公司休假通知怎么写

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公司员工年假放假通知模板

公司员工年假放假通知模板

尊敬的全体员工:根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,结合我公司实际情况,现将2023年度员工年假放假事宜通知如下:一、放假时间1. 放假时间:2023年7月1日至2023年7月31日,共计31天。

2. 年假调休:为保障公司业务正常运转,部分员工需在7月1日前或7月31日后补休,具体调休时间将由各部门负责人另行通知。

二、放假安排1. 请各部门负责人于6月20日前将本部门员工年假申请表报送至人力资源部,经审批后,员工方可休假。

2. 员工休假期间,请妥善安排好个人事务,确保休假期间不影响与公司的工作联系。

3. 请休假员工在休假前将手头工作交接完毕,确保不影响其他同事的工作。

4. 休假期间,请关注公司官方渠道发布的各类通知,如有紧急事项,请及时与部门负责人或人力资源部联系。

三、注意事项1. 请休假员工需提前办理休假手续,否则视为未休假。

2. 请休假员工在休假期间,如遇特殊情况需提前返回工作岗位,需提前向部门负责人和人力资源部提出申请。

3. 请休假员工在休假期间,不得从事与公司业务相关的兼职工作。

4. 请休假员工在休假期间,如需报销相关费用,请按照公司相关规定执行。

5. 请休假员工在休假期间,如有意外事故或突发疾病,请及时与公司联系。

四、其他事项1. 员工休假期间,公司将按照国家规定发放工资及各项福利待遇。

2. 请休假员工在休假结束后,需按照规定时间返回工作岗位,否则公司将按照相关规定进行处理。

3. 请各部门负责人加强对员工休假工作的管理,确保休假期间公司业务正常运转。

4. 本通知自发布之日起执行,如有未尽事宜,由人力资源部负责解释。

敬请全体员工周知并遵照执行。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】备注:本通知仅供参考,具体放假安排以公司实际工作情况为准。

放假通知模版简短15篇

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放假通知模版简短15篇放假通知模版简短15篇放假通知模版简短〔一〕:xx:xx工厂初一放假一天,初二至初六上班时间为:10:30-16:00,初七恢复正常上班时间,给亲们带来的不便敬请谅解!恭祝各人春节欢乐!放假通知模版简短〔二〕:公司各部门:根据国家法定假期的规定,并结合公司具体情景,现对xx节放假做如下安排:一、放假时间:20xx年x月x日〔周四〕到x日〔周六〕。

x 月x日〔周日〕正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的平安、有序。

三、各部门负责人请坚持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。

特此通知!综合行政部20xx年x月xx日放假通知模版简短〔三〕:全体师生:xx—x节自明日〔x日〕起开始放假xx日〔星期x〕上班,请相互转告。

祝教师、同学们节日欢乐,天天开心。

...xx年xx月xx日放假通知模版简短〔四〕:尊敬的各位上帝:您们好!首先感谢各人在虎年给予我公司的鼎力支持。

在20xx 年春节马上来临之际,XX公司全体员工恭祝各人新春愉快,合家欢乐,万事如意,x年桔祥!!!为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情景,我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月xx)-20xx 年x月xx日(农历正月x),x月xx日(农历正月xx)恢复正常上班,共休假15天。

因放假给您带来的不便,敬请谅解!期望各人在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。

期望各人在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加梦想,愿我们的事业更加辉煌!XX公司20xx年x月x日放假通知模版简短〔五〕:尊敬的客户:[由整理]20**年元旦马上来临,新的一年新的征程!在此,感谢您一向以来对我厂的信赖与支持!8贝尔首饰厂祝您新年欢乐!生意兴隆!财源广进!万事如意!我厂新年放假时间为20**年1月1日〔星期一〕一天,1月2日正常上班。

放假调休通知(通用13篇)

放假调休通知(通用13篇)

放假调休通知(通用13篇)放假调休通知(通用13篇)通知,是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

下面是小编整理的放假调休通知,欢迎大家分享。

放假调休通知篇1公司各部门、各物业服务中心:根据相关文件精神,20xx年五一放假安排如下:4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假,共3天。

节假日期间安排专人值班,带班领导及值班人员必须确保联络畅通,手机保持24小时开机。

值班人员要认真、详实地做好值班记录,严格履行交接班手续。

遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作,严防失窃、失火等各类安全事故的发生。

特此通知xxx管理有限责任公司二〇xx年四月二十七日放假调休通知篇2各位老师、家长、同学:中秋节来临,我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日调休,9月xx日正常上课。

9月xx日是星期日,学校教导处安排按星期五开展教育教学工作。

校长张晓蓉携赵家庄小学大家庭所有成员恭祝大家中秋节快乐中,阖家欢乐!xxx小学20xx年9月14日放假调休通知篇3根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知,公司特将五一放假时间在此公布,以便大家安排好外出时间。

1、五一放假时间:20xx年4月29日(星期六)至20xx年5月1日(星期一)共3天;2、20xx年5月2日(星期二)开始上班;3、五一放假期间,请各个部门关好电闸、锁好门窗等,做好安全防范工作,谨防意外事故的发生;4、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出游玩的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

人事行政部20xx年4月25日放假调休通知篇4xx公司员工:20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,本公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!1、4月2日至4日放假调休,共3天。

企业放假文字通知范文模板

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尊敬的全体员工:根据我国法定节假日安排及公司实际情况,现将公司2023年度放假安排如下,请各位员工周知并做好相应的安排:一、放假时间1. 国庆节:2023年10月1日至10月7日,共计7天。

2. 冬至节:2023年12月22日至12月23日,共计2天。

3. 春节:2024年1月31日至2月6日,共计7天。

二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好放假前的各项工作安排,确保放假期间公司正常运营。

2. 各部门负责人需对部门人员进行放假前的安全检查,确保放假期间设备、设施安全。

3. 放假期间,各部门负责人需保持手机畅通,以便处理紧急事务。

4. 请各部门负责人于放假前一周统计好本部门员工的请假情况,并上报至人力资源部。

5. 放假期间,公司行政部将对办公区域进行清洁消毒,确保员工返岗后的办公环境整洁。

三、假期调休安排1. 为确保国庆节假期员工休息充分,10月8日(星期日)正常上班,10月9日(星期一)至10月13日(星期五)调整为工作日。

2. 为确保春节假期员工休息充分,1月29日(星期一)至2月2日(星期五)调整为工作日。

四、注意事项1. 请各位员工在放假期间注意个人安全,遵守交通规则,确保出行安全。

2. 放假期间,请保持手机畅通,以便公司及时联系。

3. 放假期间,请勿在工作群、朋友圈等公共场合发布与公司业务相关的敏感信息。

4. 放假期间,请关注公司官方渠道发布的最新动态,以便了解公司相关信息。

5. 放假期间,如有紧急事务需处理,请及时与相关部门负责人联系。

感谢各位员工对公司工作的支持与付出,祝大家度过一个愉快、安全的假期!特此通知。

【企业名称】【发布日期】。

休假制度官方通知模板

休假制度官方通知模板

【公司名称】关于休假制度的官方通知尊敬的全体员工:为了保障员工的身心健康,提高工作效率,根据国家相关法律法规和公司实际情况,现将公司的休假制度进行调整。

现将调整后的休假制度通知如下:一、公休假日1. 公司实行每周五天工作制,周六、日为公休日。

2. 公休日如有工作需要,员工可申请加班,加班工资按照公司相关规定发放。

3. 国家法定节假日按照国家规定放假,如有工作需要,员工可申请加班,加班工资按照公司相关规定发放。

二、年休假1. 员工工作满一年不满十年的,享受五天带薪年休假。

2. 员工工作满十年不满二十年的,享受十天带薪年休假。

3. 员工工作满二十年以上,每增加一年工龄,增加一天带薪年休假,最多不超过十五天。

4. 年休假在每年年底前安排,逾期作废。

5. 员工在当年累计请事假、病假超过三十天的,当年年休假调整为三天。

三、探亲假1. 员工工作满一年的,可享受探亲假,每年一次,假期为七天。

2. 员工工作满十年的,可享受探亲假,每年一次,假期为十五天。

3. 探亲假期间,员工工资按国家规定发放。

四、婚丧假1. 员工结婚,可享受婚假三天。

2. 员工丧偶、离婚、再婚,可享受丧假三天。

3. 员工父母、配偶、子女死亡,可享受丧假七天。

五、产假1. 女性员工生育,可享受产假 ninety 天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

2. 男性员工配偶生育,可享受陪产假七天。

六、其他休假1. 员工因病需要治疗的,可享受病假,病假期间工资按国家规定发放。

2. 员工因公外出,可享受出差假,出差期间工资照发。

3. 员工因私事需要请假的,提前向部门主管申请,经批准后方可休假。

七、请假程序1. 员工请假应提前向部门主管提出申请,并填写请假条。

2. 部门主管审批请假条后,将请假条提交给人力资源部备案。

3. 员工在假期结束后,应按时返回公司上班,并向部门主管销假。

八、请假纪律1. 员工请假期间,应保持电话畅通,确保能及时联系到。

公司休假通知范文六篇

公司休假通知范文六篇

公司休假通知范文六篇从汉朝开始,就有了假期,这源于朝廷官员每五天可以回家洗澡一次。

以下是为大家整理的关于公司休假通知的文章6篇 ,欢迎品鉴!公司放暑假通告范文1新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:公司订于1月**日起至已经开始摆年假,年假总计xx天,截至时间为*月*日,*月*日正式宣布下班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;同时,公司建议所有的员工必须在*月*日抵达深圳,保证*月*日能正常下班;届时公司一律不拒绝接受电话告假,逾期未至者按旷工处置。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:1、同意不回家并留厂的员工(包含外员工)如果仍未登记的员工,恳请尽快至各部门主管/文员处备案,备案时标明员工姓名及部门/级别以及与否在厂内食宿,就是享受管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况精心安排用餐及住宿保安有关事宜,恳请员工同意后择机备案4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发性非政府唱歌、唱歌、游戏等娱乐活动,严禁在厂内展开赌徒、吸食毒品、吸毒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处置。

**有限责任公司20xx年**月**日公司放假通知范文2公司全体员工:根据《国务院关于修正〈全国年节及纪念日放暑假办法〉的同意》,我司“五一”国际劳动节放暑假精心安排如下:4月29日至5月1日放假调休3天,其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二),5月1日为法定节假日。

公司放假通知范文(通用20篇)

公司放假通知范文(通用20篇)

公司放假通知范文(通用20篇)公司放假通知范文(通用20篇)在当下社会,我们可以使用通知的机会越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的公司放假通知,欢迎大家分享。

公司放假通知篇1“春节”假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,祝大家XX 节快乐、万事如意!为了度过欢乐、祥和、平安节日,特提醒全体人员注意以下几点:1、人事行政部将在放假前进行安全检查,各部门在节前要组织一次全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。

包括:无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查,确保使用安全;妥善保管重要物品。

2、节日期前重点安全部门,如仓库,要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

3、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。

驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。

严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育,值班人员需遵守公司制度,提高安全意识,注意防火防盗。

5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

6、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

祝全体员工节日愉快,身体健康!通知人:日期:公司放假通知篇2清明节即将来临,根据国务院20xx年清明节放假通知精神,结合我司实际情况,作出以下放假安排:20xx年4月5日(星期四)至20xx年4月7日(星期六)休假,共3天,20xx年4月8日(星期日)正常上班。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。

微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位,在假期期间注意防火、以及人身安全!假期有事请电联:xxx通知人:日期:公司放假通知篇3各部门同事:经公司研究决定,端午节放假及工作安排如下:1、放假时间为:20xx年5月28日至5月30日,共三天。

年休假通知精选4篇

年休假通知精选4篇

年休假通知精选4篇作者分享了4篇年休假通知,希望对于您更好的写作一人一花歌词有一定的参考作用。

年休假通知篇一各部门:时至年末,根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》(以下简称《规定》),各部门务必做好所在部门员工的年休假工作,并注意以下方面:一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假,须在XXXX年12月31日之前安排完毕,可以分阶段安排,但不得增加或减少年休假天数。

安排完XXXX年的年休假后,应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排,继续执行审批手续;部门**在安排年休假时,应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中,遇到难以处理的问题,应及时向总经理室反映,由总经理办公会议决定。

部门**未妥善安排好员工的年休假,产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的,追究部门**的责任。

XXXXXXXX年XX月XX日年休假通知篇二一、公休假时限规定在我局工作2年以上10年以内,每年安排公休假5天;工作10年以上(含10年)20年以内,每年安排公休假10天;工作20年以上(含20年),每年安排公休假15天。

二、公休假有关要求全局**职工每年须申报并安排公休假期,个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的,视同按**规定天数休满年休假,单位不计发未休假报酬,次年不补休。

2、各部门中层**副职以下(含副职)休假,由个人填写休假申报表,经劳资审核休假天数,报分管**批示后,可按申请时间安排公休假。

当年(按年度公历年算)未休假,不跨年,不累计,不计发未休假报酬,次年不补休。

3、各部门中层**正职休假,由个人填写申请表,经劳资审核休假天数,报分管**及主要**批示后,可按申请时间安排公休假。

部门正职符合休假条件,提出休假申请,但确因工作需要**未予批准的,依据区*相关部门的规定,视情况给予相应经济报酬。

XXXXX20xx年XX月XX日年休假通知篇三根据*《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪休假实施办法》规定,经研究决定,实行职工带薪年休假,现制定如下实施意见。

公司员工带薪休假安排通知

公司员工带薪休假安排通知

公司员工带薪休假安排通知
尊敬的各位员工:
根据公司相关规定和政策,为了更好地保障员工的身心健康,提高工作效率,特制定本次带薪休假安排通知,具体安排如下:
一、带薪年假
每位员工每年享有带薪年假10天,年假可以累积使用,但最多不超过20天。

员工需要提前至少3个工作日向所在部门主管提交年假申请,并经主管批准后方可休假。

年假可以分割使用,但每次使用最少不得少于半天。

二、病假和事假
员工如因病需要请假,需在请假当天及时向所在部门主管请假,请附上病假条或医生证明。

病假和事假累计不得超过30天,超过部分将被视为无薪假期处理。

三、婚丧产假
员工结婚享有3天带薪婚假;父母或配偶、子女等直系亲属去世享有3天带薪丧假;生育产假按国家相关规定执行。

请提供相关证明材料并按规定时间报告人事部门。

四、节假日安排
公司将根据国家法定节假日放假安排,具体时间另行通知。

如遇特殊情况需要加班补休的,将由部门主管协调安排。

五、其他事项
带薪休假期间,请保持手机畅通,以便公司紧急联系。

请各位员工合理安排休假时间,确保工作和休息的平衡。

如有任何疑问或特殊情况,请及时与人事部门联系。

希望各位员工能够严格按照以上规定执行,合理利用带薪休假,保持良好的工作状态。

谢谢大家的配合!
祝工作顺利,身体健康!
此致
XXX公司人事部敬上。

公司放假通知范文(精选17篇)

公司放假通知范文(精选17篇)

公司放假通知范文(精选17篇)公司放假通知范文篇1根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月XX日下午:以前将本部门值班人员名单报送XX 办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司20xx年9月XX日公司放假通知范文篇2公司各部门:春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七),共十七天,20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。

(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

公司休假通知范文8篇

公司休假通知范文8篇

公司休假通知范文8篇公司休假通知范文8篇随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。

相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的公司休假通知8篇,希望对大家有所帮助。

公司休假通知篇1xx市xxxx公司全体员工:根据国务院《职工带薪年休假条例》,同时根据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,经公司研究,决定开始安排员工带薪休年假工作。

具体休假规定如下:(一)、享受带薪年假的范围:工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。

(二)、年假安排方式:1、员工需提前提出休假的申请,写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。

2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假,任何部门安排员工休假不得影响正常工作。

3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假,不能累积之前的年休假。

4、如公司临时有工作的需要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重,予以服从。

特此通知xx市xxxx有限公司二零xx年xx月xx日公司休假通知篇2各位同仁:20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的`安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题或者紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。

在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

公司休假通知范文5篇

公司休假通知范文5篇

公司休假通知范文5篇公司休假通知范文1公司全体员工:根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:9月26日至9月27日放假,共2天。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排:1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于__月__日(星期五)将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体职工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;4、放假期间回家或外出旅游的职工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的'本职工作;5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。

监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的职工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!__公司x月__日公司休假通知范文2尊敬的新老客户及全体员工:又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的__年!在此,感谢大家在过去一年里对__的支持与信任。

同时也希望在新的一年里,__能继续得到大家关注及支持,并且__也会一如既往地为大家提供更优质的`服务!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!为了让公司员工过个欢乐祥和的春节,__将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:x月x日(农历腊月二十三)~x月x日(农历正月初九)(共计__天),x月x日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话__(x先生)、__(x小姐)。

再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!____月__日公司休假通知范文3根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:__月__日至__月__日放假,共2天。

公司休假通知的文案范文精选28篇

公司休假通知的文案范文精选28篇

公司休假通知的文案范文精选28篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新员工休假通知(大全四篇)

最新员工休假通知(大全四篇)

最新员工休假通知(大全四篇)员工休假通知篇一鉴于阁下的假期已经结束,请于某某某某年9月6日前恢复正常上班。

特此通知!有限公司某某某某年9月7日员工休假通知篇二公司各部门:春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将某某某某年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间某某某某年1月21日(农历腊月二十一)至某某某某年2月6日(农历正月初七),共十七天,某某某某年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。

(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2点在某某某某办公室开会后放假。

6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。

7、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!公司提前祝大家:新春愉快,阖家欢乐,万事如意某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某人事行政部20某某年某月某日员工休假通知篇三各所属单位:根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定,参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》(鄂人〔20某某〕19号)和孝烟人〔20某某〕38号文的有关精神,为合理安排员工工作和休息时间,维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,结合实际,现就员工带薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:一、在职员工(含在册员工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位连续工作一年以上的,均可享受年休假待遇。

休假期间工资照发,各项福利待遇不变。

二、员工年休假期为:1、员工累计工作已满1年不满10年的`,年休假为5天;2、员工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天;3、员工累计工作已满20年的,年休假15天。

公司放假通知范文(15篇)

公司放假通知范文(15篇)

公司放假通知范文(15篇)公司放假通知范文1公司各部门、各位员工:根据《国务院办公厅公布放假安排》,结合公司的`实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:一、4月29日-5月1日共放假三天,其中4月27、28日(周六、日)照常上班,调至4月29、30日(周一、二)休息。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项:1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;2、做好个人清洁工作,将桌子等办公设备清理干净。

关闭个人电脑及其它使用设备的电源,靠窗的同事请关好窗户;3、放假期间,请保持手机通讯畅通;4、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生;预祝全体员工节日愉快!特此通知!深圳市__科技有限公司__月__日公司放假通知范文2尊敬的客户:您好!十一国庆节即将至之际,在此深深感谢您长期以来对我们的关心和支持!我司十一国庆节放假安排如下:10月1日至10月7日(共七天),10月8日正常上班。

在放假期间,为了方便您在放假期间获得我们的客户服务,我司专人技术人员24小时值班,可以登陆我司主站__x通过“在线咨询反馈系统”进行提交。

或者24小时电话05__—8______x1联系。

为保证过节和业务两不误,东讯传媒真诚提醒您注意以下事项:请广大合作伙伴预先查看一下您在我公司所交付的域名预付款及服务预付款是否充足,我们建议您在节日期间使用在线支付的方式增加预付款,以免因假期中预付款不足而影响您的业务开展。

我们将以更优质的`服务为您提供更全面的网络信息。

再次谢谢您对本公司一直以来的关注与支持!公司放假通知范文3集团各工厂、部门:目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。

结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:一、____年春节放假安排如下:春节放假七天,即____年2月4日至2月10日放假调休,共7天。

2月3日(星期日)、2月2日(星期六)上班。

公司休假通知祝大家愉快度过一个放松的假期

公司休假通知祝大家愉快度过一个放松的假期

公司休假通知祝大家愉快度过一个放松的假期尊敬的全体员工:大家好!首先,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。

为了给大家提供一个放松的假期,公司决定安排一次集体休假。

现将休假通知如下:一、休假时间根据公司的安排,全体员工将于2022年7月1日至2022年7月7日共计7天的时间进行休假。

期间,公司将暂停正常的工作运营。

二、休假安排1. 请各位员工提前安排好个人事务,确保在休假期间能够全身心地放松和享受假期。

2. 在休假期间,公司将暂停所有的工作任务和项目,各部门负责人需确保员工不会接到工作相关的电话、邮件或其他通知。

3. 为了保证公司的正常运营,部分必要的职能部门将会留守,以应对突发事件或紧急情况。

留守人员将按照公司的安排轮班工作,以确保公司的基本运营需求。

三、休假期间的注意事项1. 在休假期间,请大家注意自身安全和健康。

遵守国家和地方的疫情防控措施,做好个人防护,避免前往高风险地区。

2. 如果在休假期间出现紧急情况或需要与公司联系的情况,请及时与负责人或人事部门联系,我们将尽力提供帮助和支持。

3. 休假期间,大家可以根据自己的兴趣和爱好,选择适合自己的方式度过假期。

可以与家人、朋友相聚,也可以选择旅行、阅读、锻炼等方式来放松身心。

四、休假结束后的工作安排休假结束后,公司将根据各部门的工作情况和项目进展,及时安排工作任务和项目计划。

请各位员工在休假结束后按时返岗,并做好工作准备。

最后,祝愿大家度过一个愉快、放松的假期!希望大家能够在假期中充分休息,调整好状态,以更加饱满的精神和热情投入到工作中。

谢谢大家!公司领导团队敬上。

放假通知公司全员休假放松身心准备迎接新一轮挑战

放假通知公司全员休假放松身心准备迎接新一轮挑战

放假通知公司全员休假放松身心准备迎接新一轮挑战尊敬的全体员工:大家好!经过一段时间的努力工作,公司取得了一定的成绩。

为了让大家能够更好地放松身心,调整状态,迎接新一轮的挑战,公司决定给予全体员工放假。

现将具体安排通知如下:一、放假时间根据公司的安排,全体员工将于XX年XX月XX日开始放假,放假时间为XX天。

具体放假时间如下:1. 行政部门:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;2. 技术部门:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;3. 销售部门:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;4. 运营部门:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;5. 其他部门:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、放假期间的注意事项1. 请各部门负责人提前安排好放假期间的工作,确保公司的正常运营;2. 各部门负责人要做好值班安排,保证公司的紧急事务能够及时处理;3. 员工在放假期间要注意保持手机畅通,以便公司有重要事项需要联系时能够及时沟通;4. 员工在放假期间要注意自身安全,遵守交通规则,不参与危险活动,确保假期过得安全、愉快。

三、放假期间的活动安排为了让大家能够充分放松身心,公司特别安排了一系列的活动,供大家选择参加。

具体活动如下:1. 健身活动:公司将提供健身房的使用权,员工可以自由选择时间进行健身锻炼,增强体质;2. 旅游活动:公司将组织一次团建旅游活动,地点和时间将另行通知,请大家提前做好准备;3. 学习培训:公司将安排一些专业培训课程,供有兴趣的员工参加,提升自身的专业能力;4. 休闲娱乐:公司将提供一些休闲娱乐设施,如桌游、台球等,供员工在放假期间进行娱乐活动。

四、放假期间的福利待遇为了让大家能够更好地享受假期,公司决定给予员工一些福利待遇,具体如下:1. 工资发放:公司将按时发放员工的工资,确保大家在假期期间的生活无忧;2. 假期补贴:公司将给予员工一定的假期补贴,以帮助大家更好地度过假期;3. 健康保险:公司将为员工提供健康保险,确保大家在假期期间的身体健康。

有关休假通知范文合集5篇

有关休假通知范文合集5篇

有关休假通知范文合集5篇休假通知篇1陈某某(员工编号:):阁下于年6月16日以电话方式口头向部门申请事假,至今已82天,仍未办理正式的请假手续。

阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营,经领导研究决定,阁下年6月16日至9月5日(共82天)的缺勤将按事假处理,并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。

鉴于阁下的假期已经结束,请于年9月6日前恢复正常上班。

特此通知!有限公司年9月7日休假通知篇2公司各部门及全体员工:20某某年元旦、春节即将到来,根据国务院关于20某某年春节假期安排的通知,结合公司实际情况,20某某年元旦放假时间及20某某年春节放假具体安排通知如下:一、元旦放假时间:20某某年1月1日至20某某年1月3日。

4日正常上班。

二、春节放假时间:20某某年2月14日至20某某年3月1日。

3月2日正式上班。

三、注意事项1、回家的员工请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。

2、由于公司的春节放假开始时间已提前与国家规定的放假时间,如非特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

公司要求所有的员工必须在20某某年3月1日前到达某某,确保3月2日能够正常上班;无任何预兆逾期未到者按旷工处理。

3、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。

假前最后离开的员工要认真检查好关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。

确保公司办公室的一切安全。

4、假日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,狗年平安!某某市龙之某某有限公司人事部示20某某年12月16日休假通知篇3各位同仁们:国庆佳节即将到,根据国务院关于法定节假日规定和我单位工作实际情况,现将20某某年国庆节放假有关事项通知如下:一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

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公司休假通知怎么写
公司各部门:
为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究,现将我公司2015年职工带薪年休假的有关事项通知如下:
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数
的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

二、时间安排
各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

三、有关要求
1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。

职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期。

3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部
二○一四年七月十一日
公司休假通知怎么写[篇2]
江苏中云钢结构工程有限公司在新的一年里为了更加正规化、人性化,现就公司正常休假做如下安排:
管理人员及办公室人员每周日休息一天,另外国假15天。

其中
国假分别为:
清明4月4日一天;
五一5月1日一天;
端午6月12日一天;
中秋9月19日一天;
国庆10月1日一天;
元旦1月1日一天;
春节1月30日——2月7日九天。

请各部门在休息期间安排好本部门的工作,如果遇到工作繁忙时可调休!
江苏中云钢结构工程有限公司综合部2015年2月22日。

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