2018年山西省高级专业技术职务任职资格评审专业技术工作总结打印纸
2018年高级专业技术竞聘职务工作总结
2018年高级专业技术竞聘职务工作总结我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成，经过了近一年的时间，期间从起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作，倾注了省厅及学院有关领导和学院有关处、室及全院教职工的心血与劳动。
通过竞聘上岗，为学院其他各项工作打下了良好的基础。
一、《***学院竞争聘任高级专业技术职务实施方案》的形成过程1、初稿的形成XX年上半年，学院在广泛调研和学习的基础上，起草了《竞争聘任专业技术职务实施方案》。
方案起草后，先印发学校职称评聘领导小组成员及有关科室征求意见，在多次征求意见的基础上，基本形成了方案的初稿。
2、几上几下，广泛听取意见，精雕细琢，力求全面完善XX年11月，在顺利完成了定编、定岗、定员、定职责的人事制度改革、聘用人员使用与管理等改革措施和“***学院”揭牌庆典后，专业技术职务竞聘工作被列入了学院的重要工作日程，为了进一步吸取广大教职工的意见，分别由＊＊＊院长等主持召开了多层次的不同人员参加的座谈会多达六次，并用下发征求意见表等形式，广泛的征求大家的意见。
对于大家提出的建设性的意见，及时地吸收补充到方案中，单从12月起，竟聘方案讨论稿就先后修订了12次。
12月9日，院长率有关人员到厅人事处、科教处做了专题汇报，在此前后，在方案的形成和确定过程中，学院多次就专业技术职务竟聘工作的中的有关问题向交通厅及有关处室的领导进行汇报和请示。
在征得了领导支持和肯定后，方案最后经征求教职工代表大会各代表组的意见并经学院竞聘领导小组研究通过后，正式公布实施。
可以说，《***学院竞争聘任高级专业技术职务实施方案》集中了全院广大教职工的智慧，也倾注了各级领导的心血，是一个得到大家广泛支持和肯定的较为完善的方案。
3、周密布置，全体动员，严格程序，稳妥推进12月28日下午，学院党委书记＊＊主持全院专业技术人员大会，院长＊＊＊同志就竞争聘任高级专业技术职务进行了动员，对竟聘工作的进程做了布置。
山西省专业技术职务任职资格评审表---精品模板
山西省专业技术职务任职资格评审表
姓名：xxx
工作单位：阳煤集团兆丰铝电电解铝分公司
现任专业
技术职务: 技术员
评审
任职资格：助理工程师
填表时间：2017年10月22日
山西省人力资源和社会保障厅监制
填表说明
1、本表供评审各级别专业技术职务任职资格使用.
2、本表应用钢笔填写或计算机打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、申报评审时须提交本表一式五份.经评委会评审通过并经相关部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人档案.本表不退回申报人。
4、本表共12页，用A4纸双面打印填写，左竖装订（距左边缘不超过10MM）.3—7页如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
注：学历情况：请从中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。
主要学习及培训经历
个人总结
任现职前主要专业技术工作业绩
任现职后主要专业技术工作业绩
任现职后著作、论文及重要技术报告
2、“技术分析报告”或“实例材料”属于未公开发表的，提交评审时须由工作（聘用)单位加具核实意见。
考试成绩
推荐意见
答辩情况
评委会评审意见
专业技术职务任职资格评审材料真实性
承诺书
本人申报助理工程师专业技术职务任职资格，承诺所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等全部材料（原件及复印件）均真实可靠。
如有任何不实，愿按照专业技术任职资格评审的有关规定接受处理.
申报人：郭继墩
2017年 10 月 27 日
兹承诺我单位职工同志，所报材料审核属实.如有弄虚作假，愿承担相应责任。
单位（盖印）:
负责人（签名）：
年月日。
【2018最新】技术工作总结(评中级职称总结) (3500字)word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 技术工作总结(评中级职称总结) (3500字)专业技术工作总结【摘要】1.积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品2. 努力钻研专业技术业务，做好本职工作3.推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益4. 适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识我，1999年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省***工程建设有限公司、****建筑工程有限公司，201X年9月****建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。
在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理住宅小区工程和****教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且****教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为****年度河北省优质工程。
在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。
作为公司的技术和质量管理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。
经过数年的努力，公司已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量管理体系（ISO9001）认证、职业安全健康管理体系（OSHMS）认证、环境管理体系（ISO14001）认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。
五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。
总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对几年来的专业技术工作总结如下：一、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品1999年12月，我在*****教学楼工程项目部任技术负责人。
工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。
山西省高级任职资格评审专业技术工作报告.doc
附件3 类别编号：山西省高级任职资格评审专业技术工作报告（1）
申报人所在单位（公章）：申报专业：姓名性别任职资格聘任时间学历学位
基本情况主要包括从事专业技术工作简历、在职学习及继续教育、所获荣誉、参加学术团体等情况。
（字数不超过300字）
山西省高级任职资格评审专业技术工作报告（2）
申报人所在单位（公章）：申报专业：姓名性别任职资格聘任时间学历学位
学术研究
情况主要包括近年来对本专业前沿科学、实用技术和调研分析重点研究成果，说明主要观点，并加以阐述（发表或未发表的学术观点均可）。
（2500字左右）
山西省高级任职资格评审专业技术工作报告（3）
申报人所在单位（公章）：申报专业：
姓名性别任职资格聘任时间学历学位主要包括近年来所从事专业技术工作情况，完成的主要工作任务，重点对本人所获得的奖项和发明专
利、制订的行业标准、完成的项目及取得的荣誉等工作业绩进行综述，特别要说明社会经济效益。
（2500
字左右）
岗位业绩
综述
注：1、内容用宋体四号字填写，A3纸打印，每栏不限制篇幅。
2、类别编号由评委会统一编写。
山西省人事厅关于印发《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》的通知
晋人职字〔2006 〕30 号各市人事局，省直各有关部门人事( 干部) 处，各高评委办事机构：现将《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》印发给你们，请遵照执行。
附件：1 、山西省高级任职资格评审答辩论文打印纸2 、山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸3 、论文、学术水平评价标准( 满分100 分)4 、现场答辩评分标准( 满分100 分)二○○六年三月二十三日山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则一总则第一条为了进一步规范全省各系列（专业）高级专业技术职务任职资格评审答辩工作，提高评审质量，确保评审结果客观、公正，根据国家有关规定，结合我省实际，制定《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》。
第二条全省各系列（专业）高级职务评审委员会，在评审过程中均须组织参评人员进行能力、水平答辩。
所有参评人员必须参加相应高级专业技术职务任职资格评审委员会统一组织的能力、水平答辩。
第三条评审答辩要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持社会、业内认可的原则，坚持知识与能力并重的原则。
二组织第四条评审答辩要在省人事厅的指导、监督下，由各高级职务评审委员会统一组织，按专业（学科）分组进行。
每个答辩组须由 3 名以上专家组成，指定其中 1 名为组长，负责本专业或学科组的答辩工作。
第五条评审答辩，要在评审委员会的专业（学科）组审查评审材料和综合评议前独立进行。
可由本年度执行评审委员会的专业（学科）组完成；也可由同行专家组成专业（学科）答辩组，单独完成。
第六条答辩组专家对评审材料审查及命题采取匿名方式，做到公平、公正。
现场答辩公开进行，做到答辩现场开放允许他人旁听。
第七条各高级职务评审委员会办事机构，在组织答辩过程中要为每个答辩组配备必要的工作人员，负责答辩过程中的联络、记录、核分等具体工作。
答辩准备和进行过程中，要对参加答辩工作的专家及有关工作人员实行集中封闭管理。
第八条各高级职务评审委员会办事机构，在组织答辩前及答辩过程中，要及时与省人事厅联系、沟通，通报有关情况。
2018年高级工程师职称评定工作总结范文学习参考(word格式)
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用高级工程师职称评定工作总结高级工程师职称评定工作总结【一】自XX年参加工作，到此刻已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域，信息中心机房扩展设计与建设维护，报业信息系统建设与项目管理，网络与网络安全设计与研究完善，技术管理创新，以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。
严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
一，良好的思想政治表现我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”，对自我，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。
做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自我的行动。
用心要求进步，团结友善，明礼诚信。
在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖，“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖，“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。
连续四年被评为集团先进工作者，并获得过“市属机关优秀团员”称号。
二，负重锻炼，鼓劲挖潜，较好地完成本职工作XX至XX年来是报业集团改革与发展的关键时期，集团正朝着规模化、多媒体化、多元化，网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化，在报业快速变革时期，记者修改的数量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环境条件下，集团采编流程，经营流程，网络安全，机房建设，信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。
在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性，科学性，安全性，另一方面又要应对很多系统与网络核心维护，以及超多其他技术人员无法解决的问题。
在报业集团这些日子里，较好的完成了集团领导下达的职责目标。
1。
报业集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重大事故，工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行，信息机房建设水平到达新的高度，空调通风。
山西省高级专业技术职务任职资格评审综合考评表1
山西省高级专业技术职务任职资格评审综合考评表（一
建筑工程管理
姓名
性别 男 出生年月
工作单位
***建筑工程有限公司
身份证号
单位性质
企业
工作部门
档案存放单位
***建筑工程有限公司
申报类型
正常晋升
主管部门
***建筑工程有限公司
起止时间
Байду номын сангаас
工作单位
岗位
2004年08月-2008年08月
***建筑工程有限公司
技术员
主要工 作经历 （从参加工 作填起）
2008年09月-2011年08月 2011年09月-2014年08月 2014年08月-2014年09月
***建筑工程有限公司 ***建筑工程有限公司 ***建筑工程有限公司
技术员 管理岗 管理岗
考核项目 学历情况 第一学历 其他学历 最高学历 从事专业时间
奖励名称
奖励单位
工作环境 答辩成绩
何艰苦有毒有害岗位
有毒有害工作年限
所在单位 推荐意见
情况属实，同意申报
主管部门 审查意见
情况属实
2019年 评审材料
审综合考评表（一）
编号：
G2019-*****
***建筑工程有限公司 从事专业
建筑工程管理
行政职务
***建筑工程有限公司 联系电话 职务 无
证件所 在页码
专业年限
15
工作时间
2004年08月
土建工程师
资格时间
2011年12月
资格时间
二级建造师
资格时间
2007年10月
资格时间
团体内职务
团体内职务
附表4：山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸
专业技术工作总结本人1993年10月参加工作，工龄21年，从事临床护理工作已21年，2006年5月取得主管护师任职资格，2007年1月聘任为主管护师。
任职以来，我始终牢记党的宗旨，坚持学医为民和治病救人的思想，在单位领导的关心培养和同事们的支持帮助下，努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”，思想上要求上进、学习上要求提高，全方面严格要求自己，自身思想政治素质和综合业务能力不断提高，较好地完成了自己的各项本职工作，在临床，教学及科研等各方面都取得了较好的成绩。
现将本人工作总结如下：一、注重理论知识的学校，提高个人素质。
多年来，积极参加单位组织的各项活动，努力学习邓小平理论，党的“三个代表”和“科学发展观”的重要思想，以党的十八大精神作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，靠自学完成了成人教育专科的学业，注重业务学习，积极参加院内外的各种培训与学术会议，订阅相关医学杂志，掌握医学新动态与新知识。
其次，在临床工作中，深感自己理论知识的缺乏，热切希望深造，在上级医院进修一次，扎实地掌握了护理基本知识、基本理论、基本技能，吸取经验教训，将别人的经验学为己用，将别人的教训铭记在心，警示自己在日常工作中，每遇到疑难问题，虚心向上级医院的同行老师请教，理论和实践技术水平上了一个台阶。
二、作为一名护理工作者，我深感责任重大，工作中认认真真，一心一意，一丝不苟。
在上级医院进修学习中，勤勤恳恳，认真学习，掌握了正常和异常妊娠期、分娩期、产褥期的护理及计划生育、妇女保健和新生儿保健内容，并对妇产科护理专业常见病的病因及发病机制、并发症有了更深的理解。
三、2007年聘任为主管护师以后，首先在理论上不断充实自己，在工作中注重经验积累，钻研了相关医学课题。
面对医改新形势下，我们单位的转型，人们思想观念的转变，我们的社区工作重点放在十二项基本公共卫生服务项目，以人为中心，以健康为目的，通过建立居民健康档案了解和掌握本人健康状况的动态变化情况，我们的工作就是居民看病时，我们通过查看健康档案信息，了解居民健康状况，存在危险因素，所患疾病监测、治疗和变化情况，从而，对居民的健康状况作出综合评估，采取相应的治疗措施，进行有针对性的健康指导，更好地控制疾病的发生和发展。
山西省专业技术职务任职资格评审表.doc
姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：单位性质：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。
1—7页由申报者个人打印填写（一般用仿宋4号字）。
8—10页由本人工作单位及推荐部门填写（可打印）。
11—12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。
2、表内填写内容要具体、真实，如用钢笔或中性笔填写时，字迹要端正、清楚。
3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结”，在选择项上划√。
4、单位性质，请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。
5、申报高级专业技术职务任职资格，推荐部门系指各市人事局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。
6、本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认，并对其真实性负责。
7、如4—7填写内容较多，可另加附页。
8、此表需用A4纸双面打印填写，左竖装订。
装订须牢固，不得掉页（浆粘再加订，加订距左边缘不超过10mm）。
基本情况申报编号：姓名现名性别民族相片曾用名出生年月出生地户籍所在地学历情况毕（肄、结）业时间学校专业学制学位初始最高其它何时何单位参加工作人事档案管理单位现单位工作名称单位性质现任专业技术职务及聘任时间现从事何种专业技术工作现任专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）现（兼）任行政职务及任职时间何时何地加入何党派任何职务参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职主要学习及培训经历起止时间专业或主要内容学习地点证明人含普通中学毕业后经历的所有学历教育。
主要社会工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人起何作用（主持、骨干、参与）完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）任现职后主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人起何作用（主持、骨干、参与）完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）任现职后著作、论文及重要技术报告登记著作论文题目何时何出版社何学术刊物出版登载（注明书号、刊号、第几期）出版、登载获奖或在学术会议上交流情况刊物主办单位合（独）著、翻译（合著、译排名）考试成绩日期考试类别考试科目等级及成绩组织考试单位备注年度及任职期满考核结果年度考核结果年度考核结果任职期满考核结果何时何地何因受过何处分单位推荐意见工作（聘用）单位意见公章单位（法人）签名：年月日人事档案管理单位意见公章单位（法人）签名：年月日推荐部门意见公章部门负责人签名：年月日答辩情况答辩主要内容：答辩结果：答辩专业组组长（签名）：评审审批意见专家评议组或同行专家意见负责人：年月日评审组织意见评委总人数表决结果实际参加人数赞成人数反对人数弃权人数公章评委会主任：年月日人事或职称管理部门审批意见公章负责人：年月日2015平面设计实习报告范文3000字学生姓名：专业班级：模具设计与制造实践地点： xxxxxx公司指导教师：编写日期：2015.3.133年大学生活转瞬即使。
山西省人事厅关于印发《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》的通知
山西省人事厅关于印发《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】山西省人事厅•【公布日期】2006.03.10•【字号】晋人字[2006]47号•【施行日期】2006.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人事厅关于印发《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》的通知（晋人字[2006]47号）各市人事局、省直各有关部门人事（干部）处：在2005年晋人职字[2005]38号文件关于《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审意见》的基础上，经过深入调查研究、总结经验，省人事厅制定了《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》，现印发给你们。
请遵照执行。
二00六年三月十日山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法为贯彻落实《中共山西省委、山西省人民政府关于进一步加强人才工作实施人才强省战略的意见》，进一步创新人才培养选拔方式，建立特殊人才评价快捷通道，鼓励各类人才为全省经济社会发展做出贡献，根据我省《关于深化职称制度改革的若干意见》精神，特制定本办法。
一、评审范围第一条可评审高级专业技术职务任职资格的特殊人才范围：全省各类企事业单位、社会经济组织中，专业技术、专业学术才能达到了高级技术职称相应水平，并在经济建设和社会发展事业中做出突出贡献，得到了社会和同行认可，但其身份、学历和资历等不符合国家本系列（专业）正常的任职资格评审范围和条件，以及不符合《山西省申报高级专业技术职务任职资格破格条件（试行）》（晋人职通字[1999]34号）文件规定的专业技术人员。
二、申报评审条件第二条除学历、任现职时间及专业工作年限外，符合我省相应系列（专业）高级专业技术职务任职资格评审条件中的其它条件，并在任现职期间或近5年内取得如下业绩的，可申报评审正高级专业技术职务任职资格。
（一）自然科学领域的专业技术人员符合下列条件之一的：1、作为主持人完成过省部级以上的科研、技术项目多项，获得《国家科学技术奖励条例》规定奖项的一、二等奖，或省部级科技进步一等奖两项以上，并作为独立或第一作者在国家级学术刊物上发表过高水平的专业学术论文三篇以上，或作为主要作者在国家专业出版社正式出版过高水平的学术、技术专著二部以上（每部著作中本人撰写部分不少于 20 万字）。
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2018年全省正高级会计师评审工作安排意见》的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2018年全省正高级会计师评审工作安排意见》的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.12.14•【字号】晋人社厅函〔2018〕1563号•【施行日期】2018.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2018年全省正高级会计师评审工作安排意见》的通知晋人社厅函〔2018〕1563号各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处，有关企事业单位：现将山西省财政厅制定的《2018年全省正高级会计师评审工作安排意见》批转给你们，请遵照执行。
山西省人力资源和社会保障厅2018年12月14日2018年全省正高级会计师评审工作安排意见根据人力资源和社会保障部《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》(人社厅发〔2017〕139号）及省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2018〕664号）精神，现就2018年全省正高级会计师评审工作安排如下：一、组织管理全省正高级会计师评审工作在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省会计系列高级职称评审委员会具体组织实施。
二、申报评审范围我省各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中，从事会计工作并符合申报条件的在职在岗专业技术人员。
公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）不得申报。
三、申报条件（一）基本标准条件申报评审正高级会计师的人员，须具备以下基本标准条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵守《中华人民共和国会计法》等法律法规和国家统一的会计制度，具备良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公；2、系统掌握和应用经济与管理理论、财务会计理论与实务，把握工作规律，了解本专业的国内外现状和发展趋势，熟悉本专业理论发展前沿，掌握现代管理科学方法；3、政策水平高，工作经验丰富，能积极参与一个单位的生产经营决策，能为本地区经济社会发展提供决策咨询服务；4、工作业绩突出，主持完成会计相关领域重大项目，解决重大会计相关疑难问题或关键性业务问题，提高单位管理效率或经济效益；5、科研能力强，取得重大会计相关理论研究成果，或其他创造性会计相关研究成果，推动会计行业发展；6、具有会计专业或相近专业大学本科及以上学历，任高级会计师5年以上（非公经济组织的专业技术人员，任职时间从取得高级会计师任职资格之日算起）。
山西省人力资源和社会保障厅关于2018年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
山西省人力资源和社会保障厅关于2018年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.08.14•【字号】•【施行日期】2018.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于2018年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施方案》（晋办发〔2017〕73号）及省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2018〕664号）精神，现就2018年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见。
一、组织管理2018年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下，由山西省建设工程专业高级工程师评审委员会具体组织实施。
二、评审范围（一）人员范围我省各类企事业单位、非公经济组织和新社会组织中，从事建设工程专业技术工作，并符合申报评审条件的人员。
国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）不得申报。
（二）评审专业建筑工程专业：建筑学、土木工程、给排水工程、供热通风与空调工程、建筑电气、城市规划、风景园林、建筑装饰工程、岩土勘察与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市道路与交通工程、城市燃气工程14个专业；建材工程专业：硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料3个专业；环境保护工程专业：环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、环境监测5个专业。
专业技术人员根据自己从事的专业技术工作实际，按以上确定的专业类别申报，凡不属于建设工程评审专业范围的不予受理。
三、申报评审条件（一）品德条件坚持德才兼备、以德为先原则，凡申报建设工程专业高级工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的科学精神、职业道德和敬业精神。
山西专业技术职务任职资格评审表
山西省专业技术职务任职资格评审表姓名：工作单位：现任专业技术职务：评审任职资格：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审各级别专业技术职务任职资格使用。
2、本表应用钢笔填写或计算机打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、申报评审时须提交本表一式五份。
经评委会评审通过并经相关部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人档案。
本表不退回申报人。
4、本表共12页，用A4纸双面打印填写，左竖装订（距左边缘不超过10MM）。
3-7页如填写内容较多，可另加附页。
基本情况姓名现名性别民族相片曾用名出生年月政治面貌户籍所在地学历情况起止年月毕业院校专业学历（学位）参加工作时间人事档案管理单位现任专业技术职务及聘任时间现从事专业技术工作取得现专业技术职务任职资格时间及审批机关现（兼）任行政职务及任职时间参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职注：学历情况：请从中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。
主要学习及培训经历起止时间学习内容课时办学单位注：主要填写参加各类学习培训、进修和接受继续教育情况。
主要工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务注：从参加工作开始填写，所列各项时间段应前后衔接。
个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间完成的项目、课题、工作等本人承担角色（主持、骨干、参与）完成情况及效果任现职后主要专业技术工作业绩获奖情况时间获奖项目获奖名称及等级授予部门本人排名完成项目、课题情况起止时间项目（课题）名称下达单位及时间本人排名或承担角色（主持、骨干、参与）完成情况及效果获专利情况时间专利名称类别专利号批准部门本人排名成果转化收益取得的其它专业技术工作业绩成果起止时间承担专业技术工作名称完成情况及效果本人承担角色（主持、骨干、参与）任现职后著作、论文及重要技术报告公开发表（出版）的论文、著作、译著论文/著作题目发表时间刊物名称刊号（书号）刊物主办单位//著作出版社作者排名或完成字数专业技术分析报告、实例材料（含未公开发表但提交评审答辩用）题目解决的技术（专业）问题及效果撰写时间注：1、“作者排名”分别为独立、第一、第二......。