文明单位迎检准备材料

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申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料
申报材料:文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标,是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。

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申报材料:文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导:
我单位自________
申报材料:文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建,进一步巩固创建成果,有力推进我单位文明单位创建工作,按照上级要求,结合我单位工作实际,以窗口文明示范单位创建活动为载体,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立窗口示范单位形象。

近年来,我单位在市局的正确领导下,牢固树立业务质量是灵魂,服务提升是核心,群众满足是实效的工作理念,不断规范(单位______业务)的管理。

深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神,始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风,把文明单位创建与日常工作联系起来。

年我单位荣获______________奖,荣获____________。

迎检资料准备情况汇报材料

迎检资料准备情况汇报材料

迎检资料准备情况汇报材料
尊敬的领导:
根据贵单位要求,我将向您汇报迎检资料准备情况。

首先,我们组织了一次全面的资料梳理工作。

全体员工参与其中,对相关资料进行了归档整理和分类,确保所有的资料都能够清晰地呈现给检查单位。

其次,我们对各项工作标准进行了详细的检查和整改,并将整改过程中的相关资料进行收集和备份。

这些资料包括工作计划、工作报告、会议记录、工作流程图等,跟踪和反馈了我们的工作进展和效果。

此外,我们还加强了对关键数据的整理和备份工作。

将各项数据进行了归类和整理,确保数据的准确性和完整性。

并制定了相应的数据管理措施,确保数据的安全性和可靠性。

最后,我们还对操作规程和流程进行了全面的修订,并将这些修订情况和操作手册、培训记录等资料进行了一一对应的备份和存档。

确保操作规程和流程始终符合相关要求,并能够为检查单位提供清晰的操作指导。

综上所述,我司在迎检资料准备方面进行了全面的工作,确保了相关资料的整理、备份和存档工作,为迎接检查工作做好了充分的准备。

如果还有其他需要准备的工作,我还请领导及时指示,我们将积极配合完成。

谢谢!
此致礼敬!。

上海市文明单位申报准备资料清单

上海市文明单位申报准备资料清单

上海市文明单位申报准备资料清单摘要:一、上海市文明单位申报概述二、申报准备工作要点1.建立健全组织机构2.制定文明单位创建方案3.收集整理相关资料4.准备申报材料三、申报材料具体要求1.申报表2.单位简介3.创建工作总结4.精神文明建设成果展示四、注意事项1.材料真实性2.规范填写申报表3.按时提交材料正文:一、上海市文明单位申报概述上海市文明单位申报是表彰企事业单位在精神文明建设方面取得优异成绩的一种方式。

每年,上海市文明办都会组织开展文明单位评选活动,以推动企事业单位加强精神文明建设,提升员工素质,促进企业发展。

荣获文明单位称号的企事业单位将在社会荣誉、政策支持等方面获得优势。

因此,各单位纷纷积极参与申报,以求荣誉与实至名归。

二、申报准备工作要点1.建立健全组织机构企事业单位应建立健全党组织、团组织、工会等组织机构,加强党同人民群众的联系,发挥群众力量,推动精神文明建设。

同时,成立精神文明建设领导小组,负责统筹协调创建工作。

2.制定文明单位创建方案企事业单位应根据自身实际情况,制定切实可行的文明单位创建方案,明确创建目标、工作任务、时间节点等,确保创建工作有序开展。

3.收集整理相关资料在创建过程中,企事业单位要注重收集整理各类相关资料,包括创建工作汇报、活动记录、先进事迹等,以便在申报时充分展示精神文明建设成果。

4.准备申报材料根据上海市文明办的要求,认真准备申报材料,包括申报表、单位简介、创建工作总结、精神文明建设成果展示等,确保材料真实、完整、规范。

三、申报材料具体要求1.申报表申报表是文明单位评选的重要依据,企事业单位应严格按照要求填写,确保内容真实、准确、完整。

2.单位简介单位简介应简要介绍单位基本情况、精神文明建设成果、创建工作特色等,突出单位亮点。

3.创建工作总结创建工作总结应对单位精神文明建设工作进行全面梳理,总结经验教训,分析存在的问题,并提出下一步工作计划。

4.精神文明建设成果展示企事业单位应通过文字、图片、视频等多种形式,展示精神文明建设成果,体现创建工作的实际效果。

【省级文明单位验收汇报】省级文明单位验收材料准备

【省级文明单位验收汇报】省级文明单位验收材料准备

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【省级文明单位验收汇报】省级文明单位验收材料准

省级文明单位验收材料准备
安书记:
省级文明单位验收材料准备单位:
党办、组织部:民主生活会相关制度、资料
纪委:1、廉洁文化建设相关制度、资料
2、作风督查相关资料
3、风险防控
4、党务公开相关资料
宣传部:1、文明单位创建制度、资料
2、党委中心组学习制度、资料
3、思想政治工作相关制度、资料
4、安全宣传教育工作相关制度、资料
5、好人好事上报资料
保卫部:1、保卫部管理制度
2、消防检查相关资料
3、交通安全培训相关资料
4、门卫值班相关资料
工会:1、厂务公开。

迎检材料准备情况汇报

迎检材料准备情况汇报

迎检材料准备情况汇报
尊敬的领导:
我单位在迎接本次检查的前期准备工作中,认真履行职责,组织
对相关事项进行了全面、细致的排查和准备,现将具体情况如下汇报:
1.检查文件准备:我单位认真研究了本次检查的相关文件,结合
自身实际情况进行了细致的准备。

并将有关文件及时透露给关键人员。

2.材料梳理:为方便检查人员的查阅,我单位从获得审计通知书后,及时梳理分析了我单位与本次检查有关的各项材料,并按要求归
档备查。

3.内部审核准备:我单位于近期完成了内部审计工作,审核发现
的问题及时纠正、处理,在检查前将审核情况形成文件,并按要求提
交到监管部门,以便检查人员查看。

4.人员配备:我单位按照要求配备齐全的检查人员,包括内部人员、外部专家组成的检查小组,确保在检查过程中有足够的人员支持。

5.现场准备:我单位将检查场所进行了充分的清理,并准备了必
要的办公及生活保障设施,以便保障检查人员的工作及生活需要。

综上所述,我单位在迎接本次检查的准备工作中,认真负责、周
密安排、全方位、细致备至。

本次检查中,我单位将积极配合检查工作、全面接受检查人员的监督和指导,努力做好各项工作,确保一个
顺利、有效、完美的检查过程。

以上是我的汇报,敬请审阅。

文明创建入户调查迎检预案范文

文明创建入户调查迎检预案范文

文明创建入户调查迎检预案范文一、预案目的。

文明创建的入户调查就像一场大考,为了在这场考试中取得好成绩,让咱社区在文明创建工作中脱颖而出,我们得好好准备这个迎检预案。

这个预案就像是我们的作战计划,确保每个居民都能成为文明创建的“代言人”,把咱社区的文明风貌完美展现出来。

二、迎检前准备。

# (一)宣传动员。

1. 社区广播与公告栏。

利用社区广播,每天在早中晚三个时间段,用轻松幽默的方式宣传文明创建知识。

就像这样说:“各位居民朋友,文明创建来敲门啦!大家要知道,不乱扔垃圾就像给咱社区的脸蛋儿擦粉,让社区越来越美哦。

”在公告栏张贴色彩鲜艳、图文并茂的文明创建海报,海报上要有简单易懂的文明行为小提示,比如“遛狗牵绳,文明养宠,让狗狗也做文明小使者”。

2. 社区微信群与公众号。

在社区微信群里发一些有趣的文明创建小视频,像那种把文明行为和不文明行为对比的搞笑视频,然后配上文字:“咱可不能做视频里的反面教材呀,大家一起文明起来!”在社区公众号上开设“文明创建知识小课堂”专栏,定期推送文明创建的相关知识,用讲故事或者猜谜语的方式来让居民学习,例如:“今天的小谜语是:小小一口痰,危害大无边,文明不吐痰,环境才新鲜。

猜一文明创建要求。

”# (二)人员培训。

组织社区工作人员、志愿者以及楼组长参加培训。

这些人就像我们的先锋队,要先把文明创建的知识和迎检要求吃透。

2. 培训内容。

文明创建的各项指标解读。

要把那些看起来很生硬的指标变成通俗易懂的话语,比如说:“环境卫生好,就是咱们社区里没有垃圾死角,就像你家里打扫得干干净净一样。

”模拟入户调查场景。

让大家互相扮演调查员和居民,练习如何回答问题。

在练习过程中,强调回答要热情、准确,还可以加一些有趣的本地特色表达,像“咱社区那是杠杠的文明,就像咱这儿的特色小吃一样有名!”# (三)社区环境整治。

1. 卫生清理。

组织大规模的社区卫生大扫除活动。

动员居民一起参与,就像一场社区大扫除派对。

创卫迎检内业材料准备

创卫迎检内业材料准备

创卫迎检内业材料准备1. 简介创卫迎检是指为了提高城市环境卫生水平,迎接相关卫生管理部门的检查评比活动而进行的内业准备工作。

本文将介绍创卫迎检内业材料的准备工作。

2. 内业材料的重要性内业材料是创卫工作的重要组成部分,它能反映出一个单位或社区的环境卫生管理水平。

通过准备完善的内业材料,能够有效地展示出自己在环境卫生整治方面的努力和成果,为通过迎检评比提供有力支持,并在评比中取得更好的成绩。

3. 内业材料的分类内业材料主要可分为以下几个方面:(1) 环境整治计划和措施说明环境整治计划是指单位或社区为了改善环境卫生状况而制定的整治方案,其中包括整治目标、时间安排、具体措施等内容。

在准备该材料时,应重点突出整治目标的合理性和可行性,以及措施的科学性和可操作性。

(2) 环境卫生管理制度和台账环境卫生管理制度是指单位或社区为了规范环境卫生管理而制定的制度文件,包括环境卫生责任制度、清洁卫生管理制度等。

同时,还需要准备相关的环境卫生管理台账,如卫生检查记录、保洁人员考勤记录等,以展示出单位或社区在环境卫生管理方面的严格执行和监督措施。

(3) 环境监测数据和整治成效评估环境监测数据是指单位或社区定期对环境卫生状况进行监测和评估所得到的数据,包括空气质量监测、水质监测、噪音监测等。

此外,还需要准备有关的整治成效评估报告,对整治措施的实施效果进行客观评价,以证明单位或社区在环境卫生整治方面取得的可见成果。

(4) 卫生设施和设备维护记录卫生设施和设备维护记录是指单位或社区定期对卫生设施和设备进行维护和保养所做的记录,包括厕所、垃圾桶、垃圾站的清洁、维修等。

这些记录能够展示出单位或社区在卫生设施和设备管理上的细致程度和工作量。

4. 内业准备的具体步骤为了准备好创卫迎检的内业材料,以下是一些具体的步骤:(1) 收集和整理资料根据创卫迎检的要求,收集和整理需要准备的材料,确保内容完整、准确。

(2) 编写和完善文档在收集和整理资料的基础上,编写相应的文档,重点突出创卫工作的成果和亮点。

【最新】全国文明单位测评迎检汇报材料[精选五篇] (3)doc

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全国文明单位测评迎检汇报材料[精选五篇]
自治区文明单位迎检标语
1、在社会上做一个好公民在岗位上做一个好员工在家庭里做一个好成员
2、抓基础强“三基”为全面完成原油生产任务实现重上百万吨目标而努力
3、关爱员工关爱社会关爱自然
4、讲文明树新风做文明有礼的重油人
5、弘扬与时俱进的雷锋精神,展示开拓创新的文明风采
6、服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值
7、立足新起点当好排头兵再攀文明创建新高峰
8、文明创建重在持续、重在提升、重在实效。

9、倡导文明新风、共建和谐油城
10、以文明求发展、以发展促文明
11、说文明话以“诚”为尺,做文明事以“法”为度
12、维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、注重个人品德
13、油城是个大家庭、人人需要讲文明
14、精彩人生路,文明第一步
15、文明始于心,创建在于行
16、人人都是文明使者,个个都是油城形象
17、弘扬雷锋精神播洒爱心火种共建美好家园
18、爱岗爱企明礼诚信团结友善敬业奉献
19、文明创建人人参与和谐生活家家受益
20、一言一行展示重油文明,一举一动塑造油城形象
21、我参与、我奉献、我快乐,共建文明城市,同享幸福生活
22、上岗规范着装乘车文明有序举止有礼有节精神乐观向上。

迎接省级文明单位复查汇报材料

迎接省级文明单位复查汇报材料

迎接省级文明单位复查汇报材料尊敬的各位领导:首先,我谨代表我所在的单位欢迎各位领导前来复查汇报材料。

您的到来,让我们倍感荣幸,也是我单位的一份压力和动力。

在此向您汇报我单位近几年来在各方面的工作及今后的发展规划。

一、文明创建近年来,我单位非常重视文明创建工作,把“实行科学管理,倡导文明行为,构建和谐企业”作为企业的行为准则,全面落实“文明单位”创建活动各项措施。

我们在一系列的创建活动中,已经取得了显著成效。

在文明创建方面,我们发挥互联网的优势,利用企业网站、微博、微信等网上平台,加强对“文明单位”创建活动的宣传,为员工树立文明意识,提供文明实践的渠道。

此外,我们采取多样化的方式,在企业门口、办公区域、餐厅等设置标语和标识语等,传播文明理念,努力营造“讲文明、树形象、倡文化”的良好氛围。

二、人才引进在人才引进方面,我们以“市场化、多元化、全球化”为方向,采取多种手段,实施严格的招聘流程,向企业引进各类人才,如技术能手、高级管理人才、海归人才等。

同时,我们也积极培养本地优秀人才,让更多的年轻人才成长为企业中坚力量。

在引进人才方面,我们不仅注重人才的专业技能和管理经验,更注重人才的“五好”素质:思想好、道德好、担当好、作风好、学习好。

因为,我们相信一个企业的成功始终与员工的素质和形象息息相关。

三、企业文化建设我们坚信有了好的企业文化,企业才会有发展的后劲,有发展的动力。

企业文化建设是高层管理者、中层主管和每一位员工全面参与的共同事业。

我们建立完善的企业文化制度,传承优秀企业文化,把企业文化融入到企业的各个方面。

同时,我们倡导企业文化的多样性。

在企业文化建设中,我们注重员工的参与、贡献和发挥。

让员工更好地参与员工的建设,真正做到员工的自我价值实现与企业文化建设相融合。

四、社会责任履行我们认为,一个企业不仅要有稳定的经济效益,还要肩负起社会责任,才能得到社会的尊重和认可。

在社会责任方面,我们有多项措施。

我们积极参加慈善活动,向灾区捐款、捐物品,关注社会公益事业,在为社会搭建更多的合作平台的同时,也试图让社会公众了解并信任我们。

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料文明单位是指在经济发展的同时,注重社会责任以及企业社会形象和信誉度,并把社会责任融入企业的发展战略中,强化员工行为规范、倡导节能减排、弘扬社会主义核心价值观,在生产经营各环节形成一种文明、和谐、节约、环保的工作氛围,向社会传递正能量的单位。

申报文明单位需要提交一系列的申报材料,下面我们来了解一下文明单位申报材料的内容。

一、基本情况介绍要对申报单位的基本情况进行介绍,包括单位的名称、法人代表、联系方式、注册资本等基本情况,这是申报资格凭证的关键。

二、企业文化证明作为文明单位,企业文化建设的做法、经验以及成效是每个文明单位都需要证明的。

如:公司制定企业文化,开展文化建设活动,组织学习培训等。

三、社会责任及环保措施强调企业社会责任和环保态度是文明单位的重要特征,而社会责任和环保措施的具体实践就需要在申报材料中体现。

比如:企业在生产过程中是否采取了环保措施,是否承担社会责任,例如资助慈善活动或者参加公益事业等等。

四、员工素质及劳动保障情况在文明单位中,员工素质的提高以及更好的劳动保障都是一项基本要素。

员工是否具有职业道德规范意识、是否得到公平的待遇和培训机会以及是否有良好的工作条件都需要在材料中进行证明。

五、创新及科技成果围绕文明单位的工作也需要展示其创新意识及科技创新成果。

可以举报一些创新性的产品、成果及实践案例等.六、被保护的知识产权资产情况若文明单位具备独立知识产权和自主创新,则申报材料中需要提供相关证明文件。

七、社会声誉及荣誉获得各种荣誉或社会认可的企业通常意味着成功的企业形象与品牌,在文明单位申报时的社会事件或社会声誉也需要在此界面中进行申报。

总之,文明单位申报材料贯穿着申报单位的各个方面,需要户详细的编写和描述。

只有当企业在各方面达到了标准,而且在文明单位之路上还有不断的创新与进步,才能成功地申报为一家文明单位,迈向企业自由负责和社会责任感下的文明之路,为社会繁荣昌盛做出更好的贡献。

迎接检查 准备基础材料

迎接检查 准备基础材料

迎接检查准备基础材料
迎接检查是一个非常重要的过程,需要充分准备基础材料以确
保一切顺利进行。

基础材料可能包括但不限于文件、记录、工具和
设备等。

在迎接检查之前,首先需要确认所需的基础材料清单,然
后逐一准备。

在准备文件方面,可能需要包括相关的文件、报告、表格、合
同等。

这些文件需要按照要求进行整理和归档,确保可以随时取用。

另外,还需要检查文件的完整性和准确性,以确保信息的准确性和
可靠性。

在准备记录方面,可能需要包括过往的记录、日志、数据等。

这些记录需要进行整理和清点,确保可以方便地查阅和核对。

同时,也需要对记录进行审查,确保记录的真实性和准确性。

在准备工具和设备方面,可能需要包括计算机、打印机、扫描仪、通讯设备等。

这些工具和设备需要提前进行检查和测试,确保
可以正常使用并且保持良好的状态。

除了以上提到的基础材料,还需要根据具体的检查内容和要求
进行准备。

在准备基础材料的过程中,需要严格按照要求进行操作,确保每样材料的完整性和准确性。

只有充分准备好基础材料,才能
够顺利地迎接检查并且取得良好的成绩。

文明单位准备材料说明

文明单位准备材料说明

文明单位准备材料说明文明单位准备材料说明一、文明单位资料整理(1)领导班子对精神文明创建重视程度1、每年定期研究文明建设工作至少两次,有会议记录;2、设有文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的文字表述材料(可以文件的形式);3、创建工作有年度工作安排,有年终总结(有专项工作总结)、有创建资料(单位简报)。

(2)创建活动开展情况4、思想道德教育活动有计划、有教材、有考核记录,近期下发关于文明创建的书(人手一册);5、开展或参加岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛及军警民共建等活动,有记录资料;6、开展或积极参与文明岗位、文明窗口、廉政建设创建活动,有记录;7、积极推荐参与争创文明家庭活动,有记录资料;8、积极开展或参加文艺活动,有记录资料或备存单位简报;9、积极开展或参加体育活动,有记录或影像资料;10、开展或参加扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动,热心支持社会公益事业,为当地文明创建作贡献,有记录或影像资料;11、有树立的创建先进个人典型;12、创建档案齐全规范;(3)规章制度建设情况13、有文明行为规范和服务规范,文明创建、廉政建设工作中下发文明行为规范和服务规范相关说明后,可以以文件表述材料;14、有安全防范制度,下发安全防范制度相关说明;15、有文明创建奖罚制度,下发文明创建奖罚制度相关说明后,可以以文件表述材料;二、奖励统计统计近年来(含当年)的表彰奖励奖项。

综合奖项:1、先进党组织2、政府目标管理3、五一劳动奖状4、上级党委、政府、主管部门嘉奖单项奖:1、上级主管部门授予的主要业务奖项2、思想政治工作先进单位3、廉政建设先进单位4、综合治理先进单位5、卫生和绿化先进单位6、文明创建活动奖项(含“文明单位”荣誉)三、实地环境和软硬件设施要求(1)宣传教育阵地1、有宣传橱窗、板报2、有文明教育场所(2)文体活动阵地3、有文化活动场所、有图书阅览室4、有体育活动场所(3)创建文化氛围5、创建标语、标牌规范美观6、文化氛围浓(4)内外环境面貌7、净:全天保洁、无卫生死角8、齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建9、绿:绿化面积达到20%以上10、美:建筑物和谐美观(5)整体印象11、单位文明祥和12、工作人员热情友善13、工作秩序井然14、服务公约上墙。

创文 迎检材料

创文 迎检材料

创文迎检材料
创文迎检材料是指为了迎接文明城市创建工作检查而准备的相关材料。

这些材料通常包括以下几个方面:
1. 文明城市创建工作报告:全面介绍文明城市创建工作的开展情况,包括组织领导、宣传教育、活动开展、环境整治等方面的工作。

2. 文明城市创建工作总结:总结文明城市创建工作的成绩和经验,分析存在的问题和不足,提出改进和完善的建议和措施。

3. 文明城市创建工作计划:根据检查反馈和实际情况,制定下一步工作计划,明确工作目标、任务、措施和时间安排等。

4. 文明城市创建工作资料汇编:收集整理文明城市创建工作的相关资料,包括文件、图片、视频等,以便于展示和查阅。

5. 文明城市创建工作宣传资料:制作宣传海报、宣传册等宣传资料,向市民宣传文明城市创建工作的意义、目的和要求,提高市民的文明素质和社会责任感。

以上是创文迎检材料的一般内容,具体根据不同地区和部门的要求可能会有所不同。

在准备迎检材料时,要注意材料的真实性、完整性和规范性,以便更好地展示文明城市创建工作的成果和亮点。

迎检书面材料

迎检书面材料

迎检书面材料尊敬的领导:您好!我是XX企业的质量管理负责人,在您即将进行的迎检中,我特地准备了以下书面材料,以便向您和检查组全面展示我们企业的质量管理情况。

一、质量管理体系介绍我们企业自创建以来,注重建立和完善质量管理体系,通过引进先进的管理理念和方法,实施全面质量管理,不断提高产品的质量和降低不良率。

目前,我们已经通过了ISO9001质量管理体系认证,严格按照认证体系要求进行运营。

二、质量管理组织架构为了保证质量管理的有效运作,我们专设了质量管理部门,由具备丰富质量管理经验的专职人员组成。

质量管理部门负责制定和修订质量管理制度、规范产品质量要求、提供技术咨询支持、组织培训以及进行内部质量审核等工作。

三、质量管理制度我们建立了一套完善的质量管理制度,包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、作业指导书等。

每个员工都会接受相关培训,了解并遵守这些制度,以确保每个环节都符合质量管理的要求。

我们还将制度的执行情况纳入绩效考核,确保每个员工都对质量问题负责。

四、质量控制措施为了确保产品的质量,我们采取了一系列质量控制措施。

首先,我们对原材料进行严格的选材和检验,确保原材料的质量符合标准要求。

其次,我们在生产过程中设置了多个质量检验点,对关键工序进行抽检,及时发现并纠正不合格品。

再次,我们还建立了质量监控台账,记录和追溯产品的生产过程,以便随时查找和解决质量问题。

五、质量培训和管理我们非常重视员工的质量意识和技能培养。

每年我们都会组织一系列的质量培训,包括质量管理知识培训、技术技能培训等。

这些培训旨在提高员工的质量管理水平和技术能力,让每个员工都能够理解和履行自己的质量管理责任。

六、质量改进活动我们持续进行质量改进活动,并建立了质量改进小组。

这个小组由跨部门成员组成,定期召开会议,分析和解决产品质量问题,提出改进措施,并跟踪改进效果。

我们鼓励员工提出改进建议,每年还设置了质量奖励,激励员工积极参与质量改进。

创卫迎检内业材料准备

创卫迎检内业材料准备

创卫迎检内业材料准备二、健康教育1、各街道办事处、社区、医院、学校、企业要有文件体现专兼职健康教育工作人员。

2、各街道办事处所辖社区要有健康教育宣传的本底资料(2个月更换一期,每年6期)。

3、各街道办事处和各社区要提供每年不少于12次的健康教育活动记录。

社区居民都能提供健康教育资料。

4、各街道办事处要提供辖区内各类企业的健康教育培训记录。

七、控烟1、街道及社区成立控烟组织(有红头文件加盖公章资料)2、街道及社区有控烟制度并上墙制定奖惩措施并落实到位并上墙。

3、街道及社区会议室、接待室、俱乐部以及人员密集、流动频繁的公共场所必须有统一制作的禁烟标志。

4、有年度计划、总结八、城区除四害1、各街道办事处要有设置专兼职除四害工作人员的文件,要有除四害管理制度及年度工作计划和总结。

十、社区卫生1、各社区应在文件资料上体现有社区卫生服务或管理的组织和制度,要有检查评比记录。

2、各社区要有除四害每年2次以上,有活动记录、购药发票或与消杀队的签定合同等资料。

3、各社区要提供健康教育宣传专栏的每期宣传本底资料。

(每年6期)创卫迎检整改提示梅岭、沟头综合市场:存在小摊小贩占道经营现象,环境卫生不整洁,有乱丢弃垃圾现象。

梅岭综合市场熟食摊位苍蝇纷飞。

内有一个下水道口,污水横流。

在一排没人营业的肉摊位,砧板上蟑螂乱窜。

请经济贸易局牵头,市场管理组督促落实,梅岭街道、工商局、卫生局、行政执法局配合。

竹园小区:小区绿化地内纸屑、烟蒂没及时清理,有部分生活垃圾。

区内存在车辆乱停放现象。

楼道、阳台晾嗮衣服随处可见。

请梅岭街道牵头,居民区卫生组督促落实。

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料随着社会发展和人们文明素质的提高,文明单位评选越来越受到人们的重视。

而对于文明单位的申报,是需要准备相关材料的。

那么,什么是文明单位申报材料?在这里,我们将详细介绍。

一、申报单位基本情况文明单位申报材料中,首先需要填写的就是申报单位基本情况,包括申报单位名称、类型、行业、注册地点、成立时间、联系方式等。

这些基本信息能够展示单位的规模和经营状况,也方便评审委员了解单位的情况。

二、单位荣誉证书等相关证明材料为证明单位过去取得的相关荣誉和表现,需要提供单位荣誉证书等相关证明材料。

这些证明可以展示单位在公共责任、社会责任、环保、人才培养等方面的成绩和表现,帮助评审委员对单位进行更全面的评估。

三、单位经营管理情况评选文明单位,单位的经营管理是一个非常重要的方面。

因此,单位需要提供经营管理方面的材料,如财务报表、企业发展计划、产品销售情况报告等。

这些材料能够展示单位的成长历程、发展方向、市场竞争优势等,有助于评审委员了解单位经营状况。

四、单位员工文明素质文明单位评选的目的之一是希望通过表彰单位,鼓励更多的单位积极促进员工文明素质提高。

因此,单位需要提供员工文明素质的相关材料,如员工培训记录、文明礼仪表现评价、志愿活动参与情况等。

这些材料能够展示单位对员工文明素质的关注和重视程度,也能够反映出单位的企业文化和心态。

五、单位社会责任和公益活动文明单位评选中,单位的社会责任和公益活动也是重点关注的内容之一。

因此,单位需要提供相应的材料,如社会责任报告、公益活动记录、善款使用情况等。

这些材料可以展示单位对社会的关注和参与度,以及对弱势群体的帮助和支持。

六、单位创新能力和品牌形象对于单位的创新能力和品牌形象,在文明单位评选中也是重点考虑的内容之一。

单位需要提供相关的材料,如研发成果、产品市场份额、品牌推广记录等。

这些材料可以展示单位的市场竞争力和品牌知名度。

综上所述,文明单位申报材料是非常重要的,这些材料可以体现单位的规模、经营状况、社会责任、创新能力等各个方面,有助于评审委员了解单位的情况,从而进行更全面和客观的评估。

文明单位迎检准备材料

文明单位迎检准备材料

关于近期做好学雷锋志愿服务有关工作的通知各级文明单位:为迎接全国城市文明程度指数测评工作,落实好市文明办《关于统一学雷锋志愿服务队、站、点建设标准的通知》及《关于规范各级文明单位志愿服务工作有关事宜的通知》要求,进一步规范各级文明单位学雷锋志愿服务阵地建设,全面推进学雷锋志愿服务活动开展,现就近期重点做好三项工作通知如下:一、做到“六个一”1、建立一支志愿服务队:队伍是由经网上注册拥有志愿者编号的志愿者组成,并佩戴志愿者证或绶带;单位主要领导担任志愿服务队队长;队伍名称“某某单位学雷锋志愿服务队”。

同时,有1至2名责任心强,群众基础好的同志为网络文明传播志愿者,负责本单位志愿者注册、管理及网络志愿服务相关工作。

2、一本名册:建立志愿者纸质档案。

3、一本台帐:围绕“三关爱”和市文明办的统一部署,开展丰富多样的学雷锋志愿服务活动,各级文明单位要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动结合起来,开展以“三关爱”即“关爱他人,关爱社会,关爱自然”为主要内容的学雷锋志愿服务活动,并建立活动台账。

台账共包括四方面内容:一是开展关爱留守儿童、空巢老人、农民工、残疾人等弱势群体活动材料。

各单位要帮助困难群体解决实际问题,为他们送温暖、献爱心。

二是开展传播文明礼仪知识,传播先进文化,制止和劝导不文明行为,提升人们素质活动材料。

三是开展植绿护绿、美化环境、倡导低碳生活、绿色生活方式等环保活动材料。

四是结合本单位实际开展医疗救助、义务献血、法律服务、文体娱乐等各项学雷锋志愿服务活动材料。

活动材料重点:活动的方案、计划、活动记录表、信息、图片、电子文档等。

4、有一处场所:有专用或共用的办公室。

5、有一个标识:制作标牌,悬挂在办公地点的显著位置。

(区文明办已统一制作门牌并下发)6、有一块展板:用来展示组织机构、服务理念、活动内容、活动安排、志愿者招募制度等内容。

(模版已在道里创城办邮箱:dlccb84286606@,密码84286606)二、做到“三统一”即统一名称:全区各级文明单位统称为“某某单位学雷锋志愿服务队”。

申报文明单位材料

申报文明单位材料

申报文明单位材料尊敬的评审专家:我们单位自成立以来,一直秉承“文明创建、服务社会”的宗旨,注重员工的思想道德建设和文明素质提升,不断加强文明单位创建工作,努力营造和谐、文明的工作环境。

现就我单位申报文明单位材料,向评审专家提交如下材料,望予以审阅和评定。

一、组织机构。

我单位成立于2005年,现有员工100余人,其中大专以上学历占80%,具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。

公司设有人力资源部、宣传部、文明创建办公室等部门,形成了一套完善的管理体系和文明创建工作机制。

二、文明创建工作。

1.开展主题教育活动。

我单位每年都会组织开展一系列的主题教育活动,包括“文明礼仪”、“廉洁自律”、“安全生产”等方面的培训和宣传活动,引导员工自觉遵守法纪,增强责任意识和使命感。

2.文明办公。

公司制定了《文明办公室管理规定》,规范了办公室行为规范和工作流程,倡导节约用纸、节约用水、文明用语等办公室文明行为,营造了良好的工作氛围。

3.文明服务。

在服务客户过程中,我单位始终坚持“诚实守信、服务至上”的原则,努力提高服务质量,受到了客户的一致好评。

三、文明单位评定。

我单位一直高度重视文明单位的创建工作,并已连续三年获得了文明单位的荣誉称号。

我们将继续加大文明创建工作力度,不断提升员工的文明素质和服务水平,努力打造更加文明、和谐的工作环境。

四、总结。

在文明单位创建工作中,我单位一直秉承“以人为本、服务至上”的理念,不断加大文明创建工作力度,形成了一套完善的管理体系和工作机制。

我们将继续努力,不断提升文明单位创建工作水平,为社会和谐稳定做出更大的贡献。

最后,谨向评审专家致以诚挚的感谢!申报单位,XX公司。

日期,XXXX年XX月XX日。

全国文明单位测评迎检汇报材料

全国文明单位测评迎检汇报材料

全国文明单位测评迎检汇报材料铜陵大桥管理处测评组各位专家:首先欢迎全国城市文明程度指数测评组莅临我处检查指导,这既是对我处文明创建工作的关心和支持,更是对我们工作一次有力的促进。

在此,我谨代表全处干部职工对测评组各位专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,就我处近两年来文明创建的主要工作情况向测评组各位专家做简要汇报:一、单位基本情况铜陵大桥管理处隶属于市交通运输局,正县级机构,内设六科一室,一个收费站。

现有职工137人,中共党员41人,团员22人,其中大专以上学历83人,中专学历19人。

大桥处开展文明单位创建工作以来,先后荣获安徽省第五、七、八、九届文明单位、全省交通运输行业文明单位、全省交通运输行业先进单位、市级文明单位;大桥收费站先后荣获国家级“青年文明号”、全国“交通行业文明示范窗口”、“巾帼文明示范岗”、“三八红旗”先进集体、安徽省第二届“创建文明行业工作先进单位”、全省交通系统“文明示范窗口”、省交通系统职- 1 -业道德“十佳”先进集体、省交通系统先进集体、“人民满意的基层站所”、省“巾帼文明示范岗”、全省公路行业文明窗口等荣誉称号。

二、20XX~20XX近两年来文明单位创建工作开展情况开展文明单位创建活动是我处贯彻落实科学发展观的重要载体,是把物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设任务有机结合,落实到全处各项工作的有效途径,是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式,是扎实推进精神文明建设,大力提高单位文明程度、干部职工素质和生活质量的有力手段。

20XX~20XX近两年来我处文明单位创建工作在市委、市政府、市文明委及上级主管部门的正确领导下,健全完善了文明单位创建工作机制,对内加强精细化科学管理,对外树立文明优质高效的窗口服务形象,做到了重点突出、任务明确,责任到位、措施有力,使我处文明创建工作得到了协调发展,各项工作均取得了显著成绩。

健全完善工作机制,扎实推进创建工作为加强文明创建工作领导,我处专门成立了精神文明建设工作领导小组,组长处党委书记、处长王先国担任,党委副书记、纪委书记章礼华、副处长戴继宝、郝红红任副组长,小组成员各部门负责人组成,做到创建工作分工明确、责任到人,为开展好文明单位创建工作提供了组织保证。

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文明单位迎检准备材料
关于近期做好学雷锋志愿服务有关工作的
各级文明单位:
为迎接全国城市文明程度指数测评工作,落实好市文明办《关于统一学雷锋志愿服务队、站、点建设标准的通知》及《关于规范各级文明单位志愿服务工作有关事宜的通知》要求,进一步规范各级文明单位学雷锋志愿服务阵地建设,全面推进学雷锋志愿服务活动开展,现就近期重点做好三项工作通知如
下:
一、做到“六个一”
1、建立一支志愿服务队:队伍是由经网上注册拥有志愿者编号的志愿者组成,并佩戴志愿者证或绶带;单位主要领导担任志愿服务队队长;队伍名称“某某单位学雷锋志愿服务队”。

同时,有1至2名责任心强,群众基础好的同志为网络文明传播志愿者,负责本单位志愿者注册、管理及网络志愿服务相关工作。

2、一本名册:建立志愿者纸质档案。

3、一本台帐:围绕“三关爱”和市文明办的统一部署,开展丰富多样的学雷锋志愿服务活动,各级文明单位要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动结合起来,开展以
“三关爱”即“关爱他人,关爱社会,关爱自然”为主要内容的学雷锋志愿服务活动,并建立活动台账。

台账共包括四方面内容:一是开展关爱留守儿童、空巢老人、农民工、残疾人等弱势群体活动材料。

各单位要帮助困难群体解决实际问题,为他们送温暖、献爱心。

二是开展传播文明礼仪知识,传播先进文化,制止和劝导不文明行为,提升人们素质活动材料。

三是开展植绿护绿、美化环境、倡导低碳生活、绿色生活方式等环保活动材料。

四是结合本单位实际开展医疗救助、义务献血、法律服务、文体娱乐等各项学雷锋志愿服务活动材料。

活动材料重点:活动的方案、计划、活动记录表、信息、图片、电子文档等。

4、有一处场所:有专用或共用的办公室。

5、有一个标识:制作标牌,悬挂在办公地点的显著位置。

(区文明办已统一制作门牌并下发)
6、有一块展板:用来展示组织机构、服务理念、活动内容、活动安排、志愿者招募制度等内容。

(模版已在道里创城办邮箱:dlccb84286606@,密码84286606)
二、做到“三统一”
即统一名称:全区各级文明单位统称为“某某单位学雷锋志愿服务队”。

统一志愿服务理念:“学习雷锋,奉献他人,提升自己”,各单位要在醒目位置制作并悬挂温馨提示语,做到人人知晓。

统一活动内容:“关爱他人,关爱社会,关
爱自然”。

各级文明单位要紧紧围绕“三关爱”开展各类活动。

三、做到有“一堂”
1、有统一的道德讲堂背板:要求设立专门的科室为道德讲堂,并制作由市文明办统一提供小样的背板及宣传板。

2、有道德讲堂门牌标识。

(区文明办已统一制作门牌并下发)
3、有道德讲堂工作计划(每季度至少开展一次道德讲座活动)。

4、有开展道德讲堂活动记录(区文明办已统一制作记事薄)
5、有参加道德讲堂活动人员签到表。

四、几点提示
1、学雷锋志愿者活动及道德讲堂工作已纳入各级文明单位迎检工作重点,并作为否决条件之一,请各级文明单位高度重视。

2、请省级以上文明单位请做好创城工作迎检准备,除做好以上三项重点工作外,未领取学雷锋志愿者服务站门牌、志愿服务理念桌牌及道德讲堂门牌的及时到区文明办602室领取。

3、市级及市标文明单位请做好创城工作抽检准备,除做好以上三项重点工作外,未领取学雷锋志愿者服务站门牌、志愿服务理念桌牌及道德讲堂门牌的及时到区文明办
602室领取。

4、背板小样及宣传板到dlccb84286606@下载,密码84286606)。

背板大小:长不得小于2m,高不得小于1.5m,悬挂在老师身后。

宣传板大小:长30cm,高60cm,悬挂在其他三面墙上。

5、请各级文明单位于8月8日前将工作完成情况以文字说明形式报区文明办邮箱:dlwmb84286606@。

区文明办将择日检查。

未报送的,取消下次文明单位申报资格。

道里区文明办
2012年8月3日。

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