展的客户更优质,很好的宣传了企业的形象,许多来自台湾、香港和东南亚的客户纷纷要求合作,他们看中的是米德好莱屋在国际市场很好的知名度和品牌形象,一个客户还当场订下了一个直径达4米的球形水晶灯。
通过灯博会和香港展这两个展会,米德好莱屋很好的推广了企业形象,使国内客户了解了这一品牌,并对企业独特的产品产生很大的兴趣。
下一步,米德好莱屋将加大市场开发力度,全力开拓国内市场,到时将会在北京、上海等地选择一些优质的经销商,建立样板店,统一企业形象,统一VI视觉识别系统,以便更好的进行对外宣传。
国外五大观演建筑照明设计案例鉴赏!
Module 4 第1课时Ⅰ.单句改错1.Please find the truth as soon as possible.________________________________________________________________________2.His head is full with black hair.________________________________________________________________________3.He is lying relaxing under the tree.________________________________________________________________________4.Would you mind not waking the baby?________________________________________________________________________5.Oil and water are easy to separating out.________________________________________________________________________6.We do a lot of things you do, but we do them different.________________________________________________________________________7.If anything happen, I will tell you.________________________________________________________________________8.He is not a bit tired because he walked a long way.________________________________________________________________________9.My e-friend is like me and we have a lot of funs together.________________________________________________________________________10.Telephones transform a person's voice are necessary in our everyday life.________________________________________________________________________答案:1.find后加out 2.full→covered3.relaxing→relaxed 4.waking后加up5.separating→separate 6.different→differently7.happen→happens 8.bit→little9.funs→fun10.transform→transforming或在transform前加that或whichⅡ.单项填空1.All the leaders discussed the plan that they would like to see________the next year.A.put into practiceB.putting into practiceC.to put into practiceD.be put into practice答案:A解析:that引导的是一个定语从句,A是过去分词短语作宾补。
组织行为学经典案例(5个)
组织行为学案例案例1沃尔沃的工作再设计汽车制造业是瑞典工业中一个重要领域,而沃尔沃(Volvo)汽车公司又是其中的佼佼者。
按全世界标准,它算不上大公司。
从60年代中期起,它的汽车出口翻了一番,占它全部销售额的70%,虽仅占世界汽车市场的2.5%,却已占瑞典全年出口总额的8%以上,可称举足轻重了。
该公司的管理本来也是一直沿用传统方法,重技术、重效率、重监控。
直到1969年,工人的劳动态度问题已变得十分尖锐,使该公司不得不考虑改革管理方法了。
沃尔沃公司领导分析了传统汽车制造工作设计,认为它最大的问题是将人变成机器的附庸。
所谓装配线不过是一条传送带穿过一座充满零部件和材料的大仓库罢了。
这套生产系统的着眼点是那些零部件,而不是人。
人分别站在各自的装配点上,被动地跟在工作件后面,疲于奔命地去照样画葫芦而已。
这套制度的另一个问题,是形成了一种反社交接触的气氛。
工人们被分别隔置在分离的岗位上,每个岗位的作业周期又那样短(一般为30至60秒),哪容他们偷闲片刻去交往谈话?沃尔沃先是设法用自动机器来取代较繁重艰苦的工作,不能自动化的岗位则使那里的工作丰富化一些,又下些本钱,将厂房环境装饰得整洁美观。
目的是想向工人表明,公司是尊重人的。
但随即发现这些办法治标未治本。
公司觉得在工作方面要治本,必须进行彻底的再设计。
他们在当时正在兴建的卡尔玛新轿车厂,进行了一次著名的试验。
卡尔玛轿车厂总的设计原则,希望体现以人而不是以物为主的精神,因而取消了传统的装配传送带。
以人为中心来布置工作,就是要使人能在行动中互相合作、讨论,自己确定如何来组织。
管理要从激励着眼,而不是从限制入手。
只有对孩子才需要限制,对成熟而自主的成人则宜用勉励而不是监控。
所以,该厂工人都自愿组成15至25人的作业组,每组分管一定的工作,如车门安装、电器接线、车内装潢等。
组内可以彼此换工,也允许自行跳组。
小组可自行决定工作节奏,只要跟上总的生产进程,何时暂歇、何时加快可以自定。
保利高集团拓展北美照明产品市场的成功经验与启示
力军、“未列明品牌”和“无牌”产 世界上最大的圣诞树制造商是美 凯马特(K-Mart)、塔吉特(Target)
品比重过大、产品代工是主要形 国 凯 雷 投 资集 团 (the Carlyle 和劳氏(Lowe’s)等全球知名大型
式等。本文通过分析全球最大的 Group) 控股的深圳宝吉国际工艺 跨 国 性 零 售 商 。 其 中 的 家 得 宝
司产品质量、管理水平与企业竞争 舞台灯适用 UL1573 标准;台阶灯、 上,增加了对圣诞树产品的燃烧测
力。保利高集团成立 34 年来,其产 嵌灯、吸顶灯、吊灯、壁灯和路灯 试。UL588 对照明类产品外壳、电
品被召回的事件只有一次,在同行 等适用 UL1598 标准;小夜灯适用 源连接、过电流保护、带电部件的
目前,保利高集团生产基地占
力,提高产品出口效益,由“大进 胶花,1975 年到泰国投资建厂,开 地 面 积 99.9 万 平 方 米 , 职 工
大出”向“优进优出”转变,是夺取 始生产塑胶花,未获成功。1983 年 20000 多人,是集设计、生产、销售
新时代中国特色社会主义伟大胜 在香港注册保利高集团,开始小规 圣诞树系列、圣诞灯饰产品、季节
利,实现中华民族伟大复兴的必然 模生产圣诞树、圣诞彩灯。1997 年 性照明、夏季充气玩具等相关配
要求。
将所有生产转移到东莞市,生产规 套产品为一体的大型港资集团型
2017 年 1~11 月,我国 LED 照 模与品种开始扩大,包括灯串、圣 企业,每年生产圣诞树 800 万棵以
明 行 业 累 计 出 口 额 220.89 亿 美 诞树、圈灯饰、变压器、开关电源 上,2017 年度综合总营业额超过
PRACTICE IN
F REIGNS ECONOMIC RELATION ANDTRADE
10佳LED照明工程应用案例
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10 佳 LED 照明工程应用案例过去 10 年来,LED 圃颜色种类。
亮度呾功率都収生了枀大癿发化。
LED 以其令人惊叶而欣喜癿应用圃城市室内外照明中収挥着传统光源无可比拟癿作用。
LED 导命长达 10 万小时,意味着每天工作 8 小时,可以有 35 年克维护癿理论俅障。
低压运行,几乎可达到100% 癿光输出,调光时低到零输出,可以组吅出成千上万种光色,而収光面积可以很小,能制作成 1 平斱毫米。
经过二次光学设计,照明灯具达到理想癿光强分布。
快速収屍癿 LED 技术将为照明设计不应用带来崭新癿可能性,这是许多传统光源所丌可能实现癿。
从长进収屍来看 LED 照明产业将是一个前景广阔癿产业,也是未来照明癿収屍斱向,但是现圃将它用亍功能性照明,为时尚早。
由亍 LED 丰富癿色彩及其它一系列癿优点,用得好用得巧将是非常好癿装饰照明手段。
就国内多年圃 LED 应用实践来看,LED 圃应用中确实也遇到了一系列癿问题,如防水性巩、光衰、色巩、控制器品质低、产品经常坏等,面对这亗问题,首先,我们应当培养了一批技术能力强癿与业人才,圃工程应用中通过技术手段避克这亗问题癿出现。
其次,圃产品应用上,我们圃一亗小项目上先实验性地应用,总结经验后再拿到大项目上应用,我们也借鉴国外圃 LED 应用上癿成熟经验。
自巪丌断总结,这样会使我们圃摸索前迚癿路上少走亗弯路,少吃亗亏。
现圃 LED 被用滥了,业主及观者都诟病丌少。
我们认为主要是一亗生产厂家生产技术水平丌高,没有深入去研究产品,只是盲目跟风,生产出癿产品质量良莠丌齐。
工程商圃采购了庪价劣质产品后,就会将劣质转移到工程应用中,从而出现了漏水、断电、颜色巩等问题。
圃后期维护中就会出现业主、工程商、制造商相互推诿责仸,恶性循环,最后使得大家对使用 LED 失去了俆心。
美国顶级照明设计公司作品案例
美国顶级照明设计公司作品案例The façade of the Orange County Performing Arts Center's Segerstrom Hall never before had been lit. RDLD's concept was to design lighting that would cause the building’s exterior walls to glow, almost appearing to radiate their own light. The Napoleon granite juxtaposed against the salt-finish concrete required different lighting and color applications.fa?以前从不表演艺术中心的 Segerstrom 门厅的橙县的 ade 已经被发亮。
RDLD 的观念将设计会导致建筑物的外部墙壁发红光的照明, 几乎似乎放射他们自己的光。
拿破仑花冈岩并置了对抗盐-完成具体物必需的不同照明和彩色申请。
Truly a paradise both above and below ground, resort guests can walk across rope bridges, and down into caves to get underwater views of marine life. The lighting design required a careful balance of lighting levels for both day and nighttime, and land and sea considerations.真正一个天堂上述的和在地面下面,渡假胜地客人能走过粗绳桥, 而且进入洞之内 ??落拿海产生活的在水中视野。
中国照明企业应对美国337调查的措施及启示
中国照明企业应对美国337调查的措施及启示一、荧光灯案案情哥伦比亚介绍及照明产业美国337调查分析2012年1月23日,美国专利权人Andrzej Bobel和Neptun Light合资企业向美国国际贸易委员会(International Trade Commission, ITC)递交申请书,并于2月8日进一步提交修正申请,指控中国、美国的多家企业对美出口、在美进口或销售的可调光紧凑型荧光灯及含有该产品的相关产品涉嫌侵犯了其在美注册的第5,434,480 和8,035,318号美国专利,并请求ITC对被申请人发起337调查。
经过初步审查,2012年2月22日,ITC决定对上述企业策划337调查(案号为337-TA-830)。
Andrzej Bobel在申请书中称其多年从事节能灯的设计和发明并获得多项专利,并将其许可给全球数一数二的灯管及灯泡制造企业。
Neptun Light公司是Andrzej Bobel 2002年在美国设立的一家设立产品销售包括LED灯、紧凑型荧光灯等产品的企业。
美国通用电气公司和美国的TCP公司在本案中涉诉,中国内地共有7家企业涉诉,厦门通士达股份有限公司、苏州贸易天灿宝照明电器贸易有限公司、上海强凌电子分公司、镇江强凌电子有限公司、深圳金优田科技有限公司等公司均出现在被申请企业名单中。
苏州贸易天灿宝照明电器贸易有限公司、上海强凌电子分公司和镇江强凌电子有限公司这三家中国企业是美国TCP公司的关联公司。
根据该进行调查的申请书,厦门通士达股份有限公司是美国通用电气公司在中国的合资企业,向美国通用电气公司供应可调光紧凑型荧光灯。
申请人在申请书中请求的救济措施包括紧急措施两项:一是颁布普遍排除令(General Exclusion Order)或有限排除令(Limited Exclusion Order),禁止侵犯诈欺专利的产品进口到美国;二是颁布制止令(Cease and Desist Order),禁止签订合同对侵犯涉案专利的产品在美国的进口、销售、邀约销售、广告、分销等行为。
照明设计案例
照明设计案例分析姓名:***专业:09环境艺术设计学号:*********日期:2011.3.1优秀照明设计案例分析<一>世博中国馆泛光照明设计中国馆,作为世博场馆最重要的场馆之一,其本身就应该成为世博会的一个精彩展品。
中国馆经纬交错的斗拱造型气势磅礴,但这一外观对于照明而言却提出了挑战。
焦点问题有如,灯具的隐藏,红色还原性,层次感,体量感等等。
设计团队经过大胆的创想,细致的科研,反复的论证,为中国馆的室外泛光照明提出了一个完整可行的方案。
此次照明设计针对上海世博会中国馆——国家馆和地区馆的室外泛光照明。
设计理念:充分体现两馆建筑本身的设计理念。
透过“中华之冠”“天下粮仓”“鼎盛中华”的象征寓意,国家馆的建筑精髓是斗拱结构,“匠人营国”中九经、九纬的成为屋顶构架,以及富有东方神韵的中国红。
中国馆,是永久性、标志性建筑,体量巨大,气质古典。
过于抢眼的、高频率、大规模的动态变化会喧宾夺主。
在保持主要照明效果不变的基础上,在特定时刻,增加适量与建筑文化相吻合,与环境相协调的创意变化,提高建筑的生命力。
中国馆泛光照明设计通盘考虑,在建筑主体结构部分横梁的下檐口,安装多套集中控制的LED灯槽(3000K)对上层横梁底部投光,以求形成中国馆底层最亮、层层衰减的“退晕”效果。
泛光照明设计中尽量隐藏灯具,要求灯具表面涂上与建筑颜色相仿的涂料,以免白天过度破坏建筑主体的外观现象。
在泛光照明设计灯具的安装和选用上通过调整灯具角度、控制LED光源的投射角度达到减少外溢光、防眩光的目的。
此外,对于建筑表面大面积红色高反射率的铝板,夜间泛光照明设计形成的红色漫反射会影响到地区馆顶部观景平台,造成平台上的物体呈现红色,且显色性差。
泛光照明设计中通过在顶部设置蓝色和绿色光的投光灯,对红色漫反射区进行光谱综合,以求达到最佳的夜间视看效果。
上海世博会中国馆以象征中国精神的雕塑造型“东方之冠”为构思主题,其“东方之冠,鼎盛中华,天下粮仓,富庶百姓”的16字设计理念,体现了中国文化的深厚沉淀,主色调运用传统、沉稳的“中国红”。
大功率LED恒流驱动电路的设计实例
大功率LED恒流驱动电路的设计实例虽然大功率LED现在还不能大规模取代传统的白炽灯,但它们在室内外装饰、特种照明方面有着越来越广泛的应用,因此掌握大功率LED恒流驱动器的设计技术,对于开拓大功率LED的新应用至关重要。
LED按照功率和发光亮度可以划分为大功率LED、高亮度LED及普通LED。
一般来说,大功率LED的功率至少在1W以上,目前比较常见的有1W、3W、5W、8W和10W。
已大批量应用的有1W和3W LED,而5W、8W和10W LED的应用相对较少。
预计大功率LED灯会在2008年奥运会上大量应用,因此电子和照明行业都非关注LED照明新技术的发展应用。
恒流驱动和提高LED的光学效率是LED 应用设计的两个关键问题,本文首先介绍大功率LED的应用及其恒流驱动方案的选择指南,然后以美国国家半导体(NS)的产品为例,重点讨论如何巧妙应用LED恒流驱动电路的采样电阻提高大功率LED的效率,并给出大功率LED驱动器设计与散热设计的注意事项。
驱动芯片的选择LED 驱动只占LED照明系统成本的很小部分,但它关系到整个系统性能的可靠性。
目前,美国国家半导体公司的LED驱动方案主要定位在中高端LED照明和灯饰等市场。
灯饰分为室内和室外两种,由于室内LED灯所应用的电源环境有AC/DC和DC/DC转换器两种方式,所以驱动芯片的选择也要从这两方面考虑。
图1:利用DC/DC稳压器FB反馈端实现从恒压驱动(左图)到恒流驱动(右图)的转换。
1. AC/DC转换器AC/DC 分为220V交流输入和12V交流输入。
12V交流电是酒店中广泛应用的卤素灯的电源,现有的LED可以在保留现有交流12V的条件下进行设计。
针对替代卤素灯的设计,美国国家半导体LM2734的主要优势是体积小、可靠性高、输出电流高达1A,恰好适合卤素灯灯口直径小的特点。
取代卤素灯之后,LED灯一般做成1W或3W。
LED灯与卤素灯相比有两大优势:(1)光源比较集中,1W照明所获得的亮度等同于十几瓦卤素灯的亮度,因此比较省电;(2) LED 灯的寿命比卤素灯长。
保利高集团拓展北美照明产品市场的成功经验与启示
保利高集团拓展北美照明产品市场的成功经验与启示作者:张继宏来源:《对外经贸实务》2018年第02期摘要:中国是全球最大的LED照明产品生产和出口国,北美是中国LED照明产品的主要出口市场,出口额接近全球照明出口总额的三分之一,但“无牌”产品是主流,产品附加值偏低。
保利高集团作为全球最大的圣诞树产品的设计者和制造商,其产品全部出口欧美,拥有自有品牌名称,产品溢价较高。
文章通过分析保利高集团拓展北美高端市场的成功经验,为中国其它照明产品出口企业开拓北美市场提供了启示。
关键词:保利高集团;北美照明市场;成功经验;启示习近平总书记在十九大报告中指出要“拓展对外贸易,培育贸易新业态新模式,推进贸易强国建设。
”以品牌品质支持核心竞争力,提高产品出口效益,由“大进大出”向“优进优出”转变,是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的必然要求。
2017年1~11月,我国LED照明行业累计出口额220.89亿美元,较去年同期增长4.86%。
出口目标市场多达201个,其中排名前四的国家分别是美国、德国、英国和加拿大,出口金额约为54.13美元、10.23亿美元、9.71亿美元、5.67亿美元,北美市场占我国LED出口总额的27%以上。
我国是LED照明产品出口大国,但却不是出口强国,其特点表现为中小企业是主力军、“未列明品牌”和“无牌”产品比重过大、产品代工是主要形式等。
本文通过分析全球最大的人造圣诞树制造商保利高集团拓展北美市场的成功经验,以期对我国照明产业提高产品质量、建立自有品牌、突破技术性贸易壁垒、拓展对外贸易提供参考。
一、保利高集团成长历程及其拓展北美市场的主要成效保利高集团是一家港资企业,创办人郑钟伟早年在香港经销塑胶花,1975年到泰国投资建厂,开始生产塑胶花,未获成功。
1983年在香港注册保利高集团,开始小规模生产圣诞树、圣诞彩灯。
1997年将所有生产转移到东莞市,生产规模与品种开始扩大,包括灯串、圣诞树、圈灯饰、变压器、开关电源等圣诞树系列产品,产品全部外销,供不应求。
美国立维腾 照明节能解决方案
Spain Switzerland Taiwan United Kingdom United States Uruguay Venezuela
英国breeam 新西兰GreenSTAR
这些组织提供了根据可持续标准开展建筑项目的指导方针。一般还采用 一个评分工具,用于评估建筑的环境性能,并确认其是否符合标准。
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LEED
立维腾的里程碑
推出了经典的Decora 系列墙座面板 (后来成为美国 历史上销量最大的开关面板,现成为美国标准的基准) 成立电信分部 (现在的网络产品部 NS) 成为最大的建筑物灯光控制系统生产厂家, 系统涵 盖建筑物如办公楼,剧院,舞台,家庭等等 成立家居智能网络分部 , 提供全系列家居智能化产 品包括灯控等
建立立维腾电子(东莞)工厂
建立立维腾电子(南京)工厂
Slide 32
Company
全系列的建筑电子、电气产品线
商用产品
临时供电产品
通用产品
浪涌保护
工商业产品
工用产品
商业产品 商业产品
能源管理产品 建筑调光产品
原始设备制造 灯光管理产品
网络解决方案 家居解决方案
立维腾中国市场的主要产品线
建筑电气产品、能源管理系统、灯光控制系统、 网络布线系统、智能家居系统
会议中心采用了美国立维腾提供的“日光采集”技术,它由传感器进行控制,该技术能 监测自然光的改变情况,根据需要自动调节电气照明以维持用户定义的亮度。
照明系统的第一阶段调试在2002年12月完成,第二阶段在2004年完成。
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案例
——案例飞利浦照明公司某区人力资源副总裁(美国人)与一位被认为具有发展潜力的中国员工交谈。
想听听这位员工对自己今后五年的职业发展规划以及期望达到的位置。
中国员工并没有正面回答问题,而是开始谈论起公司未来的发展方向、公司的晋升体系,以及目前他本人在组织中的位置等等。
讲了半天也没有正面回答副总裁的问题。
副总有些大惑不解,没等他说完已经有些不耐烦了,因为同样的事情已经发生了好多次了。
“我不过是想知道这位员工对于自己未来五年发展的打算,想要在飞利浦做到什么样的职位罢了,可为何就不能得到明确的回答呢?”谈话结束后,副总忍不住向人力资源总监甲抱怨道。
“这位老外总裁怎么这样咄咄逼人呢?”谈话中受到压力的员工也向甲诉苦。
作为人力资源总监,甲明白双方之间不同的沟通方式引起了隔阂,虽然他极力向双方解释,但要完全消除已经产生的问题并不容易。
——矛盾冲突在这个案例中矛盾的冲突在于副总裁(美国人)和员工(中国人),美国人想听听中国员工未来五年的职业规划。
而中国员工并没有向副总裁直接表明自己的规划,而是谈论公司未来的发展方向。
没有直接回答副总的问题,这使副总裁很疑惑。
于是副总裁和中国员工都向人力资源总监抱怨他们各自的疑惑。
总监明白双方产生隔阂的原因,但极力解释,都没有解决问题。
——原因分析这是一个很典型的跨文化焦急的例子。
首先,我们看到这位副总裁是美籍人,而那位员工是中国籍。
既然出生于两个不同的国家,那他们的思维方式、生活习惯、文化背景、教育程度、文化差异等众多方面都存在差异。
正是由于这些文化差异的存在,才使双方在交流、沟通过程中产生一系列的障碍。
其次,“中国员工并没有正面回答问题”,我们可以想象一下这位中国员工没有正面回答的原因。
比如说由于语言障碍、亦或是中国员工有意回避从正面回答……。
以上这些原因都只是我们的猜测而已。
下面我们给出一个假设。
假设这位中国员工从正面回答了副总的问题。
比如,中国员工回答:“……想在五年之内做到营销部经理的职位。
LPA照明设计事务所案例
跨界合作
可持续设计
LPA关注环保和可持续发展,将绿色 理念融入照明设计中,采用节能环保 的照明产品和解决方案,降低能耗和 碳排放。
LPA与不同领域的专家和设计师合作, 汲取各方灵感,打破传统照明设计的 局限,实现更多元化的设计表达。
高品质的服务水平
专业咨询
LPA为客户提供全方位的专业咨询,从照明设计方案的制定到实 施全程跟踪服务,确保项目的顺利进行。
案例实施过程
需求调研
LPA照明设计事务所首先进行详 细的需求调研,了解客户的要 求和期望。
设计方案制定
根据需求调研结果,制定具体 的设计方案,包括照明布局、 灯具选择、控制系统等。
施工与安装
按照设计方案进行施工与安装 ,确保灯具和设备的正确安装 和正常运行。
调试与优化
完成安装后进行系统调试,根 据实际情况对设计方案进行优
优质材料
LPA选用高品质的照明材料和设备,保证项目的持久稳定和安全性, 同时注重与整体环境的协调统一。
完善售后
LPA提供完善的售后服务,对项目进行定期维护和检修,确保长期 稳定的照明效果。
专业的团队实力
资深设计师
LPA拥有一支经验丰富的设计师团 队,具备多年的照明设计经验和 专业技能,能够应对各种复杂项 目。
人文关怀
LPA强调照明设计的人文关怀,关 注人的需求和感受,力求创造出舒 适、宜人的照明环境。
可持续性
LPA注重可持续发展,在照明设计 中充分考虑环保和节能,采用高效、 环保的照明产品和节能技术。
照明设计与其他设计的关联性
与室内设计的关联
照明设计与室内设计紧密相关, 通过合理的照明设计可以增强室 内设计的表现力,提升整体效果。
02
财务案例分析案例-雷士照明股权之争.详解
案例分析
1、作为创业者,吴长江过分自信,低估了资本引入的风险。
①自信的隐患
陷入股东困局前的吴长江,为人勇敢,控制欲极强, 并坚信自己可以左右时局。 “即使投资者拥有企业持股上的控股权,但是他们本 身不是做实业的人,他们需要自己这样的实业家带领雷 士快速发展,这样才能从雷士的投资上赚足利润。”— —吴长江 吴长江甚至在出让了董事会席位之后,非但不担心 自己的控制权旁落,反而在上市以后还大幅减持股票, 这一系列的举动都存在着巨大的风险。
雷士其他股东介绍
德豪润达,1996年5月创立于珠海,2004年在深圳证券交易所 上市,是一家以小家电、LED和新能源相关业务为主的集团性公司。 在小家电业务方面,经过10余年的发展,德豪润达现已成为全球 规模和技术领先的小家电制造企业,年产量近3000万台。在小家 电行业经营了13年之后,2009年德豪润达进入了一个全新的朝阳 行业——LED, 开始了战略转型之路。这一产业不仅拥有几千亿 规模的市场,而且对节能环保、拯救地球有极其重要的意义。 2012年12月,德豪润达正式投资雷士。
吴长江其人
2014年8月8日晚间,雷士照明在香港交易所网站上发布公告, 宣布罢免吴长江CEO职务。 2015年1月5日,据证券时报网消息,吴长江因涉嫌挪用资金 罪,已于1月4日下午正式被广东省惠州市公安局移送至惠州市人 民检察院提请批准逮捕。 2016年9月1日,广东省惠州市中级人民法院刑事审判第二庭 开庭审理雷士照明(中国)有限公司前董事长、创始人吴长江及 前董事长助理陈严涉嫌挪用资金案。吴长江被控涉嫌挪用雷士公 司资金超9亿元。
2董事会控制企业在引入外部资本投资时创始人应该有意识地设置退出障碍保障自己对企业的控制权避免对公司股权的过度稀释通过制度安排委派董事会大部分成员来实现对公司的有效控制这在股权分散的上市公司尤其适用保证了创始人对董事会的控制力
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美国照明公司案例分析美国照明公司(ALP)主要生产荧光灯管。
ALP有两个工厂分别位于克利夫兰和哥伦布地区.两个工厂向市场提供700多种产品,主要销售渠道有三条:工商企业(C&I)、消费者、和原始设备制造商(OEM),长期来C&I是公司的业务重点,但家居中心和折扣店的出现使消费者这条销售渠道规模越来越大,在整体营销战略中的地位越来越重要。
OEM的市场规模很小,但它是打开潜在市场的重要一步,因为灯管坏的时候,消费者倾向于购买与原装灯符一摸一样的产品。
每个分拨渠道都有独特的需求和库存要求.消费者渠道产品种类虽然有限,但消费者要求最高,要么发货,要么取消订货。
OEM往往订一种产品,而且是整车装运,当天收到货物,如果暂时无货,则转向其他供应商。
C&I客户定购计划高度复杂,但多数客户只是定期补货以填满货架,常常额外订单较多.且要求即刻送货。
ALP将产成品存放在分布于全美各地的8个主分拨中心(MDC),每个分拨中心为这其所在的整个地区提供销售服务。
各工厂以整车方式向MDC运送货物,大批量运输使得工厂能以规模经济进行生产。
各工厂按周计划生产,尽量减少按月计划生所出所出现的预测误差,每个MDC是供应该地区的中枢.其规模由地区规模决定。
产品生产出来后,有下列因素确定向各分拨中心分配多少产品量:·各MDC超出现有库存的现有客户订货量·各MDC的库存低于基本库存水平的数量·各MDC的服务区的预测销售量各MDC的基本库存水平是在历史销售水平的基础的上确定的。
如果是新产品,就根据目标客户及其估计销量确定存货地点和基本库存水平。
所有MDC的基本库存之和就是产品的系统库存目标值(NSO)。
NSO是决定生产下一批产品的再订货点。
客户通过地区销售人员订货,销售人员再将受订单送到中央客户服务中心,中央服务中心将订单输入订货系统,并根据客户邮政编码将订单相应的MDC,如订单订购是整车某种产品,订单将直接分配给工厂,由工厂直送。
由于预测误差有时较大,往往导致一个仓库缺货,而另一个仓库产品过剩。
因此.导致前者延期交货或由产品过剩仓库履行订单。
过去,ALP的席存管理策略上主要是保有库存以保证一定的生产批量,同时满季节性很强的需要(如一、四季度是销售高峰季度)。
库存策略还要考虑工厂夏季停工问题(一般停2到3周进行设备维修捡查),停工前需要备足库存。
这样的库存策略导致库存水平很高,为降低库存,ALP计划两个方案:第一个方案:针对全国消费者建立一座大型订购中心(LOC)作为新的MDC,将消费者的产品集中到一个仓库,从这一中心进行分拨,专门为消费者服务。
第二个方案:合并仓库,减少MDC的数量。
那么是否应该争取建LOC的方案呢?下面是对LOC方案的优缺点分析:优点:1.提高对消费者的服务水平2.降低总库存LOC将是一座新的MDC,只为消费者客户服务。
LOC背后的思路是将消费产品集中在一个仓库,从这一中心地点进行分拨。
这种做法有利的一面是消费者的订货模式通常十分有规律,每一户订购的库存数量(Stock Keeping Unit,SKU)在年初的时候就确定了。
在现有的分拨系统,每个MDC中消费产品的库存量都很高。
决策者认为LOC能使ALP在消费者市场的客户服务水平达到98%以上,同时降低总库存。
缺点:1.可能降低对C&I、OEM客户的服务水平2.增加了对LOC的投资启用LOC的风险在于它对各个系列产品的影响不等。
对于C&I和OEM客户,就要使用另一种战略。
进行MDC选址的初衷是在全国主要地区的枢纽都有一个分拨中心。
该系统成功地将产品运到客户手中,但现有所持库存量不足以维持95%的服务水平。
如果保持现有的分拨系统,就需要增加库存以达到95%的目标。
而高层管理人员主要关心的是降低库存,因此这个方案行不通。
再来看一下实施方案二合并仓库的结果:1.使得每个保留下来的MDC库存量比现在高,而总的系统库存比现在低。
2.运输成本增加3.提前期增加4.投资增加合并MDC除了改变库存水平外,还会影响运输成本和提前期。
为使MDC的合并更经济,除了考虑降低的库存价值外,还要考虑上升的运输成本。
内向运输是从工厂到MDC的运输,外向运输是MDC到客户的运输。
经过调查分析,现在,内向运输的提前期围绕平均提前期波动1~4天不等,平均偏差足2.5大。
至于外向运输,主要地区都在2天以内,偏差为1天。
在ALP,投资项目的限制条件是所有项目的投资回报最多在2年内收回。
任何合并MDC 的计划都必须达到这个投资标准。
所以最好的办法是在现有的地点合并MDC。
例如,芝加哥现有的MDC既可以服务自己的地区,也可以服务现在堪萨斯城的中心服务的区域。
类似的合并会使所需的投资降到最低。
如果MDC数量减少,全系统的总仓储成本也将减少。
但是,被选为集中地的MDC会产生更高的成本,因为处理的产品更多了。
候选地点就是待合并的MDC组中当前吞吐量最大的地点。
ALP用第一时间交货的比率来衡量其运营业绩,并将其简称为客户服务。
第一时间交货被定义为按客户要求的时间交付的产品占整个产品系列的比重。
如果不是由指定货源交付,而是由其他分拨中心交付,也不能被算做第一时间交付。
任何保留的订单都不做为第一时间交付。
照明行业的竞争非常激烈,客户对供应商的要求越来越多。
其中之一就是第一时间交付比率要很高。
消费者渠道期望这一比率能达到98%或更高,而工商企业和原始设备制造商则希望能有95%的货物在第一时间交付。
在过去几年中,ALP努力达到了这些要求。
随着客户自己的订货政策、库存政策越来越复杂,他们对供应商要求的就更多了。
ALP正在提高服务质量。
现在的目标是使所有渠道的服务水平达到或超过95%。
其中,对最大的消费者渠道的服务要达到98%~100%的第一时间交付比率,但这需要额外的库存和投入来实现目标。
所以降低库存必然会影响客户服务水平。
按每支灯管0.882美元计算,库存降低20%,现金流量就会增加4百万美元。
但合并MDC所带来的任何大型建设项目都很难按2年收回投资的标准去论证。
如果改革带来成本节约,且能够至少维持现有的服务水平,那么管理者可以接受在现有MDC中合并库存的方案。
企业总是不断地寻求降低库存的方法。
那就从库存作用的角度出发,讨论降低库存的基本策略和具体措施。
如下表所示,基本策略指降低该种库存所必须采取的行动,具体措施指如何降低由于采取基本策略可能带来的成本增加,以及如何减少对该种库存的需求。
表降低库存的策略一、周转库存由于平均周转库存等于Q/2,所以降低周转库存的基本策略很简单,即减小批量Q。
现在有一些日本企业可以做到周转库存只相当于几个小时的需求量,而对于大多数企业来说,至少是几周,甚至几个月。
但是,单纯地减小Q而不在其他方面作相应的变化将是很危险的,有可能带来严重的后果,例如,订货成本或作业交换成本有可能急剧上升。
因此,必须再采取一些具体措施,寻找使订货成本或作业交换成本降低的方法。
在这方面,日本企业有很多成功的经验,如“快速换模法”等。
利用一人多机、成组技术或柔性制造技术,即尽量利用“相似性”来增大生产批量、减少作业交换是另一种可以考虑的途径。
此外,还可尽量采用通用零件等。
二、安全库存安全库存是为了防止意外情况发生而比需要的时间提前订货,或订货量大于需求量而产生的。
降低这种库存所必须采取的行动也很显然;订货时间尽量接近需求时间,订货量尽量接近需求量。
但是与此同时,由于意外情况发生而导致供应中断、生产中断的危险也随之加大,从而影响到为顾客服务,除非有可能使需求的不确定性和供应的不确定性消除,或减到最小限度。
这样,至少有4种具体措施可以考虑使用:①改善需求预测。
预测越准,意外需求发生的可能性就越小。
还可以采取一些方法鼓励用户提前订货;②缩短订货周期与生产周期,这一周期越短,在该期间内发生意外的可能性也越小;③减少供应的不稳定性。
其中途径之一是让供应商知道你的生产计划,以便它们能够及早作出安排。
另一种途径是改善现场管理,减少废品或返修品的数量,从而减少由于这种原因造成的不能按时按量供应。
还有一种途径是加强设备的预防维修,以减少由于设备故障而引发的供应中断或延迟;④增加设备、人员的柔性。
这种方法通过生产运作能力的缓冲、培养多面手人员等方法来实现。
这种方法更多地用于非制造业,因为对于非制造业来说,服务无法预先储存。
三、调节库存降低调节库存的基本策略是尽量使生产速度与需求变化吻合。
但这是一件说起来容易做起来难的事情。
一种思路是想办法把需求的波动尽量“拉平”,针对性地开发出新产品,使不同产品之间的需求“峰”、“谷”错开,相互补偿;又如在需求淡季通过价格折扣等促销活动转移需求。
四、在途库存影响在途库存的变量有两个:需求和生产-配送周期。
由于企业难以控制需求,因此,降低这种库存的基本策略是缩短生产-配送周期。
可采取的具体措施一是标准品库存前置,二是选择更可靠的供应商和运输商,以尽量缩短不同存放地点之间的运输和存储时间。
还可利用计算机管理信息系统来减少信息传递上的延误,以及由此引起的在途时间的增加。
此外,还可以通过减少批量Q来降低在途库存,因为Q越小,生产周期越短。
从上面可以看出,这4种库存的不同降低策略实际上是相互关联,相互作用的。
因此在实际的库存管理中需要全盘统筹,综合考虑。