青年律师成长阶梯

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青年刑辩律师成长之路课件

青年刑辩律师成长之路课件

第三步:精研专业领域
【发表辩词篇】
• 实事求是,有理有据,中心明确 • 法庭的中心是法官,不是听众 • 是演讲,不是读稿 • 根据法庭调查出现的焦点组织辩论意见 • 辩论的目的是说服法官接受你的观点 • 敢言、明晰、修养、分寸
青年刑辩律师成长之路
第三步:精研专业领域
【二轮辩护篇】 • 认真对待第二轮辩论 • 听取、摘要和组织回应,不重复 • 对事实的补充 • 对法理争议的澄清 • 无罪推定与法庭教育 • 量刑情节的阐述 • 最后意见
• 一个失败示范
青年刑辩护律师成长之路
第一步:打牢专业基础
• 在研究案卷时,一定要有意识地从证据角度挖 掘证据所反应的法律事实。对起诉意见书或起 诉书,提出合理性怀疑。
• 不是每份判决书都是以事实为依据、以法律为 准绳的。
青年刑辩律师成长之路
第一步:打牢专业基础
• 大案讲政治、中案讲影响、小案讲法律。 • 刑辩律师的学习 • 1、主动学习 • 2、持续学习 • 3、有效学习
青年刑辩律师成长之路
京衡招聘
“引进好律师、打造名律师”
• 招聘对象: 1、有志于从事刑辩律师事业; 2、认同京衡律师执业价值与理念; 3、有极强的语言表达能力、法律文书写作能力; 4、良好的沟通协调能力、人际交往能力、团队协作精神; 5、通过司法考试。
青年刑辩律师成长之路
结束语
• 名律师 VS 优秀律师 VS 好律师 • 择善而从,修身不倦 • 正心、修身、齐家、治国、平天下 • 不忘初心、坚韧前行
第三步:精研专业领域
【辩词准备篇】
•办案要少而精,不可多而杂、滥而粗 •没有书面材料不准上法庭:辩护词、发问提纲 •通过整理辩护词,理出事实和法律思路 •对辩护词的证据体系完善 •理好对控方证据的质疑要点(质证提纲)

青年律师的学习、成长、发展、自我提升与完善

青年律师的学习、成长、发展、自我提升与完善

诉讼体现一种“对抗式思维”,是每一个 律师都应当具备的技能。
把握机会,积累诉讼的实践经验。
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了解行业、选择舞台 树立自信、扮演律师 完善技能、形成竞争力
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主管律师信 任你,放心 将事情交给 你处理
合格
你能够参与共 同决策过程, 并具有独立的 执行力
的律师
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了解行业、选择舞台 树立自信、扮演律师 完善技能、形成竞争力
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建立起你们的自信,扮演一名合格的律师 完善你的执业技能 形成自身的核心竞争力
熟知工作内容 熟知工作内容
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加强沟通能力、维护客户关系
“要懂得人情世故”,先学做人再作学问。
律师至少形式上应与客户“同呼吸共命运”。 律师切记不能听命于客户要保持律师的专业 性,但又要防止与客户“两张皮”。
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寻找好平台、寻找好老板 ——找到适合的舞台
选择律所时的衡量因素: 1、薪酬体制(提成制、薪金制); 2、团队情况; 3、技术支持(业务培训、疑难案件讨论会议、数据 库); 4、实习制度(对于刚入行的新人是否安排有专门合 伙人负责培养指导); 5、风险控制、质量控制体系(主办律师审核制); 6、晋升机制。
提高成文能力、制作规范文书
注意避免混淆特定含义的词汇。例如, 将“定金”误写为“订金” 注意对关键词组或短语下定义。 注意对外文句式的改造。 注意文书的使用主体。例如,保安公司 提供保安服务合同中的不可抗力范围。
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培养诉讼能力、积累诉讼经验
诉讼是一种执业技能,而非一种业务种类。
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律师的五十个工作习惯
• 37. 每个客户设置档案,做好工作记录-寄信情况、记录 诉讼关键阶段(诉讼时效、举证期限、诉讼保全期限、上 诉期限等) • 38. 除电脑版本,打印文字版放在案卷中,及时归档 • 39. 及时做好工作记录,撰写工作小结,整理办案心得 • 40. 积极研发法律服务产品,考虑推广方式、积极向事务 所申报 • 41. 积极撰写专业文章、办案心得,主动发表 • 42. 及时总结半年、全年工作情况—分析自己的业务结构 、业务来源、客户类型、业务类型,思考自己擅长领域和 开拓领域 • 43. 编制一份自用的通讯录

法务总结:青年律师加速成长的六大秘诀

法务总结:青年律师加速成长的六大秘诀

法务总结:青年律师加速成长的六大秘诀律师是一个很光鲜的职业、也是一个很残酷的职业,所以,青年律师应该快速成长,只有更快的成长,才能在残酷的竞争中生存、才能生存下来并发展的更好,那么让年轻律师得以快速成长的秘诀是什么呢?请看下文分解。

一、继续学习,不断进行知识的输入和输出如果想成为真正的专业化律师,想成为领域内真正的高手,一个方面是知识的积累和技能的训练,另一方面是思维能力的不断提升。

机会是给有准备的人的,学得广,才能随时随地展现专业。

另外,怎么学呢?一定要精学。

找最好的老师,和最好的学习氛围。

学习就是一个知识的不断输入和输出联动的过程。

知识的输入和输出就好似一个蓄水池,既需要不断地注入新的水源,也需要有排水口将水排出,只有这样才能保证蓄水池的水是流动的、新鲜的。

所以知识的多渠道输入和不同形式的输出必须彼此联动、同时进行、不可有所偏废。

1.持续输入:知识输入的方式有很多,可以看纸质书籍、可以听有营养的语音微课、还可以与他人进行面对面的交流。

特别是和他人面对面的交流是个人快速成长的“捷径”,正所谓“说者无意听者有心”,也许别人一句不经意的话,就会给你自己很大的启发。

2、持续输出:知识输出的方式包括写作、演讲、做线上和线下的分享。

只要你想把输入的知识经过消化吸收、理解整合之后输出出去,就一定能找到适合自己的方法。

3、输出倒逼输入:进行有针对性的知识输入和有效的知识输出,这种方法可以使我快速的将学习区变成舒适区,扩展自己擅长的领域,加速自我成长。

二、坚持学习,从量变到质变1.坚持演讲:每天练习2分钟的即兴演讲,在有效评价他人的同时对自己摒弃口头禅、流利的口头表达都起到了积极作用。

2.坚持写作:每天坚持写作,不仅及时记录了自己的心得和体会,也让我真切的感受到了从量到质的变化。

比如,有的文章发布在知名公众号上、有的文章为备稿演讲积累了素材、几篇文章形成合辑作为微课的讲稿、系列文章更为写书奠定了基础、提供了可能性。

青年律师的成长与发展新律师成长五要诀--写给正在为司考奋斗的人

青年律师的成长与发展新律师成长五要诀--写给正在为司考奋斗的人

青年律师的成长与发展新律师成长五要诀--写给正在为司考奋斗
的人
作者:飞舞留香
新律师是否难做?这是刚考过司考和正在复习司考的考友心中最期盼得到解答的,我
根据自己从事律师经历总结出了微不足道的点滴经验,说出来仅供参考,当然也希望能对
有悟性的人有所启发。

律师成长第一基本要诀:沟通与交际
人是天生的沟通与交际动物,所有职业都需要沟通,而律师职业又是最需要沟通与交
际的职业。

懂得沟通能让你逢凶化吉,懂得与当事人的沟通能接到案子,懂得与公检法沟
通能办好案子,懂得与各种社会关系沟通几乎能办好任何事情。

作为律师,如何才能达到办成事的沟通效果?如何挖掘你的交际市场?
首先,要懂得仔细观察身边那些会交际的人是如何沟通交流的,不要错过任何跟自己
有过一面之缘的人,通过交际,可能将来他就成了你的潜在客户。

其次,律师还要善于利用亲戚朋友的交际成果,这样就能形成一个交际效应,一层一
层拓展开来。

同时对有求于己的亲戚朋友要尽力帮忙,对方认为你有能力才找你帮忙,是
对你的肯定。

要是什么事都说帮不了忙,就不会再有人找你,那么你就会逐渐被别人忘掉。

最后,不要小看每个人的力量,你要学会在不同场合和不同的陌生人沟通。

你要是和任何
人就任何事都能沟通,那么你当律师应该没有问题。

本文选自《飞舞留香》的博客,点击查看博客原文
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感谢您的阅读,祝您生活愉快。

年轻律师成长路径与执行计划(详尽版)

年轻律师成长路径与执行计划(详尽版)

年轻律师成长路径与执行计划(详尽版)一、前言作为一名年轻的律师,面临着职业生涯的规划和发展的重大问题。

本文档旨在为年轻律师提供一个成长的路径和执行计划,以帮助其在律师行业中取得成功。

二、成长路径1. 学术背景- 法学本科:掌握基本的法律知识和法律思维方式。

- 法学硕士:深化专业领域的法律知识,进行学术研究。

- 专业证书:例如司法考试、律师执业证等。

2. 实践经验- 实习:在律所、法院或企业法务部门进行实习。

- 工作经验:在资深律师的指导下,参与案件处理和法律服务。

- 专业领域:选择自己的专业领域,进行深入研究和实践。

3. 技能提升- 法律研究能力:熟悉法律数据库,进行高效准确的法律研究。

- 沟通协调能力:与客户、法官、对方律师等有效沟通。

- 文书写作能力:撰写法律文书、诉状、合同等。

- 法律顾问能力:为客户提供法律咨询和建议。

4. 社交网络- 行业交流:参加律所、协会、论坛等行业活动。

- 校友网络:与校友保持联系,建立合作机会。

- 社交媒体:利用LinkedIn、微信公众号等专业社交平台,建立个人品牌。

三、执行计划1. 短期计划(1-3年)- 学术提升:参加相关法学课程和讲座,不断提升自己的法学理论水平。

- 实践经验:积极寻找实习机会,积累实践经验。

- 技能培训:参加法律文书写作、沟通协调等技能培训。

2. 中期计划(3-5年)- 专业方向:选择一个感兴趣的专业领域,进行深入研究和实践。

- 社交网络:积极参与行业活动,建立广泛的社交网络。

- 继续教育:考虑攻读法学硕士或参加其他专业培训。

3. 长期计划(5年以上)- 职业发展:争取成为资深律师、合伙人或开设自己的律所。

- 持续学习:关注行业动态,持续学习和成长。

- 社会责任:参与法律援助等公益活动,承担社会责任。

四、总结成为一名优秀的律师需要学术、实践、技能和社交网络等多方面的努力。

制定明确的成长路径和执行计划,可以帮助年轻律师在职业生涯中取得成功。

律师成长的四阶梯

律师成长的四阶梯

律师成长的四阶梯以律师成长的四阶梯为题,我想分享一些关于律师职业发展的思考和建议。

律师作为一种专业职业,需要经历一系列的阶段和成长,才能在职业道路上不断前进。

下面我将讨论律师成长的四个重要阶梯。

第一阶梯:学术基础在律师职业的道路上,学术基础是非常重要的一步。

学术基础包括法学知识的学习和掌握,以及相关的法律实践经验的积累。

一个优秀的律师应该具备扎实的法学背景,掌握法学专业的基本理论和相关法律法规。

此外,律师还需要通过实践经验不断提升自己的解决问题的能力和法律分析的水平。

第二阶梯:专业素养在掌握了学术基础之后,律师需要不断提升自己的专业素养。

专业素养包括但不限于以下几个方面:沟通能力、协调能力、独立思考能力、团队合作能力、分析和解决问题的能力、客户服务能力等等。

律师需要具备良好的沟通能力,能够与客户、同事和法庭等各方进行有效的沟通和交流。

同时,律师还需要具备协调能力,能够在复杂的案件中协调各方的利益,并找到最佳的解决方案。

此外,律师还需要具备独立思考能力和团队合作能力,能够在工作中独立思考问题,并与同事进行良好的协作。

第三阶梯:案件经验律师的成长离不开案件经验的积累。

通过参与各种案件的处理和解决,律师能够不断提升自己的专业水平和技能。

在案件经验的积累过程中,律师需要注重对案件的全面了解和深入分析,能够从中总结经验教训,并不断改进自己的工作方法和技巧。

通过积累丰富的案件经验,律师能够更好地应对各种复杂的法律问题,并为客户提供更优质的法律服务。

第四阶梯:个人发展在律师职业的道路上,个人发展是很重要的一步。

个人发展包括但不限于以下几个方面:专业发展、人际关系、职业规划等等。

律师需要不断提升自己的专业素养和技能,不断学习和更新法律知识,以适应法律行业的发展和变化。

同时,律师还需要与同行建立良好的人际关系,扩大自己的人脉资源,并寻找机会与其他领域的专业人士进行合作和交流。

此外,律师还需要制定明确的职业规划,明确自己的职业目标和发展方向,并努力实现。

迈上成功律师的十二个阶梯

迈上成功律师的十二个阶梯

迈上成功律师的十二个阶梯作者:刘辉律师 文档制作:法缘博客一、了解律师1.律师,我是谁?既不是天使,也不是魔鬼,既不代表正义,也不代表邪恶(田文昌律师语)。

律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员(《律师法》)。

2.律师,为了谁?“三维说”:维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义 (《律师法》)。

“三个代表说”:是公民权利的忠实代表,是社会理性不同声音的忠实代表,是以私权利制约公权力的忠实代表(吕良彪律师语)。

“ 两维说”:律师以维护基本人权,实现社会正义为使命(日本《律师法》)。

3.律师有风险,入行请谨慎。

律师是一个自由职业,富有挑战性和正义感。

但是,律师,尤其是刑辩律师,是一个危险职业(如张建中案、马克东案和李庄案等)。

不要带着有色眼镜看律师,律师其实是一个看起来很美,听起来挺阔,说起来很烦,做起来挺难的职业(刘桂明语)。

充分了解律师行业,作出明智的选择。

既然选择了就无怨无悔,要做就做最好!二、认识自己1.你不一定认识你自己。

2.你是谁?你适合做律师吗?做律师,你都准备好了吗?古人云“自知者明,知人者智”、“当局者迷,旁观者清”。

古希腊哲人苏格拉底说:“认识你自己”。

3.为什么要认识自己?我们需要认识我们自己,只有正确认识自己,才能看清自己的优势、劣势和别人存在的差距;只有正确认识自己,才能少走弯路,取长补短,做出正确的判断,让自己的人生更精彩。

4.怎样才能认识自己?纵向对比法:自己的过去、现在和未来,为自己预测、评估,科学规划自己的职业。

横向对比法:和同事、同行比,比发展、比成绩、比收入、比名气,做一个好律师。

“不比不知道,比了吓一跳”。

、科学定位1.“思想有多远,我们就能走多远”;“心有多大,舞台就有多大。

”在知识经济的财富时代,一个人的思维决定他的财富指标(当然是同等的前提和条件之下)。

小富豪是干出来的,而大富豪是想出来的。

以美国石油大王洛克菲勒为例:二战结束,要建联合国总部,但需要一大笔资金,各国首脑还在为筹措这笔资金犯难时,洛克菲勒家族在纽约市买了一块地皮,拿出其中一块价值870万美元的地皮捐赠给联合国。

青年律师的成长之路

青年律师的成长之路

青年律师地成长之路北京市京师律师事务所高级合伙人王发旭刚刚通过司法考试地帅哥靓妹们,带着通过司法考试地欣喜,对自己未来地法律职业规划有了更多地期许,或者成为一名法官检察官,或者成为一名律师,或者成为一名公司法务人.在这其中,可能会有越来越多地青年才俊最终选择成为一名律师.怎样才能迅速成长为一名合格地律师呢?现实中很多有着十几年甚至二十几年律师经历地人,收入却只能解决温饱问题.对于刚刚入职地青年律师来说,这无疑会挫败他们地信心,正如我曾经地一位同事所言:王律师,我感觉律师就像孤魂野鬼,今年收了一笔律师费欣喜若狂,明年可能一分钱地收入都没有了!我说:按部就班、到月领工资地工作可能没有恐慌没有彷徨,但却没有挑战性,永远在贫困线周围挣扎,既然选择了这个职业,就要挑战自己,就要对自己有信心.你个人不能太没有自信,一定要相信自己.他问我,你凭什么这么相信自己?我告诉他:任何竞争行业都存在二八定律,而我要做那地律师,第一年通过实习收小案件生存,第二年熟悉北京地法律市场和环境提高生活质量,第三年进入那地律师行列买房,第四年购得体现自己身份和档次地轿车.我做到了,我没有做过律师助理,但我前后聘用过不少助理,大多数已经成为他那个年龄段地成功律师.个人收集整理勿做商业用途青年律师地成长之路,显然,教科书上没有讲(教科书上是没有青年律师成长经验地).我告诉你,不要迷茫,只要努力.作为一名合格地律师,体面地生活还是没有任何问题地,那么青年才俊怎样才能成为一名合格地律师呢?个人收集整理勿做商业用途一、选择一家规模大综合性地律师所成长.大所有品牌、有平台、有完善地青年律师培养制度和体系,能接触到大型诉讼和非诉讼业务,视野更为开阔.在大型律师事务所里,你才有机会接触到影响力大、媒体重视地案件.大型律所可以把有理想有抱负地,不愿意虚度年华地,具有变革意识地、具有开拓精神地、具备当今司法理念地、具备创新服务思想地律师聚集在一起.在律师地起步阶段,和这些人共同成长将非常有益于你未来地发展.个人收集整理勿做商业用途二、自己地职业规划怎样.、做诉讼还是非诉讼律师.将来做一名诉讼律师,还是做一名非诉律师.大所既有诉讼大律师,也有非诉讼大律师,至于你选择将来做诉讼还是非诉讼,主要看看你地性格.如果你个性张扬、好斗、善于对抗,还是做诉讼比较好.非诉讼业务,除了法律顾问外,具有往高端发展地趋势,需要律师团队独立承担,对法律团队成员地法律专业要求更高,每个律师就是一个螺丝钉,需要更深地专业研究,需要更耐得住寂寞.个人收集整理勿做商业用途、法律工匠(民工)、法律工程师(领工)、大师(包工头)地发展趋势.你要对自己地职业前景有所展望,用法律农民工来比喻,你要年成为法律民工,年成为法律领工,要成为法律大师,恐怕就要看你地造化了.个人收集整理勿做商业用途三、选择什么样地大律师做老师.、律师需要什么样地助理.()法律功底,最起码要科班出身,需要具有一定地理论深度,法学基础薄弱地人未来发展会受限;()年龄,这一点是越年轻越好;()性别,我个人认为男生、女生无所谓,只要有实力,都值得培养;()工作经验,招助理地话,工作经验就不要过于挑剔,对刚毕业地大学生来说,这一点很难达到;()不要什么样地助理起码不要招没有通过司法考试地,起码不要招不能在北京执业地,起码不要招熟人介绍地.、选择什么样地律师带你.选择严格要求地律师带你,我对助理要求太松,但却给你大业务直接上手锻炼,如果自我上进心强,就给我做助理,如果是搏一搏动一动地助理,我真地没有耐心搭理你.个人收集整理勿做商业用途选择专业性强,有资源,有人脉,但是不勾兑不做掮客律师地后备军.对于起步阶段地你,一定要选择一个有尊严地律师.个人收集整理勿做商业用途怎么做好律师助理(主要谈诉讼律师助理)(律师助理需要地是能力)责任能力.提交最最完美地工作成果.改改、改改、再改改.是不是改地最好了,阅卷能力,提炼能力,这些是基本功.比如,看录像几十盘,认真核对,找出作为非法证据排除地理由,基本功.辩护词写了几十页还是几页应付我?每个文件地法律依据是否搜索到?个人收集整理勿做商业用途没有捷径;挖掘、挖掘、再挖掘.对一个案件一定要深入仔细,反复推敲;细心、细心、再细心.认真阅读每一份有价值地文件;独立能力.自己完全具备独立做好这项法律事务地能力.独立掌控案件地能力.根据案件资料,背景检索、材料检索、法规案例检索,形成成熟地意见,(包括利用团队资源,寻求类似案例,向前辈求教,将自己不成熟地意见改进),自己完全能够掌控这个案件.个人收集整理勿做商业用途独立决策案件地能力.独立提出案件地解决之道,每个案件都要案眼,关键点怎么解决,写出来.独立颠覆老师论证观点地能力.大律师往往太注重经验,什么商业惯例、什么法律依据,要敢于颠覆他地观点,并整理成文字,让老师刮目相看.质疑能力.质疑客户、质疑诉讼策略、质疑原判思路.客户考虑地能力.换位思考,价值观趋同.口语化地能力.不要只是学会照搬书本理论,再好地内容,照本宣科,效果全无.应变能力.法庭上需要应对对方新证据及新观点.项是业务能力.、亲和力.培养贵族气质,穿着、待人接物等,对自己地客户,起码要有个好态度.、写作能力.出书地能力,即使不署自己地名字也要写.理论和实践紧密结合,知识转化为金钱,知识转化为第一生产力.个人收集整理勿做商业用途、博览群书地能力.法律不是空中楼阁,没有别地知识支撑,不是法律.打好基础,底座与楼阁地关系,诉讼学习非诉,非诉学习诉讼.个人收集整理勿做商业用途、营销地能力.出书是最好地营销,同时不放过任何一个软营销地机会,小时开机.摆好心态,律师就是追求当事人地利益最大化,你不代表正义,你追求地是整个法治地公平正义.从看守所接出被告,助理得知我早知道他有罪,重罪,很纠结.他是你地客户,个案未必公平,追求地是整个法治地发展和公平,某种程度也是推动法治进步.个人收集整理勿做商业用途怎么处理与老师抢案源地问题.老律师总归是要死地,不要不给徒弟成长地空间.一般来说,老师会死在你地前边,耐住性子,给他案源费.以上内容全是自己工作中地体会,有用与否,只是做个参考.。

律师成长的四阶梯

律师成长的四阶梯

律师成长的四阶梯律师是法律行业中的专业人士,他们通过学习和实践,逐渐成长为精通法律知识和技能的专业人员。

律师的成长可以看作是一个逐步攀升的过程,可以分为四个阶梯。

第一阶梯:学术阶梯在成为一名律师之前,学术阶梯是必不可少的。

律师需要通过法学院的学习,掌握法律的基本理论和知识。

在这个阶段,律师需要学习法律的各个方面,包括宪法、刑法、民法等。

通过学术阶梯,律师可以建立起扎实的法律基础,为之后的成长奠定坚实的基础。

第二阶梯:实践阶梯学术阶梯结束后,律师需要通过实践来提升自己的能力。

实践阶梯是律师成长的重要阶段,律师需要在实际工作中应用所学的法律知识,解决实际问题。

在实践中,律师会遇到各种各样的案件和情况,需要运用自己的专业知识和技能来解决问题。

通过实践阶梯,律师可以不断提升自己的实战能力,积累丰富的经验。

第三阶梯:专业阶梯在实践阶梯之后,律师可以选择在某个领域专攻,进入专业阶梯。

专业阶梯是律师成长的重要一步,律师需要选择自己感兴趣或擅长的领域,深入研究和学习。

在专业阶梯中,律师可以通过参与专业培训、研究和学术交流等方式,不断提升自己在某个领域的专业水平。

通过专业阶梯,律师可以在某个领域成为专家,为客户提供更专业、更高质量的法律服务。

第四阶梯:领导阶梯当律师在某个领域积累了丰富的经验和专业知识之后,他们可以进入领导阶梯。

领导阶梯是律师成长的最高阶段,律师可以成为律师事务所的合伙人、公司的法务总监等职位,担任重要的领导角色。

在领导阶梯中,律师需要不仅仅是专业能力,还需要具备领导和管理能力,能够领导团队,制定战略和决策。

通过领导阶梯,律师可以在职业生涯中达到巅峰,成为业界的佼佼者。

总结起来,律师成长的四个阶梯分别是学术阶梯、实践阶梯、专业阶梯和领导阶梯。

每个阶梯都是律师成长过程中必不可少的一步,每个阶梯都有其独特的任务和要求。

只有通过不断的学习、实践和进取,律师才能在法律行业中不断成长,取得更大的成就。

希望本文能够为有志于从事律师职业的人士提供一些启示和参考。

法务总结:青年律师加速成长的六大秘诀

法务总结:青年律师加速成长的六大秘诀

法务总结:青年律师加速成长的六大秘诀律师是一个很光鲜的职业、也是一个很残酷的职业,所以,青年律师应该快速成长,只有更快的成长,才能在残酷的竞争中生存、才能生存下来并发展的更好,那么让年轻律师得以快速成长的秘诀是什么呢?请看下文分解。

一、继续学习,不断进行知识的输入和输出如果想成为真正的专业化律师,想成为领域内真正的高手,一个方面是知识的积累和技能的训练,另一方面是思维能力的不断提升。

机会是给有准备的人的,学得广,才能随时随地展现专业。

另外,怎么学呢?一定要精学。

找最好的老师,和最好的学习氛围。

学习就是一个知识的不断输入和输出联动的过程。

知识的输入和输出就好似一个蓄水池,既需要不断地注入新的水源,也需要有排水口将水排出,只有这样才能保证蓄水池的水是流动的、新鲜的。

所以知识的多渠道输入和不同形式的输出必须彼此联动、同时进行、不可有所偏废。

1.持续输入:知识输入的方式有很多,可以看纸质书籍、可以听有营养的语音微课、还可以与他人进行面对面的交流。

特别是和他人面对面的交流是个人快速成长的“捷径”,正所谓“说者无意听者有心”,也许别人一句不经意的话,就会给你自己很大的启发。

2、持续输出:知识输出的方式包括写作、演讲、做线上和线下的分享。

只要你想把输入的知识经过消化吸收、理解整合之后输出出去,就一定能找到适合自己的方法。

3、输出倒逼输入:进行有针对性的知识输入和有效的知识输出,这种方法可以使我快速的将学习区变成舒适区,扩展自己擅长的领域,加速自我成长。

二、坚持学习,从量变到质变1.坚持演讲:每天练习2分钟的即兴演讲,在有效评价他人的同时对自己摒弃口头禅、流利的口头表达都起到了积极作用。

2.坚持写作:每天坚持写作,不仅及时记录了自己的心得和体会,也让我真切的感受到了从量到质的变化。

比如,有的文章发布在知名公众号上、有的文章为备稿演讲积累了素材、几篇文章形成合辑作为微课的讲稿、系列文章更为写书奠定了基础、提供了可能性。

年轻律师的成长环境和成长路径

年轻律师的成长环境和成长路径

内容摘要:年轻律师在律师界已成为一股新生力量,源源不断注入法律服务市场,是推动中国法治进程不可或缺的力量源泉!年轻律师要看清当前成长环境,不畏惧各样难处,刚强壮胆往前行,选择好适合自身成长路径,因为中国正需要一群有审慎智慧的、很高法学理论水准和法律职业道德素养的律师,这有利于社会健康稳定发展,人民安居乐业,真正实现社会和谐。

关键词:年轻律师成长环境成长路径律师作为一个社会精英,而摆在我们年轻律师面前的确是种种难以跨越的窘境。

记得大学时候的我们特别崇拜律师,并发誓自己将来一定要通过司法考试,从事这个令人崇拜的行业。

刚知晓通过律师资格考试时,心中无比高兴!毕竟这个号称“中国第一考”的资格考试,不是很好通过的。

得知这样好消息,心中有莫大安慰。

但接下来从事律师生涯,就不那么“幸运”,而是倍感艰辛。

真可谓路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!本文试图给处在同样困惑当中的同行们一盏指明灯。

一、律师面临恶劣的成长环境(一)为了拿到红色的律师执业证,实习律师们需要忍受一年的“零工资实习期”。

因为收入微薄,律师们不得不在法律和生存之间艰难选择。

1、从律师在当今社会面临的处境来看:律师尤其是现当代的年轻律师已成为城市中的低收入和无保障阶层。

但与其他低收入群体最大不同的是,这却是一个拥有高学历、并通过了“中国第一考”的“精英”阶层。

他们一面肩负着国家法制建设的重任,一面忍饥挨饿地在律师行业中打拼。

这无疑是给这个高智商团体的极大讽刺,律师啊!你如何救自己?据国内首次针对律师生存状态的问卷调查显示,42%的律师一年办理诉讼案件的数量不足10件,62%的律师一年办理的非诉讼案件的数量不足5件;从业3年左右的律师平均年工资在三四万元左右,除去办案成本后,收入几乎只够“糊口”。

而且,还有一些“新律师”由于找不到案源,在相当长的时间内是没有任何收入的。

这其中包含多少不甘心!2、从社会财富聚集的二八定律来看——80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%。

青年律师的发展

青年律师的发展

青年律师的发展青年律师的发展从自身角度谈青年律师的发展作为一名刚刚入行不久的青年律师,对于“青年律师的发展”这样的论题或许没有太多的发言权,但是也只有青年律师去思考和解决这个问题才是最有现实意义的。

不可否认,影响和制约青年律师发展的因素有很多,如社会上普遍存在的拜金主义思想可能使青年律师过分追求功利而舍弃自己的社会责任;司法的不完全独立,律师执业环境的艰难可能使青年律师放弃对法治的信念;国内大部分律所经营模式的滞后使得青年律师在市场经济体系中缺乏核心竞争力。

这些对于青年律师发展来说是普遍存在的外因,然而在这样的大环境中,仍然有优秀的青年律师不断地脱影而出,这说明影响青年律师发展的内因——青年律师自身的因素也是至关重要的,这也是我想探寻的,因为我们在短时间内不能改变这些外部因素,却能改变我们自己。

这里我仅从青年律师自身角度谈一下对这个问题的认识。

青年律师自身所存在的问题。

1.缺乏正确人生观,价值观的指导,入行草率,目标不明确。

众所周知,司法考试被称为“中国第一大考”,参考者逐年递增,近几年都高达二十多万。

为什么会有这么多人愿意加入到这个行业中来?长久以来,律师这个行业一直被公认为高收入行业,人们对于律师收入的过高估计使得一大批年轻人草率地加入到这个行业中。

他们选择做律师不是因为热爱律师工作,而是认为从事这个行业能够获得很好的经济地位,这样当他们逐渐认识到这个行业的种种问题和青年律师实际的经济状况时,或者会对这个职业产生怀疑,对自己的选择产生怀疑,继而转行;或者迫于经济压力,放弃对业务的钻研和学习,而过早地加入到为拉案源,为求生存而进行的推销战斗中。

青年律师在这种缺乏目标的状态下是不能很好地成长的。

2.执业技能不足,经验缺乏。

根据我国目前的律师准入制度,只要通过司法考试,经过一年的实习期就可以成为执业律师。

而我们国家现在的法学教育还只是停留在理论为主的层面上,而没有设置律师执业技能这样的技能培训课程,因而使得我们法学院的毕业生们普遍存在实战技能不足的情况;而且司法考试也只是从书面上考查考生的法律知识,而不考查法律运用方面和案件操作方面的技能;这样对于刚刚通过司法考试还没有进入律师事务所实习的准律师们来说,实际案件操作的技能相当于零。

律师成长的四阶梯

律师成长的四阶梯

律师成长的四阶梯在法律行业中,律师是一个备受尊重和追求的职业。

然而,成为一名优秀的律师并不是一蹴而就的,需要经历一系列的成长过程。

在这个过程中,可以将律师的成长分为四个阶梯,每个阶梯都有其独特的特点和要求。

第一阶梯:学术知识的积累成为一名律师首先需要具备扎实的法律学术知识。

这包括法学基础知识、法律制度和相关法律法规的学习。

在大学法学专业的学习中,学生需要深入学习法律理论和法律实务知识,掌握基本的法律思维和解决问题的能力。

此外,还需要了解国内外法律发展动态,跟踪法律前沿,不断更新知识。

第二阶梯:实践经验的积累光靠书本知识是不够的,律师还需要通过实践经验来提升自己的能力。

在实习、见习或者律师事务所工作中,律师可以接触到各种各样的案件和法律问题,通过实际操作来加深对法律知识的理解和应用。

同时,实践经验还可以帮助律师培养良好的职业素养和工作态度,提高沟通能力和解决问题的能力。

第三阶梯:专业技能的提升律师的工作需要具备一定的专业技能。

在实践中,律师可以逐渐熟悉各种法律程序和文书的撰写,熟练掌握法庭辩论和调解技巧。

此外,律师还需要具备一定的调查研究能力和分析问题的能力。

通过不断学习和实践,律师可以提高自己的专业技能,为客户提供更好的法律服务。

第四阶梯:专业发展的拓展律师的成长并不仅仅局限于专业技能的提升,还需要在专业发展上有所突破。

律师可以选择在某个领域进行专攻,成为专业的领域专家。

也可以通过参与法学研究、写作发表论文等方式提高自己的学术能力。

此外,律师还可以积极参与社团组织、行业协会等,扩大自己的人脉资源,提高在社会上的影响力。

律师的成长可以分为四个阶梯:学术知识的积累、实践经验的积累、专业技能的提升和专业发展的拓展。

通过不断努力和学习,律师可以在每个阶梯上不断成长和进步,成为一名优秀的律师。

同时,律师还需要保持谦虚和开放的态度,不断接受新的知识和观念,与时俱进,适应法律行业的变化和发展。

深度聚焦青年律师如何快速成长?

深度聚焦青年律师如何快速成长?

深度聚焦青年律师如何快速成长?★1、心理准备Prepared1-1设定目标Goal【明确现实可操作】人生最大的痛苦就是目标太多时间太少;如何把有限的时间集中到一个目标上是多数人常思考的问题。

设定过多过高和不切实际的目标是很多人终身碌碌无为的主要原因。

所以一个明确现实可操作的目标是青年律师快速成长的第一步!1-2调整价值观Value【健康积极勇敢】价值观是实现目标的基础,很多青律都乐于谈社会的黑暗腐败和风气的败坏等,高谈阔论后抱怨自己人脉资源匮乏,嫉妒羡慕他人的“成功”,用此逻辑安慰自己从而忽视主观能动,健康的价值观,正确的判断人性,积极勇敢的面对挑战,才能使青律健康的成长!1-3预设失败状态 Fail【了解失败的奥秘】你了解失败的奥秘吗?失败是成长的动力,人生中经历的挫折和失败越多,成长的速度和质量就会越高,正确积极的理解失败对成长的含义是青年律师应对挑战的最大动力.2、实际行动 Action2-1积极准备实施方案 Plan只有目标,没有积极的行动,一切都是空谈,低成本尝试的基础是深思熟虑的设计行动方案。

2-2不断尝试 Try在成功与失败中不断前行,通过不断地尝试努力前行!2-3总结经验 Experience勇敢的面对失败,不是盲目的面对失败,是总结失败经验后的勇敢面对和不断前行!3、如何应对成功 Face up to successful3-1成功比失败更可怕 Successful成功后的骄傲是阻碍青律快速成长的最大障碍!3-2习惯忘记成功 Pride忘记成功才能轻装前行!3-3在失败中前行生命更有意义 Meaning出卖现在的机会将没有未来,诚信是最大的智慧、正直是成长翅膀!【结束】★。

青年律师的成长与发展

青年律师的成长与发展

青年律师的成长与发展作者:贺倩明来源:建纬(深圳)律师事务所传统的经营管理模式与人才培养方式,落后于市场经济的步伐,是造成律所乃至律师行业发展瓶颈的重要原因。

转变思路、调整方向,促进青年律师的成长与发展,既是律所未来发展之根本,也是实现律所转型升级的核心步骤。

现代中国律师业的发展已过了三十而立之年,近二十年来,虽然中国律师业随着经济持续快速发展而得到空前的发展,但在大多数人为律师业发展唱赞歌的同时,我们必须清醒地认识到中国律师业发展很快就要遇到瓶颈。

其原因有二:一方面是律师事务所管理模式滞后市场经济先进生产力的发展需要;另一方面律师队伍面临优秀人才紧缺的状况,其表现形式是老年律师后劲不足,青年律师发展缺乏良性机制,而优秀法学院的优秀学生并不以律师事业作为首要选择。

青年律师成长和发展,不仅是青年律师自身的问题,更重要的律师行业和律师事务所发展的战略问题。

当前我国律师事务所现有管理体制存在制约青年律师发展的因素,而青年律师成长缺乏后劲,反过来又阻碍了律所的进步。

一、分配模式不均衡律师事务所中主流分配模式不仅没有足够资金支持青年律师的成长与发展,反而迫使青年律师为解决生存问题而急功近利。

目前中国律师事务所中以提成制或柜台制为主,以公司制或准公司制为辅助。

提成制是律师事务所从律师业务收入中提取固定的分成比例,剩余收入归律师支配,“柜台制”是律师事务所根据其占用的办公空间对每位独立执业律师收取固定金额的管理费,剩余收入归律师事务所支配,因此,从收入分配上来讲,律师提成制或柜台制没有本质的区别。

在提成制或柜台制管理模式下,律师事务所的收入主要用于办公开支,如果有盈余,大多数情况下会被律师事务所权益合伙人分享。

在这种模式下,律师事务所律师基本没有公共收入用于培养和发展青年律师,而青年律师在没有任何收入保障的情况下,还要面临巨额的办公成本。

大多数情况下,如果一名律师的毛收入为10万元/年,那么在扣除事务所提取的管理费、税费以及业务开拓和维护成本,基本所剩无几,而律师的社保、衣食住行等基本生活保障都得自己解决,换句话说,一个律师要持续每年20万左右的毛收入才能勉强维持生活。

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引言:
一、职业基因
1. 心态
2. 结构——“呆”
3. 思维力
4. 表达力
5. 形象
(一)心态
心态:最重要的职业基因。

(二)结构——“呆”
一竖表示一个人的价值观、人生观,是所有其他构架的基础。

一撇表示法律专业支撑,这决定了从业者能否正确行使职业职能的基础。

专业能力又分为三个层次:(1)法条熟;(2)法理通;(3)会操作。

另一捺指的是律师所涉及的产业领域的知识,这是律师专业化的体现方向之一。

一横表示两种不同的社会能力,好象两只手,一只手维护客户,一只手维护生活。

“口”指思维方式与运用法律的方法论。

精研法律是基础,能够灵活运用才是律师职业的需求。

(三)思维力
1. 比较
2. 分析
老外---只关注法律, 中带外---法律书面,口头附加, 民营---只注结果不注过程,书面约定,不做承诺,预期不好的结果先提出.
(四)表达力
1. 口头表达一半注意法官思路,一半对方法官
(1)论有的法官希望律师多说,有的不希望,但客户要,在法庭法官听基本不看代理词,(没有时间)
(2)辩
2. 书面表达
(五)形象
1. 气质
2. 工作习惯(最重要)如资料整理(分颜色夹子)电子文件同样.
二、业务
1. 法律顾问
2. 诉讼仲裁
3. 非诉
(一)法律顾问
法律顾问是全面体现律师智慧、知识、与客户相处能力的业务门类。

企业在正常运营状态之下,没有诉讼,也没有投资,在这种非常平静的运营状态下,我们如何体现出律师存在的价值?例:我们给某百货公司做法律顾问,在它平静的运营状态之下,我们几个成型的做法:
(1)每周电话沟通。

(2)每两周发送一些与其业务相关的资讯,包括典型案例、新的司法解释和社会事件。

(3)定期为其经理层或骨干员工做培训。

(4)定期做法律体检,关注其重点环节,比如对其近期签订的一些重点合同进行跟踪。

(二)诉讼仲裁
5个操作要点:
1. 事实基础
2. 证据留存
3. 法律运用
4. 庭审技巧
5. 人脉
(三)非诉
几点体会:
1. 全局感
2. 平衡感
3. 严密
三、市场
1. 现有客户:最佳服务,维护与延展
2. 潜在客户:发现与培育
开拓业务分为三种类型:(1)爬山虎型;(2)结网型;(3)秃鹫型。

3. 展业关系网
4. 社团、媒体、动(律师外部企业,经济论坛――出彩)融入生活圈针对性出书,针对性培训
四、管理与经营
判断一个律所能否稳健发展的标准:
1. 两端
所有出事的律所都是在两头出问题:一是制度设计不公平,二是分配不公平。

2. 玻璃钢
好的律所不在于大小,其制度应像玻璃钢一样:一是对谁都是透明的,二是刚性的。

这样的律所它的发展是稳定的、良性的。

3. 荡秋千
律所的管理和经营是两个命题,管理的目的是经营。

按照德鲁克的说法,管理有两个核心任务:一是营销,二是创新。

对于律所事务所而言,研发就是创新,然后销售给自己潜在的和现有的客户。

律师事务所内部所有管理的目的都是为了扩大在外的市场占有份额和形象。

所以一个好的律师事务所就像“荡秋千”一样,内容管理和外部经营非常平衡。

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