关于设立接待日制度的通知

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小学家长接待日制度

小学家长接待日制度

小学家长接待日制度
目的
本制度的目的是为了促进家校合作,加强小学家长对学生学习和发展的了解,提供一个良好的沟通平台。

家长接待日的安排
1.家长接待日每学期举行一次,具体日期和时间由学校确定并提前通知家长。

2.接待时间为上午8:00至11:00,下午2:00至4:00.
3.为方便家长参观,学校将提供导览服务,家长可提前预约导览。

家长参观学校的内容
1.家长可以参观学校的教学设施和教学环境,包括教室、图书馆、实验室等。

2.学校将组织家长观摩学生在校的各类活动,如课堂教学、文化艺术表演等。

3.家长还可以与学校的教师面对面交流,了解学生的学习情况和发展需求。

家长接待日的注意事项
1.家长接待日为家长参观学校的时间,不宜带领其他亲友或未
经学校许可的人员。

2.家长接待日期间,家长应遵守学校的规定,不得随意进入学
生的课堂。

3.家长应保持秩序,不得影响学校正常的教学秩序和教育活动。

家长接待日的反馈和改进
1.学校将提供反馈表格,家长可在接待日后填写并提交意见和
建议。

2.学校将认真对待家长的反馈,并在适当的时候进行改进和调整。

以上是小学家长接待日制度的内容,请家长们积极参与并与学
校密切合作,共同为学生的成长和发展努力!。

小学学生家长接待日制度

小学学生家长接待日制度

小学学生家长接待日制度
一、目的
为了促进家校沟通,提高家长参与学校教育的积极性,制定小学学生家长接待日制度。

二、时间安排
1. 每学期安排2次家长接待日,具体时间由学校校长和家长代表共同商定。

2. 家长接待日时间段为下午3点至5点。

三、接待内容
1. 学校将安排老师和家长代表进行交流,了解家长对学校教育的意见和建议。

2. 学校将展示学生的研究成绩和课外活动成果,让家长更加了解孩子在学校的表现。

3. 学校将提供家长参观校园和教学设施的机会,让家长更加了解学校的教育环境。

四、接待安排
1. 学校将提前通知家长接待日的时间和安排,让家长有充分准备。

2. 家长需提前预约,以便学校安排相应的接待人员。

五、效果评估
学校将定期对家长接待日的效果进行评估,根据评估结果不断完善和调整接待日制度。

六、其他
1. 家长接待日期间,学校将提供简便的茶点和饮料。

2. 家长接待日不适合讨论个别学生的问题,若家长有此需求,可提出单独约谈。

以上制度将于XX年XX月XX日正式实施,希望家长们能积极参与,共同促进学校教育的发展。

中学书记、校长接待日制度(3篇)

中学书记、校长接待日制度(3篇)

中学书记、校长接待日制度为了广泛地听取学校各方面的意见,促使学校工作积极正常地开展,特制定周南花雨中学阳光学校校长、书记接待日制度。

1、每周星期四为校长、书记接待日,时间上午9:00—11:00,下午3:00—5:00,如遇节假日则向后顺延一周,地点安排在第二教学楼三楼309“教工之家”会议室或校长、书记办公室。

2、学校每次安排一位校长(校长、书记、副校长)负责接待,并安排工作人员负责纪录。

3、校长接待日接待对象为:学校教师、退休教师、教师家属、学生、学生家长、关心和支持学校的社会各界人士。

4、负责接待的校长应当做到热情接待,耐心听取各方面反映的情况,宣传国家制定的方针和政策,解释学校的各项工作。

对提出的问题,当时能够解决的立即解决;当时不能解决的必须记录在案,尽快落实到各职能部门解决;对确实不能解决或有困难的问题,必须做好解释工作;对提出的有利于学校发展和促进学校工作的意见和建议,经校务会研究后立即实行。

5、每次接待日后,工作人员必须将记录整理归类,并附处理意见呈校长审阅。

6、对因故不能到校的人员,学校应设立热线电话:____或____方便其咨询。

7、每学期结束时,必须对本学期校长书记接待日工作做出总结,并在全校教职工大会上宣读。

中学书记、校长接待日制度(2)是指每周或每月安排一天,书记、校长专门接待师生、家长等校内外人员,听取他们的意见、建议,并解决他们的问题。

中学书记、校长接待日制度的目的是增强与师生、家长的沟通,及时了解他们的需求和关切,促进学校的改进和发展。

它可以为各类来访者提供一个具体的时间和地点,方便他们与学校的领导进行面对面的沟通和交流。

在接待日当天,书记、校长会接待师生代表、家长代表等,并提供一个开放的环境,使来访者可以自由表达自己的看法和意见。

在沟通过程中,书记、校长会倾听他们的意见和问题,并尽力解决他们的困惑和困难。

中学书记、校长接待日制度的好处包括:1. 增强学校与师生、家长的联系和沟通。

家长接待日制度

家长接待日制度

家长接待日制度目标为了促进学校与家长之间的沟通和合作,制定一个家长接待日制度,提供一个定期的机会,让家长与教师面对面交流,了解学生的研究情况和校园活动。

安排1. 家长接待日将每学期举行一次,具体日期将提前在学校通知家长。

2. 每位家长可以提前预约时间,确保能够与指定的教师或辅导员进行面谈。

3. 学校将为每位教师和辅导员安排固定的时间段,确保能够接待所有预约的家长。

4. 每次接待时间段为2小时,以保证每位家长有充足的时间与教师交流。

流程1. 家长在接待日前,通过学校提供的预约系统选择自己希望见面的教师或辅导员,并预约时间段。

2. 学校将在接待日前将预约信息通知教师和辅导员,确保他们为接待家长做好准备。

3. 家长在接待日当天按照预约的时间到达学校,前往指定的接待地点。

4. 教师和辅导员将按照预约时间接待家长,进行面对面的交流和讨论。

5. 在接待结束后,学校将收集家长的反馈,并及时处理任何问题或建议。

目的1. 加强学校与家长之间的沟通和合作,共同关注学生的研究和发展。

2. 提供一个平台,让家长了解学校的教育理念、教学计划和校园活动。

3. 倾听家长的意见和建议,改进学校的教育质量和服务水平。

4. 增强家长对学校的信任和满意度,促进家校共同合作的良好氛围。

注意事项1. 家长接待日仅限于家长与教师或辅导员之间的交流,其他家长不得参与。

2. 学校将保护家长的隐私,确保交流内容不外泄。

3. 家长应尊重教师和辅导员的专业意见,共同为学生的研究和成长努力。

以上是关于家长接待日制度的安排和流程,希望能够有效地加强学校与家长之间的合作与沟通。

海东市人民政府办公室关于实行市政府领导信访接待日制度的通知

海东市人民政府办公室关于实行市政府领导信访接待日制度的通知

海东市人民政府办公室关于实行市政府领导信访接待日制度的通知文章属性•【制定机关】海东市人民政府办公室•【公布日期】2015.04.10•【字号】东政办〔2015〕56号•【施行日期】2015.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文海东市人民政府办公室关于实行市政府领导信访接待日制度的通知东政办〔2015〕56号各县(区)人民政府,海东工业园区管委会,市政府各部门:为了切实转变工作作风,密切联系群众,解决信访突出问题,经市政府第23次常务会议研究,决定实行市政府领导信访接待日制度。

现就有关事宜通知如下:一、接待时间市政府领导于每周星期六上午九时至十二时接待来访群众。

二、接待地点市信访局接待室(平安镇湟源路)。

三、接访要求(一)接待日预接待的信访事项,由市信访局提前预约、安排,并通知市政府接待领导及上访人员按时到接待地点。

(二)市政府领导接待上访群众反映的问题不包括涉法涉诉信访问题、信访已终结的案件。

(三)为协助市政府领导做好接待上访群众工作,市信访局根据预安排事项,通知上访事项涉及县(区)、单位的主要负责同志同时到市信访接待室,协助做好接访工作。

(四)市政府领导接待后,市信访局要根据接待领导的指示,按照《处理群众来访工作规划》,及时发出“信访事项转送单”,要求限时办结。

指定的信访事项承办单位要按领导要求认真办理,办结后按《信访条例》规定及时反馈给上访群众,并报市信访局。

四、其他事宜(一)在平常接访中,信访人要求市政府领导接访的,市信访局要认真甄别、分析,酌情安排。

(二)接待来访的市政府领导确因其它重要公务不能按安排时间接访的,分管副秘书长提前与互补的市政府领导协商调换,确定后告知市信访局。

(三)根据中央、省、市委要求,各县(区)安排好县(区)政府领导干部接待群众上访工作。

(四)《通知》及附件《市政府领导接访日安排表》《关于海东市政府领导班子成员工作分工的通知》要在市、县(区)信访局张贴,方便群众反映问题。

医院院长接待日制度

医院院长接待日制度

医院院长接待日制度一、目的和意义医院院长接待日是指医院院长定期接待患者、家属、医务人员以及社会各界人士的活动。

通过院长接待日,可以增强患者、家属、医务人员对医院的满意度,促进患者信任医院,提高医院声誉,在社会上形成正面口碑,也可以加强医院各级管理人员与患者、家属的沟通,了解他们的需求和意见,及时解决问题,提高医院服务质量,促进医院发展。

二、接待日安排1.时间:医院院长接待日每周固定安排,具体时间为每周三下午2点到4点。

如遇特殊情况需要调整,要提前通知相关人员,并给予合理安排。

2.地点:医院院长接待室。

接待室布置温馨、舒适,配备医疗资料、设备以及饮用水、茶水等物品。

3.接待人员:院长接待日由医院院长亲自接待患者、家属、医务人员以及社会各界人士,接待期间派遣接待员协助办公,提供所需的信息资料。

三、接待流程1.患者、家属的接待流程:(1)患者、家属在接待室等候,接待员向其了解来意并登记相关信息;(2)院长按登记先后顺序接待,详细了解患者/家属的病情和治疗情况;(3)院长给予患者/家属适当指导和建议,并解答相关疑惑;(4)院长与患者/家属交谈后,将相关问题和建议记录下来,并承诺在合理范围内做出解决;2.医务人员的接待流程:(1)医务人员在接待室等候,接待员询问其来意并登记相关信息;(2)院长与医务人员交流,了解其工作情况、困难和需求;(3)院长根据情况提出指导意见或解决方案,并鼓励医务人员积极工作;3.社会各界人士的接待流程:(1)社会各界人士在接待室等候,接待员询问其来意并登记相关信息;(2)院长与社会各界人士进行交流,了解其对医院的期望和建议;(3)院长给予积极回应,并承诺在合理范围内加以处理;四、接待原则1.公平公正:院长接待患者、家属、医务人员以及社会各界人士时要坚持公平、公正的原则,不听患者私人诉求或不合理要求。

2.保密原则:患者、家属的信息和意见要严格保密,涉及个人隐私的问题要遵守相关法律法规,不得随意泄露。

学校家长_接待日制度

学校家长_接待日制度

一、制度背景为了加强家校沟通,增进家校之间的相互了解,形成教育合力,共同促进学生的全面发展,我校特制定家长接待日制度。

二、接待时间家长接待日定于每周五下午2:00至4:00,如遇特殊情况,可提前通知家长调整时间。

三、接待地点家长接待地点设在学校行政楼一楼接待室,如需预约其他地点,需提前与学校沟通。

四、接待对象家长接待对象为我校全体在校学生家长。

五、接待内容1. 了解学生在校学习、生活情况;2. 沟通学生在校期间遇到的问题和困难;3. 交流家庭教育经验和方法;4. 反馈学校教育教学和管理工作的意见和建议;5. 协商解决学生个别问题。

六、接待流程1. 家长提前一天通过电话或网络预约接待时间;2. 预约成功后,家长持有效身份证件和预约单到接待室签到;3. 接待人员为家长提供接待服务,引导家长进入接待室;4. 接待过程中,家长与学校领导、教师进行面对面交流;5. 接待结束后,家长填写《家长接待意见反馈表》,以便学校改进工作。

七、接待要求1. 家长应遵守学校规章制度,保持良好的接待秩序;2. 家长应尊重接待人员,文明礼貌,理性表达意见和建议;3. 接待过程中,家长应保持手机静音,不得大声喧哗;4. 家长如有特殊原因不能按时参加接待,请提前通知学校。

八、制度保障1. 学校将定期召开家长座谈会,通报学校教育教学和管理情况,解答家长疑问;2. 学校将设立家长投诉热线,及时处理家长反映的问题;3. 学校将定期对家长接待日制度执行情况进行检查,确保制度落实到位。

九、附则本制度自发布之日起执行,如遇国家法律法规、政策调整,按新规定执行。

学校有权对本制度进行解释和修改。

通过实施家长接待日制度,我校旨在构建和谐家校关系,共同为学生的健康成长保驾护航。

中学书记、校长接待日制度范本

中学书记、校长接待日制度范本

中学书记、校长接待日制度范本第一章总则为了加强学校领导干部的基层联系,深入了解师生员工的思想情况和工作需求,建立起密切联系群众的良好机制,特制定本制度。

第二章接待日的安排1. 学校设立每月一次的接待日,接待日为每月的第一个周五。

2. 针对特殊情况,学校可调整接待日的时间,但需要提前至少一周通知全体师生员工。

第三章接待内容及方式1. 接待时间为上午8:30-11:30、下午2:30-4:30。

2. 学校书记和校长轮流担任接待日的主持人,接待期间不安排其他紧急会议。

3. 接待期间,书记和校长需亲自接待到访师生员工,听取他们的心声和建议。

4. 师生员工可提前预约接待,预约方式为线上或线下方式均可。

5. 接待时,学校书记和校长要做好准备,积极主动了解师生员工的关注点和问题,提出实质性的解决方案。

第四章接待楼宇及设备1. 学校为接待日设立专门的接待楼宇,包括接待室、会议室、办公室等。

2. 接待楼宇的设备包括座椅、办公桌椅、饮水机、文件柜等。

3. 接待楼宇内要保持整洁有序,接待前需要做好清洁卫生工作。

第五章接待日的通告1. 学校将每月的接待日通告发至全校师生员工,通告内容包括接待日的时间、地点和预约方式等。

2. 通告的发布方式包括校园电子公告栏、教务管理系统、微信公众号等多种途径。

3. 师生员工需提前一天进行预约,预约后将获得接待的具体时间段。

第六章接待日的工作流程1. 接待日开始前,接待楼宇需提前布置,准备好所需的文件和相关资料。

2. 接待日开始后,书记和校长接待到访师生员工,并耐心倾听他们的诉求和建议。

3. 接待过程中,书记和校长要注意记录有价值的意见和建议,并尽快跟进解决。

4. 接待结束后,要及时整理并归档相关材料,做好后续工作的跟进和回复。

第七章领导干部的责任1. 学校领导干部要高度重视接待日的工作,亲自参与和组织接待工作。

2. 学校领导干部要做到坚持接待日的制度,不得擅自取消或调整接待日。

3. 学校领导干部要认真对待接待过程中收集到的问题和建议,及时跟进解决,确保问题得到实质性解决。

医院院领导接待日制度

医院院领导接待日制度

院领导接待日制度
为进一步密切干群关系,实行民主管理,强化机关效能建设,同时促进医患沟通,构建和谐医患关系,特制定本制度。

一、每周二、五下午为院领导接待日,由当天带班的院领导值班接访,办公室统一安排。

二、接待群众来访遵循以下原则:依法办事,分工负责,归口办理,件件落实。

三、对群众来访反映的问题,能立即解决的即刻办理,需要集体研究后解决的要先做好解释工作,研究后及时答复,属于职能科室处理的问题,批转或责成有关部门答复处理。

四、每次接待群众来访的内容、处理结果都要记录于《院领导接待日记录本》,由办公室保管。

五、为来访群众守密。

院领导接待日工作流程
办公室按排班表通知值班院领导
放置值班牌,记录本
值班院领导接待来访
现场答复研究后答复批转有关部门办理答复
值班院领导作好记录
办公室对研究答复、批转办理答复的问题催办和督办办公室保管好值班牌,记录本。

校领导接待日制度范文(三篇)

校领导接待日制度范文(三篇)

校领导接待日制度范文是学校为了有效管理和调度领导的工作时间,提高工作效率和效益而制定的规定。

以下是一个可能的校领导接待日制度的范例:1. 接待日安排:- 每周确定1-2天为校领导接待日,根据需要灵活调整。

- 接待日一般安排在工作日,不包括周末和法定节假日。

- 学校领导在接待日之前可提前查看预约安排,作出合理的安排。

2. 接待时间段:- 上午:8:30-12:00- 下午:14:00-17:303. 安排预约:- 教职工和学生可以通过网上或电话系统预约校领导接待。

- 每位教职工和学生每个月只能预约一次,并且预约时间不得超过30分钟。

- 预约时间应提前一周预约,非紧急情况下不接受当天预约。

4. 接待流程:- 接待地点:在学校内指定的领导办公室或会议室。

- 预约人员在预约时间前10分钟到达指定地点等待。

- 预约人员凭有效证件或预约凭证登记进入接待区域。

- 校领导按照预约顺序接见预约人员,并保持对话记录。

5. 其他规定:- 校领导在接待日时应专注于接待工作,不进行其他工作。

- 如遇紧急情况或重要会议,校领导有权取消或改变接待日安排。

- 违反接待制度的行为将受到相应的纪律处分。

请注意,以上仅为一个例子,实际的校领导接待日制度可能因不同学校的管理需求而有所差异。

校领导接待日制度范文(二)1. 背景介绍随着校园规模的扩大和学校事务的增多,校领导接待日成为了提高管理效率和促进学校发展的重要环节。

为了确保校领导接待日的顺利进行,提高接待效果,特制定此制度范本。

2. 定义与目的校领导接待日是指学校确定的一天或数天时间,校领导将全天腾出来,专门用于接待来访的重要人员、组织团体或校内外代表。

校领导接待日的目的是:- 加强与外部利益相关方的联系,建立与其更加紧密的合作关系;- 理解外部利益相关方的需求和意见,及时反馈并采取措施;- 听取来访者的意见和建议,改进学校工作,推动校园发展;- 加强校领导与师生沟通,倾听他们的声音和关切。

关于设立领导接待日工作制度的通知

关于设立领导接待日工作制度的通知

关于制定领导接待日工作制度的
通知
各单位、机关各部门:
为进一步落实文件要求,广泛听取职工意见,及时解决或反映职工关注的热点、焦点问题,并结合采油厂生产实际,特制定领导接待日工作制度。

请各单位、部门遵照执行。

一、接待办公室设在综合管理办公室,联系电话:*****。

二、每个季度末最后一天为接待日。

接待地点设在采油厂*****,接待时间安排在下午*****,晚上******。

三、接待内容主要针对职工在工作生活中遇到的难点、热点问题,领导当面给予解答;对当时无法直接进行答复的问题,由综合管理办公室记录并报党委研究决定;对无法解决的问题,经党委研究决定后,上报上级党委。

处理结果由综合管理办公室备案。

领导作出的指示和意见,有关单位和部门要认真抓好落实,工会做好厂务公开,做到件件有着落,事事有回音。

四、接待过程中,由综合管理办公室做好相关记录工作。

五、此工作制度自**年**月**日起执行。

西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知-市政办发[2005]136号

西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知-市政办发[2005]136号

西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知(市政办发[2005]136号2005年6月16日)按照国务院《信访条例》的有关规定,经市人民政府研究决定,建立西安市人民政府市长接待日制度。

现将《西安市人民政府市长接待日制度》印发你们,请参照本制度,建立本地区、本部门的领导接待日制度。

西安市人民政府市长接待日制度第一条为了认真贯彻国务院新颁布的《信访条例》,及时有效地解决群众反映的信访问题,结合我市实际,制定本制度。

第二条每月第一个星期二为市政府市长接待日,如遇特殊情况,随时进行调整。

第三条接待地点设在市政府信访接待室。

第四条接待的市长或副市长名单由市信访局商市政府办公厅确定。

市长接待日期间,市政府秘书长、副秘书长和相关部门的领导参加接待。

第五条市信访局负责做好市长接待日的各项准备工作,参加接待,做好记录,并对接待中决定的有关事项进行督促落实。

第六条有关区县或部门要抓紧办理接待日的有关决定事项,在规定时限内将办理结果答复上访群众,同时通报市信访局,由市信访局向接待市长报告处理结果。

对于因工作落实不力造成群众重复上访、越级上访或产生严重影响的,要严格按照有关规定追究相关单位领导责任。

第七条市政府驻地公安机关、市政府机关保卫部门应配合市信访局共同维持好接待现场秩序,引导群众有序上访。

第八条本制度自公布之日起执行。

——结束——。

西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知

西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知

1 / 1 西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知
【法规类别】信访
【发文字号】市政办发[2005]136号
【发布部门】西安市政府
【发布日期】2005.06.16
【实施日期】2005.06.16
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
西安市人民政府办公厅关于建立市长接待日制度的通知
(市政办发[2005]136号2005年6月16日)
按照国务院《信访条例》的有关规定,经市人民政府研究决定,建立西安市人民政府市长接待日制度。

现将《西安市人民政府市长接待日制度》印发你们,请参照本制度,建立本地区、本部门的领导接待日制度。

第一条为了认真贯彻国务院新颁布的《。

学校接待日制度

学校接待日制度

一、制度目的为了更好地倾听家长和社会各界的意见和建议,加强家校联系,提高学校教育教学质量,我校特制定本接待日制度。

二、接待对象1. 学生家长:关注子女教育、关心学校发展的家长。

2. 社会各界人士:关心教育、关注学校发展的社会各界人士。

3. 教职工:关心学校发展、关心教育教学质量的教职工。

三、接待时间1. 周一至周五上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

2. 遇特殊情况,接待时间可另行通知。

四、接待地点1. 校长办公室:主要负责接待家长和社会各界人士关于学校整体工作、发展规划等方面的咨询和建议。

2. 教导处办公室:主要负责接待家长和社会各界人士关于教育教学、课程设置、教师队伍建设等方面的咨询和建议。

3. 学生处办公室:主要负责接待家长和社会各界人士关于学生管理、心理健康、家校合作等方面的咨询和建议。

五、接待内容1. 家长和社会各界人士对学校教育教学工作的意见和建议。

2. 家长和社会各界人士对学校管理、后勤保障、校园环境等方面的意见和建议。

3. 家长和社会各界人士对学校发展规划、师资队伍建设等方面的意见和建议。

4. 教职工对学校发展、教育教学、管理等方面的意见和建议。

六、接待要求1. 接待人员要热情接待,认真倾听,做好记录,对家长和社会各界人士的合理意见和建议,要及时反馈给相关部门。

2. 对家长和社会各界人士的咨询和求助,要耐心解答,尽力提供帮助。

3. 对涉及学校机密和隐私的问题,要妥善处理,不得泄露。

4. 对接待过程中发现的问题,要及时向相关部门汇报,并提出改进意见。

七、监督与反馈1. 学校设立接待日监督小组,负责对接待日制度的执行情况进行监督。

2. 家长和社会各界人士对接待工作有意见和建议,可通过电话、邮件、来访等方式向学校反映。

3. 学校对家长和社会各界人士的反馈意见,要认真研究,及时整改,并将整改情况向家长和社会各界人士反馈。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

学院院领导接待日制度

学院院领导接待日制度

学院院领导接待日制度一、目的意义为了进一步加强学院领导与师生员工的联系,及时了解和解决师生员工在教学、科研、管理、服务等各方面的问题,充分发挥院领导在学院工作中的指导、协调和监督作用,提高学院整体工作水平,特制定本制度。

二、接待时间1. 学院院领导接待日原则上每月一次,具体时间由院领导安排,并通过学院网站、公告栏等渠道提前告知全院师生。

2. 接待日时间一般安排在上午,时长为2小时。

三、接待地点接待地点设在学院会议室,如有特殊情况,可临时调整。

四、接待对象1. 学院全体教职工。

2. 学院全体学生。

3. 学院校友及其他关心和支持学院发展的人士。

五、接待内容1. 教职工、学生反映的教学、科研、管理、服务等各方面的问题。

2. 对学院工作的意见和建议。

3. 院领导对师生员工的关心和问候。

4. 学院领导对校友及其他关心和支持学院发展的人士的感谢和交流。

六、接待流程1. 提前报名:师生员工可通过学院网站、公告栏等渠道了解接待日时间、地点等信息,提前报名参加。

2. 现场签到:参加接待日的师生员工在接待现场签到,领取序号。

3. 依次接待:按照签到顺序,师生员工依次与院领导进行交流。

4. 记录反馈:院领导对师生员工提出的问题进行记录,并在接待结束后进行整理、分析。

5. 落实整改:院领导针对接待过程中发现的问题,及时进行研究,制定整改措施,督促相关部门进行整改。

6. 反馈结果:院领导将接待日收集到的意见和建议及时反馈给相关师生员工,确保问题得到解决。

七、工作要求1. 院领导要高度重视接待日工作,认真听取师生员工的意见和建议,切实解决实际问题。

2. 学院各相关部门要密切配合,确保接待日工作的顺利进行。

3. 学院办公室要负责接待日的组织、协调和记录工作,确保接待日活动的顺利进行。

4. 师生员工要珍惜接待日机会,积极反映问题,提出建设性意见和建议。

5. 学院要定期总结接待日工作经验,不断完善和优化接待日制度。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

湖州市卫生局关于建立局领导接待日制度的通知

湖州市卫生局关于建立局领导接待日制度的通知

湖州市卫生局关于建立局领导接待日制度的通知
文章属性
•【制定机关】湖州市卫生局
•【公布日期】2007.07.06
•【字号】湖卫[2007]151号
•【施行日期】2007.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
湖州市卫生局关于建立局领导接待日制度的通知
(湖卫〔2007〕151号)
各县、区卫生局,市级医疗卫生单位,局机关各处室:
为进一步加强政府与群众的联系,及时掌握社情民意,帮助群众排忧解难,推进“走进矛盾、破解难题”专项行动深入开展,经研究决定,建立湖州市卫生局领导接待日制度。

通过接待活动,局领导与群众“零距离”接触、直接对话,倾听基层群众心声,了解民情、市情,加大解决疑难信访的力度。

在及时有效地化解矛盾,解决群众实际困难的同时,着力破解涉及全局、事关群众根本利益的难题,促进“树新形象、创新业绩”主题实践活动取得扎实成效。

现将有关事项通知如下:
一、接待时间:自2007年7月起,每月20日(上午8时30分至11时30分)为局领导接待日。

二、接待地点:市卫生局2楼会议室。

三、接待人员:由陆永良、魏明、徐分才、潘人伟、吴康丽依次轮流。

有关处室负责同志和局办公室负责信访工作的同志参加。

各县区卫生局、各市级医疗卫生单位要结合各自实际,制定本部门、本单位的领导接待日制度。

二○○七年七月六日。

遂宁市人民政府办公室关于建立“市长企业接待日”制度的通知

遂宁市人民政府办公室关于建立“市长企业接待日”制度的通知

遂宁市人民政府办公室关于建立“市长企业接待日”制度的通知文章属性•【制定机关】遂宁市人民政府•【公布日期】•【字号】遂府办函[2014]180号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文遂宁市人民政府办公室关于建立“市长企业接待日”制度的通知(遂府办函[2014]180号)各县(区)人民政府、市直各部门:为了贯彻落实市委、市政府“六大兴市计划”,把“产业壮大,环境创优”不断推向深入,打造一流招商引资环境,积极解决企业在入驻、建设、生产、经营过程中的困难和问题,真正做到“亲商、爱商、护商”。

市政府决定建立“市长企业接待日”制度,现将有关事项通知如下。

一、接待领导根据市政府领导职责分工和企业集中反映亟待解决的事项,确定由市长、分管副市长分别或集中接待。

市目督室、市投促委、市经信委和所涉及的市直部门,县(区)、园区负责人参加接待。

二、接待安排(一)时间:从2014年8月起,每季度第一个月的20日为“市长企业接待日”(特殊情况另行通知)。

对只需分管副市长接待的,由分管副市长确定时间。

接待采取现场听取意见的方式。

(二)地点:根据需协调解决的具体事项确定接待地点。

(三)范围:全市所有企业(含本地企业、招商引资企业)。

三、受理事项(一)对全市经济社会发展的意见和建议。

(二)企业发展中遇到的,需市政府协调解决的重大困难和问题。

(三)其他需要向市政府反映的重大问题。

四、接待程序(一)受理。

需通过“市长企业接待日”反映意见或解决问题的企业将《遂宁市“市长企业接待日”接待企业申报表》及相关材料的电子和纸质文档递交市投促委投资促进服务中心(联系人:向云斌,电话:2988026,邮箱:****************)。

由市投促委根据企业申报情况筛选、上报市政府,经市政府分管投资促进工作的副市长审定后确定参加“市长企业接待日”的企业,接待企业反映的意见和问题由市投促委整理后报分管投资促进工作的副市长审定,由市政府办公室转相关县(区)、园区负责协调解决。

学校行政主任接待日制度

学校行政主任接待日制度

学校行政主任接待日制度
目标
本制度旨在规范学校行政主任在接待日中的行为,并提供指导,以确保良好的接待服务和公共形象。

定义
接待日是学校内部指定的特定日期,用于接待外部访客、家长
和其他利益相关者。

负责人
学校行政主任是接待日的负责人,他/她应当:
- 确定接待日的日期和计划
- 组织并分配相关人员的职责和任务
- 监督并协调整个接待过程
- 解决突发问题并提供解决方案
- 确保所有接待活动符合学校的规章制度和政策
接待流程
1. 提前通知:学校行政主任应提前通知相关人员,包括教师、工作人员和学生,关于接待日的日期、时间和要求。

2. 准备工作:学校行政主任应与相关部门合作,准备好所需的接待物品和设施,包括会议室、接待区域、访客名单等。

3. 接待安排:学校行政主任应根据访客的数量和类别,合理安排工作人员的时间和任务,确保接待过程的高效流畅。

4. 接待过程:学校行政主任应亲自照顾重要访客,并确保他们的需求得到满足。

同时,他/她还应监督其他工作人员的表现,确保他们友善、专业地与访客互动。

5. 反馈和改进:学校行政主任应定期收集访客的反馈,以了解接待日的效果和改进的空间。

同时,他/她还应与团队成员一起讨论和总结经验,并根据需要进行改进。

附件
暂无附件。

以上为学校行政主任接待日制度的内容,希望能为接待工作提供指导和支持。

如有需要,本制度将进行定期更新和优化,以适应学校的实际需求。

职工服务中心主席接待日制度

职工服务中心主席接待日制度

职工服务中心主席接待日制度为深入贯彻落实科学发展观,履行维权职能,为困难职工排忧解难,密切工会与职工群众的血肉关系,充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用制定本制度。

一、工作日程:每周二上午8:30——11:30,由市总工会副主席轮流到中心接待处理职工来访。

二、主要内容:1、向来访的职工群众宣传相关政策法规;2、详细了解来访职工群众的意愿和要求。

3、负责接待:职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询;职工所需帮扶及解决生活困难的求助;对侵害自身合法权益行为的控告、申诉;对紧急突发事件和重大安全事故的报告;其他涉及职工合法权益问题的反应。

三、承理方式:按照领导接待与领导亲自督办相结合,中心独立办理与协调有关部门共同办理相结合,转办与督办相结合的原则,认真承理职工来访。

1、由服务中心派专人陪同主席接待、受理职工来访。

2、对职工来访进行立案登记,详细记录职工来访事由,全面了解职工诉求。

3、对服务中心能够独立解决的职工求助,当场解决。

属于咨询性的且政策明确的问题,当即给予答复。

4、对需要由主管部门协调解决或中心与有关部门联合处理的问题,向求助职工说明情况,由服务中心报主管部门解决或协调相关部门联合办理。

5、对办理不了的或工会自身不能解决的,指导职工群众向有关职能部门反映。

6、每天接待案件落实责任制,责成专人办理,并填写督办卡,及时向值班领导汇报办理结果。

做到件件有落实,事事有反馈。

四、相关事宜:1、接待日时间表每月由市总办公室统一安排,并提醒当天值班领导。

若遇到其他重大情况,当天值班领导因工作无法接待时,由值班领导协调并由市总办公室通知服务中心。

2、值班领导应根据接待日时间安排好自己的工作,按时到中心主席接待窗口接待职工来访。

3、服务中心办公室根据市总办公室统一安排的接待日时间表,更换中心的领导值班牌。

4、市总领导接待期间,来信来访窗口必须有一位工作人员参加接待,并作好记录及后期处理工作。

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关于设立总经理接待日制度的通知
为加强公司领导班子建设,推进公司民主化管理进程,更好地在管理中践行“正直包容坚韧致远求是图新协作争先”工作文化,为员工提供一个与公司领导建言献策、相互交流的平台,融洽干群关系,营造和谐氛围,助力公司又好又快发展,经研究决定,即日起正式设立总经理接待日制度,现将有关事项通知如下:,
一、接待时间:每月22日(节假日顺延)
二、接待对象:公司在职员工
三、接待地点:三楼会议室
四、接待主题:围绕公司经营管理与发展中心,从做好服务与支撑企业发展大局出发,畅所欲言,增进交流。

五、接待方式:通过逐一交流或集体座谈的形式开展。

六、其他事项:
(一)来访人员需事先电话预约,以便做好接待准备;(二)请综合部做好参加接待日活动员工的工作安排,支持活动的开展;
(三)请综合部做好文字记录,能够解答的现场答复,立即答复,不能答复的要及时反映到相关部门,并督促相关部门对意见和问题作出回复。

(四)请参加活动的员工自觉遵守公司相关规定。

特此通知。

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