公司员工责任心演讲稿

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立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)

立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)

立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。

问渠那得清如许,为有源头活水来,该页是美丽的编辑帮大家找到的立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇),欢迎参考,希望对大家有一些参考价值。

立足本职岗位演讲稿篇一各位领导,各位同仁:大家好,我今天演讲的题目是《加强敬业修养,做好本职工作》。

岁月总是这么不经意地流走了,眨眼工夫,我加入统计这个大家庭已经五个年头了。

我是20__年5月任命的副科长,在计算中心工作了两年多,应该说是较快地完成了人生的角色转换,从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。

在丁主任的领导和强师傅的帮助下,从一个电脑盲到能够基本上完成WORD、EXCEI文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。

如果说有什么成就的话,那就是20__年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放__周年理论研讨会”,我的《不断解放思想,加速工业强市,努力跻身全省第二方阵》,在应征的近400篇论文中,成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文,是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。

在邓主任和贺主任的双重领导下工作,较好地开展了统计宣传工作,提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表,没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作,基本上完成了协助纪检监察和机关D建工作所安排的各项任务,完成了局领导布置及三位主任交办的工作(包括文章的上网工作)。

尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘,但敲出了100余万文字,对于我这个难得文思泉涌的人来说,可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。

五年多来的工作,不一定能够得到全局上下的认同,但自己认为是尽职尽责了,不能说十分地热爱安排的工作岗位,但总是秉承着多年来养成的敬业习惯,偶尔打个盹,却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,手头的工作,无论是大事小事,无论是为己为人,无论是领导被领导,都要尽心尽力去完成。

工作爱岗敬业·尽职尽责演讲稿10篇

工作爱岗敬业·尽职尽责演讲稿10篇

工作爱岗敬业·尽职尽责演讲稿10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工关于爱岗敬业演讲稿6篇

员工关于爱岗敬业演讲稿6篇

员工关于爱岗敬业演讲稿6篇员工关于爱岗敬业演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!我是办公室__,今天我演讲的题目是:立足岗位做贡献,创先争优促发展。

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的能力,做出的贡献。

在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。

正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。

首先,结合岗位实际,加强学习。

工欲善其事,必先利其器。

学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。

只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力。

同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力。

好的想法?可以借鉴。

好的人才?自己来用。

只要留心学习,我们就找到了成功的加速器。

其次,坚持爱岗敬业,努力作为。

什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬,朱熹解释为专心致志,以事其业。

我想,一是指责任。

我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。

二是要精业,就是要干一行、爱一行、精一行,成为本专业精通业务的行家里手。

要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。

三是要讲奉献。

一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来,生命价值才能得以完美展现。

所以,讲大气、讲奉献,应该成为我们的精神追求!第三,立足本职工作,关注细节。

天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。

老子这段论语恰到好处的揭示了细节决定成败的精神内涵。

作为一名办公室工作者,我深刻地体会到细节的重要性:一个别字可以让一篇文章离题万里,一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患,而人生紧要关头一步踏错,可能使你一生的命运彻底改变。

工人爱岗敬业演讲稿(6篇)

工人爱岗敬业演讲稿(6篇)

工人爱岗敬业演讲稿(6篇)工人爱岗敬业演讲稿(6篇)工人爱岗敬业演讲稿篇1 各位领导、员工朋友们:大家好,我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业怎样工作才是敬业呢敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。

如果一个人以一种尊敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业精神。

热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。

要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。

大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。

常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,20xx年倒破矿产量同比增加6.7百分点,入磨a/s合格率同比提高5.1百分点。

有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。

敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。

立足岗位履职尽责演讲稿4篇

立足岗位履职尽责演讲稿4篇

立足岗位履职尽责演讲稿立足岗位履职尽责演讲稿精选4篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我对立足岗位履职尽责的理解和体会。

作为一名普通员工,我们可能觉得自己所在的岗位非常微小,但是,如果每个人都能在自己的岗位上尽职尽责,那么整个团队或企业也能以更好的状态运转。

立足岗位,就是要明确自己的定位,明确自己的职责,努力做到最好。

首先,立足岗位要有责任感。

无论我们在什么岗位,都要有责任感。

我们要明确自己的职责,要有自觉的执行力,将工作做到位。

只有当我们承担起自己的责任,认真履行自己的职责,才能对得起自己的工作,也才能对得起组织和团队对我们的信任。

其次,立足岗位要有主动性。

主动性是一种积极的工作态度,是一种自我驱动力。

我们不能等待别人来指导我们,而是主动寻找问题,主动解决问题。

只有积极主动地投入到工作中,才能更好地提升自己的工作能力,也能更好地为团队和组织创造价值。

还有,立足岗位要有创新意识。

创新是企业发展的动力,也是我们在岗位中实现个人价值的必然要求。

无论是在工作中还是在生活中,我们都应该保持创新意识,不断寻找问题,并积极尝试新的解决方案。

只有敢于创新,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

最后,立足岗位要有团队合作意识。

一个人很难做到全部,只有与团队密切合作,才能取得更好的成绩。

我们应该主动与同事沟通和协作,共同完成团队的任务。

只有在团队中,我们才能发挥自己的优势,也能从他人的经验和智慧中受益,同时也能拉近彼此的距离,建立良好的工作关系。

以上,这就是我对立足岗位履职尽责的一些理解和体会。

只有每个人都能站在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地工作,才能发挥出最大的潜力,实现个人价值和组织目标的有机统一。

谢谢大家!立足岗位履职尽责演讲稿精选4篇(二)尊敬的领导、尊敬的各位同事:大家好!我非常荣幸能站在这里,今天我将分享一段关于立足岗位的演讲。

作为一个职场人士,我们每个人都有自己所负责的岗位和职责。

工作责任心演讲稿(精选5篇)

工作责任心演讲稿(精选5篇)

工作责任心演讲稿(精选5篇)工作责任心演讲稿(精选5篇)工作责任心演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事,亲爱的朋友们:大家好!我是某某,来自新华崇文襄阳分公司樊城连锁店。

今天我为大家演讲的题目是:工作赢在责任心。

在实际的生活当中,我们常常听到这样的抱怨:“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他赚的比我多呢?”,“领导为什么只重视他,让他干重要的工作呢?”诚然,这样的情况现实中确实存在,但如果带着情绪投入工作,那一定不会有出成绩的表现。

试想,左手边站着一个面带微笑、态度积极向上的员工,右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择?在这个竞争激烈的社会里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争着态度。

一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,但更需要他的态度比别人更积极,更谦虚。

然而,我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情,或者说会改变我们的工作思路。

刚进入书店的时候,作为一名编辑出版专业毕业的学生,我对发行工作只停留在理论知识阶段,实际操作知之甚少。

面对工作既不知道自己要做什么,也不知道该怎么去做,连续几次的失误,给我带来了严重的挫折感。

面对困难我退缩了,面对责任我胆怯了,用消极的态度来面对,给不成熟的自己寻找理由:到底我在为谁工作呢?为金钱?为名誉?还是我根本不想工作?在思考中我迷茫了。

是书店的领导和同事们在这时给我耐心的鼓励和支持,他们给了我学习的机会,让我渐渐掌握工作流程,他们给了我锻炼的平台,让我慢慢相信自己,勇于向困难发起挑战,因为我知道了,我不仅仅是在为自己的现在工作,更为了自己的未来,甚至公司的未来而工作!一个人的心态决定一个人的命运,今天的成就是昨天的积累,明天的成功是赖于今天的努力,改变心态,世界会不一样。

新华崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越,这就要求我们员工保持恒久不变的热心,坚定为读者服务的决心,设身处地为客户着想的耐心,进一步提升我们自身的事业心,做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。

爱岗敬业演讲稿完整版(10篇)

爱岗敬业演讲稿完整版(10篇)

爱岗敬业演讲稿完整版(10篇)爱岗是敬业的基石,敬业是爱岗的升华。

爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。

爱下面小编为大家带来爱岗敬业演讲稿完整版,希望大家喜欢!爱岗敬业演讲稿完整版1各位领导、各位同仁、青年朋友们:上午好!我叫___,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。

我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。

梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。

面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。

作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。

改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。

有人说,19世纪是英国人的世纪,_世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。

但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。

首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。

企业员工责任与担当演讲稿3篇

企业员工责任与担当演讲稿3篇

企业员工责任与担当演讲稿3篇【第1篇】企业员工责任与担当演讲稿——责任在于担当尊敬的各位领导、各位同事大家好:首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会,让我可以敞开心扉,和大家一起分享我的收获和感动。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。

对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。

自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下的责任意识、担当精神。

花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任与担当是中华民族民族的优良传统,古有“三过家门而不入”的大禹治水,这是对天下苍生的责任与担当;清朝有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的林则徐虎门销烟,这是对中华民族的责任与担当。

今有“最美司机”吴斌,忍痛在生命最后几十秒将客车安全停靠,强烈的职业责任与担当保全了车上的24条生命。

古往今来,多少仁人志士心系责任,行于担当。

勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。

没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。

一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

“打造迈入全面小康社会的标杆城市”,这是省委赋予温州的新任务和新使命,是温州适应和引领新常态的行动指南,是温州“十三五”发展的定海神针。

这一新的发展使命,呼唤着全市各级领导干部切实强化政治担当、使命担当和责任担当。

担当这一新使命,还要在大局大势中找准加快赶跑的“温州坐标”,跑好“十三五”这关键一棒,要自觉把温州摆到全省全国乃至全球的“赛场”上,观大势、察大局,抓机遇、迎挑战,比优势、找劣势,从而找准坐标、开辟空间、增强动力,在全新的竞赛中加快赶跑。

卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。

关于员工责任心演讲稿

关于员工责任心演讲稿

关于员工责任心演讲稿关于员工责任心演讲稿员工责任心演讲稿(一)增强责任心与提高执行力,相依相偎,二者关系密切,相辅相成。

苏俄大文豪托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

”细节决定成本败。

可以说,责任心和执行力是辩证统一的关系。

我们无论在工商、税务、城建、广电、环卫、公交、公安,还是在教育、卫生、人社、旅游、科研岗位,哪个行业哪个岗位,三百六十行无论做什么工作,都要怀着一种赤诚的热情、带着一种博大的情怀去做,只有竭尽全力、尽职尽责,才能做好。

由此可见,责任是前提,是基础,责任心决定执行力;执行是结果,是落脚点,执行力说明责任心。

因此,我们要把责任心和执行力应该当作每个人“成事之基”。

执行力源于责任心,责任心决定执行力。

“把责任放在第一位”、“对工作负责,就是对自己负责”,一个人有了强烈的责任心,即使能力相对弱一点,也能够全力以赴、用心做事,千方百计去战胜困难,把工作出色完成好。

所以说,只有责任在心,才会执行有力。

事实上,责任心往往驱动执行力。

一个少女到酒店做服务员,这是她涉世之初的第一份工作。

但她万万没有想到上司安排她洗厕所!上司对她工作质量的要求特别高:必须把马桶抹洗得光洁如新!怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?一位先辈看到她的犹豫态度,不声不响地为她做了示范,当他把马桶洗得光洁如新时,他竟然从中舀了一碗水喝了下去!先辈对工作的态度,使她明白了什么是工作,什么是责任心,从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步,并踏上了成功之路。

自然,她所清洗的厕所,一向光洁如新,她也不止一次地喝过马桶里的水。

几十年一瞬而过,如今她已是日本政府的邮政大臣。

她的名字叫野田圣子。

在工作中追求完美,这也是工作责任感的体现。

由这个感人肺腑的故事感悟到:责任心是一种承诺、是一种品行、是一种修养,更是一个人对他人、集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。

所以,一个人的责任心如何,直接决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败,决定着工作的质量与效果。

爱岗敬业责任担当演讲稿(10篇)

爱岗敬业责任担当演讲稿(10篇)

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假如我是公司的一员爱岗敬业演讲稿(精选多篇)

假如我是公司的一员爱岗敬业演讲稿(精选多篇)

假如我是公司的一员爱岗敬业演讲稿(精选多篇)演讲稿一:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司的一名员工,今天我非常荣幸有机会在这里为大家演讲。

我想说的是:爱岗敬业。

这是我们每一名员工应该具备的基本素质。

首先,我想重申一下什么是“岗位”。

岗位不是简单的一个职务名称,它是我们工作的具体负责区域。

换句话说,岗位就是我们的责任区域。

因此,我们必须对自己的工作内容和职责有一个清醒的认识。

只有这样,我们才能够认真负责地完成我们的工作。

其次,我认为“敬业”比“爱岗”更重要。

因为只有热爱自己的工作、追求卓越,才能够做得更好。

这不仅是对自己负责,更是对公司、对社会负责。

最后,我想借此机会呼吁大家,让我们共同努力,爱岗敬业,为公司的发展尽一份力量。

无论我们的岗位多么低微,我们都是公司不可或缺的一部分。

只有我们每个人都充满热情,才能让公司不断发展壮大。

谢谢大家!演讲稿二:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我想和大家分享的是关于爱岗敬业的话题。

针对这个话题,我们每一个人都有自己的理解,我想把我对爱岗敬业的理解和大家分享。

首先,我认为爱岗就是要对自己的工作不断学习和提升。

我们都知道,市场和技术是不断变化的,对于每一个职位和岗位,都要求我们持续学习和适应变化。

只有不断提高自己的技能和素质,才能在工作中展现更加优异的表现。

其次,我们需要爱自己的工作。

这需要我们从工作本身出发,发现工作中的闪光点和亮点,发现其中的挑战和乐趣。

无论是什么样的工作,只要我们热爱它,我们就会感到有趣,觉得工作更有意义。

当然,我们也需要具备一些自我激励的能力,不断激励自己为工作做出更好的贡献。

最后,我想说的是,我们不能忘记爱岗敬业的初心。

每个人加入公司的原因可能不同,但我们都选择了这个公司,我们都需要为公司的发展尽一份力。

我们需要具备责任感和使命感,认真履行自己的职责,为公司的发展添砖加瓦。

谢谢大家!演讲稿三:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!作为公司的一名员工,我感到非常荣幸有机会在这里为大家讲一讲我对爱岗敬业的理解。

企业员工责任与担当演讲稿(5篇)

企业员工责任与担当演讲稿(5篇)

企业员工责任与担当演讲稿(5篇)企业员工责任与担当演讲稿(精选5篇)企业员工责任与担当演讲稿篇1尊敬的各位、同事们:大家好,我是来自_农商行开发区支行的_。

今天我演讲的题目是《将责任与奉献注入心田》。

大家都知道,责任就是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。

作为_农商银行员工,我们的责任是什么?我的理解是:能经常反省自己,不断学习,更好的完善自我,这就是对自己负责任;同事之间能和睦相处、互帮互助,敢于批评,这就是对同事负责任;能够迅速的了解最新基层信息,及时反馈给上级,为决策第一手真实的信息,这就是对负责任。

对于我们企业来说,也正是因为有了责任感的员工,尽职尽责地做好各项工作,才能保证企业的发展;对于我们个人而言,如果我们希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,多一些责任也就意味着多谢个人发展机会,让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量。

我作为##农商银行开发区支行的一名综合柜员,每天迎来送往着一位又一位客户,平凡而又琐碎,我总是会用不同的沟通方式,笑脸相迎与我们有着同样喜怒哀乐,却形形色色,不同素质的客户。

记得有一位白发苍苍的老人,在我的柜台办理存款业务,他用颤抖的双手拿出一叠面额大小不一的现金,因为对银行业务不熟悉,他前后需要核对很多次,老人的表情显得有一些拘谨和焦急,我安慰他说没关系,您慢慢来,并耐心的讲解和指导,在办完业务后,他竟然起身向我敬了个军礼,那一刻,我突然觉得任何的付出都是值得的,因为我们的工作是_农商行对社会的一种承诺,是我们承担的一种责任。

没有挑剔的客户,只有不完美的服务,在日常工作中,我积极刻苦钻研新业务知识,熟练掌握各项服务技能,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效;让客户少等、少跑、少问;给客户及时、准时、定时的服务。

我们热情的服务目标只有一个,那就是让客户满意,为_农村商业银行的信誉而战。

每每办完一笔业务,我都会起身,真诚的对客户说一声“请慢走,欢迎下次再来”。

企业职工爱岗敬业演讲稿(10篇)

企业职工爱岗敬业演讲稿(10篇)

企业职工爱岗敬业演讲稿(10篇)企业职工爱岗敬业演讲稿1各位领导:今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。

我想问大家一个问题:你为__x公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。

在这里,我要大声地说:你错了!在__x公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为__x公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。

当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。

他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的'事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?细节决定成败,精益求精争创一流业绩。

优秀办公室人员爱岗敬业演讲稿(3篇)

优秀办公室人员爱岗敬业演讲稿(3篇)

优秀办公室人员爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的一些思考和感悟。

话题是“优秀办公室人员的爱岗敬业”。

古人云:“敬天爱民、敬业乐群、春风化雨、化干戈为玉帛。

”而我们作为现代办公室的一员,肩负着使命和责任,应当更加努力地爱岗敬业,为公司的发展贡献自己的力量。

什么是优秀办公室人员?我认为,优秀的办公室人员不仅仅是工作能力强,还要有高度的责任心和职业道德,能够保持良好的沟通和协作能力,具备自我学习和提高的能力。

首先,优秀的办公室人员是具备高度责任心的。

无论是领导交给我们的任务,还是我们自己提出的目标,我们都应该用心去完成,保证质量和效率。

我们要时刻明确自己的职责和任务,积极主动地解决问题,不推诿、不拖延。

只有对工作有高度责任心的人,才能够真正做到做事有始有终,为公司创造更大的价值。

其次,优秀的办公室人员要具备良好的沟通和协作能力。

一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能够实现更大的目标。

所以,我们要善于与同事之间进行有效的沟通和合作,共同协调解决问题。

在沟通过程中,我们要耐心倾听对方的意见和建议,尊重和理解他人。

同时,我们也要善于表达自己的意见和想法,推动团队的共同进步。

团结一心,共同努力,我们才能够取得更好的成果。

最后,优秀的办公室人员要具备自我学习和提高的能力。

在这个快速发展的时代,只有不断地学习和提高自己,才能够适应并应对各种变化。

所以,我们要保持学习的热情,不断地提升自己的专业知识和技能。

可以通过阅读书籍、学习培训、参加专业交流等方式来不断丰富自己的知识储备。

学习不止于课堂,我们还可以从工作中不断总结经验,分享和交流。

只有持续的学习和提高,我们才能够更好地适应和应对工作的变化。

亲爱的同事们,作为优秀办公室人员,我们要不断地反思和提升自己,用心去做好每一项工作,积极主动地承担责任。

无论面对什么样的工作和困难,我们都要坚持不懈地努力,相信自己的能力和智慧,坚信只有付出才能有回报。

爱岗敬业责任心演讲稿

爱岗敬业责任心演讲稿

爱岗敬业责任心演讲稿•相关推荐爱岗敬业责任心演讲稿(通用25篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的爱岗敬业责任心演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

爱岗敬业责任心演讲稿篇1尊敬的领导,亲爱的各位同仁:大家上午好!又是一个明媚的天气,感谢大家能倾听我的演讲。

今天,我给大家带来的演讲题目是“爱岗敬业”!我们是谁?我们的目标,或者说,我们的梦想是什么?我们每个人,都有自己的梦想,都有自己的愿望。

大千世界,人人的梦想都不相同。

但是,我们作为医务人员,作为医院的“白衣天使”们,我相信,大家的愿望,其实都大抵相同。

是的,作为一名医务人员,作为一名医务人员,我们的心中,总是为病人着想,期望疾病不再纠缠病人,希望痛苦,能早日离去!这是医生们、护士们,是所有的医务工作者们,共同的心声!但是,病痛面前,祈祷不会有效果,我们必须通过科学、严谨的治疗,来赶走这些病痛!所以,这个世界上就诞生出了我们这样的医务人员!“从古至今,从中至西”,每片大陆上,都有着自己的医生,和护士,他们都怀揣着相同的理想,为病人们风险自己的努力!同事们!如今,我们也是奔赴在病房中的医务人员,我们的职责,我们的理想,重叠在了一起!我们的手中,是一代代医生们世代传递下来“救死扶伤”的信念!我们的的责任,就是与病魔和伤痛,顽抗到底!一代代的传承,一代代的发展,如今的医疗技术,已经非常的发达壮大,因为我们的前辈们,征服了无数次艰难险阻!但是,作为医务人员,我们不能自大,更不能自满!在我们的工作中,有着多少病人和家属的期盼!我们的肩上,永远康复者人们的期待!同事们,有句话说:“谁都有犯错的时候”,这是正确的,没有人能不犯错。

更没有人,能将自己的工作做到完美。

但是,我们不能!我们是医院的一员,我们的手上,是病人的健康,是一个家庭的幸福!我们是谁?我们是医生、我们是护士,我们能做到最好,也必须做到最好!马虎、大意,这些都不是犯错的借口,而是我们的对一个家庭的不负责!是对“医生”二字的不负责!我们每个人都不能做到最好,但是我们永远,都必须往最好的方向去做!我的演讲结束,谢谢大家!爱岗敬业责任心演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是来自xx支行的xx,今天我演讲的题目是《激情成就事业,创新促进发展》。

关于责任心的演讲稿五篇

关于责任心的演讲稿五篇

关于责任心的演讲稿五篇责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。

一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。

一起来看看关于责任心的演讲稿五篇,欢迎查阅!关于责任心的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!我叫,来自司法局。

金秋送爽,桂子飘香,在丰收的季节里,我们迎来了濮阳市第六次党代会的召开。

会上市委书记段喜中提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的干部文化理念,为今后全市的干部队伍建设指明了方向。

今天我要与大家交流“责任”这样一个古老而又新鲜的话题。

我演讲的题目是《责任成就人生》。

请先听我讲一个真实的故事:大连市公共汽车公司702路422号双层巴士司机黄志全,在行车的途中突然心脏病发作,在生命的最后一分钟里,他用最后的力气做了三件事:把车缓缓地停在路边,并拉下手动刹车闸;把车门打开,让乘客安全地下了车;将发动机熄火,确保了车和乘客的安全。

他做完这三件事后,趴在方向盘上停止了呼吸。

这只是一名平凡的公共汽车驾驶员,他在生命的最后一分钟里所做的一切也许并不惊天动地,然而许多人却牢牢地记住了他的名字,同时也为我们深刻阐释了责任的意义。

责任就是分内应做的事情,就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。

能够承担责任的人被称赞为勇者,而不能承担责任的人则是懦夫!有这样一个故事:二十世纪初,一位美国意大利移民,曾为人类精神文明写下了灿烂光辉的一笔,他叫弗兰克。

经过艰苦的积蓄,开办了一家小银行。

但一次银行遭抢劫,导致了他不平凡的经历,他破产了。

储户失去了存款,当他带着妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的储户存款。

所有的人都劝他:“你为什么要这么做呢?这件事你是没有责任的。

”但他回答:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上我有责任,应该还钱!”偿还的代价是39年的艰苦生活,偿还完最后一笔“债务”时,他轻叹,现在我终于无债一身轻了。

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(精选篇1)大家好!很荣幸,能作为员工的代表,在这儿发言,我也是在这儿要讲的一个话题是爱岗敬业,我想这个话题也是同事们说过很多次的,但是越是如此,越是要去强调,而且作为银行的一员,我们也是要有基本的职业素养,去把工作做好,去热爱我们的岗位。

爱岗,不是我们口头的口号,而是我们要实际中去做好的,既然选择了银行的工作,既然来到了这儿,无论什么原因,到了岗位上,那么就要热爱我们的工作,去全身心的投入进来,去把工作都积极的做好,只有爱我们的岗位,愿意去做我们岗位的工作,那么我们才能真的在岗位上做出一些业绩来,岗位也不是随便给我们的,我们经过了面试,培训,试用,漫长的时间,才获取了这个岗位,而且还有淘汰,如果不够努力,也是只能离开,而我们想要在银行有所成就,也是需要我们去把岗位工作积极的做好才行的。

爱岗体现在工作里面也是我们需要认真尽责做好每一件事情,同时如果有哪些对岗位工作有帮助的知识也是要尽可能的去学习,去改变。

敬业,每一份工作其实都是要去尊敬,无论我们是处于哪个岗位上,是基层也好,是管理岗位也好,都是要去敬重这份工作,去认真负责的做好,不能松懈,无论我们是刚进入到银行也好,或者我们在银行工作的时间比较久了,对这个岗位已经是比较的熟悉了,但是要做好,不是说熟悉,就懒散了,觉得能做好,并非如此,无论何时何刻,做好工作都是我们应该去履行的职责,银行给予了我们机会,得到这个岗位,就要敬业做好,对自己做的事情去负责任。

如果出了错误,也是要去承担,要勇于去承认,并且把犯的错误去改进,纠正过来,一份工作,只有负责的去做了,做好不但是对银行负责,也是对自己的负责。

同事们,爱岗敬业,虽然我们讲了很多,但是只有我们落实到实处,去积极的做好才行,而且大家一起去做,每个人都是爱岗敬业的,那么我们银行也是会做的越来越好,业务更多,我们的能力也是可以得到充分的去锻炼,去发挥,来让我们取得更多的一个成就。

企业员工责任心演讲稿(精选11篇)

企业员工责任心演讲稿(精选11篇)

企业员工责任心演讲稿企业员工责任心演讲稿(精选11篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

随着社会一步步向前发展,演讲稿使用的情况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的企业员工责任心演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业员工责任心演讲稿篇1各位领导、各位评委,各位同事:大家好!个人能够在社会中生存,是因为有他人的存在。

如果没有他人的存在,社会就不成其为社会,个人也不能存在。

这就决定了人与人之间必须相互承担责任,每个人的生存都依赖于他人对其负责,是他人对其负责的结果。

而且,人生价值的内容本身,就包含着对他人承担一定责任。

正如邹韬奋先生所说:“自己无论怎样进步,不能使周围的人们随着进步,这个人对社会的贡献是极其有限的,绝不以‘孤独’、‘进步’为满足,必须负担责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。

”在社会生活中,个体承担对社会的责任是一种客观必然。

人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步,对他人的生存和发展所承担的职责和使命。

“忠诚祖国,振兴中华”是当代个人对国家和民族负有的历史责任的首要使命。

以“忠诚祖国,振兴中华”为已任,就要把个人奋斗的目标融会到全国人民所追求的共同目标和崇高理想中,献身于建设社会主义现代化事业,献身于促进和维护祖国的统一事业;就必须不断地学习,掌握先进的科学技术,成为现代化建设的内行、专家和创造者。

同时“服务人民,奉献社会”也是个人的基本职责。

我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。

并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。

但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。

譬如我是一名客户经理,负责维系客户,就要做到以客户为中心,客户事情无小事。

因为不尽职,事绝对做不好。

我们工作做不好,就直接影响到客户感知,容易引起客户强烈的不满。

公司员工爱岗敬业演讲稿(集合15篇)

公司员工爱岗敬业演讲稿(集合15篇)

公司员工爱岗敬业演讲稿(集合15篇)公司员工爱岗敬业演讲稿1工作,是人生最重要且不可缺少的一部分,人的一生中,生活、梦想、家庭、学习等等,都是要靠工作才能去实现。

而我认为,只有用心地去工作,才能让生活更加丰富、梦想更快实现。

从我踏出社会进入中国电信这个大家庭的那一刻开始,我便深深的感受到做好工作,才能进步,用心工作,才能成功,许许多多的优秀员工他们的成功告诉了我们一个道理:用心工作,才能更好,用心工作,才能收获,我坚信,无论做什么事,只有我们付出心思,才能把事情做好、做优。

用心也带来了思考,如何用心也成为我们今天的主要话题,通过参加工作以来的总结与思考,今天我也谈谈自己的一些浅见。

一、用心工作、才能发现。

坚信前进是对现状的`强化,未来是对今天的否定,面对着两种完成工作的情况,一是工作完成了,同时也是结束;二是工作完成了,但我们在工作过程中能用“心”,能在此项工作中发现一些问题、发现一些可优化的、发现一些可创新的,发现了其实我们可以做得更好;避免了下一次工作的繁琐或极限,这样才能超越,才能让企业、让个人做得更好,走得更远。

二、用心工作、才能提高。

进步、是企业,是个人最终愿景,无论企业目前有多强,总有一天被模仿,最终被超越。

无论你目前有多优秀,总有一天你会发现,你一落伍,即将被淘汰。

所以,无论企业也好、个人也好,在发展的同时更为重要的是提高,每一次进步,总会有收获,每一次收获都将是你前进的资本。

所以,只有用心的去工作,用心地去总结,重复得去思考,才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。

三、用心工作、思考与行动才能一致。

电视剧《士兵突击》高连长说过一句话,每个人都必须定下一个目标,然后毫不犹豫地把自己扔过去,才算成功。

许三多留给战友、电视机前的我们一个深刻印象就是一个名字“三呆子”,但他也是最优秀的一个,每天做着最为平凡的事情,但每一件事他都认真的去做,就像抓住了救命的稻草一样,认真的去思考、认真地去总结,最终成为了兵王。

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公司员工“工作责任心”演讲稿尊敬的领导:
你们好!每个人来到这个世上都要有责任感,每个人也都必须履行责任,承担责任。

不但要承担自身的责任,也要承担家庭和社会的责任。

因为只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知。

而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。

没有责任感,酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。

人也如此,当员工的,不能履行本职岗位的职责,那就不能为企业创造价值,也不能为人生实现更高的理想;当领导的,不能履行管理自己员工的责任,那你的员工就很难不段成长,出类拔萃。

鸟灭绝了一只,森林里照样能传出婉转动听的歌声,可人要是因为没能履行自己的责任而颓废,那将是一生的悲哀。

作为金玉普惠职场的员工,我们应该清楚自己要做什么?我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务,不折不扣去落实既定的工作目标。

在金玉普惠公司里,我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业发展施展自己的才华,为普惠的进步繁荣奉献自己的力量。

我们每一个部门的同事团结一致,做好每一步看似平常的工作,才能铸就最后大的成功!
责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。

一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够
正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。

市场培育工作任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以市场培育为己任,就不能把市场培育落实到工作中,不能认真推动市场培育工作向前发展。

到头来自己的工作没有进展,市场培育也就成了空谈。

一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。

因此,他很客气地和那个人道别。

那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。

那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。

就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。

事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。

我相信把公司交给这样的人我会很放心。


由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必需的。

责任心对于一个人来说是极其重要的,梁启超曾说过:“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。

”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。

我们的份内之事,我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到。

工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。

每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。

有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。

责任心就是平常的心,最好的心。

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