教师考编(面试用)

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考教师编面试题目(3篇)

考教师编面试题目(3篇)

第1篇1. 请结合自身经历,谈谈您对教师职业的理解和认识。

2. 您认为作为一名教师,应该具备哪些素质和能力?3. 在教育教学过程中,如何处理好师生关系?4. 请谈谈您在教学过程中遇到困难时,是如何克服的?5. 如何根据学生的个体差异,实施差异化教学?6. 在课堂教学中,如何培养学生的创新精神和实践能力?7. 请结合实际案例,谈谈如何发挥教师的引导作用,激发学生的学习兴趣。

8. 在教育教学过程中,如何处理好课堂教学与课外活动的关系?9. 如何在教学中融入德育教育,培养学生的道德品质?10. 请谈谈您对教师职业道德的认识,以及如何在工作中践行?11. 在班级管理中,如何发挥班委的作用,提高班级凝聚力?12. 请结合实际案例,谈谈如何处理学生之间的矛盾和冲突。

13. 如何在教学中关注学生的心理健康,预防和解决学生心理问题?14. 请谈谈您对教师继续教育的看法,以及如何提升自己的教育教学水平?15. 在教育教学过程中,如何运用现代教育技术手段,提高教学质量?16. 请谈谈您对学校、家庭、社会三结合教育模式的看法,以及如何实施?17. 在教育教学过程中,如何培养学生的团队协作精神?18. 请谈谈您对教师角色转变的认识,以及如何在工作中实现这一转变?19. 在教育教学过程中,如何培养学生的自主学习能力?20. 请谈谈您对教师职业发展规划的看法,以及如何实现自己的职业目标?二、面试题目解析1. 这道题目考察考生对教师职业的理解和认识。

考生可以从个人经历、社会需求、教育发展趋势等方面进行阐述。

2. 这道题目考察考生对教师素质和能力的认识。

考生可以从思想品德、专业知识、教育教学能力、班级管理能力等方面进行回答。

3. 这道题目考察考生对师生关系的处理能力。

考生可以从尊重学生、关爱学生、信任学生、引导学生等方面进行回答。

4. 这道题目考察考生在遇到困难时的应对能力。

考生可以从分析问题、寻求帮助、调整心态、总结经验等方面进行回答。

小学教师招聘面试题目(3篇)

小学教师招聘面试题目(3篇)

第1篇一、基本素养与教师职业道德1. 请结合自身经历,谈谈您对教师这一职业的理解和看法。

解析:考察应聘者对教师职业的认识,以及是否具备相应的职业素养。

2. 教师职业道德的核心是什么?请举例说明您在实际工作中如何践行教师职业道德。

解析:考察应聘者对教师职业道德的理解,以及在实际工作中如何贯彻这一原则。

3. 您认为教师应该具备哪些基本素养?请结合自己的经历谈谈如何提升这些素养。

解析:考察应聘者对教师基本素养的认识,以及如何在实际工作中不断提升自己。

二、教育教学知识与能力4. 请列举新课程改革的主要特点,并简要说明您在实际教学中如何体现这些特点。

解析:考察应聘者对新课程改革的理解,以及在实际教学中如何运用新课程理念。

5. 如何进行有效的课堂管理?请结合实际教学经验谈谈您的看法。

解析:考察应聘者对课堂管理的理解,以及在实际教学中如何实施有效的课堂管理。

6. 请简要介绍班级管理的基本原则和策略。

解析:考察应聘者对班级管理的理解,以及在实际工作中如何进行有效的班级管理。

7. 如何处理学生在课堂上出现的问题?请结合实际教学经验谈谈您的做法。

解析:考察应聘者对课堂问题处理的理解,以及在实际教学中如何妥善处理学生问题。

三、学科教学知识与能力8. 请结合小学语文教学,谈谈如何激发学生的学习兴趣。

解析:考察应聘者对小学语文教学的理解,以及如何在实际教学中提高学生的学习兴趣。

9. 如何在小学数学教学中培养学生的逻辑思维能力?解析:考察应聘者对小学数学教学的理解,以及如何在实际教学中培养学生的逻辑思维能力。

10. 请简要介绍小学英语教学的基本原则和方法。

解析:考察应聘者对小学英语教学的理解,以及如何在实际教学中运用有效的教学方法和原则。

四、学生心理健康与教育11. 如何关注学生的心理健康?请结合实际教学经验谈谈您的做法。

解析:考察应聘者对学生心理健康的关注程度,以及在实际教学中如何处理学生心理问题。

12. 请简要介绍小学生常见心理问题的表现和应对方法。

教师编面试考试答案

教师编面试考试答案

教师编面试考试答案一、单项选择题1. 教师在教学过程中应遵循的基本原则是什么?A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心答案:A2. 教师在课堂上应如何处理学生的问题?A. 忽略学生的问题B. 直接给出答案C. 引导学生自己思考D. 让学生自己查找资料答案:C3. 教师应如何激发学生的学习兴趣?A. 只关注成绩好的学生B. 只讲解课本知识C. 创造有趣的教学情境D. 经常批评学生答案:C二、多项选择题1. 教师在教学中应具备哪些基本素质?A. 专业知识B. 教学技能C. 良好的沟通能力D. 创新意识答案:A、B、C、D2. 教师在班级管理中应采取哪些措施?A. 制定严格的班规B. 鼓励学生自我管理C. 与家长保持良好沟通D. 忽视学生的个性差异答案:A、B、C三、判断题1. 教师应该在课堂上完全控制学生的行为,不允许任何自由发挥。

()答案:错误2. 教师应该尊重学生的个性,鼓励他们表达自己的观点。

()答案:正确3. 教师在教学中只需要关注学生的考试成绩,不需要关心学生的全面发展。

()答案:错误四、简答题1. 请简述教师在教学中如何实现因材施教。

答案:教师在教学中实现因材施教的方法包括:了解每个学生的兴趣、能力和学习风格;设计多样化的教学活动,满足不同学生的需求;提供个性化的指导和支持,帮助每个学生取得进步;鼓励学生之间的合作与交流,促进相互学习。

2. 请简述教师如何有效地进行课堂管理。

答案:教师有效地进行课堂管理的方法包括:建立明确的课堂规则和期望;使用积极的强化策略,如表扬和奖励;及时处理不当行为,避免问题升级;保持课堂的活力和参与度,吸引学生的注意力;与学生建立良好的关系,赢得他们的信任和尊重。

五、论述题1. 论述教师在促进学生全面发展中的作用。

答案:教师在促进学生全面发展中扮演着至关重要的角色。

首先,教师通过提供丰富的教学内容和多样的教学方法,激发学生的学习兴趣和创造力,帮助他们掌握必要的知识和技能。

教师招聘面试题目大全

教师招聘面试题目大全

教师招聘面试题目大全一、个人简介在面试开始之前,教师需要进行个人简介,简要介绍自己的教育背景、工作经验和专业技能等关键信息。

这有助于面试官对教师的基本情况有一个初步了解。

二、教育理念1. 您认为什么是一位优秀的教师?2. 您的教育理念是什么?如何将其应用到实际教学中?3. 如果学生在学习上遇到困难,您会如何帮助他们克服?三、教学设计与课堂管理1. 请描述您在课堂上的教学设计过程。

2. 您如何评估学生学习的有效性?3. 如何在课堂上管理学生,维持秩序并提供良好的学习环境?四、教学方法1. 您采用的教学方法有哪些?为什么选择这些方法?2. 您如何根据学生的不同需求和学习风格来选择教学方法?3. 您如何在教学中使用多媒体技术和互动工具?五、教学效果与学生发展1. 请举例说明您的教学方法对学生学习和发展的积极影响。

2. 您如何与学生、家长和同事合作,促进学生全面发展?六、专业知识与综合素质1. 您有哪些专业知识和技能,能为学生提供有益的学习体验?2. 您如何持续提升自己的专业素养和教育能力?3. 您参加过哪些教师培训课程或研讨会?七、教师职业发展与未来规划1. 您对教师这个职业有何看法?2. 您的未来职业规划是什么?3. 您如何平衡工作与生活之间的关系?八、反思与改进1. 您如何反思自己的教学过程和方法?2. 您如何根据学生反馈和评估结果进行教学改进?3. 您如何处理与学生、家长或同事之间的不同意见或矛盾?九、其他问题在面试的最后,面试官可能会询问一些与教学相关的其他问题,以了解教师的综合素质和能力。

在面试过程中,教师应该清楚、准确和流畅地回答问题,展示出自己的教育理念、教学技巧和专业素养。

同时,教师还应注重沟通和表达能力,以及与学生、家长和同事良好合作的态度。

通过面试,教师有机会展示自己的潜力和成为一名出色教师的能力。

教师考编(面试用)

教师考编(面试用)

一、时间安排公开招聘时间安排3 月 31 日前,各市、县(区)向社会发布中小学新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开辟办公室)备案。

4 月 10~20 日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。

5 月 14 日,全省统一笔试。

5 月 30 日前,省自考办向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会发布笔试成绩。

6~7 月,各市、县 (区) 开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、人事局 (公务员局) 汇总所辖县 (市、区)中小学新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开辟办公室)备案。

二、考试复习资料1.说教材内容包括题目,在第几册、第几单元,单元训练重点、地位、教材的先后联系,有时还要简单介绍作者及时代背景。

说教材内容时可以多说,也可少说,可按上面介绍的顺序说,也可打破顺序说,要因教材而定。

2.说教材目的要求做到正确、具体、全面。

3.说教学重点、难点。

4.说课时安排、教具准备等。

1.教法和学法可以分别叙述。

2.教法和学法可以合在一起说明。

3.教学方法可以穿插在教学过程中说。

例如语文:阅读教学采用的教学方法主要应是讲读法和谈话法。

还有“情景教学法”“读书指导法”(查读法、疑读法、划读法、议读法)。

说教学程序的各阶段,普通要说出教什么,接下来说怎样教。

这要从选择什么教学方法来突破教学的重难点,如何引导学生学习如何训练学习获得知识以及为什么这样教这几方面说。

在说怎样教的过程中还要说清:如何进行反馈矫正、小结,如何渗透思想教育,布置作业的内容及如何引导学生完成作业等。

要把教学过程说详细具体,但并不等同于课堂教学实录。

对于重点环节,诸如运用什么教学方法突破重难点要细说,普通环节的内容则可少说。

尽量避免师问、估计生答,师又问,估计生又会答……,这种流水帐式的说法。

教师考试面试题目(3篇)

教师考试面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知与职业理解1. 题目:请谈谈你对教师职业的理解,以及为什么选择成为一名教师?解析:此题旨在考察考生对教师职业的基本认知和职业动机。

考生应结合自身情况,阐述对教师职业的认识,如教师的社会价值、教育使命、职业特点等,并说明个人选择教师职业的原因,如个人兴趣、专业背景、价值观等。

2. 题目:请描述一件最能让你感动的师生情景,并谈谈从中得到的启示。

解析:此题考察考生对教育教学的感受和思考能力。

考生应选取一个具体的师生情景,描述事件经过,并分析从中得到的启示,如对教师角色的认识、对教育的理解、对师生关系的看法等。

3. 题目:你最尊敬的教育家是谁,为什么?解析:此题考察考生对教育家的了解和尊重程度。

考生应选择一位或几位教育家,简要介绍其生平和主要教育思想,并说明自己为什么尊敬这位教育家。

二、专业知识与教学能力1. 题目:新课程标准的价值取向是什么?解析:此题考察考生对新课程标准的理解。

考生应从课程目标、课程内容、课程实施、课程评价等方面,阐述新课程标准的价值取向,如关注学生全面发展、培养学生的核心素养、注重学生的实践能力等。

2. 题目:你最赞赏的教学方法是什么?请举例说明。

解析:此题考察考生对教学方法的了解和运用能力。

考生应选择一种或几种教学方法,如讲授法、讨论法、案例教学法等,结合具体教学案例,阐述其优点和适用范围。

3. 题目:为什么学生会偏科?解析:此题考察考生对教育问题的分析能力。

考生应从学生个体差异、教学方法、家庭教育、学校环境等方面,分析学生偏科的原因,并提出相应的解决措施。

4. 题目:你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?解析:此题考察考生对教学法的认识。

考生应表达自己的观点,并结合实际教学经验,说明赞同或不赞同的理由,如教学法的多样性和灵活性、教学法的适应性等。

5. 题目:学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?解析:此题考察考生对记忆规律和学科教学方法的掌握。

深圳教师考编面试题目(3篇)

深圳教师考编面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的评委老师们,大家好!我是本次面试的考生,很荣幸能够参加深圳教师考编面试。

在此,我想简要介绍一下自己。

我毕业于XX大学,主修XX专业,在校期间,我积极参与各类教育教学活动,积累了丰富的教学实践经验。

我相信,凭借我的专业知识、教学能力和对教育事业的热爱,我能够胜任教师这一神圣的职业。

接下来,我将依次回答您们的提问。

二、结构化面试题目1. 教师应具备的素质(1)请谈谈您认为一名优秀教师应具备的素质。

(2)结合自身经历,举例说明您在哪些方面具备了这些素质。

2. 教师的权威和作用(1)您如何看待教师的权威?(2)请结合实际,谈谈教师在教育教学中的作用。

3. 教师幸福感与教师专业发展(1)您认为教师幸福感与教师专业发展之间有什么关系?(2)结合自身情况,谈谈您在提升专业素养的过程中,如何保持幸福感。

4. 如何处理课堂纪律问题(1)请谈谈您在课堂上如何维持良好的纪律。

(2)当遇到学生违反纪律的情况时,您会如何处理?5. 如何提高学生的学习兴趣(1)您认为影响学生学习兴趣的因素有哪些?(2)请结合实际,谈谈您在教学中如何激发学生的学习兴趣。

6. 如何处理与学生的关系(1)请谈谈您在处理与学生的关系时,遵循的原则。

(2)举例说明您在哪些方面处理得较好。

7. 如何应对教育教学中的突发事件(1)请谈谈您在教育教学过程中,遇到突发事件时的应对策略。

(2)举例说明您在哪些方面具备应对突发事件的能力。

8. 如何进行教学反思(1)您认为教学反思对教师成长有什么意义?(2)请结合自身经历,谈谈您在教学中如何进行教学反思。

9. 如何进行家校沟通(1)请谈谈您在家校沟通中,遵循的原则。

(2)举例说明您在哪些方面与家长沟通得较好。

10. 如何进行班级管理(1)请谈谈您在班级管理中,遵循的原则。

(2)举例说明您在哪些方面具备班级管理能力。

三、学科专业知识面试题目1. XX学科教学目标与教学策略(1)请结合XX学科特点,谈谈您对教学目标的理解。

教师编面试题目幼儿园(3篇)

教师编面试题目幼儿园(3篇)

第1篇一、结构化面试题目1. 你认为作为一名幼儿园教师,最重要的品质是什么?请结合实际工作经验进行阐述。

2. 在幼儿园教育中,如何平衡集体教育和个别教育?3. 当遇到家长对幼儿园教育有不同意见时,你会如何处理?4. 在幼儿园教育中,如何激发幼儿的学习兴趣?5. 请谈谈你对幼儿园教育中游戏化教学的理解。

6. 面对幼儿园里特殊需求的孩子,如自闭症、多动症等,你会如何进行教育?7. 在幼儿园教育中,如何培养幼儿的团队协作精神?8. 请结合实际案例,谈谈你对幼儿园教育中德育工作的看法。

9. 如何在幼儿园教育中体现我国教育方针“德智体美劳全面发展”的要求?10. 在幼儿园教育中,如何与家长建立良好的沟通与合作?二、试讲题目1. 《会跳舞的跳跳糖》2. 《月亮船》3. 《小熊过桥》4. 《小猫钓鱼》5. 《小鸭子》6. 《小蝌蚪找妈妈》7. 《小猴下山》8. 《小白兔和大灰狼》9. 《小羊过桥》10. 《小猪快跑》三、答辩题目1. 在你的教育实践中,如何体现“以幼儿为本”的教育理念?2. 请结合实际案例,谈谈你在幼儿园教育中如何关注幼儿的个体差异。

3. 面对幼儿园教育中的安全问题,你会如何预防和处理?4. 请谈谈你在幼儿园教育中如何运用教育心理学知识。

5. 在幼儿园教育中,如何培养幼儿的环保意识?6. 请结合实际案例,谈谈你在幼儿园教育中如何开展家园共育。

7. 在幼儿园教育中,如何激发幼儿的创造力和想象力?8. 请谈谈你在幼儿园教育中如何进行教育评价。

9. 面对幼儿园教育中的不良现象,如欺凌、打架等,你会如何进行教育引导?10. 请结合实际案例,谈谈你在幼儿园教育中如何进行班级管理。

四、案例分析题目1. 案例一:小明的父母发现小明在幼儿园里总是不愿意和其他小朋友一起玩,独自坐在角落里。

作为教师,你会如何帮助小明融入集体?2. 案例二:幼儿园里的小华总是喜欢在课堂上打扰其他小朋友,作为教师,你会如何处理这个问题?3. 案例三:幼儿园里的小丽患有自闭症,作为教师,你会如何关注她的教育需求?4. 案例四:幼儿园里的小强经常迟到,作为教师,你会如何帮助他改正这个习惯?5. 案例五:幼儿园里的小花在画画比赛中获得了第一名,作为教师,你会如何引导她正确看待胜利?五、综合素质题目1. 请结合实际案例,谈谈你在幼儿园教育中如何关注幼儿的身心健康。

中学招聘老师面试题目(3篇)

中学招聘老师面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用2分钟时间,做一个简短的自我介绍,包括你的姓名、毕业院校、所学专业、教学经验等。

2. 请结合你的专业背景,谈谈你对中学教育的理解和认识。

3. 请谈谈你为什么选择成为一名中学教师,以及你的教育理念。

二、专业知识与技能1. 请列举你所掌握的中学课程相关知识点,并举例说明。

2. 请谈谈你对中学课程改革的看法,以及你将如何应对这些改革。

3. 请谈谈你对中学教育评价的理解,以及你将如何进行教学评价。

4. 请谈谈你对中学教育信息技术应用的认识,以及你将如何运用信息技术进行教学。

5. 请谈谈你对中学教育课程资源的开发与利用的认识,以及你将如何开发与利用课程资源。

三、教学设计与实施1. 请根据你所任教的学科,设计一节课的教学方案,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。

2. 请谈谈你对中学课堂管理的看法,以及你将如何进行课堂管理。

3. 请谈谈你对中学学生心理发展的认识,以及你将如何关注和引导学生的心理健康。

4. 请谈谈你对中学学生行为习惯的培养的认识,以及你将如何培养学生良好的行为习惯。

5. 请谈谈你对中学学生个性化发展的认识,以及你将如何关注和促进学生个性化发展。

四、教师职业道德与素养1. 请谈谈你对教师职业道德的理解,以及你将如何践行教师职业道德。

2. 请谈谈你对教师职业素养的认识,以及你将如何提升自己的职业素养。

3. 请谈谈你对教师与学生、家长、同事之间关系的认识,以及你将如何处理好这些关系。

4. 请谈谈你对教师团队协作的认识,以及你将如何与团队成员共同成长。

五、教育教学案例1. 请结合你的教学经验,分享一个你认为成功的教育教学案例,并分析其成功的原因。

2. 请结合你的教学经验,分享一个你认为失败的教育教学案例,并分析其失败的原因。

3. 请谈谈你对教育教学案例研究的认识,以及你将如何进行教育教学案例研究。

六、教育热点问题1. 请谈谈你对当前教育热点问题的看法,如素质教育、教育公平、教师待遇等。

教师编面试题目(3篇)

教师编面试题目(3篇)

第1篇一、基本素养与职业认知1. 请您简要介绍自己,并谈谈为什么选择成为一名教师?2. 您认为教师的角色在社会发展中扮演着怎样的作用?3. 请您谈谈对“教师是人类灵魂的工程师”这句话的理解。

4. 您如何理解“教育即生长,教育即生活,教育即经验的不断改造”这一教育理念?5. 请您谈谈您对当前教育改革的理解,以及您认为作为一名教师应该如何适应这些变化。

二、教育教学理论与方法6. 请您阐述新课程改革的基本理念,并举例说明如何将这些理念应用于实际教学中。

7. 请结合具体学科,谈谈您如何进行有效的课堂教学设计。

8. 您认为如何激发学生的学习兴趣?请举例说明。

9. 在教学中,如何平衡学生的个体差异?请举例说明。

10. 请您谈谈如何利用多媒体技术辅助教学,并举例说明其优势。

三、师德修养与学生管理11. 请您谈谈您对教师职业道德的理解,并举例说明如何在工作中践行这些道德规范。

12. 在班级管理中,如何建立良好的师生关系?13. 面对学生的错误行为,您通常如何进行教育和引导?14. 请您谈谈如何处理课堂上的突发事件。

15. 在班级中,如何培养学生的集体荣誉感和团队精神?四、专业发展与个人成长16. 您认为作为一名教师,应该如何不断提升自己的专业素养?17. 请您谈谈您在教育教学过程中遇到的最大挑战是什么,以及您是如何克服的。

18. 您如何规划自己的职业生涯?19. 请您谈谈您对未来教育发展的展望,以及您认为作为一名教师应该如何为未来做好准备。

20. 请您谈谈您对教师这一职业的热爱和期待,以及您认为教师这一职业的挑战和机遇。

五、案例分析21. 案例一:某学生在课堂上表现活跃,但成绩一直不理想。

作为教师,您会如何帮助这位学生提高成绩?22. 案例二:某学生在课堂上突然情绪失控,大声喧哗。

作为教师,您会如何处理这一情况?23. 案例三:某学生在课堂上对教师提出质疑,认为教学内容不符合实际。

作为教师,您会如何回应这位学生的质疑?六、模拟教学24. 请您根据以下题目进行模拟教学:小学语文:《小明过生日》小学数学:《分数的加减法》初中英语:《My family》高中物理:《牛顿第一定律》七、答辩环节25. 请您针对评委提出的问题进行回答。

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案一、教育教学能力1. 请您介绍一下您的教育背景和专业资质。

答案:我拥有教育学本科学历,并获得了教育硕士学位。

我还取得了教师资格证书,并参加了多次专业培训和进修课程,不断提升自己的教育教学能力。

2. 您在过去的教学经历中,最具挑战性的教育案例是什么?请分享一下您的经验。

答案:在过去的教学经历中,我面对过一个班级中有多个学习能力差异较大的学生的情况。

我采用了差异化教学的方法,为每个学生制定了个别化的学习计划,并利用小组合作学习的方式帮助学生互相促进。

通过耐心和细心的辅导,我成功地提升了每个学生的学习成绩和自信心。

3. 您如何评价现代教育技术在教学中的应用?请举例说明您如何有效地运用教育技术促进学生学习。

答案:现代教育技术在教学中起到了重要的辅助作用。

我会利用多媒体教学设备展示课件、教学视频等来激发学生的学习兴趣,并通过互动式教学软件进行课堂互动,提高学生的参与度和专注力。

另外,我还鼓励学生使用电子教材和在线学习资源,帮助他们在课后进行深化学习和自主拓展。

二、教师专业素养4. 在您看来,一位优秀的教师应该具备哪些专业素质?答案:一位优秀的教师应该具备扎实的学科知识和深厚的教学经验。

同时,他们还应该具备良好的沟通能力、辅导能力和管理能力,能够与学生建立良好的师生关系,关注学生的全面发展。

此外,优秀的教师还应该具备创新意识和学习能力,不断更新自己的教育理念和教学方法。

5. 您平时如何提升自己的教育教学能力和教师专业素养?答案:我认为教师应该不断自我反思和学习,以提升自己的教育教学能力和教师专业素养。

我会参加各种教育培训和学术交流活动,与同行分享教学心得和经验。

此外,我还会不断阅读教育类书籍和研究论文,紧跟教育领域的最新发展。

三、教师职业发展6. 您对未来教师职业的发展有什么规划?答案:作为一名教师,我希望能够在教学一线积累更多的经验,并不断提升自己的专业水平。

同时,我也希望能够参与教育管理和教研工作,积极参与学校的教育改革和创新实践。

初中教师招聘面试题目(3篇)

初中教师招聘面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本信息,包括您的姓名、出生年月、籍贯、学历等。

2. 请谈谈您为什么选择成为一名教师,以及您对教师职业的理解。

3. 您认为作为一名教师,最需要具备哪些素质?您认为自己具备哪些优势?4. 请谈谈您在教育教学中遇到过的最大挑战,以及您是如何克服的。

5. 您如何平衡工作与生活,以保持良好的工作状态?二、教育教学能力1. 请谈谈您对初中阶段课程的理解,以及如何根据学生的年龄特点进行教学设计。

2. 您认为在初中阶段,教师应该如何培养学生的自主学习能力?3. 请举例说明您在课堂上如何运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣。

4. 您如何处理课堂上的突发事件?请举例说明。

5. 请谈谈您在课堂教学过程中如何关注学生的个体差异,实施差异化教学。

6. 您认为如何评价学生的学习成果?请谈谈您的评价标准和方法。

7. 请谈谈您在课外辅导中如何帮助学生解决学习困难。

8. 您如何与家长沟通,共同关注学生的成长?三、教育理念与教育观1. 请谈谈您对素质教育的理解,以及如何在教学中体现素质教育。

2. 您认为教师应该如何培养学生的创新精神和实践能力?3. 请谈谈您对教育公平的看法,以及如何在教学中体现教育公平。

4. 您如何处理学生之间的矛盾和冲突?5. 请谈谈您对教师职业道德的认识,以及如何在工作中践行职业道德。

四、班级管理与德育工作1. 请谈谈您对班级管理的理解,以及如何建立良好的班级氛围。

2. 您如何培养学生的集体荣誉感和团队精神?3. 请谈谈您在班级管理中如何关注学生的心理健康。

4. 您如何开展德育工作,培养学生的道德品质?5. 请谈谈您在处理学生违纪行为时的原则和方法。

五、信息技术与教育教学1. 请谈谈您对信息技术在教育教学中的应用的认识。

2. 您如何利用信息技术丰富教学内容,提高教学效果?3. 请谈谈您在课堂上如何运用多媒体技术,激发学生的学习兴趣。

4. 您如何利用网络资源,拓展学生的知识面?5. 请谈谈您在信息技术教学中如何培养学生的信息素养。

教师招聘考试面试题目(3篇)

教师招聘考试面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的考官们,大家好!我是参加本次教师招聘考试的应聘者。

首先,请允许我表达对贵校的敬意和对教师职业的热爱。

我坚信,凭借我的专业知识、教学技能和敬业精神,能够胜任这份光荣而神圣的工作。

接下来,我将依次回答各位考官的提问。

二、专业知识与教学能力1. 题目:请列举新课程改革的基本理念,并简要说明其意义。

回答:新课程改革的基本理念包括:学生为本、终身学习、全面发展、创新教育。

这些理念的意义在于:首先,强调以学生为中心,关注学生的全面发展,提高学生的综合素质;其次,倡导终身学习,使学生具备终身学习的能力;再次,注重培养学生的创新精神和实践能力;最后,强调课程的综合性和实践性,提高课程的实用性和针对性。

2. 题目:请谈谈你对教育信息技术的理解,以及如何将其应用于教学实践中。

回答:教育信息技术是指将现代信息技术应用于教育教学过程中,以提高教学质量和效率的一种手段。

我认为,教育信息技术具有以下特点:一是资源共享;二是互动性强;三是教学手段多样化。

在教学实践中,我将充分利用教育信息技术,如制作多媒体课件、开展网络教学、利用在线资源等,以提高学生的学习兴趣和积极性。

3. 题目:请结合实际案例,谈谈你对课堂管理的理解。

回答:课堂管理是指教师在教学过程中,通过合理运用教学策略、教学方法和教学手段,对课堂秩序、学习氛围、师生关系等进行有效调控的过程。

以一堂英语课为例,为了提高课堂管理效果,我会从以下几个方面入手:一是营造良好的课堂氛围,激发学生的学习兴趣;二是建立明确的课堂规则,培养学生的自律意识;三是关注学生个体差异,实施分层教学;四是加强与学生的沟通交流,及时了解学生的需求和困惑。

三、教育理念与师德修养4. 题目:请谈谈你对教育公平的理解,以及如何在实际工作中践行教育公平。

回答:教育公平是指每个学生都有接受教育的权利,都能在公平的环境中成长和发展。

在实际工作中,我将从以下几个方面践行教育公平:一是关注每个学生的个体差异,实施差异化教学;二是关心学生的学习生活,关注他们的心理健康;三是尊重学生的权利,保护学生的尊严;四是公平对待每个学生,不偏袒、不歧视。

教师编制面试题目及答案

教师编制面试题目及答案

教师编制面试题目及答案一、教育学科知识与能力1. 描述一位学生在课堂表现中的典型特征,并提供相应解决方案。

答:学生在课堂中的典型特征可能包括注意力不集中、缺乏主动性、对知识掌握程度不够等。

针对这种情况,教师可以采取以下解决方案:- 设计吸引学生注意力的教学活动,例如利用多媒体、实物展示等方式;- 与学生进行一对一的交流,了解他们的兴趣爱好,根据学生的喜好调整教学内容;- 制定学习计划,培养学生的自主学习能力,鼓励他们参与课堂讨论和互动。

2. 请列举你认为合适的教学评价方法,并说明其优势。

答:合适的教学评价方法包括:- 听力测试:通过听力测试评估学生的听力水平,了解他们对课堂内容的掌握情况;- 书面作业:通过书面作业评估学生的学习能力和应用能力,帮助他们巩固所学知识;- 课堂参与度评估:通过观察学生在课堂中的积极参与度,评估他们的学习态度和表达能力。

这些评价方法的优势在于能够全面地评估学生的综合能力,不仅考察学生的记忆能力,还能够了解他们的理解能力、应用能力和合作能力。

二、教育教学设计与组织能力1. 请设计一堂“启发式教学”课程,并解释你为什么选择这种教学方法。

答:启发式教学是一种以学生为中心的教学方法,通过启发和引导学生自主思考和探究,培养他们的批判思维和问题解决能力。

我选择这种教学方法是因为:- 启发式教学能够激发学生的学习兴趣,提高他们对知识的主动性和探究欲望;- 学生在启发式教学中能够积极参与,与同学进行合作和讨论,培养他们的团队合作和沟通能力;- 启发式教学注重培养学生的批判思维和问题解决能力,使他们能够独立思考和解决实际问题。

2. 如何在教学中有效利用多媒体技术?答:有效利用多媒体技术可以增强教学的吸引力和趣味性,提高学生的参与度和理解能力。

以下是一些利用多媒体技术的方法:- 制作教学PPT,结合图文并茂的方式呈现知识点,帮助学生更好地理解和记忆;- 使用实物展示、图片、视频等多媒体资源,生动形象地展示课堂内容,激发学生的兴趣;- 利用互动式教学软件,设计课堂小游戏或问答环节,增加课堂互动性和趣味性;- 借助互联网资源,引导学生进行网上阅读、调研等活动,拓宽他们的知识广度。

教师考编面试题

教师考编面试题

教师考编面试题一、自我介绍尊敬的考官,大家好!我是XXX,很荣幸能够参加这次教师考编面试。

我是一名教育事业的热爱者,对于教育的意义和使命有着深刻的认识和不懈的追求。

下面我将简要介绍我的教育背景、教学经验和个人特点。

二、教育背景和学术能力我本科毕业于XXX大学教育学专业,在这里获得了扎实的基础理论知识和系统的教育教学方法培训。

在大学期间,我积极参与学术科研活动,多次发表教育类论文,培养了良好的学术能力和独立思考的能力。

三、教学实践经验毕业后,我开始了我的教学实践之旅。

我曾在一所中学担任数学教师,负责初中阶段的数学教学工作。

我注重培养学生的数学思维能力和问题解决能力,通过启发式教学方法激发学生的学习兴趣和主动性。

我还根据学生的实际情况和学习进度制定个性化的教学计划,提供差异化的辅导和帮助,使每个学生都能够在我的指导下不断进步。

四、教育理念和教学方法我深信每一个学生都是独一无二的,每个学生都有自己独特的发展潜能和学习方式。

因此,我注重个性化教育,根据学生的不同特点和需求制定相应的教学策略和课程设计。

我鼓励学生积极参与课堂互动,并倡导学生能够主动探索和发现知识,培养学生良好的学习习惯和学习能力。

五、面对困难时的解决能力作为一名教师,我深知教育工作中可能会面临各种挑战和困难,但我相信这些困难并不能阻挡我们前进的脚步。

我时刻保持乐观的心态,面对挑战时能够冷静思考、灵活应对,寻找解决问题的最佳方法。

我相信通过团队合作和不断学习进步,我能够更好地适应并克服各种困难,为教育事业贡献自己的力量。

六、结束语尊敬的考官,通过这次面试,我向您展示了我的教育背景、教学经验以及教学理念和方法。

我将始终保持对教育事业的热爱和追求,不断提升自己的教学能力和综合素质,为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢!。

语文老师招聘面试题目(3篇)

语文老师招聘面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍(5分钟)1. 请用5分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括你的姓名、毕业院校、所学专业、工作经历、教学理念等。

2. 在介绍过程中,请结合自己的实际经历,展示你在语文教学方面的特长和优势。

二、教学能力测试(60分钟)1. 语文基础知识测试(20分钟)(1)请回答以下问题:①请简述我国古代文学史的发展脉络。

②请简述我国现代文学史的发展脉络。

③请简述我国当代文学史的发展脉络。

④请列举出5部你最喜欢的文学作品,并简要介绍其作者、主题和风格。

(2)请完成以下练习:①翻译以下句子:①“岁月静好,与君语;细水长流,与君同。

”②“落红不是无情物,化作春泥更护花。

”2. 请根据以下材料,完成一篇命题作文:材料:一位语文老师在课堂上提问:“同学们,你们知道吗?语文是我们生活中不可或缺的一部分。

那么,你们觉得语文在我们生活中有哪些作用呢?”同学们纷纷举手发言,有的说:“语文可以帮助我们更好地与人沟通。

”有的说:“语文可以提高我们的审美能力。

”还有的说:“语文可以丰富我们的内心世界。

”这时,老师微笑着说:“同学们说得非常好。

语文确实在我们生活中扮演着重要的角色。

那么,今天,就让我们一起来探讨一下语文在我们生活中的作用吧。

”要求:自选角度,立意明确,语言流畅,不少于600字。

2. 课堂设计(20分钟)请根据以下教材内容,设计一节课的课堂教案。

教材内容:《荷塘月色》教学目标:①了解作者朱自清的生平和创作背景。

②掌握本文的写作手法,分析文章的主题。

③培养学生对自然美景的欣赏能力和审美情趣。

教学重点:①分析文章的写作手法,把握文章的主题。

②培养学生对自然美景的欣赏能力和审美情趣。

教学难点:①分析文章的写作手法,把握文章的主题。

②培养学生对自然美景的欣赏能力和审美情趣。

教学过程:(1)导入1. 介绍作者朱自清的生平和创作背景。

2. 提问:同学们,你们知道朱自清的《荷塘月色》吗?请谈谈你们的感受。

(2)新课讲授1. 分析文章的写作手法,把握文章的主题。

师资招聘面试题目及答案

师资招聘面试题目及答案

师资招聘面试题目及答案一、请简述您对教育事业的理解和看法。

答案:教育事业是培养人才、传承文明、推动社会进步的重要途径。

作为一名教师,我认为教育不仅仅是传授知识,更重要的是激发学生的潜能,引导他们形成正确的价值观和人生观。

教育应当注重学生的全面发展,包括智力、情感、社交能力等各个方面。

二、在教学过程中,您如何平衡学生的个性发展与集体教学的需求?答案:在教学过程中,我会尊重每个学生的个性差异,通过分组讨论、个性化作业等方式,鼓励学生发挥自己的特长和兴趣。

同时,我也会注重集体教学的统一性,确保所有学生都能跟上教学进度,理解课程内容。

通过合理的教学设计和灵活的教学方法,实现个性发展与集体教学的有效平衡。

三、您如何看待现代教育技术在教学中的应用?答案:现代教育技术为教学提供了更多的可能性和便利。

例如,多媒体教学可以丰富课堂内容,提高学生的学习兴趣;在线教学平台可以突破时间和空间的限制,实现资源共享。

然而,教育技术的应用也需要注意适度,避免过度依赖技术而忽视了师生之间的互动和情感交流。

我认为,教育技术应当作为教学的辅助手段,而不是替代教师的角色。

四、在课堂教学中,您如何处理学生的纪律问题?答案:面对学生的纪律问题,我会首先明确课堂规则,让学生了解哪些行为是可以接受的,哪些是不被允许的。

在处理纪律问题时,我会尽量采取积极的引导和教育,而不是简单的惩罚。

例如,我会与学生进行沟通,了解他们行为背后的原因,帮助他们认识到自己的错误,并引导他们改正。

同时,我也会通过建立良好的师生关系,营造积极的课堂氛围,预防纪律问题的发生。

五、您如何评估和提高自己的教学效果?答案:我会通过多种方式来评估和提高自己的教学效果。

首先,我会定期收集学生的反馈,了解他们对课程内容和教学方法的看法,及时调整教学策略。

其次,我会参加教师培训和研讨会,学习先进的教学理念和方法,不断提升自己的专业素养。

此外,我还会与同事进行交流和合作,相互学习,共同进步。

教师招聘面试题目精选(3篇)

教师招聘面试题目精选(3篇)

第1篇一、教育理念与职业理解1. 请简述您对教育的理解,以及为什么选择成为一名教师?2. 您认为一个好的教师应该具备哪些素质?3. 您如何看待教师与学生的关系?如何平衡师生之间的互动和权威?4. 您认为如何将教育理念融入到实际教学活动中?二、教育教学能力5. 请列举您熟悉的教学方法,并说明您如何运用这些方法进行教学?6. 如何根据学生的个体差异进行教学设计?7. 请举例说明如何运用信息技术辅助教学?8. 如何处理课堂上的突发事件?9. 如何激发学生的学习兴趣和主动性?10. 如何进行有效的教学评价?三、班级管理与学生指导11. 作为班主任,您如何建立良好的班级秩序?12. 面对班级中存在矛盾的学生,您将如何处理?13. 如何帮助后进生提高学习成绩?14. 面对学生的心理问题,您将如何进行辅导?15. 如何组织班级活动,提高学生的团队协作能力?16. 如何培养学生的自主学习能力?17. 面对学生的网络成瘾问题,您将如何进行干预?18. 如何处理学生之间的纠纷?四、教育教学实践19. 请结合您的教学经验,谈谈如何提高学生的阅读理解能力?20. 如何在数学教学中培养学生的逻辑思维能力?21. 请举例说明如何将跨学科知识融入语文教学中?22. 如何在英语教学中提高学生的口语表达能力?23. 请谈谈您在班级管理中遇到的一个棘手问题及解决方法。

24. 如何在课堂上培养学生的批判性思维?25. 请举例说明如何利用教学反思促进自身教学水平的提高?五、教育政策与法规26. 请简述我国当前的教育政策导向。

27. 如何理解素质教育的内涵?28. 请谈谈您对教育法律法规的理解。

29. 如何在教学中落实教育法律法规的要求?30. 如何处理教育教学中的法律纠纷?六、教师个人素质与职业规划31. 请谈谈您的个人优势和不足。

32. 您如何保持自己的专业成长?33. 您如何看待教师职业生涯规划?34. 您如何平衡工作与生活?35. 您对未来教育的发展趋势有何看法?七、教师招聘面试情景模拟36. 模拟一位学生向您请教问题,请您回答。

教师招聘面试试题及答案

教师招聘面试试题及答案

教师招聘面试试题及答案一、简答题1. 请简述教学过程中如何激发学生的学习兴趣。

答案:激发学生学习兴趣的方法包括:(1)创设情境,让学生在实际情境中学习;(2)采用多样化的教学方法,如讨论、游戏、角色扮演等;(3)鼓励学生参与,让他们在课堂中有更多的发言机会;(4)及时给予反馈,让学生感受到学习的成就感;(5)设置合理的学习目标,让学生有明确的学习方向。

2. 描述一下你如何组织和管理班级。

答案:组织和管理班级的方法包括:(1)制定明确的班级规则,让学生了解行为预期;(2)建立有效的沟通渠道,及时了解学生的需求和问题;(3)实施公正的奖惩制度,激励学生遵守规则;(4)培养学生的自我管理能力,鼓励他们参与班级管理;(5)定期组织班级活动,增强班级凝聚力。

二、案例分析题1. 假设你是一名数学老师,班上有学生在数学学习上遇到困难,你将如何帮助他们?答案:帮助学生克服数学学习困难的方法包括:(1)了解学生的具体情况,找出学习困难的原因;(2)调整教学方法,采用更适合学生的教学策略;(3)提供个别辅导,针对学生的薄弱环节进行强化训练;(4)鼓励学生之间的互助学习,形成学习小组;(5)与家长沟通,寻求家庭的支持和配合。

2. 如果你在课堂上发现有学生使用手机,你将如何处理?答案:处理学生课堂上使用手机的策略包括:(1)明确课堂规则,禁止学生在课堂上使用手机;(2)发现学生使用手机时,首先进行提醒,要求其立即停止;(3)如果学生不遵守规则,可以采取适当的惩罚措施,如暂时没收手机;(4)课后与学生进行沟通,了解其使用手机的原因,并提供指导;(5)加强课堂管理,提高课堂的吸引力,减少学生使用手机的机会。

三、论述题1. 论述现代教育技术在教学中的应用及其对教育的影响。

答案:现代教育技术在教学中的应用包括:(1)利用多媒体教学资源,丰富教学内容;(2)使用网络教学平台,实现资源共享和远程教学;(3)采用智能教学系统,进行个性化教学;(4)运用在线评估工具,及时反馈学生的学习情况。

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教师考编一、时间安排公开招聘时间安排3月31日前,各市、县(区)向社会发布中小学新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。

4月10~20日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。

5月14日,全省统一笔试。

5月30日前,省自考办向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。

6~7月,各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。

二、考试复习资料【教师招聘考试の第一版】如何说课一、说教材1.说教材内容包括题目,在第几册、第几单元,单元训练重点、地位、教材的前后联系,有时还要简单介绍作者及时代背景。

说教材内容时可以多说,也可少说,可按上面介绍的顺序说,也可打破顺序说,要因教材而定。

2.说教材目的要求做到正确、具体、全面。

3.说教学重点、难点。

4.说课时安排、教具准备等。

二、说教法、学法1.教法和学法可以分别叙述。

2.教法和学法可以合在一起说明。

3.教学方法可以穿插在教学过程中说。

例如语文:阅读教学采用的教学方法主要应是讲读法和谈话法。

还有“情景教学法”“读书指导法”(查读法、疑读法、划读法、议读法)。

三、说教学程序说教学程序的各阶段,一般要说出教什么,接下来说怎样教。

这要从选择什么教学方法来突破教学的重难点,如何引导学生学习如何训练学习获得知识以及为什么这样教这几方面说。

在说怎样教的过程中还要说清:如何进行反馈矫正、小结,如何渗透思想教育,布置作业的内容及如何引导学生完成作业等。

要把教学过程说详细具体,但并不等同于课堂教学实录。

对于重点环节,诸如运用什么教学方法突破重难点要细说,一般环节的内容则可少说。

尽量避免师问、估计生答,师又问,估计生又会答……,这种流水帐式的说法。

如何安排教学过程的各个环节,没有固定模式,可以把一课书的内容分为几课时,再逐课时安排教学环节。

可以把整个环节的安排先说出来,再逐环节再说,可以把一个环节的内容说完后,再依次说下个环节的内容,环节之间尽量用上恰当的过渡语,使整个说课内容浑为一体。

四、注意说课中的语言运用1.独白语言说课时大部分用的是这种语言,切忌从始至终一个腔调地念稿或背讲稿,要用足够的音量,使在场的每个人都听得清清楚楚。

速度要适当,语调的轻重缓急要恰如其分,让听者从你的抑扬顿挫、高低升降中体会出说课内容的变化来。

具体地说,教材分析要简明,理论根据要充分,教学方法和学习方法要用慢速说清楚,教学目的要分条款一一叙述,重、难点则用重音来强调。

2.教学语言因为说课不仅要说“教什么”,还要说“怎样教”。

说“怎样教”实际上就是要说出你准备怎样上课,只是不单纯地将课堂上一问一答那么详细地显露出来,但是也要让听者知道你的教学设想和具体步骤。

有问有讲,有读有说,用自己的语言变化将听者带入到你的课堂教学中去,未进课堂却仿佛看到了你上课的影子,推测了你的课堂教学效果。

教学语言在何时用呢?(1)设计的课堂导语应用课堂教学语言用新颖有趣或简明扼要的导语来吸引听课者。

说导语时说课者要把听课的老师看成是自己班上的学生,声音该高则高,该慢则慢。

(2)课堂的总结语应用教学语言在说课时设计的结束语应具有双重性,不但要打动听者,而且还能让听者从你的语言中推测你在课堂上也会深深地吸引学生,这就要求结束语既要精彩,又能将精彩恰当地表达出来。

(3)说课中阐释和提问语应用教学语言阐释语也叫讲授语,它主要是对所讲知识的解释、分析和阐发,这种语言以认简明、准确、条理清晰为要点。

好的提问语可以启发学生思考,使学生的学习变得积极生动,并容易把问题引向纵深。

让听者判断你提问的质量的高低。

说课中应该说出哪些理论依据?1.教学大纲是教学的主要依据。

2.学生的实际应成为教师教学的主要考虑对象。

3.教材和学科特点也是重要的理论根据之一。

4.教育理论和名家名言也可做为强有力的理论根据。

不管运用哪一种理论,都要说得具体、令人信服,切忌出现以下问题:1.理论堆砌不适用。

例如教学目的要求制定的根据是“从信息论、控制论的观战出发……”,又根据“教育学、心理学的原理……”加上“小语大纲的的要求……”2.理论空洞不管用。

例如:每一课都用“根据大纲要求,我班学生的实际,自己的教学实践,特制定……”这种理由只是空架子。

没有实际内容,究竟根据大纲的哪一条要求,你班学生的实际是什么,你的教学实践又如何呢?别人不得而知,与其这样说为什么,还不如不说的好。

【教师招聘考试の第二版】教育法律法规一、填空题1、节假日补课是国家教育部明令禁止的,是一种非法行为。

2、社会主义主义教师职业道德修养的主要内容包括政治素质、业务素质和心理素质。

3、申请认定教师资格者的普通话水平测试等级标准要在二级乙等以上标准。

4、参加继续教育是中小学教师的权利和义务。

5、教师的考核应当坚持全面考核,以工作成绩为主,做到客观、公正、准确。

6、所谓教师德性,是指教师在教育教学过程中不断修养而形成的一种获得性的内在精神品质。

7、施行义务教育的学校在教育教学和其它活动中,应当推广使用全国通用的普通话。

8、预防未成年人犯罪的教育目的是增强未成年人法制观念。

9、《教育法》规定,国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制。

10、《义务教育法》规定,国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

11、实施教育行政处罚的机关,除法律、法规另有规定的外,必须是县级以上人民政府的教育行政部门。

12、学校对校舍、体育设施、消防设施、各种仪器设备安全状况,应当每月检查一次。

13、参加教师资格考试有作弊行为的,其考试成绩作废, 3 年内不得再次参加教师资格考试。

14、中学、小学校园周围200米范围内不得设立互联网上网服务营业场所。

15、学校应当尊重未成年学生的受教育权,不得随意开除学生。

二、单选题1、“学校下学年生源锐减,教师严重超编,不愿意上早晚自修和补课的同志可以去其他学校另谋高就!”这种说法违反了——。

(B)A、《学校管理条例》B、《教师法》2、教师之间要“谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。

关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风”。

这是师德教育的——。

(A)A、“双赢”协作原则B、和平共处原则3、中小学教师职业道德建设在教师对待教育事业的较高道德目标是——。

(A)A、献身于人民的教育事业B、忠于职守,为人师表,积极进取。

4、聘任或任命教师担任职务应当有一定的任期,每一任期一般为——。

(B)A、三年B、三至五年5、《中华人民共和国教师法》于____起开始施行.(B)A、1995年9月10日B、1994年1月1日6、《中华人民共和国教育法》自( B )之日起开始实施。

A、1990年9月1日B、1995年9月1日7、《中华人民共和国义务教育法》是1986年4月12日中华人民共和国( B )第三十八号令公布的。

A、国务院令B、主席令8、国家实行( A )制度:中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。

A、教师资格B、教师竞聘上岗9、( A )是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进青少年思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。

A、加强和改进师德建设B、加强和改进法制建设10、( A )凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备《教师法》规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。

A、中国公民B、世界公民三、双选题1、义务教育法总则第一条规定,为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,保证义务教育的实施,提高全民族素质,根据,制定本法,(AB )A.宪法B.教育法C.未成年人保护法D.预防未成年人犯罪法2、新义务教育法规定,实施义务教育,不收(AB )。

A.学费B.杂费C. 书费D.住宿费3、教师在教育教学中应当____ __对待学生,关注学生的__ ____,因材施教,促进学生的实际发展。

(CD )A、耐心B、个性C、平等D、个体差异4、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》进一步强调指出:“全面推进素质教育,根本上要——————来保障”。

(CD )A、靠教师B、靠社会C、靠法制D、靠制度5、在实施“中小学继续教育工程”中,要把——————放在突出地位。

(BC )A、学历教育B、思想政治教育C、职业道德教育D、信息技术教育四、多选题1、中小学教师职业教育道德内容主要包括:政治理论、————、教师心理健康教育等。

(ABCD )A、教育方针B、政策C、法律法规D、教师职业道德规范2、加强和改进师德建设的总体要求是:以马克思列宁主义、——————重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育。

(BCD )A、“八荣八耻”B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表3、国家在受教育者中,进行——————的教育,进行理想、道德、纪律、法制、国防和民族团结的教育。

(BCD )A、共产主义B、爱国主义C、集体主义D、社会主义4、申请认定教师资格,应当提交教师资格认定申请表和下列证明和材料:————和户籍所在地的街道办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业学校,对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及材料证明。

(ABC )A、身份证B、学历证书或者教师资格考试合格证明C、教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明D、教材教法合格证5、为保护未成年人的身心健康,促进义务教育的实施,维护未成年人的合法权益,根据————制定了《禁止使用童工规定》。

(ACD)A、宪法B、教育法C、劳动法D、未成年人保护法五、简答题1、中小学教师职业道德规范的基本内容是什么?答:依法执教;爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;团结协作;尊重家长;廉洁从教;为人师表。

2、试分析义务教育学校不得开除学生的原因。

答:《义务教育法》规定不得开除学生,是由义务教育的性质决定的,目的是为保障学生接受义务教育的权利。

义务教育是强制性教育,是所有适龄儿童、少年必须接受的教育,不能因为学生违反学校管理制度,就剥夺学生受教育的权利。

在这一点上,义务教育同非义务教育有所不同。

非义务教育阶段的学生如果严重违反学校管理制度,学校可给予其开除学籍的处分。

【教师招聘考试の第三版】面试时能用到的教育理念【教师招聘考试の第四版】教师应聘问得最多的面试试题一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己的优势,时间大约2—3分钟。

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