XX中学班主任量化考核办法

富平县富平中学班主任等级考评奖励

实施办法及细则

—、指导思想

依照我校精细化、严格化管理理念，为进一步激发我校广大班主任的工作积极性，狠抓德育常规工作落实，规范班级管理评价考核体系，促进班主任队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学班主任工作规定》制定本细则。

二、考核项目及标准（月分值500分，周分值125分。）

第一：扣除部分

（一）班务日常工作

1.根据学校阶段性要求执行，早查、早操、升旗，缺勤一次扣5分，每迟到一次扣2分，班级出操评定为差每次扣1-2分。

2.公寓楼签到每缺一次扣5分。

3.班主任例会及临时集会，无故缺勤扣5分（会前请假视为缺勤），迟到扣2分，请假扣1分。

4.每周各种德育、安全上报材料，未交扣5分，不按时上交扣2分。

5.不按规定召开主题班会、微班会，不及时上传班会照片(每周查收），每次扣3-5分。

（二）环境卫生

教室卫生值周组周一周四检查两次；清洁区德育处每天检查；宿舍每日楼管检查两次，德育处随机检查。按以下标准扣除：

1.教室清洁区卫生

（1）地面不干净不整洁，有杂物，垃圾箱有沉积垃圾，扣2分。

（2）教室内外墙面有脚印、乱涂乱画，墙角有蜘蛛网，门窗、玻璃及日光灯、风扇等设备有灰尘，扣2分。

（3）桌凳、清洁工具未按指定位置整齐摆放，扣2分。

（4）清洁区地面（包括绿化区）不干净有杂物，扣2分。

（5）班级所属清洁区的报栏、雕像、路灯、垃圾箱（外）等设施不干净，扣2分。

2.宿舍卫生

（1）地面不干净有杂物，垃圾箱有沉积垃圾，扣2分。

（2）物品放置：

牙缸、水杯、餐具等物品不能整齐放置于上排储柜，少量书籍不能整齐摆放于下排储柜，桌面有杂物，扣2分；

香皂、毛巾（折叠）等不能放置脸盆，脸盆不能放置学习桌下规定位置，扣2分；

床上用品（2分）：床单较脏，床上凌乱有杂物，被子叠放不整齐（北边宿舍被子放置床北边，南边宿舍被子放置床南边），枕头没有放置被子上，扣2分；

卫生工具未整齐放置于卫生角（便池旁），扣2分；

晾晒衣没有挂于规定位置，其他衣物没有置于立柜，鞋子鞋头没有朝外直线置于床下规定位置。，扣2分。

（3）门、窗（台）不干净整洁，墙面乱挂乱贴，乱涂乱画，扣2分。

（4）卫生间室内不干净不整洁，面盆台面有杂物，便池不干净，手纸不入篓，出现堵塞，扣2—5分。

（三）安全纪律

1、安全

（1）教室、宿舍等未能在大课间和周末放假期间及时关灯、关闭风扇、关锁门窗，每次扣2-5分。

（2）学生旷课、缺勤，未及时发现并未按相关程序处理，每人每次扣5分。（3）安全措施落实不力（安全检查、隐患排查、问题学生管理等）每件每次扣10分。

（4）班级发生重大安全事件，处理不当造成严重影响扣50-100分，并追究相关责任。

2、纪律

（1）午休、晚休纪律差每舍每次扣2-5分。

（2）自习秩序差每班每次扣2-5分。

（3）升旗、集会班级整队迟缓，纪律卫生差每班每次扣5分。

（4）学生个体违纪：迟到早退每人每次扣1分；不符仪容仪表、文明礼仪要求每人每次扣1-2分；上课上自习随意流动，每人每次扣2分；破坏公物每人每次扣5分；在校期间带手机、吸烟每人每次扣5分，打架、赌博、酗酒等严重违纪行为，每人每次扣10分。

第二：奖励项目及标准

1.班级在学校各类大型活动中获得团体一等奖每次加10分，二等奖加5分，三等奖加3分。

2.在学校纪律、卫生等方面的检查评比中评为优秀的班级每次加2.5分。

3.班级或学生参加学校临时活动，圆满完成工作任务的加5分。

4.好人好事并形成一定影响的每人每次加1-3分。

5.班主任承担班级管理方面活动（公开课、论文等）每次5-20分。

6.班主任每月全勤加5分。

7.班级人数按50人为标准，每超1人加0.5分。

三、临时带班管理

专职班主任管理标准为15分，非专职班主任管理标准为25分。

四、考核等级及办法

1.德育处具体负责平时考核，并汇总结果作为班主任津贴发放依据和评优树模参考条件。

2.班主任等级考评按学期、由学校组织进行，每学期期末完成。考评分优秀、良好、合格、不合格四个等级。考评等级实行比例控制，优秀占20%，良好占60%，合格、不合格占20%，考核不合格者学期末取消评优树模资格。

3.初中部、高中部作为考核单位分别考核。

本细则解释权归校委会

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