建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则（4篇）
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则一、引言安全生产是建筑施工企业的首要任务和重中之重，对企业发展和员工生命财产安全至关重要。
为了推动建筑施工企业安全生产工作的规范和改进，制定本《建筑施工企业安全生产管理目标考核细则》。
该细则旨在明确企业安全生产目标的具体要求，为企业安全生产工作提供科学的评估标准和指导方针。
二、考核指标1. 安全生产管理体系的建立与实施1.1 安全生产管理制度的完善和落实程度1.2 安全生产责任制度的落实和执行情况1.3 安全生产教育培训制度的健全和执行情况1.4 班组安全生产管理制度的建立和执行情况1.5 安全生产监督检查制度的健全和执行情况2. 安全生产风险管控2.1 工程施工方案对风险的识别、评估和管控措施的制定2.2 施工作业现场安全隐患的排查和整改情况2.3 施工机械设备和工具的安全性能检查和维护情况2.4 施工材料的质量安全控制情况2.5 渣土和废弃物的处理与回收利用情况3. 安全生产事故防控3.1 各类事故的发生情况和原因分析3.2 事故预警和应急处理机制的建立与执行情况3.3 安全生产事故的处理和事故善后工作情况3.4 安全生产事故隐患的整改和问题的解决情况3.5 安全生产事故纪录和事故隐患排查报告的撰写和提交情况4. 安全文化建设4.1 安全文化教育活动的开展和参与情况4.2 安全文化建设的媒体宣传和社会影响力情况4.3 安全生产责任意识和法制观念的培养和提高情况4.4 安全生产新技术和新工艺的推广和应用情况4.5 安全生产先进典型和模范团队的表彰和激励情况5. 安全生产信息化建设5.1 安全生产信息化系统的建设和运行情况5.2 安全生产数据的收集、整理和分析利用情况5.3 安全监测与预警技术设备的使用情况5.4 安全生产信息化工具和应用的普及和推广情况5.5 安全生产信息化管理平台的建设和发展情况三、考核办法1. 建立安全生产管理目标的考核评分体系，将各项指标进行量化和权重分配。
建筑公司安全生产考核细则
建筑公司安全生产考核细则
是为了确保建筑公司的安全生产工作能够得到有效的监督和评估，保障员工的生命安全和公司的经济利益。
下面是一些可能包含在考核细则中的内容：
1. 安全管理制度考核：对建筑公司的安全管理制度进行评估，包括安全责任制度、安全教育培训制度、安全检查制度等是否完善，是否符合法律法规和标准要求。
2. 安全培训考核：对建筑公司的员工进行安全培训的情况进行评估，包括安全技能培训、应急演练等是否按规定进行，培训效果如何。
3. 安全生产责任考核：评估建筑公司中各级管理人员对安全生产工作的责任落实情况，包括责任明确、工作措施得当、安全风险评估等是否到位。
4. 安全生产监督检查考核：对建筑公司的安全生产监督检查工作进行评估，包括监督检查频次、内容、整改情况等是否符合要求。
5. 安全事故处理考核：评估建筑公司对安全事故的处理工作，包括事故调查报告、责任追究、事故预防措施等是否得当。
6. 安全绩效考核：评估建筑公司在安全生产工作中所取得的成绩和改进情况，包括安全生产事故数量、员工安全知识状况、安全防护设施完善程度等。
7. 外部评估考核：引入第三方机构对建筑公司的安全生产工作进行评估，以验证公司自我评估的准确性和客观性。
考核细则的具体内容应根据建筑公司的实际情况进行制定，以确保其能够有效指导公司的安全生产工作，提升整体安全管理水平。
建设施工企业安全生产标准化考评标准
1
10.3按规定组织应急演练,有计划、有方案、有总结、有评估.
企业未按规定组织应急演练，未做到有计划、有方案、有总结、有评估的扣1分。
1
10.4发生生产安全事故，按规定及时报告，启动相关各级应急预案,配合调查处理，落实整改措施,查处责任人员,建立档案记录。
2
三、安全制度(10分）
3。1有适时获取、对接法律、法规、规范性文件、相关体系认证涉及企业安全管理需要的完整健全企业安全管理制度，至少满足郑建〔2011〕112号文件要求。
企业安全生产管理制度不健全的扣2~3分。
3
3。2有企业各级、各部门、各岗位涉及安全生产的责任制度并文件化。
企业安全生产责任制度未形成文件或有严重缺项的扣1～2分。
未制定所属项目的达标计划的扣1分;安全达标优良率未达到本级要求的扣1分；无汇总台账扣1分。
3
2。4有开展安全生产标准化的工作方案及工作部署；有创建安全文明标准化工地的计划和措施；总承包一级以上企业每年要有省级文明工地，二级以上企业要有市级文明工地。
无工作方案的扣2分；未达到创建省、市级文明工地目标要求的扣1分.
2
11.2建立企业规范、科学、有效的法制化、程序化、标准化管理体系，积极推行应用涉及安全、环保、节能、文明施工的信息、检测、控制、评价应用技术且有企业特色，有管理措施，有工作记录。
未建立企业规范、科学、有效的法制化、程序化、标准化管理体系的或未做到积极推行应用涉及安全、环保、节能、文明施工的信息、检测、控制、评价应用技术的扣1分。
2
9。3按规定为企业从业人员配备符合标准的统一的劳动保护用品、服装、鞋、帽、护具、工具、用品用具.
建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则
10分
六、生 产 设备 设施
（180分）
6.1工地安全生产档案按JGJ59-99《建筑施工安全检杳 标准》安全管理十个分项进行分类整理归档、内容齐全。
每缺1项扣1分，内容不符要求的每项 扣1~2分。
发现主要负责人和安全生产管理人员
未持有安全生产资格证书的，每人扣2分，扣完为止。
10分
2.3安全生产管理人员履行其职责与义务。
发现安全生产管理人员未履行职责与 义务的每人次扣2分。
10分
2.4制定和完善各级组织和人员的安全生产责任制。
未制疋各级组织和人员安全生产责任 制每项扣2分。
10分
2.5建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从 业人员安全生产责任制的执仃情况进仃疋期考核，并予
无花名册扣5分，每少一级教育或内容 无针对性扣2分；员工未签字母人均扣1分；无培训教育考核的每人扣1分。
20分
5.4企业建立从业人员安全培训教育档案。
未建立培训教育档案的扣10分，不完 善的每项扣2分。
20分
5.5从事建筑施工特种作业的人员须取得建设部门颁发 的操作资格证书。
发现一名无证者扣2分，扣完为止。
考核 要素
考评标准
考评细则
标准分
实得分
备注
一、目 标
（60分）
1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的 安全生产方针，根据国家法律法规，结合实际，制定文 件化的安全生产方针和目标。
未形成文件扣5-10分。不符合或低于 法律法规要求扣5-10分，无量化考核 指标扣5-10分。
30分
邯郸市建设局关于印发《邯郸市2021年建筑施工安全生产目标管理考核实施细则》的通知
邯郸市建设局关于印发《邯郸市2021年建筑施工安全生产目标管理考核实施细则》的通知
文章属性
•【制定机关】邯郸市建设局
•【公布日期】2021.11.17
•【字号】邯建安[2021]159号
•【施行日期】2021.11.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】建筑市场监管
正文
邯郸市建设局关于印发《邯郸市2021年建筑施工安全生产目
标管理考核实施细则》的通知
各县（市、区）住建局，冀南新区城乡规划建设局、邯郸经济技术开发区建设局，各建设、施工、监理单位：
为做好2021年建筑施工安全生产目标管理考核工作，根据市安委会印发的《邯郸市安全生产目标管理考核办法》（邯安〔2020〕12号）、《邯郸市2021年县（市、区）级政府安全生产目标管理考核实施细则》《邯郸市2021年市有关部门安全生产目标管理考核实施细则》（邯安办〔2021〕45号）和《邯郸市2021年有关行业领域和专项业务安全生产目标管理考核实施细则》（邯安办〔2021〕46号）要求，结合国家、省市全年建筑施工安全生产工作部署和工作实际，市建设局制定了《邯郸市2021年建筑施工安全生产目标管理考核实施细则》。
现印发你们，请认真贯彻执行。
邯郸市建设局
2021年11月17日邯郸市2021年建筑施工安全生产目标管理考核实施细则。
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则一、前言在建筑施工企业中，安全生产责任是保障员工和公众安全的重要因素。
为了确保建筑施工企业能够履行安全生产责任，建立相应的目标考评细则是必要的。
本文将从企业管理、员工培训、安全设备和安全监管四个方面，阐述建筑施工企业安全生产责任目标考评细则。
二、企业管理1. 安全文化建设建筑施工企业应建立和培养积极的安全文化，提高全员员工对安全生产责任的认知和重视程度。
通过组织安全培训、设立安全奖励和惩罚机制，鼓励员工遵守安全规定，形成良好的安全管理氛围。
2. 安全责任制度建筑施工企业应建立健全安全责任制度，并明确责任人和责任范围。
安全责任人要及时发现和纠正安全隐患，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
3. 安全信息管理建筑施工企业应建立健全安全信息管理系统，及时收集、整理和分析安全事故和事故隐患的信息，提出相应的改进措施，并将安全信息及时向相关部门和员工公开，确保信息传递畅通。
三、员工培训1. 安全培训计划建筑施工企业应制定全员安全培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训和特殊工种培训等。
培训内容要覆盖施工现场安全管理、安全操作规程、应急处置措施等方面，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 培训效果评估对安全培训进行有效的评估，通过考试、模拟演练等方式评估员工对安全知识的掌握情况，及时发现和纠正培训不足之处，提高培训的实效性和针对性。
四、安全设备1. 安全设备购置建筑施工企业应根据工程特点和安全需求，合理购置安全设备，包括个人防护用品、消防设备、安全警示标志等。
同时，要确保购置的设备符合国家标准和安全要求。
2. 安全设备维护建筑施工企业要建立健全安全设备的维护制度，确保设备的正常运行。
定期检查、维修和更换安全设备，保证设备的良好使用状态。
五、安全监管1. 安全监督检查建筑施工企业应按照相关法律法规的要求，组织定期的安全监督检查。
通过检查发现施工现场存在的安全隐患，要及时提出整改要求，并跟进整改情况。
施工安全责任目标考核规定
施工安全责任目标考核规定
是指对施工单位和管理人员在施工过程中负有的安全责任进行考核的规定。
以下是一些常见的施工安全责任目标考核规定：
1. 安全生产目标考核：考核施工单位是否制定安全生产目标，并根据实际情况进行具体的安全措施和控制措施的制定和调整。
2. 安全责任制度考核：考核施工单位是否建立健全安全管理制度和相关责任制度，并严格执行。
3. 安全培训教育考核：考核施工单位是否对员工进行安全培训和教育，并能够提供相应的培训记录和证明。
4. 安全检查考核：考核施工单位是否定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并记录和报告相关部门。
5. 事故应急预案考核：考核施工单位是否制定了完善的事故应急预案，并对员工进行相应的演练和培训，以确保在发生事故时能够及时采取措施进行处置。
6. 安全责任追究考核：考核施工单位对安全责任的追究力度，包括对违反安全规定的人员进行责任追究和处罚。
这些规定主要是为了加强施工单位和管理人员对安全责任的重视和落实，确保施工过程中的工人安全和施工质量的合格。
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建筑施工企业安全生产管理目标考核细则范文
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则范文第一章总则为加强建筑施工企业安全生产管理工作，促进安全生产工作规范化、科学化、有效化，确保人员生命安全和财产安全，制定本细则。
第二章考核目标建筑施工企业安全生产管理目标考核主要包括以下方面：1. 安全生产责任制落实情况考核；2. 安全生产管理制度建立和执行情况考核；3. 安全生产培训和教育情况考核；4. 安全生产现场管理情况考核；5. 安全事故隐患排查和整改情况考核；6. 安全管理信息化建设和应急预案执行情况考核；7. 安全生产成果和荣誉情况考核。
第三章考核内容一、安全生产责任制落实情况考核1.1 企业领导班子成员、安全生产专职负责人的任职资格和工作履职情况考核；1.2 企业领导班子成员、安全生产专职负责人的安全生产责任书签订和落实情况考核；1.3 企业领导班子成员、安全生产专职负责人对员工安全生产责任落实情况的监督检查情况考核；1.4 企业领导班子成员、安全生产专职负责人对重大安全风险的识别和控制情况考核。
二、安全生产管理制度建立和执行情况考核2.1 安全生产管理制度的建立和修订情况考核；2.2 安全生产管理制度的宣传和培训情况考核；2.3 安全生产管理制度执行情况考核；2.4 安全生产管理制度的监督和检查情况考核。
三、安全生产培训和教育情况考核3.1 安全生产培训计划的制定和落实情况考核；3.2 安全生产培训教材、教具的准备齐全情况考核；3.3 安全生产培训内容的科学性和针对性情况考核；3.4 安全生产培训效果的评估和调查情况考核。
四、安全生产现场管理情况考核4.1 施工现场的安全规划和布局情况考核；4.2 施工现场的安全设施和防护措施情况考核；4.3 施工现场的安全管理人员配备情况考核；4.4 施工现场的安全管理操作规程执行情况考核。
五、安全事故隐患排查和整改情况考核5.1 安全事故隐患排查制度的建立和修订情况考核；5.2 安全事故隐患排查工作的组织和实施情况考核；5.3 安全事故隐患排查结果统计和分析情况考核；5.4 安全事故隐患整改工作的督促和落实情况考核。
建筑施工企业安全生产标准化考评
建筑施工企业安全生产标准化考评建筑施工企业安全生产标准化考评1. 承诺与目标1.1 承诺建筑施工企业应承诺遵守国家有关安全生产的法律法规，制定并执行企业安全生产管理制度，并确保安全生产工作的重视程度和安全责任的明确。
1.2 目标建筑施工企业的安全生产目标是确保施工现场的人身安全和财产安全，预防和减少事故的发生，并持续提高安全生产管理水平和工作环境。
2. 组织架构2.1 安全管理部门建筑施工企业应设立安全管理部门，并配备专职安全管理人员，负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度，协助各部门开展安全生产工作。
2.2 安全生产委员会建筑施工企业应设立安全生产委员会，由企业主要领导担任主任，安全管理部门负责人担任副主任，各部门负责人、技术人员、劳动者代表等组成委员会成员，负责安全生产决策和监督工作。
3. 安全生产管控3.1 安全生产规划建筑施工企业应制定安全生产规划，明确安全目标、和措施，包括施工工艺、物资、人员配备、技术措施等方面的规划。
3.2 安全生产管理制度建筑施工企业应建立和完善安全生产管理制度，包括管理责任、安全培训、事故预防和应急处置等方面的制度。
3.3 安全风险评估建筑施工企业应对施工现场进行安全风险评估，识别潜在风险并采取相应的预防和控制措施，确保施工现场的安全性。
3.4 安全培训与教育建筑施工企业应定期进行安全培训与教育活动，包括安全操作规程、事故案例分析、应急处置等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 安全生产考评4.1 考评指标体系建筑施工企业应建立安全生产考评指标体系，包括安全记录、事故率、安全培训覆盖率、应急演练等指标，用于评估企业的安全生产水平。
4.2 安全生产检查建筑施工企业应定期进行安全生产检查，包括日常巡查、专项检查和定期审核，及时发现和整改安全隐患，确保施工现场的安全状况。
4.3 安全生产考核建筑施工企业应按照考评指标体系对每个部门和个人进行安全生产考核，对考核结果进行公示和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作。
陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则(标准版)
陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则日前，陕西省省住建厅结合省实际，制定印发《陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》。
下文是陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则最新全文，欢迎阅读!陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则全文第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提升全省建筑施工企业和施工项目安全生产管理水平，根据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》(建质〔20xx〕111号)，结合我省实际，制定本细则。
第二条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目(以下统称工程项目)。
建筑施工企业是指在我省从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业承包单位。
第三条全省各级住房和城乡建设行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，具体考评工作由各级建设工程质量安全监督站(以下简称考评主体)实施。
省级考评主体负责全省特级、一级(含专业承包一级)、中央在陕建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
市级考评主体负责本辖区二级(含专业承包二级)建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
县级考评主体负责本辖区三级(含专业承包三级)及以下建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。
第五条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。
第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。
第二章工程项目考评第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监督手续、并取得施工许可证的建筑施工项目实施安全生产标准化考评工作。
第八条建筑施工企业应当建立以工程项目负责人为第一责任人的项目标准化自评机构，负责组织实施工程项目安全生产标准化自评。
安全生产责任考核评分细则安全生产
安全生产责任考核评分细则1、安全生产责任考核制建筑公司安全生产责任制考核办法为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组: 组长:组员:二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次2、班组目标:每十天考核一次3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。
四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。
五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,对未完成目标计划,每项扣罚50元。
六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。
一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。
二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。
四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100元。
2、生产企业安全生产责任书及考核标准？安全生产部职责一、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断推动施工现场文明施工的进程，完善企业安全文化建设，逐步提高全员的安全综合素质，以安全生产、文明施工标准化管理，树立企业形象，打造锦华品牌。
二、认真宣传贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规范及上级的指示精神。
结合企业情况制定贯彻实施的措施，并指导、督促、检查执行情况。
陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则.doc
陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则日前，陕西省省住建厅结合省实际，制定印发《陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》。
下文是陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则最新全文，欢迎阅读!陕西省建筑施工安全生产标准化考评实施细则全文第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提升全省建筑施工企业和施工项目安全生产管理水平，根据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》(建质〔20xx〕111号)，结合我省实际，制定本细则。
第二条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目(以下统称工程项目)。
建筑施工企业是指在我省从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业承包单位。
第三条全省各级住房和城乡建设行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，具体考评工作由各级建设工程质量安全监督站(以下简称考评主体)实施。
省级考评主体负责全省特级、一级(含专业承包一级)、中央在陕建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
市级考评主体负责本辖区二级(含专业承包二级)建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
县级考评主体负责本辖区三级(含专业承包三级)及以下建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。
第五条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。
第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。
第二章工程项目考评第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监督手续、并取得施工许可证的建筑施工项目实施安全生产标准化考评工作。
第八条建筑施工企业应当建立以工程项目负责人为第一责任人的项目标准化自评机构，负责组织实施工程项目安全生产标准化自评。
建设工程安全生产责任制及考核制度
安全生产责任制及考核制度第一条安全生产责任制是由项目经理部成立的安全生产责任制考核领导小组，是对项目主要负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中，应承担的责任做出明确的规定，将安全生产责任分解到各从业人员岗位上的一种安全管理制度。
第二条项目经理部建立安全生产管理机构，成立安全生产领导小组，报备监理和业主及集团公司安全部。
第三条项目负责人、项目技术负责人、项目副经理、各科室负责人、专职安全员、工程技术人员、财务人员、班组负责人、作业工人等各种岗位安全职责是安全生产责任制的主要内容。
第四条项目经理部、班组严格按照规定逐级分解安全生产管理目标和安全生产责任，签订《安全生产责任书》，将安全生产责任到人、责任到岗；并制定安全生产检查和考核办法，按规定进行考核,对考核结果进行记录建档。
第五条安全生产目标责任书的签订程序：按照公司相关文件规定，公司总经理或分管安全的副总经理在项目开工时与项目经理部签订；项目经理与项目领导层、各科室、各班组负责人签订；各科室、各班组负责人对下逐级签订。
第六条专职安全员由公司推荐派驻，在公司安全部和项目经理部的双重领导下开展工作。
第七条施工现场具体安全工作由项目经理部负责，项目经理部对上级单位负责，服从上级单位的安全生产管理。
第八条项目经理、技术负责人、试验室主任、各科室负责人、专职安全员发生变更时履行变更手续，变更资料应整理归档。
第九条现场安全管理组织机构图及各科室安全生产职责应上墙公示。
第十条安全生产责任制考核一、考核目的为加强安全生产管理，明确项目经理部各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限，切实贯彻本项目经理部安全生产主体责任制，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本项目经理部安全生产管理水平。
二、考核对象：本项目经理部各级管理人员、从业人员。
三、考核范围：对项目经理部各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。
建筑公司安全生产考核细则
建筑公司安全生产考核细则
是用来评估和监督建筑公司安全生产情况的一套具体规定和要求。
下面是一些可能包括在建筑公司安全生产考核细则中的内容：
1. 安全责任制度
建筑公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。
2. 安全培训和教育
建筑公司应定期组织安全培训和教育活动，确保员工了解安全操作规程和紧急应急措施。
3. 安全设施和装备
建筑公司应提供和维护必要的安全设施和装备，包括消防设备、个人防护用品等。
4. 安全生产管理
建筑公司应建立和实施安全生产管理制度，包括工程安全评估、事故预防措施、安全隐患排查等。
5. 安全检查和报告
建筑公司应定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，并积极向上级主管部门报告安全情况。
6. 事故处理和应急救援
建筑公司应建立健全事故处理和应急救援机制，制定应急预案，确保事故发生时能够及时处置和救援。
7. 安全记录和统计
建筑公司应建立健全安全记录和统计制度，对安全事件、事故和救援工作进行记录和分析，及时总结经验教训。
8. 奖惩措施
建筑公司应建立奖惩制度，对安全生产责任人和参与者进行奖励和处罚，激励积极参与安全工作。
9. 安全宣传和教育
建筑公司应进行安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
10. 安全监督和评估
上级主管部门应对建筑公司的安全生产情况进行监督和评估，提供指导和支持，确保安全生产工作得到有效实施。
以上仅为建筑公司安全生产考核细则可能包括的内容，具体细则还应根据实际情况进行制定。
同时，建筑公司应根据国家和地方的相关法律法规，制定更具体和细致的安全生产管理办法。
建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
1.安全生产领导机构成员对职责不清晰的，每人次扣1分。
②按规定设置独立的安全生产管理机构；
10
★★★
查资料
《关于成立安全生产管理机构的通知》
《安全管理机构组织框架图》
企业应按规定设置安全生产管理机构；安全管理机构职能明确，负责人及安全管理人员职责明确。
1.未按规定设置安全管理机构的，或者与企业规模不相习惯的，扣15分；
《安全生产委员会（或者领导小组）工作职责》
成员应包含企业要紧负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的要紧负责人。
1.未成立安委会或者领导小组的，扣10分；
2.成员未包含要紧负责人、各部门负责人及有关人员，岗位每空缺1人扣2分；
3.没有明确工作职责的，扣3分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10%（很多于5人）
2.安全生产标责任书内容与本部门或者岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分；
3.没有签订《安全责任书》的，每缺1个部门或者1人，扣1分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10%（很多于5人）
企业要紧负责人、分管领导及员工应熟悉并掌握本岗位的安全责任的有关内容。
1.有关人员不熟悉本组织的安全生产责任的，每人次扣1分。
②要紧负责人或者实际操纵人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规给予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任与法律责任，并产岗位责任制》
公司文件、规章制度、操作规程等《材料的签发记录》
《安全会议会议记录》
《安全培训、教育记录》
要紧负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。
1.未以文件形式进行设置或者任命的，扣5分；
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能传达会议精神，组织开展相应工作，但未及时上报有关资料扣1.5分；未及时传达会议精神，未及时上报有关资料扣4分。
四、管理制度
1.安全生产例会制度
4分
已建立安全生产例会制度，不定期召开会议扣1.5分；未建立安全生产例会制度，或无会议记录扣4分。
2.安全生产检查制度
4分
已建立安全检查制度，不定期组织安全生产大检查和安全生产专项检查，安全检查整改资料不太齐全扣1.5分；未建立安全检查制度，未组织开展安全生产大检查和安全生产专项检查，无安全检查整改资料扣4分。
考核组长(签字)： 考核组成员(签字)： 企业法人代表(签字)：
4.分包单位安全管理制度
4分
已建立分包单位安全管理制度，有关分包单位及其人员的资格审查和安全管理资料不太齐全扣1.5分；未建立分包单位安全管理制度，无有关分包单位及其人员的资格审查和安全管理资料或在建项目发现有违法分包现象扣4分。
5.重大事故应急救援制度
4分
基本按规定制定重大事故应急救援预案，但内容不齐全，安全事故演练基本达到要求扣1.5分；未按规定制定重大事故应急救援预案或进行安全事故演练扣4分。
7.意外伤害保险和工伤保险制度
4分
为部分职工办理意外伤害保险和工伤保险扣1.5分；未按照规定为全部职工办理意外伤害保险和工伤保险扣4分。
8.安全生产专项经费保障制度
4分
已建立安全生产专项经费保障制度，有关资料不齐全，安全文明施工措施增加费在合同中明确，但未制定使用及管理措施扣1.5分；未建立安全生产专项经费保障制度，无资金投入计划，对安全文明施工措施增加费未在合同中明确，费用支付和落实不到位扣4分。
现场
2.施工现场安全达标情况
6分
积极开展文明工地创建活动，经抽查，施工现场的安全达标合格率达到66%以上，未达到100%的扣2分；经抽查，施工现场的安全达标合格率低于66%扣6分。
3.建筑施工多发性事故专项整治措施制定与落实情况
4分
按要求有针对性地开展专项整治工作，整治措施已制定，并已落实，但有关资料不齐全扣1.5分；未按要求开展专项整治工作，未制定整治措施，无有关活动资料扣4分。
3. 安全生产责任制建立及落实情况
4分
已经建立安全生产责任制，并层层签定目标责任书，但内容不齐全扣1.5分；尚未制定安全生产责任制，或已经建立安全生产责任制，但未层层分解落实扣4分。
二、两项许可办理
1.安全生产许可证办理情况
4分
尚未办理安全生产许可证扣4分。
2.三类人员安全生产考核情况
4分
绝大部分三类人员已办理安全生产考核合格证书，经抽查，三类人员持证上岗率达到80%（含80%）以上，未达到100%的扣1.5分；所有人员或大部分三类人员未办理安全生产考核合格证书，经抽查，三类人员持证上岗率低于80%扣4分。
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
四、管理制度
3.安全技术措施和专项施工方案审查审批制度
4分
已建立安全技术措施和专项施工方案审查审批制度，编制审批不太规范扣1.5分；未建立安全技术措施和专项施工方案审查审批制度，编制审批不规范，针对性、指导性和可操作性不强扣4分。
六、安全事故
1.事故查处情况
4分
及时如实上报安全事故，事故责任处理意见落实率达到60%（含60%）以上,未达到100%的扣1.5分；不能及时如实上报安全事故或事故责任处理意见落实率低于60%扣4分。
2.年产值死亡率控制指标完成情况
6分
超过年产值死亡率控制指标扣6分。
3.千人重伤率控制指标完成情况故隐患整改情况
4分
对发现的重大事故隐患和安全问题，及时提出了整改意见，并按时整改完毕，有关资料不太齐全扣1.5分；对发现的重大事故隐患和安全问题，未能及时进行整改，无有关资料扣4分。
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
五、施工
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
四、管理制度
6.安全生产教育培训制度
4分
积极做好安全教育培训工作，有关活动资料基本齐全。经抽查，施工现场特种人员持证上岗率达到80%（含80%）以上，未达到100%的扣1.5分；没有年度教育培训计划和有关培训资料，或经抽查，施工现场特种人员持证上岗率低于80%扣4分。
千人重伤率控制指标超过0.25，有一次重伤3人（含3人）以上安全事故扣4分。
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
六、安全事故
4.财产事故控制指标完成情况
4分
发生一次（含一次）以上直接经济损失10万元（含10万元）以上火灾或其他安全事故，年发生安全事故直接经济损失累计超过25万元扣4分。
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
三、宣传贯彻
1.贯彻落实国家及省有关安全生产精神情况
4分
能宣传贯彻国家和省有关安全生产文件精神，但未组织开展相应工作1.5分；未及时宣传贯彻国家和省有关安全生产文件精神，也未组织开展相应工作扣4分。
2.贯彻全省中央驻豫和省管建筑施工企业安全生产工作会议精神情况
建筑施工企业安全生产责任目标考评细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
四、管理制度
9.安全档案管理制度
4分
已建立企业和项目安全档案管理制度，档案不太完整齐全扣1.5分；未建立企业和项目安全档案管理制度，无企业或项目安全管理档案扣4分。
10.机械设备管理制度
4分
施工现场未使用国家和本省明令禁用的机械设备，经抽查，施工现场建筑起重机械设备的检测率达到80%（含80%）以上，未达到100%扣1.5分；施工现场仍在使用国家和本省明令禁用的机械设备，经抽查，施工现场建筑起重机械设备的检测率低于80%扣4分。
建筑施工企业安全生产责任目标细则
内容
项目
考 核 内 容
标准分
考 核 评 分 标 准
实际分
备 注
一、安全责任体系
1.安全生产领导小组建立情况
4分
已经建立安全生产领导小组，但未发文公布扣1.5分；尚未建立安全生产领导小组扣4分。
2. 安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备情况
4分
基本按要求设置安全生产管理机构，但配备的专职安全生产管理人员的数量较少扣1.5分；没有按要求设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员扣4分。