最新公立医院章程参考文本样本

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《公立医院章程范本》

《公立医院章程范本》（国卫办医函〔2019〕871号）（2019年12月6日发布）序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。

为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。

国有企业、大学等举办主体可参照此章程。

第一章总则第一条举办主体：XXX。

第二条医院名称：第一名称XXX，第二名称XXX；中文简称：XXX；英文名称：XXX；英文缩写：XXX。

第三条医院地址：XXX；医院网址：XXX。

第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。

第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。

第六条功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是（国家级、区域、县级）医疗中心，是否为XXX医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为XXX级医学科技创新基地。

（依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述）第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。

第八条医院核心理念：XXX。

第九条发展目标：XXX。

第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第十条举办主体按照党和政府赋予职责和法律法规规定，依法履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，维持医院的公益性。

教育部门、企业等部门举办主体可参照执行。

第十一条举办主体行使医院的举办权、重大事项决策权、资产收益权等，行使涉外合作交流、与其他投资主体投资合作、注册举办新的机构、重大投资建设、大型医用设备配置等重大发展权。

卫健委医院章程模板

### 第一章总则第一条为加强医院内部管理，规范医院运行，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国医院管理条例》及国家卫生健康委员会相关文件精神，结合本医院实际情况，特制定本章程。

第二条本医院是依法成立的非营利性医疗机构，以救死扶伤、防病治病、促进健康为宗旨，承担公共卫生服务、基本医疗服务和专科医疗服务。

第三条本医院实行党委领导下的院长负责制，坚持党的领导，依法治院，科学管理，民主监督，确保医院各项工作符合国家法律法规和政策要求。

### 第二章使命与愿景第四条本医院的使命是：以患者为中心，提供高质量、高效率、人性化的医疗服务，为人民群众的健康福祉贡献力量。

第五条本医院的愿景是：建设成为国内领先、国际知名的现代化、智能化、人性化的医疗中心。

### 第三章组织机构第六条本医院设立以下组织机构：1. 党委：负责医院党的建设工作，领导医院发展方向，监督医院重大决策执行。

2. 院长办公会：负责医院日常运营管理，执行党委决定，协调各部门工作。

3. 各科室、部门：按照医院章程和相关规定，负责具体业务工作。

### 第四章职责分工第七条党委职责：1. 把方向、管大局、作决策、促改革、保落实；2. 领导医院党建工作，加强党风廉政建设；3. 选拔任用干部，培养人才；4. 监督医院重大决策执行。

第八条院长办公会职责：1. 负责医院日常运营管理；2. 执行党委决定；3. 协调各部门工作；4. 负责医院财务、人事、医疗、科研、教学等工作。

第九条科室、部门职责：1. 负责本部门业务工作；2. 执行医院各项规章制度；3. 提高医疗服务质量，保障医疗安全；4. 参与医院改革和发展。

### 第五章决策程序第十条重大事项决策程序：1. 科室、部门提出建议；2. 院长办公会研究；3. 提交党委会审议；4. 党委会决定；5. 院长办公会组织实施。

### 第六章民主监督第十一条本医院设立民主监督委员会，负责对医院工作进行监督。

第十二条民主监督委员会职责：1. 监督医院重大决策执行；2. 收集群众意见，反映群众诉求；3. 促进医院民主管理；4. 维护医院合法权益。

医院章程描述模板范文

一、医院概况1. 名称：XXX医院2. 性质：公立医院3. 地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号4. 成立时间：XXXX年XX月XX日5. 隶属单位：XXX省卫生健康委员会二、医院宗旨XXX医院秉承“以人为本、服务至上、质量第一、追求卓越”的宗旨，以患者为中心，以质量为核心，以人才为根本，以科技为动力，致力于为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。

三、医院任务1. 开展临床医疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗服务；2. 开展科研、教学、培训等工作，提高医疗技术水平；3. 指导基层医疗卫生机构业务工作，提高基层医疗服务能力；4. 承担政府交办的其他工作任务。

四、组织机构1. 院长：全面负责医院行政、业务、财务等工作；2. 副院长：协助院长工作，分管医院相关业务；3. 党委书记：负责医院党的建设和思想政治工作；4. 党委副书记：协助党委书记工作，分管党建工作；5. 纪委书记：负责医院纪检监察工作；6. 其他科室负责人：负责所分管科室的行政、业务、财务等工作。

五、医院管理1. 实行院长负责制，建立健全医院管理制度；2. 实行目标责任制，将工作任务分解到各部门；3. 加强医疗质量管理，确保医疗安全；4. 加强药品和医疗器械管理，确保药品和医疗器械质量；5. 加强财务管理，提高资金使用效益；6. 加强人力资源管理，提高员工素质。

六、医院服务1. 提供全面、连续、系统的医疗服务；2. 实施优质服务，提高患者满意度；3. 加强医患沟通，维护患者合法权益；4. 开展健康教育和疾病预防工作；5. 加强对外交流与合作，提高医院知名度。

七、医院文化建设1. 弘扬社会主义核心价值观，树立良好的职业道德；2. 培育医院精神，增强医院凝聚力；3. 开展丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活；4. 加强医院形象宣传，提升医院品牌影响力。

八、附则1. 本章程由医院党委会负责解释；2. 本章程自发布之日起施行。

XXX医院XXXX年XX月XX日。

县级公立医院章程模板

第一章总则第一条为规范县级公立医院的管理和运营，保障医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，根据《中华人民共和国医院管理法》及有关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本章程。

第二条本医院为公立非营利性医疗机构，依法承担公共卫生服务、基本医疗服务和紧急医疗救治等职责。

第三条本医院坚持党的领导，贯彻国家卫生工作方针，以人民健康为中心，坚持公益性，注重社会效益，实行科学管理，提供优质服务。

第四条本章程为本医院的基本行为规范，对本医院所有工作人员具有约束力。

第二章机构与职责第五条本医院设立以下机构：1. 院长办公室：负责医院的日常行政管理和协调工作；2. 医疗业务部门：负责医疗服务的提供和医疗质量的控制；3. 医疗保障部门：负责药品、医疗器械、设备等采购、供应和管理工作；4. 财务部门：负责医院的财务管理和审计工作；5. 人事部门：负责医院的人员招聘、培训和考核工作；6. 党群工作部门：负责医院党组织的建设和思想政治工作。

第六条各机构的职责如下：1. 院长办公室：负责组织协调各部门工作，制定和实施医院发展规划；2. 医疗业务部门：负责医疗服务的组织实施，确保医疗质量和医疗安全；3. 医疗保障部门：负责药品、医疗器械、设备的采购、供应和使用，保障医疗工作的顺利进行；4. 财务部门：负责医院的财务预算、核算、审计和监督工作；5. 人事部门：负责医院的人事招聘、培训和考核，确保医院的人才队伍稳定和素质提高；6. 党群工作部门：负责医院党组织的建设和党员教育管理，加强医院文化建设。

第三章院长与领导体制第七条本医院实行院长负责制，院长为法定代表人。

第八条院长对医院的工作全面负责，主要职责包括：1. 领导医院的工作，制定和实施医院发展规划；2. 负责医院的人事管理和重大决策；3. 确保医疗质量和医疗安全；4. 组织实施医院的财务预算和财务管理工作；5. 加强医院的文化建设和思想政治工作。

第九条院长办公室负责协助院长处理日常工作，组织实施院长决策。

公立医院章程【范本模板】

公立医院章程第一章总则第一条为强化县级公立医院(包括丰南区人民医院和丰南区中医医院,以下简称公立医院）管理，建立有效的决策、执行和监管运行机制，落实公立医院独立法人地位,促进公立医院的全面协调可持续发展，提升公立医院的服务能力，更好地为社会提供医疗卫生服务，特制定本章程。

第二条公立医院是由丰南区人民政府设立的非营利性医疗机构，是承担县域医疗卫生服务的公益性事业单位.第三条公立医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收入。

第四条按照所有权与经营权适度分离的原则,实行医管会领导下院长负责制,强化经营管理责任,由院长依法依规经营、管理.第五条公立医院法人登记管理机关是丰南区事业单位登记管理局.第二章宗旨和任务第六条公立医院的宗旨是保障人民群众身体健康，为城乡居民提供基本医疗服务.第七条公立医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和转诊；适宜医疗技术的推广应用；承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治等工作。

第三章组织架构第八条公立医院具有独立的法人地位，依法独立承担经济、民事和社会责任。

丰南区人民政府设立县级公立医院管理委员会（以下简称医管会），代表市政府行使举办公立医院的职能,为公立医院管理决策监督机构。

医管会在区卫计局设立专门办公室（简称医管办）.医管会的主要职责是：负责推进县级公立医院管理体制、运行机制改革和现代医院制度建设。

决定县级公立医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重大业务、院长选聘与薪酬制度等事项。

审定县级公立医院绩效考核、资产运营和年度工作报告。

按规定程序对医院报告的重大决策、重大事项和重大业务进行审查。

医管办主要职责是：负责承担医管会日常工作，监督县级公立医院运行.制定考核评价方案,报医管会批准后，组织实施绩效考核.联系市财政部门对市公立医院进行资产管理和财务监管。

公立医院章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定，旨在规范医院的管理和运作，保障医院公益性和社会服务功能。

第二条本医院名称为：[医院名称]，以下简称“本医院”。

第三条本医院为公立非营利性医疗机构，具有独立法人资格。

第四条本医院宗旨：坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，遵守国家法律法规，坚持社会主义医疗卫生事业方向。

第五条本医院业务范围：[具体业务范围，如：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等]。

第六条本医院住所地为：[具体地址]。

第七条本章程经医院职工代表大会通过，自发布之日起生效。

第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本医院的举办者为[举办者名称]，其权利和义务如下：（一）依法享有医院资产的所有权、使用权和处分权；（二）对医院重大决策享有决定权；（三）依法监督医院的管理和运营；（四）保障医院公益性和社会服务功能。

第九条本医院开办资金为[金额]万元人民币。

第十条本医院业务范围：[具体业务范围，如：临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等]。

第三章组织管理制度第十一条本医院设立理事会，理事会是医院的决策机构。

第十二条理事会成员由以下人员组成：（一）举办者代表；（二）职工代表；（三）专家代表；（四）医院院长。

第十三条理事会职责：（一）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（二）决定医院的重大投资、资产处置等事项；（三）监督医院的管理和运营；（四）决定医院的人事任免。

第十四条本医院设立院长办公室，负责医院的日常管理工作。

第四章医院员工第十五条本医院实行全员聘用制，员工享有国家规定的各项待遇。

第十六条医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。

第五章运行管理第十七条本医院实行党委领导下的院长负责制。

第十八条医院院长是医院的法定代表人，负责医院全面工作。

第十九条医院设立若干职能科室，负责医院的具体管理工作。

第六章附则第二十条本章程的解释权归医院理事会。

医院章程模板

第一章总则第一条为规范医院管理，明确医院性质、宗旨和任务，保障医院合法权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，制定本章程。

第二条本医院名称为：（医院全称），以下简称“医院”。

第三条医院性质：（公立/民营）医院，属于非营利性/营利性医疗机构。

第四条医院宗旨：以人民健康为中心，遵循救死扶伤、防病治病、促进医学科学发展的原则，提供全面、优质、高效的医疗服务。

第五条医院任务：为人民群众提供预防、保健、医疗、康复、健康教育等综合性服务，承担医疗、教学、科研、预防、康复等任务。

第二章宗旨和目标第六条医院宗旨：以人为本，追求卓越，创新服务，惠及民众。

第七条医院目标：1. 提高医疗服务质量，确保医疗安全，满足人民群众日益增长的医疗保健需求；2. 建设一支高素质的医疗团队，培养医学人才，推动医学科学进步；3. 加强医院管理，提高医院经济效益和社会效益；4. 优化医院环境，提升医院形象，树立良好的社会信誉。

第三章组织机构第八条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长：主持医院全面工作，对医院重大决策负责；2. 党组织：负责医院党的工作，发挥领导核心作用；3. 行政管理机构：负责医院日常行政管理工作；4. 医疗业务部门：负责医院医疗、教学、科研、预防等工作；5. 其他机构：根据医院发展需要设立的各类机构。

第九条医院院长由：（上级主管部门）任命，任期：（年数）。

第四章医疗服务第十条医院坚持以病人为中心，提供以下医疗服务：1. 预防保健：开展健康教育、疾病预防、健康检查等；2. 诊疗服务：开展各类疾病诊疗、手术、康复等；3. 急诊服务：实行24小时急诊服务，保障人民群众生命安全；4. 康复服务：提供康复训练、心理辅导等；5. 健康教育：普及医学知识，提高人民群众健康素养。

第十一条医院严格执行医疗质量管理制度，确保医疗安全。

第五章教学与科研第十二条医院承担医学教育和科研任务，设立以下教学与科研机构：1. 医学教育机构：负责医学人才培养、师资队伍建设等；2. 科研机构：负责医学科学研究、技术创新等。

医院章程制定模板

第一章总则第一条为了规范医院的管理，保障医疗质量和安全，提高医疗服务水平，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本章程。

第二条本章程是医院的基本管理制度，是医院各项工作的依据和准则。

第三条医院以救死扶伤、防病治病、为人民健康服务为宗旨，坚持为人民服务的方向，遵守国家法律法规，遵循医疗行业规范。

第四条医院实行民主管理，建立健全内部治理结构，实行科学管理，确保医院健康发展。

第二章医院名称、地址和性质第五条医院名称：[医院全称]第六条医院地址：[医院具体地址]第七条医院性质：[公立/民营/股份制等]第三章医院宗旨和任务第八条医院宗旨：救死扶伤，防病治病，为人民健康服务。

第九条医院任务：1. 开展临床诊疗工作，提高医疗服务质量；2. 进行医学教育和科研活动，促进医学科学的发展；3. 开展公共卫生工作，保障人民群众的健康；4. 推进医院管理现代化，提高医院整体实力。

第四章医院组织机构第十条医院设立以下组织机构：1. 股东大会（或董事会）；2. 院长；3. 党组织；4. 纪检监察机构；5. 内部机构。

第十一条医院实行院长负责制，院长对医院全面负责。

第五章医院权利和义务第十二条医院享有以下权利：1. 依法开展医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等活动；2. 依法开展医学教育和科研活动；3. 依法进行医院管理和内部决策；4. 依法接受政府和社会的监督。

第十三条医院承担以下义务：1. 遵守国家法律法规，执行国家卫生政策；2. 保障医疗质量和安全，提高医疗服务水平；3. 加强医院内部管理，提高医院运营效率；4. 接受政府和社会的监督，及时纠正违规行为。

第六章医院经费和资产管理第十四条医院经费来源包括：1. 政府拨款；2. 医疗服务收入；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。

第十五条医院资产管理应当遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第七章医院内部管理第十六条医院建立健全内部管理制度，包括：1. 人力资源管理制度；2. 财务管理制度；3. 医疗质量管理与控制制度；4. 医疗安全和风险管理制度；5. 医德医风建设制度。

2022医院章程(范文模板)

2022医院章程（范文模板）第一章总则第一条：为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条：例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。

第二条：本单位名称为________医院（________医院医共体、________________中医院），英文译名是：______ ChineseMedicine Hospital。

所为________路______号。

第三条：医院是经________人民政府批准，由________卫生健康局举办的事业单位。

第四条：医院性质：公益二类事业单位，全民所有制形式,经营性质为非营利性医疗机构，具有独立法人资格，依法履行相应的权利和义务，享有运营管理自主权，独立承担法律责任,并接受政府和社会的监督。

第五条：医院管理体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。

第六条：医院等级：浙江省三级乙等综合性医院。

第七条：医院经费来源：差额补贴。

第八条：医院开办资金：18237万元。

第九条：医院办医方向：医院始终坚持“一切为了病人、一切服务病人、一切方便病人”的工作理念，坚持解放思想，改革创新，以争创“三甲”医院为目标，不断提升学科建设水平和综合服务能力，满足人民日益增长的卫生健康需求，使群众足不出户在家门口就能享受到省级优质医疗资源，为健康战略实施，打造医疗高地贡献力量。

第十条：功能定位：认真实施《中华人民共和国精神卫生法》，健全患者救治、救助制度，显著减少患者肇事肇祸案（事）件发生，保障患者合法权益，维护公众身心健康，推动精神卫生事业全面发展。

主要包括：第十一条：办院方向：积极营造理解、接纳、关爱精神（心理）障碍患者的社会氛围，提高全社会对精神卫生重要性的认识，促进公众心理健康，推动社会和谐发展。

陆川县医院章程公示栏模板

尊敬的各位患者、家属和社会各界人士：为了规范医院管理，明确医院职责，保障患者权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，现将陆川县医院章程公示如下，敬请广大患者、家属和社会各界人士予以监督。

一、医院名称及性质1. 名称：陆川县医院2. 性质：公立非营利性医疗机构二、医院宗旨以病人为中心，以质量为核心，以提高医疗服务水平为目标，为人民群众提供安全、有效、便捷、温馨的医疗服务。

三、医院职责1. 开展医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等业务。

2. 为患者提供全面、连续、系统的医疗服务。

3. 开展科学研究，提高医疗技术水平。

4. 培养医疗人才，提高医务人员素质。

5. 开展医疗技术交流与合作。

四、医院组织架构1. 医院设立院长1名，副院长若干名，负责医院全面工作。

2. 设立行政、医疗、护理、药剂、财务、设备、后勤等职能部门。

3. 设立各临床科室和医技科室，负责具体医疗工作。

五、医院规章制度1. 医院建立健全各项规章制度，确保医疗质量和医疗安全。

2. 医院严格执行国家药品和医疗器械管理法律法规，确保药品和医疗器械安全。

3. 医院实行岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责和权限。

4. 医院加强医德医风建设，树立良好的社会形象。

六、患者权益1. 患者有权了解自己的病情、治疗方案和预后。

2. 患者有权选择医院、医生和治疗方案。

3. 患者有权获得隐私保护。

4. 患者有权对医疗服务提出意见和建议。

七、投诉举报1. 患者对医疗服务有异议，可向医院投诉。

2. 医院设立投诉举报电话，接受患者和社会各界的监督。

3. 医院对投诉举报及时调查处理，保障患者权益。

八、其他1. 医院积极参加社会公益活动，履行社会责任。

2. 医院加强与政府、社区、企业等的合作，共同推动医疗卫生事业发展。

请广大患者、家属和社会各界人士对陆川县医院的工作予以监督，如有意见和建议，可通过以下方式联系我们：电话：xxxxxxxxxx邮箱：xxxxxxxxxx地址：陆川县xxxxxxxxxx感谢您的关注与支持！陆川县医院年月日。

医院章程文件拟定模板

第一章总则第一条为规范医院管理，明确医院宗旨、任务和运营机制，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规，结合本医院实际情况，制定本章程。

第二条本医院名称为：（医院全称），以下简称“医院”。

第三条医院性质：（公立医院/私立医院）。

第四条医院宗旨：以人为本，患者至上，以医德为先，以质量求生存，以创新求发展，为人民群众提供优质的医疗服务。

第五条医院任务：开展医疗、教学、科研、预防、保健、康复等工作，为患者提供全方位、全周期的健康服务。

第二章组织机构第六条医院实行院长负责制，院长为医院法定代表人。

第七条医院设立以下机构：（一）院长办公室：负责医院行政事务、会议组织、文秘等工作。

（二）医务科：负责医院医疗质量、医疗安全、医疗资源配置等工作。

（三）护理部：负责医院护理质量、护理安全、护理队伍建设等工作。

（四）药剂科：负责医院药品采购、供应、管理等工作。

（五）财务科：负责医院财务核算、资产管理、审计等工作。

（六）人事科：负责医院人事管理、劳动工资、社会保险等工作。

（七）设备科：负责医院设备采购、维修、保养等工作。

（八）保卫科：负责医院安全保卫、消防安全、交通管理等工作。

（九）其他必要设立的科室。

第八条医院设立院务委员会，由院长、副院长、各科室负责人组成，负责研究、决定医院重大事项。

第三章医疗质量管理第九条医院严格执行国家医疗卫生法律法规和行业标准，加强医疗质量管理，确保医疗安全。

第十条医院建立健全医疗质量管理组织体系，设立医疗质量管理委员会，负责制定、实施和监督医疗质量管理规章制度。

第十一条医院加强医疗质量监控，定期对医疗质量进行评估，对存在的问题及时整改。

第四章医疗收费管理第十二条医院严格执行国家规定的医疗收费标准，公开收费项目、收费标准，接受社会监督。

第十三条医院建立健全医疗收费管理制度，规范收费行为，确保收费合理、透明。

第五章教学与科研第十四条医院加强医学教育和科研工作，提高医疗服务水平。

公立医院医疗集团章程模板

第一章总则第一条为深化医药卫生体制改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于XX公立医院医疗集团（以下简称“医疗集团”），医疗集团由XX公立医院作为总院，以及其他加盟公立医院组成。

第三条医疗集团遵循以下原则：1. 公益性原则：以社会效益为最高目标，坚持公益导向，提高医疗服务水平。

2. 协作共赢原则：各成员单位在资源共享、优势互补的基础上，实现共同发展。

3. 规范管理原则：建立健全各项规章制度，确保医疗集团高效运行。

4. 持续发展原则：注重医疗集团的长期稳定发展，不断提升核心竞争力。

第二章组织机构第四条医疗集团实行理事会领导下的院长负责制。

第五条理事会是医疗集团的最高决策机构，负责制定医疗集团的发展战略、发展规划和重大决策。

第六条理事会由以下人员组成：1. 总院院长；2. 总院其他领导班子成员；3. 各加盟医院院长；4. 专家委员会代表；5. 理事会聘请的其他人员。

第七条医疗集团设立以下机构：1. 院长办公室：负责处理日常事务，协调各部门工作；2. 党群工作部：负责党的建设和群团工作；3. 医疗质量管理部：负责医疗质量监督、控制和改进；4. 财务审计部：负责财务管理、审计和监督；5. 医疗资源管理部：负责医疗资源配置、调度和协调；6. 科研教育部：负责科研、教育和人才培养；7. 公共关系部：负责对外宣传、交流与合作。

第三章成员单位职责第八条医疗集团成员单位应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行医疗集团章程；2. 积极参与医疗集团各项活动，共同推进医疗集团发展；3. 优化内部管理，提高医疗服务质量；4. 加强与其他成员单位的合作，实现资源共享、优势互补；5. 服从医疗集团统一调度，积极参与医疗集团重大项目。

第四章资源共享与优势互补第九条医疗集团成员单位应实现以下资源共享与优势互补：1. 医疗技术资源共享：总院提供先进的医疗技术，各加盟医院共享；2. 医疗人才资源共享：总院培养、引进人才，各加盟医院选派人员进修；3. 医疗设备资源共享：总院购置的先进设备，各加盟医院可申请使用；4. 医疗信息资源共享：建立统一的医疗信息平台，实现信息共享；5. 医疗管理资源共享：总院提供先进的管理经验，各加盟医院借鉴。

公立医院章程示范文本【范本模板】

公立医院章程示范文本（适用于建立理事会的公立医院）第一章总则第一条为进一步推进公立医院改革,建立公立医院现代管理制度，促进公立医院规范化、专业化、精细化管理，提高医疗服务质量和工作效率，确保医院公益性目标的实现，参照《事业单位章程示范文本》(适用于建立理事会的事业单位）,制定本章程。

第二条本医院名称是.第三条本医院住所是。

第四条本医院经费来源是【财政补助/非财政补助】。

第五条本医院开办资金为人民币万元。

注:出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等。

第六条本医院的举办单位是。

注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明。

已成立医管会并作为医院举办单位的可在此处载明。

第七条本医院的登记管理机关是。

第二章宗旨和业务范围第八条本医院的宗旨是：。

第九条本医院的业务范围是。

(按照核准登记的诊疗科目填写）在功能定位上主要包括：。

注：一般包括医疗服务、人才培养、教学、科研等，具体内容可参照《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）》中关于部门办医院、省办医院、市办医院、县办医院的功能定位进行完善。

第三章举办单位第十条举办单位的权利:注:一般包括提出医院宗旨、审定医院章程、组建理事会、审定医院重大事项等内容.根据具体情况予以载明.第四章理事会第一节理事会的构成及职责第十一条医院设立理事会作为决策机构，理事会向举办单位报告工作。

理事会每届任期为年.第十二条理事会由名理事组成，具体根据实际情况确定。

理事成员包括：注：理事总数一般为奇数，根据医院规模和服务人口确定。

理事一般应包括卫生计生机构等政府有关部门、举办单位、医院党政相关负责人、医务人员代表、服务对象代表和其他有关方面的代表。

服务对象担任的理事数比例一般不低于30％.出资主体多元化的医院，各出资方可根据出资金额的多少委派相应人数理事。

第十三条理事会行使下列职权：注:一般包括审议医院重要事项，审定医院内部主要管理制度,审定医院岗位设置及人事管理和薪酬方案,对管理层工作进行考评，决定拟任法定代表人人选等，根据具体情况予以载明。

医疗卫生机构章程模板

第一章总则第一条为规范本机构的组织与行为，确保医疗卫生服务的公益性、安全性和有效性，依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本机构名称：[机构名称]。

第三条本机构住所：[住所地址]。

第四条本机构性质：[公立/民营/合资]。

第五条本机构宗旨：以人民健康为中心，提供高质量、高效率、人性化的医疗卫生服务，满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。

第六条本机构业务范围：[详细列出业务范围，如临床诊疗、预防保健、健康教育、康复治疗等]。

第二章机构设立与变更第七条本机构设立应当符合国家有关医疗机构设置规划和卫生行政部门的要求。

第八条本机构设立需经卫生行政部门批准，取得《医疗机构执业许可证》后方可开展业务。

第九条本机构变更名称、住所、法定代表人等事项，需经卫生行政部门批准，并办理相应的变更手续。

第十条本机构因停业、合并、分立等原因需要注销《医疗机构执业许可证》的，应向原批准机关提出申请，经批准后办理注销手续。

第三章机构组织与管理第十一条本机构实行董事会领导下的院长负责制。

第十二条董事会由[董事人数]名董事组成，其中[董事类别]董事[人数]名，[董事类别]董事[人数]名。

第十三条董事会负责制定本机构的发展战略、重大决策和年度预算等。

第十四条院长由董事会提名，报卫生行政部门批准后任命。

第十五条院长负责本机构的日常经营管理，组织实施董事会决议。

第十六条本机构设立监事会，负责监督董事会和院长的决策行为。

第四章宗旨与业务范围第十七条本机构宗旨：以病人为中心，坚持预防为主，提供全方位、全过程的医疗卫生服务。

第十八条本机构业务范围：（一）开展临床诊疗服务，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。

（二）提供预防保健服务，包括疫苗接种、健康教育、疾病监测等。

（三）开展康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等。

（四）进行医学研究和学术交流。

（五）开展卫生技术人员培训和继续教育。

医院章程格式标准模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规制定，旨在明确医院的性质、宗旨、组织机构、职责权限、运行机制和监督制度，保障医院健康发展，提高医疗服务质量。

第二条医院名称：[医院全称]医院地址：[医院地址]医院性质：[公立/私立]医院等级：[医院等级]第三条医院宗旨：以人为本，患者至上，弘扬医德，救死扶伤，提高医疗水平，服务社会。

第二章组织机构第四条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长办公室：负责处理医院日常行政事务。

2. 医疗业务部：负责医院医疗业务的管理和监督。

3. 财务部：负责医院财务收支、资产管理等工作。

4. 人事部：负责医院人事管理、教育培训等工作。

5. 科研部：负责医院科研项目的申报、实施和管理。

6. 患者服务部：负责医院患者接待、投诉处理等工作。

7. 党支部：负责医院党建工作。

第五条医院设立董事会，负责医院的重大决策和监督。

第三章职责权限第六条院长是医院的法定代表人，对医院全面负责，行使下列职权：1. 制定和实施医院发展规划；2. 主持医院行政、业务、科研、教学等工作；3. 决定医院机构设置、人员配备；4. 签署医院重要文件；5. 处理医院重大突发事件。

第七条董事会对医院重大决策负责，行使下列职权：1. 审议医院发展规划；2. 审议医院年度财务预算、决算；3. 审议医院人事任免；4. 监督医院各项规章制度执行；5. 决定医院停业、合并、分立等重大事项。

第四章运行机制第八条医院实行岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责和权限。

第九条医院建立健全各项规章制度，规范医疗服务行为，确保医疗安全。

第十条医院加强内部管理，提高工作效率，降低运行成本。

第十一条医院积极开展对外交流与合作，提高医院知名度和影响力。

第五章监督制度第十二条医院设立监事会，对医院财务、业务、人事等方面进行监督。

第十三条医院接受上级主管部门和社会各界的监督，确保医院合法、合规、有序运行。

公立医院章程参考文本

公立医院章程参考文本(适用于建立理事会的公立医院)×××医院章程第一章总那么第二章宗旨和业务范围第三章党的领导第四章举办单位第五章理事会第一节理事会的构成及职责第二节理事第三节理事长第四节理事会会议第六章治理层第七章监事会第八章资产的治理和使用第九章信息公开第十章终止和剩余资产处理第十一章章程修改第十二章附那么第一章总那么第一条为规范本医院行为，提高医疗服务质量和工作效率，确保公益目标的实现，依照《事业单位登记治理暂行条例》及事实上施细那么和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条本医院名称是。

第三条本医院事业单位类型是公益类。

第四条本医院住所是。

第五条本医院经费来源是【注：财政拨款/财政补助/经费自理】。

第六条本医院开办资金为人民币万元。

【注：出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等】第七条本医院的举办单位是。

【注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明】第八条本医院的登记治理机关是事业单位监督治理局。

第二章宗旨和业务范围第九条本医院的宗旨和业务范围是：。

【注：按照核准登记的宗旨和业务范围填写】在功能定位上要紧包括：。

【注：〔省办医院〕向区域内提供急危重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务，同意下级医院转诊，并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。

〔市办医院〕向区域内居民提供代表本区域高水平的综合性或专科医疗服务，同意下级医院转诊，并承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。

〔县办医院〕承担区域内居民的常见病、多发病诊疗，急危重症抢救与疑难病转诊，培训和指导基层医疗卫生机构人员，相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作，是政府向县级区域内居民提供差不多医疗卫生服务的重要载体。

】第三章党的领导第十条加强党组织建设。

(完整版)公立医院章程范本

附件序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。

国有企业、大学等举办主体可参照此章程。

目录第一章总则 (3)第二章医院外部管理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部管理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一条举办主体： XXX。

第二条医院名称：第一位称 XXX ，第二名称 XXX ；中文简称： XXX ；英文名称： XXX ；英文缩写： XXX。

第三条医院地址： XXX ；医院网址： XXX。

第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。

第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。

第六条功能定位：依照像关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是(国家级、区域、县级)医疗中心，是否为XXX 医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为 XXX 级医学科技创新基地。

(依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述)第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。

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最新公立医院章程
参考文本
公立医院章程参考文本
(适用于建立理事会的公立医院)
×××医院章程
第一章总则
第二章宗旨和业务范围
第三章党的领导
第四章举办单位
第五章理事会
第一节理事会的构成及职责
第二节理事
第三节理事长
第四节理事会会议
第六章管理层
第七章监事会
第八章资产的管理和使用
第九章信息公开
第十章终止和剩余资产处理
第十一章章程修改
第十二章附则
第一章总则
第一条为规范本医院行为，提高医疗服务质量和工作效率，确保公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条本医院名称是。

第三条本医院事业单位类型是公益类。

第四条本医院住所是。

第五条本医院经费来源是【注：财政拨款/财政补助/经费自理】。

第六条本医院开办资金为人民币万元。

【注：出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等】
第七条本医院的举办单位是。

【注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明】
第八条本医院的登记管理机关是事业单位监督管理局。

第二章宗旨和业务范围
第九条本医院的宗旨和业务范围是：。

【注：按照核准登记的宗旨和业务范围填写】
在功能定位上主要包括：。

【注：（省办医院）向
区域内提供急危重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务，接受下级医院转诊，并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。

（市办医院）向区域内居民提供代表本区域高水平的综合性或专科医疗服务，接受下级医院转诊，并承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。

】
第三章党的领导
第十条加强党组织建设。

第十一条坚持党组织的政治核心作用。

把党组织研究讨论作为医院决策重大问题的前置程序，凡涉及本医院改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项，未经党组织集体研究讨论，不能提交理事会决策。

第十二条坚持党管干部党管人才的原则。

本医院党组织领导班子成员与理事会、管理层的党员领导人员，按照“双向进入、交叉任职”的方式配备。

发挥本医院党组织在选人用人中的领导和把关作
用，履行把握选人用人条件、提出建议人选、组织推荐考察或公开选聘、研究任用、加强管理监督、培养后备人才等职责。

第四章举办单位
第十三条举办单位的权利：
（一）提出本医院的宗旨和业务范围；
（二）组建本医院首届理事会；
（三）审核本医院章程草案、章程修改草案；
（四）任命本医院理事长；
（五）委派本医院执行理事；
（六）对本医院按照程序产生的院长、职工理事进行备案；
（七）从外部理事库中选聘本医院外部理事；
（八）选任本医院监事会主任；
（九）审定本医院推荐的职工监事；
（十）批准本医院理事会工作报告并监督运行；
（十一）审定本医院重大事项；
（十二）编制对本医院的管理权责清单；
......；
（..）行使法律法规规定的举办单位权利。

【注：根据具体情况增加条款予以补充载明】
第五章理事会
第一节理事会的构成及职责
第十四条本医院设立理事会【注：或董事会，下同】作为决策机构，理事会向举办单位报告工作。

【注：有社会力量参与出资的设立董事会】
理事会每届任期为年。

【注:理事会每届任期一般为5年】
第十五条理事会由名理事组成，其中：执行理事名（包括理事长1名），职工理事名，外部理事名【注：载明来源】。

【注:①理事会一般由7-13名理事组成，人数为奇数，外部理事占多数，具体根据实际情况确定。

②理事会根据工作需要，可下设咨询委员会或捐赠筹资、学术人才、提名薪酬、公共关系、审计等专门委员会，负责为理事会决策提供咨询建议。

医院根据实际情况增加条款予以载明】
第十六条理事会职责：
（一）拟定和修订本医院章程；
（二）拟定本医院发展规划、科研计划、薪酬待遇、劳动用工、人事管理等重要事项；
（三）拟定医院重大业务活动计划；
（四）审定医院内设机构或分支机构设置方案；
（五）审定医院内部主要管理制度；。