和违规收受礼品礼金自查报告
违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告(一)
违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告(一)一、前言为进一步加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党，根据中央纪委国家监委、中央组织部等部门关于开展违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治工作的要求，我单位积极开展自查自纠工作，现将自查情况报告如下。
二、自查范围及内容本次自查范围主要包括单位全体党员干部和职工，重点检查2019年1月以来的违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。
自查内容主要包括以下方面：1. 违规吃喝问题：是否存在公款吃喝、违规接待、违规宴请等问题。
2. 违规收送礼品礼金问题：是否存在收送礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物问题。
3. 违规发放津补贴问题：是否存在违规发放奖金、补贴、福利等问题。
4. 违规配备使用公务用车问题：是否存在公车私用、私车公养等问题。
三、自查发现的主要问题1. 违规吃喝问题（1）部分党员干部存在公款吃喝现象。
在自查过程中，发现个别部门存在公款吃喝、违规接待问题。
主要表现为：在接待工作中，超出规定标准、扩大接待范围、提高接待规格等。
（2）部分党员干部存在违规宴请问题。
在自查中，发现个别党员干部利用职务之便，违规宴请下属、业务关系单位等，造成不良影响。
2. 违规收送礼品礼金问题（1）部分党员干部存在收送礼品问题。
在自查中，发现个别党员干部在节日期间，违规收受管理服务对象赠送的礼品，如烟酒、茶叶等。
（2）部分党员干部存在收送礼金问题。
在自查中，发现个别党员干部在办理相关业务过程中，收受业务关系单位或个人赠送的礼金。
3. 违规发放津补贴问题在自查中，发现个别部门存在违规发放奖金、补贴问题。
主要表现为：超出规定范围、提高补贴标准、违规发放加班费等。
4. 违规配备使用公务用车问题在自查中，发现个别党员干部存在公车私用、私车公养等问题。
主要表现为：公车私用现象时有发生，个别单位公车管理不严格，导致公车私用现象难以发现；私车公养现象较为普遍，部分党员干部将私家车费用报销在单位公账上。
四、自查整改措施1. 加强党风廉政教育。
违规收受礼金自查报告(优秀8篇)
违规收受礼金自查报告（优秀8篇）违规收受礼金自查报告1作为一名人民教师，要廉洁从教，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。
现将自查情况汇报如下：1、我校领导明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。
2、加强教师的`职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。
作为教师我能够自觉遵守学校的规章制度，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。
我自身也严格遵守学校纪律，坚决杜绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金。
4、通过自查自纠，我本人未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理。
5、我会一直谨记学校的规章制度，不做违规的事情，并且接受全校领导及教师、以及学生及其家长的监督。
真正把时间还给孩子，把健康还给孩子，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过自查，我意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。
营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。
我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
违规收受礼金自查报告2一、统一思想，强化教育4月下旬，市行政服务中心收到《通知》后，立即传阅组织全体工作人员学习。
通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象礼品礼金是严重违纪行为。
为进一步落实从严治党的要求，在5月3日召开的主任办公会议上，再次组织领导班子成员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神，强调自查工作的'重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，教育干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣，引以为戒。
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇尊敬的上级领导：您好！我是某公司销售部门的一名销售人员，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的违规行为，并承诺今后严格遵守公司的纪律和规定。
首先，我对自己的违规行为深感痛心和后悔。
在过去的一段时间里，由于工作压力大、业绩要求高的原因，我在推销产品过程中接受了一些供应商送来的礼品和礼金。
这些礼品和礼金虽然都是一些小额的，但违背了公司的禁止行为，应该严肃对待和处理。
其次，违规收受礼品礼金给我敲响了警钟。
我意识到这种行为不仅违反了公司的规定，也损害了企业形象和品牌。
同时，这些违规行为也可能演变成腐败的源头，对公司的经营和发展产生严重的负面影响。
为了解决这个问题，我深刻反思并制定了以下整改措施：1. 清查收受情况：我将认真清查过去的工作记录，将所有曾经收受的礼品礼金进行登记，并对其价值、来源进行详细记录。
2. 归还礼品礼金：我将积极主动与供应商取得联系，归还所有收受的礼品礼金，并在交接过程中明确告诉他们我不能再收受。
3. 积极主动向公司报告：我将及时向公司领导汇报自己的违规行为，坦诚承认错误，并接受相应的处罚和教育。
4. 加强自律和守法意识：我将进一步加强自己的自律和守法意识，严格遵守公司的规章制度，不再犯同样的错误。
5. 提升专业素养和业务水平：我将加强学习和自我提升，努力提升自己的专业素养和业务水平，以更好地完成工作任务，恢复公司对我的信任。
总之，我对我这次的违规行为深感懊悔和自责。
我保证今后一定会端正态度、改正错误，追求真诚、守纪律，以积极向上的心态投入到工作中，为公司的发展做出积极的贡献。
同时，我也希望公司能给予我一个改过自新的机会，我将以实际行动证明自己的诚心和决心。
此致敬礼某公司销售部门xxx违规收受礼品礼金自查自纠报告范文二：自查自纠报告尊敬的上级领导：您好！我是某公司人力资源部门的一名员工，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的错误，并给出整改措施。
(15篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告
(15篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告违规收受礼品礼金自查自纠报告报告编号：2021-001时间：2021年4月1日经过自查发现，我在2020年度中收受了多笔礼品和礼金，其中一部分礼品超过规定的金额限制，存在违规的情况。
现就此事向公司进行自查自纠报告。
一、自查情况在我担任销售经理一职期间，我发现自己接受了多笔来自供应商和客户的礼品和礼金。
以下是自查情况的详细敘述：1、2020年4月，供应商A送了我一份价值1000元的礼品。
2、2020年6月，客户B送了我一份价值2000元的礼品。
3、2020年8月，供应商C送了我一笔总额为5000元的礼金。
根据公司的规定，我所接受的礼品和礼金金额超过了规定的限制。
我意识到这些行为已经构成了违规，违反了公司的行为准则和职业道德。
二、整改措施为了纠正这些违规行为，我决定采取以下措施：1、立即停止接受任何形式的礼品和礼金，并向供应商和客户说明公司相关规定并拒绝接受。
2、归还已经接受的所有礼品和礼金。
我将亲自致电供应商A、客户B和供应商C，说明我不能接受他们的礼品和礼金，并将礼品或礼金退还给他们。
3、加强自身的道德观念和职业操守培养，加强对公司行为准则的学习，并确保绝对遵守相关规定。
4、将此次事件作为经验教训，向公司提出相关改进建议，包括完善礼品和礼金收受管理制度，加强员工培训，以及建立监督制度等。
三、对结果的期望通过以上整改措施的实施，我希望能够达到以下结果：1、彻底纠正自己的违规行为，永远杜绝收受礼品和礼金的情况发生。
2、重新确立正确的职业道德观念，充分认识到接受礼品和礼金对于公平竞争和企业形象的影响。
3、积极主动地改正错误，并以身作则，引导团队成员遵守规章制度。
4、为公司完善礼品和礼金收受管理制度，加强员工教育和监督提供有益的建议。
四、对公司的承诺作为公司的一名员工，我郑重承诺：1、今后将严格遵守公司的行为准则和职业道德规范，不再违规收受礼品和礼金。
2、积极宣传和践行公司的价值观念，引导团队成员在工作中遵守规章制度，树立正确的职业道德观念。
教师有偿补课和收受礼金的自查报告（通用12篇）
教师有偿补课和收受礼金的自查报告（通用12篇）教师有偿补课和收受礼金的自查报告（通用12篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。
那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编收集整理的教师有偿补课和收受礼金的自查报告，欢迎大家分享。
教师有偿补课和收受礼金的自查报告篇1为了进一步贯彻落实教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神，在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。
学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查，未发现一例教师从事有偿家教事件，现将我校自查情况进行汇报：一、成立有偿补课自查自纠领导小组。
我校成立由xx校长任组长，xx副校长任副组长，各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。
通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、认真学习，提高认识。
认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。
增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校教师形象，争做人民满意的教师。
三、健全机制，具体落实。
学校建立健全有关规定制度，严格加强管理。
我校于20xx年2月23日组织教师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的书面承若。
并明确按学校的规章制度做事，抵制有偿家教、补课的诱惑，安心于自己的教学任务，不作违规、违法的事情。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选篇)
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选篇)一、引言礼品礼金是一种社会交往中常见的现象，可以消除矛盾、拉近关系，但如果滥用就会导致违规行为和不正当竞争。
为了规范公司员工的行为，我司决定开展违规收受礼品礼金自查自纠活动，以确保公司的合规经营，并进一步增强员工的道德意识和法律意识。
二、活动背景礼品礼金问题一直是一个存在于每个雇佣单位中的难题。
许多员工收受礼品礼金的行为可能涉及违反公司规章制度或违法行为。
由于我司是一家以传媒业为主的公司，员工与各行业的关系密切，因此，对违规收受礼品礼金的风险要高于其他行业。
为了避免因此产生的法律风险和公司声誉风险，我司决定开展自查自纠活动。
三、自查自纠内容和方法3.1 自查内容自查内容主要包括员工收受的礼品礼金的种类、数额，以及与他人在工作范围内的交往情况等。
3.2 自查方法自查采用匿名方式进行，员工可以选择将收受礼品礼金的情况通过信函、邮箱或公司信箱等形式反馈给相应部门。
同时，我司将对员工进行教育培训，提高员工的道德素质和法律意识。
四、自查自纠的组织和实施4.1 组织为确保活动的顺利进行，公司成立了一个由各部门主管和公司纪律委员组成的自查自纠工作小组。
工作小组负责制定活动计划、宣传活动意义和目的，并组织相关培训和督查工作。
4.2 实施首先，工作小组制定了自查自纠活动的时间表和流程，包括员工反馈、整理汇总、核查调查等环节。
然后，工作小组通过内部通知、企业微信平台、公示栏等方式宣传活动的目的和意义，并明确提出举报不实情况将受到严厉处罚。
在员工收到通知后，自愿参与活动并反馈相关情况。
五、活动结果与问题发现5.1 活动结果自查活动开始后，我们收到了大量员工反馈的信函和邮件。
经过核查、整理、归类，发现了一些违规收受礼品礼金的情况。
对于涉及金额较大或多次违规的员工，工作小组已经启动了调查程序。
5.2 问题发现通过自查活动，我们发现了以下问题：（1）部分员工接受来自供应商和客户的礼品礼金，并未及时向公司汇报。
违规收送礼金个人自查报告(精选8篇)
违规收送礼金个人自查报告（精选8篇）违规收送礼金个人自查报告1近期，我校为贯彻中央和市委关于正风肃纪、加强师德师风建设的有关精神，全面落实市委教育工委、市教委《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造风清气正的校园环境。
我校组织各位教师学习《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》，坚持从实际出发，大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育，坚持以正面宣传教育为主，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，严禁教师收受学生及家长的礼品、礼金等，增强抵制收受礼品、礼金等不正之风的主动性和自觉性。
教师收受学生及家长礼品礼金问题是人民群众反映强烈、深恶痛绝的问题，危害性巨大。
我是一位新教师，刚从事教师行业时间不长。
之前没有碰到学生和家长送礼品礼金的题目。
自己也历来没有接受学生及家长礼品礼金。
以后，我自己也会严格要求自己。
从思想上进行有效地预防，只有我们思想上持有不接受礼品礼金的意识。
在平常生活实际中，我们才有有效地抵制学生与家长的礼品礼金。
从县教育局到学校再到学校的各位教师，对各位教师进行监视。
做一位清廉的教师，做一位学生与教师爱戴的教师。
中心校关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金自查自纠工作的情况汇报按照党的群众路线教育实践活动要求，为贯彻中央和市委关于正风肃纪、加强师德师风建设的有关精神，全面落实教育部《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》和县教育体育局关于“严禁教师收受学生礼品礼金专项工作会议”精神，进一步加强师德师风建设，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造风清气正的校园环境，按照教育局工作布署，我校认真开展了严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项检查，现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导学校成立了严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项工作领导小组，由校长、教导主任及各年级主任为成员。
明确了校长为此项工作的第一责任人，各班级班主任为本年级责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保责任落实到位。
违规收送礼品礼金问题专项整治工作的自查报告范文(精选篇)
违规收送礼品礼金问题专项整治工作的自查报告范文(精选篇) 违规收送礼品礼金问题专项整治工作自查报告一、背景介绍礼品礼金在社交场合中早已成为一种不成文的规矩，但在部分领域和场合中，由于不正之风、腐败问题的滋生，礼品礼金问题逐渐演变为违规现象，严重影响了党风廉政建设和社会公平正义。
为此，我单位开展了违规收送礼品礼金问题专项整治工作，本报告即对该工作进行自查总结，以期发现问题、找出不足、形成有效整改措施，更好地推动党风廉政建设工作的深入进行。
二、自查内容（一）问题调查1. 对单位党员干部和工作人员进行问卷调查，了解是否曾经收受或者送出礼品礼金。
2. 对单位各部门进行调查检查，了解近期是否存在违规收送礼品礼金的情况。
3. 检查单位相关文件资料，是否存在有关礼品礼金的违规行为相关记录。
4. 以案例分析的方式，深入剖析已经发现的典型违规问题，找出存在的问题和不足之处。
（二）违规原因分析1. 收受礼品礼金是因为利益驱使，个别人员利用职务上的便利接受礼品礼金，谋取私利。
2. 送出礼品礼金是因为礼仪要求，个别人员在特定的场合为了取得关系和人脉优势，送出礼品礼金。
（三）问题总结根据自查情况，我们总结出以下问题：1. 部分单位党员干部和工作人员存在接受礼品礼金的问题，收受礼品礼金的金额较大。
2. 部分单位党员干部和工作人员存在送出礼品礼金的问题，送出礼品礼金的形式多样，有现金、有实物。
三、问题原因分析（一）制度方面存在的问题1. 缺乏明确的规章制度，对收受礼品礼金的行为缺乏明确的定义和禁止性规定。
2. 相关制度的执行不到位，对违规行为的处罚不够严厉，没有起到震慑作用。
3. 相关部门对礼品礼金问题的监管不力，导致问题得不到及时发现和处理。
（二）工作环境方面存在的问题1. 部分单位存在派系、团团伙伙的问题，为了维护自身利益和地位，存在送礼行为。
2. 部分单位工作压力较大，存在一些工作人员通过收受礼品礼金来缓解压力的心理。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告【汇编篇】
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告【汇编篇】违规收受礼品礼金自查自纠报告【汇编篇】一、引言违规收受礼品和礼金是一种行为严重违反道德、职业操守和法律法规的行为。
为了加强我公司内部管理，提高廉洁意识，开展自查自纠工作，特汇编本报告。
二、违规收受礼品礼金的定义和性质违规收受礼品礼金是指员工在履职过程中，通过直接或间接方式收受他人赠予的物质财物或金钱。
这种行为不仅违背了员工职业道德和行为规范，还可能影响公正、公平、公开的工作环境，严重破坏组织信任、影响和损害公司声誉。
三、我公司违规收受礼品礼金的现状1. 员工普遍存在敏感性强、重利益观念、不够自律等问题；2. 个别员工存在庸懒散、徇私舞弊等现象；3. 公司供应商、合作伙伴存在打点行为，试图通过送礼获取利益。
四、自查自纠的目标和原则1. 目标：查找和纠正我公司员工收受礼物、礼金的不良现象，营造廉洁、透明的工作环境；2. 原则：守法、自查、自纠、从严、公正、公开。
五、自查自纠的工作流程1. 组织宣传自查自纠的意义和目的；2. 研究制定自查自纠的方法和步骤；3. 针对具体情况，制定自查自纠的任务和要求；4. 员工进行自查自纠；5. 整理自查自纠的结果；6. 公开通报自查自纠的情况。
六、自查自纠的方法和步骤1. 制定自查自纠的流程和时间表；2. 针对员工的不同层级、部门、职位，制定不同的自查自纠任务；3. 公司内部成立自查自纠小组，对员工进行辅导和指导；4. 员工填写自查自纠表格，详细记录涉及的礼物、礼金的来源、用途和金额等信息；5. 对自查自纠的结果进行审核，核实员工填写表格的真实性；6. 对自查自纠中发现的问题和漏洞，及时采取整改措施。
七、本次自查自纠的结果和启示1. 本次自查自纠共查实违规收受礼品礼金行为XX起，涉及金额XX元；2. 自查自纠的结果表明我公司员工中存在部分人员对礼品礼金的规定不够明确，对道德底线缺乏认识；3. 启示：公司应加强对员工道德伦理、职业操守等方面的培训和教育，建立健全礼品礼金收受管理制度。
违规收受红包礼金自查自纠报告
违规收受红包礼金自查自纠报告违规收受红包礼金自查自纠报告一、背景介绍近期，我单位发生了违规收受红包礼金的事件，严重违反了组织纪律和廉洁纪律，对组织形象和员工信任造成了严重影响。
为了深入反思、自查自纠，特撰写本次自查自纠报告，对个人的错误行为进行认真检讨，并提出整改措施，以此严肃纪律，恢复组织的信誉。
二、问题分析1.红包礼金来源不明：在过去一年中，本单位接待了多次来访的企业代表和客户，并收到了大量的红包礼金。
这些红包礼金的具体来源并未详细核实，在接收时也没有进行登记和报备，导致资金来源不明，存在违规收受的嫌疑。
2.未按规定限额收受礼金：根据公司的规定，员工在接待来访代表和客户时，每次接受礼金的金额不得超过500元。
然而，在过去的一年里，我多次未按规定限额收受红包礼金，超过了规定的限额，甚至接受了一些高价值的礼品。
3.未将收受红包礼金上交：作为一名员工，我明白公司的要求是将收受的红包礼金上交，但是在过去的一年里，我并没有按照要求上交相应金额的红包礼金，而是私自保留并使用了一部分。
三、自查自纠情况1.认识到错误的严重性：通过反思和检讨，我深刻意识到自己违反了组织纪律和廉洁纪律，严重失职。
我的行为不仅对自己的形象和事业造成了巨大损害，也对组织信誉和团队信任产生了负面影响。
2.查明违规行为：我对我所接受的红包礼金进行了详细的清点和计算，制定了一份清单，确切了解了自己所涉及的款项和金额。
我意识到，作为一个员工，应该时刻保持警惕，严格执行公司制定的规章制度。
3.严肃纠正错误：我深感懊悔，决心严肃纠正自己的错误行为。
我将积极主动地配合公司组织调查，坦诚面对自己的过错，并根据调查结果承担相应的责任和处罚。
我愿意为自己的错误背负责任，接受公司的纪律和法律的制裁。
4.积极退还违规所得：我决定主动退还自己所收受的所有红包礼金和礼品，并按照公司规定的程序进行上交。
我将积极与公司进行沟通，尽快完成退还手续，以示自己的诚意和悔过之心。
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选)
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选)违规收受礼品礼金自查自纠报告一、背景介绍在公司工作期间，我认真履行职责，按照法律法规和公司规定积极开展工作。
然而，在工作中我不慎收受了一些礼品礼金，这严重违反了国家法律法规和公司的规定。
为了澄清事实，自我反省并采取积极措施进行自纠正，特撰写此违规收受礼品礼金自查自纠报告。
二、自查始末根据我对自己工作过程的回忆和事实的真实性，我进行了如下反思和自查：1. 违反行为的发生时间和地点：自201X年X月至201X年X 月，在自己担任XXX职务的期间，与多家供应商及合作伙伴有不正当的往来，并从中收受了礼品礼金。
2. 违反行为的具体情况：在与供应商及合作伙伴的日常合作中，由于一些不当的人际关系，我不正当地接受了五金、纪念品等礼品。
3. 违反行为的原因：我认识到导致我这一违规行为的原因主要有三个方面：一是在工作中积累的压力使我无法正常履职并丧失了职业操守；二是人际关系的影响，我在逐利的人际关系中产生了放松自律的心理；三是因为我没有对这一类违规行为进行足够的预防和识别，缺乏正确的思想观念。
4. 自查程序：自我反思，回顾工作过程中的不当行为，明确了我存在违规收受礼品礼金的问题。
与此同时，我梳理了自己的思想，并与身边的同事和上级进行了一些沟通，从中得到了启发和建议。
三、自纠正措施基于自己的错误行为，我决定积极采取以下措施进行自纠正：1. 遵守法律法规和公司制度：严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，加强法律法规和公司制度的学习，确保自己在日常工作中不再出现类似情况。
2. 加强职业操守和道德意识的培养：意识到职业操守和道德在职场中的重要性，我将积极参加相关培训，并与同事们共同维护公司的良好形象，努力树立自己良好的职业操守。
3. 公开整改错误行为：我将向公司领导如实向汇报自己存在的违规行为，主动申请严肃处理，以示对自己错误行为的认识和纠正。
4. 通过案例学习加强自我警示：我将积极参加公司组织的相关案例学习和经验交流，了解违规行为的危害性，并通过借鉴他人经验教训，警示和教育自己。
个人违规收送礼金自查报告7篇
个人违规收送礼金自查报告7篇随着社会的进步，大家渐渐了解到自查报告的重要性，没有一个清晰的写作构思，就无法将自查报告写得更具条理，本店铺今天就为您带来了个人违规收送礼金自查报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
个人违规收送礼金自查报告篇1个人违规收送礼金自查报告篇2根据我行以案促改工作的要求，我行以及我本人在9月21日-9月23日组织全体员工对照以案促改工作的要求，开展违规收送礼金问题专项自查工作，深刻检视自身认识和行为偏差，进行了认真自查，报告如下：一、深入学习，提高认识开展违规收送礼金问题的专项整治，是站在全面从严治党的廉政诊所中，为各个领导干部开出的一剂药方，中国自古以来是个人情社会人与人的礼尚往来是人们联结情感的纽带，也是几千年来礼仪文化的传承和积淀，但是这种礼尚往来一旦被蒙上利益的色彩，便成了别有用心之人为达目的而使出的卑劣手段，此次专项整治活动以收受可能影响公正执行公务的礼金，包括红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务为主要整治内容，特别对明显超出正常礼尚往来礼金做出强调，最终目的是为了持续净化党风政风。
二、认真梳理，仔细排查1、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有收受礼金，包括红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物。
2、没有借节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金。
3、没有纵容、默许家人、身边工作人员和其他特定人员关系利用职务收受礼金。
4、没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。
5、没有违规用公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。
三、筑牢防线，积极整改特此报告！个人违规收送礼金自查报告篇3根据市委办《关于严禁党政机关极其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》和区人社纪工委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》的要求，我所迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡行为。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告违规收受礼品礼金自查自纠报告一、自查前言作为一名公务员，我深知自己肩负着为人民服务的重任，必须时刻维护廉洁自律，恪守职责，坚决抵制腐败现象的发生。
然而，时下社会上仍存在不少不良风气和腐败问题。
为了规范自己的行为举止，以身作则，同时也为了遵守党纪国法，我决定开展违规收受礼品礼金的自查自纠工作。
二、自查流程1.明确自查目标及范围。
我首先明确了自查的目标，即查明自己是否存在违规收受礼品礼金的行为，并扩大自查范围，包括日常工作中与企事业单位、个人接触频繁的情况。
2.梳理礼品礼金记录。
我整理了近三年来的相关记录，包括接受礼品礼金的对象、来源、数量、类型、价值等情况的详细记录。
在整理记录过程中，我发现自己接受的礼品礼金数量比较多，其中不乏较为昂贵的物品，这引起了我极大的震惊和警觉。
3.对接触频繁的单位和个人进行反向追踪。
依据我整理的记录，我开始对接触频繁的单位和个人进行反向追踪。
我主动与这些单位和个人联系，了解具体的礼品、礼金来源，并核实是否存在与其工作有关的违规收受礼品礼金的情况。
通过这个过程，我逐渐梳理清楚了一些礼品礼金的真实来源。
4.分析自查结果。
在梳理了大量的记录和核实了部分信息后，我对自查结果进行了分析。
根据自己的观察和推测，我发现自己确实存在违规收受礼品礼金的行为，主要集中在与企事业单位和个人之间的交往中。
5.反思和总结。
对于自查结果，我深感惭愧和懊悔，也明白自己的错误行为对自身形象、工作单位和社会造成了不良影响。
我意识到自己缺乏廉洁自律的意识，没有时刻牢记党的宗旨和要求。
三、自纠整改措施1.立规明纪，做到心中有数。
为了避免再次犯错误，我决定对自己的行为做出明确规定。
我将从现在起立下决心，严格遵守国家有关法律法规和廉洁自律的要求，从源头上杜绝违规收受礼品礼金的现象。
2.加强自律，拒收违规礼品礼金。
我将在日常工作中增强自我约束，严格按照廉洁自律的标准行事。
对于那些明显违规的礼品礼金，无论贵重与否，我将毫不犹豫地拒收，并立即予以退还。
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告尊敬的领导：我所在的部门一直堵塞的是卓越产品的市场销售。
在此次市场推动订单后我受到了一定的奖励。
但是在此次过程中我不小心收到了一些礼品和礼金，这些礼品和礼金都是来自于业内的商业朋友。
我深知这是违规的行为，马上我就将情况汇报给了领导，并自查自纠。
一、违规行为情况在市场推动订单的过程中，因为我的主动配合帮助和引导，得到了一定的订单奖励和不少得业内商家送来了礼品和礼金，根据我公司《党风廉政建设监督管理规定》和《中共中央纪委办公厅关于严格控制干部和企事业单位领导干部收送红包、礼金的规定》，中层以上管理者及相关同志不得借机谋取不当利益。
二、自查自纠的具体措施1.在收到礼品和礼金后，第一时间向领导汇报情况。
领导要求我立即收回相关礼品和礼金，团队内清晰公开此事件，引导团队中同事参加党风廉政建设教育和规定党纪法规学习。
2.自查资料清单。
对所有接待商家的客人进行清单排查，明确别有用心或打着公益、帮扶等幌子的送红包、礼金的情况，并逐一进行排查和核对。
3.在今后的工作中，结合本次经历，认真严格贯彻执行《党风廉政建设监督管理规定》和《中共中央纪委办公厅关于严格控制干部和企事业单位领导干部收送红包、礼金的规定》，将加强党风廉政建设和反腐败工作的思想教育引入团队管理中。
三、面对问题的心态和感受违规收受礼品礼金后，我一度心情沮丧、认为平时的努力和付出没有得到应有的回报。
但事后仔细思考后我理解到“人不为己，天诛地灭”这个道理，知道要在认真全面接近工作中发挥自己的能力，保持良好的工作态度，坚决纠正自己的思想，以严谨为行为标准，进一步厘清权力和利益关系，坚决自己的清白。
四、今后避免违规行为的具体措施1.加强党风廉政教育，反腐倡廉，强化“四个意识”，树立正确的价值观和职业道德。
2.规范工作流程和接待规范，提高意识和安全知识。
3.加强团队的责任制，规范管理模式，加强制度建设。
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)这是一篇通用14篇的违规收受礼品礼金自查自纠报告，内容包括思想认识、具体违规情况、违规原因分析、整改措施和未来规划等方面。
一、思想认识收受礼品礼金是一种不良风气，严重违反了廉洁自律的规定。
我在工作中曾经违反了这项规定，没有严格按照要求自觉抵制落实，收受了别人送给我的礼品礼金。
这是我深刻反思自己的思想认识，并对自己的行为给予了严厉的自我批评。
二、具体违规情况在某些场合下，我收到过别人的礼品礼金。
尽管我知道这违反了公司的规定，但我还是接受了这些礼品礼金。
三、违规原因分析我对自己的行为做出了深刻的反思，认为自身思想不够正确，缺乏廉洁自律的观念。
同时，我的工作压力较大，心态也不够平稳，在这种情况下，我接受别人送的礼品礼金，是为了安抚自己的情绪，给自己制造些许虚幻的惬意感。
四、整改措施我深刻认识到自己的错误，自我加强思想教育，提高廉洁自律意识。
我将通过自我约束，坚持原则，拒绝收受任何形式的礼品礼金，严格遵守公司规定，保证自己的行为符合廉洁自律的要求。
五、未来规划我会严格按照公司的规定，按照廉洁自律的原则，在工作中自觉抵制不正之风，不断提高自己的思想意识和道德素养，在工作中取得更为卓越的业绩，为公司作出更大的贡献。
六、思想认识要做一名合格的员工，必须时刻认识到自身应该具备的社会责任，绝不能为了些许收益而放弃原则、放纵自己。
但我曾经在某些场合下放松了对自己的要求，违规收受了别人的礼品礼金。
这是我深刻反思自己的行为，并做出相应的自我教育的结果。
七、具体违规情况在工作中，我曾经接受过别人送给我的礼品礼金。
尽管我知道这是违反公司规则的行为，但我还是接收了这些不该收受的礼品礼金。
八、违规原因分析我认为，自己工作中的压力较大，心态较为焦虑，这种情况下，我接受别人送的礼品礼金是一种错误的应对方式，缺乏对自己的规范要求，对工作中的诚信和正直产生了不良影响。
九、整改措施我认为，自己必须严格按照公司的规定去做，在工作玩自觉抵制不正之风，拒绝接收任何来源不明的礼品礼金。
违规收受礼品礼金自查自纠报告十五篇
违规收受礼品礼金自查自纠报告十五篇尊敬的领导、同事：大家好！由于我的工作职责涉及到了诸多的商业合作伙伴和客户，为了维护公司和个人的关系，我在此向大家坦言，我存在违规收受礼品礼金的现象。
在此我深表懊悔、诚恳地向公司和大家致以诚挚的歉意。
下面，我将对此情况进行详细的检查、自我批评和整改。
一、自查自纠情况通过对自己在过去一段时间工作中的行为进行认真检查，并经过与部门领导的交流和沟通，我发现自己存在以下几个问题：1.接受礼品、礼金的意识淡薄。
以往在接收礼品、礼金时，我思想存在较大偏差，认为“收到并不承诺任何事情，也不会影响我的工作”，没有意识到收受礼品、礼金有可能会影响公正行事。
2.接收礼品、礼金的标准不明确。
因为对公司相应规定和相关政策的了解不够，对于接收礼品、礼金的标准存在模糊认识。
3.交际方式单一。
在商业交往中，由于交际方式的单一，我选择了通过接收礼品、礼金来维护和深化人际关系，缺乏其他方式的探索和创新。
4.自我约束不够严格。
在领导不在时、与客户交往、商业宴请等情况下，我对自己的行为监管不够严格，缺乏有效的自我约束和规范。
二、整改措施1.制定明确的礼品礼金收受标准。
从现在开始，我将严格遵守和执行公司的相关规定和规范，对于接收礼品、礼金的标准要有明确的认识，并且对收到的礼品、礼金要予以登记并如实汇报。
2.增强交往方式的多样化。
在今后与商业合作伙伴和客户交往时，我要积极创新交际方式，不仅限于接受礼品、礼金，同时要重视建立和维护良好的人际关系。
3.加强自我规范和约束。
我要认真执行公司的相关规定，严格要求自己，提高自己的自我约束和自我监督能力，在日常工作中时刻保持高度戒备，严防“红包文化”的滋生。
4.勇于拒绝和制止。
在今后的工作中，我要懂得拒绝不适当的礼品礼金，有意识地推广“文明礼仪”，更强化自己打击和制止不良行为的意识和能力。
三、工作要求由于我的不当行为已经造成了不良的影响，包括个人的声誉和公司的形象，今后我一定要加紧整改步伐，强化自我对于“红包文化”的警觉性，严格按照公司相关要求进行工作，树立自己的良好形象，继续为公司的发展做出积极的贡献。
违规收受礼品礼金自查自纠报告精选
违规收受礼品礼金自查自纠报告精选违规收受礼品礼金自查自纠报告一、问题发现及原因分析过去一段时间，我公司某些员工收受了一些礼品礼金的情况，这些礼品礼金违反了公司的规定，并违背了廉洁自律的原则。
为了促使员工深入反思，修正错误，我特此撰写此份自查自纠报告。
1. 问题发现通过对公司内部的部门调查和跟进，以及员工举报或投诉，我们发现了收受礼品礼金的问题。
根据初步排查结果，公司内部一些员工存在收受礼品、礼金的情况。
2. 原因分析收受礼品礼金的原因可以归纳为以下几点：a. 渠道不畅：员工之间的沟通渠道不畅通，信息传递不及时。
导致他们以为收受礼品礼金是普遍现象，从而形成一种“跟风”的心态。
b. 内部控制不完善：公司内部对于礼品礼金的控制和管理机制不够健全。
员工没有明确的界限和准则来衡量他们的行为。
c. 价值观扭曲：一些员工缺乏诚信意识，价值观扭曲。
他们把违规收受礼品礼金看作是一种正常行为，没有意识到这是不道德的行为，并且会对公司形象和声誉造成伤害。
二、问题的严重性及影响分析1. 问题的严重性收受礼品礼金的行为违反了公司的规定，不符合廉洁自律的原则，损害了公司的声誉和形象。
违规行为的发生会对公司的信誉和经营环境产生不良影响，影响团队的凝聚力和员工的积极性。
2. 影响分析a. 员工士气下降：对于那些遵守规定、诚信守法的员工来说，看到其他同事收受礼品礼金会感到失望和不满，对于公司意见和离职率提高。
b. 影响公司声誉：公司一直秉持着诚信为本的原则，以社会责任感取得了良好的口碑。
而一旦被发现员工有收受礼品礼金的行为，将对公司的声誉造成一定的负面影响。
c. 业务合作受阻：一些合作伙伴会对存在违规行为的员工产生怀疑，对公司的业务合作产生抵触，从而影响公司的业务拓展。
三、整改和改进措施1. 加强内部沟通建立良好的内部沟通渠道，及时传递信息。
公司将定期组织员工会议，通过定期交流和分享经验，加强员工之间的联系和了解，减少信息的不对称。
违规收受礼品礼金自查自纠报告
违规收受礼品礼金自查自纠报告一、违规收受礼品礼金的背景和原因分析1.违规收受礼品和礼金的具体情况：a.2024年1月，收受了公司代理商赠送的一份价值500元的礼盒；b.2024年5月，收受了公司代理商赠送的一份价值800元的礼品；c.2024年3月，收受了公司代理商转交的现金红包，金额为1000元。
2.违规行为的原因分析：a.对收受礼品礼金的严重危害性认识不足：在接受礼品和礼金时，我没有充分认识到这种行为对个人、单位形象和职业道德的严重影响，忽视了其背后的风险和危害。
b.礼尚往来思想观念存在：在工作中，与各合作伙伴的关系密切，一些对方赠送礼品和礼金被我视为合作和关系维护的策略，形成了一种礼尚往来的思想观念，导致接受礼品和礼金的行为发生。
二、违规行为给公司造成的危害违规行为的存在不仅对我个人的形象产生了负面影响，也对公司造成了一定的危害，具体表现在以下几个方面：1.影响公司形象：违规行为违背了公司的商业道德和职业操守，会对公司的声誉产生负面影响，降低公司的信誉和形象。
2.情感利益的损失：收受礼品和礼金可能会导致与合作伙伴的关系出现难以控制的情感利益纠葛，从而影响业务合作的开展。
3.内部员工士气的影响：如果其他员工得知我收受礼品和礼金的行为，会引发负面情绪，对团队凝聚力和员工士气产生不利影响。
三、自我反省及整改计划我深刻反省自己的行为，意识到这种违规行为对个人、公司和社会的危害。
1.提高专业职业道德意识：加强对专业职业道德的学习，提高道德修养和法律意识，树立正确的职业操守。
2.坚决遵守公司相关规定：深入学习公司的礼品礼金管理制度，确保不再收受任何形式的礼品和礼金。
3.主动向公司报告并归还礼品和礼金：自觉向公司上级主管及纪检部门报告并归还已收受的礼品和礼金。
4.积极参加相关培训和活动：参加公司组织的相关培训和活动，提升法律法规意识，增强防范违规行为的能力。
5.合理对待合作伙伴的关系：重塑与合作伙伴的关系观念，树立公正、公平、透明的原则，拒绝接受针对利益的礼品和礼金。
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和违规收受礼品礼金自查
报告
篇一：关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报
X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进
行自查自纠的情况汇报
为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X办发[2015]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X 纪发[2015]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[2015]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是
进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。
1月7日，我局召
开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X办发[2015]1号）文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发[2010]18号）、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（晋纪发[2014]4号）等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。
我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[2015]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[2015]7号）
文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。
局副科以上领导认真对照检查，X局长带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按照通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。
全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书，并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。
通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算
坚决贯彻落实省、市、区的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我区X工作健康发展。
太原市X区X局
二〇一五年二月二十六日
篇二：教师拒绝收受礼金自查报告
自查自纠报告
廊坊市第十八小学
王兆然
自查自纠报告
近期，我校为贯彻中央和市委关于正风肃纪、加强师德师风建设的有关精神，全面落实市委教育工委、市教委《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造风清气正的校园环境。
我校组织各位教师学习《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》，坚持从实际出发，大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育，坚持以正面宣传教育为主，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，严禁教师收受学生及家长的礼品、礼金等，增强抵制收受礼品、礼金等不正之风的主动性和自觉性。
教师收受学生及家长礼品礼金问题是人民群众反映强烈、深恶痛绝的问题，危害性巨大。
我是一位新教师，刚从事教师行业时间不长。
之前没有碰到学生和家长送礼品礼金的题目。
自己也历来没有接受学生及家长礼品礼金。
以后，我自己也会严格要求自己。
从思想上进行有效地预防，只有我们思想上持有不接受礼品礼金的意识。
在平常生
活实际中，我们才有有效地抵制学生与家长的礼品礼金。
从县教育局到学校再到学校的各位教师，对各位教师进行监视。
做一位清廉的教师，做一位学生与
教师爱戴的教师。
篇三：孙梁家初中关于教师有偿补课和违规收受礼品礼金自查报告
孙梁家初中
关于教师“有偿补课和违规收受礼品”自查报告
为贯彻落实临洮县政府教育督导室《关于开展中小学有偿补课和违规收受礼品礼金治理情况专项督导的紧急通知》以及相关文件精神，我校在教职工大会上学习各级文件，传达了县教体局文件精神，成立了学校专项行动领导小组，认真开展了治理自查自纠活动。
现将自查情况作如下汇报：一、成立专项治理工作领导小组
为保证专项治理工作的顺利进行，提升教师的职业道德水平，我校成立了以赵进平为组长、以班主任为组员的领导小组。
领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任，深入到专项治理工作的每一环节，引领全体教师提高认识。
组长：龙和平
副组长：任文龙梁应顺康书成
成员：安堃何正龙
二、专项治理工作的具体举措
1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。
学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。
广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照学校要求进行教学活动，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。
学校每周安排一节教研课活动，围绕校本培训方案主题进行培训，促进教师专业发展。
教师听课节数能达到20节的要求。
3、加强对教师的管理，和教师签订师德师风承诺书，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，严禁教师收受礼品礼金。
教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
学校没有教师动员、诱导学生参加补习班的，没有教师动员、诱导学生征订教辅教材的。
对有偿家教及统
一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为不合格。
4、教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公平接受义务教育。
学校没有办特色班、兴趣班、实验班。
同时加强对教师的监督，完善责任管理制度和工作机制。
5、召开家长座谈会
召开家长座谈会是这次自查活动的一项重要内容，通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教和违规收受礼品礼金的措施和取得的成效。
同时，希望家长给予积极的配合与支持，并且做到：坚决不把孩子送到老师家去补课；理直气壮地拒绝老师家教的要求；不给提供教师礼品礼金等。
如果发现我校有教师从事有偿家教或收受礼品礼金，可及时向校长举报或反映。
并且向全体家长承诺：在绝对保密的前提下，由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查，一经查实，坚决处理。
三、自查自纠、相互监督
通过全体教职工自查自纠和相互监督及听取家长意见，目前，我校没有发现在职教师参加有偿家教活动，没有教师违规收受礼品礼金。
为了防止有偿家教及教师违规收受礼品礼金现象出现，我们将继续努力，加大整治的力度，巩固所取得的成果。
孙梁家初中
2016年9月29日。